工作职责 1. 负责新产品导入的流程规划、生产工艺整合、项目执行监督及验证结果汇总，确保研发到生产的过渡过程受控； 2. 协同各业务单元，依据产品特性与项目目标推进可制造性设计落地，牵头开展新工艺、新技术的测试与研究，保障量产前各项验证完整执行； 3. 在产品开发阶段，对所属单元的图纸和文档进行工艺合规性审核，确保技术文件在工艺层面准确无误、内容完整； 4. 全程参与转产实施，提供生产现场技术支持与问题指导，针对异常情况及时复盘反馈，提炼可制造性需求并持续更新DFM资料库； 5. 主导新产品转量产所需的工装夹具设计、检测设备配置、工艺流程制定、试产作业指导书编制及操作人员培训； 6. 在产品进入量产阶段后推动效率提升与质量优化，为生产线提供专项改善方案和技术支撑，确保措施有效落地并实现设计问题闭环管理。 任职资格 1. 本科及以上学历，理工科专业方向，具备制造领域NPI岗位3年以上实际工作经验； 2. 熟悉机械或电气设计原理及制图标准，掌握质量管理与过程控制相关理论； 3. 具备整机装配、PCBA贴装、线缆制作等工艺知识者优先录用； 4. 接受过IE工程、精益生产、TPS或6Sigma相关培训，能独立主导新项目导入全流程工作； 5. 熟练操作Office办公套件及CAD、SolidWorks等机械设计软件。 特别优秀者条件可适当放宽

技术工程师招2名 工作地点：北京顺义区后沙峪 工作经验：1-3年以上 基本薪资：5-7千/月 福利待遇：五险一金、年终奖金、专业培训、免费工作餐、表现优秀提供合租公寓 学历：大专以上 职位要求： 1、具备计量、机械或自动化相关专业背景；吃苦耐劳，动手能力强，能适应出差安排 2、具备良好的沟通能力，为人诚恳，有礼貌 3、工作态度严谨细致，掌握计算机基础操作，有三坐标测量仪、影像仪等设备的安装与维修经验者优先 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件 主要工作： 1、负责设备的技术支持、现场安装与调试 2、配合其他部门完成相关服务工作 3、完成部门主管安排的其他任务 加分项： 有机械设备/机电/重工、仪器仪表/工业自动化等行业经验者优先

【岗位职责】 1. 产品设计与开发执行 负责汽车座椅塑料部件（如护板、装饰盖、调节手柄、卡扣等）的3D建模、2D图纸输出及设计变更工作，确保设计方案满足功能、性能及装配需求。 遵循既定的产品开发流程，按时完成数据发布、设计评审及相关技术文档编制。 2. 技术问题分析与解决 主导塑料件相关技术问题的分析，配合客户开展Study方案提交，完成CAS问题校核、分析确认等技术支持工作；协同处理试制与量产阶段出现的结构强度不足、外观缺陷、尺寸偏差、装配干涉等问题。 协助解决塑料件与发泡层、面套、电子元件等其他子系统间的匹配问题（如间隙控制、异响排查）。 3. 设计与验证支持 依据客户输入和内部标准，制定塑料件的设计验证计划（DVP），跟踪样件制作与测试进程，分析测试结果并形成报告。 参与设计评审过程，提出可制造性（DFM）与可装配性（DFA）方面的优化建议。 4. 供应商技术对接与支持 作为技术联络窗口，与模具厂、材料供应商保持日常沟通，跟进模具设计进展及T0/T1试模情况，推动问题闭环整改。 参与供应商技术方案评估，确保其工艺实施符合设计预期。 5. 标准符合性确认 确保所负责塑料件的设计满足行业规范、法规要求以及客户的特殊规定，重点关注VOC、气味、阻燃性能及禁用物质等相关管控指标。 6. 技术文件与知识沉淀 负责编制并维护产品BOM、技术规范、DFMEA等工程资料。 积极参与部门内技术经验总结和技术资料库的更新维护。 7. 完成上级安排的其他技术工作任务 【任职资格】 1. 本科及以上学历，机械设计及其自动化、高分子材料与工程、车辆工程等相关专业背景。 2. 具备良好的英语听说读写能力，能进行日常交流与专业技术沟通； 3. 能够频繁与海外团队及客户直接对接，处理常规项目事务，协调日常工作安排； 4. 核心技能： 熟练使用CATIA V5/V6或UG/NX中至少一种主流三维设计软件，具备零件与装配体设计能力； 5. 了解A级曲面设计基础，掌握基本GD&T图纸标注方法； 6. 工程知识： 熟悉常用塑料材料（如PP、ABS、PC/ABS）的特性、注塑成型原理及常见缺陷类型；了解模具基本构造（如分型面、浇口形式、顶出机构）。 工具方法： 掌握APQP开发流程，熟悉DFMEA、DVP&R等工程工具的基本应用； 7. 具有3年以上汽车零部件或相关制造领域的产品设计经历，有内饰件尤其是座椅塑料件设计经验者优先考虑； 具备模具开发跟进及试模问题处理经验者更佳； 8. 本岗位为专业技术岗，不强制要求管理经验； 有指导初级工程师完成设计或测试任务的经历，或曾担任导师分享专业知识者优先； 具备较强的逻辑思维能力和现场问题解决能力，工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识； 具备一定沟通表达能力，能够清晰传递技术观点； 对汽车内饰品质有基本理解，具备成本与质量双重视角。

