岗位职责 1、依据总部营销战略，规划校区咨询方案，拆解并落实总部下达的新签目标； 2、主导校区咨询团队的搭建、培训及日常管理工作； 3、结合校区实际，参照总部咨询制度，完善部门运作流程与管理体系； 4、推进并达成咨询部门整体新签任务及相关业务指标； 5、统筹协调与其他职能部门的协作关系；

工厂搬运工常州，主要负责新能源汽车零部件，显示屏，车灯等物料搬运，320-350一天包吃住，不要经验文化，年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

车型九米六高栏 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力。 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

线束厂，工作简单轻松 男女不限，免费住宿， 年龄18-40工作地址：潍坊诸城

招聘自动变速箱维修师傅，中工，学徒数名，工资面议

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两个岗位、一共2人、必须持有导游证、懂新媒体、负责AI员工宣传+导游辅助工作、一个主管、一个一线员工，贴合你们云智萌康养旅居业务。 云智萌（厦门）健康科技有限公司 招聘启事（新媒体运营·持证导游岗 2名） 我司深耕中老年文养康养、康养旅居、AI智慧康养、职业人才培养产业，品牌自主、项目稳定、全国布局发展。 因公司业务升级、旅行社资质筹备、AI智能员工体系搭建、全国短视频矩阵运营需要，现面向社会高薪诚聘2名全能型核心人员（项目主管1名、一线运营专员1名），要求必须持有导游证+熟练新媒体运营，兼具文旅服务能力与新媒体内容能力，长期稳定发展。 共同岗位硬性要求（两人通用） 1. 必须持有有效导游证（硬性条件，无证书勿投） 2. 熟练短视频拍摄、剪辑、文案、账号运营、直播基础 3. 思维活跃，懂AI工具、AI自动化宣传、智能素材产出优先 4. 形象气质佳、沟通能力强、服务意识好、人品踏实稳定 5. 热爱康养、文旅、大健康行业，愿意长期深耕发展 一、招聘岗位一：新媒体·文旅项目主管（1名） 岗位职责 1. 统筹公司AI员工短视频矩阵、全平台新媒体账号整体运营规划、选题、内容节奏、账号增长与品牌宣传； 2. 负责文养康养旅居项目、AI智慧康养体系、公司专业服务体系的整体内容包装、爆款打造、IP赋能； 3. 协助公司旅行社业务筹备、导游团队管理、旅居行程辅助对接、文旅资源统筹； 4. 统筹视频素材、团队内容输出、数据复盘、流量优化、平台合规自查，规避限流、违规风险； 5. 配合创始人完成全国招商内容、样板项目宣传、品牌口碑打造、对外宣讲素材整理。 任职要求 1. 持有导游证，有新媒体运营、文旅宣传、短视频操盘经验； 2. 有团队统筹能力、独立策划能力、内容审美在线； 3. 了解抖音、视频号平台规则，懂合规宣传、文旅行业内容运营优先； 4. 会AI素材生成、AI自动化内容产出者优先； 5. 做事主动、责任心强，能独立扛项目、带节奏。 岗位优势 核心骨干岗、可长期晋升、参与公司核心项目、品牌红利、全国业务发展机会。 二、招聘岗位二：新媒体运营·文旅一线专员（1名） 岗位职责 1. 负责公司各平台短视频日常拍摄、剪辑、文案、发布、简单直播辅助； 2. 负责AI员工自动化宣传素材更新、日常矩阵维护、粉丝互动、私信维护； 3. 配合旅居项目落地，负责导游辅助、行程对接、现场记录、素材采集、活动随拍； 4. 配合主管完成内容更新、账号维护、资料整理、宣传落地工作； 5. 协助文旅、旅居、康养课程活动的落地执行、对外宣传输出。 任职要求 1. 必须持有导游证，零基础可培养，有短视频经验优先； 2. 熟练剪映、基础图文排版，愿意学习AI运营、自动化宣传； 3. 性格开朗、耐心细致、执行力强、配合度高； 4. 喜欢文旅、康养行业，愿意稳定长期发展。 三、薪资福利（面议，行业优质） - 底薪+绩效+流量奖金+项目提成+年终福利 - 稳定双休、法定节假日、团队年轻、氛围轻松 - 可深度参与全国康养旅居、AI康养新赛道，成长空间巨大 - 公司自有多主体品牌矩阵：健康科技、教育科技、职业技能学校，业务稳定、多元化发展 四、工作地点 厦门 五、应聘方式 投递简历+导游证证书照片，私信联系！ 备注：无导游证请勿投递，岗位为公司专项储备核心岗，长期稳定、可持续晋升！ 招聘亮点总结 全网稀缺：导游证+新媒体+AI运营 全能复合型岗位 公司自有康养旅居全项目、不用内卷、不用低价竞争 做专业文养康养品牌宣传，平台合规、长期稳定 主管+专员双人配置，搭建公司自有新媒体文旅团队

