福州市平潭县招地坪/自流平/固化

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福州市福清市招地坪/自流平/固化

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福州市福清市招地坪师傅6名点工，端午节开始做，晚上需要加班干，2100方超耐磨只有3天时间，以前做过超耐磨的。

福州市闽侯县招地坪/自流平/固化

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岗位职责： 1、供应商开发与评估： 参与新供应商的发掘与现场评审，对其生产实力、技术水平、质量管理体系及成本管控能力进行综合评估，并形成评审结论；制定供应商引入规范，主导样品验证（PPAP）工作，推动持续改善直至满足验收标准。 2、供应商质量管理： 搭建并完善供应商质量管理体系，定期开展体系、过程及产品层面的质量审核，督促问题整改并实现闭环管理；运用8D、SPC、FMEA等方法进行质量问题根因分析，组织制定改进方案并落实追责与索赔；建立供应商质量档案，汇总质量数据并进行统计分析，定期报告质量绩效，支撑供应商评价体系。 3、生产过程监控与协调： 跟踪监督供应商生产执行情况，确保产品质量与交付进度，及时协调处理设备、物料及工艺异常；参与新产品导入流程，评审制造工艺设计与产线布局，推动试产阶段问题的有效解决。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电子、机械、材料等相关专业优先考虑。 2、经验：具备3年以上SMT&MI领域供应商质量管理经验，熟悉SMT制程及电子组装行业特点，有团队管理经历者优先。 3、技能： 精通SMT设备运作、生产工艺及品质控制要点，掌握供应商开发、审核与绩效评估全流程；熟练应用8D、SPC、FMEA等质量分析工具，具备成本核算与商务谈判能力；熟练操作Excel、PPT等办公软件，擅长数据整理与分析。 4、能力素质：执行力突出，能高效应对复杂问题并做出快速决策；具备良好的跨部门协同能力和供应商沟通技巧；责任心强，抗压能力强，具有主动学习和持续改进意识。

1. 制定产品认证计划、试验方案及费用预算，并推动落地执行； 2. 独立完成车型型号核对，开展强制检验报告与3C认证证书一致性审查，及时反馈问题并跟进闭环，保障各环节信息统一； 3. 在认证样车出厂前，独立组织相关专业人员开展样车评审，对样件、软件等关键内容进行核查，确保认证工作高质量按时完成； 4. 依据产品配置表及技术资料编制产品认证文件，并根据认证机构要求主导文件修改完善，确保文件按时准确获取。

岗位职责： 1.负责食品样品的常规检测与分析工作，确保检验数据准确可靠； 2.对实验室仪器设备进行日常维护，按时完成校准与清洁，保障设备稳定运行； 3.参与化验流程的制定及优化，持续提升检测效率与工作质量； 4.规范记录并妥善管理检测数据，确保信息完整且可追溯； 5.配合解决检测过程中的技术难题，积极参与质量提升相关工作。 任职要求： 1.具备食品科学、化学、生物或相关专业背景及实践经验； 2.熟悉实验室基本操作流程，具备较强的数据分析能力； 3.工作细心严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4.能熟练操作常用实验分析设备，有相关工作经验者优先考虑； 5.具备良好的沟通技巧和问题处理能力，能适应高效工作节奏； 6.持有检验工证者优先录用

岗位职责 1、参与制定并优化供应商质量管理流程、制度及标准，定期开展供应商质量管理体系审核工作； 2、根据公司新产品开发规划与采购需求，联合采购团队推进新供应商开发，综合评估其资质能力，确保引入满足公司标准的优质供应资源； 3、搭建并维护供应商质量数据统计分析平台，持续收集、整理和分析质量相关数据，主导日常质量监控及异常问题处理； 4、组织实施供应商质量提升项目，设定改进目标与实施计划，定期跟踪评估改进成效，并提供必要的技术支援与培训指导； 5、负责供应商质量管理文件的编写、更新与归档管理，建立完善的质量记录体系，为供应商绩效评价与管理决策提供数据支持。 任职资格 1、本科及以上学历，机械工程、电子信息工程、材料科学与工程、质量管理工程等相关专业优先； 2、具备5年以上同岗位工作经验，有电池行业或汽车零部件领域相关经验者优先； 3、了解电池结构原理、基本性能特征及相关检测项目者优先考虑； 4、熟练掌握质量五大工具与QC七大手法，熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求； 5、持有CET-4或以上证书，具备良好的英语读写能力，具有海外供应商协作经验者优先； 6、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

1.依据公司发展需求，制定并策划年度质量目标，监督目标执行过程，评估各部门质量目标达成情况； 2.结合公司发展要求，规划年度外部质量管理体系审核安排，确保顺利通过外部审核；针对审核中发现的问题，组织整改并验证效果，必要时给予相关支持或指导； 3.根据公司实际需要，制定年度内部质量管理体系审核计划，实施内部审核工作，识别内部存在问题，推动整改落实及结果验证，必要时提供相应支持或指导。

