岗位职责： 负责客户邀约、洽谈、关系维护及装修合同签订等工作（公司提供带薪培训，易于掌握） 任职要求： 1. 具备良好的沟通与表达能力，富有团队协作精神； 2. 有房产、保险、汽车、美容行业销售经验者优先考虑； 3. 持有驾照并能熟练驾驶 薪资待遇： 6.5k-15k（高比例业绩提成）+签单奖励+月度/季度绩效奖金 岗位福利: 1. 传统节日发放节日礼品或礼金，员工生日享受专属福利关怀。 2. 定期开展团队聚餐、K歌、户外拓展等团建活动，工作生活张弛有度。 3. 其他福利：员工可享受内部家装专属优惠政策。

大健康行业 招商经理，有良好的心态和沟通能力，客户进行有效沟通，达成合作，只要你有认真学习的态度，其他都不是问题，18-45岁

职位描述： 1、办理各类银行零售金融业务，提供专业服务支持； 2、协同公司团队及支行推进工资业务联动，承接新增企业并跟进落实，组织策划“首发经营”活动，拓展线上线下批量获客路径，保障批量获客项目顺利实施； 3、开拓线下零售综合获客渠道，借助资源协同、数据名单等方式实现新客户挖掘； 4、对线上申请信用卡的客户进行信息录入与线下审核，完成业务处理、推广及营销工作。 岗位发展渠道： 【正规的合同签署】入职即签订劳动合同； 【丰富的培训机会】参与银行系统化专业培训，提升综合业务能力； 【全面的转岗机会】入职满一年，表现优异且符合条件者可申请内部转岗； 【跨职能晋升通道】工作满一年后，可参与管理类岗位内部竞聘； 【跨地区工作选择】业绩突出者，可获得跨区域转岗及全国范围内的岗位流动机会。 薪资待遇： 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，缴纳五险一金，享有各类福利补贴； 福利政策：五险一金、员工体检、节日福利、年休假、工装配备、培训发展、统一申办人才绿卡，享受住房补贴政策。 职位要求： 1、年龄在28周岁以下，具备专科及以上学历，专业方向为市场营销、金融学、经济学等相关领域； 2、形象良好，具备较强亲和力与语言表达能力，善于沟通，具备良好的组织协调能力； 3、责任心强，学习能力强，具备优秀的团队合作意识； 4、具备良好的政治素养与职业操守，遵纪守法，诚实守信，性格积极，身体健康，无重大疾病史，无不良信用记录。 注：1.以上岗位与汇合发展有限公司石家庄公司签订劳动合同，工作地点为招商银行廊坊分行； 2.本岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。

1. 开发有资金需求的客户资源，拓展渠道方式灵活多样，如电话沟通、人脉转介、线下推广等 2. 提供五险一金、周末双休、无责任底薪保障，定期组织团建活动，设有业绩激励奖金

一，岗位职责； 1，负责平安银行信用卡、贷款等业务的推广与落地执行。 2，通过开发符合银行授信标准的客户资源，包括优质单位集体办理或客户推荐等方式，推动生息资产及信贷产品的签约转化。 二，岗位薪酬； 1，无责底薪+有责底薪+提成+奖励+系数翻倍+专项激励+五险一金+节假日福利 2，执行统一基本管理办法，助力实现收入跨越式增长。 三，岗位要求； 1，大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑； 2，具有同行业工作经验者优先录用； 3，具备良好的沟通技巧与谈判意识，综合能力突出者优先； 4，个人征信状况正常，无违法犯罪记录，能适应一定工作压力。

公司提供客户资源了解客户的需求，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作 服务老客户的基础上，二次开发新客户或转介绍

一、岗位要求 1、本科及以上学历，理工、经济、金融等相关专业优先； 2、年龄27周岁（含）以下，应届毕业生优先考虑； 3、身体健康，性格积极乐观，诚实守信，作风正派； 4、具有较强的责任意识，良好的语言表达、沟通协调及学习能力，具备团队合作精神，能适应较高强度的工作节奏。 二、岗位职责 1、在厅堂低柜办公，办理企业客户对公结算账户的开立业务； 2、配合厅堂及柜台人员共同完成企业客户的服务与营销支持工作； 3、负责所辖企业客户的日常维护与服务，推动客户价值提升，包括存款规模、交易活跃度及产品覆盖等指标达成； 4、拓展并搭建获客渠道，实现企业客户批量开户目标； 5、完成其他与企业客户服务及营销相关的工作任务。 三、薪资待遇： 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，依法缴纳五险一金，享受单位内部福利补贴。 福利政策：五险一金、员工健康体检、节日慰问、带薪年假、工装配备、培训发展机会，统一申报人才绿卡，可享受住房补贴政策。 特别声明：凡有第三方机构或个人收取中介费用，请勿轻信！！！ 1.以上岗位与汇合发展有限公司石家庄公司签订正式劳动合同，工作地点为招商银行廊坊分行； 2.本次招聘不收取任何费用或押金，且未授权任何外部机构或个人代收费用。

