岗位职责: 1.负责开展保险车辆相关业务的市场拓展，挖掘潜在客户资源 2.主动对接客户，宣传推广公司各类保险服务产品 3.配合解答客户疑问，提供专业化的保险咨询支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.持有有效驾驶证 3.遵守管理安排，具备良好团队协作精神，能与团队成员紧密配合

保险出单文员，会开车，善于沟通。

接受无经验，有宿舍 岗位职责 1、公司统一提供客户资源，无需自找资源; 2、通过电话、微信等工具在办公室联系客户，不需要外出: 3、前期预热客户简单报价，后期促成办理; 4、公司会提供系统的入职培训，没有做过也不用担心。 【任职要求】 a.高中中专及以上学历，18—38岁男女不限； b.可以熟练掌握普通话； c.懂基本的电脑操作。 【工作时间】 9：00-12：3014：00-18：30，国家法定节假日休息 【福利待遇】 1、基本薪资+提成+激励奖金+餐补，平均薪资7500-11000，3-6月以上基本破万，上不封顶； 2、，提供专业培训； 3、入职满一年可享有每年一次健康体检和带薪年假； 4、提供员工宿舍（宿舍距离职场约需步行10-15分钟）； 5、工作氛围轻松、积极、愉快。 期待您的加入！

太平洋保险·售后服务中心 扩招 打卡即享无责底薪3780-14240元 高薪政策 1. 出单享双佣政策 提2150奖2150｜提4300奖4300｜提6450奖6450 提8600奖8600｜提17200奖17200 2. 客户续保奖励 3000元/单 3. 优秀人才引进奖 5-30万元 4. 团队管理奖+干细胞/免疫细胞福利 核心优势 - 业务覆盖全国 - 所有权益写入合同，白纸黑字 - 收入轻松过万，前景稳定 服务热线：、（微信同号） 服务人员：张老师，吴部长 欢迎推荐/自荐，推荐重谢 工作地址东莞：南城、虎门、长安、常平、塘厦

【工作内容】 1、负责公司保险推广与销售，包括寿险（医疗险、意外险、分红型、个人养老金、团险）和产险（财产险、车险）等销售； 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等）； 3、无需自己寻找客户，公司提供高净值客户名单。 【职位要求】 1、年龄25-45周岁，高中及以上学历。工作经验不限，同行业或者销售经历者为佳，征信良好，无犯罪记录（入职硬指标） 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、新人：一年期有责任底薪3-4.5K+方案津贴+佣金，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励等。 3、； 4、享受国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！ 【工作时间】 上班时间：早上8:30上班，下午16：30下班，时间偏自由。周末双休，国家法定节假日休息。

职位描述 1.专业提升期 ·完成入职培训及相关标准，即可获得4,000元入职津贴。2.创业扶持期（津贴启动首3个月） ·满足培训及出勤要求，达成相应行为与业绩指标，期间累计收入不低于30,000元。3.创业开启期（津贴启动4-18个月） ·每月可获最高10,000元津贴支持，助你稳步开展事业。4.发展阶段 ·首年完整参与“3+2”晋级计划，首阶段即可一次性获得5万元奖励。 ·全阶段累计奖励最高可达70万元！ ·系统化培养与资源支持，助力你真正成为专业的“保险企业家”。 --- 我们期待这样的你： ·年龄：24-50周岁 ·学历：大专及以上 ·具备销售或管理经验者优先 【任职要求]: 1、大专及以上学历(本科及研究生优先); 2、具有良好的心 理素质及沟通能力，形象佳，男女不限; 3、具备一定沟通表达能力，书写能力熟练; 4、年龄25以上，东莞生活2年以上 沟通表达能力良好，积极上进，有团队合作精神。 [^_^工作时间]:上午8:30~11:30;下午14:00~16:00;周末双休，国家节假日正常放假。 [工作地点]:东莞市旗峰路万科中天大厦 （本岗位为代招职位)

中国人寿保险股份有限公司东莞分公司保险顾问

中国人寿保险股份有限公司东莞分公司保险顾问

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1. 学历大专及以上，24～50岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应弹性工作节奏

【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：保底3450+业务提成+节日福利季度激励等。入职半年后，月均8000-15000（上不封顶），满1年会继续提升。。 【应聘要求】 1、18＜年龄＜45周岁，高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，3. 4、【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休

现服务网点对外招收空调安装师傅多名，维修师傅多名，结算面谈，实体店的订单和网上的订单同步，要求有高空作业和电工证师傅优先，品牌安装订单，要求师傅现场APP录单，服务区域广。樟木头，谢岗，清溪镇，等周边镇区。欢迎对实体店网单做比较长久的师傅的师傅加入。

