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招聘包装组长一名
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结
岗位职责: 1.负责植毛车间包装工作安排,确保包装质量符合公司标准; 2.对包装工作流程进行监督和优化,提高工作效率; 3.与团队成员沟通,确保任务按时完成; 4.解决包装过程中出现的问题,保证产品质量。 任职要求: 1.有一年以上相关包装工作经验; 2.良好的团队合作精神和沟通能力; 3.对包装工作有热情,能承受一定的工作压力; 4.有责任心,能够按时完成分配的任务。
热转印车间主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
热转印车间组长,熟练掌握热转印实际操作技术, 擅长毛配件打磨、喷粉、贴纸、撕纸等全流程工艺, 具备处理复杂工件的能力, 能根据生产计划安排生产进度, 负责品质管控、色板打样、团队管理及计件数据统计等工作。
饮料生产领班
1-1.5万元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责: 1.保证生产线设备正常运行,故障及时处理; 2.及时完成生产计划;对部门管理费用设定目标,持续精进; 3.实施日、周、月、年设备保养制度; 4.对产生的设备故障进行分析并建立再发防止措施; 5.设备升级改造、请购备件提出需求,减少能源浪费,控制费用的产生; 6.降低原物料损耗率,提高产品产出率等。 任职资格: 1.大专及以上学历,熟悉前处理、吹瓶、灌装、包装任一工段流程; 2.熟悉食品行业特征,具备熟练的综合专业知识,包括食品安全管理体系和质量管理体系;
车间班长
8000-12000元/月
生产管理包住3-5人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源
岗位职责: 1、全面负责车间的日常生产管理工作,确保生产任务的顺利完成; 2、监督车间操作规范,提升团队操作技能和效率; 3、协调解决生产过程中出现的各项问题,保障生产顺畅; 4、组织实施安全生产措施,维护车间良好的工作秩序; 5、定期汇报生产情况,提出改进建议,优化生产流程。 任职要求: 1、具备优秀的团队管理和领导能力,能有效激励团队; 2、熟悉车间生产运作流程,3年以上生产管理经验; 3、良好的沟通协调与问题解决能力,能处理突发事件; 4、具有较强的责任心和安全意识,确保生产安全; 5、适应快节奏工作环境,具备持续改进和创新意识。
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工生产成本管理
有责任心,能吃苦耐劳,愿意接受工作安排 岗位职责: 工厂为印刷类企业,环境中可能存在一定气味。工作时间为长白班,上午8点至下午5点,每周双休。 1. 负责生产团队的培训及日常管理事务; 2. 编制生产部门的人才培养方案,并推动执行; 3. 开展生产环节的绩效考核与评估,及时识别并处理运行中的问题; 4. 配合厂务单位完成相关支持性工作。 任职要求: 1. 年龄约30岁,具备大专或以上学历,专业不限; 2. 拥有生产领域相关工作经验,了解储备干部运作管理模式; 3. 具备良好的组织协调与沟通交流能力; 4. 具备积极的团队协作意识和较强的责任感。
制造业储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责: 1. 参与制造业相关事务,助力精密机械领域的持续进步 2. 配合团队成员协作,保障生产环节高效有序运行 3. 持续跟踪行业发展趋势,提升专业能力以应对工作变化 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作 2. 适应能力强,可快速融入多元化的团队工作环境 3. 拥有主动学习意识,持续改进工作方式以提升效能
生产组长/拉长1年以下学历不限家居家具
