
施工主管
1-1.2万/月
施工主管长期1-2人月结
急诚聘古建筑施工技术管理一名,包吃包住,施工经验丰富者优先,负任心强。尽职尽责。身体健康,工资面议。
岗位职责:
1.全面负责古建筑施工项目的技术管理与现场统筹,确保工艺符合传统营造规范及文物保护要求
2.编制施工方案、进度计划及质量控制措施,组织技术交底与工序验收
3.监督施工全过程安全、质量、进度与成本,协调设计、材料、劳务等各方资源
4.指导木作、瓦作、彩画等传统工种作业,解决施工中关键技术问题
5.配合文物主管部门开展施工记录、影像归档及阶段性报验工作
任职要求:
1. 具备古建筑修缮或仿古建筑工程施工管理经验,熟悉《古建筑修建工程施工规范》
2.责任心强、身体健康,能适应施工现场环境并长期驻场作业
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
4. 学历不限,持有建造师证、文物保护工程从业资格者优先
5.包吃包住,具体薪资根据经验与能力面议
桥梁养护工程项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政项目桥梁养护工程项目桥梁养护项目全周期管理病害诊断与方案制定跨方协调沟通
岗位职责 工作内容 安全管理 1. 全面管控项目特种作业人员资质,确保高空、焊工、机械操作等岗位持证上岗,证件按期复审,杜绝无证、过期作业。2. 落实分级交底制度,开工前完成项目整体安全交底,每日班前开展岗位风险、作业环境专项交底,做到全员知晓、全员落实。3. 落实专职安全员驻场管理,规范交通导改、安全防护、警示标识布设,严控高空、临水、机械作业等高风险场景,杜绝违规作业环境。4. 执行每日隐患排查制度,建立隐患发现、整改、复查闭环机制;完善项目应急预案,定期组织应急演练,落实全员施工意外险投保。5. 建立现场安全奖惩机制,对违规作业、违章操作严肃处罚整改,对合规标准化作业班组及个人予以奖励,压实全员安全责任。 现场作业与工艺质量管理 1. 针对桥梁清洁、裂缝修补、防腐涂装、支座更换、伸缩缝维修、结构加固等所有养护工序,施工前完成专项技术交底,明确施工工艺、行业规范、质量标准及成品保护要求。2. 严格执行自检、互检、交接检三检制度,关键工序全程旁站监督,不合格工序严禁转序,杜绝质量缺陷、返工问题。3. 落实材料进场验收、登记、领用全流程管控,严禁不合格材料投入施工;落实机械设备日常保养、定期检修,保障设备稳定运行。4. 全面统筹桥梁养护全工序标准化作业,统一施工标准,治理质量通病,全过程把控项目施工质量,确保符合规范及业主验收标准。5. 拆解总体施工计划为日、周、月节点,每日统计施工完成量,跟踪进度偏差,及时调整施工方案、解决现场堵点,保障项目按期交付。 养护队伍规范化管理与能力建设 1. 全面负责养护施工班组、外协队伍的日常管理,落实定岗定员、日常考勤、作业管控,规范施工行为,杜绝野蛮施工、违规作业。2. 定期组织班组开展行业规范、安全制度、交通疏导、公司管理制度等基础培训,同步开展病害处置、加固施工、新材料应用等实操技能培训。3. 建立新人岗前考核带教机制,新人经理论、实操考核合格后,实行老员工一对一跟岗带教,达标后方可独立作业。4. 定期组织完工项目复盘,总结施工通病、管理短板、优质经验,形成标准化作业方案并全员推广。5. 落实班组绩效考核管理,以安全、质量、进度、合规作业为考核依据,提升队伍专业化、标准化作业水平。 技术管理、病害治理与技术优化 1. 主导桥梁现场勘查、结构检测、全方位病害诊断,排查桥梁主体及附属设施隐患,建立完整病害治理台账。2. 根据现场工况及行业规范,编制科学经济的养护维修、病害处置、结构加固专项技术方案,全程指导现场落地。3. 组建技术攻关小组,解决项目共性、疑难施工技术问题,形成标准化优化方案。4. 跟踪桥梁养护行业新技术、新工艺、新材料,结合项目实际落地应用,优化传统施工模式,提升养护质量与施工效率。5. 