招聘招聘 工作轻松简单 1负责接听电话，解答客户简单问题 2给客户打电话，了解客户需求 3有销售经验优先 4有沟通能力，工作积极上进。保证让你轻松愉悦工作，月入过万 双休+高底薪+高提成+现金奖励+社保+岗位晋升+双休+团建旅游

岗位职责： 家装领域，负责客户邀约、洽谈及装修合同的签订工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通与表达能力，富有团队协作精神 2.能够迅速适应市场动态，持续调整并优化销售方法 3.有房产、保险、美容或电话销售相关经验者优先考虑

【我们期待这样的你】 -具备良好的沟通技巧，表达清晰，善于协调，愿意主动帮助他人解决难题； -热爱服务与销售类工作，有担当意识，态度积极，行动力强； -无需相关经验，我们将提供全面培训，快速掌握工作流程，只需具备基础的电脑操作技能； -能融入团队协作氛围，拥有较强的学习适应能力和应对压力的心态。 【岗位职责】 1.利用线上方式与客户保持高效互动，引导并协助其顺利完成业务操作； 2.熟练使用公司内部系统及各类工具，准确完成客户信息的记录与跟进； 3.主动开展客户关系维护，持续提升客户体验与成交转化效果； 4.协同团队达成月度、季度业绩目标，在合作中实现共同进步。 【薪资福利】 -无责任底薪+全勤奖励+高比例提成+每日开单即时现金激励，业绩突出者收入上不封顶； -完善的休假机制：每周日固定休息+法定节假日全额带薪+年度带薪年假； -轻松融洽的工作氛围：年轻化管理团队，扁平化运营模式，杜绝职场内耗，凭实力晋升； -定期开展团建活动，行程由全员投票决定——费用我们承担，你只需尽情放松； -温馨舒适的办公场所，注重工作与生活的平衡，坚决不安排无效加班； -作为一家快速成长中的初创企业，发展空间广阔，个人成长路径明确可期。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，午间休息1小时，每周单休！法定节假日正常休假！重点是不加班！不加班！不加班！ —————— 这是一个重视成长、远离内卷的集体。如果你也在寻找一个能充分展现自身价值的舞台，欢迎加入我们，携手开拓更多未来可能！

职位描述： 1、办理各类银行零售金融相关业务，提供专业服务支持； 2、协同公司团队及支行推进工资项目的联动合作，承接新企业并跟进落实，组织策划“首发经营”活动，拓展线上线下批量获客渠道，推动项目落地实施； 3、开发线下零售综合获客路径，通过资源互通、数据名单等方式实现新客户挖掘； 4、对线上申请信用卡的客户进行信息录入与实地审核，完成业务处理、推广营销等相关工作。 岗位发展渠道： 【正规的合同签署】入职即签订劳动合同； 【丰富的培训机会】参与银行系统化专业培训，提升个人综合能力； 【全面的转岗机会】入职满一年，表现优异且符合条件者可申请内部转岗； 【跨职能晋升通道】工作满一年后，可参与管理类岗位的内部竞聘； 【跨地区工作选择】业绩突出者，可获得全国范围内的岗位调动与发展机会。 薪资待遇： 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，依法缴纳五险一金，享有各类福利补贴； 福利政策：五险一金、员工体检、节日福利、年休假、工装配备、培训成长支持、统一申办人才绿卡，享受住房补贴政策。 职位要求： 1、年龄在28周岁以下，具备专科及以上学历，专业为市场营销、金融学、经济学等相关方向； 2、形象良好，具备较强的亲和力与语言表达能力，善于沟通，组织协调能力较强； 3、责任心强，学习能力强，具备良好的团队合作意识； 4、具备优良的政治素养与职业操守，遵纪守法，诚实守信，性格积极乐观，身体健康，无重大疾病史，无不良信用记录。 注：1.以上岗位与汇合发展有限公司石家庄公司签订劳动合同，工作地点为招商银行廊坊分行； 2.本岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人代为收费。

工作时间8:30-10:30，两个小时，不影响接孩子 年龄25-50周岁，需面试通过。 周末双休 养老社区的推广和售后服务工作内容 通过线上线下渠道获取潜在客户资源（如公司提供的客户名单、合作机构推荐等），组织客户参观养老社区。 -采用体验式营销（如社区参观、高端沙龙、健康讲座）促成签单，并利用酒会、答谢会等活动深化客户关系。 根据客户需求定制养老方案（如旅居养老、医疗资源对接），突出社区“医养结合”特色（如社区内设二级康复医院、三甲医院直通车服务）。 -针对不同客户群体（如高知、高管）设计专属服务，强调“活力养老”“文化养老”等理念。

