岗位职责： 1、负责统筹调剂检验工作负责调剂设备的模拟联调； 2、负责产品线联调检验，按照工艺、技术标准做好每个项目的检查记录； 3、根据现有问题分析原因，提出预防和改进的意见供参考； 4、负责质量问题信息的统计和分析； 5、领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，有钣金、机加等制造业经验优先； 2、能够识别机械图纸及基础检验工具； 3、有良好的沟通协调能力，责任心强； 4、能接受全国出差（依据项目情况）。

岗位职责 1.严格按照 GSP 及公司质量管理制度，开展药品质量管理工作，确保经营全过程合规。 2.负责药品进货验收、在库养护、出库复核、效期管理及不合格药品管控。 3.对药品采购、收货、验收、储存、养护、销售、退货等环节进行质量监督。 4.审核供应商、客户资质，建立并维护质量档案，收集药品质量信息及不良反应。 5.处理药品质量查询、质量投诉及质量事故，按规定上报并记录。 6.协助开展内部质量培训、内审及迎检工作，落实整改措施。 7.负责计算机系统质量权限管理、数据维护及相关质量记录归档。 8.执行冷链药品、特殊管理药品的质量管控要求。 任职要求 1.医药相关专业本科及以上学历，药学、中药学、制药工程等优先。 2.持有执业药师证，熟悉 GSP 规范。 3.具备药品验收、养护、质量管理相关工作经验。 4.了解药品法律法规，工作严谨细致，责任心强，原则性强。 5.熟练使用办公软件，能规范填写各类质量记录。良好的沟通协调能力与风险意识，能独立处理质量异常情况。

岗位说明 1、根据研发质量体系要求，检查流程的符合性（如交付物完整性、审批流程规范性等），确保基础质量记录可追溯；2、组织日常质量评审会议，会议室预约、人员通知，会议记录整理及待办事项推进，以提高研发运营效率；3、质量数据的初步统计（如缺陷率、问题关闭率）并制作可视化报表；4、协助落实研发质量策划活动，实施层面事项完成跟进，确保质量保障活动有效开展；5、协助研发体系流程搭建，基础文档整理，如交付物模版编制，管理要求文档校对。 任职要求 学历背景： 大专及以上学历，理工科专业（机械/电子/通信/计算机等优先）。工作经验： 1-2年汽车行业研发或质量管理相关岗位经验（如质量助理、项目文员、生产计划等）。技能要求：熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）、PPT等办公软件；具备基础项目管理工具使用经验；能快速理解研发流程（如需求-开发-测试-发布）的关键节点。核心能力：1、较强的会议记录及信息提炼能力。2、主动跟进意识，能推动问题闭环。3、基本的质量思维（如知道PDCA、问题闭环逻辑）。4、加分项：了解ISO9001/ASPICE等质量标准。

岗位职责： 1、处理客户投诉，组织处理设备产品质量问题的追责定责，主导对质量事故相关责任部门及责任人处理； 2、保障公司质量管理体系的正常运行，对员工进行相关培训，不断提升公司品质管理体系总体水平； 3、协助采购部进行供应商考核管理，确保原材料和产品的质量符合要求； 4、与公司内部、供应商、客户进行有效沟通，推动质量改进措施的实施。 任职要求： 1、具有3-5年以上机械制造行业品质管理经验，熟悉生产流程、质量控制策略及异常处理； 2、本科及以上学历，机械、机电、质量管理等理工科专业，具备质量工程师资格证书或内审员证书优先； 3、熟悉质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等）及相关工具（如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等）； 4、能够运用MINITAB等工具进行数据分析，掌握统计过程控制（SPC）和工程分析方法； 5、具备较强的团队合作能力和责任心，能够在团队中发挥关键作用。

