
气味校准工程师
8000-10000元/月
生产运营1-2人完工结算3-5年本科全职做五休二月结工资缴纳社保
岗位职责
1. 负责香氛、车载香薰、家居除味产品的气味稳定性校准,对原料挥发度、留香时长做感官量化评级
2. 配合研发调试气味配方,区分不同批次原料的微差异味,建立气味标准库
3. 对成品做盲测验收,判断是否符合“中性、无刺激、层次稳定”等专业指标
4. 记录气味数据,形成可追溯的感官评估报告
任职要求
1. 嗅觉极其灵敏,无鼻炎、嗅觉疲劳,能分辨数十种常见香调差异
2. 细心严谨,有耐心,能长时间专注单一气味测试
3. 对化工、香料、香氛行业有基础认知优先
4. 无香水、浓香型护肤品使用习惯,避免干扰测试
其他生产营运人员月结10年以上博士CAD电机开发设计管理工艺管理技术管理生产管理施工管理质量管理安全管理火箭结构设计仿真设计热管理设计航空发动机冷却系统启动系统点火系统
职位名称:液氢液氧发动机模块负责人
岗位定位:
依据公司未来项目发展规划,牵头组建液氢液氧发动机研发团队
岗位职责:
1、主导液氢液氧发动机的研发全过程,明确技术路径并编制发展规划;
2、负责模块化设计方案制定、核心技术突破及系统整体集成;
3、牵头关键技术方案决策,统筹各专业方向协同推进;
4、落实研发全周期质量管控与风险识别应对机制;
5、组织重大试验的技术评审与数据结果评估分析。
任职要求:
1、博士学历,航空宇航推进、流体机械、工程热物理等相关专业背景;
2、具备10年以上火箭发动机研发经历,完整参与至少2型发动机研制流程;
3、熟练掌握低温推进剂发动机运行机理与设计规范;
4、拥有大型复杂工程系统的项目管理实践经验;
5、具备卓越的技术领导力与决策判断能力。
助理应用开发工程师(劳务派遣)
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责 1.处理反应腔开腔、简单PM 2.零部件更换、物料领用整理盘点报废 3.协助重物搬运、托举 4.完成领导交办的各项事务 任职资格 1.本科及以上学历 2.能搬运20-50kg重物 3.做事仔细,严格遵守无尘室纪律 4.具备良好的沟通能力 5.特别优秀者可放宽要求
rpa开发工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专RPAPython
工作职责
1. 参与需求对接,协助完成流程规范文档的编写
2. 参与RPA项目中的功能规划与模块结构设计
3. 运用RPA开发平台,依据自动化方案要求,实现流程开发并部署自动化机器人
4. 承担用户培训、系统验证、上线支持、现场概念验证测试及配套文档整理等工作
任职资格
1. 熟悉Python语言,掌握RPA或宏等至少一种自动化工具的开发技能并具备实际应用经验
2. 具备1年以上软件开发或编程实战经历
3. 有产品设计相关经验者优先考虑
4. 具备良好的沟通协作能力
先进封装设计工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科封装设计芯片封装
【主要职责】
1. 封装架构设计:依据客户芯片规格(Die面积、IO数量、功耗等),制定先进封装解决方案,包括CoWoS、InFO、HBM集成、3D SoIC及混合键合(Hybrid Bonding)等技术。完成中介层(Interposer)、重布线层(RDL)、硅通孔(TSV)、微凸块(μBump)的结构设计与布局规划。
2. 协同设计与优化:联合客户IC设计团队,确定芯片与封装之间的接口定义(I/O bump map),优化信号、电源及接地分布方案。协同内部工艺部门,反馈先进封装设计规范(Design Rule),确保设计方案匹配晶圆厂工艺能力。
3. 物理实现与验证:利用EDA工具开展封装版图(Layout)设计,主导Interposer(中介层)、RDL(再布线层)及基板的布局布线工作,完成Bumps、TSV(硅通孔)的排布与互联。执行互连可行性评估:布线密度、间距要求、层数配置、热膨胀系数(CTE)匹配性等关键参数分析。
4. 多物理场仿真支持:协助完成封装级别的信号完整性(SI)与电源完整性(PI)仿真,推动布局持续优化。开展热学与力学仿真:评估多芯片堆叠带来的散热挑战及翘曲(Warpage)风险。
5. 客户技术支持:面向客户提供先进封装技术培训与设计咨询服务,输出封装设计指导文档与参考流程。协助客户实现GDS与封装Layout数据对接,解决设计与制造环节的界面问题。
产品规划工程师
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科非标自动化自动化实验室机器人项目管理
