岗位内容： 1. 负责达成汽车销售指标，开发并维系客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司各类车型产品； 3. 促进潜在客户转化为实际购车用户，并持续关注客户反馈与满意度； 4. 公司涵盖新车、二手车及租车等多元业务，拥有多个提成来源； 5. 新能源车型市场需求大，成交效率高，销售周期较短； 6. 公司定期组织专业培训，具备系统化的人才发展与晋升机制。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与销售技巧； 2. 学习能力强，能快速掌握公司产品相关知识； 3. 执行力突出，富有团队协作意识及一定的管理潜力； 4. 有4S店销售工作经验者优先考虑。

工作职责 负责线上渠道的客户发掘与联系，通过定制化沟通方式邀请潜在客户到店体验新能源汽车。 及时跟踪客户意向变化，运用高效的跟进方法减少客户流失，保障到店邀约目标顺利完成。 整理客户交流信息及反馈内容，定期回顾并优化沟通话术与平台运营方案。 任职要求 具备出色的沟通表达能力，能够迅速赢得客户信赖，准确传递产品核心价值。 熟悉新能源汽车领域基本知识，对车型亮点有一定了解者优先考虑。

岗位职责 1. 公司直供精准客户资源，全程线上沟通，无需外出跑业务、不用自己拓客 2. 专心对接客户即可，工作氛围轻松，老板全程辅助配合，工作体验拉满 3. 做好客户维护与定期回访，提升满意度，积累复购与转介绍资源，长期稳定增收 薪资待遇： 无责底薪3500（包含500全勤）＋按单提成1500~3000，综合月薪8K+，上不封顶，多劳多得！！！ 上班时间： 上午9：00~12：00，中午12;00~14:00,午休两个小时，下午14：00~18：00，早九晚六，固定周末休，单休，节假日正常休。 任职要求 1. 沟通表达清晰，有耐心，亲和力强 2. 热爱销售、愿意踏实干，想稳定赚钱 3. 无经验可投，公司免费岗前培训+老员工一对一带教，新人首月轻松开单 上班氛围轻松，同事好相处，公司离地铁站步行五分钟，欢迎各位加入我们的大家庭。

年龄≤35岁，形象气质佳，仪容端庄，具备良好的沟通能力，大专及以上学历，持有C1驾照，具备基础驾驶能力。

岗位职责： 1、主动开拓潜在客户资源，确保每月销售任务如期达成； 2、遵循凯迪拉克品牌规定的接待标准，严格执行客户接待流程； 3、负责展车清洁维护及展厅车辆陈列布置工作； 4、关注客户体验，积极与客户沟通互动，提供专业、热情的咨询与服务支持； 5、完善客户交车资料建档，并于24小时内提交至客服部门备案； 6、在客户接待过程中，收集竞品市场信息并及时汇报给展厅负责人。 任职要求： 1、大专及以上学历，新能源汽车销售或汽车类相关专业优先。 2、具备1年以上销售工作经验或同类岗位从业经历。 3、具备较强的服务意识和客户导向思维。 4、熟悉国家相关法律法规及厂家售后服务政策内容。 5、形象良好，具备亲和力，掌握基本商务礼仪，男性身高175以上，女性身高165以上。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车产品讲解与选购建议，确保客户清晰了解车辆性能与核心优势； 2. 通过电话方式与客户交流，引导并邀请客户到店参与试驾及实车体验； 3. 协助客户办理购车全流程手续，涵盖金融方案咨询、二手车置换服务及新能源补贴政策对接等； 4. 跟进车辆交付各环节，保障交付进度顺畅并提升客户满意度； 5. 持续维护客户关系，定期开展回访工作，收集客户意见与使用反馈。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 具备良好的团队协作能力，能与同事高效配合完成工作目标； 3. 拥有较强的学习领悟力和应变处理能力，可迅速融入岗位环境； 4. 持有有效驾照，具备熟练驾驶技能。 工作满一年享5天年假，累计年假不超过15天。

1. 大专及以上学历，年龄20-35周岁，对汽车行业有兴趣，有志于长期从事销售工作，应届生、转行人士均可； ​ 2. 沟通表达流畅，性格开朗积极，具备基本的客户服务意识与同理心，善于倾听客户需求； ​ 3. 持有C1及以上驾照者优先，能独立完成试乘试驾相关工作；无驾照也可应聘，侧重客户沟通与服务支持； ​ 4. 学习能力强，有团队协作精神，愿意接受系统化培训与实战锻炼，快速适应工作节奏； ​ 5. 诚信正直，责任心强，能严格遵守门店规章制度，接受周末及节假日轮班制。