岗位内容： 1. 负责SMT生产线设备的调试、维护及日常保养工作； 2. 编制SMT生产工艺标准，提升设备运行效率与产品质量； 3. 参与新产品导入过程中SMT工艺的优化与改进； 4. 协调处理SMT产线突发故障，保障生产流程稳定运行。 任职要求： 1. 熟悉SMT生产流程，掌握SMT设备的操作、调试与维护技能； 2. 能够熟练使用各类测试仪器及测量工具； 3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4. 具有较强的问题分析与实际解决能力； 5. 有3年以上SMT工程师工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 参与产品可维护性设计，出席产品设计评审会议，结合产品使用与维护需求，提出操作性、可靠性及可维护性方面的改进建议； 2. 参与未发布产品的验证工作，承担研发项目中产品的组装调试及使用测试任务； 3. 针对已发布产品存在的重点问题开展优化改进，实施产品综合评估；定期梳理产品在使用与维护过程中暴露的问题，对设计不足和优化空间进行系统分析，向产品经理提交改进建议；跟进并参与重大问题的闭环处理；负责BKM文档的编写与管理； 4. 支持产品交付过程，制定标准化的产品安装与验收流程；完成安装调试阶段的技术沟通与指导； 5. 监控客户端设备运行状态，统一协调并记录线上设备进展，涵盖安装调试、验收、重大故障处理及软硬件版本升级；响应客户反馈，推动重点问题解决，根据现场情况组织技术力量制定应对方案； 6. 为客服团队提供必要的技术支持； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务； 8. 根据需要出差，现场支持客户问题的排查与解决。 任职要求: 1. 具备理工类专业背景，本科及以上学历； 2. 拥有5年以上设备技术或售后支持相关工作经验； 3. 熟悉设备的操作流程、拆装规范及维修技术； 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 5. 具有较强的服务意识。 特别优秀者条件可适当放宽。

核心职责： 及时响应消费者需求，解决产品质量相关问题，推动质量体系持续优化。 详细职责： 1、统筹集团内质量类客户投诉的分级管理，建立并完善闭环处理机制；第一时间上报重大投诉事项，协助公司启动危机应对流程，防范重大负面舆情； 2、组织集团范围内质量投诉处理相关方的能力建设培训，持续优化投诉处理流程、沟通技巧及标准话术库； 3、牵头集团质量客诉关键绩效指标的评估与考核，促进产品品质不断提升。 福利待遇： 1. 六险一金； 2. 免费提供食宿； 3. 带薪生日假、福利假、法定节假日； 4. 良好的工作氛围与清正廉洁的企业文化，提供广阔的职业发展空间； 5. 丰富多样的员工文娱活动。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、食品科学与工程、生物工程、药学等相关专业背景； 3、熟悉食品行业相关法律法规与标准要求，具备系统的食品质量管理经验；具备优秀的沟通表达能力，心理抗压能力强，耐心细致；熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件； 4、3-5年食品质量管理工作经历，具备客户服务经验者优先。

