一、岗位职责 1）主导数据中心整体规划与技术架构设计，全面负责IDC机房全生命周期管理（包括选址评估、容量规划、电力/制冷/网络系统设计）； 2）制定机房分级规范（Tier III/IV），推进绿色节能技术应用（如液冷系统、余热回收方案），确保PUE指标处于行业先进水平，并结合云计算、人工智能等发展趋势持续优化基础设施架构； 3）依据客户实际需求，定制完整端到端解决方案（涵盖机柜布局、供电冗余配置、安防系统整合），并牵头EPC项目执行，统筹协调设计、施工及监理单位，严格管控项目进度、质量与成本，保障按SLA要求交付； 4）构建并持续优化运维管理体系，建立机房资源监控机制（覆盖机架、电力、网络容量），完善超负荷预警与应急响应机制，实现运营智能化； 5）制定标准化运维流程与服务等级协议，主导设备巡检、性能调优及应急演练工作，确保系统可用性达到99.99%以上； 6）提供专业技术支持并参与行业协作，深度介入中东区域商务洽谈，审核合同中的技术条款，确保符合国际标准（GB 50174、TIA-942）及合规要求；推动新技术落地（如SDN、模块化数据中心），代表企业参与国际技术交流与标准制定； 7）深刻把握区域市场特性（高温沙尘气候、电力丰富但水资源短缺、政策环境与合作模式差异、重点行业应用场景），促进定制化方案有效实施。 二、任职要求 1）学历背景：计算机、通信、暖通、电气等相关专业本科及以上学历； 2）项目经验：具备5年以上IDC机房规划设计或工程建设管理经验，曾主导不少于3个单体规模20MW以上的数据中心项目； 3）技术能力：熟练掌握电力系统（UPS/柴油发电机）、制冷方案（水冷/风冷/液冷）、综合布线与安防体系；熟悉AutoCAD、Revit及主流运维监控平台工具；了解Tier、CQC、ITIL等行业标准，具备PUE优化、能耗分析及成本建模能力； 4）管理能力：拥有从可行性研究到竣工验收全流程项目管理经验，主导过EPC项目招采及供应商管理工作，能够组织跨专业团队解决复杂技术问题；同时具备良好的客户沟通、商务谈判与方案汇报能力； 5）跨文化理解：熟悉目标市场法规政策、自然条件挑战及客户需求特点，具备跨文化协作能力，能有效推动项目落地执行； 6）软技能与资质：思维条理清晰，抗压性强，具有团队管理经验；持有PMP、CDCP、CQC数据中心认证或注册电气工程师资格者优先。 三、加分项（附加值） 1）有中东或其他海外市场项目经历，能快速适应跨国工作环境； 具备英语或阿拉伯语日常沟通能力； 具有计算机软件、互联网、云计算、ICT领域从业背景； 在中东地区拥有IDC项目实施经验或本地合作资源者优先。

1、工作专业范围： 油气田勘探开发相关领域（包括石油地质、钻完井、压裂、采油采气、油气储运）等方向的咨询服务项目。 2、工作内容： 围绕油气田企业在科技项目立项以及勘探开发、储运环节中存在的技术难题，采用调研与咨询方式提出解决方案和建议，具体包括： （1）协助商务团队开展项目前期可行性评估，参与咨询方案策划，编制项目建议书或投标文件，并支持商务沟通与谈判过程。 （2）通过搜集、分析和整理油气田勘探开发领域的前沿技术信息，结合专家访谈资料，独立完成各类调研咨询任务，输出调研报告、可行性研究文件及战略咨询成果。 （3）承担项目成果的内部及客户汇报，确保咨询成果有效传达与落地。 任职要求： 1、具备油气相关专业背景，如石油地质、矿产普查与勘探、油气田开发工程、地质工程、石油工程等，其中石油地质与油气田开发工程专业者优先考虑。 2、硕士及以上学历，具有良好的沟通表达能力，擅长方案汇报与成果展示。 3、有2年以上科研工作经验者优先，具备咨询行业经历者优先，有学术论文发表记录者优先；油气田开发工程、石油地质方向人才优先录用。

