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科普讲座日结 18～55周岁

一 薪资待遇： 1.综合薪资范围：平均月薪2w～3w。 二 任职要求 1.年龄：25-45岁（优秀者年龄可放宽至55岁）。 2.学历：大专及以上。 3.工作经验：不限经验（有养老、医疗、金融、营销、教培、地产行业经验或海外背景者优先考虑） 4.具备良好的沟通能力、团队协作意识及积极进取的工作态度。 三 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。 周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。 四 工作内容： 1.依托泰康全国布局的大健康医养生态体系（涵盖高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等），为新老客户提供专业服务。 2.策划并组织客户参与各类高端沙龙与休闲活动（如亲子教育、DIY体验、农家乐、法商交流、酒会等）。 3.完成业务能力提升与组织发展相关系统化培训课程，服务于中高净值客户群体。 五 公司介绍： 泰康保险集团连续八年入选《财富》世界500强，业务覆盖保险、资产管理、医养三大领域，管理资产超45000亿，医养产业实力位居全国第一、全球第三。在长寿时代背景下，泰康积极响应政府号召，深耕民生事业，致力于为客户提供健康、长寿、富足的一站式全生命周期服务解决方案。 六 职位介绍： 世界500强企业泰康集团直聘HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9及新闻频道联合推出首个职业类广告，特邀央视主持人担任首席体验官，全面解读新职业赛道——HWP健康财富规划师！该职位是泰康创新打造的全新职业路径，依托大健康生态平台，专注服务中高净值人群，为客户家庭提供涵盖长寿、健康、财富的整体规划方案。 七 晋升通道： 晋升机制公开透明，写入公司基本法，设有绩优与管理双通道发展路径。 八 岗位优势： 1.时间自由：无需加班，工作节奏自主可控。 2.客户资源：公司通过短视频推广、高端沙龙、银行合作、社群运营、企业联动等多渠道实现精准引流。 3.营销赋能：采用超级体验式营销模式（转化率达行业均值5倍以上），每月提供活动经费支持，并开展顾问式销售（BAC）专项培训。 4.企业文化：每周五固定团建、部门聚餐，定期组织篮球、羽毛球、卡丁车等多样化运动项目。 5.培训提升：开设法商、资商、税商、企商、雅致生活等系列专项课程，提供国内游学与国际游学机会。 6.薪资构成：底薪+绩效+月度奖金+季度奖金+年终奖金+管理津贴+持续服务奖励。 7.福利保障：享有商业六险一金+社保补贴，员工及家人可优惠使用泰康旗下丰富医养服务资源。 8.新人培养：实施师徒制培养模式，入职即享系统化培训体系，配套培训基金与新人津贴支持成长。

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马鞍山市和县招强电资料员一名：懂强电配网，编写三错一案，编写工作票，工程资料整理，CAD图，会开车

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道，与公司提供的客户资源进行专业沟通，分析其需求并制定匹配的车险服务方案； 2、维护新老客户关系，定期进行回访，提升客户满意度和续保率；全程室内办公，无需外出或应酬客户； 3、配合团队完成销售目标，并按要求完成各项日常业务报表。 任职要求： 1、学历与年龄：大专及以上学历，20-35周岁，有相关经验者可放宽至40岁； 2、沟通能力：表达清晰、反应敏捷，具备良好的服务意识与亲和力； 3、职业素养：责任心强，能自主完成工作任务，具备良好的团队协作精神； 4、学习与发展：学习意愿强，能快速掌握产品与业务流程，具备自我管理与持续提升的意愿； 5、工作习惯：作息规律，能适应坐班工作模式，具备较强的抗压能力。 工作与成长支持： 1、工作时间：9:00-18:00，周末单双休，法定节假日按国家规定执行； 2、培训体系：提供系统化岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速胜任岗位； 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。

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新人专项津贴+高提成+续佣被动收入，多劳多得上不封顶 全程免费带薪培训，老师傅一对一带教，零基础可入行 时间灵活，可兼顾家庭，法定节假日正常休假 清晰透明晋升通道，从业务员→主管→团队长，自主带队创业 任职：18-48岁，善于沟通，想高薪、想转行、想副业增收均可

