1.辅助校长运营校区 2.招生工作 3.熟悉办公软件

岗位职责： 1.负责线下客户资源的开发与拓展 2. 维护客户关系，推动业务持续增长

欢心LILY思维英语创立于1998年，深耕3-12岁少儿母语式沉浸式英语教育28年，全国近千家连锁校区，拥有成熟标准化课程、运营体系与总部扶持机制。品牌口碑稳定、生源体系成熟、教学效果可视化，是国内极具影响力的少儿英语教育品牌。 岗位职责： 1.全面负责校区整体市场招生工作，制定月度/季度/年度业绩目标、招生方案与落地计划，对校区整体营收、新签、续费、转介绍数据负责。 2.统筹线上线下引流渠道，包括地推、异业合作、社区活动、短视频、社群运营、老带新裂变，持续稳定输出有效客源。 3.负责销售团队管理，带教课程顾问、制定激励机制、管控话术、复盘数据，提升到访率、试听转化率、成交率。 4.策划落地各类招生活动、体验课活动、节日活动、学员成果活动，打造校区口碑，提升品牌本地影响力。 5.分析市场竞品动态，优化定价、活动、引流策略,降低获客成本，提升整体利润。 6.对接总部市场体系招生方向，落地总部标准化招生打法，定期复盘、汇报经营数据。 任职要求 1.25-40岁，大专及以上学历，2年以上教培行业市场主管/招生总监经验，有少儿英语行业经验优先。 2.熟悉少儿教育培训整套招生流程：获客、邀约、到访、试听、成交、续费、转介绍闭环。 3.具备团队管理、员工激励、活动策划、渠道开拓能力，能独立带销售团队完成业绩指标。 4.数据思维强，擅长复盘优化，抗压能力强，目标感强。 5.有本地幼儿园、社区、母婴、宝妈社群等资源者优先录取。 薪资福利： 底薪5000-10000+团队业绩提成+超额奖励+年度分红，综合薪资20000-40000+，上不封顶。 五险、带薪培训、带薪年假、节日福利、定期团建、员工子女免费学习、清晰晋升通道（市场总监→区域运营总监→城市合伙人）。

1、对客户进行学业规划、志愿填报等业务的相关邀约、咨询、讲解和服务，负责拓展业务，开发新的客户; 2、负责所服务客户的维护、服务和转介绍拓展，电话预约，接听咨询电话，做好相应的信息记录; 3、进行客户接待、服务进度等相关数据的整理、汇总等，有针对性的做好咨询工作，分析客户需求，提供针对性解决方案，推荐合适的培训课程给客户; 4、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的活动、促销动态

1、负责门店到访家长接待、课程讲解、需求分析，为家长匹配适合的少儿科创课程； 2、跟进意向客户，维护客户关系，完成月度报名、转介绍业绩目标； 3、负责学员维护、日常家长沟通、活动邀约、体验课转化； 4、配合校区开展周末活动、开学季、节日招生活动，协助落地执行； 5、做好客户资料登记、回访、复盘，保证客户跟进闭环，提升成交率。

负责电销联系家长，维护学生及家长，每周上课时间需要维持课堂秩序，向家长汇报学生学习情况，跟进追踪客户，补贴团建样样都有，工资一年十万不在话下，随时欢迎面试

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户需求分析，精准匹配适合的教育产品与学习方案 2. 通过电话、微信、面谈等方式开展招生咨询与转化跟进，提升成单率 3.协同教研与教学团队，及时反馈学员需求，优化课程服务体验 4.参与线上线下招生推广活动，协助完成招生目标与品牌传播 5. 维护客户档案与跟进记录，确保服务质量与复购/转介绍率提升 任职要求： 1. 具备课程顾问或教育行业销售相关经验，有K12、职业教育、兴趣培训等领域经验者优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的服务意识与抗压能力 3. 熟悉主流新媒体平台（微信、抖音、小红书等）运营逻辑，能配合内容引流与线索转化 4. 具备基础数据分析意识，能结合咨询数据优化话术与跟进策略 5.学历不限，热爱教育行业，有成功招生案例或个人IP运营经验者优先

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

1.邀约家长到校咨询并成交； 2.定期参加公司培训，不断提升自己； 3.年终奖； 4.月奖金、寒暑假奖金丰厚； 5.各种福利政策； 6.寒暑假有小长假； 7.不定期团建+旅游； 8.办公区面积800平，工作氛围轻松愉快，团队年轻有活力、团结互助，老板给力！ 9.只要你有想法、想挣钱，就快快加入我们吧！ 10.办公地点：任城万达附近，交通便利

一中西校东，新天地生活超市已盛大开业现招聘雨润猪肉刀手一名，工资3000到5000，交保险，干满，联系人孙经理，电话

招聘木工师傅，负责门头上板子及制作隔断。

招聘木工，门头上板子，做隔断。

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800!!! 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职14天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职14天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职14天可预支2000。 【入职满40天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放 也可以打卡。】 （可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 （工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素：另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)地址在江苏常州

