武陟县优选家装效果图设计师，仅需具备出图能力即可。 无需参与工地对接、客户洽谈或门店协作，专注设计表现环节。

岗位职责： 1.负责在客户现场开展精确测量作业，确保采集数据真实可靠； 2.依据实际测量数据绘制初始平面图，为后续设计工作提供准确依据； 3.与设计人员及施工团队保持有效协作，保障设计方案与实地情况相符； 4.定期维护和校验测量设备，确保工具处于良好工作状态； 5.参与项目实地踏勘，详细记录现场信息并及时反馈，配合处理测量相关问题。 任职要求： 1.熟悉常用测量仪器的操作，如激光测距仪、卷尺等工具； 2.具备较强的空间感知能力及识图绘图基础； 3.工作细致认真，责任心强，能独立承担外场测量任务； 4.具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，适应现场作业环境； 5.有测量或建筑工程相关领域工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、统筹规划部门工作安排，建立并完善部门工作规范与流程体系。 2、负责审核各类设计方案及施工图纸，确保设计成果的准确性与可行性。 3、科学分配团队工作任务，优化工作流程，提升整体工作效率。 4、带领设计团队开展工作，组织人员培训与能力提升。 年龄要求：25岁***** 专业要求：建筑学、室内设计等相关专业 职位要求： 1、具备5年以上装饰行业设计工作经验，其中3年以上设计团队管理经历；经验特别丰富者，专业背景与年龄条件可适度放宽。 2、精通各类设计软件操作，拥有扎实的家庭装修设计功底，能够把握当前主流设计趋势与风格，性格亲和，擅长与客户交流互动。 3、责任心强，具备良好的组织协调能力和团队领导力

设计师负责谈单，测量，设计深化等工作， 要求：会开车，有相关工作经验 待遇优厚。

岗位职责： 负责门店接待到访客户，依据客户情况安排上门测量尺寸，掌握客户需求与具体要求。 根据客户需求设计定制方案，完成效果图制作，并与客户进行方案讲解及沟通，持续优化调整。 岗位要求： 大专及以上学历，具备设计类相关专业背景； 2年以上相关工作经验，熟悉橱柜、衣柜衣帽间或卫浴空间设计； 具备良好的语言表达与客户沟通能力； 熟练使用各类设计绘图软件。 岗位待遇： 底薪3000元加业绩提成，月综合收入可达10000元以上； 每月休息4天，入职满3个月后公司统一缴纳五险。 工作时间： 08:20—12:0014:00—18:00（冬季） 08:20—12:0014:30—18:30（夏季）

高端整木定制工厂招设计师，要求会用CAD，会开车，有经验，工作包括测量，设计等，有意联系，待遇好，

独立完成室内设计、熟悉装修流程、装修材料，能独立与客户沟通方案，做工程造价，熟悉运用装修设计软件（酷家乐/三维家、CAD、3D……）

1.不锈钢门窗、铝合金门窗、防盗门等门窗类 拆分后进行下单处理

钣金设计师金属制品设计插图分解图三维建模

我们正全力拓展家装业务，现急需2名优秀家装设计师加入团队，与我们一同为客户打造理想家居空间！ 岗位职责 1. 负责与客户沟通，精准理解其家装需求与风格偏好，提供专业设计建议。 2. 独立完成家装方案设计，熟练运用设计工具制作效果图、施工图，确保方案可落地。 3. 跟进项目施工过程，协调解决设计相关问题，保障设计效果顺利呈现。 任职要求 1. 具备良好沟通表达能力，能清晰传达设计理念，高效对接客户需求。 2. 熟练操作CAD软件绘制施工图，精通酷家乐软件制作3D效果图。 3. 对家装设计行业有热情，工作认真负责，有团队协作意识。 薪资福利 • 稳定后综合薪资6000+，能力出众者薪资上不封顶，多劳多得。 • 团队氛围轻松融洽，定期组织专业培训，助力个人设计能力提升。 • 享受法定节假日、带薪年假等福利，为你提供稳定且有发展的工作环境。 应聘方式 有意者请将个人简历及设计作品集发送至邮箱：@qq.com联系电话电话预约面试！ 期待热爱家装设计的你，与我们一起用创意点亮生活！ 如果对本职位感兴趣，可以挑战一下自已，立刻联系我，不然的话怎么知道自已有多优秀？