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售任务指标，开发并维系客户资源； 2. 提供专业周到的售前、售后支持，推广公司主营车型； 3. 协助意向客户完成购车决策，持续跟进服务体验与满意度； 4. 无需外出拓展客户，不涉及陌生拜访及电话营销； 5. 公司涵盖新车、二手车、租赁等多元业务，提成方式多样； 6. 新能源车型市场需求大，成交效率高，跟进周期短，新人首月成单有保障。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与销售沟通技巧； 2. 学习能力强，能快速掌握产品相关知识； 3. 执行力出色，富有团队协作意识； 4. 欢迎无经验者加入，提供带教培训，轻松实现月薪过万！！！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，热爱销售工作即可 3. 具备较强目标感与抗压能力，适应快节奏工作环境，有团队协作精神 4.持有C1驾照，3年以上实际驾龄，无不良行驶记录; 5.具备至少1年的某新势力汽车品牌直营门店工作经验。有新能源品牌直营工作经验者优先

西安市，晚上清洗空调，需要有高空作业证的，可以去的打电话

西安招装修木工12张墙板

无经验也能做，日入350-480元，送超市日用品。50岁以下可安排，老师傅手把手带教，提供住配车，上班地址就近选，全市可分配，无押金无罚款。全市可安排家附近上班，具体请报名或联系我发位置！

高薪诚聘配送员，可日结 可全职 日结薪资220+ 月结薪资7000+ 工作自由 就近安排上班 有意向请点击立刻沟通，收到会及时回复！！！

【招聘单位】：小蚂蚁新能源租车 【岗位一】：维修学徒多名 【工作内容】：协助师傅完成车辆检修、保养及维修辅助工作 【工作要求】：能吃苦耐劳，爱学习，有责任心，无经验可教 【薪资待遇】：3000~5000，包吃住 【岗位二】：新能源车维修师傅1名 【工作内容】：新能源车辆检修、故障维修、日常保养 【工作要求】：有新能源维修经验，动手能力强，踏实负责 【薪资待遇】：8000~12000/月 【岗位三】：销售主播多名 【工作时间】：弹性排班，适配直播需求 【工作内容】：直播讲解租车产品，引导客户咨询、成交 【工作要求】：，表达流畅，有直播/销售经验者优先，积极主动 【薪资待遇】：7000~12000+上不封顶，多租多得，收入可观 【联系电话】： 【工作地址】：深圳（平湖/海吉星/小蚂蚁新能源）

惠州深标特福特在惠城区三栋惠南汽车城内招聘汽车销售顾问、定保招揽、续保招揽以及钣金技工，提供五险一金、带薪年假、包吃住、节日福利和培训等优厚待遇。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

主要负责打电话加微信邀约客户到店有专人负责谈判成交就有提成

岗位职责： 1. 负责新能源货车销售战略制定与目标达成，开发并寻找有意愿购买新能源货车的个人、物流公司、货运平台、企业车队等核心客户； 2. 调研市场动态，分析竞品信息，制定差异化销售策略并推动落地； 3. 维护大客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化新能源运输解决方案； 4. 协同公司团队，提升客户满意度，建立长期合作生态； 5. 带领销售团队完成业绩指标，培养专业化销售人才。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上商用车或新能源车辆销售经验，有货车/物流行业资源者优先； 2. 熟悉新能源货车产品特性（如续航、充电、能耗等）及行业政策； 3. 具备出色的市场开拓能力、商务谈判能力及客户管理经验； 4. 目标导向，能适应高频市场走访，抗压性强； 5. 认同绿色低碳理念，对新能源物流发展趋势有深刻理解。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，确保销售过程可追溯、可复盘 3. 针对客户异议提供专业解答，配合团队完成售前支持与后续跟进，提升转化率 4. 定期参与销售话术培训与业绩复盘，持续优化沟通技巧与成单策略 5.协同市场与运营部门反馈一线客户声音，助力产品与服务迭代升级 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练电话销售工具 3.抗压能力强，目标感明确，有电话销售、客服或相关经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中快速成长 5. 诚信踏实，具备团队协作意识与职业责任感

岗位职责: 1、依据公司制定的营销策略，达成既定销售目标； 2、结合各渠道特点及业务需求，持续更新线路客户信息，主动拓展新客户，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维护良好的合作关系，传达并解读公司相关政策； 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象管理，定期核查网点库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临近保质期产品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的投放与日常维护； 6、根据公司要求，与客户协商制定促销活动方案并监督执行，合理控制相关费用； 7、开展基础市场调研，及时收集并上报市场动态信息； 8、妥善应对客户投诉，确保问题及时反馈与解决。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多项补贴及节日关怀福利 3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益 4、定期组织多样化的员工活动 5、提供系统化培训机制、多元实践机会以及清晰的职业晋升通道 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、有销售类工作经验，具备市场开发及经销商拓展资源者优先； 3、热爱销售岗位，掌握基本销售技巧与方法，具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业，具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、勇于担当，能适应较高工作压力； 5、表现优异的应届毕业生亦可考虑。

