平安融易内部渠道专员
7000-14000元/月
保险销售五险一金本科及以上
职位描述
岗位职责：
1.负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导，追踪负责业绩指标品质。
2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通。
3.协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护。
4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等。
5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。
岗位要求：
1.本科及以上学历，金融类专业学习经验。
3.良好的沟通协调能力，准确把握产品、流程、渠道方及客户的情况，具有较强的协调公关能力和分析问题解决问题的能力。
4.有金融相关从业经验或人脉资源者优先。
员工福利：
五险一金、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴、定期体检、节日福利
收入 7K-14K
朝九晚六/五险一金/周末双休/不加班
6000-11000元/月
保险销售五险一金经验不限大专及以上
世界五百强重点社区网格项目】
公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休
一、【福利待遇】
工资构成：
基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+
缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、
二、【工作时间】
早9:00晚6：00
周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。
三、【发展空间】
公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展
绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
车险销售
3000-15000元/月
保险销售包吃五险一金大专及以上
【岗位职责】
·为客户提供保险咨询服务
·推荐合适的车险及保险产品
·维护客户关系，完成销售任务
【职位要求】
·大专及以上学历
·有保险销售、客服或市场经验者优先
·沟通能力强，服务意识佳
【工作时间】
·08:30-17:30
【薪资福利】
·薪资：3000-15000元/月
·五险一金齐全
·提供工作餐
理财规划师
1.3-2万元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴20人以上1-3年大专及以上电话销售区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOB保险公司国内院校优先健康险养老险寿险保险产品设计规划客户服务销售工作经验优秀的沟通协调能力
岗位职责：
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品
2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率
3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求
4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力
5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培训
3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化业绩导向工作模式
4.持有保险从业资格证书（如已通过《保险基础知识》《保险法规与职业道德》考试）者优先
5.认同长期主义职业发展观，愿意在保险行业深耕成长
车险销售专员 朝九晚五周末双休（寿险为主）
3000元/月
保险销售社保大专及以上
1.运用电脑平台进行客户信息检索和管理，确保准确无误地联系到目标客户。
2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户的汽车保险需求和疑虑，提供专业的保险建议。
3.针对客户的具体情况，详细介绍中国人寿特点和优势，帮助客户选择最适合他们的保险方案。
4.在销售过程中，耐心解答客户的疑问，积极处理客户的异议，以提高客户满意度和忠诚度。
5.定期跟进客户的保险购买情况，提供售后服务，确保客户的保险权益得到保障。
6.及时记录销售过程和客户反馈，以便不断优化销售策略和提升销售技能。
7.参与公司内部的培训和学习，提升自身对汽车保险市场的了解和专业知识。
8.同时可以售卖寿险，财险，广发等综合金融业务
任职要求：
25~~45周岁，大专及以上学历（能力特别突出者可放宽要求），有经验者优先考虑。
薪资待遇：
有责底薪3000左右+服务津贴，收入上不封顶。8:30-5:30，打卡灵活：早上8:30之前，下班5:30，周末双休，节假日正常休息。
工作地点：远洋国际办公中心B座
中国人寿保险
1-1.1万元/月
保险销售20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成保险公司
一、工作时间：
周一到周五8:30-16:00周末双休
二、岗位职责(提供客户资源)：
满足20周岁-45周岁，大专及以上学历
1.客户家庭保单整理;
2.客户生日祝福、节日温馨祝福;
3.客户缴费提醒;
4.客户保单领钱提醒;
5.VIP客户生日礼物节日礼品领取;
6.保险理赔资料的收取办理;
7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。
三、薪资福利：
1.底薪+提成+绩效,综合月收入不低于1万，年薪不低于15万。
2.节假日福利+旅游
3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓
4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助
5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系
6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监。
保险销售保险1-2人经验不限大专及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
任职要求：年龄大多要求23-50周岁，学历一般大专及以上，部分优秀者可放宽。重点看重沟通表达能力、学习能力和目标感，有销售、金融等相关行业经验的求职者会被优先考虑。
西湖益联保网格员
1-1.5万元/月
保险销售保险生日福利3-5人1-3年大专及以上较多外勤企业服务健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险续保业务
岗位职责：
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品
2.主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率
3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求
4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识
任职要求：
1.年龄28～50岁，学历大专以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识！有销售经验的优先！
2.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏
3.遵纪守法，无不良从业记录，志同道合的伙伴！
浙江绍兴招大电脑挡车工4名，看16台，144针，工资8800/月，，地址，三都镇联合路11
8800元/月
挡车工3-5人月结
招大电脑挡车工4名，看16台，144针，工资8800/月，，地址，三都镇联合路11号，电话
裁剪工缝纫工
内销窗帘工厂招聘
1.裁剪1名
2.韩折工1名
3.后道叠布包装2名
4.熨烫1名
5.裁高1名
6.缝纫2名
地点路南
入职奖金1万3！啤酒搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。
企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。
涉及工作地汕头
企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励
5000.
