北京市昌平招建筑木工板楼，包工，活好价优，有意者电联，点工，突击勿扰

框剪楼两栋9层，3层。包工，有意者联系，非诚勿扰。

北京市东城区招建筑承包、强电 墙板包着干 九栋楼 有意者能吃苦不怕热的打电话

有去北京干钢筋活的吗包工干一个月打七八千块钱

北京市房山区招建筑承包、建筑木工、木模

在北京房山区广阳大街须差6一7人干包工，地下3层27，上面6层50一个平方，须要去的木工师傅，

北京延庆区招建筑承包师傅别墅，砌砖活，加气块。抹灰有想包的与老板联系。

北京门头沟项目招聘一伙包平人员。一层3个单元，面积1000平米。薪资为每月打卡5000元。需要网上申请无犯罪证明。联系电话：老孙。

北京市海淀区招建筑木工日工包工都可以、管住不管吃，招工地小工／码料工清理上料，220至240一天，每天 10个小时，要长期工，专业支模工包工或日工面议，服从管理，混日子勿扰工资打卡 要长期工，短工不要打电话，本人不中介，

北京东城区招工8名熟悉支钢模工。支模打灰。500一米做包工12个人一个班，年龄57岁也下。招能吃苦干活，不耍滑的。每个月按进度打卡每个工330打卡后面的活完钱清，。。联系电话。.王总不包吃生活公司有饭堂，25元一日三餐吃饱天气热这活在里面干凉快，活能干到明年但，明年愿来是又来

北京市石景山母会员店地面抹灰400

北京项目部招聘厨师一名工资9000到11000，帮厨一名工资4500到5000，曹总说曾总，靠谱的兄弟伙些联系[抱拳][抱拳][抱拳]

北京招聘菜房、面点大姐有无经验都可以年龄50以内即可，要求踏实肯干，服从管理团队协作精神，事儿多者勿扰底薪5000起，每月四天带薪休假，法定假日加一天休息，有年假和工龄奖，宿舍环境好有人可以联系我电话

夜班电工大工（450一天）。小工（300一天）空调佛机大工（450一天）

招聘店长、经理、主管、门迎、服务员，男女不限。要求有工作经验，执行力强，擅长培训或销售。薪资面谈，待遇根据能力确定。提供食宿，每月4天休假，国家法定假日均可享受。薪资结构包括底薪、提成和全勤。联系电话：。地址：高新路与科技路十字向东100米路北，《北京老胡同烤鸭》。

临颍县招光伏安装，5米内140元，5米后每米补10，轻包，有意联系。

漯河市临颍县招光伏安装，140元，5米后每米补10，轻包，有意联系。

工地在杭州有百十米，有谁可以包？。

各位师傅好，苏州外国语学校工地，连云港外国语学校工地，泰兴工地，大量招收木工点工师傅及包工小班组，有空的师傅，连云港工地联系陈东芝，手机号，

广州增城区旧房改道项目找总承包队伍平移，工程量25个亿，下浮11个点

岗位职责： 1、负责自动化生产线及非标定制设备的电气控制方案设计与整体规划实施； 2、配合机械设计团队，依据项目需求完成电气图纸绘制、元器件选型及清单编制，并支持采购工作； 3、开展电气布线设计，指导现场安装作业，编写设备操作指导文档； 4、编写控制系统程序（包括PLC和触摸屏程序），并参与设备在现场的调试工作； 5、协同软件工程师，完成数控机床的电路系统设计、PLC逻辑编程及电气调试任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电气工程及其自动化相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； 2、熟练掌握西门子、倍福、汇川等品牌PLC及上位机组态软件，熟悉常用仪表应用，具备C#编程或插卡式运动控制器开发经验者优先； 3、精通步进电机、伺服电机、交流异步电机等驱动系统的调试，对自动控制原理有深入理解，有工业机器人系统调试经验者优先； 4、掌握视觉、测量、温度等各类传感器的选型与调试方法； 5、具有自动化产线设备集成经验，熟悉现场设备的安装与调试流程； 6、熟练使用电气设计相关软件及常用办公软件； 7、具备良好的沟通与理解能力，善于归纳总结。