沉淀项目技术成果、施工工法、典型案例,搭建项目技术知识库,实现技术复用与迭代优化。 沟通协作与后勤保障 1. 建立每日班前会、每周复盘会机制,布置当日工作、梳理问题短板、明确整改节点,保障工作高效落地。2. 统一对外对接端口,负责业主、监理、路政、属地部门沟通对接,及时汇报进度、落实整改、协调现场事宜;对内打通各班组信息互通,避免协同断层。3. 常态化开展员工沟通谈心,及时化解团队矛盾、解决员工合理诉求,稳定施工队伍。4. 规范劳保用品配发、物资领用管理,落实恶劣天气安全停工制度,统筹异地项目食宿通勤,保障现场稳定施工。 成本管控与派工结算管理 1. 每日/每周/每月统计养护完成工程量,精准核算分项及整体项目产值,台账清晰、数据可追溯。2. 结合工效、单价科学统筹派工,优化作业组合,优先高效高产值作业,杜绝盲目派工、无效作业,严控综合成本。3. 严格复核每日到场人员、机械设备型号及台班数据,核验报账真实性,杜绝虚报冒领,严控隐性成本。4. 统一班组结算标准,以验收合格工程量为依据,规范对下结算流程,做到公正、透明、合规。5. 严格管控工程变更、现场签证,精准计量、规范流程;定期复盘预算与实际成本差异,通过工艺优化、管理优化实现降本增效。 资料归档、结算回款与项目闭环管理 1. 统筹项目施工、技术、检测、交底、验收、竣工等全流程资料收集、审核、归档,确保资料完整、规范、可追溯。2. 负责项目计量申报、竣工结算编制、审计对接工作,精准核对工程量与结算资料。3. 持续跟进项目工程款回款,落实资金闭环,保障项目资金正常周转。4. 项目完工后从安全、质量、进度、成本、队伍、管理等维度全面复盘,梳理问题、总结经验,制定长效优化措施。 项目履约与合规管理 1. 全面负责项目合同履约管理,严格对照施工合同、业主管理要求,落实工期、质量、安全、服务等各项履约条款,杜绝项目违约、通报、扣分情况。2. 统筹项目各级迎检、督查整改工作,落实业主、监理、行业主管部门专项检查要求,及时完成问题闭环整改。3. 严格遵守交通、市政、安监等行业法律法规及公司管理制度,规范全过程施工合规性,规避行政处罚、停工整改风险。4. 定期梳理项目履约风险,提前预判施工难点、管控痛点,制定专项保障措施,确保项目全程合规平稳履约。 文明施工与现场标准化管理 1. 负责施工现场文明施工标准化管控,落实扬尘治理、噪音管控、废渣废料分类清运,符合环保施工要求。2. 规范现场材料分区堆放、机械设备定点摆放、施工围挡及现场标识管理,保持施工现场整洁有序、标准合规。3. 严控施工扰民、现场乱象、施工污染等问题,常态化巡查整改,保障现场文明施工常态化落地。4. 落实施工现场标准化建设要求,打造合规、整洁、规范的养护施工现场,满足各级检查验收标准。 项目资产与物资管控 1. 统筹项目各类资产、周转材料、小型机具、施工设备的台账登记、日常盘点、保管维护、回收复用工作。2. 全程管控物资采购、领用、消耗、报废全流程,杜绝物资浪费、丢失、私用,提升物资周转利用率。3. 定期开展项目资产物资盘点核对,核对账物差异,及时整改问题,保障项目资产完好、可控、可追溯。4. 结合施工进度合理调配物资设备,优化资源配置,从物资管理层面辅助项目降本增效。 工作汇报与制度落地管理 1. 严格落实公司各项管理制度、专项工作要求及标准化流程,确保公司制度在项目端全面落地执行。2. 定期编制项目周报、月报、节点报表,汇总项目安全、质量、进度、成本、人员、履约情况,及时向公司管理层汇报。3. 跟进公司专项检查、专项活动、整改督办工作,按时完成资料上报、问题闭环、工作复盘。4. 统筹项目各项日常管理工作,保质保量完成上级交办的各类桥梁养护项目相关工作任务。
暖通设计与施工管理负责人
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中空调工程通风工程机电工程暖通设计暖通施工
岗位职责:
空调安装、通风系统安装、厨房排烟系统施工
