房地产经纪人，主要从事二手房销售、房屋租赁、新房销售相关业务，如：客户开发，带客户看房，协助客户办理贷款和房屋过户等。

当城市的霓虹照亮奋斗的路，有一个平台让专业被看见、努力有回响——北京链家，中国房产服务业的国民品牌，邀你共赴“有尊严的服务者，更美好的居住”之约。 这里有不设上限的成长可能：从4天3晚新人训到进阶结业训，PSP培养模型全程护航，让你快速掌握房产交易全流程，从行业新人蜕变为商圈专家、资产管理顾问。透明多元的晋升路径任你选，专业赛道可晋升至资深经纪人，管理赛道从店长到区域运营总经理，98%管理干部内部培养，你的野心从不缺舞台。 这里有实打实的福利保障：统招本科享最高9个月学历补贴，转正前无责底薪6000元起，业绩提成30%-90%逐级递增，付出与回报永远成正比。六险一金筑牢后盾，月休5天+13天春节超长假期+亲子寒暑假，工作生活互不辜负；月度团建、节日福利、品牌专享折扣，让奋斗之路满是温暖。 我们需要这样的你：本科及以上学历，阳光诚信、善于沟通，有服务意识和抗压能力，愿意用专业赢得客户信赖。你将通过链家网、贝壳找房等平台对接客户，用真诚匹配理想家，在促成每一笔交易的同时，收获职业尊严与丰厚回报。 在北京链家，每一份努力都被珍视，每一个梦想都能生长。加入我们，与数万优秀伙伴并肩，在服务城市居住的路上，实现自我价值与财富增长的双重飞跃！

公寓出房销售 地点：全北京分配（提供住宿，外地来京也可安排，就近办公） 模式：通过线上社交平台发布房源信息获取客户，邀约看房并推动成交 结佣方式 提成当场结算！提成当场结算！提成当场结算！ 月度达标享全额佣金！月度达标享全额佣金！月度达标享全额佣金！ 薪资待遇：综合收入15～30K，销售每单提成2000～3000元，主管享受8000元无责底薪+提成+公司合伙人分红 零经验新人无需担心，公司提供系统化集中培训，并配备主管一对一指导带教 任职要求：积极上进，目标明确，强烈渴望通过努力实现高收入，学历不限，有房屋租赁相关经验者优先 年龄18～35周岁，能力突出者可适当放宽条件 备注：无需外出拓展业务，专注线上获客与带看即可完成全流程

房产销售任职核心要求：沟通谈判能力+市场政策敏感度+合规意识，学历多要求大专及以上，经验不限可带薪培训，具体分4类： -基础条件：年龄20-45岁（形象气质佳），无不良征信和违法记录，能接受弹性工作（含周末/节假日）。 -核心技能：会用手机/电脑（熟练操作CRM系统、VR看房工具），能精准匹配客户需求，谈判时懂把握成交节奏，有客户跟进和维护意识。 -知识储备：了解本地楼盘区位、配套、户型差异，熟悉房贷政策、税费计算、过户流程，能解答客户产权、贷款等基础疑问。 -素质要求：抗压能力强（面对业绩考核），积极主动有责任心，诚实守信（不隐瞒房屋瑕疵、不虚假承诺）。 需要我帮你整理一份房产销售任职要求的完整招聘文案，或针对性优化简历中的技能匹配表述吗？

房产销售负责客户业务沟通确保客户订单流通

1.高提成+奖金+底薪 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

本科以上学历公司有资源，有平台帮您去对接客户，以个人能力去发展工资，不上限

岗位职责： 1.利用公司资源开发客户，了解客户需求，在房源库匹配合适的办公室，约客户看房，协助客户签约并办理入住等工作。 2.开发房源，录入房源库。 3.沟通业主谈成交价。 4.公司安排的其他任务。 任职要求： 1.高中及以上学历。 2.无犯罪记录。 福利： 1.定期团建。 2.年终出游。 3.月初总结奖励等。

地产行业有经验优先，提成更高一二手房联动多途径如小红书或抖音号发布

岗位职责: 1.负责资产的评估与审核，保障资产估值的精准性。 2.参与资产交易过程，出具专业性的评估建议。 3.协助开展客户重资产配置及资产评估相关事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效推进工作协调。 2.对资产评估行业有较强兴趣，熟悉并掌握相关专业知识。 3.拥有良好的分析判断能力，可独立应对和解决实际问题。 4.工作细致认真，责任心强，能准确完成资产管理各项任务。