1.质量管理体系搭建与运维 负责公司GMP质量管理体系的建立、推行、更新及常态化维护，结合最新药监法规、行业政策及公司生产经营需求，修订完善质量管理制度、标准操作规程（SOP）、技术文件、记录文件等，定期组织体系内部审核、管理评审，排查体系漏洞，制定整改优化方案，推动质量体系持续有效运行，确保完全符合GMP及药品生产合规要求。 2.全流程质量管控 统筹药品生产全生命周期质量管控，涵盖原辅料入库验收、生产过程现场监控、中间产品及成品质量监督、仓储物料管理、产品放行、售后质量追溯等全环节。 3.偏差、变更、CAPA及风险管控 主导处理生产、检验、仓储过程中的各类质量偏差、异常事件，制定整改及预防措施；负责公司变更管理、偏差管理、CAPA体系的落地执行，全程跟踪闭环；建立企业质量风险管控机制，定期开展质量风险评估，提前识别、规避生产、合规、监管风险，降低质量事故发生率。 4.审计与合规对接 负责对接药监部门各类飞检、例行检查、专项检查，配合完成现场核查、资料审核等工作。 5.团队管理与培训 负责QA团队的日常管理、工作分工、绩效考核、技能辅导；制定年度质量培训计划，组织全员开展GMP法规、质量管理制度、操作规范、质量案例等专项培训，提升全员质量合规意识及团队专业能力；搭建团队人才培养体系，打造高效、专业的质量管控团队。 任职要求 1.本科及以上学历，药学、制药工程、药物制剂、生物工程、化学工程等医药相关专业优先。 2.5年及以上制药企业QA质量管理工作经验，3年及以上QA团队管理经验；熟悉固体制剂、液体制剂、无菌制剂药品生产工艺及质量管控流程，有成熟的质量体系搭建和审计应对经验。 3.精通新版GMP等相关药监法规，熟练掌握偏差、变更、CAPA、风险评估、供应商管理、产品放行等核心QA工作。 4.具备丰富的药监飞检、客户审计、第三方审计对接及整改闭环经验，能够独立处理各类质量突发事件； 5.熟练编写、修订质量体系文件、SOP、各类质量报告，具备较强的质量风险识别、分析及管控能力，熟悉药品生产全流程质量管控要点，能够精准排查生产现场质量隐患，落地质量优化方案。 6.具备优秀的团队管理、统筹规划、沟通协调及问题解决能力，责任心强、原则性强； 7.熟悉FAT管理体系搭建和有大中型制药企业QA管理岗位经验者优先。 要求： 1、具备化学制药企业3年以上质量部QA经理岗位经验； 2、熟悉固体制剂-片剂、注射剂车间生产，车间全年商业化生产； 3、熟悉GMP体系，体系建设和团队管理经验丰富； 4、具备国际质量认证经验优先（车间通过北美认证、欧盟认证等）；

岗位职责： 1.负责产品质量检验与测试，编制并执行测试计划和用例 2. 对生产过程及成品进行质量监控，识别潜在风险并推动改进 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施（CAPA） 4.维护质量管理体系文件，配合内外部审核工作 5. 协同研发、生产等部门优化工艺流程，提升产品合格率 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准及常用测试方法 2. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用QC七大工具 3.工作细致严谨，具备较强的问题发现与沟通协调能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先 5. 责任心强，能适应生产现场工作环境

按照国标做家具稳定性、承重、耐磨、甲醛、盐雾、面料耐摩擦测试，出具检测报告，跟进整改，维护检测设备。

岗位职责 1. 负责车间流水线作业，岗位包含产品组装、功能测试、质检、库管等，按作业指导书完成生产任务； 2. 做好生产记录，及时上报产品异常，维护工位 5S，遵守车间无尘管理规范； 3. 服从班组长排班与岗位调配，配合车间生产计划，完成交办的其他生产相关工作。 任职要求 1. 年龄 18-36 周岁，中专 / 高中及以上学历； 2. 有电子厂组装、质检、测试相关工作经验优先，无经验可培训； 3. 能够接受穿戴无尘服作业，身体健康，吃苦耐劳，执行力强，服从管理安排； 4. 能配合车间轮班，生产繁忙阶段可接受大夜班排班。 工作时间 - 早班：07:00-15:00 - 午班：15:00-23:00 - 常规无夜班；生产高峰期安排大夜班：23:00 - 次日 07:00 车间按生产需求统一排班。

1.负责APQP/PPAP项目推进，组织PFMEA分析，编制控制计划，应用SPC进行过程能力分析和监控。 2.负责MSA测量系统分析的实施，确保测量系统的有效性和可靠性。 3.负责不合格品的评审和处置，组织根本原因分析，制定纠正措施并验证其有效性。 4.负责产品安全相关要求的识别和管理，推动防错技术的应用，管理产品和过程的变更。

北京招聘配菜的，洗碗的联系电话

餐饮公司招聘项目经理1名工资面议怀柔学校食堂招合作：面点中工一人4500–5000面点小工一人4000–4500小笼包档口招合作，利润三七分，只要包子正宗月收入不低于一万，有意向可以细聊联系电话李

门头沟新区需要安装一个货架，为130元，现在即可进行。

北京通州供热公司招聘维修工3名，月薪5000元，个人所得税由税务局自动扣除约10元。要求年龄59岁以下，具备暖通维修经验，能独立完成接管、更换阀门等工作，主要负责小区内入户维修。工期4个多月，可随时到岗，工作至来年。提供住宿，不提供餐食，但提供做饭工具，项目附近有市场，物价较低。有意者可报名。

