抖音电商工单热线处理客服： 工作内容： 1、电话回访和在线回复、无销售性质 2、解决消费者售后服务，回访解决消费者问题 工作时间： 每天工作9小时，8天休息 薪资待遇： 前期4000，综合5000-7000

【岗位职责】： 1.负责公司系统上线后的售后支持与交付，保障客户顺畅使用产品。主要通过在线方式解答客户疑问，无需外呼或接打电话，工作节奏平稳，氛围轻松。 2.保持与客户的顺畅沟通，快速响应并处理使用过程中的各类问题，提升客户体验与满意度。 3.公司业务聚焦短视频运营方向，需参与短视频内容的策划与制作（不涉及实际拍摄）。 4.持续关注网络动态，及时捕捉主流平台的新玩法、热门话题及流行趋势，并灵活运用于内容输出中。 【任职要求】： 1.具备良好的表达与沟通技巧，乐于与客户互动并建立长期信任关系。公司配备完整培训体系，助力新人快速适应岗位。 2.能适应一定节奏的工作强度，具备基本抗压能力，确保任务高效完成。团队协作氛围良好，成员间互帮互助。 3.有客户服务背景或从事过短视频内容相关工作者优先考虑，无经验者亦可申请，公司将提供系统化带教培训。 4.长期活跃于抖音、视频号、小红书等短视频平台，对热点事件、流行梗、爆款视频结构有敏锐感知与分析能力者更佳。 5.熟悉剪映等基础视频编辑工具，能独立完成简单视频剪辑者优先。

①入职即获得： 1：五险一金； 2：月初发薪 ②找什么样的工作才合适? 1：项目稳定，无风险 2：入职薪资有保障；离职不需要等待周期，公司有信心大家能来实现高薪 现承诺：入职当天签订合同，正常离职都会正常给员工发薪，不拖欠任何工资 3：领导人性化，比较好请假 ③薪资： 新人正常到手6000+（公司都有新人学习阶段，学习阶段结束后工资稳定6000-8500+）

8:30-12:00，14:00-17:00，周末双休，节假日按照国家法定。 工作内容: 1. 参与公司组织的产品知识、专业技能及管理类培训，持续提升业务能力，为客户提供全面、专业的服务支持。 2. 借助公司现有客户资源，维护和深化客户关系，通过节日问候、礼品送达、定期回访等方式增强客户粘性，促进业务延伸，提高客户满意度。 3. 策划并执行新品推介、亲子教育讲座、企业服务活动、财商法商课程等相关会议与主题活动。 福利待遇： 1. 休假制度：每日工作7小时，周末双休，享受国家规定节假日，同时享有婚假、产假等法定假期。 2. 薪资待遇：试用期1-3个月，月薪5000-6000元；转正后收入6000元以上，由底薪+绩效+业绩提成+全勤奖+服务奖金+岗位津贴+培训津贴+养老金+年终奖构成。 3. 培训制度：入职安排为期5天的系统培训，后续实行每周、每月定期标准化培训。 4. 晋升制度：设立公平透明的晋升机制，提供进阶成长培训，助力员工实现职业发展，营造良好的成长环境。

岗位职责： 1.跟踪公司产品交付客户后的质量状况，确保问题及时掌握与处理。 2.快速响应客户提出的售后需求，高效解决现场问题，如返工处理、配件更换等。 3.每日记录客户现场发现的产品异常、客户意见及改进建议，并第一时间向公司内部传递信息。 4.负责公司新研发产品在客户端试装试用阶段的现场跟进工作。 5.在客户现场须严格遵守其管理规定，维护良好的客户关系。 6.现场服务时间需与客户生产班次保持一致，遇客户停产或休假时，须立即返回公司汇报工作。 任职要求：初中及以上学历，沟通表达清晰，具备主机厂客户服务经验者优先。

抗压能力高，学习能力强，会使用办公软件，外向活泼，包吃包住主营游戏售后客服

1、年龄23-35岁，性别不限，高中及以上学历； 2、能够进行电话交流，具备基本的通话表达能力，发音清楚、语调自然； 3、工作认真细致，具有良好的服务意识，能冷静处理客户的各类咨询与意见； 4、具备初步的问题分析与归纳能力，及时整理沟通内容，准确完成售后对接记录； 5、遵守工作安排，积极协作团队开展日常售后支持任务，无相关工作经验亦可。

