
河北廊坊大堂经理形象好,气质佳。大堂经理薪资福利:月薪6000-1万招工人数:一名工作地址
6000-10000元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理形象好,气质佳。大堂经理薪资福利:月薪6000-1万招工人数:一名工作地址:东环路诗屿星辰酒店
酒店经理1-2人
诚聘桔子三河世纪广场酒店诚聘店助一名,有责任心,抗压能力强,有管理团队能力,有经验优先考虑,有意向者电话联系:()
河北廊坊荣盛酒管旗下—阿尔卡迪亚酒店·品控经理招聘岗位:品控经理(1人)要求:星级酒店前厅
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结
荣盛酒管旗下—廊坊阿尔卡迪亚酒店·品控经理招聘岗位:品控经理(1人)要求:星级酒店前厅/客房或品控岗5年以上经验,大专学历,28-42岁薪资:7K-9K,能力优秀可面议,上升空间很大福利:五险一金,包食宿,工作环境优越地点:河北廊坊开发区详询:,
河北廊坊大堂经理形象好,气质佳。大堂经理薪资福利:月薪6000-1万招工人数:一名工作地址
6000-10000元/月
大堂经理1-2人月结
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酒店经理1-2人
诚聘桔子三河世纪广场酒店诚聘店助一名,有责任心,抗压能力强,有管理团队能力,有经验优先考虑,有意向者电话联系:河北廊坊
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
酒店店长助理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1、 协助店长管理酒店日常运营,确保服务质量达到公司标准
2、 负责客户接待工作,处理客户投诉和意见反馈
3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度
4、协助店长完成酒店各项经营指标
5、负责酒店内外部的沟通协调工作
岗位要求:
1、大专以上学历,拥有五年酒店从业经历,两年以上酒店店助、高值管理经验;
2、熟悉酒店各岗位工作管理要求,具备良好的沟通能力和客户服务意识,数据分析能力强,有酒店销售经验;
3、熟练使用办公常用软件,性格开朗,有较强的团队管理能力。
4、具备一定的抗压能力,能够独立处理紧急事件。
餐厅领班月结全职
奋小二烂猪蹄火锅鸡招聘啦!
招聘前厅主管一名,30~45周岁,工资4500~7000,待遇从优,有绩效和提成,要求:有经验 有领导能力 有餐饮经验等 老板事少好说话 简单好学
电话:(同微信)
地址:芙蓉岛北行100米路西奋小二烂猪蹄火锅鸡
火锅店前厅经理
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职前厅经理1-3年经验
岗位职责
1、前厅全盘运营管理:全面负责门店前厅日常运营工作,统筹迎宾、带位、点单、服务、收银、收尾等全流程工作,制定前厅标准化服务流程,规范员工服务礼仪、操作规范,保障门店日常营业顺畅、高效运转,打造优质门店服务体验。
2、团队搭建与管理:负责前厅员工的招聘、岗前培训、技能辅导、日常排班、绩效考核与员工激励,定期开展服务培训、话术培训和服务复盘,及时疏导员工情绪、解决团队问题,稳定前厅人员架构,提升团队凝聚力和整体服务专业度。
3、客户服务与客诉处理:凭借良好的服务意识和沟通能力,主动维护到店顾客体验,全程把控高峰期服务质量,及时跟进顾客用餐反馈;快速、妥善处理各类前厅客诉、顾客差评及消费纠纷,降低投诉率和舆情风险,提升顾客满意度与复购率。
4、经营指标落地执行:配合店长拆解门店月度经营、客流、营收、会员转化等核心指标,落地门店各类营销活动、线上线下引流活动,主动优化前厅服务细节提升门店口碑,助力门店完成既定经营目标。
5、现场风控与环境管理:负责前厅环境卫生、桌椅摆放、物料陈列、灯光设备的日常检查与维护,管控前厅耗材、物资库存,杜绝物料浪费;排查前厅安全隐患,规范前厅消防安全、客流秩序管理,规避门店运营风险。
6、创新优化门店服务:结合门店经营现状和顾客需求,主动输出优质运营、服务优化想法,针对性改进前厅服务流程、待客话术、增值服务等,打造门店差异化服务优势,提升门店整体口碑与品牌形象。
7、对接统筹各项工作:积极对接店长、后厨及总部各项工作,高效落实门店管理制度、整改要求及各类工作安排,同步前厅日常运营问题,做好前后岗协同配合,保障门店整体运营闭环。
岗位要求
1、年龄要求:25-38岁,形象气质良好,身体健康,精力充沛,能够适配餐饮门店轮班、高峰期及节假日高强度工作节奏。
2、从业经验:具备丰富的火锅店前厅经理独立全盘管理经验,熟悉火锅门店前厅全套运营流程、服务标准、人员管理及现场管控,有连锁火锅品牌从业经验者优先。
3、性格与软实力:性格开朗温和,极具亲和力和服务意识,善于与人沟通交流,待人热情周到,擅长对接顾客、员工及跨部门协作,情商高,临场应变能力出色。
4、核心能力:思维灵活、想法丰富,善于发现门店运营、服务中的问题,能主动提出优化方案;执行力极强,可快速落地各项工作、整改及营销活动,不拖延、重结果。
5、现场管控能力:精通前厅现场管理、客诉处理、员工排班调度,能从容应对门店高峰期、突发状况,合理统筹前厅人力、物资,保障门店有序运营。
6、管理与复盘能力:具备扎实的团队管理、员工培训能力,善于带团队、做激励、抓落地;具备一定的运营复盘思维,可根据门店经营数据、顾客反馈优化服务和运营方式。
7、职业素养:工作认真负责、责任心强,抗压能力优秀,有良好的职业操守,服从门店规范化管理,具备极强的团队协作意识和主人翁意识。
8、优先条件:擅长门店口碑运营、会员维护、活动落地,有门店服务升级、业绩提升实操经验者优先。
河北廊坊1号馆2楼招导购,能卖货,能穿版,有责任心,长期稳定,(推荐成功,有重谢!)