一、岗位名称 工程项目管理经理 二、岗位核心定位 全面统筹工程项目全生命周期管理，主导项目从前期手续办理、施工过程管控到最终交付的全流程推进，依托一级建造师专业能力及高级工程师技术素养，把控项目质量、进度、成本、安全四大核心目标，确保项目合规、高效落地，尤其擅长北京地区工程项目前期手续办理，熟悉当地政策规范及交付流程，协调内外部资源达成项目各项既定指标。 三、岗位职责（一）全过程项目管理统筹 1. 主导工程项目全生命周期管理，涵盖项目策划、立项、设计、施工、验收、交付、保修等全流程，制定科学合理的项目管理计划、进度计划、成本计划及安全管控方案，明确各阶段工作节点、责任分工及管控标准，确保项目按计划有序推进。 2. 负责项目施工全过程管控，监督施工单位严格按照设计图纸、规范标准及施工方案施工，审核施工组织设计、专项施工方案，及时解决施工过程中的技术难题、质量隐患及现场协调问题，管控工程质量与施工安全，杜绝安全事故及质量不合格问题发生。 3. 统筹项目成本管理，编制项目预算、控制工程变更及现场签证，审核工程进度款支付，优化资源配置，降低项目成本损耗，确保项目在预算范围内完成，提升项目投资效益，严格执行工程量清单合同模式，规范工程预（结）算管理流程。 4. 建立项目管理台账，跟踪项目进度、质量、成本、安全等核心指标，定期编制项目管理报告，向公司管理层汇报项目进展情况，及时预警项目风险并制定应对措施，确保项目风险可控。 （二）北京地区前期手续办理 1. 熟练掌握北京地区工程项目前期手续办理流程及相关政策法规，包括但不限于项目立项（审批、核准、备案）、用地预审、规划许可、施工许可、消防审批、环评、招投标备案等各类手续，熟悉北京市“多规合一”综合会商、告知承诺制等审批模式。 2. 负责对接北京市发改委、规划和自然资源委员会、住建局、生态环境局等相关政府部门，以及街道办事处、行政服务中心等单位，高效推进前期手续申报、审核、审批工作，确保手续办理合规、及时，避免因手续问题影响项目开工。 3. 整理、归档前期手续相关资料，确保资料完整、规范，符合审批要求及项目归档标准，配合政府部门的核查工作，妥善处理手续办理过程中的各类异常问题。 （三）项目交付全流程管理 1. 牵头制定项目交付计划，明确交付节点、交付标准及交付流程，统筹协调施工、设计、监理、运维等相关单位，推进项目竣工验收、竣工结算、资料移交等交付前期准备工作，确保交付资料齐全、实体工程符合交付要求。 2. 组织项目竣工验收工作，对接验收相关单位，梳理验收过程中的问题并督促整改，确保项目顺利通过竣工验收、消防验收及备案等相关环节，形成完整的竣工验收报告。 3. 负责项目竣工移交工作，包括实物移交、技术资料移交、资产登记等，明确移交各方权责，签订移交确认单，推进项目保修机制落地，处理交付后出现的质量反馈及保修事宜，构建闭环交付管理体系。 （四）资质与技术管控 1. 以一级建造师专业能力统筹项目施工管理，落实国家建筑行业规范及技术标准，审批项目部上报的施工组织设计、专项施工方案，制定施工工艺参数，解决施工现场复杂技术问题。 2. 发挥高级工程师技术优势，主导项目技术创新、技术优化工作，参与重大技术决策，审核设计方案及技术图纸，把控技术风险，推动施工现场标准化、信息化管理，提升项目技术管理水平。 3. 贯彻落实国家科技法规和政策，建立健全项目技术管理制度，组织技术培训、技术交底工作，提升项目团队技术素养，参与项目创优工作。 （五）内外部协调与团队管理 1. 协调项目各方主体（建设单位、施工单位、设计单位、监理单位、分包单位等）的关系，统筹解决合作过程中的分歧及协调问题，保障项目顺利推进。 2. 负责项目管理团队的组建、培训及管理，明确团队成员岗位职责，激发团队活力，提升团队项目管理能力，打造高效、专业的项目管理团队。 3. 对接公司各相关部门，协调项目资源（人力、物力、财力），确保项目资源供应充足，配合公司完成项目相关考核及管理工作；维护与业主、政府部门的良好合作关系，提升客户满意度。 四、任职要求（一）资质要求（硬性） 1. 持有一级建造师证书（建筑工程、市政公用工程等相关专业优先），证书可注册。 2. 具备高级工程师及以上职称，具备深厚的专业技术知识和技术研发、指导能力。 （二）经验要求 1. 5年以上工程项目管理经验，具备完整的工程项目全过程管理经验，至少独立负责过1-2个大型工程项目的全流程管理，有北京地区工程项目管理经验者优先。 2. 熟悉北京地区工程项目前期手续办理流程、政策法规及审批要求，有丰富的前期手续申报、审批实操经验，能独立完成各类前期手续办理，了解北京地区招投标管理、工程变更管理相关规定。 3. 精通项目交付全流程，有丰富的项目竣工验收、竣工结算、资料移交及保修管理经验，能妥善处理交付过程中的各类问题。 （三）专业能力 1. 熟练掌握工程项目管理相关知识、建筑行业规范、施工技术标准，具备较强的技术管控能力和问题解决能力，能处理施工现场复杂技术难题。 2. 具备较强的成本管控、进度管控、质量管控及安全管控能力，能制定科学合理的管控方案，确保项目各项指标达标。 3. 熟悉工程预（结）算管理流程，能审核工程预算、结算，控制工程成本，了解工程量清单合同模式及相关管理要求。 （四）综合素质 1. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及谈判能力，能高效协调内外部各方资源，妥善处理项目各类矛盾及问题。 2. 具备强烈的责任心、敬业精神及抗压能力，能统筹兼顾多项工作，主动应对项目风险，确保项目按时、按质、按量完成。 3. 具备良好的团队管理能力，能带领团队完成项目管理各项工作，有较强的执行力和决策力。 4. 熟练使用Office办公软件、项目管理软件（如Project）及CAD等相关设计、管理工具，能编制项目管理计划、进度报表等相关资料。 五、其他 1. 能适应项目现场办公，接受合理出差（北京地区内为主）。 2. 熟悉国家及北京地区最新建筑行业政策、法规及行业发展趋势，能及时调整项目管理策略，确保项目合规运营。

