岗位职责： 负责门店接待到访客户，依据客户情况安排上门测量尺寸，掌握客户需求与具体要求。 根据客户需求设计定制方案，完成效果图制作，并与客户进行方案讲解及沟通，持续优化调整。 岗位要求： 大专及以上学历，具备设计类相关专业背景； 2年以上相关工作经验，熟悉橱柜、衣柜衣帽间或卫浴空间设计； 具备良好的语言表达与客户沟通能力； 熟练使用各类设计绘图软件。 岗位待遇： 底薪3000元加业绩提成，月综合收入可达10000元以上； 每月休息4天，入职满3个月后公司统一缴纳五险。 工作时间： 08:20—12:0014:00—18:00（冬季） 08:20—12:0014:30—18:30（夏季）

工作内容： 根据客户房屋户型及具体需求，提供个性化设计方案 专业要求： 室内设计相关专业 职位要求： 大专及以上学历，具备创意能力，工作细致有耐心 岗位待遇： 享有项目提成，每月安排4天休息，薪资上不封顶！

1、与客户深入交流，理解客户需求，并运用专业能力为客户解答疑问，提供合理建议。 2、具备制图能力，掌握空间布局与色彩协调，熟练使用3DMAX和CAD软件完成设计图纸。 3、根据客户预算，合理选材，在控制成本的同时实现理想的装饰效果。 4、衔接客户与公司之间的沟通，熟悉公司运作流程、报价体系及人工标准，有效引导客户决策。 5、施工过程中，与项目经理及施工人员保持良好协作，确保设计理念准确落地实施。 6、项目完工后，针对客户反馈的问题，及时向公司汇报并协助妥善解决。

别墅设计绘图

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，精准把握需求并将其转化为具体的设计表现。 2.结合客户要求及项目特性，独立构思富有创意的设计方案。 3.制作高水准的设计效果图，保障设计成果的可实施性。 4.参与项目前期交流，提供专业的设计建议与优化方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能准确领会客户意图。 2.拥有良好的协作意识，能够与团队成员高效配合。 3.热爱设计工作，具备独立推进和完成设计任务的能力。 4.具备较强的创新意识和应对设计挑战的解决能力。

武陟本地设计师联系。可以合作模式。实习生或者不很精通了都可以聊聊

岗位职责： 1.负责在客户现场开展精确测量作业，确保采集数据真实可靠； 2.依据实际测量数据绘制初始平面图，为后续设计工作提供准确依据； 3.与设计人员及施工团队保持有效协作，保障设计方案与实地情况相符； 4.定期维护和校验测量设备，确保工具处于良好工作状态； 5.参与项目实地踏勘，详细记录现场信息并及时反馈，配合处理测量相关问题。 任职要求： 1.熟悉常用测量仪器的操作，如激光测距仪、卷尺等工具； 2.具备较强的空间感知能力及识图绘图基础； 3.工作细致认真，责任心强，能独立承担外场测量任务； 4.具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，适应现场作业环境； 5.有测量或建筑工程相关领域工作经验者优先考虑。

工作内容：依据客户房屋户型及具体需求，提供个性化设计方案 专业要求：室内设计相关专业 职位要求：大专及以上学历，富有创意，具备良好的耐心与沟通能力 岗位待遇：享有项目提成，每月安排4天休息，薪资无上限！

能独立量房设计，会使用酷家乐

我们正全力拓展家装业务，现急需2名优秀家装设计师加入团队，与我们一同为客户打造理想家居空间！ 岗位职责 1. 负责与客户沟通，精准理解其家装需求与风格偏好，提供专业设计建议。 2. 独立完成家装方案设计，熟练运用设计工具制作效果图、施工图，确保方案可落地。 3. 跟进项目施工过程，协调解决设计相关问题，保障设计效果顺利呈现。 任职要求 1. 具备良好沟通表达能力，能清晰传达设计理念，高效对接客户需求。 2. 熟练操作CAD软件绘制施工图，精通酷家乐软件制作3D效果图。 3. 对家装设计行业有热情，工作认真负责，有团队协作意识。 薪资福利 • 稳定后综合薪资6000+，能力出众者薪资上不封顶，多劳多得。 • 团队氛围轻松融洽，定期组织专业培训，助力个人设计能力提升。 • 享受法定节假日、带薪年假等福利，为你提供稳定且有发展的工作环境。 应聘方式 有意者请将个人简历及设计作品集发送至邮箱：@qq.com联系电话电话预约面试！ 期待热爱家装设计的你，与我们一起用创意点亮生活！ 如果对本职位感兴趣，可以挑战一下自已，立刻联系我，不然的话怎么知道自已有多优秀？