方向：现场技术、产品品质、资材采购等相关领域 学历：本科及以上 专业：机械、电气、材料成型及相关专业 外语：日语一级水平 地点：北京

工作职责 1.负责公司产品临床试验的整体规划，联合临床专家与统计专家共同完成临床方案、观察表格及临床报告等技术文件的编制工作。 2.承担临床试验数据的审核与整理任务，按统计规范汇总资料，编制临床报告并提交临床机构审核盖章，获取正式批准的临床报告。 3.根据公司产品注册进度安排，主导注册工作的实施，负责首次注册、重新注册、变更注册及相关补充材料的编制、法规合规性审查及申报递交。 4.全程跟进注册流程各关键节点，保持与各级药品监管机构的良好沟通与协作关系。 5.协同推进公司质量管理体系的运行、维护与优化，参与内部审核及管理评审的筹备工作，监督各部门质量目标的落实与考核。 6.配合开展质量体系的认证与持续维护，迎接上级监管或第三方审核机构的监督检查，组织完成注册过程中涉及质量管理的相关任务。 岗位条件 1.教育背景：硕士及以上学历，专业包括医药、化学、生物、材料、机械、电子等相关领域，特别优秀者学历可适度放宽。 2.知识技能：掌握医疗器械相关知识，熟悉临床试验全流程，具备基础统计学能力。精通医疗器械注册流程，能够独立组织并审核注册资料完成注册申报。熟知医疗器械注册相关政策法规，了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产管理要求。 3.能力要求：具备良好的团队协作意识、分析判断能力、组织协调能力、沟通表达能力以及较强的执行力和人际互动能力。 4.其他素质要求：身体健康，精力旺盛，具有高度的责任感和敬业精神。

工作职责 1. 开展药物多晶型与盐型的筛选，优化结晶工艺条件。 2. 独立或配合完成药物处方前研究及固态化学相关工作。 3. 参与药物理化性质检测中分析方法的开发与建立。 4. 承担实验仪器的日常校验与维护任务。 5. 根据项目进度合理安排实验计划并推进执行。 6. 按时撰写实验记录及结题报告，确保数据完整可追溯。 7. 协同其他团队完成跨部门协作任务 任职要求 1. 药物化学、化学工程、制药等相关专业博士学历。 2. 了解或掌握药物处方前晶型研究、盐型选择的基本流程。 3. 掌握晶型筛选和结晶工艺优化的关键步骤，具备至少一项相关课题经验，具有固态化学、结晶热力学与动力学基础知识。 4. 熟练操作XRD、DSC、TGA、SEM、DVS、HPLC、UV、FBRM等晶体表征与分析设备。 5. 能够规范书写英文实验记录，并独立起草结题报告 您将得到的培训 1. 新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境与团队文化。 2. 岗位专业技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责。 3. 英语能力提升培训：由专业机构外教开展口语训练课程。 4. 周度、月度及年度学术交流：邀请学术与工业领域专家进行线上线下专题讲座

具体要求如下： 1、学历：高中及以上，化工材料等相关专业优先，能力优秀者可适度放宽条件。 2、需具备三年以上外加剂行业从业经历，专注于速凝剂的技术研发与实践应用，精通氢氟酸、氟硅酸、冰晶石等低碱或无碱速凝剂的生产工艺及原理。 3、具备环氧乙烷母料及保坍类产品的合成能力，熟练掌握硅酸盐、高分子材料及骨科相关材料的专业技术知识。 4、能独立完成民用建筑及国家重点项目如高铁、高速公路、水利设施等工程中减水剂的复配工作。 5、熟悉砂浆体系中引气剂、气密剂、增稠剂等各类添加剂的应用技术与现场调配。 6、持有C类驾驶证且具备实际驾驶经验。 7、工作地点：北京、广西、云南、四川