招聘：旅游咨询员薪资：7000-10000元/月具备较强的销售能力和谈判技巧，能够有效地与客户进行沟通、互动·具备良好的沟通能力、语言表达能力以及客户服务意识·对旅游行业的市场发展有比较深入的了解·具有相关从业经验者优先·具有较强的工作计划和执行能力，抗压能力强

商丘旅游客服招聘（共20人） 任职要求：18-45周岁，性别不限；有旅游相关工作经验、网络客服/销售经验者优先  薪资待遇：无责任底薪2500元+全勤200元+10%起提成，淡季月均6000+，旺季月均10000+  工作时间：早9:00-晚17:00，12:00-14:00午休；淡季双休、旺季单休  核心优势：公司通过抖音/视频号/快手/小红书获客，无需自己找客源，仅需在办公室为客户推荐、定制旅游行程，不用外出跑业务  福利：每年2次免费国内游、节日福利  联系方式：（微信同号）  工作地址：商丘市睢阳区香君路与九州路交汇东行100米路北巷子最里面东户独院

旅行社最新招聘信息因业务扩张、旺季扩招，有无经验均可，带薪培训、零基础可入行。1、负责门店及线上旅游产品推广、客户咨询、线路讲解、报价对接；1、年龄18–45岁，学历不限，热爱旅游、善于沟通即可；2、性格开朗、有责任心，执行力强，能接受团队目标；3、熟练使用、基础电脑办公，应届生、转行新手均可。4、办公地址在亚布力镇，包吃住热线

旅游顾问/营销（镇原1名）年龄：25-35岁学历：大专以上有相关旅游行业工作经验者优先。负责旅游产品的推广销售以及为客户提供专业的旅游咨询和规划服务，助力客户获得满意的旅游体验薪资福利:3800+提成招工人数:1名工作地址:庆阳市西峰区安化东路1号

市中周大福招聘开启了，欢迎各位小伙伴的加入，让我们一起共创美好未来。【招聘岗位】：珠宝销售顾问【工作时间】：上一休一【薪资待遇】：五险一金+提成奖金+节日福利+带薪培训+健康体检【工作地点】：枣庄吾悦广场～万达广场！！！联系电话：（）

岗位简介 线上开发硅混炼胶客户，推广自产硅微改性粉，无需跑厂。 有橡塑粉体、炼胶厂资源优先。 ，非全职，，提成。 产品：浮水99%，混炼胶高填充省生胶。 简短问答 1、提成：按毛利算，面谈， 2、客户：自带资源或线上开发，客户提前报备 3、样品：提交客户信息，工厂统一安排 4、合同：，不属于劳动合同 5、货款：客户直接付给工厂，不经你手 6、素材：产品图片文案我这边提供

全屋定制厂招聘市场营销业务员岗位职责： 1.负责全屋定制建材产品的市场推广与客户开发，拓展本地家装公司、设计师、经销商等B端渠道 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与配套服务支持 3.定期跟进意向客户，完成报价、签约、回款等全流程销售动作 4.收集竞品及市场动态信息，及时反馈至产品与运营团队 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有建材、家居、定制类行业销售经验者优先 3.工作积极主动，责任心强，可接受短期出差或驻点协作 5.学历不限，有成功销售案例或资源积累者更受青睐

枣庄文化路报喜鸟专卖店招聘1.第一个月7天的试用期，试用期过后包含那7天有提成，上班时间是两天半天，一天的全天班，早班8点半到下午2点半，下午的班是2点半到八点半，试用期过后包含试用期那7天，底薪2000＋提成。提成是三个人平均提。全天班是八点半到八点半。2.第二个月2100底薪十提成，第三个月2200底薪十提成，第四个月2300底薪十提成，第五个月2400底薪十提成,底薪每个月递增100,到2400的底薪截止。3.工龄工资每满一年每月十100，一年多1200，直到干到满五年为止，每月多500，每年多6000工龄工资。地址:市中区文化路报喜鸟专卖店(市体育馆北门对面)

