岗位职责： 1、负责完成指定的数据统计与分析任务； 2、编制并提交统计报表，完善和维护统计台账体系； 3、妥善保管统计资料，做好保密及归档管理； 任职资格： 1、统计、会计学等相关专业大专及以上学历； 2、具备数理统计、会计等相关领域工作经验者优先考虑； 3、工作态度严谨，抗压能力良好，具有较强的团队协作意识； 职位福利：包吃、包住、餐补、每年多次调薪、员工食堂、晋升机会

岗位职责：负责质量文员、采购文员、人事文员等相关工作， 主要涉及文字整理、表格制作及OFFICE办公软件的操作与应用

负责客户车辆保险续保业务，具有良好的沟通能力和服务意识，维护好客户关系 会用电脑，完善的培训体系！接受0经验。 上班时间 上午8:10-12:00下午14:00-18:00

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岗位职责： 1.负责日常业务单据的录入与数据统计工作； 2.核对员工考勤记录，确保考勤数据准确； 3.办理员工入职、离职等相关人事手续； 4.完成公司日常行政事务及领导交办的其他临时性工作。 职位要求： 1.具备大专或以上学历； 2.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3.普通话流利，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4.工作细致认真，责任心强，对数据具有敏感度，有文字撰写能力者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责日常业务单据的整理、录入与数据统计； 2. 负责员工考勤记录的核对与汇总； 3. 办理员工入职、离职等相关手续； 4. 完成公司日常行政事务及领导安排的其他临时工作。 职位要求： 1. 大专或以上学历； 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3. 普通话流利，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4. 工作细致认真，责任心强，对数据具有敏感度，有文字写作能力者优先考虑。

招聘健康财富规划师 （人口老龄化时代到来，如何提前规划，做到更健康，更长寿，更富足，HWP这一新型职业帮我们来规划） 团队气氛融洽、待遇优厚！ 不重文凭，重人品 不求学历，求能力 你未必出类拔萃，但肯定与众不同 [职位描述] 周日单休，8:30-10：30分，弹性工作制，照顾家庭两不误 全程赋能:师徒制带教+系统培训+产品支持，助你快速上手 欢迎加入我们，私聊有惊喜！公司实地考察更有大礼。 如果您有管理经验和销售能力，欢迎组建自己的团队，收入上不封顶！

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公流程有序运行； 3、参与公司内部会议，做好会议记录及资料汇总。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真负责； 3、适应高效工作节奏，具备良好的执行效率。

岗位职责： 文书处理： -负责招聘中心各类文件的格式排版、内容校对、资料装订及电子化归档，保障文档规范统一。 -协助拟定招聘相关的通知、报告等文字材料，并提交主管审阅。 跨部门协作： -与用人部门保持对接，汇总招聘需求并整理为统计报表，跟踪后续流程进展。 -配合完成面试组织工作，包括面试场地安排、候选人到访接待等后勤支持事项。 数据管理与分析： -汇总招聘关键数据（如简历数量、到场面试率等），编制日度/周度报表供团队决策参考。 -定期维护招聘系统中的信息记录，及时更新和剔除过期数据，确保系统信息真实有效。 其他支持： -执行上级安排的人事相关临时性工作任务。 任职要求： -大专及以上学历【接受应届毕业生】 专业技能： -熟练操作Excel（掌握数据透视表、常用函数）、PPT图表展示及HR信息系统（含招聘模块功能）。 -具备基本公文撰写能力，语言表达准确、条理清晰。 核心能力： -拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能积极促进流程推进。 -注重细节，善于同时处理多项事务，具备较强抗压能力（能适应招聘高峰期的工作节奏）。 经验与素养： -有1年以上行政或招聘助理工作经验者优先，了解招聘全流程者更优。 -服务意识良好，响应迅速，具有较强的职业操守和信息保密观念。

