1. 欢迎应届毕业生加入（具备社团或学生干部经历者优先考虑）； 2. 具备良好的观察与判断能力，能适应高强度工作节奏，敢于面对房产行业带来的挑战与压力； 3. 表达流畅，普通话标准；性格亲和，积极主动，具备乐观向上的工作态度； 4. 工作细致认真，品行端正，富有责任心，具备较强的协作意识与团队精神。 **工作职责** 1. 负责线上平台房源信息的更新与维护，塑造专业的个人职业形象 2. 为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验感 3. 根据客户实际需求，制定个性化的资金规划方案 4. 保障客户资金流转的安全性，提供全流程支持服务 5. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等相关手续 **福利待遇** 1. 基础保障：实习期（助理经纪人阶段）享受无责任底薪4500元/月；非实习期含应届生享无责底薪6000元 2. 转正后可选择业绩通提30~70%的提成模式，或有责底薪6000/8000/10000元档位，月均收入区间为8400—12000元 3. 到京前统一安排门店周边住宿，个人支付房租980-1570元/月，生活成本相对可控 4. 设立互助基金机制，员工本人及配偶、子女、父母、公婆、岳父母在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可申请专项救助金 5. 享有带薪年假，配备系统化培训课程，年度优秀员工可参与海外游学，十月受邀参加人民大会堂庆典晚宴；每季度组织团队运动会等丰富活动 6. 实习期间可申请最长3个月论文答辩假期（适用于3月至6月期间） **培训体系** 3. 实战训练：由资深销售骨干带领，深入一线业务场景进行实操学习 4. 经验交流：资深同事面对面传授实战经验，助力快速掌握成功方法 5. 团队氛围：这里延续校园活力，汇聚一群热爱学习、团结奋进、充满激情与梦想的伙伴 **晋升空间** 1. 专业路径：房产经纪人（置业顾问）—资深经纪人—高级经纪人—超级经纪人 2. 管理路径：房产经纪人—90后MVP—商圈经理—区域总监—分公司总经理 3. 职能路径：房产经纪人（入职满半年）—职能事业部专员—事业部主管—事业部经理—事业部总监

北京链家 招聘 【公司简介】 链家深耕房地产综合服务业 21 年，进驻全国 29 城，北京链家有 1000 多家门店， 2.6W+职业经纪 人， 为消费者提供全方位的房产交易和居住服务。 北京链家具备高效的线上线下一体化服务能力，拥有过万名从业五年以上的社区专家，结合链家网和 贝壳找房的楼盘字典、 地图找房、 VR 看房、 交易可视化等创新技术和产品，为消费者提供智慧高效的服务 体验。 北京是链家的发源地，也是链家的文化摇篮、人才高地、业务创新先锋。 自 2001 年成立以来，陆续向 行业输出了大量优秀人才。他们遍布全国各地，以创业者、管理者和服务者等不同角色，积极促进了当地 房产经纪行业的良性发展。 以“国民链家，品质为先”为品牌理念，以“成为中国房产服务业的国民品牌”为愿景，北京链家将 不断创新发展，为万千家庭提供更加安心、高效、有品质的房产交易服务，进一步推动经纪人的职业化发 展，成为率先迈入 4.0 时代的房产经纪品牌。 【招聘岗位】 置业顾问/房产经纪人（链+新生代） ---- (新房/二手房/海外/旅居/装修综合业务方向) 【工作职责】 1. 收集社区信息： 楼盘及商圈生活配套信息， 根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 2. 客源开发与维护： 线上+线下融合作业，通过线上平台（链家网、贝壳找房）和工具（Link、 VR 看 房等）提升效率，等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，提供全流程房产交易服务上 3. 挖掘客户需求： 深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务 4. 商务谈判： 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业 务合作关系 【任职要求】 1. 本科及以上学历， 22 年毕业学生均可 2. 高度的工作热情和团队合作意识，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折 3. 沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗 4. 有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 【薪资结构】 入职 0-12 个月的伙伴 转正前： 实习期（未毕业同学）无责底薪 4500 元/月（实习期可转正） 试用期（已毕业同学）无责底薪 6000 元/月（试用期可转正） 转正后： 薪资结构是由底薪+提成构成，转正后高提佣， 高绩效奖励 综合年收入 10.7w，提佣上不封顶【福利保障】 1. 休假保障： 体检假，实习生答辩假（最长 3 个月），年假及公休假、团体休假等。 2. 六险一金： 养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险、住房公积金 注：实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，毕业后缴纳六险一金。 3. 格林互助金， 员工本人和家属的专属意外、医疗保障基金 4. 节日礼品、月度聚餐及周边游、内部员工租、购房福利 5. 应届生（入职 3 个月以内） 8000 元 0 息租房“贝”用金 【晋升通道】 1. 清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2. 经纪人可以选择在经纪人岗的专家路线 或 管理路线 进行发展，符合条件的员工也可向职能路线转 岗机会，如转岗到招聘、培训、企业文化等职能部门 3. 活水计划： 符合条件的员工，全国链家、贝壳城市间可内部调动 【完善的培训体系】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院， 5800 多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训 —新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的 一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为 一名自信成熟的年轻人。 【招聘流程】 投递简历-电话约面-初试-复试-终试-offer-培训-入职

