
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理月结
招聘:前厅实习生FOTrainee薪资:2.4千-2.6千1.旅游管理/酒店管理相关专业,良好服务意识<br/>2.吃苦耐劳,能适应倒班<br/>要求:实习期在六个月以上。
酒店经理月结
招聘:储备干部(酒店运营管理方向)薪资:5500-8000元/月要求:2025届本科/硕士毕业生,专业不限(酒店管理、旅游管理、市场营销类优先),英语CET-4以上,熟练掌握Office办公软件,认同“以客户为中心”的服务理念,愿意通过自己的努力在管理运营岗位上长期发展,绩点排名前30%/获得校级奖学金者优先,有校园社团负责人、创业比赛、自媒体运营经验加分,贫困生、退伍大学生符合条件者优先招聘,可接受实习生,实习结束后直接签劳动合同,免除试用期。
酒店经理月结
招聘:酒店服务员/酒店管家薪资:4200-7000岗位职责:1、接待与登记:办理客人入住、退房手续,核对身份信息,分配房间并介绍酒店服务。2、客户服务:早餐、下午茶及入户欢迎水果的服务;对周边综合旅游服务进行介绍和指引;解答咨询,处理投诉,提供叫车、行李寄存等客人在酒店内提出的需求响应服务,确保客人满意3、收银管理:结账开票,核对消费账单,每日对账交接。4、订单管理:各渠道订单处理、预订单的沟通联系、房态管理,避免冲突。5、日常运营:维护前台设备与整洁,管理房卡钥匙,记录并上报异常情况,做好部门间的工作信息传递。6、安全协作:保障客人隐私与安全,配合处理紧急事件,遵守酒店规章制度。任职资格:1、形象气质:形象气质佳,具备良好的职业形象和亲和力,无纹身。2、服务意识:热情主动,耐心细致,具备较强的客户服务精神和应变能力。3、沟通能力:普通话标准,语言表达清晰,善于倾听,能迅速获取客户诉求。4、技能要求:熟练操作办公软件。5、经验背景:有酒店前台或客服经验者优先,无经验需学习能力强、适应快。6、职业素养:责任心强,能适应倒班,保密意识高,具备团队协作精神。
前台服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答,提供热情专业的前台服务
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 及时响应客人需求与投诉,协同相关部门妥善解决,提升客户满意度
5.保持前台区域整洁有序,确保办公设备正常运行,完成每日交接与报表汇总
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用Office软件及酒店管理系统
4.工作细致负责,具备较强的服务意识与团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排,含夜班及节假日值班
酒店前台
6千-1万/月
酒店前台周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职包吃住月休4天
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
福州鼓楼区前厅主管一名,薪资5000-6000,需要配合店长进行前厅的统筹和管理,带动员工氛围。
5-6千/月
餐厅领班月结全职
前厅主管一名,
薪资 5000-6000,
需要配合店长进行前厅的统筹和管理,
带动员工氛围。
长白班包吃住可预支不体检
7-8千/月
长白班普工包吃包住20人以上月结
集美灌汽口配厂
长白班,18-47岁
月综合:7000
工价:普工21元/小时
福利:增效奖100-1000不等,包包吃住(不住有房住补贴150/月)做满6个月,薪资+1块
不用体检,可支预工资,每月15号工发资
空调安装
岗位职责:
1、负责食品厂冷库制冷设备现场安装、调试、巡检、保养及故障抢修;
2、螺杆机组、冷风机、电控系统检修,排查冷库降温异常、漏氟、机组报警等各类问题;
3、现场记录设备运行参数,填写维保、安装竣工资料;
4、外出到各个食品厂现场作业,能配合客户应急维修;
5、遵守安全作业规范,做好现场安全防护。
任职要求:
1、有工业制冷/冷库安装维保经验,熟悉螺杆机、制冷管路,能独立现场排查故障;
2、持有制冷与空调特种作业证或低压电工证优先;
3、看得懂制冷、电气原理图;
4、能接受外出驻场、应急抢修,有食品厂配套制冷项目经验优先;
5、动手能力强,做事细心,有安全意识。
客房服务员酒店经理
云枫酒店招聘懂OTA、管理前厅客房,对接政企旅行社等上一休一,夜班有寝室休息期待努力的你一起把酒店运营做得更专业联系人:黄经理:
大堂经理1-2人
薛城长江中路附近一酒店急招大堂经理一名,工作环境优美,工资待遇优厚,有一定的工作经验优先考虑,详情见面细聊。有感兴趣的同行朋友请联系马总,非诚勿扰谢谢合作
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职)
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所(高端私密环境)
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调;
2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度;
3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象;
4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标;
任职要求:
1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作;
2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能;
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件;
4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排;
岗位福利:
购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
厨师长月结