东莞市招破桩

涌头招激光焊师傅临时工一名 可做四五天左右 会焊中高档货 会加焊丝

会焊接恒温恒湿机箱的 年龄45岁以下熟手 有证 包吃住，市场价 寮步 会的加我

新开厂线 【招聘要求】:16-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】: 22-24元 月保底工时: 260到320个小时 月综合6000-6500，入职一个礼拜可预支 【正式工】:综合底薪2300～3800，月入6500－8000（底薪+加班费+福利），平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 8:00-12:00上班 13:00-17:00上班 18:00-20:00加班 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】: (包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

一、岗位职责 1. 负责公司车险业务的推广与销售，精准对接客户需求，提供专业的车险方案咨询与定制服务。 2. 跟进潜在客户，维护现有客户关系，完成客户投保、续保、保单变更等全流程服务工作。 3. 协助客户处理车险理赔相关事宜，跟进理赔进度，保障客户权益，提升客户满意度。 4. 收集市场信息与客户反馈，及时同步业务数据，配合团队完成业绩目标。 5. 遵守公司规章制度，熟练掌握车险产品知识、投保政策及行业规范。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有保险销售、车险相关工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力，工作积极主动、责任心强。 3. 熟悉车险业务流程、保险条款及相关法律法规者优先录用。 三、福利待遇 1. 薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金，收入上不封顶。 2. 福利保障：享受带薪年假、法定节假日 3. 职业发展：完善的岗前培训+在岗技能提升培训，清晰的晋升通道，支持个人长期发展。 4. 工作环境：舒适办公环境，团队氛围轻松融洽，不定期团建活动。 四、工作地点 广州市天河区

工作内容： 1. 负责公司分配的独立客户维护 2. 跟进并服务现有老客户 3. 开拓并发展新客户资源 任职资格： 1. 经验不限，具备销售或客服经验者优先考虑 2. 年龄要求25-45岁 3. 大专及以上学历 4. 具备良好的学习能力，能快速掌握专业技能并投入工作

一、应聘要求 1.年龄：28-45周岁 2.学历：大专及以上 3.收入：近一年银行收入流水12万以上（须提供证明资料) 4.工作经验：2年及以上工作经验 5.从业背景：行业不限（有销售经验者优先录取） 二、岗位职责 1.服务于中高净值客户及其家庭，提供四位一体的产品服务：活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀。 2.定制养老方案：根据客户需求制定专属养老金方案，并提供高端养老社区等资源和服务。3.健康私享服务：提供高端体检服务，定制化管理客户健康：协助客户链接国内、国际水火医疗资源，就医全程由专人协助。 4.提供金融咨询：提供财务需求分析，出具资产配置方案，并链接具体金融产品。 三、薪资待遇 1.年度佣金+专属津贴（***16万)+月度奖金+年度分红 2.六险一金 3.周末双休，不加班 四、职业背景 健康财富规划师(HWP)项目，是泰康从高速度发展向高质量发展转型的头号战略工程。2018年底，该项目正式启动，旨在打造金融行业的火标杆。 健康财富规划师的定位，是服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，横跨保险、医养、资管三大领域，为客户量身定制长寿、健康和财富的三大解决方案，更好地帮助人们应对长寿时代的挑战。 泰康把绩优保险代理人、初级全科医生和高级理财顾问三个角色融为一体，赋予他们多学科的知识和技能，大幅提升HWP的职业素养和专业能力，从而实现职业生涯的重大转变。 目前，健康财富规划师已成为泰康保险集团三大名片之一。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作 3.形象端正，诚信正直，无不良从业记录