岗位职责: 1.负责吸塑封边生产线的日常运行管理与设备维护 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率 3.组织团队协作,及时处理生产环节中的各类问题 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够独立应对并解决生产过程中的技术难题 3.工作态度严谨细致,责任心强
生产领班
5000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职年龄25-40以内团队管理
1.制定并执行生产计划,协调物料,设备资源,监控生产进度,解决生产中遇到的问题,保质保量按时交付产品。 2.建立监督质量管控标准,处理质量异常,落实安全生产进度,开展安全培训检查,杜绝安全事故。 3.负责车间员工的排版培训绩效评估和团队建设,管理车间设备的日常维护,保养和维修,保障设备正常运作。 4.控制生产过程中物料的损耗,降低生产成本,优化生产工艺流程,提高生产效率与车间整体运营效益。
夹胶玻璃代班长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职生产跟单副业建材家居家具
中空夹胶玻璃车间代班长1人(顾山) 一.岗位职责: 1.负责中空/夹胶的生产组织及人员安排。维持工序生产的正常运作,按时按量地完成生产任务。.负责每天生产准备,组织合理调配人员,提高生产效率。负责安排对新员工及轮岗员工的岗位,操作培训;负责处理工序出现的异常情况(质量、安全、设备、成本),做好上传下达; 2.开展过程品质控制,优化现场工艺排布,不断提升效率;. 3.控制工序的物料运作规范管理,严格控制消耗降低成本,每月月底按要求进行盘点;. 4.车间内部现场管理(物料、成品、半成品、生产工具按要求合理放置); 5..对设备进行日常维护管理,杜绝安全事故的发生(监督规范操作及日常维护保养) 二.任职资格与要求: 1.高中及以上学历。 2.从事中空工序主操或夹胶工序主操工作者优先,熟悉玻璃深加工过程控制; 3.良好的沟通和协作能力,能服从公司上级领导安排。 三.工作时间与地点:江阴市顾山镇古塘路江苏京澄船用玻璃厂区内(百纳新材料)10小时工作制,单休 四.薪资模式:试用期2个月,工资包含:基本工资+岗位工资+绩效工资+级别工资,薪资面议约5K-8K
生产管理3-5人月结1-3年大专全职团队管理物流仓储
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备与技术部门,快速响应产线异常问题 5. 填报生产报表,分析效率数据,提出持续改进措施 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业作业流程 2. 具备基础质量意识与5S管理知识 3.良好的沟通协调能力与团队带教能力 4.能适应倒班制,责任心强、执行力佳 5.有相关行业组长/拉长岗位经历者优先 薪资面议
装卸工包吃免费培训日结
急招不刷人[玫瑰]210,220日结顺丰快递[玫瑰]明天夜班,大量要人不刷人,不刷人,不刷人.男包进[玫瑰]明天下午3点8分之前到宽客店里集合去上夜班.男包进带熟练工标签的工资220[玫瑰]【顺丰快递缷车纯日结工夜班210一天一发工资,下班就发工资】男18~55岁,,男包进要人多包进。能吃苦耐劳的上班17点~08点下班210[OK]有厂车接车送,免费工作餐吃[OK]免费一顿工作餐,仓库在甪直主要卸车,分拣,扫码,打包,包装的,来回车接车送。员工入场要求1。携带本人身份证原件。复印件。或者照片均可3。禁止拖鞋,短裤,凉鞋4。手机,不给带进仓库5.每天下班就发工资,发工资快6.的人,不要的[抱拳][玫瑰]加
苏州
4月9日 02:18拨打电话
江苏苏州叉车工员工30/小时;每个月10号发工资必须有质量监督局叉车证
30元/时
叉车工月结
叉车工 员工30/小时;每个月10号发工资 必须有质量监督局叉车证
苏州
4月9日 02:17拨打电话
烧菜3-5人月结
