负责门店的销售工作，主营汽车车衣、窗膜、改色等汽车装潢项目。销售形式为线上邀约到店或直接到店的客户的转化工作

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，热爱销售工作即可 3. 具备较强目标感与抗压能力，适应快节奏工作环境，有团队协作精神 4.持有C1驾照，3年以上实际驾龄，无不良行驶记录; 5.具备至少1年的某新势力汽车品牌直营门店工作经验。有新能源品牌直营工作经验者优先

岗位内容： 1. 达成既定销售任务，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求及现状，制定针对性的售后服务方案； 3. 按时提交销售数据报表，并参与相关销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并完成工作职责； 3. 工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的服务导向思维和客户维系能力。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，优先考虑能快速到岗的候选人，要求能够长期稳定从事全职工作。 多个门店可灵活分配 + 接受零经验入职 + 无责底薪 + 五险一金。 岗位职责： 1. 入驻汽车类门店，负责店内日常基础服务相关工作； 2. 快速融入门店团队，与店内销售人员建立良好协作关系； 3. 协助门店销售获取旧车置换线索，完成客户置换信息收集，并配合推进车辆置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户拓展； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通能力，能迅速适应团队环境； 3. 有销售相关经验者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识积累； 5. 欢迎跨行业人员加入。

岗位职责： 1. 负责新车型的销售推广工作； 2. 开展线下、电话及线上等多渠道销售活动； 3. 与客户积极互动，挖掘客户需求，提供专业的汽车咨询与选购建议； 4. 按计划完成销售指标，实现业绩目标； 5. 持续跟进客户，维护良好客户关系，提升客户体验与满意度。 试用期待遇优厚，转正后薪资进一步提升。

嘿，朋友！我们正在寻找一位热爱汽车、充满活力的你，共同为顾客打造理想的购车旅程！ 你的职责将是直接对接客户，根据需求推荐合适的车型，提供专业且贴心的购车支持。 如果你： 1. 热爱汽车，熟悉汽车基本知识； 2. 擅长人际交流，具备良好的服务意识； 3. 有担当，乐于为客户排忧解难； 4. 勇于面对挑战，不惧困难。 那么，欢迎加入我们！一起为每位客户带来满意的笑容！ 任职要求： 1. 持有驾照且实际驾龄两年以上 2. 具备独立驾驶能力，可熟练上高速行驶

1. 从事汽车销售相关工作，掌握客户实际需求； 2. 向客户提供专业的购车指导与建议； 3. 持续维护客户关系，跟踪销售各阶段进展； 4. 达成既定销售任务，提高客户满意水平。

岗位职责： 1. 负责开拓客户资源，提供车辆销售相关服务 2. 挖掘客户购车需求，带领客户试乘试驾，促成交易达成 3. 跟进售前咨询及售后服务，维护客户关系 4. 协助客户完成购车流程及相关手续办理 任职资格： 1. 学历不限、经验不限，欢迎应届毕业生加入 2. 具备良好的沟通表达能力，思维灵活，能主动应对问题，积极进取、吃苦耐劳 3. 有强烈收入意愿，热爱汽车行业 薪资待遇： 1. 底薪3000元+30%提成（当月工资当月发放） 2. 入职即安排专人带教 3. 定期组织团队活动，享受节日福利 4. 正常完成任务月收入约10000元，努力冲刺可达30000元 5. 每月销售冠军额外奖励3000至5000元

岗位职责： 1、产品介绍：以饱满的热情接待每位到店客户，提供专业的产品解说，结合客户需求及使用场景，清晰传递产品的核心优势，增强客户对品牌与产品的认同感； 2、试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在实际驾驶过程中解答车辆使用相关疑问，帮助客户消除购车顾虑； 3、客户体验：通过高质量的咨询与服务，持续提升零售环节的客户满意度，积极培育品牌口碑传播者，并与交付、售后团队高效协同，处理客户购车过程中的各类问题，提出优化建议与反馈； 4、团队协作：在完成个人业绩的同时，助力团队达成销售目标，持续提升整体业务达成水平； 5、活动开展：主导各类线下市场活动的实施，有效吸引并转化潜在客户； 6、店面管理：协助零售店长及主管维护门店前场展示规范与后区管理标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序。 任职要求： 1、热爱汽车产品与行业，具备强烈的兴趣与投入意愿； 2、具备良好的沟通技巧，能够进行有效交流； 3、拥有真诚、热忱、正直、进取的价值观； 4、认同销售岗位价值，能在复杂情境下保持抗压能力、应变能力与情绪稳定性； 5、持有中国有效驾照（C1及以上），具有一年以上实际驾驶经验，可独立在公共道路安全熟练驾驶，无不良驾驶记录； 6、大专或以上学历； 7、有新能源汽车品牌直营门店工作或实习经历者优先考虑； 8、形象端正，普通话表达流畅，具备良好的语言沟通能力。

