需具备物流自动化分拣集成项目细化设计经验，无相关经验者请勿投递，感谢配合。 岗位职责： 1、承担物流自动化总包方案图纸的深化设计任务； 2、负责总包方案深化图纸的客户评审及修改完善工作； 3、参与现场实施过程中细化方案问题的技术优化与设计调整。 专业学历： 1、机电一体化、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、1-3年工作经验，具有物流自动化总包方案深化设计经历者优先； 3、掌握机械设计相关专业知识，熟练使用机械制图软件。

会调试接线安装 西门子和施耐德等一些厂的 ddc plc 设备 软件 等

岗位职责： 1. 负责产品/项目的需求调研与系统架构设计，完成总体方案及详细技术文档输出； 2. 承担核心关键技术验证、电气原理图绘制及电气元器件选型工作； 3. 编写系统测试方案并执行测试流程，编制用户操作说明文档； 4. 指导实施工程师开展现场调试作业，面向团队成员和客户组织技术培训； 5. 配合产品经理推进产品全生命周期的管理与优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、计算机、机械、通信工程等相关专业背景； 2. 具备系统架构设计或集成经验，具有一年以上项目现场实施经历； 3. 掌握电气设计规范，熟练操作相关设计软件，具备扎实的自控与电气理论基础； 4. 熟悉工控机及触摸屏组态编程技术，掌握PLC程序开发； 5. 具备出色的沟通表达能力，思路缜密，逻辑性强； 6. 具有良好的协作意识与学习能力，乐于钻研技术问题，关注实施细节； 7. 有仪器仪表类自动化产品或系统应用设计经验者优先录用。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终激励、项目激励、绩效奖励等）+定期调薪机会； 2. 六险一金、节日津贴，周末双休、团队建设活动、健康体检、通勤班车等员工关怀政策。 培养体系： 1. 个性化发展路径：配备入职导师一对一制定成长计划+系统化公司级培训+部门常态化业务授课+外派进修机会，多维度培养模式，围绕个人发展目标打造成长蓝图，提升专业能力与职业素养； 2. 多样化学习方式：线下分阶段集中培训指导+E-learning在线学习平台支持随时自主学习； 3. 双轨制晋升机制：“专业技术通道+管理发展通道”并行发展模式，支持跨岗位轮岗历练，推动人才复合型成长。

岗位内容： 1. 熟练操作手枪钻、角磨机、红外线等常用工具，能从库房管理、拧螺丝、清洁等基础工作做起。 2. 负责公司自动化门、感应门测试系统的设计、调试与优化工作； 3. 配合项目团队完成建筑工程项目方案及CAD图纸的绘制，拆解材料清单并核算用量与施工工艺，落实材料采购下单； 4. 开展工程项目的自动门自动化系统的维修、保养与维护工作，处理售前售后技术问题，提升客户满意度； 5. 定期分析测试数据，形成报告并提出可行性优化建议； 6. 解决项目测试过程中的各类技术难题，并整理归档相关技术文档。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、机械制造、自动化、编程等相关专业优先；持有电工证或焊工证者优先（无需精通）； 2. 至少掌握一门主流编程语言，熟练使用CAD软件，了解web前端开发技术； 3. 熟悉常见软件测试方式，掌握常用自动化测试框架及相关工具； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 有较强的计划统筹与执行能力，对工作成果具有高标准要求。

1、负责自动化产线项目中各分系统的需求分解与梳理，以及整体需求的分析工作。 2、参与项目过程设计，开展各分系统可行性分析，并承担总体方案的编制任务。 3、负责识别并处理项目设计阶段的技术问题，提出切实可行的优化改进建议。 4、负责工艺图纸的解读与审核，完成相关技术规程的编写（包括流程图、关键工序、工艺流程、作业指导书等）。 5、提供项目售前技术支持，组织并实施客户培训工作。 6、负责对各分系统供应商进行技术评审与绩效考核。

物流分拣滚筒流水线顶升移载机机械设备安装和plc控制柜打标接线，要求必须成手，500一天，非成手勿扰，彼此浪费时间，感谢。

主要职责： 在过程自动化领域提供技术支持，指导基于西门子 PCS7 + Batch 平台及相关硬件的设计可行性评估。 协助完成系统架构规划、硬件配置选型、软件兼容分析、功能规范制定及模块化结构设计等工作。 确保业务需求文档（BOD）与设计文档（DD）得到充分实现，尽可能降低从设计阶段向供应商详细设计过渡时的变更风险，提升系统集成效率。 工作交付成果包括但不限于： • 参与技术沟通会议并整理会议纪要 • 针对工程设计问题提出专业技术解决方案与支持建议 • 开展技术澄清工作，协同工艺设备供应商确定通信接口方案 • 协助编制自动化策略、编码规范以及工厂验收测试（FAT）、调试和确认阶段的实施计划 • 审核并反馈项目管理组（PMG）提交的工程设计资料、图纸及相关文件 • 按周期提交周度及月度工作报告