【我们期待这样的你】 -具备良好的沟通技巧，表达清晰，善于协调，愿意主动帮助他人解决难题； -热爱服务与销售类工作，有责任感，态度积极，行动力强； -无需相关经验，公司提供全面培训，快速掌握工作流程，只需具备基础的电脑操作技能； -适应团队合作模式，拥有较强的学习意识和抗压韧性。 【岗位职责】 1.利用线上方式与客户保持高效互动，引导并协助其完成各项业务操作； 2.熟练使用公司内部系统及工具，准确完成客户信息的记录与后续跟进； 3.主动维系客户关系，提升客户体验感与业务转化效率； 4.协同团队达成月度、季度业绩目标，在协作中实现共同进步。 【薪资福利】 -无责任底薪3200元+300元全勤奖+高比例提成+每日开单现金激励，综合月收入5000–9000元，能力突出者收入上不封顶； -完善的休假机制：每周日固定休息+全额带薪法定假日+带薪年假； -轻松融洽的工作氛围：年轻化管理团队，扁平化架构，杜绝职场内耗，以实力推动晋升； -定期开展团队建设活动，行程由全员投票决定——费用我们承担，你只需尽情参与； -温馨舒适的办公空间，注重工作与生活的平衡，坚决不安排无效加班； -作为一家处于高速成长阶段的初创企业，发展空间广阔，个人成长路径明确可见。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:00-17:30，午间休息1小时，大小周制！法定节假日正常休息！重点是不加班！不加班！不加班！ —————— 这是一个专注个人发展、远离内卷的团队。如果你也在寻找一个能真正展现自我价值的平台，欢迎加入我们，携手开拓更多可能！

年龄要求30-55周岁，身体健康，品行良好，无失信及违法记录。 每日工作2小时，剩余时间可自由安排。 主要负责公司分配的老客户维护与二次开发工作。 配备专人指导与培训，无需担心经验不足。 只要踏实努力，月收入过万有机会实现！

一、岗位要求 1、本科及以上学历，理工类、经济类、金融类等相关专业优先； 2、年龄不超过27周岁（含），应届毕业生优先考虑； 3、身体健康，性格积极乐观，诚实守信，作风正派； 4、具有较强的责任意识，具备良好的语言表达、沟通协调、学习能力及团队合作精神，能适应较高强度的工作节奏。 二、岗位职责 1、在厅堂低柜办公，办理公司客户对公结算账户的开立业务； 2、配合厅堂及柜台人员共同开展公司客户的服务支持与营销协作； 3、负责所辖公司客户的日常维护与服务工作，推动客户价值提升，包括存款规模、交易活跃度、产品覆盖度等指标达成； 4、拓展并建立有效的获客渠道，实现公司客户批量开户目标； 5、完成其他与公司客户服务及营销相关的事务性工作。 三、薪资待遇： 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，依法缴纳五险一金，享受单位内部福利补贴。 福利政策：五险一金、员工年度体检、节日慰问、带薪年假、工装配备、培训发展机会、统一申报人才绿卡，可享受住房补贴政策。 特别声明：凡有第三方机构或个人收取中介费用，请勿轻信！！！ 1.上述岗位与汇合发展有限公司石家庄公司签订正式劳动合同，实际工作地点为招商银行廊坊分行； 2.本次招聘不收取任何费用及押金，且未授权任何第三方机构或个人代收费用。