苏州市相城区黄埭外卖店需要3个炒菜,会翻锅就行,工作时间有点长,两个人炒菜,八千左右一个月,月休两天,春节放假!有想法的可以了解一下!,
清洗空调清洗油烟机
上午 吴中区融创壹号院 空调清洗6组+油烟机拆洗 到手330元 熟手接单 工具齐全 可以接单的师傅私聊我。
苏州 吴中区
4月9日 02:13拨打电话
网约车司机社保20人以上周结C1照驾龄3-5年
公司出车,不用买车,当天直接提车入职,,高底薪,多劳多得,公司平均日流水300--400元,时间自由车子24小时在司机身边,每天无需还车,车辆维修,保养,保险都由公司负责。不需要押金。 薪资范围:公司抽20%流水,司机拿80%流水,综合薪资8000-12000元/月 发薪日:每天可以提现公司出车,不用买车,当天直接提车入职,,高底薪,多劳多得,公司平均日流水350-450元,时间自由车子24小时在司机身边,每天无需还车,车辆维修,保养,保险都由公司负责。不需要押金。 薪资范围:公司抽20%流水,司机拿80%流水,综合薪资8000-12000元/月发薪日:每天可以提现 提成方式:按单提成,80%属于司机。多劳多得 和公司直接签署合同,没有第三方平台!!!不是中:介!!!! 原标题:《公司直聘网约车司机》
内蒙古呼和浩特招本地工作经验丰富、能吃苦耐劳的测量员兼栋号长数名,工资待遇面议,联系人:解
栋号长测量员
招呼和浩特本地工作经验丰富、能吃苦耐劳的测量员兼栋号长数名,工资待遇面议,联系人:解经理
呼和浩特
4月8日 21:50拨打电话
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
生产管理5-10年学历不限铝合金压铸领班技术员
工作内容 1、负责生产现场的组织与调度,确保生产任务按时按质完成; 2、统筹车间人员的工作安排与日常管理; 3、落实车间安全生产规范及现场5S管理要求; 4、监控设备运行状态,及时进行调整与异常处理。 任职要求 1、具备5年以上压铸领域工作经验,其中至少3年班组长岗位经验; 2、精通铝合金压铸工艺流程,动手能力强,可独立操作压铸机及相关辅助设备,具备处理设备故障和突发问题的能力; 3、具有良好的敬业精神,工作认真踏实,能适应一线生产环境。
抹灰钢筋绑扎水电工
超高薪8000-12000可预支 超高薪8000-12000可预支 【三塘预制板】一点面试 需自到 生产混泥土预制板,建筑产品,主要岗位:装模,拆模,绑钢筋,水电预埋。 普 工:男女不限,18-45岁,吊装,抹灰,有工地工作过经验优先。 薪资待遇:,计件期间综合30元/小时以上,综合8000-12000,!可以预支。夫妻年薪20w以上! 住宿已满!,全部接收,福利特别好,包吃,商保200/月‎。。
苏州
3月25日 20:08拨打电话
水电工钢筋绑扎
苏州东南、小义、三塘三塘预制板招装模、拆模、绑钢筋、水电预埋、普工;男女18-48岁,有工地工作经验优先;试用期22元/小时(七天试用期),,综合30元/小时以上,综合月薪8000-12000,;可预支;夫妻年薪20万以上;;包吃;住宿费200元/月,无需押金; 工作地址:苏州
苏州
4月6日 09:16拨打电话
行车工钢筋工
三塘远大12:30接人 ‼高工资7500-10000可预支 大量要人!生产混泥土预制板,建筑产品。普工男女18-48岁,有工地经验优先。主要岗位,行车工,钢筋工,后处理,装模工。 薪资待遇: 试用期22元/小时(七天试用期),计件期间综合30元/小时以上,综合7500-10000,!可以预支。夫妻年薪20w以上! 全部接收,福利特别好,包吃有住宿,‎。 体检:指定东南医院职业病体检 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ☎联系:晓娟
苏州
4月8日 08:21拨打电话
抹灰钢筋绑扎水电工
超高薪8000-12000可预支 超高薪8000-12000可预支 【三塘预制板】一点面试,自到 生产混泥土预制板,建筑产品,主要岗位:装模,拆模,绑钢筋,水电预埋。 普 工:只要男女18-45岁,吊装,抹灰,有工地工作过经验优先。 薪资待遇:试用期22元/小时(七天试用期),计件期间综合30元/小时以上,综合8000-12000,!可以预支。夫妻年薪20w以上! 住宿已满!,全部接收,福利特别好,包吃,商保200/月‎。。
