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一、工作内容: 针对车险即将到期的客户，了解客户需求完成车险业务的日常报价、续保工作，及老客户维护工作，无需外出，入职前5天有新人带薪专业知识培训，公司提供优质资源! 二、工作时间:8:45--18:15，午休2个小时，周末双休，法定节假日休息 三、无责底薪3500+提成+入职缴纳五险+晒单奖励，月平均工资8000+，一年以上员工薪资12K--20K左右 四、男女不限，年龄45岁以下，口齿清晰，具备良好的沟通表达能力，有电网销经验优先! 五、福利待遇:绩效奖金、全勤奖、五险、年节假日福利、员工旅游、婚假产假等 特别强调:车险是刚需，客户接受度高，容易成交，联系纯自续客户（去年部门成交客户），成单率极高!

热爱保险，喜欢帮助人有爱心

主要协助配合公司完成相应指标 年龄18岁-50岁 室内坐班 25一小时 下班结算

岗位职责: 1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持 2. 协助企业设计和优化员工福利方案 3. 维护客户关系，推动福利服务落地实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 拥有团队协作精神，能高效配合完成工作 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并灵活运用 最后，说说这份工作为啥值得来（尤其合肥找工作的看过来！） - 小白友好：有无经验都能来，公司有长周期专业培训，熟悉产品就能上手，有销售经验更如虎添翼！ - 福利安心：正式合同+，法定假期全有，工作稳定没套路！ - 挣钱有门：底薪不高但有底气！公司给B端客户资源，团队合作分业绩，还有社保加持，在保险行业竞争力拉满，有人带、听话照做就能挣！ - 平台靠谱：服务的客户都是医院职工、银行职工、中科大 合工大 安大等高校教职工等单位，客户素质高，沟通超舒服；还能接触高端养老社区，既能做业务，又有成就感！ 以下观点是自己入职以来的切身体会，也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想了解泰康养老，可以联系我详细了解。（微：） 以我为例：我是2022年加入泰康养老保险公司，去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。 首先，BBC运作模式，这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端，沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后，就该我们C端上场了。 我们作为C端，一般两人一组，组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人，并组织宣讲，为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门，有的可能比较分散，不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位， 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后，全部的服务都会转为远程服务，也就是说客户还有一些理赔，咨询或者是其他的服务，我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+ 底薪：入职的时候，会根据你的过往工作经验和能力，以及在面试时的综合评价来确定底薪，签订劳动合同后，。 项目提成：这个就是绩效奖，根据上月业绩折算出来的，体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院，我们这不需要也不鼓励！BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作，劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。

【泉峰新能源汽车配件厂】工作轻松，招聘岗位：压铸，后处理工，数控机加工，质检员，叉车工，熔炼工。年龄要求：18-45岁【男女不限】。派遣工：薪资：机甲23元/小时，后处理24元/小时，打磨24元/小时，压铸25元/小时，夜班补贴40元/晚，高温补贴40元/晚，加绩效奖励等，满三个月可申请每小时加1元，综合月薪：7500-9000/月。上班时间：8：30-20：30，两班倒，半个月一倒班。入职购买五险一金。住宿：宿舍在厂区里面，宿舍到工作车间走路5分钟豪华四人间，住宿费100元/月，水电费均摊，宿舍空调，饮水机，热水器，独立卫生间。工作餐：提供免费工作餐，食堂距离车间走路5分钟。福利：厂区免费发放工服劳保鞋及其他所需劳保用品，夏季高温补贴40/天，过年过节发放购物卡和水果卡等礼品。联系电话：【】

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工作内容:手头活检验员 修毛边 工作环境:普通车间坐班站班都有 工资待遇:5500-8000 吃住条件:包吃包住

马鞍山市和县招强电资料员一名：懂强电配网，编写三错一案，编写工作票，工程资料整理，CAD图，会开车

找一个烧烤师傅会串会腌制的

岗位职责：为个人与家庭提供保障。规划理财咨询，理赔协助等服务客户开发与维护完成业务指标。 责任的要求：沟通良好，责任心强，年龄在30到55岁之间学历大专或以上。有无经验均可。 薪资福利：无责任底薪+提成+绩效奖+节日福利+带薪培训+晋升通道 工作时间灵活，工作地点就近安排，有意者投递简历或者直接联系面试。

中国人寿西城收展 诚聘 保险同业大咖 优势 1:晋升随意发展 满足要求就可以晋升 2:入司即提供300条孤儿单数据支持，稳稳落单毫无压力 3:额外数据 精准 长期提供比孤儿单更好同公司资源 4:能力强额外适当提供握手费 5:首次入司有18个月双拥享受：举例4万佣金公司额外再奖励4万，共计8万 6:本人在些声明作为团队长的我，说到即做到，所见即得，欢迎有能力的同业大咖来骚扰，随时欢迎来聊 7:唯一要求需要最低有大专学历，学信网可查，年龄控制在25-45周岁以内