岗位职责: 1. 依托专业服务引导客户产生购车意愿，无需主动外呼电话 2. 配合客户推进购车手续，保障购车过程顺畅高效 3. 达成既定销售任务，享有丰厚提成奖励 任职要求： 1、具备良好沟通能力，能及时落实上级安排的工作事项 2、具有积极的协作意识，快速适应团队工作氛围 3、学习能力强，善于优化和提升工作方式

工作轻松 时间灵活 收入见效快 招募渴望增加收入的人

岗位职责: 1、负责联系公司提供的精准客户（客户主动留资） 2、完成客户到店及上门测量过程中的沟通协调 3、依照公司标准流程开展销售工作（执行到位即可获得收入） 一经录用即安排全面系统的专业培训，5-7天即可独立完成洽谈与签约。（无需装修行业经验，具备销售经验者优先考虑。） 基础薪资+单笔提成（1000-2000）+每日每周不定期激励奖励+套餐提成当场结算 任职要求: 1. 具备良好亲和力、沟通真诚、表达清晰 2. 遵循执行（公司整合全国高效谈单方法，入职即享带薪系统培训） 3. 有其他领域销售经验者优先 4. 持有驾驶证并能熟练驾驶

廊坊市三河市招石膏板吊顶、隔断、装修木工敢上高者优先

找帮忙焊工3名，电气活，，地址小圈附近☎

找个工人装车红薯一元一筐三百筐两三个小时来的联系

廊坊市文安县招装修木工，木饰面自带工具，二把刀勿扰，要河北本地人

招聘长期折页机机长一名，有意者和我联系

【岗位职责】 1、开发优质企事业单位团体客户资源，依托公司大医养战略，通过提供员工全生命周期健康医疗养老保障方案，与客户建立稳定持久的合作关系； 2、持续做好客户关系维护，为公司客户服务工作的开展奠定良好基础与条件； 3、协同团队共同推进并达成公司整体业务目标。 【我们需要你】 1、具备大专及以上学历； 2、认同公司发展战略、运营模式及企业文化理念； 3、具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力、抗压能力以及团队协作意识； 4、拥有本地国或大型优质民营企业资源者优先考虑； 5、有保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。 【薪资福利】 1、薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 2、公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

【岗位职责】 1、承接线上流量客户：负责跟进公司线上渠道（如官网、社交媒体、投放平台等）获取的意向客户线索，完成从初步沟通到最终成交的全流程转化工作； 2、高效成交与转化：通过电话、微信、线上会议或面对面交流等方式，精准把握客户需求，提供定制化解决方案，促进签约与回款，实现个人及区域业绩指标； 3、下店陪跑与赋能：对已签约或高意向的线下门店/合作方，定期开展实地陪跑支持，包含现场问题诊断、销售话术指导、营销活动协助，助力提升门店运营效能与业绩产出； 4、赋能培训与案例复盘：总结门店陪跑实践成果，提炼标准化销售工具、话术范本和典型案例，定期开展线上线下培训，增强合作伙伴自主获客与转化能力； 5、资源整合与优先转化：主动梳理并对接自有客户资源及行业人脉，推动资源型客户的高效转化与长期合作关系建立； 6、数据反馈与流程优化：汇总客户在转化环节中的常见问题与反馈意见，协同内部团队优化产品说明、服务流程及宣传内容，持续提升整体转化率。 【任职要求】 1、本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽； 2、3年以上销售转化、客户成交或门店辅导相关经验（具备大客户销售、电销转面销、门店督导/陪跑背景者优先考虑）； 3、了解线上客户的行为特征与决策路径，能迅速建立信任关系，识别核心决策人并推进签约进程； 4、具备实地陪跑与现场教学能力，能接受区域内不定期出差安排； 5、拥有一定客户资源、门店渠道或行业人脉者优先录用； 6、具备出色的沟通表达力、抗压能力和结果导向意识，可独立承担区域内的流量转化与门店赋能任务。

岗位名称：信用卡客户经理 岗位职责： 1，负责平安银行信用卡产品的销售与推广工作，涵盖苏州地区加油站、商超等多场景综合营销活动。 2，本次招聘覆盖苏州全区域，包括昆山、太仓、吴江、张家港、常熟等地。工作地点根据所在区域就近安排，对接当地平安支行，苏州总部位于工业园区旺茂街启迪设计大厦20楼平安银行信用卡中心。 岗位要求： 1，具备大专及以上学历； 2，个人征信记录良好，无经商或创办企业情况； 3，热爱销售岗位，积极进取，能适应高强度工作节奏和业绩考核压力，思维灵敏，语言表达清晰，具备优秀的沟通技巧与亲和力； 4，遵守管理规范，具有团队合作意识，执行力强，目标明确，学习能力突出，擅长场景化营销。 薪资待遇： 1，签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金），每年7月依据上一年度税前收入调整缴费基数。 2，薪酬结构：底薪+职级津贴+发卡佣金+年费收入（团队平均月收入约1.5万元）+贷款佣金+分期佣金+备用金佣金+接单奖励+年终奖金（表现优异者月薪可冲击3万元） 3，提供完善的职业发展通道，优秀员工最快半年可晋升为业务主任。（晋升路径：客户经理→资深客户经理→业务主任→资深业务主任→团队总监） 4，欢迎同业人才及业绩突出的销售人员加入，期待优秀的你融入卓越团队，共筑职业未来