负责门店服装的陈列、整理与补货，确保商品展示美观、库存充足，为顾客营造良好购物环境。 主动接待到店顾客，通过专业沟通了解其需求（如风格、尺码、用途等），精准推荐服装款式，提供搭配建议。 熟练掌握服装产品知识（面料、版型、洗涤方式、价格等），清晰解答顾客疑问，提升顾客信任度与购买意愿。 完成顾客选购引导、试穿服务、收银结算等全流程销售工作，确保交易顺利 维护客户关系，收集顾客反馈（如对款式、服务的意见），定期回访老客户 任职要求 学历与经验：不限学历，有服装销售或零售行业经验者优先 能力要求：具备良好的沟通表达与服务意识，能快速捕捉顾客需求；对时尚、服装搭配有一定敏感度，审美在线。 素质要求：工作积极主动，有责任心，形象得体，亲

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位简介 线上开发硅混炼胶客户，推广自产硅微改性粉，无需跑厂。 有橡塑粉体、炼胶厂资源优先。 ，非全职，，提成。 产品：浮水99%，混炼胶高填充省生胶。 简短问答 1、提成：按毛利算，面谈，回款结算 2、客户：自带资源或线上开发，客户提前报备 3、样品：提交客户信息，工厂统一安排 4、合同：，不属于劳动合同 5、货款：客户直接付给工厂，不经你手 6、素材：产品图片文案我这边提供

8.31日小学门口招生，托管代课老师，薪资2000-2500

有服装销售经验者优先

【岗位职责】 -负责小学生托管及教学工作 -协助开展招生活动 【职位要求】 -学历：高中及以上 -经验：不限，有教学、带课或销售招生经验者优先 -技能：熟练使用PPT 【工作时间】 -白班，具体时间面议 -周末单休 【薪资福利】 -综合薪资：1800-3000元 -福利：交通补助、加班补助、包吃

岗位要求： 公司提供精准意向客户 通过微信等方式跟学员沟通，提供课程咨询服务，不是电话销售！ 1.有销售经验 薪资3000+提成（优秀还可以面议）转正有绩效奖金 、提成最高20个点，综合月薪都在1w+，包括销冠或前几名都在3-5w 2.7个半小时工作制：9:00-18:00 中午午休一个半（12:00-13:30）不内卷，杜绝加班！ 2.培训机制：入职培训+业务知识培训+岗中培训+管理能力提升 3.福利待遇：法定节假日带薪休假+带薪年假+生日福利、节假日福利惊喜＋公司团建聚餐旅 游 4.晋升透明：公司稳定，晋升空间大 不是电话销售！不是电话销售！不是电话销售！不是电话销售！

一、线索获取与筛选 1.参与市场推广活动（如校区体验日、社区亲子活动、学校合作活动），收集潜在客户（家长）信息。 2.通过企业微信社群运营、线上平台留言、转介绍等渠道，获取客户线索并录入企业微信客户库。 3.按照客户需求（如孩子年龄、乒乓球基础、上课时间）分类筛选线索，确定优先级跟进顺序。 二、客户沟通与需求挖掘 1.主动通过电话、企业微信私信、线下接待等方式联系潜在客户，介绍校区课程体系、教练资质、上课环境及赛事活动。 2.深度挖掘家长核心需求（如兴趣培养、技能提升、体能锻炼、考级参赛），结合孩子情况匹配对应课程。 3.解答客户疑问（如课程价格、课时安排、退费政策、安全保障），建立信任关系。 三、体验课邀约与转化 1.引导潜在客户预约免费体验课，协调教练与排课专员确定上课时间，通过企业微信发送预约提醒。 2.陪同客户及孩子完成体验课流程，观察孩子上课状态，及时与家长沟通课堂表现。 3.体验课结束后即时跟进，结合孩子兴趣和家长意向，推荐合适的课程套餐，促成报名签约。 四、老客户维护与转介绍 1.定期通过企业微信回访已报名学员家长，反馈孩子上课进度，解答课后训练问题。 2.推动老客户转介绍活动，告知转介绍奖励政策（如课时赠送、礼品兑换），跟进转介绍线索转化。 3.协助处理老客户的课程调整、续

岗位职责: 1.负责体育课程的规划与实施安排 2.保持与学员及其家长的顺畅交流，保障教学品质 3.配合教练团队工作，优化教学执行效果 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力 2.能合理安排并跟进学员的训练进度 3.具有良好的沟通能力，可及时回应学员问题并满足其需求