岗位职责： 1、具备丰富的现场施工管理经验，掌握行业各类分项工程的施工流程、验收规范及相关技术标准； 2、拥有出色的现场组织、管理与协调能力，能高效推进项目执行； 3、熟悉常用装修材料的技术性能与应用特点； 4、具备较强的图纸审查能力，熟练操作CAD等制图软件及常规办公工具； 5、落实施工现场安全管理，严格执行公司关于安全生产与文明施工的各项规定； 6、统筹工程项目整体运作，对施工质量与进度实施有效管控； 7、负责工程质量、进度安排及材料使用的监督，审核分包单位的专项施工方案； 8、承担室内装饰工程中的现场技术指导工作，把控装修工艺及材料技术参数的合规性； 9、对装饰施工过程的最终效果进行全程跟踪与监督； 10、精通精装修施工图的设计依据与规范要求，掌握相关验收程序与标准。 任职要求： 1、年龄35岁以上，本科及以上学历，相关专业背景； 2、具备10年以上装修领域实际工作经验； 3、有酒店、办公楼、商业空间等项目施工管理经历者优先考虑； 4、品行端正，具备良好的团队协作意识以及突出的团队管理与沟通能力； 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、绩效奖金、员工旅游、年终分红

精通装修，小市政，各个环节的项目经理

北京周边招盖房负责人必须懂图纸会管理月工资1万+提成有意者请联系

北京丰台空水运行岗位急缺2人，工作地点在地铁14号线丽泽商务区附近。班次为白夜休休，时间7:00-19:00。年龄要求50周岁以内，薪资4000/月，需持有空调证和健康证。缺班情况为8白9夜、9白10夜，需要主职且有保险。有意者可报名。