一、岗位职责 1、学习内容：保险咨询、保单托管等服务，包含不限于全面风险管理新范式，涉及医疗险、重疾险、意外险等保障类产品，涉及增额终身寿险、年金保险等现金流类产品；拓展保险金信托、税务、法务等传承、资产管理类知识及落地政策； 2、工作模式：不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向付费咨询服务转变（类医生、律师），借助事务所独有精准获客渠道，由专业型、创业型、服务型等不同特质合伙人，分工协作，高效服务； 3、品质要求：致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步； 4、专业资质：考取版权局著作权、商标权认证、物价局定价的专业证书。 二、任职资格(所需人才) 1、25-40岁，90后优先； 2、本科及以上学历(优秀院校及海归加分，硕博加分；有同业经验可放宽学历要求)； 3、认可保险行业(很重要)； 4、不限行业，事务所有不同的背景合伙人，会带给你不同的工作思路，平台之上，万物生长(有银行管理人员、、医疗高管、500百强集团管理层转型的） 5、具备较强的自我管理能力、学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力、和自驱力。 如果你有这样的经历： 1）、受过良好的教育，从事着别人眼中颇为体面的工作，但内心却难以体会到工作的价值感和成就感； 2）、深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地，但一直没有遇到合适的选择； 3）、足够聪明，也足够努力，希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值，又能收获自身事业的高速成长 如果你希望获得这样的工作： 1）、因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感； 2）、能给优秀的人好的成长平台，收入无上限，只要够努力，增长幅度超过50%(正式咨询师平均月薪2W+)；工作时间有弹性，所有日程安排全部由自己掌控。 【工作内容】 为全国客户提供咨询服务、保单托管服务，根据专业分析量身定制符合个性化的家庭或企业财务/保障规划，同时可以建立自己的DRM风险管理事务所。 【入职要求】 1、25~40周岁 2、本科以上学历 3、既往工作年收入10万 未达到者勿扰 三、薪酬及福利待遇： 1、咨询费+管家收费+业绩提奖+领鹰人才奖励+季度奖金+职业津贴+年终分红+复旦大学、中央财经大学深造+旅游奖励； 2、考核通过缴纳五险一金补助，6个月一次考核，入职缴纳商业保险，优秀者缴纳补充商业保险及企业年金。 3、来自大童和各家保险公司的系统培训、团队内训、新人一对一辅导培育30天； 4、工作时间弹性大，周一公司周例会，周三线上复盘会，其他时间自由安排。 【大童公司介绍】 1、大童是一家专业第三方金融保险咨询服务机构，成立于2008年8月1日，总部设于北京。大童旗下有大童保险经纪有限公司、大童保险销售服务有限公司、快保科技有限公司、大童公估公司等企业，其中大童保险销售服务有限公司是经中国保险监督管理委员会 批准成立的**全国性保险专业销售服务机构，目前，大童服务网络已覆盖全国27个省、直辖市，近200家分支机构，2020年挤身全球中介行业TOP20，唯一亚洲公司入围，对接了140多家保险公司的产品和服务。 2、大童承载崇高的商业使命与社会责任，专注于打造中国金融保险从业者的较佳服务平台，提供线上+线下双重服务，以全面提升金融保险从业者的客户服务效率，平台服务项目包括保险咨询、方案定制、保单托管、好赔代办和健康医疗服务。 3、大童坚持推广“需求导向型、解决方案式”的定制化服务模式，整合产品资源、渠道资源和技术资源，构筑起多元化综合服务平台，并通过地面服务网络、专业服务团队和线上服务平台，为广大客户提供全方位、个性化、一站式的风险保障和资产配置服务。 4、大童的企业品质、经营成就和发展前景得到了广大消费者、政府监管部门、金融合作商、新闻媒体和资本市场的充分肯定和全面认可。在中国保护消费者基金会2011年“维护消费者权益诚信单位”推介活动中，大童作为中国保险业入选企业，光荣跻身于十佳企业榜单；在“2010中国保险业年度风云榜”评选中，大童获评“年度较具投资价值保险中介”殊荣；在“2010中国保险年度人物评选活动”中，大童董事长兼总裁林克屏光荣当选为“2010年中国保险业十大年度人物”。大童以“打造中国保险产品专业销售服务企业杰出品牌，建立保险专业中介企业的引领者和主导者地位”作为市场定位，以成为一家公众公司作为中期目标，以建设成为“以金融产品销售为核心的杰出金融服务”作为长期战略愿景。大童将始终用战略引领公司发展，在坚持中成长，在创新中超越，为推进保险业产销分离和专业化分工进程，促进金融保险行业的科学发展，更好地造福社会大众做出积极的贡献。

谁懂啊！银行岗居然能摆脱电销 谁懂啊！银行岗居然能摆脱电销，月薪过万还朝九晚五 终于找到不用天天抱着电话打电销的银行岗了！刷到这条的打工人/应届生直接闭眼冲，福利待遇真的香到离谱～ 再也不用被客户挂电话、不用硬着头皮逼单，日常就是外出拓展双卡业务，银行给足展业渠道，场景驻点、单位团办都安排好，新人还有前辈带，完全不用慌手慌脚！ 薪资这块真的香： 无责底薪4500打底，综合月薪平均1W起，提成面谈上不封顶，多劳多得不画饼 工作时间超友好： 工作时间自由，灵活调休，带薪年假，打工人的快乐回来了 福利直接拉满： 入职缴五险一金，还有高温补贴、节日福利、每个节假日1000块过节费、生日礼券、定期团建，岗前+管理培训也安排了，想提升自己的宝子直接冲 岗位要求放这了，东莞的宝子看过来： 22-34岁+本科及以上学历，有销售经验优先，沟通能力强、抗压能力在线就️，无不良记录就行 想找不卷的银行岗，直接私我

工作职责及工作流程： 1、通过电话、微信等渠道开发并跟进潜在客户，邀请到店参观体验。 2、负责到店客户的接待工作，介绍月子服务套餐，结合客户需求推荐合适方案。 3、达成团队每月下达的销售任务指标。 4、与服务团队衔接成交客户信息，配合推进入住前后各项服务流程。 5、维护已有客户关系，促进老客户转介绍新客源。 6、完成上级交办的各项业绩任务。 聘用条件： 1、中专及以上学历 2、有1-2年服务行业销售工作经验者优先考虑 3、形象良好，具备亲和力，积极进取，沟通协调能力强

