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1. 年龄不超过45岁，具备本科及以上学历，专业为冶金、材料、化工等相关方向，持有中级相关职称； 2. 具备5年以上板坯检验与化验管理经验，熟知1780板坯常见缺陷及其控制方法，掌握化验领域的国家标准，能够熟练操作化验室关键分析设备（如直读光谱仪、碳硫分析仪、氧氮氢分析仪、X射线荧光光谱仪等），并具备设备校准、日常维护及基础故障处理能力； 3. 综合年薪：25-40万元。

1.大专或本科及以上学历，化工类或相关专业优先。 2.有1-2年实验室相关工作经验者优先。 3.具备化学或相关领域的基础知识。 4.能熟练操作ICP-MS/ICP-OES设备。 5.熟悉实验室常用仪器的使用及日常维护。 6.掌握基本的实验操作技术和流程

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岗位名称：试验室主任（中级职称）；高原岗位相关技术人员；全职上班人员岗位要求：1.具备中级职称；2.人才需为西藏本土人员；3.有高原工作经历者优先。薪资待遇：月薪税前1万6；公司购买五险；工地免费提供交通食宿；每月休假4天；每季度；冬休期2个月内发全额月薪，超过2个月的部分发月薪的50%。待遇可商量。

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岗位职责 1、参与制定并优化供应商质量管理流程、制度及标准，定期开展供应商质量管理体系审核工作； 2、根据公司新产品开发规划与采购需求，联合采购团队推进新供应商开发，综合评估其资质能力，确保引入满足公司标准的优质供应资源； 3、搭建并维护供应商质量数据统计分析平台，持续收集、整理和分析质量相关数据，主导日常质量监控及异常问题处理； 4、组织实施供应商质量提升项目，设定改进目标与实施计划，定期跟踪评估改进成效，并提供必要的技术支援与培训指导； 5、负责供应商质量管理文件的编写、更新与归档管理，建立完善的质量记录体系，为供应商绩效评价与管理决策提供数据支持。 任职资格 1、本科及以上学历，机械工程、电子信息工程、材料科学与工程、质量管理工程等相关专业优先； 2、具备5年以上同岗位工作经验，有电池行业或汽车零部件领域相关经验者优先； 3、了解电池结构原理、基本性能特征及相关检测项目者优先考虑； 4、熟练掌握质量五大工具与QC七大手法，熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求； 5、持有CET-4或以上证书，具备良好的英语读写能力，具有海外供应商协作经验者优先； 6、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

1.熟悉实验室基础理论及各类仪器设备的操作规范。 2.依据相关标准、规程开展实验工作，准确填写原始记录，并对实验数据进行初步核对。 3.按时保质保量完成日常实验任务，承担检测报告的编制工作。 4.对接触的技术资料和实验数据严格履行保密义务。 5.负责仪器设备的操作使用及日常维护，维持实验室环境整洁，遵守各项实验室管理制度。 6.完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、供应商开发与评估： 参与新供应商的发掘与筛选，实地调研并对其生产实力、技术水平、质量体系及成本管理能力进行综合评定，形成评估结论；制定供应商准入规范，主导样品验证（PPAP）流程，推动持续改善直至达标通过。 2、供应商质量管理： 搭建供应商质量管理体系，定期开展体系、过程及产品层面的质量审核，推进问题整改并实现闭环管理；运用8D、SPC、FMEA等方法对质量问题进行深入分析，组织制定改进方案并落实责任追究；建立并维护供应商质量档案，汇总分析质量数据，定期反馈绩效表现，支撑考核决策。 3、生产过程监控与协调： 跟踪供应商生产执行情况，保障产品质量与交付进度，及时协调处理设备、物料及工艺异常；参与新产品导入（NPI）过程，评审工艺设计与制程规划，协助解决试产阶段各类问题。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电子、机械、材料等相关专业优先考虑。 2、经验：具备3年以上SMT&MI领域供应商质量管理工作经验，熟悉SMT制程及电子制造行业运作模式。 3、技能： 熟练掌握SMT设备特性、生产工艺及品质管控要点，了解供应商开发、审核与评价全流程；能够熟练应用8D、SPC、FMEA等质量分析工具，具备成本分析及商务谈判能力；熟练操作Excel、PPT等办公软件，擅长数据整理与分析。 4、能力素质： 执行力突出，具备快速判断与解决复杂问题的能力；良好的跨部门协同及对外沟通技巧；工作认真负责，抗压能力强，具有主动学习与创新意识。 其他：遵守职业操守，严守公司商业秘密。

福州福州鼓楼招地坪/自流平/固化，华润置地项目地坪施工，配合项目做材料验收，工艺验收，过程资料验收等。 不打卡，无固定上班时间根据现场检查配合验收，会水印相机拍照，能够沟通工人及现场施工人员。 工资月结，，，灵活兼职

岗位名称：可靠性工程师 工作职责： 1、统筹开展电池PACK类产品的项目可靠度测试工作； 2、开展电池PACK类产品可靠性测试技术的研究与优化； 3、解读并制定电池PACK类产品可靠性测试用例； 4、管理可靠性测试进度，对接客户端测试相关事宜； 招聘要求： 1、学历：大学本科毕业 2、专业：不限，机械类相关专业优先 3、英语：通过四级 4、素质：具备良好的组织能力，沟通协调能力强，善于推动问题解决； 5、性格：不限； 经验技能： 1、深入理解可靠度概念，能根据不同产品类型制定差异化的可靠度测试标准及用例； 2、具备电池类产品的可靠性测试实际操作经验； 3、具有与客户对接的相关经验；

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