社区政策保险专员
4000-9000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖11-20人经验不限大专及以上
协助举办社区活动。
协助上司负责整理客户保单，回访客户，收集审核理赔资料等
招募社区政策保险专员，驻点社区服务政府街道理赔客户（包括穗岁康、银龄安康项目等，具体项目可自行网上查询）
年龄：25-55岁
工作时间9:00-17.00
午休2小时
法定节假日休息，周六日双休
高级个险保险顾问
5000-10000元/月
保险销售保险年终奖20人以上经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险旅游险保险产品设计规划投资理财规划优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
定位服务于中高净值人群，提供全生命周期的健康和财富解决方案。
高端养老规划师，健康财富规划师，
2-8万元/月
保险销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限大专及以上大健康事业合伙人金融专业人士保险代理人代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位介绍：
1．高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。
2．高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。
任职要求：
1﹣年龄：24-50岁
2﹣学历：本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。
3﹣工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。
4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。
薪酬待遇：
1﹣薪资范围：20000-80000／月
2﹣底薪：20000、40000、80000、160000／月
3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖
4﹣完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。
5﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。
6﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。
晋升机制：
提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴
工作时间：
朝八晚四，周末双休，不出差，法定假日正常休息。
岗位职责：
1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。
2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。
3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。
4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开
发。
高端养老社区简介：
1﹣全国35个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。
2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。
4﹣五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
高端养老规划师，健康财富规划师
2-8万元/月
保险销售保险年终奖1-2人经验不限大专及以上保险代理人，电话销售代理商销售招商加盟面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位介绍：
1．高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。
2．高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。
任职要求：
1﹣年龄：24-50岁
2﹣学历：本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。
3﹣工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。
4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。
薪酬待遇：
1﹣薪资范围：20000-80000／月
2﹣底薪：20000、40000、80000、160000／月
3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖
4﹣完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。
5﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。
6﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。
晋升机制：
提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴
工作时间：
朝八晚四，周末双休，不出差，法定假日正常休息。
岗位职责：
1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。
2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。
3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。
4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开
发。
高端养老社区简介：
1﹣全国35个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。
2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。
4﹣五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
现场导服实习生5k-7K(绍兴）
200-250元/天
导医经验不限大专及以上
一、
岗位职责
1.术前准备：提前核查预约信息，完成接诊前各项准备工作，整理相关术前资料。
2.患者接待：负责患者到院后的接待与陪同，提供涵盖诊前、诊中、诊后的全流程优质服务。
3.口腔宣教：开展口腔健康知识普及，帮助患者建立科学正确的口腔护理认知。
4.就诊安排：向患者介绍医疗机构情况、服务流程及医生资质，了解其需求并合理安排诊疗。
5.复诊服务：通过多种渠道及时回应患者关于复诊的相关咨询与疑问。
6.活动支持：协助医院组织的各类营销活动，推动项目宣传及客户咨询服务落地。