1、负责暖通空调项目(适用于餐饮、学校、商场、快捷酒店等场景)在施工前对多联机、模块机进行现场勘查,并解决图纸设计及工程质量相关的专业技术问题;
2、负责项目整体协调,开展施工技术交底工作,及时处理施工过程中出现的各类技术与实施问题;
3、根据施工进展优化和完善施工方案,配合项目管理人员完成工程变更与洽商流程,负责竣工图绘制及相关资料整理归档;
4、按照规范要求做好施工全过程资料的记录、汇总,并在项目完成后完成资料移交。
任职要求:
1、具备工程类或给排水相关专业大专及以上学历,有独立完成设计方案经验者优先;
2、熟练操作CAD制图软件及常用办公软件;
3、具备扎实的专业知识,熟悉通风系统、空调水系统、空调氟系统施工工艺及相关规范标准,了解行业最新技术发展趋势;有中央空调项目经验者优先考虑;
4、具备较强的责任意识和自我推动力,善于沟通交流,具备良好的团队协作精神以及问题分析与解决能力;
5、能适应全国范围内的出差安排。
职位福利:
绩效奖金、年终分红、全勤奖、6险、提供住宿、设计提成、13薪、节日福利
项目经理/主管
8千-1.3万/月
项目经理3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责户用光伏项目施工现场的监督管理,确保工程进度、质量与安全符合标准;
2、审核施工方案及技术资料,监督施工过程是否符合设计图纸和相关规范要求;
3、组织并参与工程验收工作,对施工结果进行评估并出具监理意见;
4、协调施工单位、业主及相关方之间的现场问题,保障项目顺利推进;
任职要求:
1、具备较强的光伏系统基础知识,熟悉户用光伏项目建设流程;
2、能够独立开展现场监理工作,具备良好的沟通与问题解决能力;
3、熟练使用工程监理常用工具及文档编制,责任心强;
4、具备一定抗压能力,能适应短期出差或现场驻点工作;
机电副经理兼暖通技术主管
3.5-4.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科一级建造师(机电工程)高级机电工程师证
岗位职责:
1. 负责施工方案的编制、设计深化、施工技术资料整理及材料用量核算等相关工作
2. 全面把控机电专业的技术管理、质量控制及现场施工生产进度
3. 参与材料设备采购招标、分包单位遴选,以及施工界面划分的审核与确认
4. 组织开展机电专业相关的科技创新项目、技术成果总结,并推动团队内部知识共享与日常培训
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备15年以上相关工作经验;
2. 能够适应长期外派工作——派驻地点:孟加拉;有海外项目经历者优先考虑;
3. 英语可作为日常工作的交流语言;
4. 持有高级工程师职称者优先录用;
5. 曾参与过2个建筑面积达2万平米以上的综合性建筑工程,或参与过2个单项合同金额不低于1000万元的机电工程项目;
6. 熟悉美国标准、英国标准及国际通用标准(如ISO、ICAO)中机电专业的各项设计与施工规范
项目实施主管
9千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力工程户用光伏
岗位名称:工程交付经理
工作职责:
1、统筹施工团队管理,开展技术培训与现场安装督导,全面把控项目实施各环节的质量
2、对施工流程进行监督与检查,落实安全规范,预防各类安全事故的发生
3、持续优化安装效率,强化工程质量与安全管理
4、负责产品及工程项目相关的调研工作
5、能够接受出差安排
办公家具项目现场管理专员
9千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
1. 主导项目全流程管理,涵盖从启动至收尾各阶段;
2. 统筹资源配置,推动项目按计划高效执行;
3. 及时识别并处理项目风险,保障目标顺利实现;
4. 持续改进工作流程,提升团队协作效能。
拥有3年以上项目管理经验者,期待您的加入!
