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建筑项目经理/项目负责人5-10年本科弱电施工一级建造师二级建造师高级弱电工程师中级弱电工程师一级建造师(机电)智能化粮仓
一、基本资质要求 学历专业:本科及以上,机电工程、电气工程、暖通、给排水、工程管理等相关专业。 工作经验:5年以上机电安装项目管理经历,曾独立主导2个及以上项目的全过程实施。 优先条件:具备1000万元以上合同额项目管理经验者优先。 行业背景:有粮库、医院、数据中心、工业厂房、洁净厂房等项目经验者优先。 证书职称:持有安全/电气/公用设备工程师资格或中级及以上技术职称者优先。 年龄与适应性:年龄30-45岁,能长期驻守施工现场,接受加班及出差安排。 二、专业技能要求 技术能力:熟悉电气系统、智能化系统、工艺管道等专业技术,具备组织图纸会审、深化设计及编制施工组织设计和专项方案的能力。 进度控制:可制定总体及月、周进度计划,合理调配资源,把控关键节点。 质量管理:负责施工过程检验、调试试验、验收组织及资料完整性管理。 安全管理:落实文明施工措施,开展隐患排查,制定应急预案并参与事故处理。 成本管理:参与预算编制、成本核算、变更签证、回款跟进及成本优化工作。 协调沟通:能够与甲方、监理、设计单位、分包队伍及政府相关部门高效对接协作。 三、核心岗位职责 全面负责项目全周期管理,涵盖进度、质量、安全、成本及现场文明施工。 负责项目团队组建,管理各分包单位,并组织实施考核评估。 牵头技术管理工作,包括图纸会审、深化设计、方案编制及关键技术问题解决。 主导项目成本管控与商务运作,执行预算管理、签证索赔及竣工结算回款。 统筹内外部协调工作,组织项目验收,完成工程资料整理与归档。
技术部项目主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位要求: 1、本科及以上学历,年龄不超过30周岁; 2、具备1至3年建筑行业相关工作经验; 3、熟练掌握各类办公软件操作; 4、具备较强的工作主动性、创新意识和敏锐度,拥有良好的沟通协调能力、文字表达能力和逻辑思维水平,可独立完成PPT制作与汇报讲解,责任心强,作风严谨踏实; 5、具有大型国有设计院从业经历者优先录用。 工作职责 协助部门经理开展公司技术平台的运营与管理工作,具体包括: 1、参与并协助组织公司技术成果评选及奖项申报相关事务; 2、协助部门经理筹备专家技术交流会议、投标文件审查等事项; 3、在本人擅长的专业领域内提供技术质量管控或专业技术支持; 4、落实部门经理安排的其他工作任务。 备注:特别优秀者薪酬可面议
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专建筑项目施工给水排水环境工程
必须持有一级建造师证书,建筑或市政专业。 职位描述: 1. 负责工程项目进度管理与成本控制的统筹工作。 2. 针对施工过程中的试验、测量等关键技术问题作出决策,并提交相关报告。 3. 主导交竣工技术资料的编制,参与竣工验收,组织施工技术总结,并负责审核后向上级汇报。 4. 指导现场施工技术人员按照设计图纸、施工规范及操作规程进行作业,严控工程质量与施工进度。 5. 负责项目回款工作,协调施工现场各相关方的关系。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,建筑工程类相关专业毕业。 2. 具备3-5年同类岗位工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力与语言表达能力,能适应频繁出差。 入职员工享有以下福利:五险一金、绩效奖金、加班调休、员工宿舍、交通补助、餐补、通讯补贴、证书补贴、出差补助、带薪年假、商业医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、生日礼物、满3年5年7年及10年员工个人奖励等。
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科勘探开发储运设计
岗位职责 1. 统筹项目全周期执行,精准衔接专家团队与外部协作单位,实现资源的高效调配; 2. 编制并监督项目关键节点计划,确保各环节任务按期完成; 3. 承担项目成果报告的审阅与质量控制,保障交付内容符合标准要求。 职位要求 1. 石油天然气类相关专业背景,具备本科或以上学位; 2. 拥有1年以上本行业从业经历,具有项目管理实践经验者优先考虑; 3. 具备出色的沟通与协调能力,可顺畅推进内外部协作; 4. 工作态度严谨,执行力强,具备高度的责任感与质量把控意识。
