岗位名称：前厅（收银）主管；酒店餐厅管理岗位（主管级别）。岗位要求：1.年龄25-35岁；2.2年及以上同行业同岗位工作经验；3.熟悉酒店餐厅收银相关业务流程，具有管理技能和相关财务知识。薪资待遇：薪资为5000-6500元；班别为六天制；提供五险一金、提供住宿和工作餐，享有国家法定节假日和带薪年假。

厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员（临时）StewPT包工作餐

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厦门思明｜美丽豪酒店宾客服务经理火热招聘福利待遇：月休4天试用期即交五险，福利超稳定包吃住+工龄奖+带薪年假团建、中秋博饼、年终尾牙福利齐全地址：思明区洪莲中路609号常规班次：08:00-16:00/14:00-22:00（班次根据门店情况灵活调整，无熬夜大夜班）任职条件大专及以上学历20–35岁，形象气质佳，谈吐大方，亲和力强，具备良好的服务意识；有酒店前厅、前台、宾客服务相关工作经验者优先录用；熟悉酒店前厅运营流程，擅长宾客沟通、客诉处理、临场应变；工作踏实负责、执行力强，服从管理，有团队精神，能适应轮班工作。咨询：田女士正规酒店直招，工作稳定靠谱！欢迎自荐、推荐

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能坚守岗位，灵活应变

岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

有经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车等基础服务，提升客户满意度 3.处理客房预订、房态管理及各类投诉建议，及时协调相关部门解决 4.核对账单、办理结账收款，确保财务流程规范准确 5.维护前台区域整洁与设备正常运转

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理 2. 准确完成房费、餐饮及其他消费项目的收银与账务处理 3. 解答客人咨询，协调客房、餐饮、保洁等部门提供及时服务 4. 维护前台区域整洁有序，妥善保管宾客信息及酒店财物 5.处理突发情况（如投诉、预订异常等），及时上报主管 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 无经验者可培训上岗，有酒店前台实习或服务行业经历者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 5. 热爱服务行业，具备亲和力与团队协作意识

同安五显地区招聘小工一名。

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洪糖镇同龙二路招聘两名人员，岗位涉及天工220型号的工作。

明天大嶝工地需要几名杂工，有意者可电话联系。

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招酒店储备干部,薪资4000元以上/月,联系李经理

地点：厦门中山路工作：客房打扫、换床品、卫生间清洁、垃圾清理。要求：身体健康，勤快爱干净，做事细心，踏实靠谱，有保洁经验优先。待遇：5000元联系电话

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、细致的前台联动支持 5. 妥善保管楼层钥匙及工作用具，遵守酒店安全保密制度，维护客人隐私与财产安全 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识与沟通能力 2.有酒店或物业类客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业操守，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好

上班时间13:30到21:00负责接待客人需要18

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合完成楼层公共区域保洁及临时交办的其他服务任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班制及站立作业 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.初中及以上学历，不限专业背景 5.遵守职业规范，服从管理，注重团队协作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

  招聘 厦门思明区海悦山庄酒店（环岛南路）需要招固定外包2人，包吃住，有意可联系（）

【我们在找什么样的人】 我们更看重工作状态和成长潜力，不要求一入职就会做店长。 希望你：活泼开朗、爱笑、喜欢与人沟通，能吃苦、不挑活、有责任心，愿意从门店一线开始学习。 【你需要做什么】 1. 负责门店收银接待、产品制作、榨果汁、备料及日常卫生； 2. 主动接待顾客，介绍产品、券包及门店活动； 3. 愿意端试饮主动邀请顾客试喝，面对家长、小朋友能够自然热情地沟通； 4. 高峰期积极配合伙伴完成出单，看到门店需要帮助时主动搭把手； 5. 学习门店产品、服务、销售及基础运营流程，通过考核后进入储备店长培养阶段。 【我们希望你】 1. 能接受餐饮门店工作强度及早晚班轮班； 2. 活泼开朗、积极主动，面对顾客有热情，不冷漠敷衍； 3. 愿意主动销售和做试饮，不是等顾客问一句才回答一句； 4. 团队意识强，与伙伴友好协作，高峰期愿意互相帮助； 5. 做事有责任心，安排的事情能听明白、执行并及时反馈； 6. 愿意从基础岗位做起，有成长和晋升意愿； 7. 中专及以上学历，20岁以上； 8. 有餐饮、茶饮、水吧等相关经验优先，无经验但学习能力和工作态度好也可以培养。 【工作时间】 早晚班轮班制，早班9:00开始，晚班最晚23:00下班。 【薪资福利】 全职薪资根据门店及岗位安排确定，另有门店绩效、卡券绩效提成； 免费果汁福利、生日福利； 工资月结。 【晋升方向】 门店伙伴 → 考核 → 储备店长 → 店长 → 大店长 → 督导 我们希望招的是愿意真正把门店基本功学扎实的人。管理岗位需要从一线做起，通过对应考核后晋升。

招聘主管1名5500-6000月休三天、工龄奖金、包吃包住（宿舍有洗衣机、空调、热水器）每月团建；工作地点：厦门市思明区莲前西路卧龙晓城联系电话：（11点前勿打）

招聘副经理1名（工资面议）主管1名5500-6000领班1名4500-5000月休三天、工龄奖金、包吃包住（宿舍有洗衣机、空调、热水器）每月团建；工作地点：厦门市思明区莲前西路卧龙晓城联系电话：（11点前勿打）平台[抱拳][抱拳][抱拳]

【招聘厨师长】 任职要求 1、拥有厨师长管理经验，懂得带团队、控成本 2、精通闽南菜、客家菜，熟悉海鲜烹饪，有私房菜/宴席、会研发菜品，稳定踏实，有宴席经验优先 3、做事踏实稳定，重视卫生，善于沟通，能配合前厅运营 4、岗位包吃住、月休4天、节假日补休1天、过年带薪休假，厨师岗多年经验。 薪资面议，8000-9000 地址：思明区东坪山 联系：