西安市高陵区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、铁艺油漆

任职要求： 1.具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无经验者可提供岗前培训，有制造业操作经验者优先 4.工作认真负责，服从安排，具备团队协作意识 5.遵守安全生产规范，无不良记录

岗位职责： 1. 负责区域内客户桶装水的配送、更换及空桶回收工作 2. 按时按量完成每日派单任务，确保服务及时、准确 3. 核对客户信息与订单内容，做好签收与台账登记 4. 维护配送车辆及工具，保持清洁与安全状态 5. 主动反馈客户需求及异常情况，协助提升服务质量 任职要求： 1. 身体健康，能胜任搬运工作 2. 具备良好的服务意识和沟通能力 3. 遵守交通法规，无严重交通违法记录 4. 有物流配送、快消品送货经验者优先 5. 持有有效身份证件，能提供健康证明

中班需要一车人谁去联系。

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务 3. 协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，能接受排班及临时加班安排 4. 有物流、仓储或同类岗位经验者优先 5. 学历不限，具备基本识字与沟通能力

一、公司与产品 - 主营：吉利远程超级VAN（吉利旗下高端新能源纯电轻客/大VAN）   ​ - 定位：城市物流、客运、改装多场景，空间大、续航长、智能配置高 ​ - 市场：新能源商用车风口，订单稳定、提成高、竞争小 二、薪资待遇 - 底薪 3000 元 + 高额提成（5000-10000+） ​ - 综合月薪：8000-13000+，上不封顶 ​ - 缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育） ​ - 不包吃住；月休4天，法定节假日 ​ - 晋升通道：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 三、岗位职责 1. 展厅接待、网络线索跟进、外拓客户，完成远程超级VAN销售目标 ​ 2. 产品讲解、试乘试驾、报价议价、合同签订、交车全流程服务 ​ 3. 维护老客户，做好售后跟进与转介绍 ​ 4. 学习产品知识（纯电、大空间、智能配置） ​ 5. 完成门店安排的其他销售相关工作 四、任职要求 1. 年龄25-40岁，男女不限，学历不限 ​ 2. 有汽车销售/新能源/商用车经验优先；无经验可带薪培训 ​ 3. 沟通表达好，抗压能力强，有赚钱欲望，目标感强 ​ 4. 持有C1及以上驾照，熟练开车 ​ 5. 能接受轮班、周末/节假日排班 五、工作地点 泉州 · 晋江市和平南路 豪信汽车园 B 区

不熬夜作息规律，早九晚六午休2小时，周日固定休息+每月1天事假，无责底薪2000元，单车提成4000-6000元，上不封顶，多劳多得! 工作时间（超人性化，不内卷） - 上午：09:00-11:30 - 下午：13:30-18:30 - 作息规律，拒绝熬夜加班 - 每月额外1天自由事假，灵活调休，省心无压力 薪资待遇（高提成，收入无上限）-无责底薪：2000元/月(1500+500)-单车提成：4000-6000元 -提成上不封顶，销量越高收入越高，收入空间 可观

沈阳最大的批发二手车商行、坐拥上万平展厅、现车800余辆、想找工作迷茫不知道干啥的、那就加入我们、二手车行业、月入过万轻松实现、上线无封顶、工资按月准时发放、三天学习、7天挣钱、门槛低、无视年龄学历、工作内容：负责网络发车、可直播、自己账号无捆绑制度、工作时间早8:30-晚17:00、月休8天、工作不乏味、岗位自由

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪6.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

招聘岗位 不是销售岗，不是销售岗，无任何销售性质 1. 运营主管 底薪5500+高比例提成+奖金＋社保 2. 运营专员 底薪4500+高比例提成＋奖金＋社保 主要工作内容 负责对接并维护经纪人，持续拓展新经纪人资源，公司统一提供客户资源支持 入职即配备资深导师一对一指导，团队成员均为零零后，氛围年轻有活力 晋升通道：专员—主管—经理—总监—项目合伙人—四大板块合伙人 （公司提供免费系统培训，助力快速上手，并可提供住宿支持） 平台发展空间广阔，晋升体系完善，优秀团队成员平均月薪达50000+！！！！

招聘华为手机专卖店销售顾问数名．主要销售华为全系的产品，热爱手机电子产品及销售，性格开朗，做事积极热情，有工作经验者优先．年龄20-38岁！福利待遇： 1．； 2．薪资极具竞争力：底薪＋高额提成，上不封顶，工资待遇：3500-8000工作 地址：凤城四路中登广场一楼华为专卖店 矿山路华为合作店！!

