厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员（临时）StewPT包工作餐

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厦门思明｜美丽豪酒店宾客服务经理火热招聘福利待遇：月休4天试用期即交五险，福利超稳定包吃住+工龄奖+带薪年假团建、中秋博饼、年终尾牙福利齐全地址：思明区洪莲中路609号常规班次：08:00-16:00/14:00-22:00（班次根据门店情况灵活调整，无熬夜大夜班）任职条件大专及以上学历20–35岁，形象气质佳，谈吐大方，亲和力强，具备良好的服务意识；有酒店前厅、前台、宾客服务相关工作经验者优先录用；熟悉酒店前厅运营流程，擅长宾客沟通、客诉处理、临场应变；工作踏实负责、执行力强，服从管理，有团队精神，能适应轮班工作。咨询：田女士正规酒店直招，工作稳定靠谱！欢迎自荐、推荐

招聘： 福州部队项目： 项目经理：1名 有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强 工资面议 联系人：苏经理 电话： 地址：福建福州部队

德化万佳国际酒店招聘早餐厅负责人4500-6000元/月上班时间点：05:00-14:30联系电话：小蒋

闽南雅苑山庄招聘现场经理，要求颜值高，口才好，情商高，执行能力强，能分配整个山庄的各项事务，要求有多年的餐饮店酒楼店长或者经理经验！

前厅主管一名， 薪资 5000-6000， 需要配合店长进行前厅的统筹和管理， 带动员工氛围。

负责餐厅的管理和甲方对接沟通

【分店助理】 （1）岗位职责： 协助店长负责门店日常运营管理、人员协调、顾客服务、行政事务及活动执行等。 （2）任职要求： 有餐饮相关经验优先，细心负责、沟通能力强，熟练使用基础办公软件，吃苦耐劳、有团队意识。 （3）薪资待遇：底薪+绩效5000起，具体面议，包吃住，单休 二、统一福利 包吃包住 · 薪资准时发放 节日福利 · 团队氛围好 晋升空间大 · 工作稳定有保障

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1.负责车间设备的日常维护、三级保养、调试、改造，并按设备操作规程完成对应记录； 2.督促生产车间完成设备点检及5S基础工作； 3.负责车间设备的优化改造，提高效率、合格率； 4.负责车间设备的账务管理，确保设备生、休、死过程可追溯 5.负责车间设备操作人员的安全培训、操作培训与应急演练培训； 6.对于所负责区域的水、电、气、电梯的巡视检查，并完成故障的排查与检修，无法修复时及时联系设备工程部进行维修； 7.负责车间设备易损件的管理和请购申报； 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.中技以上毕业，电子相关专业； 2.同行业五年以上机修或电工经验； 3.具备电工证或钳工证等相关证书； 4.具备良好的心里素质及抗压能力； 5.能适应加班。

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【店名】:星程南昌秋水广场雅苑路地铁站酒店【招聘岗位】:值班经理1名（有经验优先）【上班时间】：8:00-16:00，16:00-24:00【薪资标准】:综合工资4000-6000（法定节假日三倍工资）【假期福利】月休:4天至5天，工时计算方式【员工福利】:年终奖，带薪年假，节日福利，生日福利，工龄工资，高温补贴，全勤奖，五险，包吃包住【岗位要求】:吃苦耐劳，有责任心，服从管理，抗压能力强，学习能力强，稳定性强【酒店地址】江西省南昌市红谷滩区红谷中大道1376号红谷经典大厦1楼星程酒店【联系电话】

招聘单位 阜阳瑞锦酒店管理有限公司 招聘岗位 保安、客房、服务经理、前台 要求:1.身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，品行端正，服从门店管理。2.有服务意识，待人热情，沟通良好。3.带薪培训，相关经验优先。待遇:4000-6000元/月联系电话 沈经理 联系地址 阜阳市颍州区碧桂园颍州府商业街S7号楼

招聘：大堂经理（包食宿）薪资：5000-8000元/月岗位职责：负责门店日常前厅管理、员工排班、服务管控、客情维护、现场统筹，处理门店日常运营事务。任职要求：30-45*，有火锅店前厅管理经验看重个人能力、执行力、沟通力，做事干练负责薪资福利：薪资5000-8000元，包食宿，能力越高薪资越高