企业介绍： 链家，成立于2001年，是一家以数据驱动、涵盖房产交易与资产管理服务的全价值链房产服务平台，业务范围包括二手房买卖、新房销售、房屋租赁、海外资产配置、装修推荐等。目前，链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个城市，全国门店约8000家，拥有超15万名专业经纪人。为持续提升购房服务体验，链家不断优化线上布局，现已覆盖PC端、链家APP及移动端网页，打造集房源检索、产品研发、大数据分析、服务标准制定于一体的数字化平台。 招聘岗位： 房地产经纪人/储备干部（新房/二手房/租赁/金融及海外综合业务方向） 业务内容： 一手房销售、二手房买卖、房屋租赁、资产配置管理、装饰推荐服务、海外置业咨询 发展方向： 1. 经纪人—门店主管—MVP俱乐部成员—区域经理—营销总监—城市公司负责人 2. 经纪人—职能专员—职能主管—部门负责人—中心总监—副总裁 3. 经纪人—分公司或事业部核心成员 培训体系： 链家学院：新员工入职培训—初级衔接课程—中级进阶培训—高级专项训练 培训中心：线上学习系统—科技工具培训—产品知识授课 搏学大考：每年举办两次，全国数十余万员工同步参与 申请条件： 1. 全日制本科及以上学历，具备同行业突出经验者可适当放宽条件； 2. 形象积极健康，具备良好的逻辑分析与人际沟通能力； 3. 为人诚信、积极主动，富有工作激情和团队协作精神； 4. 拥有销售经历、客户服务经验或学生组织管理经验者优先录用。 薪资福利： 提成+五险+公积金（自愿缴纳）+商业保险（自愿选择） - 内部员工合租享受专属优惠，月均1000~1300元/人 - MVP成员享海外旅游奖励 - 公司组织激励活动，优秀员工可携父母在人民大会堂共进晚餐，并报销往返交通费用

工作内容: 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看; 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求; 3、匹配合适房屋，带客户实地看房; 4、谈单，带给签约专员签合同，坐等拿提成:

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！没错！这是一个招聘帖 你想要锻炼个人能力吗？你想要挑战高薪吗？你想要提升自己吗？ 没有高学历？不要紧，公司给你再学习的机会； 没有销售经验？没关系，公司给你系统的培训； 没有人脉资源？小问题，公司给你提供。 我爱我家——让生活更美好！ 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖和租赁等经纪业务。 【任职要求】 （1）年满19周岁，大专以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解能力强，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业，具有服务精神、合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。 【薪酬待遇】 新入职人员无责底薪4000-5000元+提成； 高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己！ 【公司福利】 五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 【北京我爱我家公司简介】 我爱我家集团是国内首家成功登陆A股主版市场的房地产经纪企业，旗下拥有我爱我家、相寓、昆百大、伟业顾问、汇金行和我爱我家海外等多个在行业内知名的专业业务品牌，业务覆盖全国16个大中型城市，门店3300余家，员工5.5万余人，面向B端和C端客户，提供线上线下一体化的数据顾问、楼盘代理、新房交易、二手房经纪、房屋租赁、住宅资产管理、商业地产管理和海外房产交易等房地产全产业链的综合服务。旗下专业房屋资产管理品牌相寓在全国14个城市在管房源27万套，55万间，物业资产管理规模逾5000亿元，稳居行业前茅。 北京我爱我家成立于2000年，已拥有门店近700家，员工约20000人。业务覆盖12个行政区域范围，实时真实房源拥有量近17万套。其中，相寓（北京）在管资产约12万套，35万间，并在产品形式上不断升级，致力于打造一个更加多元化的租住生态圈；此外，充分利用新房整合营销的专业优势，为开发商提供从土地获取、项目定位及规划咨询、渠道销售至招商运营的房地产全流程解决服务方案

