
大堂经理
郑经理地址:永清别古庄镇4.招聘:大堂经理要求:,要求有相关经验,形象好。工作时间12小时,公休两天。薪资:5300+200全勤+提成地电话:
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
大堂经理
郑经理地址:永清别古庄镇4.招聘:大堂经理要求:,要求有相关经验,形象好。工作时间12小时,公休两天。薪资:5300+200全勤+提成地电话:
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务经理1名,男女不限,年龄25-40周岁,要求大专及以上学历,具备联号酒店同岗位工作经验。薪资面议。实行8小时工作制,月休8天,缴纳五险一金。提供免费食宿、带薪年假、工龄补贴。配套多元化培训、员工活动,拥有集团内部晋升发展机会。工作地址:河北省廊坊市大厂回族自治县蒋谭路与厂通路交口喜来登酒店。
野椒椒
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
招聘岗位:门店服务员
工作时间:
上午09:30上班,14:00午市闭餐休息;
下午16:30返岗,晚上21:30下班。
薪资待遇(薪资准时发放,不拖欠):
入职前三个月:底薪3300元 + 200元全勤奖,月综合3500元
干满三个月转正调薪:底薪3500元 + 200元全勤奖,月综合3700
位置:信源5楼
工作分段休息,不用一直连轴转,劳逸结合;门店氛围简单和睦,都是本地老乡好相处,没有复杂勾心斗角;长期干有工龄优势,稳步涨薪,越干越划算。
出门打工不求奔波劳碌,只求安稳踏实赚稳钱。
咱们黄骅家门口的工作,不用背井离乡跑外地,既能守着家人,又能每月拿到稳定收入。好好踏实干,薪资稳步上涨,靠自己的双手努力打拼,日子只会越过越红火!想找稳定长期工作的老乡,欢迎进店咨询面试!
服务员免费培训1-2人月结全职工作轻松主动勤快每天工作七小时晚上八点到凌晨3点
歌厅招服务生打扫卫生建设街(最好是在这附近住的)晚8点到凌晨3点7个小时2500元55岁以下(工作环境比较轻松)电话
服务员
3000-5000元/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3.形象端正,沟通表达清晰,具备基本应变能力
4. 吃苦耐劳,服从安排,能适应轮班及节假日工作
5.遵守职业规范,无不良从业记录
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持餐台、地面及公共区域整洁,及时清理餐具与垃圾
3.主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,能适应快节奏工作环境
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作精神
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
前厅服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1. 热情接待顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2. 准确记录顾客需求,及时传达至厨房并跟进上菜进度
3. 巡台服务,主动添水、更换餐具、清理桌面,保障用餐体验
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求,提升服务满意度
5. 营业结束后完成区域清洁、物品归位及交接工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验要求,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,具备基本应变能力
4. 吃苦耐劳,服从安排,能适应轮班及节假日工作
5. 遵守职业规范,注重个人卫生与服务礼仪
旅游顾问月结
看这里|浔时光国际旅行社招人啦【旅游定制师】燕郊奇丽大厦薪资500-8000+高提成,收入上不设限双休+节假日全休,工作时间弹性自由客源稳定,平台靠谱,待遇优厚喜欢旅行、会规划、沟通细心靠谱就来一起玩转旅游,轻松搞事业~
河北廊坊明天燕郊高楼拆架子,22一小时,日结,不管饭,8.30-6点,能来的联系电话
22元/时
拆架日结
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要两个看机台的,320一天,不限经验,管吃住长白班
320-320元/天
操作机台长白班免费培训包吃高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖,320一天,包吃包住,年龄16-55,不限经验
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B照货车司机月结
诚挚招聘B2司机开飞翼车,待遇薪资面谈!路线京津冀、江浙沪来回往返,不需要装卸货,电话联系工作地址:廊坊
酒店经理酒店迎宾员
招聘前厅接待/管家2名。要求高中及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先;具备1年以上前厅接待经验,熟悉酒店PMS系统操作;普通话标准,具备基础英语沟通能力者优先;亲和力强,善于沟通,具备应急处理能力。综合月薪3000-5000元。弹性排班,提供五大保险、晋升空间、免费食宿、节假日福利、工会活动、年度体检、年度聚餐、节日红包、带薪年假、公司通勤车、员工团建活动、公司产品员工折扣,以及良好的职业发展空间及培训机会。工作环境为森林环境,氛围轻松,团队融洽。工作地址位于普洱太阳河森林公园(可乘坐车站专线车至思茅区鸿丰客运站发车,或景区直通车至普洱站发车;也可导航至普洱太阳河森林公园售票中心)。
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
辽宁铁岭招聘前台经理一名,负责前厅统筹管理工作。工作时间为上一休一。薪资为3200元/月。
3200元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前台经理一名,负责前厅统筹管理工作。工作时间为上一休一。薪资为3200元/月。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
南锣鼓巷香柏艺术酒店招聘前台1名服务经理1名茶室接待1名福利待遇:提供食宿工作环境温馨有爱[庆祝][庆祝][烟花]带薪年假、节假日三薪、夜班补贴、服务奖、房提联系电话
三明沙县区【岗位职责】·负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度·管理团队,合理安排人员工作,
4000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】
· 负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度
· 管理团队,合理安排人员工作,提升工作效率
· 熟悉并操作OTA平台,完成线上订单管理与推广
【职位要求】
· 3-5年酒店店长经验,有连锁酒店或旅游业背景优先
· 具备销售经验及团队管理能力
· 熟悉OTA运营,有实际操作经验
· 大专及以上学历,持有普通健康证
【工作时间】
无固定时间,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资:4500-10000元/月
· 交通补助 · 加班补助 · 饭补 · 话补
·
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
负责店内菜品传递,准确及时将后厨菜品安全送到对应餐桌,保证出餐效率。
及时回收空盘,餐具,分类整理,并送至指定区域
配合前厅,后厨完成日常工作,遵守门店规章制度
能配合晚班工作者优先
客房服务员
1)听话照做!2)负责客房细节卫生,为顾客带来友好的入住体验3)确保按照酒店服务标准,提供高质量客房服务;4)完成上级领导交办的工作;能够独立处理问题5)勤劳、踏实、能干,工作氛围好,服从安排工作时间:月休四天早班8点-17点30工作地址:文安县兴隆宫镇G106国道南侧四合村对面郦枫时代酒店工资待遇底薪2800+全勤200+保底10间,管午餐联系电话:
河北廊坊招聘酒店客房工作人员,要求身体健康。月薪2800至5000元,招聘2人。
2800-5000元/月
客房服务员月结
招聘酒店客房工作人员,要求身体健康。月薪2800至5000元,招聘2人。
服务员
3000-5000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
店员岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验
4. 协助完成餐前准备、餐具摆放及营业后收尾工作
5.配合店长完成日常运营支持及其他临时性任务
任职要求:
1.年满18-55周岁,身体健康,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识和团队协作精神
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
栏目概述
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