岗位职责： 1、负责对外协单位及供应商的质量管理体系开展评估与审核，确保其体系运行满足公司质量管理要求； 2、对供应商提供的产品实施质量管控，推动质量提升并指导其开展内部质量培训，保障产品符合公司既定质量标准； 3、监督并跟进外协、供应商质量改善计划的执行情况，确保各项整改措施落地有效； 4、在合作过程中及时识别供应商存在的质量问题，并协调内部相关部门推进问题闭环处理； 5、参与公司外协及供应商质量管理流程与制度的制定与持续优化； 6、梳理、优化进料检验相关标准文件，提升检验规范性与可操作性； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上SQE相关工作经验； 2、熟练运用FMEA、QC七大手法、8D等质量分析工具； 3、熟悉结构件制造工艺流程，了解零部件可靠性测试及相关质量控制要点。

新大陆招聘一线正式员工主要负责生产扫码枪、识别器、路由器、机顶盒等物联网终端产品。岗位涵盖焊接、调头、外观检测、贴屏、半成品测试、成品测试、称重等环节。工作为长白班，周休一天，坐班制，车间恒温。福利包含五险、工龄补贴、全勤奖、年终奖、法定带薪假期及住宿提供，月综合收入约4500-5500元。工作地点：福州市马尾区有意者可联系曾女士，电话（），添时请注明姓名及应聘岗位。

资深SQE 【岗位职责】 （一）供应商质量管理体系建设与维护 参与构建并优化供应商质量管理流程、制度及相关标准，保障供应商质量管理工作规范有序、高效运行。 定期开展供应商质量管理体系审核工作，涵盖ISO9001、IATF16949等体系认证内容，识别体系运行中的短板与潜在风险，提出改进建议，并跟进整改措施的落实与效果验证，确保供应商质量管理体系持续有效且符合标准要求。 （二）供应商开发与评估 根据公司新产品开发规划及采购需求，协同采购团队推进新供应商开发，参与前期调研、筛选与推荐，全面评估潜在供应商在生产能力、技术水平、质量保障能力及成本控制等方面的实力，确保引入优质供应资源。 主导新供应商样品评审工作，制定详尽的检验方案与标准，对供应商提交的样品实施外观、尺寸、性能及可靠性等方面的严格测试，及时反馈检测结果，协助供应商完成问题整改，确保样品质量满足设计要求及相关技术规范。 （三）供应商日常质量监控与问题处理 建立并维护供应商质量数据统计分析机制，定期收集进货检验合格率、制程不良率、客户投诉率等关键指标，通过数据分析识别质量波动趋势和潜在隐患，制定预防与改进措施，并跟踪执行成效，保障来料质量稳定可控。 针对供应商生产过程中出现的质量异常，快速响应并组织调查分析，定位根本原因，联合供应商制定纠正与预防对策，监督措施落地直至闭环，同时推动横向展开，避免同类问题重复发生。 （四）供应商质量改进与提升 推动供应商实施持续性质量改善活动，共同设定质量提升目标与实施计划，定期跟踪进展并提供技术支持与指导，助力供应商提高质量管理水平与产品竞争力。 策划并组织供应商质量交流会及培训活动，推广先进质量管理实践，促进经验共享与协同进步，全面提升供应链整体质量意识与管理能力。 （五）质量文件与记录管理 负责供应商质量管理相关文件的编制、修订与管理，包括质量协议、检验标准、质量报告等文档的起草、审核与发布，确保文件内容准确、完整且现行有效。 建立健全供应商质量档案系统，妥善归档保存审核报告、检验记录、异常处理记录等资料，便于追溯查询，为供应商绩效评价与管理决策提供可靠依据。 【任职要求】 （一）教育背景 本科及以上学历，机械工程、电子信息工程、材料科学与工程、质量管理工程等相关专业。 （二）工作经验 具备5年以上SQE岗位工作经验，有电池行业或汽车零部件领域供应商质量管理经验者优先。 熟悉供应商质量管理全流程，具有丰富的供应商开发、审核、质量问题处置及质量改善实战经验。 （三）专业技能 熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等质量管理工具，能有效应用于供应商质量策划、过程控制与持续改进。 具备扎实的机械、电子、材料专业知识，了解电池包生产工艺、技术规范及质量要求，可独立开展电池及其零部件的质量问题分析与判定。 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系标准，持有内审员资格者优先。 具备良好的英文读写能力，能顺畅阅读英文技术文件与质量标准，胜任与海外供应商的沟通协作。 （四）能力素质 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效联动采购、研发、生产等内部部门及外部供应商，协同解决质量问题，保障项目顺利推进。 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能快速定位质量问题根源，制定可行方案并推动实施与闭环验证。 责任心强，执行力高，工作细致严谨，能严格按照公司标准完成各项任务，确保工作质量与时效。 具备良好的学习能力和创新思维，能够持续吸收新的质量管理理念与技术，积极探索优化路径，为供应链质量提升贡献创新建议。

职责描述： 1.掌握无碱速凝剂的合成工艺及检测方法； 2.承担混凝土外加剂的配方试验与技术现场支持工作； 3.负责与试验室、业务部门及相关单位的对接与协作。 任职要求： 1.年龄20~50岁，中专及以上学历，化学、材料学、材料科学与工程、无机非金属材料等相关专业优先； 2.具备混凝土外加剂试配经验者，学历或专业条件可适当放宽，会驾驶且能适应必要出差者优先考虑； 3.了解混凝土基础知识，掌握混凝土外加剂相关的国家及行业技术标准； 4.可独立开展外加剂配比试验工作； 5.工作认真负责，具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神； 6.具备良好的沟通技巧，应变能力强，善于组织与协调。