【我们期待这样的你】 -具备良好的沟通技巧，表达清晰，善于协调，愿意主动帮助他人解决难题； -热爱服务与销售类工作，有责任感，态度积极，行动力强； -是否有经验不限，我们提供全面培训，助你快速入门，只需掌握基础电脑操作； -适应团队合作模式，拥有较强的学习意识和抗压能力。 【岗位职责】 1.通过线上方式与客户保持高效互动，引导并协助其完成各项业务流程； 2.熟悉使用公司内部系统及工具，有序完成客户信息的录入、管理与后续跟进； 3.主动开展客户关系维护，提升客户体验感及业务转化效率； 4.协同团队达成月度、季度业绩目标，在协作中实现共同进步。 【薪资福利】 -无责任底薪3200元+300元全勤奖+高比例提成+每日开单现金激励，综合收入5000–9000元，表现突出者上不封顶； -完善的休假体系：每周日固定休息+全额带薪法定节假日+带薪年假； -轻松融洽的工作氛围：90后管理者，扁平化运营，远离职场复杂关系，凭实力晋升； -定期开展团建活动，地点由团队投票决定——费用我们承担，你只需尽情放松； -温馨舒适的办公环境，注重工作与生活的平衡，坚决杜绝无效加班； -作为一家快速成长的初创企业，我们提供广阔的发展空间与清晰的职业上升通道。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:00-17:30，午休1小时 大小周！法定节假日正常休息！重点是不加班！不加班！不加班！ —————— 这是一个重视成长、拒绝内耗的团队。如果你也在寻找一个能真正发挥个人价值的平台，欢迎加入我们，携手开启更多可能！

招A2司机一个 固安接车 下车拿钱去

廊坊汽配厂日结管吃住18-40男女不限 计时工资白班220；夜班240 计件工资每天330-360元。 免费吃住。 岗位:操作工 要求:20-40周，男女不限，有工厂工作经验 薪资待遇: ，白班220，夜班230+6元早餐餐补+10元夜补， 综合薪资7000-7500元， 后期可以转计件，每天薪资330-360元，计件综合薪资9000-11000元。 福利:免费工作餐，免费住宿，6人间，宿舍距离厂区1.5公里。 工作时间:两班倒 白班8:30-20:30， 夜班20.30-8.30（一月一倒班） 位置:廊坊 吃住都不收费！ ，没有别的费用。

辛章开发区，招临时焊工，两名，有干的联系，电话

堂二里家具厂找长期熟练缝纫工1人，机器平板钉枪工2人，

张 招聘英才 1.招聘注塑车间修塑料件工数名，计件工资。联系电话：

深圳市鹏劳人力资源管理有限公司派遣至上海浦东发展银行股份有限公司深圳分行 一、招聘岗位：公司客户专员 二、岗位职责： 1.负责客户拓展开户、存量客户价值提升、授信客户转介绍、交易银行及其他重点产品加载等工作； 2.符合总行分行合规相关要求，在业务权限内开展客户营销拓展、维护相关工作。 三、岗位要求： 1.遵守我国法律法规和相关政策规定； 2.品行端正及身心健康，熟练运用电脑办公软件。具有亲和力与服务意识，并有从事营销工作的意愿； 3.大学本科及以上学历； 4.符合浦发银行履职回避制度的要求。 四、工作地点：深圳、珠海 五、薪资待遇：7000-12000元

岗位职责： 通过向区域内企事业、商业客户群开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： 向企事业单位客户提供通信解决方案（如办公电话\办公网络\办公手机\云等）； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、处理客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄：35岁及以下，性别不限； 2、具有计算机类、通信工程类和市场营销等相关专业优先； 3、具有装维工作经历、或者理工科技术背景工作经历优先考虑； 4、具有良好的口头表达能力，善于与客户交流；具有较强的销售能力和服务意识；具有市场分析、营销策划或营销方案建议能力等； 5、形象良好，身体健康，敬业、协作精神好、热诚、学习能力强、可塑性强、心理素质良好； 薪酬待遇： 1、试用期3个月：4000元/月； 2、转正并参与考核后，年薪平均税前12万元起； 3、按照国家法定规定缴交五险一金、年度免费体检等。 4、按照国家规定享受法定假期，提供餐补、过节费。 5、宽广的发展空间：公司提供大量内部轮岗及职业上升机会。 6、系统完善的培训体系：含入职培训、岗前培训、日常业务培训及个人素质提升培训等，聘请国内知名培训师授课。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制. 工作地点：光明区电信营销服务中心 （本入职与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同。）