项目经理10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面负责项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整项目负责人 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 4.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.年龄35--45周岁优先
项目管理
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装修管理
一、岗位职责: 1. 负责项目从客户需求到落地交付全流程统筹,兼顾进度、成本、质量、安全、客户满意度。 2. 熟知建筑装饰工程(展览行业)相关专业法律法规及行业规范;熟悉造价知识,能看懂报价清单,配合实际施工工作。 3. 项目前期方案阶段: 参与项目立项环节相关工作;跟进方案深化,核对图纸、材质、工艺,核实方案可落地、无遗漏;编制项目计划:进度表、人员安排、物料清单、运输及现场搭建计划。 4. 项目招投标阶段:参与项目投标相关工作,熟知项目招投标中的要点,编制投标文件中的相关分项文件,如施工组织设计、项目进度计划(横道图或网络图)、整理投标过程中需要的证明文件,编制相关投标文件,协调沟通公司内部部门的相关投标工作。 5. 现场施工管理:协调沟通下游施工单位施工过程中的相关施工问题,合理高效管控施工进度,办理进场、施工、证件、签证洽商等相关施工手续及工程资料。 6. 采购与供应链管理: 对接集团物资采购中心,负责物料、设备、搭建材料、美工画面、灯光音响等采购、下单与比价,及时跟进采购计划及请款付款单据、流程;对接下游供应商施工、制作、物料加工,跟踪生产进度与质量,把控成本; 协调物流运输,确保物料按时到场、完好无损。 7. 项目验收及维护:配合建设单位组织的验收工作,准备相关验收的资料文件 8. 项目维护:及时沟通解决售后问题,协调各供应商配合项目售后维护工作 9. 对接集团工程管理部,配合提交部门相关报表,数据,参加工程管理部组织的相关会议,活动。 10. 合同管理:编制下游施工合同盖章,邮寄和配合物资中心采购合同盖章,归档合同。 11. 偶尔出差现场,对接施工方,甲方,监理,完成领导交代的任务。 二、任职资格: 1.有装饰行业施工管理经验; 2.持有安全员或者资料员证书; 3.大专及以上学历,建筑,土木,结构类相关专业; 4.具有对展厅或装饰工程项目统筹管理的能力,有出色的沟通协调能力; 5.具有较强的时间管理观念; 6.熟练使用办公软件,会使用CAD等专业软件者优先; 7.能熟练使用AI等智能工具提升工作效率者优先; 7.工作认真负责,具有较强的事业心和责任心。 三、我们能为你提供: 1.薪资待遇优渥:极具竞争力的薪酬待遇,包含底薪+绩效+全勤奖+交通补贴+通讯 补贴。让你的每一份付出都能获得相应的回报。 2.福利齐全:全面的六险一金,确保让你无后顾之忧。此外,免费的一日三餐及各 项节日的精心礼物更是我们对员工的关怀与感谢。 3.独家激励政策:提供近60项创新奖励政策,这些独特的激励政策将助力你在职 业道路上不断攀升,实现自我价值。 4.团队年轻有活力:我们的团队充满活力,领导团队由经验丰富的精英组成,为你 提供指导和支持,在共同成长的道路上创造辉煌的未来! 5.办公环境如诗如画:想象一下,在城堡中工作的感觉!这样的办公环境不仅能愉 悦身心,更能提升你的工作效率和创造力,让你每天充满期待地投入工作。 6.丰富的培训资源:提供丰富的培训资源,包括专家学者和知名教授的精彩授课。 让你在这里找到自己的成长路径,不断提升技能和知识水平。 7.活动丰富多彩:工作之余,我们为你精心策划了各种活动。加入我们,你将体验 到与众不同的工作氛围和精彩生活!
交付项目经理
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责: 1、承担项目交付与实施相关工作。 2、统筹项目团队的沟通协调及人员调配安排。 3、主导实施过程中的需求收集、进度把控、质量监督,以及保障项目回款顺利推进。 4、负责项目实施过程中各类文档的撰写与整理,如需求说明书、概要设计、项目计划、培训方案等,确保流程规范化与资料完整性。 5、负责项目上线后的系统运维支持及后续新需求的跟踪落实。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为地理信息系统、遥感等相关领域。 2、具备三年以上相关工作经验。 3、熟悉项目管理与执行流程,拥有核心项目管理能力,能够独立主导并完成项目全周期的实施任务。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工程施工管理