招聘钢化炉师傅，地址河南省焦作市中站区丰收路，工资电话联系，

谁可以换玻璃门上这种？。

【焦作华味坊食品厂】 年龄20-45周岁 工作内容:方便面放叉子/料包/打包/调理/制料包等工作。 福利待遇:管吃管住（吃饭管四餐），住宿免费（24小时热水，独立卫生间，无水费） 每月50度电免费试用

焦作市孟州市招光伏安装、电焊管吃管住

马村区待王火车站招职工餐师傅，男女都可以，30多人吃饭，月资3000元，环境好，休息时间长

本岗位招聘资深室内设计师为合作性质，要求设计师十年以上设计经验，长期设计办公空间、商业空间、工业空间并熟悉流行趋势，独当一面独立完成设计工作，对空间设计有自己的独到见解和研究，思路清晰新颖具有独特的竞争力！能力平平者勿扰！需提供2025年案例！

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队完成现场交底、进度跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 任职要求： 1.具备良好的审美能力与空间规划能力，熟悉主流设计风格及材料应用 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.沟通表达能力强，有责任心，能够独立完成整套设计方案 4.有相关项目经验者优先，学历不限，专业背景不限

团队协作 熟练掌握CAD酷家乐excel文档

1、【设计规划】 理解餐饮连锁店品牌的定位、风格和理念，确保复制店的空间设计与之保持高度一致。对复制店的空间布局进行精心规划，考虑因素：顾客流线、功能分区、客座区，以提高空间利用率和顾客体验。 2、【图纸绘制与文件整理】 准确绘制平面图、施工图、效果图，为施工团队提供清晰明确的施工指导。 整理和完善设计相关文件，包括设计说明、材料清单、施工工艺要求等，确保施工过程的顺利进行。 3、【施工跟进与协调】 定期施工巡查，确保施工过程符合设计要求与施工团队、装修工人保持密切沟通，及时解决施工中出现的设计相关问题，协调各方工作，保障项目顺利推进。 4、【成本控制】 在设计过程中，充分考虑成本因素，合理优化设计方案，在保证设计效果的前提下，控制装修成本。对设计变更进行严格管理，避免不必要的成本增加。 5、【客户沟通与需求满足】 与业主和管理层保持良好的沟通，充分理解需求和期望，及时调整设计方案。向客户展示设计方案，解释设计理念和细节，确保客户对设计方案满意"

岗位职责： 1.协助设计师完成日常设计任务，包括资料整理、素材准备和基础绘图工作 2.负责设计文件的归档与管理，确保项目资料完整有序 3.参与设计方案的讨论与优化，提供创意支持和改进建议 4.配合团队完成宣传物料、展示图册等视觉内容的辅助制作 5.跟进设计项目的执行进度，协调相关部门进行信息传递 任职要求： 1.对设计行业有浓厚兴趣，具备良好的审美能力和学习意愿 2.熟练使用Photoshop、Illustrator等常用设计软件者优先考虑 3.工作认真细致，具有较强的沟通能力和团队协作精神 4.能够适应快节奏的工作环境，按时完成上级交办的任务 5.专业不限，有相关实习或项目经验者可适当放宽条件

高薪急聘纸箱生产设备主管 岗位职责 1.生产管理 -全面统筹纸箱生产线的日常运作，保障生产任务按时、保质、保量完成。 -负责印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作监督、调试与维护，确保运行稳定高效。 -持续优化生产工艺流程，提升产能效率，减少损耗与制造成本。 2.人员管理 -组织操作人员的排班安排、技能培训及绩效评估，落实标准化作业与安全规程。 -及时处理现场人员问题或技术难题，推动部门间协作顺畅。 3.质量控制 -严格执行纸箱制作工艺规范，确保产品在尺寸精度、抗压强度、印刷品质等方面达标。 -主导质量问题的排查与分析，制定并实施改善方案。 4.安全管理 -执行厂区安全管理规定，定期巡查设备安全状态，预防工伤事件发生。 -开展安全教育培训，督导员工正确佩戴防护用品并遵守机械操作规程。 5.成本与物料控制 -监控纸板、油墨、胶水等原材料使用情况，杜绝非必要浪费。 -配合采购团队制定科学库存策略，保障物料供应连续性。 6.数据与报告 -统计记录产量、停机时长、故障原因等关键数据，定期向上级提交生产汇报。 任职要求 1.教育背景 -高中或中专以上学历，机械、印刷、包装类相关专业优先考虑。 2.经验要求 -3年以上纸箱生产企业管理经验，熟练掌握瓦楞纸箱加工流程及设备（如裱纸机、模切机等）操作。 -具备团队管理经历，拥有良好的现场组织与协调能力。 3.技能要求 -熟悉纸箱生产设备操作，可独立排除常见机械故障。 -具备基本数据分析能力，能运用Excel进行生产报表整理与分析。 4.个人素质 -工作责任心强，能承受较大工作压力，接受倒班制度。 -具备良好沟通技巧和抗压能力。 工作环境 -工作地点为生产车间，存在噪音与粉尘，需按规定穿戴劳保装备（如手套、耳塞等）。 薪资福利 -缴纳社保、提供餐补、工厂配备班车及宿舍 备注 -本岗位要求兼具技术实操与管理能力，适合具有一线晋升背景或同类岗位经验者应聘

