无证试验员最低中专学历，年龄30岁左右。负责日常室内试验薪资福利:5000招工人数:2名

岗位职责: 1. 负责成品、原辅料、内包材及工艺用水的微生物限度、无菌检测和细菌内毒素测定工作； 2. 承担微生物限度、无菌检查及细菌内毒素检测的方法学验证任务； 3. 参与本岗位相关检验标准操作规程（SOP）的编写与修订； 4. 负责所辖仪器设备的日常维护、校验及验证管理； 5. 完成与本岗位相关的其他工作任务。 岗位要求: 1. 微生物、生物制药、药学等相关专业背景； 2. 具备一年以上药厂同类岗位工作经验，有微生物分离与鉴定实操经验者优先考虑； 3. 工作态度认真、严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力。 职位福利: 六险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住

职责描述： 1.掌握无碱速凝剂的合成工艺及检测方法； 2.承担混凝土外加剂的配方试验与技术现场支持工作； 3.负责与试验室、业务部门及相关单位的对接与协作。 任职要求： 1.年龄20~50岁，中专及以上学历，化学、材料学、材料科学与工程、无机非金属材料等相关专业优先； 2.具备混凝土外加剂试配经验者，学历或专业条件可适当放宽，会驾驶且能适应必要出差者优先考虑； 3.了解混凝土基础知识，掌握混凝土外加剂相关的国家及行业技术标准； 4.可独立开展外加剂配比试验工作； 5.工作认真负责，具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神； 6.具备良好的沟通技巧，应变能力强，善于组织与协调。

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一、工作内容 1、配合化验主管开展实验室日常运作及产品质量管控工作； 2、承担化验室日常运营事务，包括微生物、理化指标、酸价等项目的检测操作及文件归档管理； 3、依据规范执行检验流程，保障检测数据的准确性并按时完成记录； 4、具备产品营养成分表的核算能力； 5、负责实验室仪器设备的维护保养，按期进行校验并完善使用台账； 二、岗位要求 1、食品科学、生物技术、化学分析等相关专业背景者优先考虑； 2、具有3年以上食品行业化验工作经验，实践能力强的可适当放宽学历条件； 3、工作态度端正，作风严谨，具备良好的责任心与任务落实能力； 三、待遇： 1、待遇：6000元～8000元/月，缴纳五险； 2、公司提供食宿； 3、月休4天（可自行安排调休）

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有食品工厂化验相关的工作经

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【招聘岗位】小时工10名【薪资待遇】日结18元/小时，半月结19元/小时【上岗时间】周一至周五20.00-9.00周六日20.00-6.00【工作内容】扫码、协助装车【岗位要求】男女不限18-55岁【联系方式】【工作地址】闽侯青口顺丰快递

福州招聘多名塔吊司机，要求附带指挥资质。工作地点为新工地。有意者可报名。

福建福州仓山区招聘多名塔吊司机，需附带指挥资质。薪资为7000+2000+20，工作地点为新工地。有意者可报名。

招聘:安徽省黄山市祁门县国道大中修项目，招聘1名试验室主任，国有企业工资面议。联系人:王工

招一名成手，有工作经验的二级路修路工程现场施工实验室的实验员。

招聘铁路试验检测员，施工单位工地试验室，包食宿，工资6000，工程地址江西省赣州市境内，要求具有一年以上工作经验，了解混凝土拌合物性能调配，服从安排，联系电话，，郭

岗位职责： 1、负责砂浆原材料的取样、检测及记录工作； 2、按照标准流程开展砂浆配比试验，记录并分析实验数据； 3、对生产过程中的砂浆样品进行质量监控和性能测试； 4、维护实验室设备，确保实验环境符合规范要求； 任职要求： 1、具备砂浆实验员或砂浆实验主任证书； 2、熟悉常规建材实验操作流程及检测方法； 3、具备较强的数据记录与整理能力，操作细致规范； 4、具有良好的责任心和团队协作意识，能适应实验室工作环境；

中心试验室招聘试验员工资：6000-7000元（是税后到手工资）有试验员证书，证书能注册；招聘试验检测师：8000-9000（是税后到手工资）有检测师证书，证书能注册，地点:武汉市，（在湖北干过高速路项目的优先）有意者联系刘工。