内容：我爱我家上市公司目前转型做小红书(kos)相关网络平台开发客户，在原有的模式下招聘相关网络运营，所以日常工作除了做小红书运营还要做传统的开发带看客户行为，能接受的具体可以电话沟通。 传统售房模式: 1.收集社区信息:楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 2.客源开发与维护:线上+线下融合作业，通过线上平台(我家经纪人)和工具(VR看房等)等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，提供全流程房产交易服务上 3.挖掘客户需求:深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务 4.商务谈判:参与商务谈判，负责业务跟进、客户信思登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系 如果你能在小红书方向有良好的咨询量 我们可以提供 1、优秀的合作伙伴你获客她带看成交之后你们分业绩提成。 2、如果你的咨询量大，我们这边提供主账号，你的伙伴将会是你的子账号进行客户回复 3、公司统一的赋能培训。 福利待遇：实习期5000起。提成按照成交佣金提30-50%新房50-93%在职期间累加不清零，适合长期发展。 希望你能加入我们，一起共创房产网上售房新模式。一起做新模式的领路者。

21世纪不动产北京[庆祝]招聘[哇][哇] 业主自营资源多成交热盘 八里桥-竹木厂店 房产销售 有无从业经验均可，师徒带教 可带团队加入，加盟合伙人 薪酬岗位机制，量身专属定制 提成22%—100% 欢迎有能力，有想法且愿意付出行动的你 (微信同步)

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.根据客户需求匹配合适房源，陪同客户看房并进行讲解分析 3.协助客户完成房屋买卖或租赁交易流程，提供全流程服务支持 4.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 5.积极开发新房源与客户资源，参与市场调研，掌握区域房产动态信息 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具备较强的学习能力与进取心 2.热爱销售服务行业，有志于在房地产经纪领域长期发展 3.具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作积极主动、责任心强 4.诚实守信，品行端正，具备团队协作精神和抗压能力 5.欢迎优秀应届毕业生或无经验但渴望成长的求职者加入

职位要求：岗位职责： 1.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护。 2.了解客户与业主的需求，进行资源匹配。 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合作合同，促进租赁业务或房产买卖。 职位要求与待遇： 1.年满24周岁以上，45岁以下，初中以上学历，能看懂电脑，会使用短视频平台。 2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。 3意志坚定，沟通学习能力强，善于合作，有长期发展晋升意愿，具有高度的服务敬业精神与较强的执行力。 4.接受小白，有经验者优先录用。 5.不定期的聚餐，郊外游玩等团建活动，放松心情，劳逸结合。 6.薪资范围：6000~30000，多劳多得。 上班时间： 早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

海淀区东升科技园附近招聘强电领班1人（需要具备相关证书，高低压证等） 具备工程相关工作经验，年龄在50岁以下 工作： 1. 公寓内的维修工作 【工资待遇】 工作待遇： 1. 月休4天。 包吃住 面试地点：北京市海淀区东升科技园 报名电话：（该手机号可以）

位:维修工 年龄:55岁以下 要求:低压电工证(应急局) 工作经验:简单电路维修 工作时间:上六休一 工作内容:贵宾舱室简单维保 薪资待遇:4000到5000。 面试地点:北京市大大兴区礼贤镇 报名电话：（该手机号可以）

7号 下午一点面试 大兴70岁大龄工大棚剪红薯苗 后日结160-260 0入职，不查前科，不限户籍 要求：男女不限70岁以下 内容：在大棚里面用✂剪红薯苗，蹲坐试工作。身体健康 白班：7:00-19:00 工资发薪两种模式： 模式一：按天每天160到180 模式二：纯计件1捆1.6元，结合去年和今年一个月数据看人均100-150捆左右，人均160到260元 后日结最少干30天，。 ⚠ ⚠备注：住宿环境一般，6-10人间。吃饭管3餐，管饱 地址：北京大兴区 报名电话：（该手机号可以）