高薪诚聘园林景观工程项目经理 - 携手共创绿色未来 公司简介: 北京正维市政园林工程有限公司是一家专注于高端住宅、市政公园、商业综合体及旅游度假区等园林景观设计与施工一体化的综合性企业。我们以“缔造人与自然和谐共生的艺术空间”为使命,拥有丰富的项目经验和良好的行业口碑。现因业务扩展需要,诚邀富有激情和才华的项目经理加入我们的团队,共同描绘美好蓝图。 职位概述: 作为项目经理,您将全面负责园林景观工程项目的策划、组织、实施与控制,确保项目在预算内按时、优质、安全地完成。您将是项目团队的核心,对内协调资源,对外沟通客户,是实现项目目标的关键人物。 主要职责: 1. 项目全过程管理: 负责项目从开工准备到竣工验收、结算及保修期的全过程管控,主导项目的成本、进度、质量与安全管理。 2. 施工组织与计划: 制定详尽的施工组织方案、整体进度安排及材料采购计划,并推动有效落地执行。 3. 成本控制: 组织项目预算编制、成本核算及动态成本监管,审核款项申报与支付流程,保障项目盈利目标达成。 4. 技术协调: 熟悉施工图纸内容,牵头开展图纸会审与技术交底,协调处理现场各类技术难题。 5. 资源协调: 统筹管理项目人员、施工队伍、材料供应及机械设备,实现资源最优配置与高效运作。 6. 沟通与汇报: 作为项目对外联络主体,持续维护与业主、监理、设计单位及政府部门的良好协作关系;定期向公司管理层反馈项目执行情况。 7. 安全与文明施工: 严格执行安全生产制度,确保施工现场符合安全操作规程和环保标准,打造标准化文明工地。 8. 资料管理: 监督项目资料的形成、归集与存档工作,保证工程文档齐全、规范、可追溯。 任职要求: 1. 教育背景: 园林、风景园林、土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验: 5年以上园林景观工程项目现场管理经历,曾独立主导至少3个中型以上景观项目(如大型住宅社区景观、市政公园、商业广场等)的全流程管理工作。 3. 专业知识: 精通园林施工工艺、技术规范及验收流程;掌握植物种植与养护要点;了解常用景观建材性能与应用。 4. 核心能力: · 出色的项目统筹能力: 熟练使用Project、CAD等办公及专业工具,擅长进度把控、成本管控与质量监督。 · 优秀的沟通协调能力: 具备较强的内外部沟通技巧和公共关系处理能力,能高效应对并化解矛盾。 · 强大的领导力与团队意识: 可激励团队成员协同作战,带领团队高质量达成项目目标。 · 扎实的问题解决能力: 思维缜密,具备风险预判意识,能迅速制定可行应对策略。 5. 证书要求: 持有二级建造师(市政或建筑工程方向)及以上资格证书者优先考虑。 6. 其他: 能适应施工现场环境,根据项目需求接受出差或长期驻场。 我们为您提供: 富有竞争力的薪酬: 底薪 + 绩效奖金 + 项目利润提成,综合年薪 完善的福利保障: 五险一金、带薪年假、交通通讯补贴 广阔的发展平台: 明确的职业晋升路径(项目总监、区域经理)、系统化的内部培训与外部学习机会 优秀的团队氛围: 扁平化管理模式、简单融洽的同事关系、积极进取的企业文化 其他福利: 项目达标奖励、年终奖金、团建活动等。欢迎加入北京正维园林。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
公司福利:六险一金、周末双休、员工餐厅、定期体检、年终奖、证书奖励、证书补贴、免费专项培训 公司亮点:平台稳定发展好、老板大方、福利较多、氛围融洽、工作环境舒适、免费健身房、露天阳台 岗位职责: 1、负责项目实施交付现场的各项工作执行; 2、统筹项目的整体规划与管理工作; 3、组织编制项目方案,全面把控项目建设过程,主导项目进度、质量的管理、控制与推进; 4、指导并协调处理项目实施及运行过程中出现的各类问题,确保项目按计划节点顺利完成; 5、在项目执行期间,负责项目进展的跟踪与管理,及时更新相关项目文档; 6、组织整理工程验收及相关设计资料,确保项目档案完整归档; 7、与客户保持有效沟通,建立并维护长期稳定的客户关系; 8、对部门经理及项目交付结果负责,完成上级安排的其他工作任务; 9、熟悉系统集成类项目的交付流程,了解主流信息化厂商产品(如华三、华为等)。 任职要求: 1、持有一级建造师(机电工程专业)证书者优先,具备信息系统项目管理师资格更佳; 2、本科及以上学历,计算机系统集成、网络工程或相关专业背景; 3、具有两年以上大中型项目实施团队的管理经验; 4、掌握项目管理知识体系及相关流程,具备系统的理论基础; 5、熟练使用Office、Visio、Project等常用办公与项目管理工具; 6、具备良好的团队合作意识、敬业态度,责任心强,工作积极主动; 7、拥有较强的沟通表达能力与亲和力,能够适应一定工作压力; 8、具备优秀的项目管理能力和文档编写能力。
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科市政项目
