-年龄要求：30-45周岁，男女不限 -学历要求：大专及以上学历 -岗位要求：征信良好；有一定的销售经验，有金融或保险行业从业经验者优先，有创业经历有资源者优先 -工作时间： -日常：周一至周五8:20-11:30 -线下夕会：每周一、周五17:00-17:30

职位描述 【高弹性高收入岗热招】月薪1.5万起，弹性工作+国企福利！ 每天仅需工作8小时，周末双休不加班，还能拿1.5万-5万月薪！这里有完善的薪资体系、免费培训与清晰晋升通道，特别适合有寿险团队管理经验的你快速突破职业收入天花板！ 一、薪资：多维度增收，上不封顶 核心薪资结构：责底薪+责任底薪+销售提成（提成5%-30%）+养老金补贴+管理津贴+育成津贴； 收入上限：月薪15000元-50000元，筹备期（1-3个月）内，优秀者当月即可达成月薪20000+； 发薪保障：每月25日准时发薪，薪资透明拖欠。 二、工作：时间自由，任务清晰 早会出勤时间：每天上午9:00-11:00，其余时间灵活安排； 作息福利：周末双休，法定节假日正常放假，工作生活平衡压力； 核心工作内容：负责寿险团队筹建、日常管理，以及新人辅导与育成，依托公司资源推进团队业务。 三、保障：培训+福利，全方位支持 1.入职培训：仅需3天专项培训，快速掌握业务流程与团队管理技巧； 2.专属福利：定期公司表彰、奖励旅游、团队团建活动，免费专业技能培训； 3.保障体系：，为工作保驾护航。 四、晋升：清晰路径，快速进阶 晋升通道：团队主管→高级主管→部门经理→部门总监，每一步晋升都有明确标准，能力达标即可快速晋级； 任职要求：需有2年及以上寿险工作经验，且具备组织团队管理经验。 如果你想找一份“时间自由、收入高、福利全”的管理岗，这份工作完全匹配！

1、依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 2、招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 3、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 4、我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

一、岗位职责 1.接收公司引流分配的区域客户资源，落实好基础的客户理赔指导，衔接公司与客户之间的沟通。 2.制定公司业务规划和营销策略，开展调研分析。提供战略营销支持，提升市场份额和品牌知名度，为销售提供策略方向。 3.熟练使用办公软件； 二、职位要求 1.大专及以上学历 2.年龄25至55周岁 3.征信良好/无不良账务 4.有相关行业工作经验优先 三、薪资待遇 1.薪资结构:底薪+绩效+提成 2.福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道； 四、工作时间 1.8:00-18:00，中午休息2h，每周双休，法定节假日正常休；

工作内容 1、为客户提供专业的保险售后支持，涵盖理赔指导、保单维护等相关服务 2、通过高效沟通，协助客户解决在保险产品使用中出现的各类问题 3、持续维护客户关系，提高客户满意度及服务体验 任职要求： 1、有保险行业从业经历，了解多种保险产品的售后操作流程 2、具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对客户咨询与反馈 3、掌握良好的销售方法和服务意识，有助于增强客户粘性与忠诚度

-年龄要求：25-45周岁，男女不限 -学历要求：大专及以上学历 -岗位要求：征信良好；有一定的销售经验，有金融或保险行业从业经验者优先，有创业经历有资源者优先 -工作时间： -日常：周一至周五8:20-11:30 -线下夕会：每周一、周五17:00-17:30

中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。2、招募条件1、年龄：25～45周岁 2、学历：大专及以上学历优先3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。3、工作职责1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动；3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标；4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项；4、我们提供1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴；2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬；3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长；4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等。6、和谐的工作氛围。7、联系电话：叶女士工作地点：帝豪大厦七楼

1.负责推动引力、启源两个品牌销售人员建立客户企业微信多对一服务群 2.负责引力、启源两个品牌客户新车信息的收集与档案整理管理 3.负责深蓝品牌MOT视频演练的检查、评分及数据反馈通报 4.负责引力云图系统直评工作的跟进及数据统计通报 5.负责交付中心、集美深蓝区域的水果清洁与陈列摆放（实行轮班制，遇特殊情况需提前报备） 6.负责引力品牌客户满意度相关数据（直评、咨询、抱怨、投诉）的分析与实际应用 7.负责厦门昇保续保业务的具体执行与推进

收入弹性：当前求职意向薪资（4-9千），保险行业绩优者收入上限更高（提成+团队管理奖）； 职业自由度：相比行政类岗位的固定流程，保险可结合自身优势（如擅长数据分析则侧重精准获客）灵活开展工作； 长期积累：行政岗位易受年龄/行业波动影响，保险的客户资源、专业口碑可长期沉淀。

工作内容：核对老客户系统信息协助变更，预约上门拜访，车险报价，口腔医院、康复医院预约等服务。 工作待遇：（无责底薪2000-10000）+绩效+津贴+奖励， 年纪要求24周岁以上，全职