北京丰台区1有无经验均可有培训2年龄23-483就近派单4会使用智能手机,会骑电动车
40-50元/时
外卖骑手免费培训20人以上
1有无经验均可有培训
2年龄23-48
3就近派单
4会使用智能手机,会骑电动车
北京丰台区要二次结构打灰人员,工期到阴历小年前后几天,工资次月公司打卡,年前结清。
260-300元/天
打灰
要二次结构打灰人员,工期到阴历小年前后几天,工资次月公司打卡,年前结清。
电工低压电月结电工证
社区招聘电工,要求年龄18至60岁,身高165厘米以上,无前科,无纹身,必须持有低压电工证。工作时间为8小时,薪资为6000元加提成,综合工资8000至10000元。提供食宿,包含两顿饭。工作内容为零星维修,主要负责小区电箱的维护与保养。报到时间为朝九晚五,工作地点位于丰台区。另有7个考勤岗位,每个考勤300元。
施工主管长期月结
一、工作内容
1、负责家装/工装施工现场全面管理,统筹施工全过程,把控施工进度、施工工艺、施工质量;
2、负责施工现场人员调度,合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种施工衔接,协调各工序有序推进;
3、做好现场交底、方案落地、沟通答疑工作,及时反馈施工进度与现场问题;
4、负责施工现场安全管理、材料验收、现场卫生整洁,杜绝安全隐患,管控施工成本;
5、跟进工地竣工验收、售后收尾工作,处理施工中的各类问题,保障工地顺利交付。
二、工作要求
1、有5年以上装修施工现场工长管理经验,熟悉家装整套施工流程及工艺标准;
2、懂施工图纸,能看懂设计方案,可独立完成工地交底、现场施工落地管理;
3、具备良好的沟通协调能力,责任心强、执行力强,能有效对接客户与工人;
4、严格把控施工质量和工期,注重细节,有良好的服务意识和工地管理习惯;
5、无不良从业记录,能长期稳定从业者优先,自带施工班组者优先录用。
三、工作时间
早9点晚18点
四、薪资福利
2.5w—3.5w
施工主管1-2人月结
招聘:施工管理员薪资:7K-9K/月学历要求:本科及以上专业要求:水利水电工程招聘人数:2岗位描述:1、负责施工过程中的图纸审核会审、技术交底、进度计划以及现场管理2、深入现场,及时发现和解决施工中存在的问题,对施工员提出的问题及时予以答复和解决。 3、负责组织收集、整理技术资料,进行有关原始记录的收集4、负责各专业之间的工序衔接及配合的协调工作。 5、在掌握生产进度同时掌握质量动态,发现问题及时与质量部门联系,组织专业技术人员制定改进措施并监督落实任职要求:本科及以上,常驻项目,吃苦耐劳报名说明:个人简历、成绩单投递至@126.com邮箱福利:六险二金
施工主管长期1-2人月结兼职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决施工中各类问题
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有施工现场管理经验者优先,能独立承担项目管理职责
3.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和安全法规
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地环境
5.持有施工员、安全员或建造师证书者优先
工程管理岗
8千-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科成本控制固定成本
岗位定位:全面负责合同能源管理(EMC)项目从启动到交付的全过程成本管控与工程实施监管,保障项目按预算推进并如期完成,实现既定节能效益目标。
一、岗位职责
1. 项目全过程成本控制(预算线)
预算编制:负责编制施工图阶段的项目预算、工程量清单及招标限价;审核设计变更与现场签证涉及的费用调整,严控建设成本。
结算审核:主导项目对内对外的结算流程,依据托管协议核验节能成效,协同财务部门完成回款手续。
2. 工程执行与合规管理(工程线)
项目监造:监督施工现场安全、质量与进度执行情况,重点关注在政府机关、医院等公共单位作业时的相关规定(如施工时段约束、噪音与扬尘控制等)。
合同与档案:起草并管理工程类合同条款,动态跟踪合同履约进展;归集项目全周期技术文件及竣工验收资料。
招标采购:配合开展设备选型与施工分包的招采工作,协调供应商与设计单位的技术对接。
二、任职要求
专业背景:本科及以上学历,工程管理、工程造价、暖通、电气等相关专业优先。
