
个人养老金专属岗位
4500-15000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
【岗位发布信息独家所有、禁止抄袭发布】
1、响应国家关于第三支柱养老的政策号召,2024年12月15日起全面推动个人养老金及商业养老金产品的落地实施。
(聚焦政策红利产品,主推社保体系下的个人养老金计划)
2、负责公司已有参保客户的日常维护及相关保全服务跟进工作,包括续保提醒、信息更新、客户关怀礼品及旅游活动对接、理赔协助、广发银行合作业务等。
3、无需自主拓客,每周由公司统一下发精准客户名单。(考核达标轻松无忧)
4、签订中国人寿正规代理人合同,非外包或第三方劳务派遣性质。
5、***参与国家社保统筹补充保障体系建设***
【职位要求】
1、年龄在25至50周岁之间,具备大专及以上学历。对过往工作经验不设硬性门槛,有同行业从业背景或销售经验者优先考虑,需征信记录良好且无犯罪记录。
2、不限制此前职业经历;中共党员、退伍军人可获优先录用资格。
【岗位职责】
1、开展客户售后服务相关事务,配合主管完成团队人力引进与基础管理支持
2、推广个人储蓄型养老保险与商业养老保险产品,深入社区、企业进行宣讲与普及
3、拓展并宣导集团旗下广发银行业务合作项目
【薪酬待遇】
1、新入职员工:基础方案4.5K(依个人资质定岗定薪)+各类津贴(方案津贴、首年展业津贴、续年展业津贴)+展业达成奖励+训练津贴+服务津贴+增员奖金+复效奖金=综合收入可达15000元,上不封顶。
2、享有中国人寿完善的成长通道,晋升机制公开、公平、透明,有能力者可实现快速晋升!
3、达成标准后享受每月双薪待遇,顶尖表现者可享三薪,条款清晰写入制度。
“梦想有多大、舞台就有多大”
【工作时间】
上班时段:上午08:30-12:00,下午14:00-16:30,午后时间相对灵活。
周末双休(偶有半天会议或活动需参与),国家法定节假日正常休息。
每月享有1天无理由带薪休假。
保险销售五险一金年终奖大专及以上
【工作内容】
1、响应国家号召第三支柱养老,落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。
2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等)
3、无需自己寻找客户,公司提供无限的内部名单,如:高客名单、车险名单等;
4、多元化销售模式(1、活动现场销售;2、上门成交客户;3、会议营销,团队合作)成交概率60%以上;
5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。
【职位要求】
1、年龄25-50周岁,大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。
2、表达能力、学习能力强,有团队精神,责任感及敬业精神,能承受工作压力,目标感、事业心、企图心强,勇于挑战高薪。
3、过往经验从业不限;有销售经验者、金融行业经验者优先录用。
【薪酬待遇】
1、5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖=15000元,以及年终奖,综合年收入18万-24万,上不封顶。
2、享受公司的各项激励方案,如省内外、国内旅游,财务补贴,团队奖励等。
3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内可迅速晋升!.梦想有多大.舞台就有多大。
【工作时间】
上班时间:早上8:30-12:00,下午2:30–5:00,周末双休,国家法定节假日休息
车险续保专员
7000-12000元/月
保险销售包住生日福利五险一金餐补经验不限高中及以上
接受无经验,有宿舍
岗位职责
1、公司统一提供客户资源,无需自找资源;
2、通过电话、微信等工具在办公室联系客户,不需要外出:
3、前期预热客户简单报价,后期促成办理;
4、公司会提供系统的入职培训,没有做过也不用担心。
【任职要求】
a.高中中专及以上学历,18—38岁男女不限;
b.可以熟练掌握普通话;
c.懂基本的电脑操作。
【工作时间】
9:00-12:3014:00-18:30,国家法定节假日休息
【福利待遇】
1、基本薪资+提成+激励奖金+餐补,平均薪资7500-11000,3-6月以上基本破万,上不封顶;
2、,提供专业培训;
3、入职满一年可享有每年一次健康体检和带薪年假;
4、提供员工宿舍(宿舍距离职场约需步行10-15分钟);
5、工作氛围轻松、积极、愉快。
期待您的加入!