体适能教练、助教 格斗教练 游泳教练

公司已稳定运营11年，资质雄厚，值得信赖。 岗位职责 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需自行拓客 2、根据学生情况制定学习规划，讲解课程内容，引导其报名参与，助力实现学习目标并充分释放产品价值 3、协助完成课程费用缴纳流程，达成公司下达的销售指标 4、全程通过线上方式进行销售服务，无电话沟通要求 任职要求 1、具备设计或插画教育培训领域销售经验者优先 2、细致入微，善于洞察客户的实际需求 3、具备良好耐心，能持续进行客户沟通与后续跟进 4、热爱销售岗位，态度积极主动，性格乐观，具备较强的领悟能力、表达能力和抗压能力

轻轻松松月薪1.5w，公司提供精准资源，成单率达75% 工作内容： 1、公司提供优质客户资源进行企业微信端线上沟通，不电销不面销，网销为主 2、与客户进行有效沟通了解客户需求，根据需求匹配相应课程，为客户提供最佳方案

书法美术武术散打舞蹈音乐口才，课程呐新

公司提供4天带薪培训 公司提供数据支持 公司实行师徒制，一对一辅导为期3个月 公司提供清晰晋升通道：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监 【您需要做的】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的招生方式，以网络销售为主。 2、每日需完成10至20通电话任务，用于促成订单或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。 3、负责学员开课通知、上课安排、补课及考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料； 4、根据学员学习进度，每周制定个性化学习计划，收集反馈意见并处理相关投诉； 5、完成辖区内连锁大客户拜访工作，包括药店连锁等客户的日常维护，保障业绩目标达成。 【我们希望您】： 1、具备全日制大专学历，医药护类专业优先考虑。 2、性格积极乐观，拥有良好的沟通技巧和学习能力，能快速适应团队环境； 3、热爱销售工作，主动性强，具备协作精神。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的薪资水平； 2、健全的员工福利体系：五险、带薪年假、15天春节长假等国家规定福利齐全； 3、系统化成长培训：涵盖营销技能、产品知识等多维度专业培训； 4、随时可享学习资源：名师课程就近可学，助力职业发展空间无限延伸； 5、充满活力的团队氛围：成员年轻有冲劲，工作氛围轻松愉快，团队和谐进取； 6、丰富的员工活动：公司定期组织体育赛事、聚餐、旅游等活动——今年虽受武汉疫情影响，各行业普遍受挫，但我们不仅未受影响，年初业绩反实现120%增长。随着国家对医、药、护领域的持续重视，我们作为专业培训机构，正加速发展，现诚邀优秀人才加入，共同投身大健康事业！有时候选择正确的行业比个人努力更重要，当然两者兼具更佳。 具体福利如下： √标准工时：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √独立岗位配置：专属办公位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √多项休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境优越：独栋办公楼，开放式空间，扁平化管理模式 √薪酬激励机制：依据岗位职责提供业内领先的基本工资，每年为绩效优异者提供持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险补充：额外为每位员工购买商业险，遇意外可减轻家庭医疗负担 √节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝派对并赠送精美小礼物 √学习支持：设立员工图书室，开放借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升机制完善：每半年开展内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有晋升优先考虑内部人员 √导师帮扶计划：每位新人配备专属导师，在工作与生活中提供指导与帮助 √部门团建支持：每月提供团建经费，由部门自主策划多样化活动 √公司级团建：每年组织2-3次全公司范围的室内或户外集体活动 √年度集体旅游：春秋两季安排全员外出旅行 √春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励政策：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权奖励 √年终奖金：根据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高额度 √年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训支持体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪学习机会 √工作地点灵活：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利不变，生活变动不影响职业积累 √开单奖励多样：现金、购物卡等形式丰富，即时激励 √办公便利设施：办公区内设休息区、微波炉、零食角等人性化配置

校区分布广泛，工作地点可根据住址就近安排，覆盖市南、市北、崂山、李沧、城阳、黄岛、即墨、莱西、胶州等地。 岗位职责： 1. 对市场部提供的精准客户信息进行整理，通过电话或微信与客户沟通，了解需求并持续跟进维护； 2. 与家长面对面交流，分析学生学习现状，进行初步诊断，并拟定基础辅导规划； 3. 结合学员实际学习情况及家长诉求，制定个性化教学方案，主导协议洽谈与签署，并完成报名流程； 4. 跟进辅导项目的执行过程，确保服务落地并做好后续维护工作。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，思维条理清晰； 2. 热爱教育事业，熟悉学生心理特点； 3. 敢于迎接挑战，具备明确的目标意识； 4. 性格积极向上，具备良好的沟通表达能力。