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一、岗位职责
1. 部门管理:拟定本科室护理工作计划并推动落实,定期开展工作总结与汇报,建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量规范,保障护理工作有序、标准化运行。
2. 护理管理:统筹科室护理人员的排班、考勤及日常事务管理,科学配置人力,满足临床护理实际需要,组织护理质量督查与绩效评估,及时识别问题并落实整改措施。
3. 患者护理:主动与患者及其家属沟通交流,掌握其服务需求与反馈意见,持续优化护理服务质量。
4. 物资管理:负责本科室护理耗材及用品的申领、存储与报废管理,确保物资供应充足、使用合规。
5. 设备管理:定期核查护理设备运行状态,落实维护保养措施,保障设备功能完好、正常使用。
6. 培训管理:组织开展科室急救技能培训,提升应对医疗突发事件的能力,安排护士参与技术考核和业务学习,落实带教任务,促进专业能力持续提升。
7. 院感管理:落实院内感染防控措施,杜绝感染风险,保障医疗与护理过程安全。
8. 完成科室负责人交办的其他工作任务。

二、任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,护理学相关专业,持有执业护士资格证书;
2. 工作经验:具备3年以上口腔医院或综合医院护士长管理经历,取得主管护师或以上职称;
3. 工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4. 熟悉口腔门诊诊疗及护理工作流程;
5. 具备较强的组织协调能力和团队协作意识,善于营造积极的工作氛围,能够有效激发团队积极性。
2025-12-11 09:37
IP属地:浙江绍兴

职位福利

大专3-5年护士执业证书病房巡回护士资格证手术配台口腔医院/诊所主管护师健康管理口腔科常规护理
企业发布信息图
杭州人民口腔医院集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
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