招工模式已开启 东莞长安精耀模具配件厂直招以下岗位： 1、数控师傅2名 2、线割学徒1名 3、CNC电脑锣操机师傅2名 4、火花机师傅 1名 5、磨床，冲子机师傅和学徒各1名 6、品检师傅1名 7、业务员若干名 以上岗位包吃包住月休四天，空调车间，待遇面试面议。 欢迎大家推荐或自荐！ 联系电话：（请有意者电话或私聊）

公司提供优质资源客户！！！ 岗位职责： 1、负责阿里巴巴平台商家入驻相关业务； 2、独立开发新客户，深度挖掘客户合作潜力； 3、通过线上渠道自主获取订单； 4、定期与合作客户保持沟通，维护长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、具备电话销售或相关领域工作经验者优先； 2、抗压能力强，善于捕捉需求并解决实际问题； 3、具备出色的沟通与表达能力； 4、工作积极主动，有责任心，能高效规划并推进工作任务； 薪酬福利： 1、上班时间：8:50-12:00；13:30-18:00；大小周； 按国家法定假日带薪休假（国庆约7天，春节放假至少半个月，最长1个月左右）、带薪年休假、带薪病假； 2、基本工资+高额提成，提成上不封顶； 3、入职即购买五险； 4、每月一次公费团建，员工生日会；下午茶、水果以及零食架应有尽有； 5、公司氛围轻松融洽；老板务实不空谈，平易近人，带领团队专注创收！

工作内容: 负责国内1688平台的新客户开发与老客户维护，开展电商平台的销售相关工作。 岗位要求： 1，年龄20-30岁，大专及以上学历，具备制造业电商销售相关经验。 2，熟练使用办公软件，了解客户需求心理，熟悉电商平台销售流程。 3，具备良好的抗压能力与应变能力，责任心强，积极主动，情绪稳定且充满正能量。 4，能妥善应对突发状况，拥有较强的商务沟通与谈判技巧。 平台和优势： 1，运营两家优质阿里店铺，具备充足的客户资源基础。 2，自有生产工厂，配备先进自动化设备，专业化的生产和售后服务团队，保障产品质量与交付周期。 3，业务与客服团队年轻化，沟通顺畅无隔阂，整体氛围轻松融洽。 4，拥有一支富有激情与活力的年轻队伍，氛围积极向上，感染力强；团队激励机制完善且高效。

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东莞中移铁通西区分公司，专注宽带办理、手机卡开卡、 fttr，组网，电视等业务拓展； 负责为客户讲解和介绍办理，负责移动家庭宽带业务的安装、维护，完成公司下达的销售任务，确保每一位客户都能享受到最贴心的服务。

【高提成SaaS销售】餐饮行业顾问式销售（10K-30K+） 岗位亮点 蓝海市场：餐饮数字化千亿赛道，头部SaaS产品资源支持 高回报：销冠月入5W+ 快速成长：带薪培训+行业大牛1v1带教 岗位职责 1.客户开发与成交 通过电销+陌拜+转介绍开发餐饮客户（餐厅/连锁品牌/供应链企业） 针对后厨管理、会员营销等场景提供SaaS解决方案，完成月度签约目标 维护客户全生命周期，推动复购/增购（老客户续约率≥85%） 2.市场洞察 收集餐饮行业动态 任职要求 1、有1年以上ToB销售经验（SaaS/餐饮供应链/快消品优先） 2、能接受每天外出拜访（主城区餐饮商圈） 软性素质 1、懂餐饮：了解翻台率、损耗率等经营指标者加分 2、会谈判：能针对老板/财务/店长不同角色制定话术 薪资福利 【新人保护期】 底薪4-6K（3个月）+提成（签约额8%） 【转正后】 无责底薪4-8K提成8个点 薪酬样例： 中级销售：12K底薪+月均提成18K（参考2024年部门中位数） 销冠：年度总收入≥60W

岗位职责: 1、公司提供订单，电话联系客户预约办理时间，给客户激活电话卡并充值等相关业务 2、订单稳定，每天订单20~40单，处理完可继续加单 任职要求: 1、接受无经验者，有经验或有销售地推者优先，具有较强的沟通能力及服务意识，能够吃苦耐劳 2、自备交通工具、需电动车和带NFC安卓机3、接受小白，公司安排专业人员一对一培训，上手容易 岗位薪酬: 1、综合月薪5K~7K，提成较高 2、红包奖励、下午茶奖励、宵夜奖励 3、晋升空间大，能力突出者可带团队 4、就近安排区域跑单，无需到公司报道，时间自由

招销售跟单