7.患者回访：定期开展患者回访工作，落实术后关怀与满意度跟进。
8.完成科室主管交办的其他工作任务。
二、
任职要求
1.教育背景：具备大专或以上学历，管理类、医学类或相关专业优先考虑；
2.工作经验：具有一年以上工作经验，有医疗行业从业经历者优先；
3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；
4.沟通与服务：拥有良好的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地回应患者需求；
5.学习能力：具备较强的学习主动性与求知意愿，能够持续掌握新知识以应对岗位变化；
6.熟悉当地方言者优先录用。
口腔护士长8k-10k（绍兴）
8000-10000元/月
护士长3-5年大专及以上护士执业证书病房巡回护士资格证手术配台口腔医院/诊所主管护师健康管理口腔科常规护理
一、岗位职责
1. 部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动落实，定期开展工作总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量规范，保障护理工作有序、标准化运行。
2. 护理管理：统筹科室护理人员的排班、考勤及日常事务管理，科学配置人力，满足临床护理实际需要，组织护理质量督查与绩效评估，及时识别问题并落实整改措施。
3. 患者护理：主动与患者及其家属沟通交流，掌握其服务需求与反馈意见，持续优化护理服务质量。
4. 物资管理：负责本科室护理耗材及用品的申领、存储与报废管理，确保物资供应充足、使用合规。
5. 设备管理：定期核查护理设备运行状态，落实维护保养措施，保障设备功能完好、正常使用。
6. 培训管理：组织开展科室急救技能培训，提升应对医疗突发事件的能力，安排护士参与技术考核和业务学习，落实带教任务，促进专业能力持续提升。
7. 院感管理：落实院内感染防控措施，杜绝感染风险，保障医疗与护理过程安全。
8. 完成科室负责人交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 教育背景：大专及以上学历，护理学相关专业，持有执业护士资格证书；
2. 工作经验：具备3年以上口腔医院或综合医院护士长管理经历，取得主管护师或以上职称；
3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；
4. 熟悉口腔门诊诊疗及护理工作流程；
5. 具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极的工作氛围，能够有效激发团队积极性。
口腔护士6k-8k（绍兴）
6000-8000元/月
护士1-3年大专及以上护士执业证书病房巡回护士资格证手术配台口腔医院/诊所常规护理口腔科
一、岗位职责
1. 患者接待：主动迎接就诊人员，引导其有序就座，协助完成口腔诊疗前准备，如调节牙椅位置、备齐所需器械，同步开展患者咨询解答与口腔健康宣教工作。
2. 临床护理：配合医师实施口腔检查、治疗及手术操作，准确递送器械与材料，全程协助各项诊疗流程，密切关注患者状态变化，发现异常及时汇报并按规范协助处置。
3. 器械管理：负责口腔器械的清洁、消毒、灭菌及日常保管，确保所有器具处于洁净、无菌且功能完好的状态。
4. 设备维护：定期对牙椅、高速手机、光固化灯等口腔设备进行巡检与保养，保障设备稳定运行。
5. 材料管控：统筹口腔耗材的申领、储存与使用登记，确保物资供应充足、使用合规，定期开展盘点，避免积压或浪费现象。
6. 环境控制：严格落实科室感染防控要求，执行空气消毒、牙椅水路清洗、管路消毒、污染器械终末处理等环节操作，杜绝交叉感染风险。
7. 规范执行：遵守各项护理制度和操作规程，落实查对机制，规范交接班流程，切实防范医疗安全事件发生。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 教育背景：具备大专及以上学历，护理类专业毕业，持有注册护士执业资格证书；
2. 工作经验：具有一年以上二级医院口腔科护理岗位实际工作经验；
3. 工作技能：熟练掌握 Word、Excel、PPT 等常用办公软件操作；
4. 专业能力：掌握护理学基础理论与实操技能，熟悉口腔科护理工作流程。
口腔护理助理
6000-10000元/月
护士1-3年大专及以上护士执业证书医学咨询护士资格证口腔医院/诊所常规护理口腔科
协助医生工作，需要有护士资格证，有经验者优先，有耐心、细心、抗压、擅长沟通，交流形象佳！
兼职
招聘：景区服务人员-兼职
薪资：180元/天
岗位职责：
1. 承担景区各游玩点位的服务与指引工作，此为户外工作范畴。
2. 以专业、热情的态度，为游客提供优质服务，确保游客游玩体验顺畅。
3. 精准指引游客前往各游玩点位，保障景区内人流有序流动。
任职要求：
1. 具备较强的服务意识，能够全身心投入服务工作。
2. 形象良好，具备亲和力，能够给游客留下良好印象。
3. 可长期兼职，表现优秀者优先考虑长期合作。
4.期间提供工作餐。
销售菁英计划：月薪过万+双休六险+直通管理层
1.2-2万元/月
保险销售1-2人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜直销按单提成阶梯式提成销售额提成TOC互联网金融
欢迎有野心、有赚钱欲望的你加入！
人寿直招！地铁口+周末双休+月薪过万可冲管理层！
告别996、薪资透明、央企背书——中国人寿杭州分公司这波“菁英计划岗”，把你想要的“稳+赚+成长”全给了！
·央企稳保障：副部级央企平台，杭州分公司直招，无小企业风险，职场起步就踩实！
·薪资透明：底薪+提成+11种津贴，新人也能月薪过万，敢拼冲百万！
·作息友好：朝九晚五+周末双休+法定全休，绝不加班！
·0经验可投：主管1对1带教，免费央企培训，小白快速上手！
·不用拓客：公司送高端客户资源，专注服务就出业绩！
·交通便利：4号线城星路地铁口，通勤超方便！
·三大支柱：银行+投资+保险背书，资源足、发展稳！
·福利拉满：商业五险一金+专属养老保险，保障全覆盖！
【岗位职责】：不止销售，更是“未来管理层”
1. 传递国寿央企品牌价值，普及保险&理财观念，打造专业口碑；
2. 对接公司现成客户资源，提供保单保全、需求匹配等“一站式”服务；
3. 参与团队营销方案、招聘计划制定，提前练管理思维；
4. 免费参加理财规划+演讲培训，逐步晋升主管/经理。
【任职要求】：不卡经验，卡“冲劲”！
1.征信良好，年龄24-50岁（能力优秀者可放宽）；
2.大专及以上学历，敢挑战高薪、有明确目标；
3.抗压强、心态乐观，擅长沟通，团队协作力强；
4.无经验也可！公司全程带教，有销售/金融经验者优先。
怕没客户？公司直接送资源！怕没经验？主管手把手带！
想找双休不加班、薪资稳、有晋升的央企岗？这岗位全满足！
不管你是想逆袭的应届生，还是想换平台的职场人，早投早锁定面试名额！
投递号召：敢拼想当管理层的你，别错过央企入场券！（名额有限，招完即止！）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴保险理赔人才招聘在线招聘信息，主要招聘绍兴保险顾问相关人才。作为保险顾问工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