加入我们：固定周末双休 + 全年法定假期 + 倡导不加班！ 卓越工作生活平衡  严格执行双休（周末绝不安排工作）  完整享有11天国家法定节假日 我们提供： ▷ 聚焦互联网热门领域：数字品牌 + 数字化平台 + 数字化品牌营销 ▷ 系统化“新人成长”支持：产品培训 + 沟通演练 + 成交全程辅导 ▷ 明确晋升路径：初级→中级→高级（最快6个月内实现晋升） 你的收获： 「保障」无责任底薪4500元起（高于行业平均水平30%）+ 五险一金 「激励」阶梯提成机制（首单奖励 + 超额完成奖 + 团队绩效奖） 「惊喜」年度旅游基金（可选国内或国际目的地）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4. 定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术及销售策略 5. 协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉基础办公软件操作，有销售类工作经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在电话销售领域长期发展 5.无不良信用记录，认同公司价值观，遵守职业操守

[福利待遇] 1.无责底薪4000-5000＋50%提成，只要勤快一点，月收入保底1万+，综合薪资13K+，上不封顶，销冠是5w+ 2.提供公平、公开、公正的晋升(基层轮岗，在内部提拔，拒绝空降) 3.前期有人手把手带一对一的培训 4.早9.00晚18:30周末双休五险一金节日礼物应有尽有，提成日结 (公司优点:对标同行同业，提成高，赚得多。)[岗位职责] 1.逐步掌握公司的营销系统及人才培训体系，深化对企业文化的认知和践行，为未来团队建设与发展做储备 2.逐步掌握公司各部门的工作流程，配合各部门主管做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行系统化的学习 3.掌握公司市场销售维护运营客户经验，等带领一个小分队完成公司考核指标 4.负责团队成员的日常管理、沟通及培训工作，协助、配合上级完成团队指定目标[任职要求] 1.可接受应届生，人品端正有干劲，可接受应届生（有吃苦耐劳精神及赚钱野心的不限学历与经验) 2.相比于你的经验，我们更看中你的企图心和拼搏精神. 3.能吃苦有梦想愿意改变和学习！ 4.市场专员-团队经理-城市经理(合伙人）！

岗位基本要求：表达流畅，逻辑清晰，沟通能力强，富有情绪带动性，工作积极主动、踏实肯干、责任心强，具备良好的协作意识与管理适应力，渴望收入提升，追求职业发展，富有进取心。统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、会展策划与管理等商务经济类相关专业毕业，综合素质突出的高中或中专毕业生，经面试合格后亦可录用。 岗位内容： 1. 销售支持 通过电话开展产品推广与客户开发，完成签约转化，负责报价流程及销售合同、订单的信息录入、资料整理与归档管理； 跟进订单执行各环节，联动物流、财务等相关职能部门，保障交付顺利进行； 2. 商务支持 通过线上及线下渠道收集招投标相关信息，及时掌握项目动态； 3. 数据管理 汇总分析销售数据，编制周报、月报（包括销售额、回款率等关键指标）； 4. 标书制作与投标支持（核心职责） 依据招标文件要求，独立编制商务标书，包含企业资质、业绩材料、服务方案等内容； 协同技术、运营等部门完成技术部分内容整合； 对标书格式、签章、装订等环节进行合规审查，确保准时递交； 5. 客户沟通 接听客户来电，解答咨询问题； 开展客户关系维护，实施售前、售中、售后全流程跟踪服务，提升客户满意度。 任职资格 1. 教育背景：统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关专业； 2. 工作经验：1年以上销售内勤、行政文员或投标支持工作经验；熟悉标书制作流程，有国、电网、石油系统、“五大六小”等平台招投标实操经验者优先； 3. 技能要求 熟练操作Office办公软件、PDF处理工具（或掌握PS基础操作）； 具备优秀的文字撰写能力，可独立完成商务标书内容编写； 工作严谨细致，注重细节，具备较强的执行力与实际工作表现； 4. 素质要求 耐心专注，能够在投标高峰期承受高强度工作压力； 具备良好保密意识，能妥善保管客户资料及公司敏感信息。 附加说明 本岗位存在阶段性加班需求，具备国家电网、中石油、中石化、陕煤等国资源平台招投标经验者，薪资待遇更具竞争力。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先； 2. 具备优秀的团队协作能力与领导潜质，有一定人员管理实践经验； 3. 服务意识良好，善于应对并解决客户问题； 4. 沟通表达与谈判能力突出，有项目管理经历者优先考虑。

