岗位职责: 1.负责家庭教育项目中的链接工作，确保教育活动的顺利进行 2.与家长和孩子建立良好的沟通渠道，提供专业的教育指导 3.协助教师和家长解决教育过程中的问题 任职要求: 1.需要涉猎通晓世面上的各种或多种游戏(比如较为流行的王者荣耀、和平精英、金铲铲、三角洲、英雄联盟黑神话悟空等等) 2.专业不限，心理学/教育学专业的应届或往届毕业生优先 3.善于沟通，成熟稳定，情绪稳定 4.链接沟通渠道包含:各种游戏后台、微信、QQ、B站.小红书、新浪微博等其他社交渠道

诚聘课程顾问1名兼职打电话人员3名有经验优先，待遇优厚，时间自由，有空就打，不耽误接送孩子，有意向联系我们地点：十五中总校附近联系电话：

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，促成签约转化 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教务、教学团队，反馈学员动态，优化服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 工作时间:早九晚六 周一休息 节假日带薪休假 综合5k-10k

岗位职责： 1、通过各种市场活动，微信、视频号宣传推广，预约意向学员上门体验课程； 2、对意向学员进行现场课程介绍，引导签约课程，完成目标业绩； 3、做好学员学习管理工作，维护学员关系，做好口碑宣传，促进学员后期续费并引导在读学员推荐新客户； 4、解决学员在学习过程中的问题，及时有效地与学员沟通，减少投诉，建立起一个长期、稳定、良好的关系； 5、完成部门内部工作及上级交待的其他任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，有过艺培、教培行业招生经验优先； 2、做事主动积极，热情，亲和力强，处理问题细心且高效； 3、认可中老年文娱教育行业，能够快速与学员打成一片； 4、敢想敢创造，拓展学员能力强，良好的目标导向，有逆向思维； 5、适应能力强、抗压能力强，有良好的团队合作精神； 6、优良的职业操守，强烈的责任心，乐业、敬业；

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

招聘招生老师，18岁以上，学历不限，会直播，有招生经验优先，底薪加提成岗位职责： 1.负责课程咨询与招生转化，为学员提供个性化学习规划与课程推荐 2. 通过直播、社群、电话及面谈等多种形式开展招生推广与答疑服务 3. 维护客户信息，跟进意向学员，提升咨询到报名的转化率 4. 协同教学与运营团队，反馈学员需求，优化招生策略与服务流程 5.完成月度招生目标，定期复盘数据并提出改进建议 任职要求： 年龄18周岁及以上，学历不限 2.具备直播经验或教育行业招生经验者优先 3.沟通表达能力强，亲和力佳，具备服务意识与责任心 4.学习意愿强，能快速掌握课程体系与产品亮点 5.具备基础办公软件操作能力，适应灵活工作节奏

欢心LILY思维英语创立于1998年，深耕3-12岁少儿母语式沉浸式英语教育28年，全国近千家连锁校区，拥有成熟标准化课程、运营体系与总部扶持机制。品牌口碑稳定、生源体系成熟、教学效果可视化，是国内极具影响力的少儿英语教育品牌。 岗位职责： 1.全面负责校区整体市场招生工作，制定月度/季度/年度业绩目标、招生方案与落地计划，对校区整体营收、新签、续费、转介绍数据负责。 2.统筹线上线下引流渠道，包括地推、异业合作、社区活动、短视频、社群运营、老带新裂变，持续稳定输出有效客源。 3.负责销售团队管理，带教课程顾问、制定激励机制、管控话术、复盘数据，提升到访率、试听转化率、成交率。 4.策划落地各类招生活动、体验课活动、节日活动、学员成果活动，打造校区口碑，提升品牌本地影响力。 5.分析市场竞品动态，优化定价、活动、引流策略,降低获客成本，提升整体利润。 6.对接总部市场体系招生方向，落地总部标准化招生打法，定期复盘、汇报经营数据。 任职要求 1.25-40岁，大专及以上学历，2年以上教培行业市场主管/招生总监经验，有少儿英语行业经验优先。 2.熟悉少儿教育培训整套招生流程：获客、邀约、到访、试听、成交、续费、转介绍闭环。 3.具备团队管理、员工激励、活动策划、渠道开拓能力，能独立带销售团队完成业绩指标。 4.数据思维强，擅长复盘优化，抗压能力强，目标感强。 5.有本地幼儿园、社区、母婴、宝妈社群等资源者优先录取。 薪资福利： 底薪5000-10000+团队业绩提成+超额奖励+年度分红，综合薪资20000-40000+，上不封顶。 五险、带薪培训、带薪年假、节日福利、定期团建、员工子女免费学习、清晰晋升通道（市场总监→区域运营总监→城市合伙人）。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2.挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