北京市招工地小工/杂工

直招北京丰台区花香桥附近项目综合维修班兼职缺白班9:00-21:00白班9:00-21:00待遇：3300+500白休白休要求：50岁以下身体健康，有低压本电工作业证及无犯罪证明、社保等联系电话：

北京丰台区，招聘试验员1人，有北京经验，活轻松，管吃住，电话

丰台区枫竹苑 二区5号楼1030号 安装：墙板

一，会画CAD图纸 二，会核算项目材料 三，能管理工人 四，能计算工程量

做好大型光伏和电力工程的优先，工资待遇面谈。

江苏项目要一个二建机电项目经理，或者有中级职称的也可以，有没有经验都可以，最好能交社保

本项目是一栋烂尾楼重建，要求项目经理熟悉主体大楼的修建，会提前布局施工方案，规划施工进度，管控成本，合理协调安排各班组交叉施工

会干水利工程，人员调度

协助填报资料，每月工资考勤表填报

岗位职责 1、承担工程物业类合同的起草工作，依据项目实际需求及规范要求，拟定合同条款；配合开展合同审查，对合同内容的合规性、完整性进行初步把关，确保其符合公司制度及行业相关规定；跟进合同审批进度，协调相关部门完成审批流程，建立并维护合同台账，落实合同归档与管理工作。 2、协助推进物业工程招投标事务，搜集并整理招标相关信息，参与招标文件编制，协助开展投标单位资质审查；跟踪招投标各环节进展，汇总整理招投标过程资料，保障招投标工作依法依规、有序实施。 3、负责物业工程部各类文书资料的分类、归档与保管，涵盖工程图纸、设备档案、维修记录等技术文档；协助开展工程人员考勤管理，准确登记出勤数据，统计汇总信息，编制标准化考勤报表。 4、协助处理工程部门日常行政支持工作，包括办公用品申领、会议安排通知、文件传递收发等事务；保持与其他职能部门的有效沟通，及时传递工程相关资讯，确保跨部门协作顺畅高效；完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、工程管理、物业管理等相关专业优先考虑，具有物业工程文员或相近岗位工作经验者优先。 2、掌握合同起草、审核及招投标基本操作流程，具备基础法律知识，能够独立完成常规合同文本的撰写与初步审核。 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备较强的文档编辑与数据处理能力，可制作条理清晰、格式规范的考勤表及其他业务文档。 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能同时应对多项任务，快速响应部门工作需要。

北京国政民安企业发展管理有限公司在北京新成立，不拘一格选人才，急需在全国各地招聘分公司总经理、项目经理、人力资源部长等，月薪万元以上，思贤如渴，广招人才，提升快，只要具备快速招人才的能力，可迅速提升到分公司总经理，独当一面，坐拥一方诸侯，年薪百万！ 只要结果，不要过程！

高级行政专员，有法律知识 最佳1.管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。 2.设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。 3.维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。 4.制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。 5.管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。 任职要求: 1.学历不限，男女不限，有相关领域的经验； 2.具有卓越的沟通技巧，包括写作报告和撰写业务文件； 3.有相关的法律知识，但是不需要有律师证，薪资可议！！！ 4.能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级； 5.具有良好的团队合作精神。

1负责项目的整体管理，确保项目目标的实现包括进度、质量和安全等方面的监督管理。 2制定项目的施工组织设计和进度计划，组织实施安全生产和质量保证措施。 3负责与各业务部门的沟通，协调解决施工中出现的问题，维护企业形象和职工权益。 4.负责劳务人员的管理及沟通。 5.材料的管理，及项目上资料的收集及制作等事项。 6.项目是全国的，需要人员随项目走。 7.年龄：24-33。