招长期保洁员地址：通州未来小区薪资：每月3300元，月休4天，早7晚5，8小时，休2个小时，管住，每月15至20日开工资联系电话：王主管

顺义区，裕华路28号科技园招55岁以下保安长白，管吃管住工资3500，电话，

8月底用人主带2岁半宝宝不需要带睡，阿姨有独立的房间，需要做饭做家务，家里有老人帮忙，可接受半新手，工资7000-7500/单休，：

北京朝阳豆各庄社区餐厅招聘炒锅替班2/24号三天，要求干活必须麻利，具体聊，早9到13:30，15:30到20:30，有没上班的兄弟联系

临勤A本司机年龄：50以以内身高：170以上，无前科工资待遇：试用期1个月5000转正5500，长期合同上班穿工作服，偶尔需要顶岗必须顶岗（中间队长就给换下来休息了，）1座车，黄牌京杯、全顺拉保安，管吃管住。接人时间：朝九晚五报道位置:马务村一队[公交站七个考勤700。

安德里茨织物｜奥地利上市外企 正式工直招（长期稳定无套路） 厂址：迎宾路 正规外资上市企业，管理人性化、工资准时、福利完善，面试可实地参观车间，长期稳定岗位，不套路！ 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历，认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤，身体健康 4、接受三班倒，能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先，岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次：三班倒 食宿：包工作餐（中夜班无食堂） 高额补贴全部实打实发放： 中夜班餐贴：15元/顿 夜班补贴：45元/晚 住房补贴：300元/月 薪资待遇（每月5号准时发薪） 入职直接缴纳五险，纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资：5500-7000元 重磅新人稳岗补贴（入职满4个月统一发放） 第一个月稳岗补贴：500元 第二个月稳岗补贴：800元 第三个月稳岗补贴：1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正，享受企业正式员工全部福利： 十三薪 年终奖金 年度公费旅游（单人2000元标准）

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展，接受储备干部培养路径 2. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 学习能力强，能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排 4. 吃苦耐劳，执行力强，服从工作调配 5. 专业不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

周市本地好厂｜储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历，19-35岁，有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234～254元/天 夜班247～267元/天 每日薪资已包含餐补，吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支，手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操，熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养，不走流水线普工老路，后期晋升班组长、车间管理，长期稳定发展 厂区环境规范，管理人性化，吃住配套齐全

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

岗位职责： 1、负责整机产品电气柜的结构与系统设计； 2、负责电气原理图绘制，编制接线清单及产品技术规范； 3、承担电气元器件、配套零部件的选型、采购及检验工作； 4、负责整机电气系统的集成实施与功能测试。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子、电气工程、自动化等相关专业； 2、具备机电设备运行调试、自动控制程序开发与落地经验者优先； 3、熟练操作相关电气设计软件； 4、实践能力强，具备较强的责任意识和团队协作能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利

协助电气主管开展班组管理工作，落实安全生产及班组标准化建设相关要求。 1. 能独立组织并管理公司承接的各类10KV及以下新建工程项目施工。 2. 针对较为简单的改造工程及起重作业，可制定科学合理的施工方案。 3. 熟知并掌握各区域供电局验收标准，确保工程一次性通过验收。 4. 具备高度的责任意识，切实做好施工现场材料管理，在满足验收要求的基础上，合理控制材料使用，助力降本增效。 5. 能有效激发班组成员工作热情，科学调配人员任务，保障施工安全、质量与进度。 6. 能规范、准确地完成工作票的填写与执行。

