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岗位职责:
文书处理:
-负责招聘中心各类文件的格式排版、内容校对、资料装订及电子化归档,保障文档规范统一。
-协助拟定招聘相关的通知、报告等文字材料,并提交主管审阅。

跨部门协作:
-与用人部门保持对接,汇总招聘需求并整理为统计报表,跟踪后续流程进展。
-配合完成面试组织工作,包括面试场地安排、候选人到访接待等后勤支持事项。

数据管理与分析:
-汇总招聘关键数据(如简历数量、到场面试率等),编制日度/周度报表供团队决策参考。
-定期维护招聘系统中的信息记录,及时更新和剔除过期数据,确保系统信息真实有效。

其他支持:
-执行上级安排的人事相关临时性工作任务。

任职要求:
-大专及以上学历【接受应届毕业生】

专业技能:
-熟练操作Excel(掌握数据透视表、常用函数)、PPT图表展示及HR信息系统(含招聘模块功能)。
-具备基本公文撰写能力,语言表达准确、条理清晰。

核心能力:
-拥有良好的跨部门沟通与协调能力,能积极促进流程推进。
-注重细节,善于同时处理多项事务,具备较强抗压能力(能适应招聘高峰期的工作节奏)。

经验与素养:
-有1年以上行政或招聘助理工作经验者优先,了解招聘全流程者更优。
-服务意识良好,响应迅速,具有较强的职业操守和信息保密观念。
2025-11-19 15:48
IP属地:安徽马鞍山

职位福利

大专1-3年
企业发布信息图
安徽扬山联合精密技术有限公司
500-999人
鱼泡安全保障
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