不查前科不限户籍 顺义国展杂工8小时160管饭 工资 要求：18-55周岁，长得年轻身体好可以放宽点，不管住 内容：国展搭建舞台干一些杂活 白班：8.30-5.30管1餐160 如有加班20元/小时加班费 地址：顺义国展 开始工期半个月左右 报名电话：（该手机号可以）

不查前科不限户籍 顺义国展杂工8小时160管饭 工资 要求：18-55周岁，长得年轻身体好可以放宽点，不管住 内容：国展搭建舞台干一些杂活 白班：8.30-5.30管1餐160 如有加班20元/小时加班费 地址：顺义国展 开始工期半个月左右 。

一套公寓租金是3000，出租一套，到手佣金就是2400到2700 咱们有稳定获客渠道，稍微上点心，一个月一万到一万五净到手利润。 专注努力做，一个月2万到5万的净到手利润 项目优势：整租带独卫的单间，租金比传统中介的房子一个月便宜1000到3000之间，且咱们是直租模式，。 咱们有稳定的获客渠道和方法，每天10到20个主动咨询的意向客户。 咱们在北京有一万多套公寓在出租，不用愁房源。公司都已安排对接好，排除了有结算风险的物业。 待遇：到公司后，入职当天就免费安排单人单间公寓住宿。（水电费自理，我个人一个月几十块钱） 住宿环境：跟租客一个待遇，一个月省个几千块房租 年龄40以下（有经验可以放宽） 面试时间早上9点-下午17点

云禧台房产招聘外围房产专员，适合宝妈，不耽误接送孩子

一套公寓租金是3000，出租一套，到手佣金就是2400到2700 咱们有稳定获客渠道，稍微上点心，一个月一万到一万五净到手利润。 专注努力做，一个月2万到5万的净到手利润 项目优势：整租带独卫的单间，租金比传统中介的房子一个月便宜1000到3000之间，且咱们是直租模式，。 咱们有稳定的获客渠道和方法，每天10到20个主动咨询的意向客户。 咱们在北京有一万多套公寓在出租，不用愁房源。公司都已安排对接好，排除了有结算风险的物业。 待遇：到公司后，入职当天就免费安排单人单间公寓住宿。（水电费自理，我个人一个月几十块钱） 住宿环境：跟租客一个待遇，一个月省个几千块房租 年龄40以下（有经验可以放宽） 面试时间早上9点-下午17点

岗位职责： 1.根据个人优势选择并专注小红书/抖音房产内容运营，完成短视频拍摄、发布及私域流量互动维护 2.作为租房管家，高效响应客户需求，组织带看、协助签约及合同整理全流程服务 3.从事房源资源整理工作，准确录入并维护房东、业主及合作机构的房源信息与合作动态 4.主动拓展ToC客户咨询与ToB机构协作，提升房源覆盖率与业务转化效率 5.遵守公司服务标准，按时完成每日任务目标，协同团队达成业绩指标 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，无行业经验要求，欢迎应届生及转行者加入 2.具备基础手机操作能力，能熟练使用微信、小红书、抖音等常用APPn3.沟通表达清晰，有责任心和客户服务意识 4. 时间观念强，可稳定出勤（9:30-17:00） 5.接受岗位间灵活调配，愿在实践中快速成长

上班时间：每月休息7天，自己弹性调休。上午9：30之前打卡一次，10：00之后打卡一次。*宝妈早上10:00前打卡 薪资待遇：20000-30000 工作内容：快速、精准地为客户匹配房源，通过高效、专业的带看服务，促成租赁合同的签署。前期师傅一对一带教，3-7天即可上手，不需要自己去获取客户，有人派单、整理合同、陪伴签约（就这么简单） 这个岗位非常适合行动力强、渴望快速获得业绩回报的从业者。员工福利多多，小目标短期努力即可达成。

招商专员岗位职责: 1、负责部门招商工作的推进与落地，执行既定招商计划； 2、通过电话与客户进行有效沟通，对接公司提供的精准客户资源； 3、定期回访并实地拜访客户，及时收集反馈信息，并针对问题提出应对方案； 4、掌握招商全流程、谈判技巧、合同条款制定及市场运作方式； 5、形象良好、气质端正，具备较强的对外联络能力及人际沟通技巧； 6、工作认真细致，作风严谨，执行力高，充满工作热情。 任职资格: 1、表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业态度； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通协调能力； 4、1年以上招商、销售、电话营销或渠道开发经验（条件优异的应届生可酌情考虑），有加盟连锁、餐饮、零售、电商等行业资源者优先。