岗位职责:
1. 与实验室用户深入沟通,挖掘并整理实际需求,制定切实可行的自动化机器人实验室整体解决方案。
2. 根据客户需求,进行非标自动化机器人实验室的规划与设计,初步评估项目实施所需的投资规模。
3. 结合实验室智能管理项目的具体要求,设计匹配的功能模块产品,确保与智能化管理平台的整体架构协调一致。
4. 立足于实验室行业发展趋势,具备全局视野,能够统筹规划智能化管理系统,满足多行业用户的差异化需求。
5. 从商业化视角出发,策划实验室智能化管理系统,提出可落地的黑灯实验室运营管理方案。
6. 与研发、设计及生产团队高效协作,确保产品严格按照设计方案完成制造与落地。
任职要求:
1. 具备与客户沟通的实际经验,能对用户需求进行系统化梳理与分析,并转化为具体的产品设计输出。
2. 机械设计或自动化相关专业背景。
3. 拥有非标自动化设备设计经历及项目管理实践经验。
4. 具备良好的项目进度控制与质量管控能力。
5. 具备优秀的书面与口头表达能力,可独立撰写项目报告、技术方案,并面向客户进行方案讲解与汇报。
6. 思维敏捷,富有创新意识和解决问题的能力。
生产储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
工作职责
1. 全程参与饮料生产线各环节实践,系统学习并应用设备运行机制、工艺规范及质量控制体系。
2. 协助技术团队开展设备巡检、维护及故障排查,参与工艺参数优化项目,助力提升生产效能并降低能耗水平。
3. 深入生产一线,识别流程瓶颈并提出改善措施,确保生产计划顺利执行与产品品质稳定。
4. 与技术、质量、供应链等多部门协作,促进信息互通与流程协同,推动整体运营效率提升。
任职要求
1. 面向应届毕业生或毕业两年内的职场新人,食品科学、机械/电气类相关专业优先考虑。
2. 对饮料制造领域有强烈兴趣,职业目标清晰,愿意在生产管理或技术路径上持续发展。
3. 具备出色的学习能力和实操能力,能迅速掌握设备操作原理及生产工艺细节。
4. 拥有良好的团队合作意识与沟通效率,能够适应快消品行业生产现场的工作节奏与压力环境。
液压系统设计师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士液压
职位要求:
1、熟练运用CAD软件完成图纸绘制工作;
2、掌握catia进行三维建模,具备abaqus/ansys有限元分析经验,具有流固耦合分析能力者优先考虑。
职位福利:
五险一金、周末双休、包吃、餐补、带薪年假、补充医疗保险、免费班车、节日福利
VR开发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科软件研发
岗位职责:
1、依据产品开发规范,开展产品研发的规划、协调与执行;
2、负责研发项目相关技术文档的撰写与整理;
3、主导新产品打样工作的落地实施;
4、结合市场反馈推进产品的优化与升级;
5、配合完成产品专利申报、临床支持及注册报批等相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,医学类、计算机相关专业优先考虑;
2、三年以上相关工作经验,具备医疗行业背景;
3、具有VR产品研发经验,熟悉软硬件开发流程;
4、有客户端/服务端及网络应用测试经验者优先;
5、具备一定项目管理能力,良好的团队合作意识和沟通协调能力。
小工5-14天日结
北京市招工地小工/杂工,找小工供20大砖,9小时,280,干,每个工我抽十元介绍费,耍滑的,干不了的,,
北京昌平区工作地方廊坊市文安县,大工400,中工350,包住不包吃,工期紧,需要加班,长短皆可,
9000-11000元/月
空调安装15-30天1-2人完工结算技术好专业师傅
工作地方廊坊市文安县,大工400,中工350,包住不包吃,工期紧,需要加班,长短皆可,做完结清
迎宾员吧员餐饮收银
【招聘多个岗位,包吃包住+绩效奖金】我们因业务发展需求,现面向社会招聘以下岗位人才,期待你的加入!一、招聘岗位及薪资-经理(2名):月薪9000-10000元,要求有同岗位两年以上经验;-主管(4名):月薪7500-8000元(年龄26-35)水吧员(2名)月薪5300-5800:(综合工资6000以上)收银迎宾(4名):月薪5500-6000(综合工资7000左右)二、岗位福利以上岗位薪资均为基本薪资,额外享有:-包吃包住,解决生活基础需求;-各项奖金、绩效另计,多劳多得;-若有相关岗位经验、形象气质良好,薪资可进一步沟通协商。每月工休4天法定节假日补休息满一年有年假三、工作地点南锣鼓巷、鼓楼(可就近安排)四、联系方式联系电话/:赵欢迎有意者随时咨询应聘!