客服经理,大客户代表
15000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖大专及以上
【工作内容】
1、响应国家号召第三支柱养老,落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。
2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等)
3、无需自己寻找客户,公司提供无限的内部名单,如:高客名单、车险名单等;
4、多元化销售模式(1、活动现场销售;2、上门成交客户;3、会议营销,团队合作)成交概率60%以上;
5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。
【职位要求】
1、年龄25-50周岁,大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。
2、表达能力、学习能力强,有团队精神,责任感及敬业精神,能承受工作压力,目标感、事业心、企图心强,勇于挑战高薪。
3、过往经验从业不限;有销售经验者、金融行业经验者优先录用。
【薪酬待遇】
1、底薪5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖=15000元,以及年终奖,综合年收入18万-24万,上不封顶。
2、享受公司的各项激励方案,如省内外、国内外旅游,财务补贴,团队奖励等。
3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内可迅速晋升!.梦想有多大.舞台就有多大。
【工作时间】
上班时间:早上8:30-12:00,下午2:30–5:00,周末双休,国家法定节假日休息
广东东莞汽车保险续缴话务员招聘一、工作内容•针对公司旗下汽车即将到期的车主,开展下一年度车
6000-8000元/月
保险销售生日福利中专及以上
汽车保险续缴话务员招聘
一、工作内容
•针对公司旗下汽车即将到期的车主,开展下一年度车险续缴沟通工作。
•车主资源由公司统一提供,仅需通过电话洽谈续费,需外出。
•车险为国家强制保险,车主每年需投保,属于刚性需求,工作性质稳定,室内白领办公。
二、上班时间
•日常工作时间:早9:00-晚18:00
•休息制度:每月休息5天,法定节假日正常休假
三、任职要求
•年龄:20周岁及以上
•学历:中专或高中及以上学历
四、薪酬福利及其他
1.薪资构成:+车险提成+非车险提成
2.培训支持:提供带薪培训,助力快速上手
3.发薪规则:每月20号发放薪资,支持所有银行账户
4.额外福利:节日礼品、月底及季度激励、团队出游活动等
5.收入前景:前3个月综合工资6000-8000元,入职半年综合收入9000-15000元,入职1年以上老员工收入可达30000元,上不封顶
6.办公方式:有车险话务行业经验者可居家办公,经验者需到岗办公
地址:大步
联系电话:
车险续保顾问
5000-10000元/月
保险销售五险3-5人经验不限高中及以上电话销售基本坐班销售额提成保险公司车险
【岗位职责】
针对我司旗下车险即将到期的车主,进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可,无需外出。
【薪资待遇】
享受系统的入职带薪培训;
签订劳动合同,入职就给您购买五险一金;。
薪资:保底3450+业务提成+节日福利季度激励等。入职半年后,月均8000-15000(上不封顶),满1年会继续提升。。
【应聘要求】
1、18<年龄<45周岁,高中、中专及以上学历者(有学历证明)
能承受压力,个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与上进心,3.
4、【工作时间】:08:30-12:20,13:50-18:30,每周双休
保险顾问
1-2万元/月
保险销售6-10人经验不限高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融互联网/科技企业服务留学生优先健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
【工作内容】
1、响应国家号召第三支柱养老,落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。
2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等)
3、无需自己寻找客户,公司提供无限的内部名单,如:高客名单、车险名单等;