经验要求:具备3年以上相关工作经验,有合同能源管理(EMC)、节能改造或机电安装项目经历者优先。
核心技能:
熟悉工程量清单计价标准,熟练操作广联达等造价工具。
了解“源网荷储一体化”或建筑节能技术者优先考虑。
具备较强的数据分析能力,能基于能耗数据测算节能成果。
软性素质:可接受短期出差或现场驻点(根据项目所在地安排);沟通协调能力强,能够有效对接业主方、总包单位等多方关系。
三、工作亮点
行业标杆:深度参与国家级“公共机构能源费用托管”示范项目的落地与推广。
平台背书:作为协合运维旗下企业,共享新能源领域头部企业的技术资源与项目经验。
四、福利待遇
1、五险一金全额缴纳,公积金按北京最高比例执行;
2、每月10号准时发放薪资,收入稳定有保障;
3、双休、带薪年假、节日福利、出差补贴、项目奖金;
4、明确晋升路径,提供系统化技术培训与长期职业发展支持。
项目经理(国家电网项目)
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科国网项目经验
工作职责
1. 负责电网数字化项目从启动到交付的全过程管理,保障项目按计划、质量与预算顺利推进
2. 依据客户初始需求,独立完成项目前期方案设计,涵盖需求梳理、技术路径制定及执行规划等内容
3. 统筹调配项目团队资源,监控项目进展,及时应对并解决实施过程中的各类问题
4. 承担项目各类文档的撰写、汇总与归档工作,确保资料完整规范
5. 与客户保持高效沟通,维系良好合作关系,提升客户体验与满意度
任职要求
1. 具备5年以上工作经验,全日制本科及以上学历,有2年以上电网数字化项目经验者优先
2. 熟悉电网数字化项目的运作模式,掌握电力行业相关法规、标准及技术要求
3. 具备扎实的需求分析与方案输出能力,可独立承担项目初期方案编制任务
4. 拥有良好的跨部门沟通协调能力、团队协作意识及问题处理能力
5. 能够适应北京办公地点及国内出差的工作安排
IDC机房建设(项目负责人)
1.2-2.4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责
1)主导数据中心整体规划与技术架构设计,全面负责IDC机房全生命周期管理(包括选址评估、容量规划、电力/制冷/网络系统设计);
2)制定机房分级规范(Tier III/IV),推进绿色节能技术应用(如液冷系统、余热回收方案),确保PUE指标处于行业先进水平,并结合云计算、人工智能等发展趋势持续优化基础设施架构;
3)依据客户实际需求,定制完整端到端解决方案(涵盖机柜布局、供电冗余配置、安防系统整合),并牵头EPC项目执行,统筹协调设计、施工及监理单位,严格管控项目进度、质量与成本,保障按SLA要求交付;
4)构建并持续优化运维管理体系,建立机房资源监控机制(覆盖机架、电力、网络容量),完善超负荷预警与应急响应机制,实现运营智能化;
5)制定标准化运维流程与服务等级协议,主导设备巡检、性能调优及应急演练工作,确保系统可用性达到99.99%以上;
6)提供专业技术支持并参与行业协作,深度介入中东区域商务洽谈,审核合同中的技术条款,确保符合国际标准(GB 50174、TIA-942)及合规要求;推动新技术落地(如SDN、模块化数据中心),代表企业参与国际技术交流与标准制定;
7)深刻把握区域市场特性(高温沙尘气候、电力丰富但水资源短缺、政策环境与合作模式差异、重点行业应用场景),促进定制化方案有效实施。
二、任职要求
1)学历背景:计算机、通信、暖通、电气等相关专业本科及以上学历;
2)项目经验:具备5年以上IDC机房规划设计或工程建设管理经验,曾主导不少于3个单体规模20MW以上的数据中心项目;
3)技术能力:熟练掌握电力系统(UPS/柴油发电机)、制冷方案(水冷/风冷/液冷)、综合布线与安防体系;熟悉AutoCAD、Revit及主流运维监控平台工具;了解Tier、CQC、ITIL等行业标准,具备PUE优化、能耗分析及成本建模能力;
4)管理能力:拥有从可行性研究到竣工验收全流程项目管理经验,主导过EPC项目招采及供应商管理工作,能够组织跨专业团队解决复杂技术问题;同时具备良好的客户沟通、商务谈判与方案汇报能力;
5)跨文化理解:熟悉目标市场法规政策、自然条件挑战及客户需求特点,具备跨文化协作能力,能有效推动项目落地执行;
6)软技能与资质:思维条理清晰,抗压性强,具有团队管理经验;持有PMP、CDCP、CQC数据中心认证或注册电气工程师资格者优先。
三、加分项(附加值)