包子
北京市二环内餐饮店招聘早餐主管多名工资可面议早餐包子油条6000-6500早餐糖油饼工6000-7000早餐小工多名5000-5500管吃住工作稳定工资准时电话同
护工1-2人日结
住家长活,独居老两口,女,男卧床,喂饭,简单家务,一日6900,找一个55左右靠谱有护理卧床老人经验的女护工,磨叽勿扰忙。有干发简历健康证电话相片身份证联系今上午可上户,
RMA工程师
7000-10000元/月
生产运营3-5人1-3年大专
岗位职责:
1、负责RMA退回的socket及相关配件的日常维修与保养;
2、协助销售到客户现场解决socket及相关配件的异常问题;
3、针对RMA异常行为进行分析,责任判定,提供改善措施;
4、协助厂内设计及相关部门作出socket品质方面的改善;
5、每周、月作出工作汇总报告。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、英文读写能力良好;
3、有半导体测试工作经验2年及以上;
4、了解socket,change kit,load board的装配解构和测试原理。
- 具备良好的责任心和细致的工作态度,能独立完成任务
- 有一定的沟通能力,能够与团队及客户有效交流
- 熟悉基本的质量管理知识,具备基础的办公软件操作能力。
多出的工时算加班 有加班费
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技安装/调试维修/保养自动化设备
接受新手,提供师傅带教!
岗位要求
1、中专及以上学历,机电类相关专业,能吃苦耐劳,配合工作安排。
2、具备1年以上吹瓶机、灌装机或UHT设备操作经验。
3、能够规范、熟练地操作设备,保障生产任务按时完成。
4、遵守劳动纪律,具备团队协作意识,工作认真细致。
5、负责吹瓶机设备的日常点检、维护、保养及清洁,确保设备稳定运转。
6、可适应夜班工作,接受两班倒班制。
工作时间
实行两班制:早班8:00~20:00,晚班20:00~08:00,每月休息4天
薪酬待遇:新手5~7k,熟手6~9K,具体薪资面议
储备干部
7000-8000元/月
生产运营包吃6-10人月结经验不限中专/中技三班倒厂内食堂月结工资不看显微镜不穿无尘服
安德里茨织物|奥地利上市外企 正式工直招(长期稳定无套路)
厂址:迎宾路
正规外资上市企业,管理人性化、工资准时、福利完善,面试可实地参观车间,长期稳定岗位,不套路!
招聘要求
1、25-40周岁
2、初中及以上学历,认识26个英文字母
3、无纹身、无明显烟疤,身体健康
4、接受三班倒,能过常规体检+电测听
5、有工厂车间工作经验优先,岗位需佩戴劳保耳塞
班次&食宿
班次:三班倒
食宿:包工作餐(中夜班无食堂)
高额补贴全部实打实发放:
中夜班餐贴:15元/顿
夜班补贴:45元/晚
住房补贴:300元/月
薪资待遇(每月5号准时发薪)
入职直接缴纳五险,纯正式工模式
底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时
月到手工资:5500-7000元
重磅新人稳岗补贴(入职满4个月统一发放)
第一个月稳岗补贴:500元
第二个月稳岗补贴:800元
第三个月稳岗补贴:1000元
累计可拿2300元新人补贴
长期正式员工专属福利
表现优异可长期留任转正,享受企业正式员工全部福利:
十三薪
年终奖金
年度公费旅游(单人2000元标准)
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
自控工程师-北京
1.3-1.6万元/月
自动化工程师3-5年本科维修/保养安装/调试自控系统PLC
岗位职责:
1、依据项目需求制定技术方案,编制报价资料,协助完成硬件选型,绘制自控柜结构布局图及接线图纸;
2、负责自控系统施工进度管控,提供现场施工指导与监督,协调解决自控相关技术问题;
3、协同团队开展现场设备的安装调试工作;
4、编制系统操作说明、项目结算文档及相关竣工图纸;
5、承担各园区内自控设备的日常维护与升级改造任务;
6、可接受出差安排,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2、熟练掌握CAD制图工具及常用办公软件;
3、具有完整的自控项目全流程管理实践经验;
4、精通西门子200、200smart、300/400、1200/1500系列PLC的硬件配置与编程开发;
5、掌握PID控制原理,具备使用电动调节阀实现风量或水流量线性调控经验者优先考虑;
6、熟悉各类现场仪表与变频装置,能根据实际项目需要完成设备选型及自控电缆布线规划;
7、拥有现场调试经历,具备较强的技术学习能力;
8、掌握Modbus RTU、Modbus TCP、Profibus DP、TCP/IP等主流通信协议;
9、具备良好的协作意识,工作认真细致,责任心强,富有职业精神;
10、有建筑楼宇暖通自控项目背景,熟悉亚控Kingscada组态平台,或具备三菱PLC编程经验者优先录用;
11、能够独立拟定调试方案,并有效处理相关软硬件故障问题。
临时工管理人员
5000-6000元/月
主管经验不限学历不限
包装厂带班180管吃住
大兴包装厂要带班的一人
,25—45岁,有领导能力,带临时工,安排工人白夜班,宿舍安全,车间生产,会开车的。不需要干活!