有没有没上班的 拉面 刀削面师傅， 有一个小活，五十人吃饭，九点到12点半。 200一次， 联系电话

通州西集客户，急找住家阿姨，照顾基本不自理女老人，主要照顾老人，不用做饭，夜里下半夜有点熬夜，6000没有休息，法定假有加班费，要求58岁以下的，哪里人都可以，

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座，介绍菜品、锅底及店内特色。 2.熟练点单、上菜，确保菜品准确、快速送达，并协助顾客完成调料搭配、加汤等用餐服务。 3.关注顾客需求，及时响应并处理席间服务请求，积极收集反馈。 4.保持所负责区域环境整洁，餐具与桌椅摆放有序。 5.熟悉结账流程，协助收银，并礼貌送客。 6.遵守店内卫生安全规范，参与餐前准备与收尾工作。 任职要求： 1.18-45岁，身体健康，具备良好的服务意识与亲和力。 2.能适应餐饮业工作节奏，吃苦耐劳，有团队协作精神。 3.具备基本沟通能力，有餐饮服务经验者优先。 4.可接受轮班制（含周末及节假日）。 我们提供： ·有竞争力的薪资（底薪+绩效/提成） ·岗前带薪培训 ·员工餐、团队活动等福利 ·良好的晋升空间与发展平台 欢迎热爱服务、乐于合作的您加入我们的团队，共同为顾客创造温暖美味的用餐体验！

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型的货车，安全、准时完成货物运输任务 2.遵守交通法规和公司行车规范，确保车辆及货物安全 3.做好出车前、行车中和收车后的车辆检查与基础维护工作 4.如实填写行车日志及相关运输单据，配合调度安排 5.保持与客户及公司的良好沟通，提升服务质量 任职要求： 1.持有B类驾驶证，具备合法驾驶资格，无重大交通事故记录 2.熟悉货运流程，具备基本的道路交通安全知识 3.身体健康，能适应长途或短途运输的工作节奏 4.具备较强的责任心和服务意识，工作踏实稳重 5.学历不限，有相关驾驶经验者优先考虑

北京市朝阳区找个师傅。有个空调万能板调试一下。会的联系我。现在可以来的

公司介绍： 你找工作的目的？ 一份刚好温饱，别无他求的工资? 一份可以超越同阶层的年薪收入？ 一个可以发展成事业的起步机会？ 上海中原地产是沪上老牌大型房产代理公司，直营门店达到200多家，为上海社区居民提供专业的房产置换和投资的需求服务。 我们有覆盖沪上90%的房源，买房租房全网通。快手、抖音、安居客、微信视频号、小红书、幸福里、高德、房天下等头部流量平台。 全年线上线下房源推广，互联网直播营销，打破传统模式。 我们有地产，移民，投资，全体系地产金融业务，不惧行业地震。 我们有3000+名员工家人，公平公正晋升平台，发展无上限，员工当老板！ 我们有完善的新人培训体系，助你克服零经验零信心 保障的工资，医疗报销，网站补贴，节日福利 各类奖金，奖品，员工假期，月度，季度，年度循环发放 我们有坚定的信念，务实的态度，几十年深耕社区，强大的房东关系，雄厚资金储备不辜负每位员工的付出 招聘要求： 1、不限工作经验，不限性别和年龄； 2、熟悉电脑操作，对互联网有基础认知； 3、具备学习能力，良好的表达和沟通能力； 4、具备抗压性，能以客户时间为本。 岗位职责： 1. 负责客户接待、咨询工作，提供专业房产相关服务； 2. 负责公司房源和客源开发与积累； 3. 负责房源线上渠道的维护和获客 4. 负责完成公司各项业务基础工作； 5. 协助双方合同签署、房屋过户手续等后续服务工作。