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，收集并管理客户信息，持续维护客户关系。 2. 根据客户需求，整合内部资源并制定解决方案，助力客户实现价值提升。 3. 深入挖掘客户潜在需求，提升服务满意度，推动市场份额增长，扩大品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力与业务开拓意识，熟悉客户管理及运营流程。 2. 有清晰的自我认知和强烈的内驱力，能迅速融入企业文化和团队节奏。 3. 拥有出色的沟通协调能力，执行力强，注重结果达成。 薪酬福利： 1. 薪资：试用期无责任底薪4000-4500元，提成比例50%—70%； 2. 基本保障：社保五险+公积金（自选）+补充医疗保险（自选）； 3. 其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年享5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携亲人出席）、国外旅游等。

男女不限，工资待遇面议

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，支持最长60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行一对一师徒带教模式，助力从业者从零基础成长为专业人才 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，高效解决客户疑问 5、法律资源保障：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的服务处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

电脑及周边的销售，可兼职可全职

负责区域内酒水饮料订单

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游奖励 试用期薪资：4000元 1.每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户，提供完善的售后支持，提升客户满意度，降低流失率。 3.工作时间：早8:30至晚5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放。 3.公司产品线八年未变，运营稳定，值得信赖，诚邀有志之士携手共进 公司每年为业绩优异员工提供国内或境外旅游机会，全程费用由公司承担 新入职员工首月平均收入约8k 在职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河北区域已持续稳健运营七年，平台可靠，发展持久

试用期4000+提成 转正4000+1000绩效+提成

公司服务：为企业解决项目需求的，给企业提供线索，协助企业客户窗盈利，客户群体是全国客户。 销售主要工作内容：给主动注册我们的客户提供信息，让他们和我们合作，从而为他们创造价值（公司提供资源哦，都是主动在我们网站上主动注册过的，转化率比较高） 工作时间：早9晚6周末双休，节假日休息。公司氛围好，让你开心赚钱，一个让你来了就不想走的公司 其他福利：1、高额提成2.员工激励奖金3.4.带薪假期5.团建活动6.生日、周年庆各种节日礼品福利7.内部晋升渠道 只要你敢想，我们就敢给，想要挑战的我们来试一试。

！！！ 电话销售 电话销售 电话销售 ！！！ 岗位职责： 1. 开展客户开发工作，结合客户的出行计划、时间安排等制定行程方案，筛选高性价比产品，高效提供报价服务，并持续跟进服务进程，依据客户需求动态优化方案； 2. 主动对接新客户，定期回访老客户，保持长期稳定沟通，促进合作关系良性发展； 3. 熟悉各大航司的促销票价、奖励机制及相关团队价格政策，并完成相关信息的对接与确认； 岗位要求： 1. 年龄23-32岁，具备大专或以上学历； 2. 普通话流利，积极进取、责任心强，具备良好表达能力，熟练操作常用办公软件； 3. 拥有较强的沟通协调能力，能适应快节奏工作环境，心理素质好，性格开朗，乐于交流； 4. 有销售从业经历者优先考虑； 福利待遇：无责任底薪3K+200全勤奖+300住房补贴+500绩效奖金+高额提成+年终奖金+出票现金激励，综合收入5k-1w+（上不封顶） 早九晚六 双休 节假日正常休息 缴纳社保（北京、河北可选） 办公环境优越，团队氛围活跃，同事关系和谐；定期组织团建活动

主要负责约业主进店，有这方面经验的可以过来

销售岗位招聘（电话岗） 我司主营标准化企业服务，现诚聘销售人员： 薪资结构：底薪+绩效+奖金+工龄工资+提成+各类补助＝综合收入7000+ 享受交通补贴、餐补、全勤奖励、住房补贴、话费补贴及公司团建活动等福利！ 薪酬体系完善，收入稳定，办公环境舒适！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:00 每日工作7小时，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳社保！ 任职要求：年龄符合******之间，具备销售工作经验，表达清晰，普通话顺畅， 能熟练操作基础电脑办公软件，工作认真踏实，积极主动，有较强的赚钱动力，男女均可。

电话销售，有固定的顾客，邀约进店，根据进店顾客进店消费有额外提成 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-30周岁，身体健康，责任心强