有门窗技术经验的 有管理经验的 会沟通的

岗位职责： 1、承担生产线、智能制造及智能装备类产品的电气与自动控制系统开发，涵盖方案规划、控制系统的软硬件设计、PLC与上位机软件编程、系统调试及程序优化迭代等工作； 2、进行技术方案设计，编制控制策略文档，绘制控制系统的整体架构图与技术图纸； 3、开展控制系统开发，包括控制逻辑设计、电气原理设计、传感器与控制器等元器件的选型及电气系统集成设计； 4、绘制电控箱柜的生产施工图，包含电路原理图、接线布置图、电气装配图等相关图纸； 5、依据硬件配置文件，完成PLC控制程序的编写与逻辑实现； 6、执行控制系统在厂内及现场的软件调试工作，保障系统稳定运行； 7、积极配合主管领导的工作安排，并高效推进任务落地。 任职资格： 1、电气、电气自动化、自动化、电子工程、测控技术等相关专业本科及以上学历； 2、精通主流PLC品牌（如松下、西门子、欧姆龙、三菱）的编程与调试，熟练应用组态软件开发界面，掌握MODBUS、Profinet等常用通讯协议的配置与测试； 3、了解伺服驱动器、变频器、断路器等电气部件的工作原理、性能特点及其应用场景； 4、具备三年以上自动化控制系统设计与实施经验，能够独立主导项目并完成全流程交付； 5、可独立承担整机或项目的整体设计与协调工作，有团队管理经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、年终奖金、绩效奖金、节日福利、体检、团建

全面负责生产车间的运营管理，以确保生产工作安全、高效、优质、低成本地进行，并对从原材料入厂到成品交付的端到端生产供应全流程负责。 工作内容： 1. 生产计划管理： 根据销售预测与订单需求，制定生产计划、周/日生产排程，确保产能平衡与订单准时交付。 2. 生产组织与调度： 全面负责生产现场的人员、设备、物料、方法、环境的协调与调度，确保生产流程顺畅，高效完成生产任务。 3.过程监控与报告： 监控生产全过程的关键绩效指标，如生产效率、计划达成率等，并定期分析、汇报生产运营状况。 4. 质量体系落地： 严格执行质量管理制度，确保生产全过程符合质量标准与工艺规范，对生产过程质量负责。 5. 持续改进：主导或参与生产现场的工艺优化、流程再造及效率提升项目（如推行精益生产、5S/6S管理等），降低浪费，提升产出。 6. 问题解决： 组织处理生产过程中的质量异常、技术难题和突发问题，牵头进行根本原因分析并落实纠正与预防措施。 7 成本管控： 负责制定并控制生产预算，监控与分析直接材料、人工、制造费用等成本，持续推动降本增效。 8.效率提升： 通过流程优化、技术革新、布局调整等手段，不断提升劳动生产率与设备利用率。 9. 库存管理： 监控库存水平，优化库存周转，减少资金占用。 10. 团队管理： 负责生产团队的组建、培训、绩效考核与激励，营造积极向上的团队氛围，提升员工技能与多能工水平。 11.安全生产： 作为生产区域安全第一责任人，落实各项安全生产法规与公司EHS制度，组织安全检查与安全培训，杜绝安全事故。 12.物料保障： 与采购、仓储部门紧密协同，确保生产物料（原材料、零部件）按时、按质、按量供应，处理物料异常。 13.产销协同： 组织参与产销协调会议，提供准确的产能信息，协助制定可行的供应计划。 14.交付保障： 协调内部检验、仓储及物流环节，确保合格成品及时入库与发货，保障客户交付。 任职资格： 1. 专科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、生产运营管理等相关专业。 2. 5年以上中大型制造企业生产管理经验，至少3年以上生产经理或同等岗位管理经验。 3. 精通生产管理体系等现代生产管理理念与方法，并能熟练应用。 4. 熟悉所负责产品的生产工艺、技术标准和关键设备。 5. 熟练运用Office软件及ERP系统，能通过数据分析发现问题、驱动决策。 6. 具备较强的生产成本分析与控制能力。 7. 能够激励和带领团队达成目标。 8. 在复杂和压力环境下能迅速判断并有效决策。 9.具备较强的跨部门（采购、质量、工程、销售等）沟通与协同能力。 10.以交付和业绩为核心，勇于承担压力和责任。

岗位职责： 1. 负责高纯石英提纯技术路径的整体规划，参照国内外行业前沿标准，编写项目可行性研究报告中的核心技术内容； 2. 主导矿石特性的系统分析与多种工艺路线的对比评估，牵头解决研发过程中的关键性技术难题； 3. 制定杂质超低含量去除的技术方案，推进工艺参数优化与潜在技术风险识别，确保研发方向的准确性； 4. 确立4N5至5N2及以上等级半导体级高纯石英的核心工艺流程，输出完整的杂质深度脱除技术路径； 5. 完成项目投资所需的技术论证工作，明确提纯能力上限及全流程成本范围，为产业化实施提供坚实技术支持。 任职要求： 1. 硕士研究生及以上学历，矿物加工、无机非金属材料、高纯石英材料等相关专业背景，具有高级工程师职称者优先考虑； 2. 具备5年以上高纯石英提纯技术研发经历，拥有脉石英达到4N5至5N级工艺研发成功经验； 3. 熟悉哈密周边类伟晶岩矿石特征，掌握行业品质分级标准，具备独立编制技术分析报告及成本预测的能力；