岗位名称：客户经理岗2-名 岗位职责： 1.推广信用卡及相关金融产品，完成各项指标； 2.借助分行或分中心客户资源，开发挖掘信用卡客户； 3.根据公司分配资源驻点营销信用卡产品，并成功办理。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有金融、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先； 2.有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力； 3.性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战； 4.熟悉金融业、银行业法律知识。 二、薪资福利 1.底薪+发卡绩效奖金+客户交易额奖金+现金分期奖金+中收奖金+app下载奖金，综合月3110元-20000元，部分业绩拔尖者月薪可达2万及以上。 2.健全的福利保障体系：五险一金、餐补、话补、过节费及过节礼包、生日津贴、年度体检、带薪年假等。 3.晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。 4.完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。

成都武侯招商业客户经理 ​月薪8000+提成+分红 ​1.年龄18~35岁 ​2.需要一定的管理经验 ​3.成熟稳重，情商高。 ​工作内容：维护现有客户，拓展新客户。 ​促进客户之间的联系。 ​福利：五险一金，包吃住，提成

岗位职责：电话邀约客户进店；茶水接待 岗位福利： 无责底薪3000+高提成+奖金，节假日福利，综合薪资8000-12000元。 月休四天带薪休；节假日调休 工作时间；八点-五点半；不加班 薪资待遇；底薪加提成月入过万，，

廊坊市区招聘 岗位：养老社区推广+售后 要求：28-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-11:00月休8天，工作时间灵活。 工作地点廊坊市广阳区永丰道辉腾大厦 薪资待遇：3500-5500+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大（名额有限） 电话:

1.售前前期电话销售企业微信联系客户公司提供精准数据和客户 无责底薪4000+额外+阶梯底薪奖金，绩效提成 2.月休6天大小周休息法定节假日正常休息 工作时间早9晚6不加班 3.拨打电话以及微信联系客户均可公司提供工作资源以及手机号。 4.招聘18岁～38岁有无经验均可。没有经验前期也会有老人带，不用担心上岗问题。公司提供免费培训。

销售专员 薪资详情 薪资范围：3500-20000元/月 职位底薪：3500元 职位详情 职位描述【年龄】25-50周岁 1、上班时间上午8:30-10:30，时间自由弹性工 作时间，可坐班，可半天班。 2、朝阳行业，公司提供客户数据资源， 率高。 3、公司有完善的系统学习，培训机制、晋升机制。 4、办公环境优越，工作轻松，团队氛围好。 薪资结构：无责底薪+有责底薪+高提成+奖金+津 贴3500-20000上不封顶晋升空间大 [职位福利] 完善的福利保障， 充足的保障。现金奖励、旅游、晋升奖励、实物 奖励，周末双休，法定节假日正常休息。廊坊市销售专员 立即沟通

无需每日到公司坐班，仅需每周到场参会即可。（全职、兼职均可） 一、定义：与本公司建立长期稳定的合作关系，以个人或团队形式，承担本公司产品或服务的推广与销售工作。 二、合作模式： 1.销售合伙人可选择以个人名义或组建团队的方式与公司开展合作。 2.公司将为销售合伙人提供产品知识培训、市场宣传材料、销售协助及售后支持等资源。 三、合伙人权益： 1.拥有公司产品或服务的销售授权，并依据约定提成比例获得相应销售收益。 2.可参与公司组织的专业培训及交流活动，提升业务能力与销售技巧。 3.有权对公司产品和服务提出优化建议，参与相关业务发展决策过程。 四、合伙人义务： 1.遵守公司制定的销售规范与管理制度，维护企业品牌形象与声誉。 2.主动开发市场资源，达成双方约定的销售任务与业绩目标。 3.及时向公司传递市场动态与客户反馈，助力产品与服务持续优化。 五、收益分配： 1.合伙人收入主要来自销售提成，具体提成比例根据产品类别及销售成果确定。 2.提成按月结算，公司于次月[具体日期]完成核算并发放。 六、要求： 1.身体健康，品行良好，无不良嗜好，无纹身，无违法犯罪记录。 2.具备房产行业相关经验者优先。 3.拥有全国范围内ToB及ToC合作经验者尤为欢迎。