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一、公司简介 1．集团公司：涵盖直播带货、琥珀蜜蜡开采加工、新能源光伏储能、AI量化交易、房地产开发等业务板块。 2．我司成立于2022年10月17日，主要负责集团内地产开发项目，业务包括： ①土地开发 ②住宅用地建设 ③公域流量承接及用户邀约 ④线上线下客户沟通 ⑤房产销售、中介代理 ⑥物业服务 3．公司核心价值观； ①利他 共创、共利 二、岗位职责： 1．承接公司提供的客户流量资源，确保公司资源不被浪费。 2．协助完成部门总监对接客户 3用户邀及行程安排，配合总监与客户沟通项目 4．协助总监管理前端团队，培训基本知识 5．打造自己的直属团队，快速孵化前端业务团队及人员 三、任职要求： 1．无经验亦可，年龄要求25岁以上． 2．素养要求 ①沟通能力：流利使用普通话沟通交流，具备基本商务谈判技能和相关知识 ②个人形象：有职场工作用的正装，注意个人精神面貌和个人卫生。 ③学习能力：具备新知识快速吸纳能力并快速转换为自身技能，可快速实践。 演讲能力：敢于表达自己，具备上台演讲经验能力。 管理组织：团队组建0-1的经验及体系化。 四：岗位福利 1．陪同客户前往项目部可获得现金油补。 2．法定大型节假日正常休息。 3．每月1次部门团建。 五、薪资构成 2500（无责底薪）+500（全勤）+1500（客户带看5组基本KPI)+5500（每单成交提成） 六：晋升路径 1．公司为管理层提供丰厚的利润分红，管理层可享受管道式被动收入 ①储备管理月薪2w-4w（预计1个月晋升）②经理月薪4w-10w（预计4个月晋升）③总监月薪10w以上（预计8个月晋升） 七：工作时间： 1．上午9:10-11:50；下午1:50-6:00 2．午休2小时 3．每周一休息

近期求职者较多，请主动投递简历联系HR~ 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 5、没有公主病少爷病，想赚钱，服从管理 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 薪资6000---7500面谈，+超高业绩奖 2、福利待遇 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案，重点是有底薪 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责 研究国际经济周期与美元资产底层逻辑，输出海内外房产配置规划方案 结合客户家庭资产情况，提供顾问式选筹建议，匹配精准营销服务 全流程跟进客户对接，覆盖资产诊断、方案沟通、需求跟进等环节 任职要求 愿意学习海内外房产投资知识，了解各国房产政策、市场动态及基础风险点 具备基础客户需求分析能力，能根据客户情况提供差异化配置建议 认同弹性排班制度，可配合周六客户日工作，拥有良好的沟通与服务意识 工作时间 ️周一至周五：9:30-16:00（含1.5小时午休） ️周六：客户日，按客户到访情况弹性安排 ️周日及法定节假日：正常休息

华兴控股集团成立于2010年，是一家具有央企背景的实体产业投资控股集团，业务覆盖农业食品、文化旅游、工业制造、生物医疗、矿产能源、地产等多个领域。截至目前，集团累计控股或参股企业超190家，管理实体资产逾1600亿元人民币，在北京拥有员工2600余名，全国范围内员工总数达2万人，所投企业带动就业超30万人。 华玺集团创建于2004年，是GIO华兴控股集团旗下核心成员企业，历经二十余年稳健发展，逐步确立了以技术创新为驱动、科学管理为基础、实业经营为核心的经营理念。目前在北京、济南、青岛、上海、广州、深圳等重点城市设立分支机构，团队规模近3000人，与国内外多家知名农业、科技、文化类企业保持长期深度合作。 我们诚邀认同企业价值观的优秀人才加入，期待遇见理念契合的同行者，彼此认可，携手共进。欢迎成为温暖有爱的大家庭一员，共同践行产业报国的初心与使命！ 岗位职责： 1、积极开发并维护客户资源，通过多元渠道挖掘优质高净值客户，以面谈和陌生拜访为主要展业方式； 2、深入分析高端私人客户需求，协助客户规划个性化的资产配置策略； 3、精准匹配客户偏好，提供专业项目推荐及适配产品方案； 4、持续跟进客户服务流程，提供长期咨询支持，确保销售目标达成； 岗位要求： 1、具备良好的综合素养，包括抗压能力、沟通表达能力及执行落实能力，能够展现出较强的销售潜质，性格倾向外向开朗、善于社交； 2、拥有一定高净值客户资源基础，熟悉人脉圈层，可来源于过往职业积累或家庭亲友网络；应届优秀毕业生或无销售经验者可适当放宽条件，但需综合素质突出，进取心强，渴望高收入，并长期在北京生活； 3、学历要求大专及以上，不限专业背景，不限从业经历，销售核心竞争力最终体现在资源与人脉积累； 4、品行端正，价值观健康积极，诚实守信，为人正直，此项为录用首要标准； 公司优势与福利待遇： 1、央企资历，深耕行业21年，平台实力强，组织稳定，内部老员工比例高； 2、提供底薪加高额提成，收入上不封顶；五险一金齐全，公积金按5%比例缴纳，入职即享，双休制度，半年试用期，期间薪资全额发放； 3、定期组织团建活动、生日庆祝会，享有节日福利、日常零食茶歇、丰富礼品发放，职场环境对女性友好； 4、工作时间灵活安排，无需每日打卡考勤； 5、实行扁平化管理模式，团队氛围融洽，减少复杂人际压力； 6、晋升通道公开透明，薪酬随业绩表现动态调整，增长机制明确； 7、配备资深导师带教，开展系统化培训，助力新人快速成长； 8、年度安排海外旅游，管理层常态发放各类额外福利； 我们重视每一位候选人的面试机会，致力于筛选出最契合团队文化的伙伴，也期待您以真诚态度参与每一次交流沟通