北京通州供热公司招聘维修工3名，到手工资5000/月，个人所得税税务局会自动扣除10块左右。要求年龄59岁以下，主要负责小区内入户维修，有暖通维修经验，可独立完成接管更换阀门等工作。工期4个多月，随时可以到岗，干到来年。供住不供吃，提供做饭工具，可自行做饭，项目附近有市场，物价低。

石头制造18元/小时 【企业】仲恺“石头制造”厂，两班倒有坐有站，生产扫地机器人！ 【岗位】普通工衣，纯手工活，SMT、组装、测试、包装、流水线，做事轻松！ 【待遇】餐补15元/天。入职饭卡有500元 【要求】男女不限，16-45周岁，体检35元，小纹身可以收（不超过身份证大小），要身份证原件及复印件一张。 【环境】顶级环境，宿舍8人/间，有电梯、热水器、空调、洗衣机、篮球场。 【地址】仲恺高新区潼桥工业区中心，出行方便，租房方便。 【集合】中午12点到公司集合或者下午2点厂区集合。目前淡季都是补零散人员，惠州区域企业都可以来咨询了解。

岗位职责： 1. 负责产品全流程质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 执行标准测试用例，记录并跟踪缺陷，推动问题闭环解决 3. 编制检验报告与质量分析报表，定期反馈质量趋势与改进建议 4. 协同生产、工艺等部门优化作业流程，提升一次合格率与过程稳定性 5. 严格执行质量管理体系要求，配合内外部审核与认证工作 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理或测试相关基础认知 2. 有制造业质检、IQC/IPQC/OQC或功能测试经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应长白班坐班节奏 4. 具备基本识图能力与简单测量工具使用经验 5. 包吃住，接受岗前基础培训，服从工作安排

张槎电子厂招工 地址：禅城区张槎玉带路新工业园 年龄：16-45 周岁，男女不限（38 周岁以上需先体检上岗） 工时薪资： 普通车间：16 元 / 小时；无尘车间：前 3 个月 16 元 / 小时，3 个月后 17 元 / 小时 无尘车间要穿连体无尘服，普通车间穿静电衣 综合工资：4600-5500 / 月 岗位：绕线、组装、测试、焊锡，简单上手，坐班为主 福利：长白班！包吃包住 宿舍 4-6 人间，离厂区走路 3-5 分钟 发薪：月底发工资，**做满 7 天以上每周可以预支** 要求：手指灵活，视力良好（可戴眼镜，视力 4.8 以上） 入职携带：身份证原件 + 复印件 2 张 生产相机、马达类电子产品，工作简单轻松，想找长白班工友欢迎联系！

工作内容:主板测试，拆装，清洗，长白班，坐班，穿自己衣服，可以带手机听歌。 纯工价19元/小时 招聘要求:员工，年龄18-35岁，本人有效身份证无案底，不能奇装异服，小纹身可接收。 薪资待遇: 工期;1个月，可长期做 工作简单轻松，加班多每天工作时间10小时左右。 两天 后 次 日 结，周五周六周一发放。 不包吃住，保险 3 元/天。

安顺电子厂SMT/两班倒，长白班同时启动免费住宿4～6人间免费停车，免费充电安顺前十强企业（工资稳定）岗位：SMT（测试）要求：认识26个英文字母产品：生产手机，电子产品性别年龄：16～45男女不限，薪资：14元/小时（夜班补贴20元，夜宵免费）上班时间：08:00～20:00（加班多需配合加班）综合工资4200～4700面试需要带上身份证原件。面试不能穿拖鞋，凉鞋【面试地点安顺市西秀区产业园面试时间：12：30～13：00。

岗位职责： 1、承担项目实施过程中方案图纸的深化与优化设计； 2、开展电气专业在施工阶段的技术指导与工艺支持工作； 3、主持供配电系统及照明系统的安装调试与运行测试； 4、监督项目执行期间电气工程的质量控制与标准落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上电气工艺（工程项目方向）工作经验； 2、电气工程及其自动化、电力等相关专业背景； 3、具备扎实的专业理论基础，出色的执行力、沟通协调能力及服务意识； 4、能接受因项目需要的出差安排； 5、具有同类项目经验者优先考虑。

1.具有CCAA审核员资格，具备多体系资格的优先考虑； 2.本科及以上学历，环境或环保相关专业优先； 3.具有良好的职业素养和道德操守，具有良好的沟通能力及较强的团队协作精神； 4.身体健康，工作适应能力强，能适应经常出差； 5.居住地在北京或全国各地； 6.具备计算机基本操作能力。 【薪资待遇】：一经录用，待遇从优。

