咸宁赤壁招建筑承包 一户斜屋顶光伏电站需要做防水

咸宁市崇阳县招泥瓦工做围墙，可包可点，320元一天，。

咸宁市通城县高速公路招木模班组(包工包辅材)主材甲方负责

赤壁市蛟龙桥农庄筹建中，诚招泥工师傅，包工或点工都可。。邵

咸宁市通山县招二保焊/气焊可计时，计件，可包

咸宁市通城县招水沟木模(包工包料)含辅材打灰

咸宁市通城县招水沟木模(包工包料)含辅材打灰

咸宁市通城县招建筑承包、木模

咸宁市通城县招水沟木模(包工包材料)辅料

厂区沥青路面九公分包工包料100平，有做的老板联系

武汉市黄陂区招吊车司机，工地管吃住，月工资9000，早上5年以上操作经验，技术水平好，住建部电子版操作证

明天请顶班师傅。

咸宁市通城县招弱电/安防，弱电二次配管，配JDG管，自带工具，三到五天的事，薪资按日面议。

咸宁市赤壁市招装修木工

咸宁市咸安区招油漆工，外墙漆/ 招集成房屋经验的

燃气管道，盘杠与立杠碰头链接，带一层一户入户，包工

山东省惠民水电消防5千万的工程项目，有干抓紧时间联系我

老师们八所有包工活需要多个班组联系方式

海南儋州市招贴砖师傅，地面帖砖，包工，钱好拿，可以做到明年，工地在海南儋州市，工资面议

台州市椒江区招砌砖师傅3人，做围墙，包工！工资打卡，年底付清，非诚勿扰！

岗位要求： （1）机械类专业优先，退伍军人优先； （2）年龄******； 岗位职责： 一、人员管理 （1）统筹本工段全体人员的岗位配置，确保各工序有序衔接，保障生产任务按计划完成。 （2）监督生产人员在作业过程中是否严格执行规章制度与工艺标准，落实规范操作要求。 （3）定期巡查工艺技工责任区域，借助技术骨干力量推动工段整体能力提升。 二、生产计划执行 （1）跟踪生产进度，针对异常情况迅速响应并有效处置。 （2）结合实际生产状况及计划调整，及时调配人力，确保生产计划按时达成。 三、质量控制 （1）针对质量人员提出的问题及时跟进处理，维持产品质量稳定达标。 （2）开展日常巡检工作，提前识别风险，预防质量问题发生。 四、安全管控 （1）落实各岗位安全生产要求，组织高风险岗位专项安全培训，增强员工防范意识。 （2）实施常规安全检查，发现隐患立即安排整改，确保作业环境安全可控。 五、资产维护 （1）掌握本工段资产数量及存放位置，确保实物与台账信息一致。 （2）监控工段相关费用支出，对异常费用情况做到及时发现与处理。

工地在咸宁宝塔。要3个人做加气块砖，包工，有速联系

咸宁市崇阳县招砌砖/石、泥瓦工，320元一天，可包可点，有意者来电，

高速公路水沟招建筑木工，点包皆 可

咸宁市通城县招高速公路水沟木模(包工包材料)辅材

吃苦耐劳

咸宁市通城县招水沟木模(包工包料)含辅材打灰

咸宁市通城县招高速公路水沟木模(包工包材料)辅材

任职要求： 1.具备机电一体化相关专业大专及以上学历； 2.拥有五年以上车间管理经历，其中至少两年专注于机加工车间的管理工作； 3.熟悉机加工生产工艺流程，具备独立协调并解决现场工艺问题的能力； 4.能熟练操作常用办公软件，具备数据化管理实践经验者优先考虑。

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术积累与创新突破，已发展成为行业领先企业，具备完善的自主科研团队和现代化生产管理体系。公司注重人才成长，推行快速培养、迅速晋升的人才策略，新员工入职后由制造部经理亲自带教，助力其在一年内成长为生产段负责人，同步实现薪资待遇的提升。我们始终为“出身平凡却心怀梦想的奋斗者”搭建实现价值的舞台，诚邀有志之士携手共创事业！ 工作内容： 计划管理：梳理并落实生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务高效完成。 人员管理：组织员工培训，实施岗位调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 质量管理：执行工艺标准与质量规范，巡检并处置生产过程中的质量问题，确保产品合格稳定。 现场管理：监督现场作业规范性，巡查设备运行、人员操作及防护用品佩戴情况，排查隐患并落实整改。 物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成账务登记，确保账实一致。 薪酬福利： 试用期2-6个月，期间薪资按转正标准的80%发放 转正后月收入构成：基本工资5250-7650元/月（依据面试评估确定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人表现综合评定） 其他说明：该岗位收入稳定，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其余基地15-20天） 年度总收入：10—12万元，综合月均收入8K-10K 晋升发展路径： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管 能力素质要求： 能吃苦耐劳：适应一线作息节奏，月均工作时长约240~270小时；可在高噪音生产环境中持续作业；及时应对并解决现场复杂事务；接受白夜班轮值（部分生产段或生产高峰期需要） 具备韧性：能够持续学习积累专业知识，耐心完成团队融合与管理磨合，坚持达成工作成果 遵规守纪、执行力强：严格执行公司制度与操作规范，准时准确提交各类报表，确保指令落地及时、响应迅速 主动学习钻研：积极掌握材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、财务基础及管理流程 年龄*****，大专及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验