岗位职责: 1. 负责服装梭织生产线上各项工作的统筹与执行管理 2. 保障生产环节高效运转，提升整体作业流畅性 3. 跟踪产品质量状况，快速识别并处理生产异常 任职要求: 1. 具备较强的团队管理能力及良好的沟通协作技巧 2. 能合理调配生产资源，持续改进生产工艺流程 3. 熟悉服装梭织类生产运作，具备相关实践经验

有在造船厂工作经验，熟悉造船类电焊，打磨流程，精通施工图纸

1、组织生产工作：保障班组生产按计划有序推进。 依据车间生产安排，落实班组内部生产任务的分解、组织与实施。实时跟进生产进度，确保班组任务准时交付，并及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程：提高班组作业效率，持续改进生产环节。 对班组现有生产流程进行系统梳理，识别并消除影响效率的瓶颈与浪费现象，提出切实可行的优化方案并推动落地，促进生产工艺升级，提升整体生产效能与产品品质。 3、质量和安全保障：严控班组产品质量，筑牢安全生产防线。 严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度，监督班组内产品质量控制及安全操作执行情况。定期开展质量核查与安全教育培训，快速响应并整改质量问题和安全隐患，保障产品质量稳定与生产安全运行。 4、团队建设管理：加强班组团队管理，增强团队协作力与战斗力。 负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作，确保人员能力匹配岗位需求。通过组织团队活动，强化团队合作意识，提升整体执行力，打造高效协同的工段作战单元。 5、直面用户： 深度参与事业部全员贴近客户项目，践行“客户至上”的价值理念，强化客户导向思维，深入挖掘客户需求与价值，助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体： 积极参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动，主动学习并融入新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌文化，助力构建具有用户思维的品牌生态。 7、国际化： 持续提升国际化视野、语言沟通能力，掌握本专业领域内的国际知识体系与通行规则，增强跨文化交流与协作能力。

青蛙王子电商物流仓招聘操作组长1名 岗位职责： 1、统筹仓库日常发货作业及现场管理，保障订单及时处理与高效出库； 2、落实并监督仓库6S执行标准，保持环境整洁与作业有序； 3、严格执行仓库安全规范，防范风险，确保操作合规； 4、负责操作团队的组织与管理，提升人员效率与队伍稳定性； 5、主导仓库库存管理工作，确保账实一致； 6、持续优化仓储作业流程，提升运作效率并降低运营成本； 7、熟练操作叉车、打包机等仓储设备，并负责日常维护； 8、熟练使用电商仓储管理系统及PDA终端，具备系统操作优化建议能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或电子商务相关专业优先； 2、具备3年以上仓库管理相关工作经验。 岗位福利： 1、生日福利、降温补贴、节日福利、带薪年假、带薪病假等多项福利等您享有； 2、提供工作餐，路程较远者可安排住宿。

岗位职责: 1、负责生产线工作流程的监督与管理； 2、确保生产任务按时交付，维持作业质量标准； 3、与团队成员保持良好沟通，提升生产运作效率。 任职要求： 1、能适应两班倒工作制，具备较强的沟通与协调能力； 2、具备抗压能力，确保工作质量和产出效率； 3、具有电芯生产管理相关经验者优先考虑

带过组优先

招聘：货架厂，五金主组1名，要求熟悉图纸，烂双枪熟练焊工2名，普工1名，打磨工1名，木联系方式地址晋江罗山

1.产前准备 1.1负责首件产品的制作，开展工艺评估、工序分解及风险预判，并将首件送交品控主管审核； 1.2负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》的匹配情况，防止批量返工或停工待料； 1.3负责每款产品上线前的人机配置安排。 2.货期管理 2.1组织执行每日生产计划，确保日产量目标按时达成； 2.2跟踪员工每日计件收入情况，对效率偏低人员实施专项培训与辅导； 2.3监控小组各工序的平衡性，发现产线积压时及时调配资源解决。 3.质量管理 3.1巡查各工序作业执行情况，监督员工按标准操作流程作业，优化不顺畅环节； 3.2抽检各工序在制品质量，针对异常问题或不良品进行根源分析，并指导员工改进； 3.3对组内检验发现的不合格品，追溯相关工序并指导责任人提升操作水平； 3.4汇总后整返回的不良品，组织返修作业。 4.人员管理 4.1组织开展小组成员在生产工艺、质量管控等方面的技能培训，提升整体操作能力； 4.2实施有效激励措施，营造积极向上的工作氛围； 4.3主动关心员工状态，提供必要支持，增强团队稳定性，降低流失率； 4.4及时处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队协作和谐。 5.安全管理、6S管理、晨会管理等 任职要求： 1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服行业同岗位工作经验 2、具备较强的质量意识和责任心