4、多元化销售模式(1、活动现场销售;2、上门成交客户;3、会议营销,团队合作)成交概率60%以上;
5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。
【职位要求】
1、年龄25-50周岁,大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。
2、表达能力、学习能力强,有团队精神,责任感及敬业精神,能承受工作压力,目标感、事业心、企图心强,勇于挑战高薪。
3、过往经验从业不限;有销售经验者、金融行业经验者优先录用。
【薪酬待遇】
1、5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖=15000元,以及年终奖,综合年收入18万-24万,上不封顶。
2、享受公司的各项激励方案,如省内外、国内旅游,财务补贴,团队奖励等。
3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内可迅速晋升!.梦想有多大.舞台就有多大。
【工作时间】
上班时间:早上8:30-12:00,下午2:30–5:00,周末双休,国家法定节假日休息
售后主管(双休)
8000-13000元/月
保险销售社保年终奖经验不限大专及以上互联网金融保险公司25岁以上,49岁以下优秀的沟通协调能力客户服务
工作内容:
1、为公司现有客户提供保单梳理、保全支持、理赔协助、生存金及红利领取等日常服务事项。
组织客户参与公司提供的免费体检,陪同客户参加公司组织的旅游活动等。
2、邀请客户出席公司举办的客户答谢会及新产品说明会,若客户现场有投保需求,协助完成出单流程并处理相关异议问题。
3、在优质售后服务的基础上开展深度服务延伸,拓展健康保险、年金保险、财产保险、车险业务,同时联动集团下属广发银行资源,推动存款、贷款、信用卡等综合金融服务,全面满足客户的多元化金融需求。
4、及时响应客户反馈,持续优化服务流程,提升客户满意度,建立长期稳定的客户关系。
任职要求:
1、具备较强的学习意愿,积极进取,认同团队协作价值。
2、性格自信,富有责任感,希望通过自身努力实现职业发展与收入增长目标。
3、有销售、金融、教育、财务、人力资源或自主创业经历者优先录用。
4、认可中国人寿“成己为人,成人达己”的企业文化理念。
5、无经验亦可,公司配备系统化的新人成长培训机制,并提供清晰的职业发展路径。
6、年龄范围25至50周岁,学历要求大专及以上,表现优异者可放宽至高中学历。
薪酬待遇:
1、基本薪资+新人激励奖金+培训补贴+服务津贴+销售佣金+续期提成+人才引进奖励+月度绩效奖+年度奖金+其他专项激励,整体收入不设上限。
2、享有公司组织的免费专业培训及国内外旅游奖励机会。
3、全面的福利保障体系,涵盖医疗、人寿、重大疾病、意外身故、意外伤残及养老保险。
4、依托背景平台资源,接触大量优质客户群体。
5、终身免费参与中国人寿提供的国际化标准销售与管理类专业培训。
晋升通道公开透明,发展空间广阔,提供主管、部经理、总监及兼职导师等多序列发展路径,晋升无上限。
上班时间:
上午8:30至12:00;
下午14:30至17:00;
周末双休,法定节假日正常休息。
另有以下岗位同步招募:
(一)优才计划人才
(二)准主管(团队经理储备)
(三)总监职位
(四)金牌合伙人项目
欢迎符合要求者咨询并预约面试。
保险车险外拓专员
5000-10000元/月
保险顾问1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责开展保险车辆相关市场的外拓工作,挖掘潜在客户资源
2.主动对接客户,宣传推广公司各类保险服务产品
3.配合解答客户疑问,提供专业、精准的保险咨询支持
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识
2.持有有效驾驶证
3.遵守管理安排,具备良好团队协作精神,能与团队成员紧密配合
保险销售年终奖大专及以上
【工作内容】:
1、参与公司和人社局培训
2、配合人社局到社区及企业单位宣讲社保养老等服务
3、跟进公司分配的客户资源
4、邀约客户参加公司举办的答谢活动和新品发布会,协助客户录单和处理客户的异议
5、及时跟进好客户反馈,做好客户服务,维护好客户关系
【任职要求】:
1、愿意学习新知识,好学上进,有良好的团队意识
2、有自信心和责任心,渴望通过努力成就一番事业,表达能力、学习能力强,有团队精神,责任感及敬业精神,能承受工作压力,目标感、事业心、企图心强,勇于挑战高薪
3、大专及以上学历,25岁-50岁,条件优秀者可放宽至高中学历
【薪酬待遇】:
1、服务津贴+新人奖+提成+年度奖+专项奖励,