中海二环项目招聘自渠专员3名 10余盘可联动，均是热销盘 底薪6000高额佣金 基本要求： 年龄20～35周岁，男女不限，喜欢销售行业，情绪稳定，有赚钱欲望，积极主动，吃苦耐劳，有北京一手、二手房产销售经验者优先。 工作地点：丽泽商务区 ：陈女士

中企明达（北京）企业管理有限公司 总部位于北京朝阳区建外西区17号楼501，公司成立于2019年3月。目前有北京总部、固安分公司。其他地区正在陆续尝试拓展设立中。自公司成立至今服务企业超上万家。 公司覆盖业务广泛：公司注册、公司变更、公司注销、银行开户、银行变更、银行注销、税务报道、代理记账、代理全北京各区注册地址、食品经营许可证、进出口权证、劳务派遣许可证、人力资源许可证、各类建筑资质、注册个体工商户、分公司及个体改制有限公司、工商疑难、税务疑难、北京公户车指标、公司优势业务为金融企业服务：私募基金管理人服务（涵盖：设立私募基金公司、申请私募管理人、出具私募法律意见书、私募基金产品发行、私募管理人3大平台维护、私募管理人异常整改、私募管理人牌照转让收购）、投资公司、典当、融资租赁、小额贷款等。 一、选拔条件，任职要求： 1、男女不限，销售经验优先！ 2、团队意识强，思维活跃。 3、核心工作：通过公司提供的外呼系统、社交软件推广公司业务，开发客户需求，为企业客户提供全方位的企业服务。 4，频繁工作调动者暂不考虑聘用！ 5，年龄*******，特别优秀的可以适当放宽条件！ 二，工作职责： 完成公司制定的工作任务，包括外呼量，社交每天等信息展示，开发企业客户，挖掘企业客户需求，跟踪客户，及时反馈客户信息，负责洽谈客户，与客户签约等。 三、薪资待遇： 销售人员的薪资由底薪+提成构成； 发放月薪=底薪+提成 销售人员的收入=基本工资+销售提成+福利+各种奖金 试用期3个月4500/月 转正2500-4500/月按完成业绩提成10%-20% 转正0/月按完成业绩提成40%-50% （提成均以当月为计算周期，不累计、不叠加、不拆分） 四，福利待遇 1，社会保障：五险一金！ 2，法定节假日、带薪年假、全勤奖励、超长春节假期！六日双休！ 3，团队福利：生日派对、旅游派对，阶段激励方案，定期团建！ 五，晋升空间 实习期，初级销售，主管销售，分公司总经理。 北京集团总部地址： 北京朝阳区广渠门外大街优士阁大厦B座1501 全国客服：************ 中企明达客户经理福利待遇展示 1，归总经理直管，效率高，效果好。 2，五险一金都全 3，过生日有生日会，每个月有团队聚餐 4，半年，全年有年会 5，都有带薪年假，带薪产假，男同事有带薪陪产假 6，工资每月10号发放。 7，我们虽然是销售岗，但是9:00~6:00不加班 8，我们团队氛围和谐，公司和老师傅都愿意带新人，因为我们同事和同事之间没有竞争。