工作职责： 1、负责组织项目中电气、UPS设备、弱电等相关设备的维护与检修，确保系统运行稳定、高效； 2、制定并优化电气系统的周期性保养方案及改进措施； 3、负责电气设备维修服务内部管理流程的搭建、持续更新及落地执行； 4、编制与完善各类电气设施的运维管理制度及突发事件应急处理预案； 5、主导日常问题及突发故障的技术支持工作，保障机房安全稳定运行； 6、能对维修工程师进行技术指导，协助完成复杂程度较高的维修与保养任务。 任职条件： 1、中专及以上学历，电气类相关专业毕业； 2、熟悉计算机房电气维修相关知识； 3、能熟练使用办公软件及专业工具软件，具备基本的网络应用能力； 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、计划与执行能力，可完成一般性公文撰写； 5、工作态度严谨、细致，责任心强； 6、持有电工证。

北京市平谷区招市政工程测量员/测绘员/放线

1、 根据计划落实数据中心客户月度、季度及年度的巡检与维护任务； 2、 编写、整理及归档相关服务记录与技术文档； 3、 承担日常运维及突发故障的应急维修工作； 4、 参与小型工程类改造项目的实施； 5、 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、 大专及以上学历，电气类相关专业，年龄30岁以下； 2、 具备2年以上数据中心电气系统运行维护或维修工作经验； 3、 持有应急管理局签发的低压或高压电工作业操作证； 4、 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，富有责任心

庭院基础放线、施工

岗位职责: 1、承担220kV及以下输电线路工程的电气设计任务，涵盖新建项目及线路迁改类工程； 2、参与工程项目现场踏勘及相关资料收集工作； 3、编制工程招投标阶段的技术文件、可行性研究报告、初步设计文档及施工图纸等技术材料； 4、协同建设单位、施工单位、监理单位等相关部门，提供施工现场技术支持，参与图纸会审与技术交底； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、须具备国家统招专科或以上学历，主修输电线路工程或相近专业； 2、具有不少于5年的电力行业电气设计经验，能独立开展220kV及以下输电线路的可研、初设及施工图各阶段电气设计工作； 3、熟练操作Auto CAD、道亨等专业设计软件； 4、熟悉电力工程设计规范和技术标准，掌握国内电力行业相关设计最新要求；了解线路测量外业流程，掌握线路结构部分的设计要点； 5、有电力设计院从业经历者优先考虑，持有中级职称或注册电气工程师资格证书者优先录用； 6、具备较强的沟通协作能力，工作踏实肯干，责任心强，能够适应现场工作环境。

岗位职责 1、为柴发、UPS、蓄电池、高低压电气设备等电气系统设备的运行维护与保养工作提供专业技术支持，协助攻克技术难点； 2、根据运维体系流程，建立并不断优化电气专业技术资料，为运维作业提供标准化指导； 3、结合项目实际及设备特点，制定并审查电气作业实施方案，确保方案科学合理且具备可执行性； 4、开发电气系统培训教材，组织实施电气技术人员培训，提升各项目团队的专业能力； 5、提供电气设备运行数据解析的技术支撑，助力精准掌握设备运行状态； 6、参与售前勘察，基于项目现状与客户需求，评估并识别接维潜在风险，为业务推进提供依据； 7、负责各项目电气岗位人员的能力考核与面试评审，协助甄选匹配的专业人才； 8、提供电气专业交付问题的技术协助，配合解决交付实施中的各类技术障碍； 9、在项目人员交接空档期，临时承担岗位职责，确保项目运转不中断； 10、为项目重大故障应急处置提供技术决策支持，保障故障高效、稳妥处理。 任职要求 1、专科及以上学历，具备三年以上数据中心电气系统维护及运维管理经验，持有低压电工证、高压电工证等相关资质证书。 2、熟悉数据中心电气设备设施（如高低压配电柜、变压器、UPS、发电机、蓄电池等）的工作原理、运行逻辑及管理要求，具备较强的组织协调与沟通表达能力，能熟练使用 Office、电气 CAD 等办公及专业工具开展工作。 3、掌握数据中心电气系统专业知识，具有供配电系统、应急电源系统、电气安防系统等设备的日常巡检、故障处理、预防性维护等实操经历，了解电气行业相关规范与安全标准。 4、具备良好心理素质和较强抗压能力，可接受中短期出差，工作认真细致、责任感强，能够迅速响应并有效应对电气系统突发状况。 5、若同时掌握数据中心暖通、消防、智能化等其他相关领域的知识与操作技能者优先。 6、有大型数据中心、算力中心项目经理经历者优先考虑。