2、享受公司免费的培训,免费旅游
3、绩优新人有现金奖励,公司季度/年度旅游
【上班时间】:
周一至五 上午8:30-12:00 下午14:30-17:00
周六、日双休,法定节假日休息
此职位符合国家政策支持推动第三支柱产业,有公司各项福利政策推动。仅限于中国人寿独家成立第三支柱专员团队,协助人社局推动未来养老规划
质检员/品检工质量管理/测试
【德聚仁合2月6日企业】
1【三栋电池】发单25元,年前短期工,包吃住,工期2月14号办手续,不满工期员工按同工同酬结算,供应商利润2元,不体检,入职需提供银行卡复印件1张,照片1张,复印件2张。
驻厂:周凌云
2【水口硕贝德线】发单:19元,,打卡17元,要求留年,。
长白班,两班倒,坐班。18~48岁,生产手机配件,小纹身染发可收,餐补300元/月(饭卡有钱)。满56小时有工时,。
驻厂:龙敦祥
3【水口拓邦】发单20元。
长白班坐班,两班倒坐班,夜补20元/晚。16-40岁,包住,包吃两餐,花园式厂房。禁纹身案底。要体检。
生产线路板、节能灯,岗位: 焊锡、打螺丝、点胶、插件、目检、包装、测试、拷贝、捡模具、岗位流动性,做事轻松。
驻厂:田群
4【水口华阳光电】发单19.5元,打卡18元,。
外观岗位
长白班坐班,两班倒坐班,夜补40/晚。18-40岁,流水线生产灯饰。可带手机进车间,2小时休息10分钟,普通静电衣,餐补240元/月(饭卡有钱),6-10元/餐,丰俭由人。宿舍3~4人/间。
查纹身染发,。
驻厂:侯艳生
5【三栋讯达康】发单19元,打卡17元,工期要求三个月,。(要求留年)
,16-40岁,长白班坐班,个人岗位,生产通信设备,岗位:组装/测试/包装等,餐补10元/天(饭卡有钱)。
驻厂:周凌云
6【马安新乐设备厂】发单23元含餐补
装配岗位:有站有坐,贴标签,打号码管,套线束,绑扎带,拧螺丝,不是流水线。不体检,可学技术。
长白班,18~45岁,,包住水电平摊。。手机放车间门口。。查纹身染发案底。
面试:1背调10元2
【留年补贴】2026年02月15日(腊月廿八)至2026年02月23日(正月初七)期间,出勤日给予补贴200元/日。在上述期间,如因公司项目原因导致留年人员未出勤,则未出勤日给予补贴100元/日。
驻厂:姚杰业
业务/车辆:黄杰
业务/车辆:谭桂荣
投诉/建议:毛辉龙
工厂打磨工工厂学徒工
本公司专业生产销售:塑胶模具配件/五金模具配件精密圆件加工,现诚招以下岗位:
1. 冲子机师傅 2名
2. 平面磨师傅 2名
3. 无心磨师傅 1名
4. 学徒 1名
以上职位工资面议,包吃住。
联系人:张小姐()
缝盘纺织工
东莞市香永服饰有限公司
诚聘以下人员:
1⃣ 招厂货烫衣数名,做内销货的勿扰
2:查衫临工多名,查内销飞机货的勿扰。
3:细针18针缝盘多名。地址:东莞市大朗镇康丽路42号康丽纺织园内5栋2楼。邓生,,尽量聊
广东东莞虎门下午要两个打磨,做机壳。工价55:做到10号左右,洗手给钱,联系:
55元/天
打磨5-14天1-2人日结
虎门下午要两个打磨,做机壳。工价55:做到10号左右,洗手给钱,联系:
护工日结
春节顶班单(2月10-)
【订单类型】:医院陪护(vip房)
【工作地址】:东莞
【工作内容】:陪护不能自理女老人
【薪资标准】:250元一天,春节3倍工资。
【岗位要求】:9项体检合格,有责任心,会打流食
张老师:
招聘保险顾问 周末双休)
5000-10000元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOC保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
招聘保险顾问 薪资范围:每月5000~20000+
岗位职责:
1.负责公司客户资源的管理、维系、回访;
2.为客户提供优质的售后服务,客户续期保费缴费提醒;协助他们办理保单信息更新完善、保险咨询、保单变更、理赔等服务。
3.为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务;
4.有能力者可以组建拓展自己团队,打造自己的精英团队;
5.执行公司日常基础管理工作。
6.学历要求:中专及以上、有经验优先。
7、年龄在23~50岁之间,具备良好的沟通协调能力和服务意识,性格开朗有亲和力,学习意识强。
薪资待遇:
1、内部良好的培训晋升通道,全金融服务专家(业务高手或团队管理者两个方向);
2、每季度方案奖励,免费旅游,现金奖励等等多重福利;
3、上班时间8:30-16:30,双休+国家法定节假日。
新部门筹建期,工作时间自由,收入上不封顶,能者多劳多得,培训健全免费,晋升不靠关系,期待有志之士加入,共创佳绩!