工作时间到9月25日
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师1-3年大专变压器配电柜控制柜高压西门子三菱施耐德厂务运维
岗位职责
1. 负责医药生产厂区、洁净车间的电气系统、配电装置、动力照明设施及自控配套电气设备的日常维护、故障诊断、检修与保养,确保生产设备持续稳定运行,满足医药连续化生产对电力系统的高可靠性要求。
2. 参与医药车间新建、技改及扩建项目的电气方案制定、施工图审查、现场施工管理、设备安装调试及竣工验收,严格执行GMP规范、医药行业安全标准及相关国家电气工程规范。
3. 负责电气设备台账、巡检记录、维修档案、技术改造资料等标准化文档的建立、动态更新与归档管理,配合完成各类安全检查及合规性审核工作。
4. 定期开展配电系统隐患排查,制定并实施预防性维护策略,有效降低设备故障发生频率,提升系统运行效率与稳定性。
5. 负责电气类备品备件的库存盘点、采购申请及使用管控,优化备件管理流程,合理控制运维支出,保障维修物资供应及时。
6. 协同生产团队完成设备启停操作、检修协作,快速处理生产过程中的突发电气问题,做到响应迅速、处置高效,最大限度减少非计划停机时间。
7. 执行厂区电气安全管理规定,规范现场电气作业行为,组织安全用电培训,指导基层人员正确操作,防范电气安全事故的发生。
任职要求:
工作经验:具备3年以上电气设备维护或工程项目实施经验,其中至少2年在医药制造企业从事相同岗位工作,熟悉医药生产环境特点及电气管理规范。
学历专业:大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业优先考虑。
研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科机械研发医疗耗材研发三类医疗器械无源医疗器械植入医疗器械骨科器械
岗位职责:
1、依据公司规划,完成产品设计开发任务,包含三维建模与二维图纸设计;
2、负责编制、整理产品设计文档、技术资料及相关注册材料;
3、组织开展产品的风险管理相关工作;
4、参与并支持产品试制、测试及注册等关键环节;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计类相关专业;
2、具有3年以上骨科内植入物领域工作经验;
3、熟悉机械原理、机械设计、材料力学等专业知识;
4、熟练操作三维、二维设计软件及有限元分析工具;
5、具备良好的沟通表达能力与学习适应能力。
工作时间:
上午8:00-12:00
下午2:00-6:00
公司福利:
缴纳五险一金;每年一次全员体检;丰厚的节日福利;工龄工资每年100元;工龄满5年,7天带薪旅游;话补、餐补、交通补等多种补助。
基础设施电气工程师
1.3-1.9万元/月
电气工程师3-5年大专电机配电柜开关柜
1、承担基础设施领域的专业技术支持任务,熟悉相关专业技术要点,可制定标准化作业规范,落实维护计划,具备故障诊断与处置能力,为日常运维、故障响应、工程现场配合及验收等提供技术支持,参与7×24小时轮值任务,并完成上级交办的其他工作。
2、执行设施设备的常规维护任务,依据既定维护方案对各类系统设备开展周期性保养与检查;
3、掌握运维基础操作并持续学习提升;
4、协调维保单位及施工团队进场开展维护、修理和施工工作的组织与管理;
5、实施设备的基础运行操作;
6、参加公司开展的安全教育、技术培训及管理类培训活动;
7、利用动环监控系统与电力自动化系统监测机房负载情况,分析数据并提出优化建议,助力降低机房PUE值;
8、深入核查设备运行状况,通过科学维护手段提升设备使用周期与运行稳定性;
9、协同维保与施工单位完成进场维护、维修及施工过程的管理工作。
要求:
1、具备机电工程类专业大专及以上学历;
2、拥有3年及以上数据中心工作经验,熟悉事件与变更管理流程,具备问题解决方案制定及故障排查能力;
3、持有高压电工证、制冷作业证等相关资格证书;
4、责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力以及团队协作意识。
产品经理
1.8-2.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科产品