枣庄市薛城区招水电、强电、弱电/安防

旅游管理薪资福利:月薪≥12k；安家费5；科研启动经费3招工人数:5邮箱：工作地址:浙江省绍兴市越城区群贤中路2801号（镜湖校区）

旅行社综合岗1.年龄25-40周岁，身体健康，品行端正，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识；2.持有导游证者优先考虑，有旅游行业相关工作经验者可适当放宽条件；3.熟练操作WPS、Office（Word、Excel、PowerPoint等）办公软件，能高效完成文档处理、数据统计等工作；4.热爱旅游行业，工作认真负责，有较强的服务意识和抗压能力。负责线路对接、带团、客户服务、行政辅助等相关工作薪资福利:工资面议，待遇优厚，旅行社将根据个人能力与工作表现提供完善的晋升空间及相关福利。

招聘：旅游咨询薪资：3500-3500元/月1.性格开朗、亲和力强，有耐心、有责任心。2.有旅游相关行业背景。3.具备优秀的沟通能力、协调能力以及强执行能力。4.有较强的抗压能力、开放的心态和主动的学习意识。

【招聘】旅游销售岗位：旅游产品销售工作内容：接待游客咨询，推介新疆本地旅游线路、研学、短途游产品，登记客户需求，跟进意向客户，协助完成订单对接。要求：会基础沟通，热爱旅游，了解伊犁本地景点优先；有无经验均可。薪资：提成现结，多劳多得，上不封顶上班时间：弹性排班，工作轻松地点：伊宁市联系电话（同号）：

岗位职责： 1.负责文旅项目前期调研、创意策划与方案落地执行，涵盖城市更新、景区升级、文旅融合等方向 2.独立完成项目主创策划全流程，包括定位分析、内容设计、动线规划及运营策略输出 3.深度参与项目从纸面构想到实地运营的转化，协同团队推进招商、业态导入与现场管理 4. 结合市场趋势与本地资源，提出差异化、可持续的文旅产品创新思路 5. 积极参与公司战略共创，为业务拓展与模式迭代提供前瞻性建议 任职要求： 1. 具备1-2个完整文旅或城市更新类主创策划项目落地经验，熟悉行业生态与政策导向 2.思维活跃、逻辑清晰，具备独立策划能力与创业型执行力 3.有强烈成长意愿，认同长期共建理念，能适应多角色协同与快速响应节奏 4. 学历不限，专业背景不限，文旅、规划、设计、营销等相关领域优先 5. 入职即缴五险一金，享工作餐补，发展空间与回报与贡献深度绑定

招聘导购三名，工资：底薪提成管饭招聘小时工，内容：烫熨，挂板，掏绒等，计件工资望好友介绍[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]工作地址：峄城金都花园阳光羽绒服电话：（）转发此信息的朋友来店里领取专门擦羽绒服湿巾一包[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

万达李宁童装店招聘[勾引]期待优秀你[玫瑰]-加入我们[愉快]1.半天班，工资3000-50002.每年一次免费旅游3.节假日加薪&过节费4.公平的晋升制度及团结互助的销售氛围有销售经验者优先录取！！：山东枣庄

万达李宁童装店招聘[勾引]期待优秀你[玫瑰]-加入我们[愉快]1.半天班，工资3000-50002.每年一次免费旅游3.节假日加薪&过节费4.公平的晋升制度及团结互助的销售氛围有销售经验者优先录取！！：（）

小学生代课老师，招生老师。认真负责，有爱心

8.31日小学门口招生，托管代课老师，薪资2000-2500

长期合作者优先，要求有较强的执行力和责任心，由于要悬挂物品，所以净身高要求165以上 岗位职责: 1. 参与文化交流活动的组织与实施 2支持教学团队，确保教学质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力， 2. 能够快速适应新环境，融入团队合作 3. 对教育有热情，愿意在实践中不断学习与成长

岗位职责： 1、负责课程产品的咨询与推广，为客户提供专业的课程介绍和学习规划建议； 2、了解客户需求，匹配相应课程方案，协助客户完成报名流程； 3、维护新老客户关系，提供持续的学习支持服务，提升客户满意度； 4、完成招生目标，积极拓展潜在客户资源； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2、有较强的目标感和执行力，能承受一定的工作压力； 3、热爱教育行业，具有积极主动的工作态度； 4、熟练使用办公软件，具备基本的线上沟通工具操作能力；

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2.挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责婚姻家庭咨询师培训课程的招生咨询、客户需求分析与个性化学习方案制定 2.结合沙盘游戏写作等特色教学内容，专业清晰地传递课程价值与学员成长路径 3.全周期维护学员服务体验，涵盖课前引导、课中跟进及课后反馈收集与优化建议输出 4.协同师资团队开展教研沟通，提炼高频客户问题并推动课程内容迭代升级 5. 参与线上线下招生推广活动，提升“心悦未来”在心理疗愈与生涯规划领域的专业影响力 任职要求： 1.热爱心理健康与教育事业，高度认同“以心为本、面向未来”的服务理念 2. 具备优秀的沟通表达能力与共情力，能敏锐识别需求并提供专业建议 3. 有教育咨询、心理咨询或相关领域从业经验者优先 4. 学历不限，心理学、教育学、社会工作等相关专业背景更佳 5.责任心强、服务意识突出，具备良好团队协作精神与灵活高效执行力