苏州
3月25日 14:36拨打电话
抹灰钢筋绑扎水电工
超高薪8000-12000可预支 超高薪8000-12000可预支 【三塘预制板】一点面试 自去 生产混泥土预制板,建筑产品,主要岗位:装模,拆模,绑钢筋,水电预埋。 普 工:18-45岁,吊装,抹灰,有工地工作过经验优先。只要单个,一起同进同出不要。 薪资待遇:,计件期间综合30元/小时以上,综合8000-12000,!可以预支。夫妻年薪20w以上! 住宿已满!,全部接收,福利特别好,包吃,商保200/月‎。
苏州
3月24日 07:12拨打电话
水电工钢筋绑扎
【三塘远大】一点面试,12点接人 要求能吃苦的,基本包进 需求40个普工,男女18-45 有工地经验的优先 生产混泥土预制板,建筑产品,主要岗位:装模,拆模,绑钢筋,水电预埋。 薪资待遇:试用期22元/小时(七天试用期),计件期间综合30元/小时,综合6000-10000,!可以预支。 ,全部接收,福利特别好,包吃,住宿费200,,‎。 ,东南医院,有一个月的职业病体检单也可以用(带电测听和心肺) 中介利润30天500 联系☎ :
苏州
4月1日 14:32拨打电话
抹灰钢筋绑扎水电工
超高薪8000-12000可预支 超高薪8000-12000可预支 【三塘预制板】一点面试,自到 生产混泥土预制板,建筑产品,主要岗位:装模,拆模,绑钢筋,水电预埋。 普 工:只要18-45岁,吊装,抹灰,有工地工作过经验优先。 薪资待遇:,计件期间综合30元/小时以上,综合8000-12000,!可以预支。夫妻年薪20w以上! 住宿已满!,全部接收,福利特别好,包吃,商保200/月‎。。
苏州
3月23日 18:48拨打电话
生产管理包吃
1、负责落实当班的生产计划,并跟踪控制生产进度,确保生产订单按计划完成; 2、负责当班生产现场日常管理工作,落实当班的7S管理与ISO14001,IATF16949体系推行工作; 3、负责监督当班员工的作业安排,并确保员工安排的合理性; 4、负责当班员工安全生产培训及检查工作,并确保员工操作方法的合理性,禁止员工违章作业; 5、负责当班产品质量的监督控制,配合品管部门及时处理产品异常问题; 6、负责当班物料使用的监督控制,杜绝物料浪费; 7、负责安排生产设备的日常维护与保养,确保设备的性能与安全运行工作; 8、负责当班生产异常改善协调沟通处理工作; 9、负责注塑技术支持工作,在技术员30分钟之内无法完成调机工作时,要予以现场指导; 10、负责当班班会的主持工作,贯彻落实公司的相关政策; 11、负责当班生产状况与下一班的交接工作; 12、完成上级领导安排的其他工作事项。 注: 1.岗位名称实际是“注塑领班”,系统没有这个选项;只是近似选“车间主任”。 2.下面福利描述中“包吃”是指包中晚2餐
设备维修主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技故障排查4S店经验汽车维修工证汽修系统培训经历有驾照新能源汽车定期团建大工经验无销售性质五险一金商业保险包吃机修有汽车维修经验4S店汽车电路低压电工证
岗位职责: 1.负责日常设备的维修与保养工作的监督与管理,保障机器稳定运转; 2.承担设备故障的排查与修复任务,快速响应以降低停机时长; 3.编制并执行设备维保计划,持续提升维修作业效率; 4.统筹内部资源调配,改进维修流程并确保服务质量; 5.开展维修团队的组织建设与技能培训,提升整体技术水平。 任职要求: 1.具有机械维修相关工作经历,熟悉各类机械设备的操作与维护; 2.掌握较强的设备故障分析能力,能准确判断问题源头; 3.工作认真负责,具备独立承担维修任务的能力; 4.具备团队合作意识,能与团队协同高效完成维修项目; 5.拥有良好的沟通协调技巧,可顺畅对接团队成员及客户需求。
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