桔子酒店招聘开启前台经理客房服务员1名联系电话：

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

1.**客户接待与服务** -负责KTV及酒店客人的接待、问询、引导，提供微笑服务与主动关怀。 -办理入住/退房手续，核对身份信息，熟练操作酒店管理系统及KTV预约系统。 2.**业务协调与处理** -接听预订电话，协调KTV包间与酒店客房的资源分配，处理临时调换需求。 -协助收银结账，确保账目清晰，支持现金、POS机、移动支付等多方式结算。 3.**应急与客诉处理** -及时响应客人需求（如饮品配送、设备调试），妥善处理投诉并上报异常情况。 -夜间值班时监控大厅安全，协助处理突发状况。 4.**日常事务管理** -维护前台区域整洁，整理客户资料、订单记录，完成每日交接班报表。 -协助宣传店内促销活动（如KTV套餐、酒店优惠），提升客户消费体验。 --- ###**二、任职要求** **【硬性条件】** 1.年龄18-30岁，，形象端正，身高158以上 2.中专/高中及以上学历，1年以上酒店/KTV/服务行业经验（优秀应届生可培训）。 3.普通话流利，掌握基础办公软件（如Excel、Word），能适应倒班制（如早中晚三班）。 **【核心素质】** 1.**服务意识强**：热情主动，善于观察客户需求，耐心解答问题。 2.**灵活应变**：能高效处理多任务（如同时接待入住客人+接听电话），遇突发状况保持冷静。 3.**团队协作**：与KTV服务生、保洁、安保等部门顺畅沟通，保障服务衔接。 4.**责任心与抗压能力**：适应节假日高峰期工作节奏，接受夜班安排。 --- ###**三、福利待遇** -**薪资：**底薪+绩效奖金（综合4800-6000元），每月准时发放。 -**食宿：**免费员工餐（每日2餐）+宿舍（4人间，空调/WIFI等基础配备）。 -**其他福利：**带薪培训、节日红包、月度团建、晋升通道（前台组长/大堂经理）。 ---

一、工作内容 学校食堂档口管理 1. 早间备菜：每日按标准化流程完成食材清洗、切配、腌制及蒸饭等，确保符合能准时备好菜品。 2. 峰值出餐：学生下课就餐高峰（如午晚用餐时段），快速响应点餐需求，保障出餐效率与餐品品质稳定； 3协助完成餐后厨台面消杀及食材清点，收尾卫生维护，档口卫生达标。 岗位要求 1.能适应早班作息，需要收尾完下班。 早上7点至中午1点，下午15点至20点，提前收尾完提前休息。 2.有责任心，手脚麻利，能在学生流量高峰时段高效配合团队协作。 三、薪资福利 1. 薪资5000元/月，月休2天，每月按时发放。包吃包住 2.干的好薪资方面可以再谈 四、年龄要求18-35岁

招聘：餐饮副总监薪资：1.5万-2万【岗位职责】<br/>协助餐饮总监负责酒店餐饮部的日常运营管理，包括中餐、西餐、宴会等各餐厅的统筹协调，确保服务品质与宾客满意度达到五星级标准，实现餐饮部各类经营管理目标。<br/>1.制定并执行餐饮部门的年度经营计划、预算目标及营销策略，通过成本控制、菜单优化与资源调配，实现营收与利润指标。<br/>2.建立并完善餐饮服务标准、操作流程及食品安全管理体系，定期组织内部检查与培训，确保符合相关法规及品牌要求。<br/>3.负责餐饮团队的组建、培训、考核与激励，提升员工专业技能与服务意识，打造高效、协作的餐饮服务团队。<br/>4.定期分析市场趋势与宾客反馈，开发符合厦门本地特色及酒店定位的创新菜品、主题餐饮活动，提升酒店餐饮市场竞争力。<br/>5.协调与厨房、采购、财务等部门的沟通协作，确保食材供应及时、成本可控，并推动菜品研发与出品质量的持续改进。<br/>6.处理宾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，推动服务质量改进及客户满意度提升。<br/>【岗位要求】<br/>1.大专以上学历，45岁以内，但需具备5年以上餐饮行业管理经验，其中至少2年同等规模酒店或餐饮管理岗位经历。<br/>2.熟悉餐饮全流程管理，包括菜品出品、服务规范、成本控制、库存管理及食品安全标准。<br/>3.具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力及问题解决能力，能承受高强度工作压力。<br/>4.对厦门本地餐饮文化及中高端消费市场有一定了解，具有创新思维和市场营销意识。<br/>5.持有相关餐饮管理证书或参加过专业培训者优先考虑。<br/>6.为人正直、责任心强，具备良好的职业操守与服务意识。

餐厅领班及管理

楼层主管，5500元，月休4天（五星级酒店楼层主管有经验优先）联系电话：

酒店急招｜客房服务员工作地址：厦门市思明区天泉路31号桔子酒店薪资：基本工资3500元，另加客房清扫提成+全勤奖+节假日补贴+工龄奖+年终奖+医社保，综合月薪5000‑8000元，多劳多得联系电话

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客房服务员

招聘：领班薪资：4000-6000有餐饮行业经验优先有良好的工作态度和服务意识有吃苦耐劳的精神