岗位职责 1. 主营私家车、营运车、企业车队交强险、商业险投保报价、出单业务； 2. 开发修理厂、车行、二手车商、个人车主等渠道客户，维系长期合作； 3. 协助客户办理出险咨询、理赔对接、保单批改、续保提醒等售后； 4. 跟进到期车险客户回访，挖掘续保资源，合规报价展业。 任职要求 1. 年龄20-35周岁，大专及以上学历，品行端正，无不良案底； 2. 善于沟通，懂基础车辆常识优先； 3. 抗压能力强，能外出对接门店、拓展渠道，时间灵活； 4. 有汽修、车行、物流、网约车、销售资源者优先录用。 薪酬待遇 1. 薪酬：5k-1.5w，保底薪资+提成； 2. 福利：不定期团建、节日福利、年休假、周末双休； 工作时间 早九晚六

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道，与公司提供的客户资源进行专业沟通，分析其需求并制定匹配的车险服务方案； 2、维护新老客户关系，定期进行回访，提升客户满意度和续保率；全程室内办公，无需外出或应酬客户； 3、配合团队完成销售目标，并按要求完成各项日常业务报表。 任职要求： 1、学历与年龄：大专及以上学历，20-35周岁，有相关经验者可放宽至40岁； 2、沟通能力：表达清晰、反应敏捷，具备良好的服务意识与亲和力； 3、职业素养：责任心强，能自主完成工作任务，具备良好的团队协作精神； 4、学习与发展：学习意愿强，能快速掌握产品与业务流程，具备自我管理与持续提升的意愿； 5、工作习惯：作息规律，能适应坐班工作模式，具备较强的抗压能力。 工作与成长支持： 1、工作时间：9:00-18:00，周末单双休，法定节假日按国家规定执行； 2、培训体系：提供系统化岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速胜任岗位； 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。

职位：平安康养顾问/主管 岗位职责： 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需:求 2、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户; 3、团队协作和培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身专业素养和服务能力。 工作时间：9:00-18:00，12:00--14:00午休，周末双休，节假日正常放假，不加班 顾问无麦底薪:5-8K(不同的城市有差异) 主管无麦底薪:7-9K(不同的城市有差异) 顾问:固定薪资+提成，差不多1.5-2W区间 主管:固定薪资+浮动薪资+创业津贴差不多在2w5-4w区间 签订平安正式劳动合同、享受五险二金、企业年金、带薪年假、专业培训、平台资源等各类员工福利 硬性要求 :1、学历:全日制本科(全日制专升本也可) 2、同业过往FYC达到要求;非同业年收入流水达到对应要求 3、年龄30-45岁 软性要求:有同业经验的优先;有多年的金融销售经验次之;多年其他行业销售经验(流水至少达到社平2倍以上)

招聘杂工师傅五名。工作内容包括摆货和打包，属于非重体力活。具体薪资福利及工资事宜需面谈。

招聘宝宝守护官。薪资范围为3000至5000元。工作环境专业，有医疗资源加持，获得宝妈高度认可。提供舒适的住宿和营养三餐，无需自行做饭和通勤。有主管协助，工作氛围融洽，同事均为护理专业人员，互帮互助共同成长。公司提供系统化培训，新手可快速成长为金牌守护官。技能越熟练，待遇越优厚。要求应聘者有爱心和耐心，愿意深耕行业。加入赛瑞斯，可依托资源，工作稳定有保障，提升技能，实现收入和职业的双重提升。

招聘客户资料整理员。年龄要求25至50岁。要求大专以上学历，待遇优厚。薪资福利包括和带薪旅游。工作时间为早8:30至11:00，实行双休制。

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招聘信息化专员1名。要求大专及以上学历，计算机相关专业，具备2年及以上相关岗位经验，语言表达能力强，有团结精神，具有综合运用所学知识分析和解决问题的基本能力。工作职责包括：负责计算机网络系统的管理；公司局域网的建立维护管理，配合公司管理体系的文件网络化工作；负责公司网络资源的总体管理和安全维护、维修；负责公司电子办公设备的维护；负责建立并维护公司对外发布网页的信息的更新及跟踪反馈；严格遵守公司保密规定；主动协助综合办处理各种应急事务；完成上级领导交办的临时工作；公司办公电子设备的购置；协助公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责设备连接工作；协助来客接待和相关的设备连接工作；主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；负责监控及智能停车系统的管理，保证其正常运行。薪资为每月5000-6000元，优异者可面议。工作时间为做五休二，每日8小时工作制。工作地址为安徽省经济开发区华阳东路128号。

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招包手工要求细节和质量，手好不差钱。2-3人。不要直接打电话

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医院招聘护工。薪资范围为3000至5000元。该岗位为非编制岗位。招聘方为医院的唯一合作单位。工作场景正规，提供工服，实行标准化管理。提供岗前培训、岗中培训及技能提升培训。要求应聘者年龄在18至55岁之间，身体健康，持有有效健康证明，无传染疾病及重大病史。要求有爱心、有耐心，对患者认真负责，沟通顺畅。要求服从医院和公司调度，遵守标准化服务流程。有无护工经验均可，有相关护理经验或持有护理证书者优先录用，薪资可上浮。工作地点在安徽省马鞍山市各大医院。

招聘其他办事人员和有关人员。要求爱岗敬业。