个人养老金顾问(双休)
1-1.5万元/月
保险销售社保年终奖经验不限大专及以上人身险寿险养老险投资理财规划熟悉保险业务流程
【工作内容】
1、积极响应国家关于第三支柱养老的政策导向,推动个人养老金制度实施,开展商业养老金产品的宣传与推广工作。
2、负责已投保客户的日常维护及后续服务支持,包括续保提醒、信息更新、客户关怀活动如礼品发放与旅游安排、理赔协助等事项跟进。
3、无需自主开发客户资源,公司统一提供充足的内部客户名单支持,如高端客户名单、车险客户名单等;
4、采用多元化的展业方式(包括现场活动营销、上门拜访成交、会议式营销及团队协作)实现高效转化,整体成交率超60%;
5、协同银行渠道,对接广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等一站式综合金融服务需求。
【职位要求】
1、年龄在25至50岁之间,具备大专或以上学历,对工作经验无硬性要求,欢迎应届毕业生报名。
2、具备良好的沟通表达能力与学习适应能力,富有团队合作意识,责任心强,工作积极主动,抗压能力强,目标明确,事业心和进取心突出,渴望获得高收入回报。
3、行业背景不限;有销售从业经历或金融相关领域工作经验者可优先考虑。
【薪酬待遇】
1、4.5K+绩效补贴+首年展业津贴+续年服务津贴+业绩达成奖励+培训补助+团队拓展奖励+复效奖金=月均收入约15000元,另享年终奖金,全年综合收入可达18万-24万元,上不封顶。
2、参与公司组织的各类激励活动,涵盖省内、省外及海外旅游奖励,财务支持、团队荣誉表彰等多项福利。
3、长期享有中国人寿提供的国际化标准专业销售培训与管理能力提升体系,拥有广阔的职业发展平台,晋升机制公开透明,有能力者可实现快速成长!梦想有多大,舞台就有多大。
【工作时间】
上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:00,周末双休,法定节假日正常休息
保险销售
医养服务专员,大专以上学历,25~50岁,男女不限,月薪6000元以上(学习津贴+底薪+提成+奖金)
保险销售本科及以上
泰康之家养老社区简介:
1、泰康在全国布局37城47家园区,覆盖全国大部分重点城市和地区,总投资规模超1000亿元,可以实现全国各地旅居养老,目前是行业领先的高品质医养融合养老社区。
2、社区采用世界先进的CCRC持续照护模式,并结合了中国的养老特色,每个社区都配有二级以上的康复医院,社区共分为四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3、社区文化建设:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金等。
4、五位一体养老模式:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高品质医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
岗位职责:
1、对接泰康全国自建自营的高品质医养融合养老社区,带客户线下参观体验养老社区,通过体验式营销促成签单。
2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生命周期专业的健康财富解决方案。
3、入职后将进行代理制保险销售工作,区别于劳动合同员工。
晋升机制:
1、职级起点高,首月定级成功即是销售经理;
2、职级晋升与业绩、培训、品质、组织发展均有关,3月连星即可晋升泰星会员,12月连星即可晋升HWP合伙人;无需担心人情世故以及各种活动应酬。
3、培训规格高:从新人班开始,公司为你提供从针对性的专业培训,包括特训班、
BAC顾问式销售培训班,以及GPA全科医生、ETA财富管理等高阶专业知识培训,帮助你快速成长提升,甚至有机会参加清北有约、中国香港、美国等高等学府深造学习。
任职要求:
年龄要求:24(含)-50(含)周岁
学历背景:本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专学历
收入要求:根据工作所属地有所区别,需提供个税APP证明
从业经验:具备丰富的销售经验,原行业客户资源良好,金融、医药、医疗、大健康产业等优先。
财务支持:
丰富的收入构成:佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等
完善的保险福利:,与国家住房公积金不同,达到相应职级享受相应标准,以公司规定为准)、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。
职位关键词:
泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室
保险销售大专及以上
为应对长寿时代、健康时代和财富时代,泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP,是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。
【岗位职责】
个性化方案定制:依托泰康大健康生态系统,深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求,针对性的为客户做好风险规划,提供个性化的规划解决方案。