1、学历要求：高中及以上文化程度。 2、经验要求：需具备3年以上样衣制作或相关服装生产管理工作经历，有梭织类服装实操经验者优先考虑。 3、技能要求：熟练掌握服装样衣制作的各项工艺流程与缝纫技术，能依据设计图纸及样版独立完成样衣的工艺实现。 4、熟悉各类面料特性与应用表现，可根据不同材质灵活调整制作方法，保障样衣成品品质稳定。 5、通晓服装版型结构、裁剪要点及缝制核心技术，具备指导样衣团队优化工艺流程和推动技术革新的能力。 6、具备较强的组织协调能力，能科学分配样衣组工作任务并有效把控进度，确保样衣按期交付；善于处理内外部协作关系，保障信息传递高效顺畅。 7、熟知服装行业质量检测规范与操作流程，可对样衣实施全流程质量监控与评估，确保产品达到公司标准及客户需求。 8、工作态度端正，责任心强，积极主动，具有良好的沟通协作意识与团队精神。 9、薪资待遇：8000－10000元/月，缴纳五险，提供中餐及住宿安排

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有鱿鱼，鲭鱼水产制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

要两三个有电工证徐

日结280-400多，兼职时间没限制，自己安排就行。年龄18-55周岁

临时兼职，18-55周岁，帮忙送送东西，帮忙送牛奶好上手

福州金山公司食堂招炒菜大姐一名，8点半到十二点半，周未双休。要求人品端正，年龄要求55以下，工资面议，另招个厨房大姐，要求会蒸木桶饭。有意者具体可联系福建福州

一、招聘岗位 光电装配、检测、镀膜、清洗、抛光等光学冷加工操作工 二、工作时间 班次可选俩班到/长白班，工作时间：8:00-19:30 三、招聘要求 •男女不限，18-40周岁，初中及以上学历 •无手抖、无严重手汗，手指灵活 •会基础电脑操作，需穿无尘服、部分岗位会看显微镜 •近视不得超过500度 四、薪资待遇 （一）正式工 •试用期：保底2800元+加班费（19元/小时，周末加班25.3元/小时） •转正后：保底3100元+加班费（19元/小时，加班25元/小时） •补贴：餐补11元/餐，加班补贴2餐；中班20元/天，夜班50元/天 •综合工资：5000-6000元/月 •福利：五险一金、十三薪，每月15号发放工资 （二）小时工 •时薪：19±2元/小时 •补贴：中班20元/天，夜班50元/天 五、住宿福利 提供住宿，，水电费用平摊

福建劳务公司泉州东海新工地招聘 栋号长1名，要求如下： 1．从事房建栋号长工作8年以上，有做过劳务公司栋号长或中建公司优先 2．中专及以上学历，土木工程专业毕业，年龄30一45周岁以内。 3．能熟练使用电脑，熟练使用水准仪、全站仪，经纬仪等测量仪器，熟练使用 CAD 软件，会安排进度计划 4. 工作认真、负责、主动，踏实、勤劳，有一定的管理、协调能力强，工作要有一定的抗压能力 7．性格不能内向，会沟通、善交流，团队意识强。 8.工资包吃包住一个月10000元 符合条件有意者加本人发简历目前项目基础阶段。

杭州西站安置房项目招聘有经验的栋号长

技术栋号长一名，熟悉测量仪器，在劳务公司工地作业有三年以上经验优先！年龄在30-45岁！试用期一个月工资待遇7500！试用期后工资面议 ，包吃住！有意电话联系

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求： 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

工作内容： 1、负责管理施工队各项工作执行情况、确保现场安全施工、工程质量达标、工期不延误； 2、参与图纸会审和技术交底，安排好每天的施工工作，对班组成员进行全面的技术交底；协调现场各方关系； 3、会同甲方、监理各方对材料、隐蔽工程、竣工进行检验、验收工作； 4、配合项目经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其他变更引起的工程质量的增减和工期变更进行签证、并及时调整部署； 职位要求： 1、具有诚实，敬业，吃苦耐劳及团队合作精神，能严格遵守公司各项规章制度； 2、工作中，能较好处理与建设、总包、监理单位等各方关系协调，独立完成领导交代的各项任务； 3、要求熟炼操办公软件，会CAD及南方cass软件及GPS测量者优先； 4、要求能驻现场。