1)有中东或其他海外市场项目经历,能快速适应跨国工作环境;
具备英语或阿拉伯语日常沟通能力;
具有计算机软件、互联网、云计算、ICT领域从业背景;
在中东地区拥有IDC项目实施经验或本地合作资源者优先。
项目经理
1.2-1.5万/月
项目经理经验不限本科
岗位职责:
1、负责建筑工程项目的整体规划与实施,确保项目按时、按质完成;
2、协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题;
3、参与工程项目的招标、投标工作,编写相关技术文件和标书;
4、负责施工现场的管理,监督工程质量,确保符合国家相关标准和规范。
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书;
项目经理1年以下学历不限
北京市丰台区招消防水,电,通风,安全员,资料员,要求实际干活的技术工人!常年有活,先考核,后入职,再考核实际操作能力后确定工资,确定工作时间,工作工种。工资发放及时。管住不管吃!
交付项目经理
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:
1、承担项目交付与实施相关工作。
2、统筹项目团队的沟通协调及人员调配安排。
3、主导实施过程中的需求收集、进度把控、质量监督,以及保障项目回款顺利推进。
4、负责项目实施过程中各类文档的撰写与整理,如需求说明书、概要设计、项目计划、培训方案等,确保流程规范化与资料完整性。
5、负责项目上线后的系统运维支持及后续新需求的跟踪落实。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为地理信息系统、遥感等相关领域。
2、具备三年以上相关工作经验。
3、熟悉项目管理与执行流程,拥有核心项目管理能力,能够独立主导并完成项目全周期的实施任务。
油气技术咨询项目主管
1.8-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年硕士油气咨询服务
1、工作专业范围:
油气田勘探开发相关领域(包括石油地质、钻完井、压裂、采油采气、油气储运)等方向的咨询服务项目。
2、工作内容:
围绕油气田企业在科技项目立项以及勘探开发、储运环节中存在的技术难题,采用调研与咨询方式提出解决方案和建议,具体包括:
(1)协助商务团队开展项目前期可行性评估,参与咨询方案策划,编制项目建议书或投标文件,并支持商务沟通与谈判过程。
(2)通过搜集、分析和整理油气田勘探开发领域的前沿技术信息,结合专家访谈资料,独立完成各类调研咨询任务,输出调研报告、可行性研究文件及战略咨询成果。
(3)承担项目成果的内部及客户汇报,确保咨询成果有效传达与落地。
任职要求:
1、具备油气相关专业背景,如石油地质、矿产普查与勘探、油气田开发工程、地质工程、石油工程等,其中石油地质与油气田开发工程专业者优先考虑。
2、硕士及以上学历,具有良好的沟通表达能力,擅长方案汇报与成果展示。
3、有2年以上科研工作经验者优先,具备咨询行业经历者优先,有学术论文发表记录者优先;油气田开发工程、石油地质方向人才优先录用。
项目经理(传感设备)
2-4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科机械臂机器人传感器仪器仪表
岗位职责:
1. 统筹传感器项目的整体方案设计与落地实施
2. 组织团队成员协同推进,保障项目按节点交付
3. 跟踪项目执行过程,及时识别并处理各类问题
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效整合多方资源
2. 具有团队协作意识,善于与成员配合完成任务
3. 具备流程优化意识,能够推动项目持续改进
4. 有中小企业相关项目背景(集成设备、机床、机器人、打磨设备)
5. 掌握基础的设备知识及工业领域常识
6. 可适应出差安排,具备较强抗压性(工作责任心强)
7. 有过团队管理或带队经历
加分项
具备以下领域经验者优先:人工智能、自动化设备、专用设备、机器人、机械臂、传感器
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丰台区施工主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘丰台施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。