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工作内容： 一、负责接送客户，公司配车，新能源 二、待遇优，工作时间灵活 职位要求为人本分踏实；吃苦耐劳 1.年满21周岁未满60周岁，驾照满三年 2.无不良驾驶犯罪记录.无酒驾，无醉驾，毒驾 3.车辆24小时由时间保管，工作结束可公车私用，工作，代步两不误

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一、岗位工作职责 1.负责供应商模块新项目采购质量的策划、组织、协调及落地执行； 2.负责外协零部件在项目阶段的过程开发与生产件批准工作； 3.推进零部件质量的持续优化与提升； 4.具备较强的抗压能力与执行力，具备扎实的质量管理意识。 二、任职要求： 1.熟悉整车座椅、外饰或底盘相关领域者优先考虑； 2.熟悉供应商引入流程，具备团队带领经验及良好沟通协调能力者优先； 3.了解ISO、IATF16949体系标准，熟练使用Office办公软件，能高效整合项目进度信息，熟悉汽车零部件开发流程及关键过程控制节点者优先。

东风汽车冲压厂长期招人 工资：25.5元/时，每月15号准时发工资，如遇节假日提前发放。 上班时间：上班8点到8点，工作时间11个小时，两班倒。 招聘年龄：18到39周岁。MBI23以下不超过30，23以上不超过28。 工作岗位：维修员，质检员，技术员，叉车工，返修工等 食宿：餐标13元，提供两餐，先吃后补。免费住宿4-6人间，宿舍有水电额度，超出自理。 工作地点：福建省福州市闽侯县

1.大专或本科及以上学历，化工类或相关专业优先。 2.有1-2年实验室相关工作经验者优先。 3.具备化学或相关领域的基础知识。 4.能熟练操作ICP-MS/ICP-OES设备。 5.熟悉实验室常用仪器的使用及日常维护。 6.掌握基本的实验操作技术和流程

招聘布线工、装配工、叉车工、品管、测试员。布线工岗位要求年龄在50岁以内，中专学历，负责完成布线相关任务。薪资为每月4000至5500元。装配工岗位要求，年龄在50岁以内，负责完成装配相关任务。薪资为每月4500至5500元。叉车工，年龄在50岁以内，中专学历，负责完成叉车相关任务。薪资为每月4500至5000元。品管岗位要求年龄在50岁以内，大专学历，负责产品质量管理相关任务。薪资为每月4500至5000元。测试员岗位要求年龄在50岁以内，负责产品测试相关任务，具备大专学历更佳。薪资为每月4500至7000元。

1. 熟悉实验室基础理论及常用仪器的操作规范。 2. 依据相关标准、规程执行实验工作，及时填写原始记录，并对实验数据进行初步核对。 3. 按计划保质保量完成日常实验任务，承担检测报告的撰写工作。 4. 对接触的技术资料和实验数据履行保密责任。 5. 负责仪器设备的操作使用及日常维护，维持实验室环境整洁，遵守各项实验室管理规定。 6. 完成上级交办的其他工作任务。

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福州市闽侯县招环氧磨石地坪施工师傅，经验丰富，施工过项目可以看现场

岗位职责： 1、负责对外协单位及供应商质量管理体系开展评估与审核，确保其体系运行满足公司质量管理要求； 2、实施对供应商产品的全过程质量管控，推动质量改善并指导开展质量人员培训，保障产品符合公司标准； 3、监督外协及供应商质量改进计划的执行进度，验证整改措施的有效性与落地情况； 4、及时识别并处理外协、供应商在生产过程中出现的质量问题，协调内部相关职能部门联动解决； 5、参与公司外协及供应商质量管理流程与制度的建立、优化与持续完善； 6、梳理、优化进料检验相关标准文件，提升检验规范的适用性与可操作性； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上SQE相关工作经验； 2、熟练运用FMEA、QC七大手法、8D等质量分析工具； 3、熟悉结构件制造工艺流程，了解零部件可靠性测试及相关质量控制要点。

资深SQE 【岗位职责】 （一）供应商质量管理体系建设与维护 参与构建并优化供应商质量管理流程、制度及相关标准，保障供应商质量管理工作规范有序、高效运行。 定期开展供应商质量管理体系审核工作，涵盖ISO9001、IATF16949等体系认证内容，识别体系运行中的短板与潜在风险，提出改进建议，并跟进整改措施的落实与效果验证，确保供应商质量管理体系持续有效且符合标准要求。 （二）供应商开发与评估 根据公司新产品开发规划及采购需求，协同采购团队推进新供应商开发，参与前期调研、筛选与推荐，全面评估潜在供应商在生产能力、技术水平、质量保障能力及成本控制等方面的实力，确保引入优质供应资源。 主导新供应商样品评审工作，制定详尽的检验方案与标准，对供应商提交的样品实施外观、尺寸、性能及可靠性等方面的严格测试，及时反馈检测结果，协助供应商完成问题整改，确保样品质量满足设计要求及相关技术规范。 （三）供应商日常质量监控与问题处理 建立并维护供应商质量数据统计分析机制，定期收集进货检验合格率、制程不良率、客户投诉率等关键指标，通过数据分析识别质量波动趋势和潜在隐患，制定预防与改进措施，并跟踪执行成效，保障来料质量稳定可控。 针对供应商生产过程中出现的质量异常，快速响应并组织调查分析，定位根本原因，联合供应商制定纠正与预防对策，监督措施落地直至闭环，同时推动横向展开，避免同类问题重复发生。 （四）供应商质量改进与提升 推动供应商实施持续性质量改善活动，共同设定质量提升目标与实施计划，定期跟踪进展并提供技术支持与指导，助力供应商提高质量管理水平与产品竞争力。 策划并组织供应商质量交流会及培训活动，推广先进质量管理实践，促进经验共享与协同进步，全面提升供应链整体质量意识与管理能力。 （五）质量文件与记录管理 负责供应商质量管理相关文件的编制、修订与管理，包括质量协议、检验标准、质量报告等文档的起草、审核与发布，确保文件内容准确、完整且现行有效。 建立健全供应商质量档案系统，妥善归档保存审核报告、检验记录、异常处理记录等资料，便于追溯查询，为供应商绩效评价与管理决策提供可靠依据。 【任职要求】 （一）教育背景 本科及以上学历，机械工程、电子信息工程、材料科学与工程、质量管理工程等相关专业。 （二）工作经验 具备5年以上SQE岗位工作经验，有电池行业或汽车零部件领域供应商质量管理经验者优先。 熟悉供应商质量管理全流程，具有丰富的供应商开发、审核、质量问题处置及质量改善实战经验。 （三）专业技能 熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等质量管理工具，能有效应用于供应商质量策划、过程控制与持续改进。 具备扎实的机械、电子、材料专业知识，了解电池包生产工艺、技术规范及质量要求，可独立开展电池及其零部件的质量问题分析与判定。 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系标准，持有内审员资格者优先。 具备良好的英文读写能力，能顺畅阅读英文技术文件与质量标准，胜任与海外供应商的沟通协作。 （四）能力素质 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效联动采购、研发、生产等内部部门及外部供应商，协同解决质量问题，保障项目顺利推进。 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能快速定位质量问题根源，制定可行方案并推动实施与闭环验证。 责任心强，执行力高，工作细致严谨，能严格按照公司标准完成各项任务，确保工作质量与时效。 具备良好的学习能力和创新思维，能够持续吸收新的质量管理理念与技术，积极探索优化路径，为供应链质量提升贡献创新建议。