工作内容:
1)参与核燃料专业领域产品线的全生命周期运作,涵盖需求发掘、功能规划及实施推进;
2)深度理解用户实际需求:与设计院、设备制造厂、核电运营单位开展沟通,调研产品发展方向、应用环境及用户痛点;
3)分析客户具体需求:撰写调研报告,基于调研成果提炼产品改进方向,制定科学的产品迭代计划;
4)支持产品战略规划:协助产品线主管完成新功能的规划布局,输出产品定义文件,并完成相关内部外部评审流程,协同推动核心产品的升级与创新;
5)主导产品功能方案设计:编制完整的产品文档(如业务流程确认、功能列表整理、数据结构梳理、原型图绘制、需求说明书编写等),准确传达需求至研发、设计、测试等相关团队;
6)管理产品研发进程:跟踪需求评审、开发执行、测试验证、用户验收测试(UAT)、试运行及上线全过程,协调解决各阶段问题,控制项目进度与交付质量,保障按时发布;
7)负责产品宣传材料制作:整理产品白皮书、宣传彩页、演示PPT等资料,配合开展市场推广活动;
8)收集并跟进用户使用反馈和优化建议,持续完善产品功能,提升关键性能指标;
9)配合完成产品线负责人交办的其他工作任务。
任职要求:
1)年龄不超过30岁,本科及以上学历,计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景,具备三年以上行业工作经验;
2)有发电企业、新能源、石油石化、机械制造等领域信息化系统应用经验者优先考虑;
3)熟悉产品开发全流程,具备良好的需求分析与原型设计能力,熟练掌握Axure、MasterGo、Xmind等常用工具;
4)逻辑思维清晰,面对复杂场景能有效归纳要点,具备较强的分析与抽象能力;
5)具备较强的学习主动性,善于通过查阅历史资料、搜索信息、主动请教等方式快速掌握所需专业知识;
6)文字表达能力良好,能够编写结构清晰、易读性强的需求文档及培训材料;
7)关注细节,工作严谨,对自身产出成果的质量有明确标准;
8)情商良好,擅长引导对话、倾听意见并进行有效总结,具备良好的跨团队沟通能力;
9)抗压能力强,能够在多任务并行或紧急项目中合理安排优先级,确保工作高效推进;
10)可适应短期出差安排。
香蜡研发工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1.负责蜡材选型、香精调配与扩香技术优化,提升燃烧性能与使用体验;
2.分析市场动态与用户偏好,创新研发契合品牌风格的特色产品(如环保植物蜡、艺术造型蜡烛等);
3.联动研发前端与生产质检后端,主导产品从创意构思到批量生产的全流程推进与质量把控;
4.制定产品技术规范,攻克生产工艺中的关键技术问题,实现成本控制与可持续发展目标;
5.关注行业新技术发展,推动新型材料与工艺落地应用,并参与相关专利规划与布局。
任职要求:
1.学历专业:化学工程、材料科学、日用化工或相关领域本科及以上学历;
2.经验能力:
*具备3年以上香氛或蜡烛类产品研发经验,掌握蜡材性能、精油复配及燃烧原理;
*熟练使用实验室研发设备与检测方法(如熔点测定、热稳定性评估等);
*拥有完整的产品开发周期管理经验,了解供应链协同流程;
3.综合素养:
*深入理解香气搭配美学与蜡烛制作工艺,兼具精益求精的工匠精神与市场导向思维;
*具备较强的市场敏感度,能及时捕捉并响应消费需求变化;
*善于跨部门协作,具备良好的沟通协调能力与团队意识;
4.优先条件:
*了解国际蜡烛安全规范(如ASTM、IFRA等);
*具备艺术设计基础或从事过可持续材料开发工作。
电气自动化与电路设计工程师
1.5-2.5万元/月
自动化工程师3-5年本科
1、方案设计与器件选型
• 依据产品需求完成系统级硬件架构设计:电源管理架构、时钟与复位电路、接口配置、通信路径规划等;
• 主导核心元器件(如PMIC、MCU/MPU、FPGA、DDR、Flash、ADC/DAC、功率器件、射频前端模块等)的选型评估及成本优化。
2、原理图与PCB设计
• 运用 Altium Designer、Cadence Allegro、Pads 等工具进行高速数字、模拟及射频混合信号原理图绘制;