瑶海区招聘小工一名，长期或短期均可。薪资为200元，不包吃。工作地址位于瑶海区。

合肥市长丰县招推土机司机

合肥鸿路建材现招聘箱型打底焊工师傅4名，包住不包吃，薪资为55元一小时。有意向的焊工师傅可电话联系。

【杭州送装订单增长，急招合作师傅】订单稳定、区域固定、结算及时，双11大促优先派单，可带教、培训不收费。 一、工作内容 1. 负责花洒、智能马桶、晾衣架、浴霸等产品的配送、上门安装、拆旧及售后服务； 2. 按平台服务规范完成上门服务，保证安装质量和客户满意度； 3. 使用平台系统接单、上报进度并回传服务凭证（有专人教，简单易上手）。 二、任职要求 1. 有卫浴、浴霸、晾衣架、智能马桶安装经验优先，无经验可带教培养； 2. 有面包车/货车及常用安装工具优先； 3. 责任心强、服务意识好，能遵守平台服务规范； 4. 双11期间能稳定承接订单。 三、薪酬待遇 1. 综合月收入15000-25000元，按单计费、多劳多得，做的单量决定收入上限； 2. 、标准透明，无隐性； 3. 结算及时，优秀师傅可长期稳定合作； 4. 订单稳定且双11优先派单；服务区域相对固定，减少跨区奔波； 5. 免费带教：产品知识、服务规范、系统操作培训均不收费。 四、服务区域：杭州市全区域 五、合作方式：个人师傅、夫妻档、安装搭档、安装班组均可合作 联系方式：刘经理

合肥市包河区招木门安装

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动跟进售后进展，提升客户满意度与复购意愿 4.整理常见问题并优化知识库，助力团队服务效率提升 5.配合完成售后服务数据统计与分析，提出改进建议 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 熟悉所在行业基础业务知识者更佳

岗位职责： 1.负责售后订单的系统开单、进度跟踪及物流信息查询，确保服务时效性 2. 及时响应客户咨询与投诉，高效处理退换货、补发等异常情况 3.准确记录并反馈客户问题，协同相关部门推动闭环解决 4. 维护客户档案及售后台账，保障数据准确性和可追溯性 5. 持续优化服务话术与流程，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，有责任心和同理心 2. 熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度较快，能快速适应客服系统 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与售后政策 4.工作细致耐心，具备一定的抗压能力与团队协作意识 5.学历高中以上，有电商/制造业售后客服经验者优先

【岗位内容】 1.提供专业的售后服务，确保客户满意度。 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题。 3.与团队协作，共同完成售后服务目标。 4.处理用户意见、建议，总结用户问题，添加完善公司产品知识库，提出相关改进需求。 5.电话或者微信联系公司的会员客户。 [任职要求] 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题。 2.能够在团队环境中快速适应，积极参与团队合作。 3.具备良好的学习能力，有较强的用户服务意识，能承受一定的工作压力。 【工作时间】 1.上午8:30-11:30下午13:00-17:00，中间午休两个小时。 2.周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 1.基本工资5000+福利津贴(如餐补、话补、交通补等)2200，综合薪资7K-8K

【招聘岗位】文员助理/售后客服/人事助理（待遇好）【招聘人数】3【薪资待遇】3000-5000双休，保险，法定节假日休息【工作地址】保定市徐水区107国道旁【联系方式】【公司名称】中国人寿徐水支公司联系人：经理-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

工作内容：老客户通知缴费，保单信息变更，理赔等 工作时间：每天8.30-11.30 底薪：3000 无责地薪销售提成责任底薪奖励方案旅游方案津贴3-5千

通过车展时登记的意向客户名单联系邀约客户到门店进行试驾 没有销售性质！！！

合肥找工作的小伙伴看过来！圆通快递客服岗热招中！ 不想进厂？不想跑业务？来看看这个坐班客服岗！ 时间好： 早九晚六，中午还能休息一小时，月休4天，生活工作两不误！ 门槛低： 18-30岁，学历不限，不会电脑没关系，我们带薪培训！ 待遇优： 综合薪资3500-10000元！，给你满满安全感！ 地点稳： 安徽艾一凡家访有限公司，正规公司值得信赖。 怎么联系？ 认准谢先生：（微信同号） 名额有限，先到先得，赶紧打电话或者加微信咨询吧！