一、岗位职责 招聘管理：依据公司各部门人员编制及实际用工需求，拟定招聘方案；筛选适用的招聘渠道，发布岗位信息，组织实施简历筛选、面试安排、录用沟通及入职手续办理，全程跟进招聘进度与人才质量，保障公司人力资源供给。 人事制度管理：主导公司人事管理制度、考勤机制、绩效考核体系、员工奖惩办法等制度的建设与优化；梳理并规范人事工作流程，推动制度执行落地，持续提升人事管理规范化水平。 员工关系管理：负责员工入离职、转正、岗位调整、劳动合同签署、社保公积金变更等事务性工作；开展员工日常沟通与面谈，及时解答疑问，协调处理劳动争议，促进和谐劳动关系，有效控制人员流动率。 考勤与薪酬核算：统筹员工日常考勤数据的收集与审核，汇总考勤结果；协同财务完成基本工资、绩效奖金、提成及各类补贴的薪酬计算，确保薪资发放准确及时。 绩效考核管理：建立并完善员工绩效评估与提成评定机制，监督各部门绩效考核执行过程；整理分析考核数据，开展绩效复盘，结合结果提出管理优化建议。 行政人事统筹：组织策划员工团建活动、节日慰问、培训发展等相关事务；管理员工人事档案，落实资料归档与台账登记；配合上级完成其他人事及行政支持类工作。 完成领导交办的其余行政人事相关任务 二、任职要求 年龄20-35岁，大专及以上学历，具备人事相关工作经验者优先 熟悉基础人事操作流程，语言表达清晰，工作细致踏实 熟练操作常用办公软件，具有较强的责任意识和执行能力 态度积极，富有亲和力，具备良好的团队合作精神 薪资待遇 月薪：8000-15000元（底薪 + 绩效） 上班时间：早9:00 - 晚18:00，月休8天 福利：周末双休、节日福利、定期团建、五险一金、工作氛围轻松 工作地点：北京丰台

形象好气质佳 人性化管理 情商高服务意识强 踏实稳定有责任心 不拖欠工资 管吃住 关爱员工 工资面议

招聘专员，人事业务员 招聘2名，招聘专员。主要负责直播招聘，网站招聘，接打电话，聊微信等工作，工作简单轻松，不需要技术经验。当天来，当天安排吃住，面试合格后直接上岗，不实习，不培训。 要求18~35周岁，形象好，普通话标准，对于工作有责任心，积极向上的人即可。不要求高学历。 公司提供工作手机话费，以及招聘网站所有费用，无需个人承担。 包吃包住，日供三餐，两人房间宿舍，办公室全部有空调，冬暖夏凉，每天就是坐在办公室工作，洗衣机洗澡，应用俱全。 底薪加提成，综合月工资5000—10000不等，多劳多得，上不封顶。 联系人王经理

看懂各专业施工图纸，按图施工，会基本电脑操作，小项目能独立报价，协调各工种进度节点，对自己及施工工艺有高要求，高标准，善于协调现场关系，合理控制材料及人工成本。

必须有建造师证书，双证优先一级建造师

岗位定位：全面负责合同能源管理（EMC）项目从启动到交付的全过程成本管控与工程实施监管，保障项目按预算推进并如期完成，实现既定节能效益目标。 一、岗位职责 1. 项目全过程成本控制（预算线） 预算编制：负责编制施工图阶段的项目预算、工程量清单及招标限价；审核设计变更与现场签证涉及的费用调整，严控建设成本。 结算审核：主导项目对内对外的结算流程，依据托管协议核验节能成效，协同财务部门完成回款手续。 2. 工程执行与合规管理（工程线） 项目监造：监督施工现场安全、质量与进度执行情况，重点关注在政府机关、医院等公共单位作业时的相关规定（如施工时段约束、噪音与扬尘控制等）。 合同与档案：起草并管理工程类合同条款，动态跟踪合同履约进展；归集项目全周期技术文件及竣工验收资料。 招标采购：配合开展设备选型与施工分包的招采工作，协调供应商与设计单位的技术对接。 二、任职要求 专业背景：本科及以上学历，工程管理、工程造价、暖通、电气等相关专业优先。 经验要求：具备3年以上相关工作经验，有合同能源管理（EMC）、节能改造或机电安装项目经历者优先。 核心技能： 熟悉工程量清单计价标准，熟练操作广联达等造价工具。 了解“源网荷储一体化”或建筑节能技术者优先考虑。 具备较强的数据分析能力，能基于能耗数据测算节能成果。 软性素质：可接受短期出差或现场驻点（根据项目所在地安排）；沟通协调能力强，能够有效对接业主方、总包单位等多方关系。 三、工作亮点 行业标杆：深度参与国家级“公共机构能源费用托管”示范项目的落地与推广。 平台背书：作为协合运维旗下企业，共享新能源领域头部企业的技术资源与项目经验。 四、福利待遇 1、五险一金全额缴纳，公积金按北京最高比例执行； 2、每月10号准时发放薪资，收入稳定有保障； 3、双休、带薪年假、节日福利、出差补贴、项目奖金； 4、明确晋升路径，提供系统化技术培训与长期职业发展支持。