岗位职责： 1. 通过电话与仪器供应商进行沟通，整理并归集相关资料； 2. 负责文档的归档与日常管理； 3. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 化工、生物制药、农业等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 具备较强的沟通理解能力，工作态度认真，注重细节，作风严谨； 3. 可提供实习证明。

1.熟练使用工业绘图软件。 2.具有电气原理图设计经验 3.具有现场电气控制系统调试经验。 4.具有传动控制经验优先。 5.具有冶金行业工业电气自动化设计调试者优先。

岗位职责: 1.管控饲料厂生产线各项成本，优化生产流程，提升运行效率； 2.负责饲料厂区的日常运营管理，落实生物安全措施、健康管理体系及人才梯队建设。 任职要求: 1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先考虑； 2.具备良好的抗压能力，工作踏实肯干，责任心强； 3.有饲料行业生产相关工作经验，具备较强的稳定性。

工作职责 1. 深入理解企业级业务场景（如ERP、供应链管理等），基于MDG技术栈构建契合业务需求的元数据模型，确保模型具备良好的可扩展性与复用能力。 2. 定制模型到代码的生成规则，针对不同业务模块优化生成策略，保障系统功能与实际业务流程的高度匹配。 3. 与业务团队紧密协作，将复杂的业务需求转化为可视化的模型设计，通过模型验证提前识别并规避潜在的业务逻辑问题。 4. 跟进MDG技术在项目实施过程中的业务适配挑战，提供切实可行的解决方案，提升系统交付的业务契合度与用户满意度。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具有2年以上企业级应用开发经验。 2. 理解模型驱动工程（MDE）核心理念，熟练掌握MDG工具（如Eclipse EMF、低代码平台）的模型设计与规则配置方法。 3. 精通至少一种主流编程语言（优先Java/C），具备数据库设计与业务流程建模能力，能够独立完成从业务需求到模型设计的转化。 4. 具备较强的业务场景分析能力，能快速捕捉业务痛点，并运用MDG技术提出有效应对方案。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能够高效联动业务、产品团队推进技术方案落地执行。

岗位职责： 1、负责自动化项目的现场安装计划、安装、调试、验收、机电安装资源建立及技术指导，确保项目按时高质量交付。 2、根据项目需求，制定设备安装、调试方案，并监督执行，确保符合技术规范和客户要求。 3、解决现场技术问题，协调处理设备安装、调试过程中的异常情况，提供优化建议。 4、负责设备运行测试、参数调整及系统联调，确保自动化系统稳定运行。 5、编写项目技术文档，包括调试报告、现场问题清单、现场作业任务督办表、操作手册、验收文件等。 6、适应长期出差，支持国内项目实施，必要时提供远程技术支持。 7、具备向客户推介产品及开辟二次销售的能力及意愿。 8、有环保行业、污水处理行业、水利水电行业相关工作经验优先； 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化、环境工程等相关专业。 2.5年以上自动化行业现场工程实施经验，熟悉自动化设备安装、调试流程，具备独立完成项目的能力。 3.了解污水处理的基础知识，具备电气图纸（如CAD/EPlan）识图能力，能够熟练运用CAD等绘图软件，能独立完成电气接线与故障排查； 4.责任心强，具备良好的团队协作能力和抗压能力；持有电工证、自动化相关认证（如西门子/ABB培训证书）者优先。