北京市丰台区招贴岩板，，有意向联系，

顺义地区招聘大工一名，要求明天到岗。

砖窑里招聘综合维修人员1名。要求年龄18至53周岁，身体健康，责任心强，能接受值班和应急抢修，有商场物业维修经验者优先。必须持有限空间作业证，证书在有效期内且复审齐全。薪资5500元，加饭补500元，到手工资6000元，管住宿。早班时间为8:30至11:30、12:30至17:30，中班时间为13:00至17:30、18:30至22:00，月休4天。报道位置在砖窑里丰台区。丰台区小区物业招聘水电维修工1名。要求年龄23至50周岁，工资4000至4500元，管吃住，需要长期工，上五险，持有低压电工本，有相关工作经验。面试地址在丰台区马家堡嘉园二里小区北门，接人时间为9点至5点。写字楼招聘工程主管。税前薪资7000至8000元，缴五险后到手6500至7000元。岗位职责包括项目人员管理、对接甲方、巡查设备运行、审核企业装修水电消防、处理设备故障和应急抢修、完善设备台账、配合各类检查、管控维修耗材成本。任职要求：50岁以下，3年以上物业工程管理经验，持有电工、消防或暖通相关有效证件，能看懂机电图纸，熟悉写字楼全套设备运维。工作地点在海开园·中关村L25地块。

今天有加班的吗？男女不限，10个人。

北京顺义天竺附近公司招聘电工，要求年龄50岁以下，持有高压本和初级中控证。工作时间为24小时制，上一休一（每月15天班），白天正常上岗，住单位，有事处理，无事休息。工资为6000元。单位提供食宿，工作轻松，环境良好，午餐为自助两荤两素。报道位置在朝阳区北京AMG中心。

招聘要求： （接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

Hertz Center主要生产禾赛科技的激光雷达，是全球主力量产工厂。产品与应用：360°高性能远距激光雷达（Pandar系列等），用于自动驾驶、机器人、智慧物流与高精建模。 技术特点：ASIC芯片自研、激光编码抗干扰、光子隔离防误报漏报，车规级可靠性，公司属于大热门产业，发展前景广阔，正处于高速发展阶段。 【招聘要求】大专以上文化，男女不限，要接受两班倒，一个月倒班一次。 【岗位介绍】质检员，首件质检、过程质检，自动化操作，机器调试，车间实行全自动生产，人工辅助，全部为独立岗位； 【薪资待遇】同工同酬/底薪19元/小时绩效津贴节日福利；综合月薪5500-6500， 【排班介绍】：早9点对晚9点， 一个月倒班一次，记薪11小时，

深圳捷普绿点招自动化技术员，要求要会发那科六轴机械手的编程和调试， 临时工，员工工价，工价55元/小时。 周五下午两点面试。 名额有限，有兴趣的联系 崔先生电话（）加这个号，不用加我

负责自动化设备的安装工作，需要有自动化装配相关经验 18－45岁

接受无设备维保经验 晋升空间 实习期间需要外出学习培训 自动化设备维护，CNC调试编程学徒，企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，投递请看清楚，接受0经验，能接受实习期30-50天跟随师傅出差 1岗位职责:1、自动化设备相关工作，设备故障维护，CNC调试，编程，接线，安装，研发，确保项目按时完成2、与同事有效沟通，共同推进项目进度，持续优化工作流程，提升工作效率2任职要求: 2、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我 1、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能 3工资待遇:1、实习期综合工资:6000-8000/月+新人绩效，两个月转正转正9000-12000。2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间 4工作时间:2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒 设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。

北京招聘铝膜工，负责拆模工作。日工、包工均可，工作完成后薪资结清。

北京市房山区招钢筋制作包工有意者联系我

北京工地大量用前台绑扎人员日工330十个小时出筏板基础都是包工有闲着的联系公司每月打卡本月考勤

二灰拌合站厂长 薪资：10k–12k/月 包吃住 岗位职责： 全面负责二灰碎石拌合站生产、质量、安全环保、设备、人员、成本管控；把控混合料灰剂量、级配等指标，对接工地、环保安监、原材料供应商，完成产量利润目标。 任职要求： 3年以上二灰/水稳拌合站站长厂长实操管理经验，懂拌合设备、道路基层配比，熟悉环保扬尘管控，能驻场统筹全厂运营。 电话：