工作时间两班倒，早8.30～1.30下午1.30～5.30底薪3000+提成，销售能力强底薪浮动4000+，5000+工作内容接打电话

招聘要求: 1.开发潜在客户：主动寻找目标客户，深入挖掘并掌握客户的实际货运需求。 2.需求对接：与客户保持有效沟通，准确理解其运输要求，并提供匹配的解决方案及报价服务。 3.商务谈判与签约：就合作细节和合同条款与客户开展协商，推动达成一致意见并完成合同签订。 4.客户关系管理：持续维护客户关系，快速响应客户反馈与投诉，确保服务质量与客户满意度。 5.销售目标执行：制定个人销售计划，落实销售策略，通过积极拓展确保业绩目标的达成。 6.协同作业：与商务部高效配合，保障订单全流程顺畅执行。 7.数据记录与分析：按时记录销售进展，对销售数据进行整理、分析与复盘，提出优化建议。 8.市场信息收集：定期跟踪竞争对手的市场行为及价格调整，为公司策略调整提供有效依据。 9.完成上级安排的其他临时工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历，物流、国际贸易、供应链等相关专业优先； 2.有货代、物流或销售、市场类工作经验者均可，关键需具备业务思维与销售潜力； 3.（硬性条件）英语能力良好，具备听说读写能力，至少达到大学英语四级水平，可与海外客户直接沟通； 4.拥有较强的沟通表达能力和谈判技巧，综合素养良好； 5.熟练操作常用办公软件及相关电子设备。

岗位职责: 1、负责在指定县域范围内开展销售工作，宣传推广度小满的产品与服务 2、积极对接本地客户，建立并保持良好的合作关系，推动销售目标达成 3、配合团队协同作业，共同推进销售任务完成，助力团队业绩增长 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能与客户进行高效交流 2、适应团队工作模式，主动参与协作配合 3、拥有持续学习意识，不断优化工作方式，提升个人与团队成效

纯微信沟通，无需电话 1.公司总部位于北京，实力强健，团队稳定，下设4家分公司，现有员工150余人 2.主要服务京津冀区域客户，市场需求旺盛，属刚需领域，销售业绩持续向好 3.公司提供精准客户资源，仅通过微信与客户交流，全程居家办公 4.客户回购率高，推荐客户频繁，后续客户维护压力小 5.零经验者亦可快速入门，无需具备建材相关专业背景 6.由管理层直接带教，系统培训，全面提升个人综合素养，提升职业竞争力 7.晋升机制透明，发展空间广阔，表现突出者最快半年内获得晋升机会 8.底薪4000元，可提升至4500元，提成比例10%-12%，上不封顶 9.办公地点交通便捷，环境清爽整洁，团队氛围和谐，无职场内耗 10.全年享受6天带薪年假，法定节假日照常休息，每月另享1-3天带薪休假，春节假期长达11天 11.工作时段为9:00-18:00，中午休息1小时

岗位职责： 1、大型品牌会议展览的展位招商工作; 2、负责开发新客户，做好客户的筛选、跟进和分析统计工作； 3、与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系； 4、通过电话、邮件、互联网平台等形式进行招商招展的工作； 5、能够与其他同事共同协作，充分把握客户需求，发掘潜在客户，共同完成部门的招商计划。 6、完成部门领导临时安排的其它工作。 任职要求: 1.22-32岁，大专及以上学历，具备良好的销售及沟通技能、相关工作经验丰富者，可以适当放宽年龄限制； 2.有会展相关销售经验者优先，口齿清晰，普通话流利，能够熟练使用电脑办公软件（例：WPS）; 3.工作积极，有上进心，具有良好的语言表达及较强的沟通能力; 4.工作有条理，具有敬业精神，拥有良好的团队协作精神，有良好的抗压能力。 注：可接受无经验者，有培训机制； 薪资待遇： 1、底薪3800+300全勤+奖金+提成。 2、日福利：零食、饮料、咖啡等无限畅饮。 3、月福利：米、面、油、水果、父母福利500元、话费补助、优秀员工福利1000元。 4、季度福利：实物奖品、荣誉奖金、团建旅游、服装、先进员工福利1000元等。 5、年度福利:年终奖、现金奖、实物奖、旅游奖、体检、出京及出国游等。 工作时间： 1、工作时间：上午8:20-12:00、下午13:30-18:00；忙时单休；工作满一年享受每年五天年假； 2、地点：廊坊市区广阳道建业大厦12层 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、项目奖金等

1.开拓有资金需求的客户资源，展业方式灵活多样，如电话沟通、人脉转介、线下推广等均可 2.提供五险一金、周末双休、无责任底薪保障，定期组织团队建设活动，并设有绩效激励奖金

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2,制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标; 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.由于销售经验均可，带薪培训 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓佳用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.销售额提成 4.月薪5000-无上限