想赚钱的来!!! 工作内容 1.负责图书出版对接业务 2.与作者保持良好的沟通，提供出版指导 3.为作者推荐符合的出版社签约与作者建立良好的关系 4.公司提供精准投放资源 任职要求 1.具有电话，微信销售经验 2.具备良好的沟通表达能力 薪资待遇 无责底薪5000+高提成15% 工作时间:9:00-18:30 大小周

319 92110113MA00AQTW9M 北京京顺军达建材商店 销售代表 17 月薪(元):3000-3000 普通话标准，口齿清晰，表达能力强，有销售工作经验 李老师 北京市顺义区守强亿宏盛建材市场E区406号 东城区

欢迎投递简历，此岗位 （无经验要求！无试用期！无业绩要求！不收手机！无业绩要求！无年龄限制！）上班自由氛围轻松，今天面试明天上岗！ 1. 通过电话形式邀约有意向客户来公司洽谈业务，由主管协助面谈成交，整体转化率高达85%，无需质疑自身能力，新人更容易出成绩，零基础也无需担心，全程带薪培训，主管一对一辅导，年龄不限，机会均等！ 2. 日常工作主要是打电话、添加微信、与客户沟通交流，维护客户关系，逐步建立信任，持续跟进潜在客户，增强粘性，积累资源，推动合作达成。 3. 晋升机制公开透明，晋升通道畅通无阻，收入高且工作轻松，团队氛围极佳，工作体验满分！ 我们为您提供： 极具吸引力的薪资待遇： 无责任底薪：5500-6000元 + 高额提成（上不封顶，多劳多得！月入过万很轻松！表现优异者月入2、30万亦有可能！） 清晰明确的提成规则：[可简单说明提成点高或有阶梯奖励，例如：高提成点 + 阶梯奖金 + 超额奖励] 广阔的发展平台： 健全的职级晋升路径（销售专员 → 资深顾问 → 团队主管 → 经理……），成长路线清晰可见！ 公司处于快速发展阶段，管理岗需求大，晋升机会丰富！ 完善的福利体系： 带薪年假、法定节假日 节日礼品、生日关怀、定期团建 [如有：下午茶、定期体检、员工旅游等] 全面的能力支持： 系统化入职培训：涵盖产品知识、沟通技巧、金融法规、销售流程，零基础也能迅速上手！ 持续的在岗指导：资深导师/主管全程陪跑，助力快速提升。 精准客户资源支持：公司统一提供高质量线索，告别盲目寻找客户！ 舒适的工作环境： 现代化办公空间，交通便捷 [磁器口地铁站]。 积极进取、活力满满的团队氛围。 我们期待这样的您： 年龄 [例如：******] 之间，学历 [高中/中专及以上] 表达流畅，声音清晰，富有亲和力，善于倾听并理解客户需求。 目标明确，抗压能力强，追求通过奋斗实现高收入。 具备较强的学习意愿和团队协作意识。 有电话销售、客服、金融、地产类销售经验者优先，但若无经验，只要愿意学、肯付出，我们同样热烈欢迎！ 诚实守信，遵守职业规范及公司合规制度。

1、通过电话与客户进行高效交流，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2、公司提供客户资源，按照要求开展主动外呼工作； 3、定期跟进客户，保持良好互动，建立长期稳定的合作关系，持续积累并维护个人客户群体。 薪酬待遇： 1、薪资范围7000-16500； 2、入职即办理五险一金； 3、提供岗前带薪培训； 4、上岗后由组长一对一指导； 5、工作时间早九晚六，无需加班； 6、周末双休，法定节假日正常休假。

工作认真负责

接单后联系客户、跟进订单、为设计师分配任务、表达清晰，积极进取、工作细致认真、入职提供培训、初期有专人带领。 该岗位为底薪加提成，待遇优厚。 本次招聘仅限一人。

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品及综合金融服务的客户开发、关系维护与需求分析，提供个性化资产配置与风险保障方案 2. 开展客户拜访、沙龙活动、线上推广等多元化营销服务，提升客户黏性与复购率 3. 协同银行、投资等板块资源，推动保险+银行+资管协同业务落地，实现客户全生命周期价值经营 4.准确录入客户信息及业务数据，严格遵守合规销售流程与反洗钱监管要求 5. 参与公司组织的专业培训与资质认证，持续提升金融素养与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先，具备保险/银行/证券从业资格者更佳 2. 经验不限，有客户服务、销售支持或财富管理经验者优先 3. 具备良好的沟通表达、逻辑思维与学习能力，认同国有金融机构价值观与合规文化 4.责任心强，具备目标导向意识与团队协作精神，能适应本地化客户服务工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业理念