服装导购
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河北廊坊杨庄西招聘用工人员,每天工作九小时,薪资200元,不提供餐食。有意者可联系,非诚勿
200元/天
小工
杨庄西招聘用工人员,每天工作九小时,薪资200元,不提供餐食。有意者可联系,非诚勿扰。
河北廊坊廊坊招聘焊工,工作地点在油库,与公司直接合作,薪资发放准时。急招,有意者请尽快报名
焊工
廊坊招聘焊工,工作地点在油库,与公司直接合作,薪资发放准时。急招,有意者请尽快报名。
阿坝阿坝县州一个酒店聘请:大堂经理一名8千加社保炉子师傅一名9千加社保有意者联系
大堂经理1-2人
阿坝州一个酒店聘请:大堂经理一名8千加社保炉子师傅一名9千加社保有意者联系
酒店经理月结
招聘因业务扩大泽熙海景酒店招聘保安,基本工资2500。餐厅经理、主管、领班,基本工资满勤奖100元,工资面议,公休4天,节假日另算。有者意请拨地址:东方市八所镇琼西路118号
酒店经理1-2人
知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营,落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实,沟通能力强联系电话:欢迎推荐
乌鲁木齐乌鲁木齐县:想在区找个前厅经理/店助有四年星级酒店经验能吃苦能抗压做事踏实有需要可
酒店经理
:想在乌鲁木齐市区找个前厅经理/店助有四年星级酒店经验能吃苦能抗压做事踏实有需要可联系
廊坊永清县招聘:酒店前台要求:24~38岁之间,工资面议,短期勿扰位置:城朋来酒店电话:
酒店前台
招聘:酒店前台要求:24~38岁之间,工资面议,短期勿扰位置:永清县城朋来酒店电话:
酒店前台酒店迎宾员
速8酒店招聘岗位:前台接待(男女不限)人数:1名工作地点:固安永定路88号,速8酒店福利待遇:3000~5000岗位职责:前台接待,办理入住退房,处理订单要求:男女不限,有服务意识,形象好,沟通能力强,会基础电脑操作,有经验优先联系方式:
河北廊坊宾馆招聘前台+保洁七期爱国东里招聘保洁兼前台,一个月休息四天,工资3000,需要懂
保洁开荒保洁
宾馆招聘前台+保洁七期爱国东里招聘保洁兼前台,一个月休息四天,工资3000,需要懂电脑。
餐厅领班
河北省廊坊市会所诚聘:厨师8000前厅领班4500-7000+每个月休息3天待遇优厚、有上升空间、期待您的加入、:[合十][合十][合十][合十][合十][合十]
餐饮主管
工地食堂招聘经理,要求年龄40-50岁之间,有过食堂管理经验,工作认真负责,有较强的沟通能力独立处理事情能力,负责食堂管理,人员配备,成本核算等工作
河北廊坊客房主管手脚麻利,万达商圈附近。收拾卫生薪资福利:月薪3500-4500元招工人数
3500-4500元/月
客房经理月结
客房主管手脚麻利,万达商圈附近。收拾卫生薪资福利:月薪3500-4500元招工人数:1名
河北廊坊岗位名称:带班领班;岗位要求:1.有经验;2.有责任心;3.有超强执行力;薪资待遇
5500-7000元/月
餐厅领班月结
岗位名称:带班领班;岗位要求:1.有经验;2.有责任心;3.有超强执行力;薪资待遇:工资范围5500-7000元,享受菜品酒水会员卡提成,月休四天,法定节假日补休,特殊节日(大年三十、、)有红包和营业额分红等额外福利。
栏目概述
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