岗位职责 1、依托平安大品牌，为客户配置寿险、重疾险、医疗险、年金、养老规划等综合金融方案； 2、维护老客户，公司提供存量服务客户资源，减少盲目陌拜开发； 任职要求 1、18-48岁，学历不限，有无经验均可 2、待人真诚，沟通顺畅，有赚钱欲望，想改变收入现状 3、有职业需求可马上入职

全日制本科以上，年龄28-25岁 1.薪资结构:固定底薪:8000元/月(根据城市有所变动)浮动薪资:初年度佣金+销售津贴+半年奖金+继续率奖金+续年度服务津贴+020首年和续年佣金2.福利待遇: 签订正式劳动合同享受五险二全企业年全带薪年 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务;2、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户;3、团队协作和培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身专业素养和服务能力。 工作时间：9:00-18:00,12:00--14:00午休,周末双休,节假日正常放假，不加班 1跟平安签订正式的劳动合同；顾问也是正式的劳动合同，缴纳五险一金 2主管进来以后企业内部招培部队会协助一起组建团队，不再是自一独立作战建团队 3晋升机制条元化，内部升可以从10人团队到12人，15人以上，同步也可以内部转前线的营服 岗位亮点 负责人等 4.收入可观

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招聘其他办事人员和有关人员。要求爱岗敬业。

招聘杂工师傅五名。工作内容包括摆货和打包，属于非重体力活。具体薪资福利及工资事宜需面谈。

招聘宝宝守护官。薪资范围为3000至5000元。工作环境专业，有医疗资源加持，获得宝妈高度认可。提供舒适的住宿和营养三餐，无需自行做饭和通勤。有主管协助，工作氛围融洽，同事均为护理专业人员，互帮互助共同成长。公司提供系统化培训，新手可快速成长为金牌守护官。技能越熟练，待遇越优厚。要求应聘者有爱心和耐心，愿意深耕行业。加入赛瑞斯，可依托资源，工作稳定有保障，提升技能，实现收入和职业的双重提升。

医院招聘护工。薪资范围为3000至5000元。该岗位为非编制岗位。招聘方为医院的唯一合作单位。工作场景正规，提供工服，实行标准化管理。提供岗前培训、岗中培训及技能提升培训。要求应聘者年龄在18至55岁之间，身体健康，持有有效健康证明，无传染疾病及重大病史。要求有爱心、有耐心，对患者认真负责，沟通顺畅。要求服从医院和公司调度，遵守标准化服务流程。有无护工经验均可，有相关护理经验或持有护理证书者优先录用，薪资可上浮。工作地点在安徽省马鞍山市各大医院。

招包手工要求细节和质量，手好不差钱。2-3人。不要直接打电话

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招聘信息化专员1名。要求大专及以上学历，计算机相关专业，具备2年及以上相关岗位经验，语言表达能力强，有团结精神，具有综合运用所学知识分析和解决问题的基本能力。工作职责包括：负责计算机网络系统的管理；公司局域网的建立维护管理，配合公司管理体系的文件网络化工作；负责公司网络资源的总体管理和安全维护、维修；负责公司电子办公设备的维护；负责建立并维护公司对外发布网页的信息的更新及跟踪反馈；严格遵守公司保密规定；主动协助综合办处理各种应急事务；完成上级领导交办的临时工作；公司办公电子设备的购置；协助公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责设备连接工作；协助来客接待和相关的设备连接工作；主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；负责监控及智能停车系统的管理，保证其正常运行。薪资为5000-6000元每月，优异者可面议。工作时间为做五休二，8小时工作制。工作地址为安徽省经济开发区华阳东路128号。

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招聘客户资料整理员。年龄要求25至50岁。要求大专以上学历，待遇优厚。薪资福利包括和带薪旅游。工作时间为早8:30至11:00，实行双休制。