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河北廊坊新世界酒店招聘管事部小时工。提供工作餐。
酒店经理
廊坊新世界酒店招聘管事部小时工。提供工作餐。
廊坊
7月2日 12:01拨打电话
餐厅领班月结全职
火锅店主管 任职要求 1.年龄28‑48岁,有1‑3年餐饮前厅管理经验。 2.执行力强,脾气稳重,会带人,能长期干,早晚轮班。 薪资:底薪+全勤+绩效提成 服务员 任职要求 1.22‑50岁,手脚勤快,服从管理,有无经验均可。 2.踏实长期干,轮班,服从主管安排。 福利待遇:包吃住,月休四天,不休息工资当天加班费
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质 工资待遇6000----10000 宿舍到店铺不行5分钟
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
招主管两人,外貌端正 2,从事主管行业1-3年的 3,工资面谈, 本店环境好,待遇好,发展空间大有想提升自己的联系。
餐厅领班月结全职有楼面人员管理经验
岗位职责: 负责做好餐厅的用餐服务,管理好楼面服务人员 任职要求: 25-35,无明显纹身染发,有连锁商场餐饮楼面人员管理经验二年起。 工作时间: 10:00-22:00排班
前厅领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
营销策划总经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识,注重细节与客户体验 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责山庄餐饮区域的日常运营管理,统筹餐娱一体化服务流程 2. 制定并落实餐饮服务标准、菜品质量管控及成本控制方案 3.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与专业技能 4.协调厨房、前厅、娱乐等多部门协作,保障顾客体验连贯性与满意度 5.处理客户投诉与突发状况,维护山庄品牌形象与口碑 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉休闲山庄或复合型餐饮业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应弹性工作时间 3.具备基础财务意识与数据分析能力,可独立完成经营报表分析 4. 形象端正,服务意识强,具备较强的现场应变与问题解决能力 5. 学历不限,有相关从业资格证书者优先
前台经理,接待人员
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
有三年以上经验,会酒店运营及管理,OTA运营等经验
廊坊三河市燕郊招给排水外包100个层高4米多和6米只面对干活工人,包工头勿扰
100-110元/件
给排水工15-30天1-2人完工结算包工
廊坊市三河市燕郊招给排水外包 100个 层高4米多和6米 只面对干活工人,包工头勿扰
廊坊 三河市
7月10日 23:34拨打电话
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
河北廊坊招聘,异形1名A区0405电话
石材加工1-2人
招聘,异形1名A区0405电话
廊坊
7月10日 23:32拨打电话
环卫车
7.永清城内招聘:垃圾车司机:能开小铲车,要求B1本,有经验优先。垃圾车挂桶工:60岁左右,有经验优先。招保洁/保洁外围:65岁以下,要求有工作经验,每月2天休息。薪资2000招聘保安:50-55岁,上24休息24,工资待遇优厚联系电话:
廊坊 永清县
7月10日 23:29拨打电话
天车工长期1-2人日结
招聘管机临时长期下料工,一名长白班,要求会熟练操控天车,工资日结早7晚9,一天290联系电话地址,胜芳大悲寺西
廊坊
7月10日 23:18拨打电话
南昌东湖区酒店招聘经理一名4500-5500,工作轻松,福利好,配备员工宿舍,每月员工聚餐
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
东湖区酒店招聘经理一名4500-5500,工作轻松,福利好,配备员工宿舍,每月员工聚餐,月休三天陈
南昌 东湖区
7月10日 22:32拨打电话
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职餐饮管理客房管理会议管理
负责公司会议、住宿、餐饮服务保障管理。
前台主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识,能科学驱动经营决策 4. 服务导向强,注重细节,责任心强,具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店管理工作人员
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店管理工作人员一名,五官端正形象好,学历要求:只要专科。
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台月结
【家和旗下全季酒店、海友酒店前台】燕郊102国道全季酒店、海友酒店,诚聘前台,月综合4500-5000,上一休一,,轻松不累,按时发薪,提供标间职工公寓、床品被褥、提供荤素营养三餐。电话:(全季、海友,系华住会中高端酒店连锁品牌。家和集团二十六年企业,发展欣欣向荣,酒店均在家和潇湘烤鸭二店院内)
廊坊
7月10日 10:56拨打电话
客房经理月结
北京万喜集团客房服务客房主管会议主管工资4000.工作地点河北廊坊固安,每天工作8小时,工资每个月20号发上个月工资,包吃住,18-55周岁,联系电话
廊坊 固安县
7月10日 07:13拨打电话
酒店前台收银
140-150元/天
酒店前台月结全职
酒店招聘前台收银。办理入住及退房手续。维护网络平台团购 要求长期稳定,爱岗敬业。善于沟通。积极正能量
河北廊坊西子印象酒店招聘客房服务员1名。工资3500-4500。包吃住。公休3天。正常班。
3500-4500元/月
客房服务员月结
西子印象酒店招聘客房服务员1名。工资3500-4500。包吃住。公休3天。正常班。
廊坊
7月6日 17:00拨打电话
客房服务员月结
【西子印象酒店招聘】客房服务员1名,工作地点位于河北省廊坊市。薪资待遇3500-4500元,包吃住,月休3天,工作时间为正常班。主要负责客房清洁、物品整理、客户接待等相关服务工作,确保客房整洁舒适,为宾客提供优质住宿体验。要求身体健康,吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。酒店提供良好的工作氛围和发展空间,欢迎有志之士加入团队。联系电话:,欢迎来电咨询!
廊坊
7月9日 10:04拨打电话
廊坊霸州市西城茉莉酒店招聘:前台,包住宿,工资3500元,具体面议,优先。电话:
酒店前台月结
霸州西城茉莉酒店招聘:前台,包住宿,工资3500元,具体面议,优先。电话:
廊坊 霸州市
7月8日 18:58拨打电话
餐厅领班月结
招聘前厅经理。要求沟通能力强,形象佳,踏实肯干,有热情,团队意识强。薪资为4500元。工作地址位于老四院十字路口东南角。
廊坊
7月3日 12:26拨打电话
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草。 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
客房服务员月结
招聘:酒店客房服务员岗位职责1.按标准打扫客房,铺床、清洁卫生间、清理垃圾、消毒。2.补齐牙刷、纸巾、饮用水等易耗品,摆放整齐。3.检查电器、家具是否完好,发现问题及时上报。4.礼貌服务客人,满足合理需求。5.保管好清洁工具,节约用品,不拿客人物品,保护客人隐私。6.服从安排,做好交接班记录。工作地点:燕郊镇开发区央美大街漫庭酒店薪资待遇:月休4天,1-2个月3000+提成,转正3000+300全勤+提成联系人:李老师联系电话:
廊坊
7月8日 08:48拨打电话
酒店前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
办理入住及退房手续,爱岗敬业,善于沟通,服务态度好。长期稳定
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