岗位职责: 1.负责打包箱房的制造与加工，保障产品品质及生产效能 2.组织并管理生产队伍，协调各相关部门之间的协作配合 3.持续改进生产工艺流程，推动技术升级与效率提升 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效协同作业 2.能适应工作压力，确保任务质量与执行进度 3.对岗位工作富有热情，积极学习新技能，持续提升个人与团队综合能力

岗位职责： 1.负责车间的日常运营，保障生产流程顺畅及质量规范落实； 2.组织协调车间内部与相关部门的工作衔接，提升整体生产效能； 3.合理调配车间人员配置，优化团队协作氛围，提升员工工作积极性； 4.统筹原材料的分配与使用，控制浪费，降低生产过程中的物料损耗； 5.监督落实车间安全作业规程与环境卫生管理，确保符合安全生产要求及食品行业的卫生规范； 6.具备食品生产企业管理背景者优先录用。 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力与团队管理实践经历； 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题，保障生产任务有序完成； 3.有3—5年食品行业同类管理岗位工作经验者优先考虑。

岗位内容： 1.掌握印染工艺、设备性能及操作规范，保障生产流程平稳运转。 2.对比客户提供的标准配方与染色样品，进行色彩校对与工艺调整，确保符合客户需求。 3.精通各类印花效果与拼色图案的印染技术，能依据客户要求优化或设计相应工艺方案，提升产品品质。 4.及时向上级汇报印染环节中的异常情况，并提出有效的改进措施。 任职要求： 1.具备3年以上印染领域工作经验，了解棉、麻、丝、化纤等材质的印染特性，拥有扎实的技术积累。 2.熟练操作印染相关设备，可独立完成印染及后处理等全流程作业。 3.具有良好的团队协作意识与沟通能力，能够高效协调各项工作任务。

1、战略落地，承接总部与供应链战略目标，分解并制定工厂层面的战略实施路径； 2、质量保障，全面负责产品高品质稳定供应，确保对公司战略及经营目标的有效支撑； 3、生产体系搭建，主导建立并优化生产管理体系，保障订单准时交付；组织召开生产例会或专项会议，统筹产能分配与资源协调，满足市场动态需求； 4、设备技术升级，制定企业技术创新发展计划，结合产业政策导向与行业技术演进趋势，推进自动化改造与设备更新，持续提升制造效率； 5、安全运营，健全安全生产管理机制，落实各项安全制度与措施，定期开展隐患排查治理，组织实施员工安全培训与意识教育； 6、团队建设，负责人才引进与潜力识别；对下属进行培养、辅导、考核与激励；传承企业核心价值观，打造高效协作、积极进取的作战团队，具备出色的领导力与团队管理能力。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：具有3年以上同岗位工作经验；年龄要求30-40岁； 3、岗位技能：能够理解并执行公司战略，制定年度、季度工作规划；掌握通用设备管理知识，具备资金预算审核与生产成本管控能力； 4、知识技能：熟悉《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求； 5、管理能力：具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。

1、制定生产计划并合理分配工作任务，保障生产交付顺利进行； 2、负责生产全流程的协调与管控； 3、落实现场设备、质量及安全管理工作； 4、推进生产标准化实施，控制生产成本； 5、统筹车间日常运作与人员管理； 要求： 1、具备3年以上车间主管或主任岗位实际工作经验； 2、熟悉生产计划编排及标准化作业推行流程； 3、可接受倒班及调休的工作安排；

生产统筹 生产跟进 生产排程

1、管理生产团队，建立工厂生产运营、质保、成本控制体系和考勤体系，各种规章制度的执行并监督 2、监督管理生产流程，解决生产过程中的问题，及时改进生产效率 3、协调有关生产上与其他部门的合作 要求：5年以上食品、药品行业生产经验、有一定的沟通协调能力，抗压能力

自建房绘图设计

一、岗位职责 1.负责监督车间员工的工作质量与生产进度； 2.制定并落实工作任务分配，严格执行各项操作规程和规章制度； 3.统筹协调车间各环节工作节奏，根据生产计划合理安排流水线运行； 4.及时处理员工在作业过程中遇到的各类问题； 5.针对工艺流程、生产设备及生产环境等方面提出优化建议； 6.按要求完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格 1.具备高中或以上学历； 2.有2-3年大中型制造企业一线生产管理经验； 3.具备良好的沟通能力与较强的执行能力； 4.机电装配、空调相关专业者优先录用； 5.工作认真负责，具备高度的责任心和团队归属感。