焦作市区招聘炒锅一名，工资7000~8000，联系电话，

九米六大单桥高栏车，全国飞，单驾，需要吃苦耐劳，有责任心，有上进心的，不拉快递和绿通，多劳多得，年龄五十岁以下

温县大咖国际工业区虎丫炒鸡招聘服务员1名，薪资3500-4000有意联系

净水设备的安装pe管道。

安全员 工作地址:温县圆通 3000-4000

岗位职责： 1、承担住宅及商业空间装修项目的整体设计工作，涵盖概念构思、方案细化与施工图绘制； 2、对接客户需求，提供专业设计咨询，确保最终方案符合客户预期与使用需求； 3、联动施工团队与材料供应方，跟进项目执行进度，保障设计品质与落地效果一致； 4、跟踪设计行业动态，融合客户实际需要开展创意设计，增强项目整体竞争力； 5、参与项目预算管理，合理优化设计方案，提升成本利用效率。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或相关专业本科以上学历； 2、具有3年以上室内设计领域从业经历，具备成熟项目案例者优先考虑； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合多方资源推进项目； 5、熟悉装饰材料特性与施工工艺流程，具备较强的成本管控观念。

负责服装店面平面布局、效果图及施工图的整套设计工作，熟练掌握3D建模与CAD制图工具，具备2年以上相关领域从业经历； -熟知工程制图规范，可独立完成准确的二维图纸绘制与三维模型搭建； -大专及以上学历，机械设计、工业设计、建筑学、艺术设计等相关专业者优先考虑。

绘制效果图，熟练使用三维家、酷家乐及CAD软件

具备装饰设计、室内设计等相关专业的大专及以上学历

工装设计，平面图设计。

生产车间设备主管 一、核心任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械工程、自动化、设备管理等相关专业。 2.工作经验：5年以上食品行业生产设备管理经历，熟悉食品加工设备构造及运行维护流程。 3.合规能力：了解GMP对食品生产设备的规范要求，掌握《食品安全法》中关于设备清洁、消毒与卫生的相关规定。 4.运维技能：具备设备日常保养、故障排查与维修能力，可制定并实施设备预防性维护计划（TPM）。 5.管理能力：负责设备团队排班安排、技能培训与绩效考核，能统筹备品备件采购及库存管理工作。 6.基础素养：熟练使用设备管理系统（如CMMS），具备设备能耗与运维成本数据分析能力，工作认真负责，抗压能力强。 二、专项要求： 1.卫生合规：熟悉食品生产设备CIP、SIP操作标准，能够监督落实设备清洗消毒作业流程。 2.安全管控：掌握食品生产区域设备安全操作规程，具备识别设备安全隐患的能力，并推动整改措施落地，防范污染或安全事故。 3.设备升级：有设备技术改进和效率提升实践经验，可根据生产需求提出设备优化或工艺改进方案。 4.持有特种设备作业人员证、电工证、焊工证等相应操作资质证书。 5.具备食品生产设备验证（IQ/OQ/PQ）及GMP认证过程中设备合规管理的实际经验。 6.在设备成本控制、降低故障停机率方面有实际成效（如实现运维费用节约、设备综合效率提高）。