厦门时代，招聘工人，25岁王48岁。主要是跟师傅打下手，打螺丝，十个小时，450元。联系电话，

预定，初十上班 【订单类型】双休晚餐3-7 【工作地址】枋湖碧湖嘉园 【工资待遇】3000双休 【家庭人数】2大1小（小学） 【房屋面积】110 【工作要求及内容】做饭卫生，闽南清淡口味，接孩子，要求做饭好吃，卫生到位，闽南阿姨优先 接单联系：小罗

【招聘岗位】电力学徒18-35岁 【薪资待遇】5000 基地宿舍包住一个月另外发600 的餐补 自由没人管 当天工作做完就行 【上班时间】7:00-11:30 13:30-17:00没有具体时间 早做完早收工 【工作内容】跟师傅去换电表 学习换电表 很简单 正常人看两遍就会 【备注、要求】能吃苦 能听安排分配 会开车最好 能长期 好学 【名称、地址】海沧区东孚大溪社 【联系电话】 刘（短期勿扰，最少做到11月份） 『

福建厦门明年大量要安装师傅，工资350元一天。老板陈力，电话号码：。我只负责传话，具体情况你们打电话和老板谈。别找我。谢谢。

招聘 厦门清真餐厅找凉菜师傅一名，工资7500～8500，每月20号准时发工资，菜品菜单、活好干，机票。联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位为公司直招，边培训边入职，主管全程带教！ 工作内容： 1. 开展业务推广，达成业绩指标 2. 维护客户资源，保障服务体验 [薪资待遇]底薪8000+阶梯提成+多项奖励机制 新人月均收入8K-1W，熟练后月入1.5-5W！ 有目标、愿学习、会执行，收入远超同行业水平！ !!入职即缴纳五险，完善员工保障体系 [任职条件]学历不限，经验不限！心态稳，能吃苦，有强烈致富意愿！ 团队氛围如何？领导同事亲切好相处！！！ 年轻化团队，平易近人的管理者。部门扩张期，正是加入的好机会！

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]

###平安人寿厦门分公司金融-高级专员（8名） -**岗位要求**：大专以上学历，25-45岁 -**薪资福利**：预期收入8K-15K/月，周末双休，法定节假日+五险一金，定期培训、游学、国内外旅游 -**工作地址**：金海街道华伦南商B座605室 -**联系方式**：陈志伟

岗位职责: 1、独立开拓全屋定制客户资源渠道，包括但不限于建材商、社区服务点、物业、装饰公司等可触达潜在客户的相关个人或团队，持续获取高意向客户线索。 2、主导合作流程及具体合作条款的沟通洽谈，推动达成签约合作。 3、维护并深化渠道合作关系，保障长期稳定协作。 任职要求: 1、市场营销类相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上全屋定制领域工作经验； 3、熟悉市场拓展方法，掌握基本谈判技巧； 4、具有良好的抗压能力、学习能力和目标执行能力。

工作内容: 1，市场管理人员及区域业务开发人员，男女不限。 2，岗位要求，做事细心负责，有地坪漆等相关行业，防水涂料等行业经验尤佳 3，上班地点，厦门市同安区 4、负责与客户进行业务沟通，确保订单流程的顺畅执行 5、定期与客户保持联系，维护并拓展客户关系 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和业务处理能力 2、能够迅速理解客户需求，有效应对各种业务场景 3、对工作充满热情，具有高度的责任心和团队合作精神

工资范围：年薪20-30万，责任底薪8000-10000元/月+提成+奖金+（入职即购买社保+公积金） 岗位职责： 1、拓展快消食品在各类渠道的销售，涵盖流通批发、经销商网络、餐饮连锁、商超及电商平台等； 2、负责区域内新客户的开发与老客户的持续维护，推动公司产品销售和服务落地，达成销售指标，提升市场份额； 3、依据公司产品定位、定价策略及市场方案，处理客户询盘、报价、合同条款磋商及签约执行等工作； 4、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求动态与市场价格变化，定期向公司提交市场分析反馈； 5、采集一线销售数据与用户反馈，为公司营销策略优化、售后服务改进等提供决策支持建议。 任职要求： 1、具备2年以上销售工作经验，有快消品或食品行业背景者优先考虑。 2、性格积极外向，富有责任感和进取心，抗压能力突出，能适应出差安排。 3、该岗位需前往广州总部集中培训8-10天，之后常驻所分配区域开展工作。 公司平台： 占据中国三分之一的巴沙鱼市场份额，年销售额突破10亿元，产品源自全球优质巴沙鱼供应商——越南永环集团VINH HOANCORP，拥有覆盖全国的完善销售网络与供应链体系，仓储中心超60个。 主营业务： 主营巴沙鱼系列产品，包括原料及深加工制品、副产品，同时经营斑点叉尾鮰、黑鱼、海鲈鱼、黑虎虾、南美白虾等冷冻水产品，以及鱼皮、椰子片、榴莲泥等休闲食品。 驻点地点：泉州、厦门。负责福建全省市场开拓与运营。