1、保障总装生产线稳定运行，科学调配人力与物料资源，制定并落实多项应急方案，确保生产计划按时保质完成； 2、负责团队人员状态管理，开展班组建设活动，建立并执行KPI绩效评估机制，推动绩效结果应用； 3、构建和完善流程管理体系，针对过程审核中暴露的问题进行闭环整改与系统优化； 4、实施全过程巡检，主动识别安全、质量、管理及5S等环节的潜在风险并推动改进； 5、保持与客户的高效联动，牵头组建专项小组或跨职能团队，制定针对性管控措施，实现问题全流程闭环处理； 6、担任部门新车型导入项目负责人，统筹协调各层级资源，推进工艺验证、产品质量、标准文件、操作培训等问题解决与落地，保障新车型顺利投产及产能爬坡； 7、以精益生产理念为核心，持续开展产线改善工作，突破技术瓶颈与生产制约点，不断提升产线效率与精益管理水平； 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通推动力，能高效推动各项生产任务执行； 2. 熟悉总装车间作业流程与生产运作模式； 3. 拥有扎实的现场管理经验及丰富的实际操作背景，能够胜任高节奏的工作环境。

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北京市朝阳区招建筑木工包工，2一3人

岗位职责： 1. 承担CAD\PLM\MES相关产品及项目中的软件设计与开发任务； 2. 参与产品及项目中软件系统模块的需求调研、功能规划、架构设计及编码实现； 3. 依据设计说明或需求文档完成代码编写、功能调试、测试验证以及相关开发文档的撰写工作。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，理工科背景，专业包括但不限于计算机科学与技术、软件工程、机械工程及自动化、电子科学与技术、通信工程、数学等相关领域； 2. 熟悉C++或C#其中至少一门编程语言，具备一定的数据库开发基础； 工作地点：北京、天津、南京

北京市怀柔区，通州区，招建筑木工，污水处理厂水池需要12到15个人，全都是包工，东北木工优先考虑，能来的联系我！

岗位职责: 1、负责编制与修订工艺操作规程、作业指导书等技术文档； 2、针对生产过程中出现的工艺问题进行分析诊断，制定优化措施并推进落地执行； 3、参与新工艺、新技术的引入、学习与应用，持续提升生产工艺能力； 4、牵头开展生产设备自动化改造方案的设计、实施与调试工作，提升产线效率与产品品质； 5、参与自动化设备的选型、采购、安装及验收流程，编写相关操作手册与维保规范，并组织人员培训； 6、参与工厂数字化升级项目的策划与执行，推动制造过程向数字化、智能化方向发展。 任职要求: 1、本科及以上学历，自动化、机械工程、电气工程、工业工程等相关专业； 2、5年以上相关领域工作经验，具备制造业工艺自动化改造项目经历者优先； 3、掌握常用自动化设备及仪器仪表的工作原理与实际应用； 4、熟悉 MES、ERP 等信息化系统的基础架构与应用场景。

工作职责： 1. 针对齿科耗材制造流程开展自动化可行性评估，主导现有生产线的自动化升级方案设计，匹配齿科耗材高精度生产的技术要求。 2. 负责齿科耗材自动化产线项目的全周期统筹管理，包括需求分析、设备选型、调试优化及验收交付，确保项目按计划实施。 3. 协同齿科耗材生产、设备运维、软件系统等多部门资源，协调处理技术对接与工艺适配问题，推动项目高效协同推进。 4. 编制自动化产线的操作规程与维护标准，保障升级改造后产线的稳定运行，满足齿科耗材在精度控制与合规性方面的生产要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、机械工程、电气工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上产线自动化改造或项目管理经验，熟练掌握PLC编程（西门子/三菱优先）、运动控制及传感器集成应用。 3. 有齿科耗材或医疗耗材行业从业经历者优先，熟悉齿科生产工艺特点，能确保自动化方案贴合实际生产需求。 4. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，可独立完成自动化设备的机械结构或电气原理图设计。 5. 具备良好的跨部门协作能力与问题应对能力，能够主导齿科耗材自动化项目的执行与风险控制。

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