• 独立承担4–12层PCB板的布局布线工作,确保阻抗匹配、时序控制、EMI/EMC性能、电源完整性与信号完整性达标。
3、调试与验证
• 制定并实施板级调试方案:包括上电时序测试、功耗分析、热设计评估、电源噪声测量、信号眼图观测、ESD/浪涌防护、EMC预兼容性测试等;
• 协同软件、算法、结构及测试团队开展问题定位,输出调试记录与改进措施报告。
4、测试认证与量产交付
• 跟进产品相关安全规范认证:如CE/FCC/CCC/UL、汽车电子AEC-Q100、医疗设备IEC60601、工业标准IEC61000等;
• 参与试产验证、生产工艺评审、BOM精简优化、DFx(可制造性/可测试性/可维护性)提升,推动项目顺利转入批量生产。
5、技术预研与资料输出
• 跟踪前沿技术方向:如高速接口(PCIe、USB4、DDR5、SerDes)、SiP封装、GaN/SiC功率半导体、毫米波雷达、卫星通信系统等;
• 编写硬件设计文档、测试用例、专利技术交底材料,并组织内部技术交流分享。
• 熟悉示波器、逻辑分析仪、频谱仪、网络分析仪、电子负载等常用测试仪器的操作与应用。
食品厂负责人(全面管理)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科成本管理安全管理食品安全管理体系经营计划制定跨部门协调降本增效质量管理
工作职责
1. 根据集团战略部署,制定承德工厂年度经营规划并组织实施,全面负责工厂利润目标的达成。
2. 统筹管理采购、加工、研发等职能部门运作,建立顺畅协作机制,确保生产运营高效推进。
3. 构建成本控制体系,设定工艺标准与物料消耗定额,精细化管理原材料成本,保障产品合格率符合要求。
4. 主导工厂安全管理工作(涵盖食品安全、人员安全及生产安全),建立风险预警系统,及时应对各类突发情况。
5. 推行降本增效策略,落实全面预算与财务管控措施,确保各项经营活动依法合规开展。
任职要求
1. 国家统招专科及以上学历,食品科学、企业管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上食品饮料行业同等岗位工作经验,熟悉饮品生产全链条运营管理。
3. 拥有出色的经营管理能力、团队领导力及跨部门协同能力,能够有效推动团队实现业绩目标。
4. 熟悉生产成本控制体系及食品安全管理体系,掌握国家食品饮料行业相关法规政策。
5. 责任心强,具备结果导向意识和良好抗压能力,能带领团队完成各项经营任务。
补充说明:需常驻河北省承德市鹰手营子矿区怡达园区 C 区 90 号(承德乐口乐食品有限公司)
plc电气工程师
1.4-2.8万元/月
电气工程师1-3年本科PLC设计
岗位职责:
1、承担整机产品电气柜的方案设计与结构规划;
2、完成电气原理图绘制,编制接线清单及制定产品技术规范;
3、开展电气元器件、零部件的选型、采购及检验工作;
4、主导整机电气系统的集成实施与功能测试;
5、具备团队管理经历,拥有良好的客户对接与技术交流能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子、电气工程、自动化等相关专业背景;
2、有机电设备运行调试、自动控制程序开发与落地经验者优先考虑;
3、熟练操作相关电气设计软件工具;
4、实践能力强,责任心强,具备团队协作意识及出色的沟通协调能力。
鸿蒙系统开发工程师
1.5-1.7万元/月
其他生产营运人员3-5年本科鸿蒙iOS
岗位要求:
1. 具备OpenHarmony项目开发经历,熟练掌握JavaScript/ArkTs等编程语言;
2. 拥有iOS移动应用具体功能模块的设计与开发实践经验;
3. 熟悉iOS移动端APP常用开发框架及调试工具的使用;
4. 精通iOS应用混淆、加固、hook/root检测等常见安全防护技术;
5. 具备良好的团队协作意识和沟通能力;
6. 学习能力强,能够快速掌握并应用新技术解决实际开发问题
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机相关专业,持有毕业证和学位证
2、沟通能力良好,具备3年以上鸿蒙系统开发经验
栏目概述
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