1.邀约家长到校咨询并成交 2.定期回访学生，及时掌握学生的学习状态 3.待遇：底薪+五险+提成+公费旅游团结+节日福利 4.定期参加公司培训，不断提升自己 5.工作氛围轻松愉快，团队年轻有活力，团结互助，老板给了！ 6.三个校区！交通便利，办公灵活！ 7.只要你有想法，想挣钱，就快加入我们吧！

工作职责 1. 负责面向少儿教育机构的产品推广与客户开发，通过精准触达（电话、面访、行业展会等）拓展机构客户资源。 2. 深度调研机构客户的运营痛点（如课程体系搭建、招生转化、师资管理等），结合公司赋能产品制定定制化解决方案，推动签约转化。 3. 跟进客户全生命周期，从需求对接、方案演示到合同签订、售后支持，确保客户满意度与续约率。 4. 收集少儿教育行业动态、机构客户反馈及竞品信息，为产品迭代与销售策略优化提供决策依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，教育、市场营销相关专业优先。 2. 具备1年以上销售经验，有教育行业（尤其是少儿教育）或To B销售经验者优先。 3. 能快速理解教育机构的运营逻辑，具备较强的需求挖掘、方案讲解与商务谈判能力。 4. 目标导向，抗压能力强，能适应多客户并行跟进的节奏。 工作时间 早九晚六，午休一小时，周末单休

枣庄市薛城区招工地小工/杂工

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

滕州滕州电厂招普通焊工小工，要求55岁以下，带高空作业证工作地址：枣庄

大学食堂招工数名：烤鸭档口和面馆招人，工作内容简单切菜配菜，然后按步骤加工出餐，干活利索身体健康即可。联系电话：宋

鲁化检修找大工4人带登高证，小工5名上报，详情电联

岗位职责： 一、挖掘潜在客户资源，建立客户信息档案，做好登记和后期维护。 二、筛选潜在客户，主动了解客户意向，进行需求沟通。 任职要求： 1.热情礼貌，有耐心，亲和力好，有主动服务意识，沟通能力强，热爱销售工作，具备独立开发客户能力、勇于挑战高收入。 2.思维敏捷、口齿伶俐，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 3.热爱生活、自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的挣钱欲望； 4.接受零基础小白，入职有岗前培训。 5.18-48岁，不限学历，工作时间自由。 福利及薪资构成： 1、高额提成（上不封顶）+补助（朝九晚六，月休4天） 2、有完善的岗前培训和透明的晋升渠道 3、节日会、不定期团建、节假日福利、员工旅游

旅游销售专员 岗位职责： 1、根据客户需求提供旅游产品咨询与销售服务； 2、解答客户关于旅游线路、出行安排及相关服务的疑问； 3、协助客户完成旅游产品的选择与预订流程； 4、维护客户关系，提升客户满意度

双休、法休、早9:00 ~晚16:30、保证不加班、无责底薪、无考核、带薪旅游、 [岗位职责]正规旅游公司，不做融资，不销售与旅游线路无关的任何产品 1、需要有销售经验，做过地推、陌拜的优先； 2、熟悉并掌握公司旅游线路、产品详情、公司咨询和综合实力，根据客户出行习惯、消费能力和旅游需要推荐公司经营的旅游产品并努力达成合作； [任职要求] 1、年龄25-45周岁 2、有一年以上销售经验 [薪资待遇] 底薪3000元/月+提成 周末双休 法定节假日带薪休息 [我们寻找这样的伙伴] 1、热爱了解旅行文化； 2、有做过保险、旅游等其他行业销售经验者优先(我们带薪培训！); 3、情商在线，擅长与不同人群沟通； 4、目标感强，享受挑战高薪的快乐。 工作介绍: 为保险公司、大健康、医美、直销等有团队建设及客户经营的公司品牌方，进行旅游+会议方案策划，品牌方可以在带客户旅游过程中召开产品发布会，招商会，企业年会，等会议+旅游模式！ 最懂保险公司的旅行社！ 打破常规旅行社经营模式，为保险公司代理人解决邀约难，签单压力大，平时客户活动经营费用大问题！