客户需求清晰，沟通顺畅无障碍！ 日常主要通过电话与客户对接，确认服务细节，达成目标即可获得额外奖金，上个月有同事拿到1.2w提成。 无强制加班要求，团队氛围融洽轻松， 如果想凭实力多劳多得，欢迎投递简历，我发你详细的薪资构成～

一、薪资待遇： 1.试用期1-2月，底薪5000元，另享20%基础提成及高阶梯提成30%-50%。 2.提供公寓式住宿，学历补贴、住宿补贴、退伍军人补贴、餐补、话费补助等福利齐全。 3.工作时间8:30-18:00，每周休息一天，法定节假日正常休假。 二、岗位要求： 1、****。 2、表达流畅，具备良好的沟通能力与学习适应能力； 3、具备较强的团队协作意识及组织协调能力； 4、性格积极乐观，富有进取心与自信，能吃苦耐劳，擅长团队协作； 三、岗位职责： 1、负责指定区域内的市场拓展、客户关系维护及销售业务开展。 2、负责区域内产品宣传、推广与销售工作，达成公司下达的销售目标。 3、自主制定销售计划，并按计划执行客户拜访与新客户开发任务。 4、负责市场开拓及行业信息收集，建立并积累大客户资源与人脉网络。 5、带领团队完成公司分配的销售任务，与客户建立稳定合作关系，保持深度交流。 6、维护现有客户资源，持续沟通、挖掘客户需求，推动后续合作与销售延续。

公司直招！公司直招！不收任何费用！！！！ 【工作内容介绍】 主要负责在西安范围内面向各类商户（如餐饮、KTV、商场等营业性场所）推广我司共享充电宝设备，免费为商家提供设备安装服务，并给予商家相应流水提成。公司统一安排车辆，团队集体出行，工作流程简便，操作轻松！ 【福利待遇】 底薪4000＋提成＋每日达成奖励红包＋五险一金（月综合收入5K~2W+，上不封顶） 【每日达成红包奖励】 （首台奖励18.8、三台38.8、10台188、团队5人每人完成5台以上奖励58.8） 1. 团队统一乘车外出，工作方式简单，节奏轻松 2. 入职初期提供专人指导，一对一实操带教 3. 工作时间：10:00～19:00，每周双休，享受法定节假日正常休假 4. 每月15日准时发放薪资 [任职要求] 1. 品行良好，积极进取，能适应户外工作，学历经验不限 2. 相比过往经历，我们更看重你的责任心与奋斗态度 3. 能吃苦，愿意主动提升自我并持续学习

招聘司机，A2证，副驾，西安跑广东方向，现在是4天一圈，两头休息，要长期工师傅，工资面议，电话：

职位描述 一、岗位职责： 1. 通过电话、网络等多元方式挖掘潜在客户资源，积极拓展新客户群体 2. 为客户提供商标、专利、版权以及高新技术企业认定、软件著作权等相关领域的专业咨询与服务 3. 整理并归集客户信息，及时进行有效回访，精准掌握客户需求，推动订单达成 二、薪资结构： 无责任底薪+全勤奖+五险+周奖+月奖+季度奖+年度奖金 福利保障及业务活动：缴纳社会五险，每年组织国内外旅游，让忙碌的工作节奏得以放松，不定期开展团队聚餐、户外拓展等活动 三、完善的培训机制 提供涵盖行业知识、产品体系、营销技巧、后台支持及职业素养等多维度培训课程，助力新人快速跨越成长障碍，实现职业进阶； 发展通道：销售专员—销售经理—销售总监—公司合伙人 四、轻松融洽的工作氛围 倡导人性化管理理念，营造开放、平等、自主的协作关系，打造灵活而富有活力的工作环境，充分激发个人工作潜能 五、工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00（周末双休），法定节假日按规定休假

1. 大专及以上学历，年龄25-40周岁，2年以上汽车4S店销售经验，有商用车、中高端乘用车或上汽大通同类品牌销售经验者优先； ​ 2. 过往销售业绩突出（如月度销量排名门店前5、年度销售额达标等），具备成熟的客户资源与渠道拓展能力； ​ 3. 持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，具备扎实的汽车专业知识与高效的谈判技巧，能独立应对复杂销售场景； ​ 4. 目标感强烈，抗压能力强，具备良好的客户关系管理能力与团队协作精神； ​ 5. 诚信务实，职业素养高，认同上汽大通品牌文化，能严格遵守行业规范与门店运营流程，接受弹性工作安排。