不穿无尘服，可带手机，年龄18-39.9岁以内 一、小时工 工资待遇：25元/小时+3元稳岗补贴 包吃包住｜酒店式公寓2-4人间 独立卫浴+空调齐全 拎包入住 二、正式工 保底8000-10000/月，13薪+年终奖+五险一金/包吃包住 ①包吃工作餐，免费住宿 ②员工购车8.5折 ③子女补贴一年1200 ④6–9月高温补贴400元/月 ⑤每年涨薪，干越久工资越高，岗级升到T3，底薪加700

岗位职责： 1.负责食品样品的常规检测与分析工作，确保检验数据准确可靠； 2.对实验室仪器设备进行日常维护，按时完成校准与清洁，保障设备稳定运行； 3.参与化验流程的制定及优化，持续提升检测效率与工作质量； 4.规范记录并妥善管理检测数据，确保信息完整且可追溯； 5.配合解决检测过程中的技术难题，积极参与质量提升相关工作。 任职要求： 1.具备食品科学、化学、生物或相关专业背景及实践经验； 2.熟悉实验室基本操作流程，具备较强的数据分析能力； 3.工作细心严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4.能熟练操作常用实验分析设备，有相关工作经验者优先考虑； 5.具备良好的沟通技巧和问题处理能力，能适应高效工作节奏； 6.持有检验工证者优先录用

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

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【岗位职责】 1. 负责公司蛋制品（皮蛋、咸蛋及其深加工产品）质量管理体系的建设、运行与持续改进，推进ISO 9001、ISO14001、ISO45001、ISO 22000、HACCP、BRC、SMETA等体系认证与换证工作； 2. 组织制定与修订企业质量标准、工艺规范及操作规程，确保符合GB、BRC、FDA、欧盟等国内外标准要求； 3. 主导并配合客户审厂、第三方审核及政府监管部门检查，编制审核整改报告并跟踪闭环； 4. 参与蛋制品研发阶段的品质策划，建立从原料、加工到成品出厂的全链条质量控制节点； 5. 统筹内部质量培训，推动全员质量意识提升，定期开展内审与管理评审。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

职责描述： 1. 掌握无碱速凝剂的合成工艺及检测方法； 2. 承担混凝土外加剂的配方试验与技术支援工作； 3. 负责与实验室、业务部门及相关单位的对接与协作事宜。 任职要求： 1. 年龄20~50岁，中专及以上学历，化学、材料学、材料科学与工程、无机非金属材料等相关专业优先； 2. 具备混凝土外加剂试配经验者，学历或专业条件可适当放宽，熟悉驾驶且能接受必要出差者优先； 3. 具备混凝土基础知识，了解混凝土外加剂相关的国家及行业技术标准； 4. 可独立开展外加剂配比试验工作； 5. 工作认真负责，具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神； 6. 沟通能力良好，具备优秀的应变处理及组织协调能力。

品质经理 岗位职责 1、全面负责公司品质部整体管理工作，建立、完善并落地ISO9001质量管理体系，负责内审、外审、客户验厂对接，修订检验规范、作业指导书，实现来料‑制程‑成品全流程质量管控。 2、统筹IQC来料检验、IPQC过程巡检、FQC/OQC成品出厂检验；管控机加工零部件尺寸、外观、性能，把控首件确认、关键工序质量，减少返工、报废、批量不良问题。 3、供应商质量管理：建立供应商质量考核标准，处理来料质量异常，推动供方整改，做好供方评级、问题闭环，从源头控制零部件品质。 4、处理客户质量投诉、退货问题，主导8D报告、纠正预防措施，组织跨部门（生产、技术、采购）分析质量根因，跟踪整改落地，避免同类问题重复发生。 5、制定公司年度质量目标：一次交验合格率、不良率、客诉率等；输出品质周报、月报，定期向管理层汇报质量数据，推动质量改善项目，降本增效。 6、负责品质团队管理，人员分工、绩效考核、技能培训，提升检验人员专业能力，推动全员质量意识提升。 7、负责计量检测器具管理，落实量具定期校验；识别生产过程质量风险，提前预警，处置内部质量事故。 任职要求 1、大专及以上学历，机械制造、质量管理相关专业；3年以上机械加工行业品质经理全盘管理经验，熟悉机加工零部件生产工艺。 2、熟悉ISO9001质量体系，会使用8D、5Why、QC七大手法等质量工具，能看懂机械加工图纸，熟悉尺寸公差、形位公差要求。 3、熟悉来料、制程、成品全流程检验管控，有处理客诉、推动供应商整改实战经验。 4、具备较强跨部门沟通协调、问题推动能力，抗压能力强，能深入生产现场解决实际质量问题。 5、熟练使用办公软件，会做质量数据分析；有五金机械工厂管理经验优先。