招聘:厦航贵宾厅后厨管理薪资:7000-8000元/月夏门航空-厨师(外包岗位)一、工作地点:翔安机场夏航贵宾厅二、工作内容:提前检查所辖档口原材料、半成品及调味料库存与品质,完成菜品预处理、开餐准备、现场烹饪等工作;严格按照sop操作,保证菜品出品一致性;保持个人卫生及设备清洁:发现故障及时报修;参与食材盘点、成本控制及新菜品研发建议,积极配合团队协作与临时调配;三、工作要求:1.高中及以上学历,烹饪专业优先。2.3年以上酒店餐馆等餐饮从业经验,有管理经验优先。3.可提供本人及亲属无犯罪记录证明,有健康证。四、工作时间:上三休一,早班05.00-14.00,晚班14.00-22.00具体以现场排班为准。五、薪资待遇综合薪资7000-7500/月,五险一金、高温补贴、过节费、年终奖、加班费、稳岗奖,优秀奖等等。
客房服务员
6-8千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品(如洗浴用品、纸巾、茶包等),检查设施设备完好性
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应并处理客诉与特殊需求
4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类,保障操作安全与环保要求
5.参与楼层巡查,发现异常情况(如设施损坏、安全隐患)及时上报
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无不良记录,能适应轮班制工作
2.具备基本沟通能力与服务意识,有酒店或服务业经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作精神
4.服从管理,遵守酒店规章制度及服务礼仪规范
5.学历不限,接受岗前培训,能快速掌握标准化服务流程
客房服务员月结
维尚花园潮宿招聘:客房服务员数名。地点:中山路福利待遇:包吃、住、交医社保薪资待遇:面议要求:55岁以下、会识字、需有工作经验有意向联系:
服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住/退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合完成楼层公共区域保洁及临时交办的其他服务任务
任职要求:
1.吃苦耐劳,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康,能适应轮班制及站立作业
3.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4.初中及以上学历,不限专业背景
5.遵守职业规范,服从管理,注重团队协作
餐厅领班
招聘:餐厅现场管理员(厦门市)因工作需要,厦门南强后勤服务有限公司拟招聘餐厅现场管理员一名。具体如下:一、工作内容负责食材到货验收,入市必登系统核验操作,台账登记和监督检查等,领导安排的其它工作。二、基本要求持证要求:1.三级(高级)及以上食品检验类(食品检验工、农产品食品检验员等)相关证书;2.食品相关的本科及以上学历三、报名方式因该岗位严格要求持证上岗,符合条件的候选人请将个人简历及相关证书电子扫描件一并发送邮件至联系人:曾女士
厨师长月结
老宋闽南排档招聘以下岗位上什主管1名:6500-7000福利,月休四天,包食宿,医社保,年假,绩效奖,公司发展空间广阔,欢迎加入联系电话:吴厨(同步)地址:厦门市思明区金桥路老宋闽南排档
其他餐饮人员餐厅领班
招聘:餐厅现场管理员(枋湖)因工作需要,厦门南强后勤服务有限公司下属厦门双十中学(枋湖校区)餐厅拟招聘餐厅现场管理员一名。具体如下:一、工作内容负责食材到货验收,入市必登系统核验操作,台账登记和监督检查等,领导安排的其它工作。二、基本要求持证要求:1.三级(高级)及以上食品检验类(食品检验工、农产品食品检验员等)相关证书;2.食品相关的大专及以上学历三、待遇薪资,缴交医社保,节日福利,年终绩效奖励等。四、报名方式因该岗位严格要求持证上岗,符合条件的候选人请将个人简历及相关证书电子扫描件一并发送邮件联系人:彭女士
福建厦门明天曾厝垵附近凯悦尚翠酒店需要临时客房熟手一人,19一间,包三餐。有休息的联系
客房服务员
明天曾厝垵附近凯悦尚翠酒店需要临时客房熟手一人,19一间,包三餐。有休息的联系
连锁餐饮厨师长
8-9千/月
厨师长月结全职
主要工作内容
1、人员招聘:招聘门店后厨岗位人员,保持后厨岗位人员充盈。
2、人员培训:培训后厨各岗位人员工作职责、流程、标准。
3、考勤考核管理:协助店长对后厨员工日常工作进行排班,考勤、及考核。
4、流程标准管理:检查督促各岗位工作职责,把关各岗位工作流程及工作标准符合培训规范。
5、把控门店QSC标准(产品、服务、卫生)及对生产的各项环节进行把关。
6、完成公司制定的每日行政任务、营业指标和其他工作任务,以及协助月底的盘点。
7、负责检查食品生产标准,卫生,严把质量关,确保食品安全。
8、管控生产毛利及食材损耗,杜绝食材浪费、控制生产水电、油、汽浪费等。
9、定期检查设备、设施,确保所有设备完好无损,发现问题及时上报解决。
10、做好与营运部/厨政部/公司的沟通工作,及完成厨政部/公司交待的临时工作任务。
公司福利:免费工作餐、工龄奖、绩效、生日福利、员工培训、晋升机制、年假、团建等
客房服务员月结
桔子酒店/美仑酒店招聘客房服务员(上班时间早8点到下午5点)工资:底薪3000元~3200元,每日保底打扫10—12间客房(根据房间大小)计件提成:退房续住8—15元/间(根据房间大小)日常日均打扫约25间,有可能多几间、多劳多得~综合薪资约4500-7000有经验者优先联系电话:()
酒店经理月结
招聘:储备干部(酒店运营管理方向)薪资:5500-8000元/月要求:2025届本科/硕士毕业生,专业不限(酒店管理、旅游管理、市场营销类优先),英语CET-4以上,熟练掌握Office办公软件,认同“以客户为中心”的服务理念,愿意通过自己的努力在管理运营岗位上长期发展,绩点排名前30%/获得校级奖学金者优先,有校园社团负责人、创业比赛、自媒体运营经验加分,贫困生、退伍大学生符合条件者优先招聘,可接受实习生,实习结束后直接签劳动合同,免除试用期。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供厦门找酒店大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘厦门酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。