岗位职责: 1，通过银行官方系统，为客户提供账单分期服务，帮助减轻客户还款负担 2，主动向逾期客户清晰说明分期业务的优惠政策，确保客户充分理解并认可 3，与客户保持顺畅沟通，准确识别需求，提供专业可行的解决方案 4，严格遵循公司制度及行业规范，保障服务质量与客户信息隐私安全 任职资格： 1、具备客服工作经验者优先，踏实肯干，责任心强 2、具备良好沟通技巧和协商能力，能稳定长期发展 3、熟练使用电脑办公，具有较强的团队合作意识 社保福利：五险 休假福利：按国家规定享受法定节假日，以及婚假、产假、陪产假、哺乳假、计划生育假等带薪假期 公司活动：部门定期组织下午茶、不定期聚餐与团队建设活动。我们不仅提供职业平台，更营造充满活力与热情的工作氛围 其他福利：生日会（含生日礼品）、团队聚餐、传统节日福利、年会奖励等 工作时间:周一至周五：夏令时8:40-12:00，13:50-18:00；冬令时上午9:00-12:00，下午13:30-18:00；月休5天。夏令及冬令期间周六均为上午9:00-12:00，下午13:00-17:00，节假日正常休息。年假（满一年额外增加5天），春节按法定安排休假 试用期无责底薪：3500+高额提成+月度奖金，综合收入平均8k以上，表现优异可达1万2以上，上不封顶 领导随和，管理宽松，易于相处 公司目前在全国设有60多家分支机构，业务资源稳固，发展持续，前景广阔；晋升通道完善，所有管理岗位均从内部选拔，每两到三个月即可晋升管理层 公司配备微波炉、冰箱，支持自带餐食，周边餐饮丰富便利 办公写字楼临近地铁口与公交站，出行便捷

公司直招！带薪培训！没有试错成本 【新人前面3个月均薪8100!!】 【新人前面3个月均薪8100!!】 【新人前面3个月均薪8100!!】 没有适应期，公司就是这么有实力且人性化!! 入职就交五险一金，每年13薪！每个月月初8号发薪 【不销售不销售不销售】!真的不销售 【不销售不销售不销售】!真的不销售 岗位职责:在线办理业务，简单上手快，不需要面谈，不需要邀约，直接线上办理。 薪资待遇: 转正综合责4200~5000+300-18000绩效提成，新人前面3月均薪8100，转正3个月到时间就行 均薪8000-9000 岗位福利: 1、入职就缴纳社保和公积金 2、3个月后自动转正 3、入职第一天就签订劳动合同，没有试岗期; 4、带薪年假5-10天;

国企++稳定+无压力 【工作要求】 人员需长期稳定，普通话表达清晰流畅 【薪资福利】 五险一金齐全，月薪6000-8000，提供住宿、包住待遇 【岗位职责】 协助老客户在线完成业务办理，无需外呼电话 岗位二： 回访存量用户，介绍分期相关服务，保底4300，平均薪资8000以上，包住

无销售性质！！无销售性质！！ 岗位职责： 1、利用公司提供的外呼系统，对老客户进行回访； 2、向客户介绍平台活动，邀请关注即可，无销售性质； 3、遵守公司规章制度，保质保量完成领导下达的任务； 任职要求： 1、初中及以上学历，有电销，客服类工作经验优先； 2、18岁以上，接收应届生、实习生； 3、口齿清楚、普通话流畅，有较好的语言表达能力； 4、对客服工作有热情，愿意接受挑战并持续学习； 岗位福利： 按天数周结，底薪180/天+奖金提成 上午9:30-12:00 下午1:00-6:30 底薪+提成，综合8000左右

岗位职责：每日完成电话沟通，邀请客户来公司签约，工作内容简单明确，公司提供精准优质客户名单，无需自行盲目寻找资源 任职要求：普通话标准，识字即可，执行力强，具备一定抗压能力 工作时间：8:10-11:30，13:30-17:30，准时下班，效率拉满！午休两小时，支持外卖或自带餐食，配备微波炉 岗位福利：不定期组织下午茶、团队活动，周末双休，法定节假日正常休息 岗位经验：不限经验，应届生及零基础新人均可快速上手 轻松干月收入5-6k，用心做月入过万很普遍，不提倡加班，拒绝内卷，团队氛围轻松，成员以90后、00后为主，沟通无隔阂