【岗位职责】 1. 产品设计与开发执行 负责汽车座椅发泡部件的3D模型构建、2D工程图输出及设计变更管理，确保设计方案满足舒适性、支撑性能以及与周边零部件的装配匹配要求。 推进产品开发流程，主导数据释放、组织设计评审，并完成相关技术文档（如图纸、规范）的编制与归档工作。 2. 产品问题解决 参与发泡模具方案的技术评估与过程跟踪。 协助处理发泡件在与面套、骨架或塑料件装配过程中出现的配合不良、异响等实际应用问题。 3. 测试验证与数据分析 依据项目需求制定发泡部件的设计验证计划（DVP），并跟进样件试制及试验数据反馈。 4. 供应商技术协同 作为日常技术对接人，与模具厂及发泡外协供应商开展技术交流，监控模具进度、试模安排及问题闭环情况。 参与供应商技术方案的可行性分析，确保其制造能力可有效实现产品设计目标。 5. 标准符合性确认 确保所负责的发泡部件在设计、材料选择和生产工艺方面符合汽车行业相关法规、安全规范及客户特定要求，重点关注VOC、气味、阻燃性能等指标。 6. 技术文档与知识积累 负责维护所辖产品的BOM、技术条件、DFMEA等核心工程文件。 积极参与部门内部技术案例整理与经验传承工作。 7. 完成上级安排的其他专业技术任务 【任职资格】 1. 本科及以上学历，机械工程、高分子材料工程、车辆工程等相关专业背景。 2. 具备良好的英语听说读写能力，能够进行高效的专业与日常沟通； 3. 可频繁与海外团队、客户直接交流，独立推进常规项目进展及日常工作对接； 4. 核心技能： 熟练使用CATIA V5/V6或UG/NX中至少一种主流三维设计软件进行零件开发；掌握基本GD&T图纸标注方法。 工程知识： 熟悉聚氨酯（PU）发泡材料特性及发泡成型工艺；了解发泡模具结构组成与设计关键点；具备发泡部件设计专业知识。 工具方法： 了解APQP开发流程，掌握DVP&R、DFMEA等工程工具的基本应用。 5. 具有3年以上汽车零部件或相关制造领域的产品或工艺设计经验；有汽车内饰件，特别是座椅发泡部件开发或工艺支持经验者优先。 具备模具开发跟进、试模参与及现场工艺问题处理经验者优先。 6. 本岗位属于专业技术序列，不要求具备团队管理经历。 有指导初级工程师完成设计或测试任务的经历，或曾承担知识传递角色者优先。 具备较强的逻辑分析能力和动手解决问题的能力，关注细节；工作认真负责，具有良好的协作意识与沟通意愿；对座椅乘坐舒适性有一定理解与兴趣；具备基础的质量意识与成本控制敏感度。

smt设备维护岗(提供住宿食堂)该岗位是正式工所以缴纳五险一金 1.上料/印刷机操作岗位。 2.检查设备集中复盘岗位。 工作地点:北京亦庄非中介哈公司直招

清真牛羊肉加工厂 库房主管(出差) 工作内容： 1. 负责牛羊肉生鲜库与冻品库的日常库存管理，涵盖货物入库、在库保管、出库配送等全环节流程把控。 2. 组织物流运输与配货调度，提升库存周转效率，确保货物准时、准确送达目的地。 3. 推行库房标准化管理，落实货位布局、环境监控、冷链温度控制及卫生安全措施。 4. 配合仓储信息化系统建设，协同相关人员完成数据对接、流程验证与操作指导。 5. 可赴各地开展物料盘点工作，对实体仓库进行规范化检查与监督，执行力强，具备实际盘点经验者优先。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链等相关专业优先考虑。 2. 具备多年仓储管理实战经验，有生鲜、冻品或冷链仓储背景者更受青睐。 3. 拥有良好的组织协调能力，能高效统筹物流配送与库存调配工作。 4. 工作认真细致，责任感强，能适应低温冷链作业环境，具备一定抗压素质。 5. 可接受不定期出差（嘉兴/武汉/惠州/成都），支持异地仓库巡查及业务协作。 工作地点： 1. 丰台工厂：北京市丰台区大红门街道南顶路6号 2. 嘉兴工厂：浙江省嘉兴市平湖市乍浦镇乍王路85号，中润物流园区(乍浦) 3. 武汉工厂：华沛食品有限公司产业园(武汉市江夏区东湖新技术开发区龙泉大道11号) 4. 惠州工厂：广东省/惠州市/博罗县/泰美镇，粤港澳大湾区(广东·惠州)绿色农产品生产供应基地 5. 彭州工厂：四川省成都市彭州市彭州蔬菜科技博览园