要求细心，会使用EXCEL或WPS表格，具体做档案整理，页码打码，目录录入，装订等相关工作。

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1890年源自德国的安联集团，是全球领先的综合性金融企业之一。 2021年位列世界500强第38位，位居interbrand全球金融品牌价值榜单前列，业务覆盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、道路安全保障等多个领域。 2021至2032年奥林匹克全球官方合作伙伴，同时也是德甲劲旅拜仁慕尼黑球队的长期战略伙伴。 二、我们的战略： 安联人寿携手麦肯锡共同制定个险转型发展战略，聚焦活力城市中“新兴、时尚、富裕”人群。 为文艺青年、运动爱好者等年轻精英构建专属事业发展平台，融合公司资源赋能与个人独特才艺，塑造其在寿险领域的专业优势； 通过打造UFO—model模式，搭建高效获客体系，助力每位成员以兴趣驱动职业发展，用热爱构建超级个人IP，借助社群运营让销售更轻松、更有温度，在时间自由、兴趣实现、收入增长与事业追求之间达成理想平衡，开启职业生涯新篇章。 公司将提供系统化培训支持、具竞争力的基本制度、创新展业模式、丰厚的纳贤津贴以及多元化产品体系。 诚邀怀揣创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你加入我们，为你的成长之路注入强劲动力！ 三、岗位职责： 1、结合自身兴趣与专长，策划并执行富有创意的主题活动，打造鲜明活跃的个人品牌形象，实现客户群体的有效经营； 2、运营自媒体内容，在小红书、抖音、视频号等平台传播安联理念与个人风采，提升公众影响力； 3、深耕熟人圈层客户关系，同时积极拓展新市场，开发潜在客户资源； 4、基于客户的资产状况、生活愿景、收益预期及风险偏好开展需求分析，提供科学合理的综合财富管理建议； 5、全面关注客户家庭健康与意外风险保障需求，量身定制完善的风险防范解决方案。 四、任职要求： 1、年龄20-35岁，本科及以上学历，具备社群运营或自媒体实操经验者优先考虑； 2、具备良好的顾问式销售能力、学习适应能力及时间规划能力； 3、善于沟通协调，富有团队协作精神； 4、工作严谨细致，责任心强，具有集体荣誉感； 5、熟练使用常用办公软件，能快速掌握各类APP操作流程。 五、收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五出勤，周六日及国家法定节假日正常休息，工作安排灵活弹性； 2、收入结构：业务佣金+推荐奖励+业绩奖金+长期服务奖励+持续率奖励，收入潜力可观，无强制KPI考核压力； 3、培训体系：建立持续成长机制，涵盖保险精算、投资理财、法商智慧、财税规划、品牌营销、企业管理、企业家发展等多维课程，每年组织国内外游学项目，优秀者可赴欧洲工商管理学院深造； 4、团体保障：包含意外伤害、意外医疗、重大疾病、住院医疗及人身安全在内的全方位保障计划； 5、晋升通道：入职后向业务主管→高级主管→营业区总监方向定向培养； 6、职位福利：绩效激励金、全勤奖励、带薪年休假、弹性办公、补充医疗保障、不强制加班、无试用期、周末双休

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人 1、健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业身份，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2、HWP团队于2018年底正式组建，作为集团重点战略项目，致力于建设一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。 3、团队倡导绩效导向与晋升激励文化，实现个人成长与事业共赢。 岗位描述： 1、公司持续提供具有养老社区咨询及参观需求的优质客户资源，负责组织客户参与公司安排的实地考察活动，并结合客户需求提供保险保障、医疗资源及养老服务等一体化方案； 2、对现有客户资料进行整理与维护，持续跟进并推进客户转化与深度开发； 3、邀请客户参加公司定期举办的实体体验活动，如养老社区开放日、罗浮山纪念园、拜博口腔医院、K11大健康中心、财富论坛等系列主题活动； 4、可根据业务需要自主策划小型高端沙龙活动，提升客户粘性并推动二次开发。 任职要求： 1、年龄25周岁以上，50周岁以下； 2、具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽； 3、拥有3年及以上相关行业从业经验，年收入达20万元以上； 4、无不良信用记录，入职需提交个人征信报告； 5、具备出色的服务意识、强烈的责任心和团队协作能力，能与不同层级人员保持良好沟通与协作； 福利待遇 1、采用代理制合同模式，以业绩为核心考核标准，工作时间灵活自主； 2、薪酬结构：责任底薪+销售佣金+季度奖金+年终奖金+长期服务奖励+辅导津贴+续期佣金（最长5年）； 3、享受公司提供的全面团队保险保障，以及社保补贴、公积金补贴等支持； 4、享有各阶段现金激励、旅游奖励、晋升奖励、实物礼品等多种形式的激励方案； 5、入职即享系统化培训体系，配套新人培训基金、新人津贴等支持措施，助力快速融入与成长； 泰康养老社区简介： 1、已在全国30个城市完成布局，支持旅居养老服务模式； 2、社区设有四大功能区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区； 3、丰富的社区文化生态：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等； 4、打造“五位一体”服务体系：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗中心、长辈心灵与精神的归属家园。

工作内容： 1、为迎接长寿时代的中国百姓提供涵盖长寿、健康、财富的综合服务方案 2、结合公司医养康宁战略布局，为高净值人群设计医疗与养老融合的金融产品及配套服务 3、依托泰康在医养资管领域的核心优势，通过实体服务相结合的方式拓展高净值客户 任职要求： 1、掌握基础的医疗、养老、理财相关知识； 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 3、有销售、顾问类工作经验者优先考虑； 个人待遇： 1、在基础收入之上每月享有英才专项财务补贴1.6万—16万 2、享有多种服务回报（含佣金、月度奖励、增员奖金、年度激励等） 3、参与公司各类激励计划 4、表现优异者可晋升为高级合伙人，享受3000-5000元/月职务津贴及年终分红 职位支持： 1、提供三位一体的健康与财富规划专家成长路径 2、接受系统化专业培训——涵盖企业文化、养老体系、保险规划、财富管理、医疗健康、生命关怀六大模块，杰出者可获得清华、北大等高校深度研修机会 3、全国32个城市共投入1500亿建设的35个养老社区提供体验式营销支持（包括实地参观、费用补助等）

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 准确解读保险条款、核保政策及理赔流程，协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营与业务拓展工作 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业操守与合规意识

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