【无销售+餐补1000+节日福利+入职即缴五险一金+工资当月发放+提供住宿+月休8-10天】 26名应届毕业生，可接受无经验者，提供住宿，可开具实习证明，符合条件者可快速安排面试 岗位职责：协助客户在线处理账户密码等相关业务问题 职位要求：全日制大专及以上学历，个人征信良好，无诉讼记录，名下未注册公司 薪资待遇：试用期4000-4500元，转正后6000-8000元以上 福利保障：入职即办理五险一金 餐饮补贴：1000元/月 休息安排：每月轮休8至10天，含法定双休 节日福利：元旦、中秋、五一等节假日额外发放4438元福利（不计入工资），另享年终奖及带薪年假 薪资发放：每月最后一个工作日发放当月工资，绝不拖欠

岗位职责：负责对接咨询客户，及时解答客户疑问并处理相关问题。 任职要求：具备客服相关工作经验。 工作优势 不加班 不加班 不加班 不内耗 不内耗 不内耗 不内卷 不内卷 不内卷 付出即有回报，团队氛围简单直接，无复杂人际关系

纯接听咨询热线客服：负责解答客户售前及售后疑问，提供相应的解决方案 8小时工作制，每周工作五天，每月休息8天 岗位职责：专注于来电接听服务，无销售性质任务 要求：近一年内需具备电话客服相关工作经验，不接受零经验人员 薪资待遇：保底6620元，综合月薪可达8000元 年度奖金：转正后根据绩效评定发放，通常不低于1个月薪资 入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年假 转正后升级为六险一金，配备下午茶点，享受节日福利

工作时间 上午8:30-11:30 下午14:00—17:00 周末双休，每月享有4天不扣薪事假 按照法定节假日休假，无加班安排 薪资福利 年薪30W—50W，能力突出者薪酬可进一步提升 底薪 + KPI绩效 + 公司激励方案 + 全勤奖励 + 学历补贴 出勤津贴、个人月度奖金、年终奖、五险及养老金补助 每月定期组织团队建设活动、部门聚餐、球类运动等 工作内容 1. 熟悉公司整体运营情况，负责团队管理，掌握部门制度及各岗位职责，了解公司产品体系、基本法，把控部门全流程运作 2. 参与导师培养计划，承担团队成员的培训与指导工作 3. 统筹团队日常事务，协同同事组织老客户参观泰康旗下养老社区、医疗机构，参与免费体检等活动，持续维护并拓展客户关系 4. 为部门优化提供建议，配合上级推进岗位任务与团队管理工作落实 5. 负责团队搭建，开展日常培训与辅导，组织团建活动、生日会等团队文化建设事项 岗位要求 1. 大专及以上学历，专业不限，学历不限，公司配备完善培训机制及老带新支持体系 2. 年龄满30周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录 职业福利 无需加班，周末双休，午间休息2小时，团队氛围轻松活跃，提供多通道晋升发展机会

** 岗位职责** 负责处理支付宝平台相关工单及售后事宜，及时响应客户需求，有效化解投诉风险，防止问题进一步升级 ** 福利多多** 提供住宿，设施齐全，居住环境舒适 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，定期组织团建活动 享受年度体检、节日福利，依法缴纳社保 ** 多维成长激励 ** - 绩效奖金无上限，多劳多得 - 开放内部竞聘优先通道，表现优异者最快三个月可晋升管理岗！！！ **我们希望你：** # 大专及以上学历（具备售后客服工作经验者优先） # 年龄满20周岁

8:30-12:00，14:00-17:00，周末双休，节假日按国家规定执行。 工作内容： 1.参与公司组织的产品知识、专业技能及管理类培训，持续提升业务能力，为客户提供全面周到的服务支持。 2.借助公司现有客户资源，维护客户关系，通过节日问候、礼品寄送、定期回访等方式深化联系，促进业务延伸，提高服务认可度。 3.策划并主持新品推介、亲子教育讲座、企业服务活动、财商法商课程等相关会议。 福利待遇： 1.休假制度：每日工作7小时，周末双休，法定节假日正常休息，同时享有婚假、产假等各项带薪假期。 2.薪资待遇：试用期1-3个月，月薪5000-6000元；转正后收入6000元以上，由底薪、绩效、业绩提成、全勤奖、服务奖金、岗位津贴、培训津贴、养老金及年终奖构成。 3.培训制度：入职安排为期5天的集中培训，后续实行每周、每月定期标准化培训。 4.晋升机制：提供公开透明的晋升通道，配套进阶培训体系，助力员工实现职业成长与发展。