岗位职责: 1.负责开展电话销售任务，与客户顺畅交流，推介公司产品 2.保持客户联系，保障服务品质，提高客户满意程度 任职要求： 1.拥有良好的表达能力，能准确把握并回应客户需要 2.主动进取，能在集体中迅速融入并发挥作用 3.持续精进，增强自身专业水平与销售能力

我们需要一群志同道合的伙伴 如果你恰好看到这条信息请认真阅读 若符合你的求职期待我期待与你深入交流 目前岗位空缺有限仅招两人 有意向可直接沟通联系 大健康领域糖尿病方向国家队企业资质正规（以药品为核心） 现招聘血糖调理专员无需外出推广以网络销售为主 办公地点位于宋家庄交通便利 作为一家成熟规范的企业我们可为你提供以下支持 1.能力达标即可获得持续稳定的高意向客户资源 2.轻松融洽的工作环境上班如闯关不仅收获收入更享受过程 3.配备全套工作所需工具真正实现到岗即上岗 4.所有流程标准化管理拒绝空谈晋升路径清晰可见 5.保障基本生活需求首月保底6000-7000元 6.提供营养均衡的午间工作餐 7.人性化管理模式既有原则也有关怀 8.健全的激励机制 9.医生及营养师团队支持入职门槛低易上手 我们希望你是这样的人： 1.心中有目标生活有追求收入越高越好收入偏低会不满足具备较强消费意愿者 2.品德良好为人诚实具备善良本性 3.行动力强执行果断团队协作意识佳 4.性格沉稳心态积极形象得体普通话流利 5.具备客服（或销售）经验者优先考虑 6.有主见不仅敢于表达更勇于实践 期待与你携手同行！ 关联词：cid复购首单电视购物社群售前售后大健康 心脑血管糖尿病骨病三高减肥风湿尿酸驼奶会销

客户经理渠道建设

房地产职业经纪人

体检中心岗位要求： 积极开发北京地区体检新客户，以提升客户满意度、维系客户关系为核心目标，深度挖掘客户潜在需求，促进业务持续增长，扩大市场份额，确保完成既定业绩指标； 注重团队协作，与公司内部各职能部门高效沟通，协同推进项目落地，提升整体运营效能； 熟悉体检及医疗行业发展趋势，能够分析市场动态，为业务策略制定提供有效数据支撑，助力企业实现创新发展； 按时完成公司及上级领导安排的其他相关工作内容。 任职资格： 教育背景：本科及以上学历，市场营销、企业管理、医疗等相关专业优先考虑； 工作经验：具备3-5年销售及大客户管理经验，有体检行业从业经历者优先； 能力要求： 业务拓展：具备较强的市场洞察力与业务开拓能力，能有效推动并实现经营目标； 落地业绩：过往在体检领域自主拓展年业绩不低于100万元； 沟通协调：具备出色的沟通与协调能力，可与北京市各行业头部企业建立并维持良好合作关系； 基本素质： 团队协作：具备良好的团队意识，能与团队成员协同推进业务进展； 问题解决：具备独立分析和应对业务问题的能力，能够妥善处理各类工作挑战； 责任心：工作态度端正，责任感强，能够主动承担工作任务； 抗压能力：能在高强度工作环境下保持稳定表现，适应阶段性压力； 学习能力：具备持续学习意愿，关注行业最新动态，不断提升专业水平。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：北京五险

工作内容 1、负责写字楼商铺房屋租赁业务的推广和营销； 2、负责房源客户及房源对接； 2、组织和执行实地看房活动，提升客户体验； 3、积极开展客户开发，扩大业务范围； 任职要求： 1、上班时间：9：30-18：30 2、熟悉商业地产市场，具备相关经验； 2、具有良好的客户服务意识和沟通技巧； 3、能够独立操作，具备较强的市场分析能力；

一、岗位职责： 1.通过筛选潜在客户，为有贷款及融资需求的中小企业和个人提供专业咨询服务，解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为客户主动通过我司媒体广告提交的有效申请，意向明确，无需拨打骚扰电话，避免盲目寻找客户，资源无竞争） 2.深入了解并分析客户需求，制定专业、高效、合规且快速的办理方案。 3.负责客户邀约、沟通谈判及签约工作，并跟进后续手续的顺利完成。 二、任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限； 2、不限经验，有志于在金融领域长期发展； 3、具备良好的逻辑思维能力，表达清晰流畅； 4、具有优秀的个人品质，普通话标准