【工作内容】 1.利用线上链家网or贝壳网，为客户提供专业的咨询。 2.利用Link房源共享，分析房源利弊，为客户匹配合适房源。 3.线下邀约带看，为客户的购房提供全程保障服务。 4.房源端开发维护，获得商机展位。 5，视频拍摄，视频号及小红书运营 【申请条件】： 1.国家全日制统招本科及以上学历，（接受实习生）专业不限 2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑 5.有过工作经验者优先，例如房产销售/房产策划师/设计师/建筑师/教育培训/体育健身教练/社区运营/自如/蛋壳销售/教师讲师/客服专员/营业员/店员/保险顾问/汽车销售/旅游顾问/医药代表/实习生/毕业生/管培生/销售助理/销售经理/金融/理财经理/ 薪酬福利： 入职一年后平均薪资8000-10000元/月 提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 五险一金+商业补充险+互助金上限200W 【为什么我会选择链家】 首先，链家规范了整个行业。作为市场占有率最大的行业巨头，链家有着最完整的培训体系，以及最透明的薪资，晋升制度，现在大多数公司只愿意录用有经验的求职者，但是像链家这样愿意从0培养的少之又少！其次，链家学历要求最高，专业素质要求最高，提佣也最高！在这里，入门提点30%，后期最高90%！现在公司大力提拔培养新复合型人才，在这里无论你什么专业，都能够有自己的一技之长，有自己的容身之处。 最后，链家的团队氛围是无人能比的！不定期的旅游聚餐，开单了团队奖励以及分业绩，合作共赢的公司理念，高度的包容自由，都让你在这里有家的温暖，觉得安心舒适。 【对链家的认识】：链家是中国最大的房地产经纪公司，公司覆盖全国32个城市，在北京有1300多家门店、3万经纪人，除了大家熟知的二手房业务，还涉及互联网（链家网）、新房（新房事业部）、装修装饰（万科链家）、资产管理（自如事业部）、金融（中融信）等业务，是一个全产业链的房产经纪公司。 【人才发展通道】： 管理路线：房产经纪人——店经理M——MVP俱乐部——商圈经理——营销总监D——城市总经理 职能路线：房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 资深专家路线：房产经纪人/置业顾问A0——高级置业顾问A10 企业介绍：链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。 链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。 为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。链家的愿景是希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。

我们公司是潮鹏健康管理有限公司，成立于2006年，目前在北京拥有10家体检中心和一家第三方独立医学实验室。现因企业拓展全国市场，诚招销售专员，主要负责对接B端客户，包括街道、政府、学校等单位。 任职要求：年龄在25-40岁之间，无不良嗜好，具备销售经验者优先，无需经验也可带薪培训。 工作时间：上午8点至下午6点，午间休息，节假日正常休息，法定节假日照常休假，春节享受18天带薪假期，另有年终奖金。公司定期组织团建活动，工作氛围轻松，全程提供带薪培训。 薪资上不封顶，根据业绩表现多劳多得。 行业经验：有销售背景者更佳，电话销售、面谈销售或微信销售经验均可。 薪资结构：底薪+10%-35%提成+绩效奖金+回款奖励+新人开单奖励+年度奖金等多项激励。 岗位职责： 岗位福利：提供交通补贴，外勤客户拜访可分配用车，北京地区缴纳五险。

岗位职责： 1，负责收集新客户资料并沟通开发意向工作， 2，通过电话沟通了解客户需求，完成销售业绩； 3，维护老客户，定期沟通，建立长期合作关系， 职位要求： 1，口齿清晰，普通话流利； 2，热爱销售工作， 3，学习能力强，沟通能力优秀 4，有电话销售经验者优先； 工作时间： 早上9点～7点半 薪资福利：6000～15000，综合薪资只是起步，只要能力够，薪资不封顶！