技术/生产厂长： 要求： 1 需要懂制图 CAD等基础工艺软件，操作各类生产设备。 2必须从所属的各个生产车间主任（ 钣金 木板 铁艺）做起。 3必须能胜任所管理的车间主任工作，并能顶替或轮岗车间主任工作。 4分配好各车间生产排单与各车间间工作协调 待遇： 1 试用期 工资8000元 2 转正后保底10000元（可胜任所管理所有车间主任工作后 才可转正） ，入职后所有工资按6000元每月。 4 或者胜任不了厂长工作，可以做车间主任，按8000元保底。 5 上班时间 每天按8:00-12:00；13:30-18:30， 9个小时，一个月休息2天。 没有包吃住，有五险。

1、工程类型：架空输电线路地基基础工程 2、薪资待遇：6000-8000，，包吃住 3、工作岗位：施工管理人员，工作负责人 4、工作内容：施工现场管理，开车，手动挡 5、工作环境：架空输电线路80％都在山上，要能适应户外工作，驻点为乡镇民房或集装箱房 6、工作时间：除雨天休息，工作时间5:30开完早班会出门，17:30收工 7、工作要求：吃苦耐劳，善于学习、总结、沟通，需要和施工项目部人员或监理项目部人员汇报工作、整改工作，要长期不要短期，工作地点大部分在福建省内，单个工地施工周期大致为6-18个月

必须具备规模以上吸塑厂管理经验，无本行业经验者不予考虑 岗位职责： 1.负责福州融一包装材料的日常运营与管理工作 2.对生产流程进行监督与指导，保障产品质量与生产效率 3.持续优化生产工艺，提升生产效能并强化成本管控 任职要求： 1.具备优秀的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题，确保生产有序开展 3.熟悉包装材料领域，具有相关行业背景及实践经验

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、进度管控及产品质量监督等工作； 2.负责车间内各类设备的维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责组织员工培训与团队管理，提升人员操作技能与整体作业效率。 任职要求 1.具备生产管理相关经验，掌握机械加工制造的流程与工艺规范； 2.有家居家具行业背景，了解相关产品生产工艺及质量标准； 3.具备工装设备操作经验，熟悉机器人及自动化系统的运行与维护。

工作内容: 1、负责客户关系维护及订单跟进，协调收发货事宜，及时处理客户反馈问题；对接并记录客户订单信息，全程跟踪进度并做好回复。核实下单产品的款式、颜色、系列型号、规格、尺寸、货款等内容。 2、负责客户资料与档案的收集整理，定期开展客户回访与信息更新。 岗位要求： 3、工作态度积极主动，具备较强的责任意识，能有效落实上级交办的各项任务。 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、熟练操作常用办公软件，有相关从业经验者优先考虑。有意者可直接电话咨询或提交简历。 上班时间8：00--12:00午休一小时13：00-17:30

岗位职责： 1、根据当天市场订单与商超需求，统筹安排生产任务并推动落地执行； 2、巡视生产各环节，及时收集原料果品质异常情况，并向相关部门传递反馈； 3、掌握并落实公司产品加工工艺及标准化生产流程，持续学习提升操作规范性； 4、监督员工现场作业是否符合规程，核查成品质量是否达到标准要求； 5、检查仓库管理工作执行情况，动态监控库存水平，确保数据真实、准确、及时，发现问题立即整改，并对下属进行指导培训，提升团队专业能力； 6、配合制定设备保养方案，定期开展生产设备巡检与维护，保障设备稳定运行，提升整体生产效率； 7、结合企业生产淡旺季节奏，组织人员招聘及后勤保障工作，确保人力供给匹配业务发展需求； 任职资格： 1. 大专及以上学历，食品安全类相关专业； 2. 具备5年以上食品加工厂管理经历，熟悉食品生产现场运作流程，掌握国家食品安全法规及相关行业规定； 3. 了解食品生产管理体系构建，具备一定生产工艺知识，熟知食品行业产品执行标准； 4. 具有良好的职业操守，作风严谨务实，执行力高，责任心强； 5. 具备团队协作意识，富有凝聚力，认同企业价值观与文化理念。