北京市延庆大兴区招指挥/司索工、建筑承包指挥员，要求是部队退役人员，会开车，岁数25－30岁，待遇条件一切可以谈。

工作职责: 1、完成生产任务：承接生产目标，制定月度生产方案，组织制造团队安全、保质保量、准时完成各项生产交付。 2、生产效能提升：主导数字化、智能化、自动化项目的策划与落地，持续提升产线运行效率。 3、安全管理：强化现场监督与巡检机制，识别潜在安全风险，及时整改隐患，确保零安全事故。 4、质量管理：持续推进质量体系优化，落实全过程质量控制，杜绝不合格品产生与流转，配合完成质量体系内外部审核。 5、成本管控：通过优化作业流程、推行灵活用工、多技能培养、科学排班等精细化举措，降低运营支出，提升人均产出； 合理规划物料采购计划，在保障成品、物料及备件安全库存基础上，积极实施“零库存”管理策略。 6、团队成长：搭建制造梯队，系统开展制造负责人储备、核心技术骨干、机电管培生及新员工的带教、培养与留任工作。 7、组织管理效能提升：针对工厂各单元及制造部管理流程、制度提出优化建议，持续学习先进管理方法，助力厂长提升整体运营效率。 8、公共关系维系：与供水、供电等外部单位保持顺畅沟通，营造稳定有序的外部生产条件。 9、身体力行弘扬公司文化与核心价值观；定期与团队成员交流，引导员工积极高效履职，通过标杆示范带动整体氛围建设。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等相关专业。 2、掌握食品行业相关法规要求，熟悉ISO质量管理体系及食品饮料卫生标准； 3、熟练使用PPT、Excel、Word、CAD等办公及专业软件；具备良好的培训与表达能力。 4、具备6年以上饮料行业生产或车间管理经验，其中至少3年担任生产/车间/设备主管及以上职务。 5、接受过系统化先进生产管理模式培训，有成功主导技术改进项目者优先。

岗位职责： 1.全面负责生产流程的统筹与规范化管理。 2.对接销售或技术部门，开展生产方向研判，科学规划生产排程，确保产品按时保质交付。 3.优化生产设备资源配置，落实车间现场的有序化管理。 4.参与制定各生产部门的岗位职责及标准化作业规范。 5.参与设计员工激励机制，秉持公平公正原则，依据岗位能力需求制定培训计划，提升团队效能与企业竞争力。 6.推行文明生产，强化安全生产管控。 任职要求： 1.年龄40-55岁，性别不限。 2.具备10年以上服装生产线管理经验。 3.品行端正，价值观正确，抗压性好，思维敏捷，工作踏实严谨，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 4.精通服装行业生产工艺流程及相关管理实务。

1)制订公司年度技术开发与产品开发项目的实施计划，明确产品技术架构及研发执行方案 2)主导解决项目推进中的重大技术难题，协调处理生产转化过程中的各类问题 3)统筹产品研发进度，依据公司战略需求确定开发周期及人力资源配置 4)根据项目实际需要，参与需求分析工作，完成功能模块的详细设计及相关技术文档撰写 5)全面负责公司技术规划、技术研发及产品开发的管理工作，把控产品开发的质量、进度与成本 6)指导开发工程师围绕产品总体需求和设计，开展功能模块的细化规划与实现设计 7)依据系统设计方案开展软件编码工作，指导团队成员日常开发，解决研发过程中的关键技术问题 8)配合完成项目测试、系统交付等相关工作，为项目实施提供必要的技术支持 9)参与公司重点项目，开展新产品可行性评估，主导新产品的设计开发、性能调优，制定技术路线并推动项目落地 10)深入理解项目相关的需求说明与设计文档，确保编码实现与系统设计、软件需求保持一致 11)协助组织面向公司内部及客户方的产品使用培训，指导用户正确操作与应用 12)针对客户提出的服务需求，提供故障排查、问题修复及专业技术咨询服务 技术要求：熟练掌握Vue、OpenLayers、Cesium技术栈，具备QGIS研发经验，有MapGIS项目实践经验者优先

岗位职责: 1. 负责生产车间内加工中心、数控车床等设备的日常运行与管理工作 2. 确保生产流程满足质量要求及既定生产进度安排 3. 组织并协调团队成员，提升作业效率与产品品质 4. 承担产品工艺方案的设计与优化工作 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产中出现的技术或流程问题 3. 精通CAD软件绘图操作