资深团队引领：由行业资深专家领衔指导，助力快速提升销售专业力与资源整合能力。 全面资源保障：公司提供住宿、公务用车及通讯设备，话费全额报销，差旅补贴齐全，专注业务拓展无后顾之忧。 职业发展明确：拥有系统化晋升体系与广阔上升空间，支持实现职业生涯跨越式成长。 年轻化工作环境：团队充满活力，倡导创新进取与协同共进，营造共同成长的积极氛围。 岗位职责 1. 区域销售规划与落实：负责所在区域石化类产品（包括管廊、设备平台、塔器平台、甲板平台、天线塔架、吊机支架、劳动保护系统等）的销售计划制定与执行，确保达成既定销售目标。 2. 客户开拓与关系维护：积极挖掘新客户资源，定期走访重点客户，建立并维系长期稳定的合作关系，识别潜在项目机会；与政府机构、终端用户、设计单位、总承包方等建立有效协作网络。 3. 项目全流程跟进：从项目信息收集、技术方案对接、投标协助、合同磋商至回款管理，全程主导推进，确保项目顺利落地。 4. 跨部门协同配合：与内部技术、生产等职能部门高效联动，为客户提供个性化解决方案及售后支持服务。 5. 应收账款管控：跟踪项目款项进度，落实催收措施，保障资金及时回笼。 6. 市场情报收集：持续追踪行业趋势与竞争动态，为优化销售策略提供数据支撑。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、化工、船舶与海洋工程、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有一年以上销售工作经验，有石化设备（如管廊、压力储罐、海工装备等）销售经历者优先。 3. 专业能力：熟练操作Office办公软件，具备良好PPT制作与汇报展示能力，能识读CAD图纸者更优。 4. 综合素质：具备出色的沟通表达、市场开拓及客户管理能力，有大客户或项目型销售经验者优先。 5. 个人特质：积极主动，学习能力强，能吃苦耐劳，执行力高，适应高频次出差，具备良好的团队合作意识。 6. 驾驶资格：需持有有效驾驶证，驾驶记录良好。 7. 工作地点：烟台、厦门、上海、成都、武汉、北京、新疆等（可结合候选人所在地统筹安排），须接受出差安排。 职位福利 全额缴纳五险 富有竞争力的薪酬体系：底薪 + 项目提成 + 年终奖金 节日福利 + 定期团队建设活动 出差补贴 + 话费全额报销 公司配备公务用车及通讯工具 健全的晋升机制与职业发展路径

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

工作内容: 1.利用多种渠道开发潜在客户，并持续维护长期合作客户关系 2.通过电话沟通、参加展会、师训活动及教育类论坛等方式，为客户提供定制化互联网产品方案，促成稳定合作 3.主动收集个体教师或培训机构负责人的真实需求，并进行有效分析与信息反馈 4.负责客户关系的日常维护，及时提供售后支持与服务 5.整理市场竞品动态，结合实际情况提出可行的应对策略 6.具备敏锐的洞察力，能深入挖掘潜在客户资源，拓展优质代理渠道 职位要求: 1.具备良好的沟通技巧和应变能力，性格积极乐观，善于人际交往，抗压能力强，有明确的职业目标和发展意愿 2.有互联网行业销售或软件类产品销售经验者优先录用 上班时间：9：00-18：00，周末双休 入职即办理五险一金，享受带薪年假 定期组织团队建设、聚餐活动，节日发放福利 工作氛围轻松，管理人性化 配备一对一导师指导，提供系统的营销技能与产品知识培训

岗位扩编，急速招聘！ 上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将拥有： 1、六险一金，底薪7700元+奖金+提成+13薪，综合薪资15000-30000元，销冠薪资30000-50000元； 2、每年四次晋升机会，晋升方向： A、专家线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、完善的培训机制：新人训练营、法律知识与营销技能双轨培训、业绩冠军实战经验分享、管理储备人才班、外聘法医及行业资深人士授课，多元培养模式助力快速成长； 4、带薪年假与病假、各类球类运动及户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动、日常下午茶时光，团队氛围融洽轻松； 岗位职责： 1、案源开拓：在医院、鉴定机构进行客户实地拜访，收集有效线索； 2、客户接待与签约：回访并邀约潜在客户，提供专业法律咨询，完成接待流程并签署委托协议； 3、案件后续服务：协同律师推进案件，全程跟进从立案到结案的各个环节； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，无需具备法律行业背景； 2、有1年以上销售工作经验，思维清晰，擅长洞察客户需求，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 3、做事严谨细致，具备良好的沟通协调能力，能及时响应并反馈，善于总结与复盘。