一站式客户服务:通过专业服务与客户建立长期信任关系,拓展客户资源,扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化,不断学习新知识,提升自身专业素养。
【任职要求】
年龄要求:24(含)-50(含)周岁
学历背景:大专及以上学历,特别优秀者可放宽至大专学历
收入要求:根据工作所属地有所区别,需提供个税APP证明
从业经验:具备丰富的销售经验,原行业客户资源良好,金融、医药、医疗、大健康产业等优先
【财务支持】
丰富的收入构成:佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等
完善的保险福利:补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。
【职位关键词】
泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室
【岗位优势】
强大的战略平台:泰康连续7年入围世界 500 强企业,已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一,享有公司各类资源的倾斜,为您的职业发展提供坚实后盾;
丰富的收入构成:收入结构丰富多样,HWP专属创业津贴支持,时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底;
清晰的职涯发展:清晰的HWP职涯发展路径,HWP基本法保障职涯发展,让HWP从销售精英到管理精英;
灵活的时间管理:除公司组织的必要培训、活动外,您可自主规划工作时间,实现工作与生活的平衡,自由安排展业活动,提升工作效率与生活质量;
完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系,形成总分联动,分级分类的培训图谱。
7000—15000专业陪诊服务病患50—
6000-10000元/月
导医经验不限学历不限体检中心私立医院薪资高,工作时间自由,不需要经验和高学历周末双休口腔医院/诊所候诊服务挂号咨询分诊无经验客户资源维护/销售公立医院电话咨询医美整形机构
工作内容:专门带病患到医疗机构就医
薪资待遇:50—150/小时。工作时间自由
广东东莞薪资方面16-19号200/天+180/台提成,平日120/天+180/台提成。电
临时工有提成
薪资方面16-19号200/天+180/台提成,平日120/天+180/台提成。
电话☎:
综合金融岗(有责任底薪+双休)
3000-15000元/月
保险销售社保生日福利年终奖3-5人经验不限高中及以上面销/陌拜
【工作内容】
1、负责公司保险推广与销售,包括寿险(医疗险、意外险、分红型、个人养老金、团险)和产险(财产险、车险)等销售;
2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等);
3、无需自己寻找客户,公司提供高净值客户名单。
【职位要求】
1、年龄25-45周岁,高中及以上学历。工作经验不限,同行业或者销售经历者为佳,征信良好,无犯罪记录(入职硬指标)
2、表达能力、学习能力强,有团队精神,责任感及敬业精神,能承受工作压力,勇于挑战高薪。
3、过往经验从业不限;有销售经验者、金融行业经验者优先录用。
【薪酬待遇】
1、新人:一年期有责任底薪3-4.5K+方案津贴+佣金,上不封顶。
2、享受公司的各项激励方案,如省内外、国内外旅游,团队奖励等。
3、;
4、享受国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内可迅速晋升!
【工作时间】
上班时间:早上8:30上班,下午16:30下班,时间偏自由。周末双休,国家法定节假日休息。
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兼职包吃日结
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理财顾问
4000-8000元/月
理财顾问包住社保交通补助保险生日福利五险一金6-10人经验不限本科及以上区域销售渠道销售基本坐班销售额提成弹性工作制
1.负责证券/投资项目的管理和运作。2.研究市场,提供投资策略建议。3.管理并优化投资组合。4.沟通客户与合作伙伴,推进项目。5.控制项目风险,保障资产安全。感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
医美接待导诊
4000-5000元/月
导医1-3年中专及以上五险一金包吃医美整形机构
职位描述
1.为客户提供专业化的医疗美容前台支持服务;
2.负责客户咨询解答,保障服务质量与客户满意水平;
3.协助完成客户预约及接待流程,提升服务运作效率;
4.维护前台区域的整洁有序,保持良好的专业形象;
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧与主动服务意识;
2.形象良好,气质端正,责任心强,具备职业操守;
3.拥有良好的协作能力与积极的工作态度;
4.能够妥善应对突发情况并及时处理;
5.有医美导医或前台相关经验,熟悉基本医美知识者优先。
招聘公司:东莞市伊卡莉亚医疗美容有限公司(跟爱思特同个老板)
地址:东莞市东城街道东城中路东城段322号104室
试用期4000元/月,转正4500元/月,包吃不包住,买五险。
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