公司福利：六险一金、周末双休、员工餐厅、定期体检、年终奖、证书奖励、证书补贴、免费专项培训 公司亮点：平台稳定发展好、老板大方、福利较多、氛围融洽、工作环境舒适、免费健身房、露天阳台 岗位职责： 1、负责项目实施交付现场的各项工作执行； 2、统筹项目的整体规划与管理工作； 3、组织编制项目方案，全面把控项目建设过程，主导项目进度、质量的管理、控制与推进； 4、指导并协调处理项目实施及运行过程中出现的各类问题，确保项目按计划节点顺利完成； 5、在项目执行期间，负责项目进展的跟踪与管理，及时更新相关项目文档； 6、组织整理工程验收及相关设计资料，确保项目档案完整归档； 7、与客户保持有效沟通，建立并维护长期稳定的客户关系； 8、对部门经理及项目交付结果负责，完成上级安排的其他工作任务； 9、熟悉系统集成类项目的交付流程，了解主流信息化厂商产品（如华三、华为等）。 任职要求： 1、持有一级建造师（机电工程专业）证书者优先，具备信息系统项目管理师资格更佳； 2、本科及以上学历，计算机系统集成、网络工程或相关专业背景； 3、具有两年以上大中型项目实施团队的管理经验； 4、掌握项目管理知识体系及相关流程，具备系统的理论基础； 5、熟练使用Office、Visio、Project等常用办公与项目管理工具； 6、具备良好的团队合作意识、敬业态度，责任心强，工作积极主动； 7、拥有较强的沟通表达能力与亲和力，能够适应一定工作压力； 8、具备优秀的项目管理能力和文档编写能力。

一、基本资质要求 学历专业：本科及以上，机电工程、电气工程、暖通、给排水、工程管理等相关专业。 工作经验：5年以上机电安装项目管理经历，曾独立主导2个及以上完整项目的全周期实施 主导过合同额1000万元以上项目者优先 优先考虑：粮库、医院、数据中心、工业厂房、洁净厂房类项目经验 持安全/电气/公用设备工程师资格或中级及以上职称者优先 能长期驻场，接受加班及出差安排 二、专业技能要求 技术能力： 熟悉电气、智能化、工艺管道等系统 具备图纸会审组织、深化设计、施工组织设计及专项方案编制能力 项目管理： 进度：可制定总体及月、周计划，合理调配资源，把控关键节点 质量：执行过程检验、调试试验、验收组织及资料闭环管理 安全：落实文明施工、隐患排查、应急预案制定与事故应对 成本：开展预算编制、成本核算、签证变更管理、回款跟进与成本优化 商务协调： 善于与业主、监理、设计单位、分包单位及政府相关部门高效沟通协作 三、核心岗位职责 全周期管控：全面负责项目进度、质量、安全、成本及文明施工管理工作 团队与分包管理：组建项目团队，管理分包单位，实施绩效考核与评估 技术与方案执行：组织图纸会审，推进深化设计，编制技术方案，解决技术难题 成本与商务管理：控制预算，办理签证与索赔，推进结算及回款工作 协调与验收工作：统筹内外部协调事宜，组织竣工验收，完成资料整理归档

会基本的文案制作，对打印熟悉