岗位职责： 负责电力输配电系统及高低压电气设备的现场安装、调试、检修与日常运维工作，主导承装（修、试）全过程作业实施与质量监督。 编制电气施工方案、维护计划及相关安全技术交底资料，管控现场施工进度与安全措施执行，确保各项操作符合电力行业规范要求。 及时处理电气设备突发故障（如线路异常、配电柜故障、变压器问题等），开展应急抢修作业，保障供电系统稳定可靠运行。 参与电力工程图纸审查与技术协调，优化施工方法，归集整理竣工文档、试验数据及巡检台账，协助推进项目验收与报审流程。 严格执行电力安全作业规程，规范带电或停电操作程序，落实现场安全管理职责，协同完成承装（修、试）项目的现场组织及客户对接工作。 任职要求： 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统等相关专业背景。 持有人社部门正式颁发并可官网查询的电气类中级工程师资格证书。 具有3年以上在电力设施承装（修、试）企业从事一线实操或技术管理工作的实际经验。 熟练掌握电气一次系统与二次回路图纸，熟悉电力施工标准、安全规定及验收程序。 能适应施工现场环境及短期出差安排，具备独立分析和解决电气技术问题的能力。 持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑，无重大安全事故记录

外包到上市公司的岗位 本科及以上学历，计算机科学与技术或相关专业 8年以上QA实际工作经验，具备大型项目测试经验 能独立设计测试计划和测试用例，精通功能、接口、性能测试 熟悉MySQL、MongoDB，熟练掌握SQL语言 熟练使用Selenium、JMeter等工具，能够独立进行性能瓶颈分析 熟练使用JIRA、Postman等测试管理工具 英语读写能力良好者优先 加分项： 优秀的沟通协作能力，能与开发、产品团队高效配合 规范的文档编写能力（测试计划、用例、报告） 深度问题分析和缺陷定位能力 细致严谨，对质量有高标准 快速学习能力，适应技术迭代

岗位定位： 国内老产线自动化升级与新线控制系统实施；海外生产线建设项目中的电气核心技术攻坚。在国内能稳定程序、理顺线路，外派时可快速适应各国技术环境，确保产线高效运行的复合型自控人才。 核心职责 国内部分（工艺装备升级与自控迭代）： - 主导国内老旧生产线电气控制系统的更新改造（如节能优化、上位机系统替换）； - 参与新建产线自控方案设计，承担PLC编程、HMI界面组态及工厂内部模拟联调（SAT）工作； - 针对车间高频发生的电气故障点，实施系统性整改（如改善接地方式、增强抗干扰能力、优化供电架构）； - 为海外项目提前搭建标准化程序模板和调试清单，在国内阶段规避潜在问题。 海外部分（现场调试与攻坚交付）： - 外派至海外施工现场，完成配电通电、PLC/DCS通信对接及全流程自动运行联调； - 现场处理因电网不稳定、非标器件或接线错误引发的复杂故障，保障投产节点按时达成； - 对当地电气人员开展实操指导，并交付中英文双语版操作与故障处理手册。 硬性门槛 - 本科及以上学历，电气、自动化、控制工程等相关专业，具备2-3年现场电控调试或自动化项目经验； - 至少独立主导过1个完整项目的现场调试（从信号测试到全自动运行）； - 熟练掌握西门子S7-1200/1500或AB系列PLC编程，了解主流变频器参数设置与调试； - 能识读电气原理图与二次回路图，具备独立判断和排除硬件问题的能力； - 英语可作为工作语言（能指挥外籍电工进行查线、送电等操作）。 我们看中的“冲劲特质” - 代码与现场并重——既能编写程序，也愿在电柜前用万用表逐线排查； - 面对故障冷静且敏锐——出现跳闸或通讯异常时，能分层梳理、精准定位； - 带队执行有魄力——无论带领新人还是外籍电工，敢于安排任务、及时纠偏； - 出国即为战斗——不将海外派驻视为旅行，明确使命是“应急攻关”和“交付成果”。 薪酬与成长 - 国内：提供行业具竞争力的月薪 + 技术改造与自控优化专项奖金； - 海外出差期间：综合月收入为国内的1.5~2.5倍（含高额驻外补贴 + 项目完成奖励，具体薪资面试确定）； - 成长路径：技术骨干 → 国内外项目经理 → 建设开发负责人或国内外工厂核心管理岗