开发以及拓展客户

岗位职责: 1. 负责私域客户的转化与成交工作 2. 配合团队成员共同完成量尺相关任务 3. 积极优化作业流程，提升整体工作效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧，能与客户及团队顺畅协作 2. 按时高效完成上级安排的各项工作任务 3. 富有团队意识，可快速适应并融入团队协作环境

上班地点：西安全城各大区域100多家门店就近安排 职位亮点：看到立即回复哦 一、【薪酬福利】： 1、新人入职即享无责底薪3500-4500元，叠加25%-75%业绩提成及额外奖励 2、丰富多样的文体活动，年度大型团建晚会，销售冠军享年度大奖，每季度组织国内或海外旅游 3、国家法定节假日发放优厚实物福利，员工享有带薪年假与法定公休假期 4、统一配发办公用品、工牌、司徽，保障工作顺利开展 5、提供温馨住宿+带薪休假+带薪培训+国内外旅游机会+晋升通道+员工租房购房内部优惠+可安排就近上岗 二、【工作内容】： 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升专业能力与业务水平 2、主动开拓房源信息与客户资源，并进行有效维护与跟进 3、查阅公司系统内的房源与客户需求，实现精准匹配并安排看房 4、与客户沟通需求，协调看房时间，上门拜访、洽谈合作，推动交易达成 三、【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正气质佳 2、踏实肯干，积极进取，有责任心，能适应一定的工作挑战 3、不限经验（公司将提供免费系统培训），有同行业从业经历者可直接进入更高职级 四、【晋升】： 1、健全的职业发展路径（从经纪人到店经理、商圈经理至区域经理） 2、全面覆盖的房产专业知识培训，全程带薪学习，配备专人一对一辅导，资深经纪人带教新人

岗位职责： 1.利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通，促成成交； 2.达成每月团队下达的销售指标，实行季度末位淘汰机制； 3.收集客户购车意向信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意愿强弱； 4.全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.不限学历，具备汽车电销/网销经验者优先考虑； 2.具备较强的抗压能力，能踏实肯干，有强烈的收入提升意愿； 3.工作态度积极主动，有责任感，认同并热爱所从事的工作； 4.具备良好的沟通表达能力与应变能力，声音清晰悦耳，举止得体，富有亲和力。

职位底薪：5k 社保类型：六险 薪资：底薪+提成，综合10-15k 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、转正奖金、完成任务奖金！（表现优异者：额外享有现金奖励+实物奖励，如笔记本电脑、品牌旗舰手机等） 一、岗位职责： 1、客户开拓与维护：负责口腔诊所的新客户首签开发，挖掘潜在合作机会，推广公司提供的全案代运营服务 2、深入掌握合作方实际需求及行业发展趋势，结合公司涵盖平台运营、营销推广在内的整体解决方案，推进商务洽谈并完成合同签署，实现合作落地 3、通过电话联络、实地拜访等多种方式拓展口腔门诊客户资源，持续建立并巩固客户关系，提升客户数量（主要采用陌生拜访+面对面销售模式） 二、岗位要求： 1、具备ToB类销售经验者优先（如口腔医疗、健康服务、企业服务、广告等行业商务拓展背景），熟悉本地生活服务或拥有口腔行业资源者更受青睐。无相关行业经验亦可，只要从事过销售岗位，认同本岗位销售模式，积极主动、学习能力强，均欢迎投递 2、语言表达清晰，逻辑条理分明，应变能力佳，擅长商务沟通，能准确捕捉客户需求并推动合作达成 3、心理素质好，抗压性强，有拼劲，目标意识强，可接受外出拜访客户安排，适应较高强度的工作节奏 4、本岗位需出差，主要覆盖陕西区域，包括西安及周边城市，外勤产生的油费、过路费、差旅支出均由公司据实报销！无法接受出差的请谨慎投递！ 注：跨行业人才同样欢迎！只要你踏实肯干，积极进取，学习吸收快，珍惜职业发展机会，公司愿意重点培养！ 三、福利待遇： 1、工作时间：夏季作息9:30-18:30，午休12:00-14:00共两小时；冬季作息9:30-18:00，午休12:00-13:30共一个半小时 2、周末实行大小周制度，法定节假日全部休息，享受带薪年假、节日福利、生日福利，缴纳六险 3、入职即享系统化带薪培训，快速了解企业运作与产品内容，流程简单易懂，以你的能力完全能够轻松上手 四、发展空间： 公司设有明确的主管、经理、总监晋升路径，配备专人指导带教。培训完成后正式上岗，只要业绩突出、能力达标，即可逐级晋升，晋升机制公开透明，唯才是举，凭实力说话！ 我司官方（欢迎查看）：http://mengyaxiang.cn/

跟进意向客户，促进大客户成交

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

1. 接待到店顾客咨询 2.推荐拍摄套餐

岗位职责： 1、负责二手车的专业化评估，确保车况信息准确无遗漏； 2、协同团队制定科学的收车方案，提高业务运作效率； 3、维护客户关系，为潜在客户提供真实可靠的车辆资讯与专业建议； 4、参与车辆整备及展示工作，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、掌握扎实的汽车基础知识，有二手车评估相关经验者优先考虑； 2、工作细致认真，具备较强的分析与判断能力； 3、具备良好的沟通能力，能与客户及团队成员顺畅交流； 4、具有团队协作意识，乐于接受挑战并持续学习成长。 任职要求：有拍卖平台评估师工作经验者优先 无需自带资源，会验车、懂议价即可