厦门思明｜美丽豪酒店宾客服务经理火热招聘福利待遇：月休4天试用期即交五险，福利超稳定包吃住+工龄奖+带薪年假团建、中秋博饼、年终尾牙福利齐全地址：思明区洪莲中路609号常规班次：08:00-16:00/14:00-22:00（班次根据门店情况灵活调整，无熬夜大夜班）任职条件大专及以上学历20–35岁，形象气质佳，谈吐大方，亲和力强，具备良好的服务意识；有酒店前厅、前台、宾客服务相关工作经验者优先录用；熟悉酒店前厅运营流程，擅长宾客沟通、客诉处理、临场应变；工作踏实负责、执行力强，服从管理，有团队精神，能适应轮班工作。咨询：田女士正规酒店直招，工作稳定靠谱！欢迎自荐、推荐

厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员（临时）StewPT包工作餐

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酒店宴会厅领班 岗位职责： 1、负责酒店宴会厅、婚宴、会议、团建宴席的餐前布置、设备调试、摆台、桌椅摆放、餐具整理； 2、负责席间服务、倒茶、传菜、看台、跟进宾客需求，维护现场秩序； 3、餐后负责场地清理、餐具回收、卫生整理、物资归位； 4、服从上级领导安排，配合完成各类大型宴会、活动接待工作。 任职要求： 1、形象整洁，有无经验均可； 2、吃苦耐劳、服从管理、有服务意识； 3、能适应宴会高峰期、周末及节假日轮班。 福利待遇： 1、免费提供工作服 2、免费提供一日三餐 3、免费员工宿舍：24小时热水供应、空调、洗衣机、免费WIFI 4、丰富多彩的员工活动如：每季度举办生日聚会、趣味运动会等 5、带薪培训

协助店长日常的管理，会一些小的维修，初中文化以上

【岗位职责】 · 负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度 · 管理团队，合理安排人员工作，提升工作效率 · 熟悉并操作OTA平台，完成线上订单管理与推广 【职位要求】 · 3-5年酒店店长经验，有连锁酒店或旅游业背景优先 · 具备销售经验及团队管理能力 · 熟悉OTA运营，有实际操作经验 · 大专及以上学历，持有普通健康证 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4500-10000元/月 · 交通补助 · 加班补助 · 饭补 · 话补 ·

招聘/招聘 德化城东江荟酒楼 前厅主管2名 工资4500-5500 吧台收银1名要求有经验 工资4500-6000 联系电话

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4. 核查营业数据、物料消耗及设备运行情况，确保运营规范与成本可控 5. 维护餐厅环境整洁与安全秩序，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队协作能力 3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点，责任心强、应变能力佳 4. 具备基础数据分析与文档记录能力，能熟练使用办公软件 5. 认同服务行业价值观，形象端正，有亲和力与抗压能力

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

长夜班保安（杂工）五个名额 年龄56以内男女不限 底薪4500+300全勤+300住房补贴 月休1-2天，有包吃一餐！可以当天安排宿舍 工作时间:晚上七点到早上七点（中途有两个小时休息时间） 要求:无高血压心脑血管疾病，服从公司安排！ ，不需要先出钱，后面（）

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福建厦门有没有闲着的安装师傅？干几天安装做几条输送带？联系电话，做好了，可以跟老板谈生产

招聘：大堂经理（包食宿）薪资：5000-8000元/月岗位职责：负责门店日常前厅管理、员工排班、服务管控、客情维护、现场统筹，处理门店日常运营事务。任职要求：30-45*，有火锅店前厅管理经验看重个人能力、执行力、沟通力，做事干练负责薪资福利：薪资5000-8000元，包食宿，能力越高薪资越高

桔子酒店招聘开启前台经理客房服务员1名联系电话：

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

御茶苑餐饮招聘餐饮酒店前厅经理：5500‑6500餐饮酒店前厅主管：5000‑5500餐饮酒店服务员：4200联系电话

大堂副理 薪资：试用期：5500 转正：6000+提成 （综合6000-10000） 月休4天 8:00-1600 16:00-00:00 员工福利：包两餐 春节三天三倍工资

不招暑假工！！不招暑假工！！不招暑假工！！谢谢 工作内容： 1、负责民宿客房的订单信息处理（预订咨询、订单确认、退改期操作、评价回复），及时维护好房态。 2、负责客人到店的接待工作，核对预订信息，办理入住，客房设施设备讲解，旅游攻略介绍。 3、负责处理客人在入住期间遇到的一切问题。 4、负责配合保洁阿姨做好卫生确认工作，避免客人入住后，出现卫生状况。 5、负责前台工作区域的整洁卫生，做好上下班的交接工作。 任职要求： 1、严格遵守民宿的各种规章制度和服务流程。 2、性格活泼开朗，有亲和力；吃苦耐劳，有较强的服务意识。 3、工作认真细致，思维敏捷，有团队精神，热爱服务行业。 4、有良好的沟通表达能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.主导菜品采购、库存管理及成本控制，确保食材新鲜、供应及时、损耗合理 3. 独立完成收银对账、营业报表制作及财务数据汇总，保障账目清晰准确 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象与运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备基础财务核算能力，能熟练操作收银系统及办公软件 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有食品安全管理知识，了解相关法规及卫生标准 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业文化

招聘酒店前台，可接受酒店行业无经验，会简单电脑操作，包吃住，福利佳，缴纳五险，五官端正，性格开朗，薪资范围3200-6000，

【分店助理】 （1）岗位职责： 协助店长负责门店日常运营管理、人员协调、顾客服务、行政事务及活动执行等。 （2）任职要求： 有餐饮相关经验优先，细心负责、沟通能力强，熟练使用基础办公软件，吃苦耐劳、有团队意识。 （3）薪资待遇：底薪+绩效5000起，具体面议，包吃住，单休 二、统一福利 包吃包住 · 薪资准时发放 节日福利 · 团队氛围好 晋升空间大 · 工作稳定有保障

洒店宴会厅领班 岗位职责： 1、负责酒店宴会厅、婚宴、会议、团建宴席的餐前布置、设备调试、摆台、桌椅摆放、餐具整理； 2、负责席间服务、倒茶、传菜、看台、跟进宾客需求，维护现场秩序； 3、餐后负责场地清理、餐具回收、卫生整理、物资归位； 4、服从上级领导安排，配合完成各类大型宴会、活动接待工作。 任职要求： 1、形象整洁，有无经验均可； 2、吃苦耐劳、服从管理、有服务意识； 3、能适应宴会高峰期、周末及节假日轮班。 福利待遇： 1、免费提供工作服 2、免费提供一日三餐 3、免费员工宿舍：24小时热水供应、空调、洗衣机、免费WIFI 4、丰富多彩的员工活动如：每季度举办生日聚会、趣味运动会等 5、带薪培训

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