1.根据生产计划安排，组织实施生产调度与过程管控，保障产品质量、物料消耗及安全生产等指标顺利达成； 2.统筹各班组间的工作衔接与人员调配，实现产品生产全流程的有效监管； 3.按照公司规范，监督生产车间按时、准确、完整地填写各类生产记录和报表； 4.推动各班组落实6S管理要求，强化安全教育培训，防范各类安全事故的发生； 5.定期组织召开车间工作会议，分析生产问题，检查并督促班前班后会的执行效果； 6.负责月末原材料盘点数据的审核与分析工作； 7.参与生产流程及工艺优化，针对工艺改进、成本控制等方面提出可行性建议； 8.重视团队能力建设，推进员工培训与技能提升，加强后备人才储备； 9.落实上级交办的其他工作任务。 任职要求：具备3年以上食品厂工作经验。

岗位职责: 1、负责PCBA代工产品的生产管理工作 2、负责机顶盒CKD出货模式下的生产组织与执行 3、在订单波动期间，根据协调安排，承接机顶盒及代工整机的生产任务，按工单数量落实生产 4、依据既定计划推进生产管理流程，持续优化生产效率与产品品质 5、组织实施人员技能培训，培养多能工，强化团队技术储备与作业能力 6、推动6S现场管理改善与落地执行 7、完成生产相关报表、单据处理及数据统计工作 任职资格: 1、性别不限，学历不限 2、具有2~3年本公司主营产品或代工类项目相关管理经验 3、掌握电子元器件、WIFI天线等焊接技术能力 4、具备创新思维，拥有团队建设与协作能力

一、岗位职责 1、全面负责工厂内公用动力系统（包括空压站、变配电系统、暖通空调HVAC、给排水、纯水制备、消防设施、能源计量装置及其他基础设施）的日常巡检、预防性维护、周期性保养及突发故障处理的计划制定与执行监督，保障各系统安全、稳定、高效运行。建立并持续完善设备台账、技术资料档案、标准操作流程（SOP）和点检规范； 2、主导或参与公用动力系统的升级改造、产能扩展及零星工程建设项目，涵盖技术方案设计、供应商协调、施工过程监管、调试验收及项目文件归档工作。持续推进设备优化改进，提升系统可靠性、可用性与可维护性（RAM）； 3、定期组织各专业技术骨干开展合理化建议评审，遴选优秀提案并跟进落地实施；围绕生产运行中的技术瓶颈与节能降耗难点，牵头组织专项技术攻关会议，制定切实可行的技术对策并推动执行； 4、落实部门节能减碳目标，配合主管完成能源审计，持续监控与分析工厂能耗数据，挖掘节能潜力。参与引入高效节能技术与工艺（如余热回收利用、高能效水泵/空压机应用、智能照明控制系统等），开展可行性评估与项目推进，并验证实际节能成效； 5、对接外部能源供应单位（电力、供水、燃气等），确保能源供给稳定可靠，协助优化用能成本； 6、参与ISO50001能源管理体系、ISO14001环境管理体系的建设与维护，确保厂务作业符合体系要求。严格执行国家及地方安全、环保法律法规及相关公司制度（涉及特种设备、消防安全等领域），确保所有操作与维护活动合规受控； 7、负责维修备品备件的采购需求提报、外包服务管理及供应商现场表现评价。协助主管完成年度运维费用与技改资金预算的编制与执行管控； 8、作为关键技术支持者，迅速响应重大设备故障，组织应急抢修，最大限度降低对生产的影响。指导并支持运维团队及科室专项任务实施，提升整体技术水平。面向专业工程师、维修人员及运行岗开展现场培训与技术辅导，重点通过技术手段弱化操作人员技能差异对系统稳定性的影响，监督各车间运行制度落实情况，及时提出改进建议或纠正措施。 二、岗位应知： 1.核心知识：熟练掌握至少2-3类公用设施（如空压系统、HVAC、变配电）的运行原理、系统结构、工况特点及典型故障处置方法； 2.能源知识：熟悉企业级能源管理方式，了解常见节能技术路径、能源计量方法与审计流程； 3.法规标准：熟知厂务相关安全法规、特种设备（压力容器、电梯等）监管规定、消防技术规范及环境保护要求； 4.体系知识：具备ISO50001、ISO14001等管理体系基本认知，了解其运行机制者优先考虑。 三、任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历需具备5年以上相关经验，大专学历需具备10年以上工作经验； 2、专业背景：暖通、动力工程、电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程等相关工科专业毕业； 3、工作经验：有汽车制造行业厂务管理实践经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先