工作内容： 1、规划部门工作计划，建立部门工作规范与流程体系。 2、审定各类设计方案及施工图纸，确保设计成果的准确性与可行性。 3、统筹安排部门任务分配，优化工作流程以提升整体工作效率。 4、负责设计团队的日常管理，组织人员培训与能力提升。 年龄要求：25岁***** 专业要求：建筑学、室内设计等相关专业 职位要求： 1、具备5年以上装饰行业设计工作经验，其中至少3年设计团队管理经历；经验特别丰富者，专业及年龄条件可适度放宽。 2、精通各类设计软件操作，拥有扎实的家庭装修设计功底，能把握行业最新设计潮流与趋势，性格亲和，擅长与客户交流互动。 3、责任心强，具备良好的组织协调能力和团队领导力

职位描述： 1、具备出色的现场组织与管理能力； 2、严格执行成本管控，推动工艺优化，实现降本增效； 3、负责生产数据的收集汇总及生产进度的跟踪分析； 4、具备良好的问题处理能力，工作态度严谨，善于沟通与协调； 5、配合车间主任，承担所辖班组的生产运作、人员调配及日常管理； 要求：本科及以上学历，两年以上生产现场管理经验，具备机加工或电子制造相关管理背景者优先。 薪资待遇：底薪+绩效+岗位补助+全勤奖，月综合收入6000-8000元。提供免费食宿、五险一金、带薪年休假、节日福利等

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，准确把握客户意图，并将其转化为具体的设计表现。 2.结合客户要求及项目特性，独立构思并提供具有创意的设计方案。 3.制作符合标准的高水准设计效果图，保障设计成果的可实施性。 4.参与项目前期研讨，提供专业的设计建议及优化方向。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与服务意识，能精准捕捉客户需求。 2.拥有良好的协作意识，能够与团队成员高效配合。 3.热爱设计工作，具备独立推进并完成设计任务的能力。 4.具备较强的创意思维与实际问题解决能力。

总跟单岗位职责： 梳理并优化各跟单人员的操作环节与作业流程 确保订单按时交付，遇突发情况须及时上报，并与生产主管协调处理。 对接外协生产单位，落实产品品质标准、实际数量及交期要求，确保在规定时间内完成生产任务。 对协作厂出现的不合格品及时反馈并跟进处理，需补产的应督促其立即安排重产，保障公司加工任务顺利完成。 执行上级安排的其他相关工作

1、制定生产计划并合理分配工作任务，保障生产交付顺利进行； 2、负责生产全流程的协调与管控； 3、落实现场设备、质量及安全管理工作； 4、推进生产标准化实施，控制生产成本； 5、统筹车间日常运作与人员管理； 要求： 1、具备3年以上车间主管或主任岗位实际工作经验； 2、熟悉生产计划编排及标准化作业推行流程； 3、可接受倒班及调休的工作安排；

1、负责车间基层管理人才的培养工作；培养方向包括转鼓方向、机加工方向及分选方向； 2、年龄要求25至32周岁，具备高中或中专及以上学历； 培养周期：2年；

1.接待业主并充分了解其需求，根据客户的要求，认真完成设计方案 2.负责现场量房与客户洽谈签约，房型图，方案图与施工图的绘制 3.开工交底，客户选材定样，在建项目巡视，协调处理工程项目的设计相关事宜

车间班组长 1.需具备钣金、机械、电器行业相关带班工作经历 2.工作认真负责，能承受一定工作压力，积极配合生产调度 3.具备基础的班组人员管理能力 底薪+全勤奖+社保 长白班，每天八小时，提供食宿

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析，确保信息准确及时； 2、制作各类生产报表，为管理决策提供有效数据支撑； 3、跟踪生产环节的关键指标，及时识别并上报异常状况； 4、参与生产流程改进工作，提供数据分析结果及专业报告； 5、配合完成生产团队所需的其他统计类事务。 任职要求： 1、掌握生产统计相关方法，具备基础的数据分析水平及统计工具操作技能； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与生产人员高效配合； 3、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念； 4、学习能力强，善于应对问题并提出解决方案，适应高强度工作节奏； 5、有食品行业从业经历者优先录用。