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广安市岳池县招电焊，光伏安装 任职要求： 1、干过彩钢的优先，会电焊，不恐高； 2、身体健康，吃苦耐劳，服从安排； 3、有能力的人可以包活。 上班时间： 时间灵活，不固定 薪资待遇： 人均400-600元/天，公司给上保险 可购买社保，其他详情面议 工作地点： 岳池县各乡镇

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广安市广安区招空调安装/ 一、岗位职责 1. 负责广安市广安区及周边区域的空调（家用/商用）安装、拆机、移机工作，严格按照行业规范和安全标准操作，确保安装质量。 2. 承接空调故障维修（如制冷/制热失效、漏水、异响、电路故障等），精准排查问题并高效修复，填写完整维修记录。 3. 与客户沟通服务方案、费用明细，提供专业建议，保障客户满意度；完成服务后主动清理现场，维护品牌形象。 4. 定期维护保养工具设备，确保其性能良好；参与公司技术培训，持续提升专业技能。 二、任职要求 1. 具备1年以上空调安装/维修经验，熟悉格力、美的、海尔等主流品牌空调的结构与维修技术，能独立完成作业。 2. 持有高空作业证（优先），可适应高空、户外作业环境；具备良好的动手能力、逻辑思维和应急处理能力。 3. 年龄18-48岁，品行端正、责任心强，能接受弹性工作时间（含偶尔加班、周末轮班），追求长期稳定发展。 三、岗位福利 1. 薪资结构：底薪+提成+补贴（综合薪资3000-10000元/月，多劳多得）。

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岗位职责: 1.制定并持续优化作业流程与管理规范，保障作业高效及产品品质稳定。 2.跟踪生产计划执行情况，确保各阶段生产任务按时达成。 3.统筹车间物料使用与调配，实现资源的科学配置与有效利用。 4.组织员工培训与日常管理，持续提升团队技术水平与综合能力。 5.维护生产现场安全秩序，快速响应并处理各类异常状况。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行，可对员工进行有效指导与监督。 3.拥有较强的分析与应变能力，能及时解决生产中出现的问题。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够激发团队积极性以完成目标。 5.富有挑战精神，具备系统的规划与执行能力。 6.有饮料行业生产车间管理相关经验者优先录用。

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职位要求: 1、具备高中及以上学历，年龄26岁以上，具有3年以上服装（内衣）生产管理相关经验； 2、了解内衣产品的质量标准与生产工艺特性； 3、可独立完成内衣制作流程，进行工序分解与人员调配，拥有充足的车工资源储备； 4、具备良好的沟通表达能力，能够妥善应对和解决各类员工事务； 5、心理素质稳定，能适应高强度工作节奏，品行端正，职业操守良好，执行能力突出。 岗位职责: 1、负责生产计划的落地执行，跟踪生产进度，把控产品质量； 2、营造积极的团队工作氛围，组织并提升组内员工的生产技能水平。

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并监督实施，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进度，及时协调处理异常问题（如设备故障、物料不足），保障生产任务准时完成； 2、工艺标准执行监督：严格执行前处理工艺参数要求，检查关键工序操作是否符合规范，确保过程受控； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，确保设备稳定运转，落实预防性维护及CIP清洗流程，应对突发设备故障并组织抢修； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育与培训，杜绝安全隐患，保障作业安全； 5、团队管理：负责对生产班长及操作人员进行工作分配，并组织实施生产技能提升培训； 6、监督原材料使用情况，推动生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设施等设备的工作原理与维修方法，能快速定位故障并有效处理，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定维护保养方案；可通过备件消耗、机物料使用及能源数据的分析，识别浪费环节，优化成本控制措施； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；

职位要求： 1、具备高中及以上学历，年龄26岁以上，拥有3年以上内衣行业生产管理经验； 2、了解内衣产品的质量标准及生产工艺特性； 3、可独立完成内衣制作流程，擅长工序分解与人员调配，具备充足的车缝工人资源； 4、具备良好的沟通表达能力，能够妥善应对和解决各类员工事务； 5、心理素质稳定，能适应高强度工作节奏，品行端正，职业操守高，执行力强。 岗位职责： 1、负责生产计划的执行、进度跟踪及产品质量管控； 2、营造积极的团队工作氛围，组织并提升组员的生产技能水平。

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岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产排程，科学安排班组人员作业，保障生产目标顺利实现；实时监控生产进展，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝待料停工现象； 2、生产过程管理：对车间运行异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行统计分析，能够制定并实施工艺改进措施，降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：严格执行生产车间5S标准，监督设备及工具的清洗消毒流程（CIP），确保作业环境满足食品安全生产规范； 4、设备管理：组织开展设备日常点检工作（如灌装机、贴标机），落实预防性维护计划，降低故障发生率，协同维修团队处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组员工的操作技能提升、安全作业培训等相关能力建设工作； 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上饮料或食品行业生产线现场管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产设备（如UHT杀菌设备、无菌灌装系统）操作，掌握基础质量改善工具（如PDCA、5W1H）的实际应用； 4、职业素养：具备良好的团队带领能力、突发事件应对能力及跨部门协作沟通能力，工作认真负责，执行力强；

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