招聘旅游顾问及储备干部，共5人。能接受不定期跟团出差，善于交谈，能接受电网销工作性质。月薪5000-7000元，缴纳社保五险。工作地址位于新城区胡家庙地铁附近。

本兼职面向全国招聘，全程线上办公，不需要到公司 兼职岗位 不属于雇佣、劳动、劳务关系，甲方不承担乙方任何社保福利待遇，也不负责乙方任何医疗保险费用(包括但不限于商业保险) 工作模式:旅游定制师居家办公 工作时间、工作地点、工作时段:不限结算方式:月结(每月15号、30号各结算1次) 薪资:只有订单提成，按每单纯利润40%提 欢迎应届生、居家带娃者、自由工作者咨询! (此工作需要有电脑!硬性要求) 工作内容: 1、为客户设计旅游出行方案，为客人设计专属的定制旅游产品、行程方案且为客户报价; 2、联络已经在公司平台下订单的客户，按客户需求规划 3、处理公司已有的客户订单，制作销售订单，并与财务对接 任职要求:1、大专及以上学历，口齿清晰，普通话流利，或者有旅居经验; 2、热爱旅行喜欢制定行程规划，最好是接触过旅游行业 3、有很强的学习力执行力以及沟通能力。 特别说明:1.公司是供应商，做线上旅游业务，有强大稳定的定制化旅游大量订单，无需自己找客户，以承接国内线为主;2.时间自由，可根据自己的时间安排自由接单;3.无需经验，有网即可操作，不限办公地、居住地;4.有业务培训老师免费培训指导。

小学生代课老师，招生老师。认真负责，有爱心

山亭贵诚一楼金猴皮鞋专柜招聘销售导购若干名。要求性格开朗，善于沟通，有责任心，有销售经验者优先录用。薪资待遇优厚，具体工资面议。联系电话：山东枣庄。

8.31日小学门口招生，托管代课老师，薪资2000-2500

红豆服装招聘店长：1名销售人员：6名年龄：90后1、有销售经验优先，新手能力强可带教；2.性格开朗，善于沟通，做事踏实有责任心；薪资待遇底薪+妆补+提成+会员拉新奖+其它奖金+节日福利店长岗位职责1.门店日常管理、人员排班，带领团队完成销售目标；2.货品管理、陈列规划，维护门店运营；3.会员维护，员工培训辅导。任职要求1.有服装零售销售/管理经验优先；2.执行力强，有团队意识，善于沟通。薪资待遇：底薪+妆补+话补+团队提成+绩效奖金，待遇优厚接聘：

有服装销售经验者优先

山亭贵诚一楼金猴皮鞋专柜诚聘销售导购若干名。要求性格开朗，善于沟通，有责任心，有销售经验者优先录用。薪资待遇优厚，具体工资面议。联系电话：山东枣庄山东省枣庄市。

招聘建材销售岗位。工作内容：通过地推、陌拜装饰公司及装修工地，销售轻钢龙骨、石膏板等装修材料。任职要求：有地推、陌拜方式的销售经验。工作时间：8:00-12:00，13:30-18:00，可调休。薪资福利：综合薪资6000-8000元，包含五险、节日福利、免费培训及晋升空间。有意者请投递简历。

【岗位职责】：负责招生工作，面向4-16岁青少年群体 【发展方向】：1：晋升团队管理岗（定期参与商业运营培训） 2：成长为校区合伙人（享受校区利润分红） 【福利】：1、薪酬结构：无责任底薪+绩效底薪+销售提成+提供住宿，岗位平均薪资6K—12K，收入上不封顶 2、提供教练资格认证培训，表现优异者可晋升为课程主管或校区负责人 3、企业人文关怀：A：每周组织教练篮球赛事 B：定期举办别墅派对活动 C：优秀员工享国内外旅游机会

招聘课程顾问 薪资3000提成上不封顶 上班时间 8.30 12.00 2.00 6.00 月休四天 半年后有五险 短期不要 性格外向的 挑战高收入的 电话️

高校咨询讲师 6k起步，上不封顶 1.独立开展招生宣讲; 2.负责高校合作项目的咨询答疑与课程规划;任职要求> 1.本科及以上学历(应届可投); 2.表达流畅，具备演讲或学生活动经验者优先; 3.能适应短期省内出差。 企业带薪培训/节日福利/五险一金/团建拓展福利生日礼物