全面负责公司国内外工程项目的整体推进与运营管理工作,重点聚焦海外工程项目实施及风险防控,带领团队实现项目在质量、进度、成本、安全与合规等方面的既定目标,助力海外工程业务向规模化、标准化方向持续发展。 三、主要工作职责 (一)海外工程业务统筹管理 1、依据公司战略规划,制定海外工程业务的发展目标与实施策略,协助完成海外项目的投标、商务谈判及合同签署。 2、主导海外工程项目全周期运作,涵盖前期准备(当地政策分析、资源调配、合作方对接)、施工组织、进度控制、质量验收及竣工结算等各环节。 3、建立并完善海外工程执行体系,制定适应不同国家/地区法律法规及行业规范的项目流程、管理制度和应急方案,保障项目合规运行。 4、负责海外项目团队的组建、培训与日常管理,优化国内外团队协作机制,提升跨文化、跨区域协同效率。 (二)团队管理与能力建设 1、统筹工程管理中心团队建设,包括人员招聘、培养体系搭建、绩效评估与激励机制设计,打造具备国际项目执行能力的专业化队伍。 2、推动国内外工程技术与管理经验的交流融合,组织专业培训与分享活动,提升团队综合能力与国际化素养。 (三)风险管控与问题应对 1、识别并评估境内外工程项目中的各类潜在风险(如政治变动、汇率波动、合规隐患、技术难题、安全事件等),制定有效防范措施并监督落实。 2、主导处理海外项目中出现的重大质量、安全事故及合同争议,整合多方资源,确保问题及时妥善解决。 (四)其他核心职责 1、参与公司工程板块的战略制定、制度建设及重大事项决策,提供专业支持与建议。 2、定期向高层汇报境内外项目执行进展、业务发展状况及关键问题,提出可行性改进方案。 3、维护与国内外重要客户、合作伙伴及政府机构的良好关系,增强公司在工程建设领域的品牌影响力。 四、任职资格要求 (一)教育背景 本科及以上学历,土木工程、工程管理、建筑环境与设备工程、机械工程等相关专业;持有注册建造师(一级)、PMP等资质者优先考虑。 (二)工作经验 1、5-8年工程领域从业经历,其中至少3年海外工程项目管理经验(有东南亚、中东、非洲等重点市场工作经验者优先)。 2、具备2年以上工程团队管理经验,有成功组建并带领跨国、跨文化团队的实际案例。 3、熟悉国内外工程建设相关法规、标准与操作流程,了解主要海外市场政策环境、行业动态及文化差异。 (三)核心能力 1、业务统筹能力:具备出色的海外项目全流程掌控能力,能够科学规划发展路径,高效整合内外部资源,保障项目从签约到交付的顺利推进。 2、风险管控能力:具有较强的风险预判与应对能力,能针对复杂境外环境制定切实可行的风险化解策略,妥善处置突发情况。 3、团队管理能力:具备良好的领导力,善于构建高效协作团队,调动成员积极性,提升整体执行力与专业水平。 4、沟通协调能力:具备优秀的跨文化、跨部门、跨层级沟通技巧,能与国内外客户、合作方、政府部门及内部团队建立稳定合作关系。 5、语言能力:英语流利,可作为工作语言开展业务沟通、合同谈判及团队管理。 6、抗压能力:适应高强度工作节奏,具备快速响应与解决问题的能力。
快递公司装卸货,后勤
5000-6000元/月
普工餐补包住1-2人月结
快递公司一派二派分拣装卸,后勤操作库房卫生清扫
切配月结
晚餐拌制工工作地址:丰台区西国贸汽配城早16:00—晚24:00(晚班)月薪4500–5000元,工资按月准时发放月休2天(轮休)1.负责厨房内食材清洗、切配、拌制餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作2.严格遵守食品安全与操作规范,配合完成日常消杀、台账记录等工作4.根据排班要求按时到岗,服从主管工作安排,具备基本团队协作意识年龄30–55周岁,有无经验均可,新手带薪培训
北京 丰台区
6月5日 17:16拨打电话
店长月结
门店店长工作地址:丰台区西国贸汽配城早9:30—晚21:30月薪5500–6500元,工资按月准时发放,长期稳定在岗,服从门店及品牌管理月休2天(轮休)1.门店全盘管理、员工排班、人员管理、出品品质把控2.鸡架备货统筹、原料订货、库存盘点、成本管控、店内卫生管理3.线上客户回复、维护门店客流、处理客诉、落实品牌运营标准有餐饮、熟食、门店管理经验优先,踏实肯干可零基础培养
北京 丰台区
6月5日 17:16拨打电话
保安包住包吃11-20人月结全职假期工
当天安排工作和住宿! 工资:4000-5500/月,身高168cm以上,年龄18-55岁以内; 要求:无犯罪前科,有保安证(公司可以办证) 室内巡逻岗,坐岗,可以玩手机! 管吃管住,一日三餐顿顿有肉。 寝室有空调、洗衣机、热水器。服装被褥免费发放(不收取费用)
北京丰台区招强电
9000-10000元/月
强电工1-2个月包住1-2人月结电工证
北京市丰台区招强电
北京 丰台区
6月5日 17:12拨打电话
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
要求有过工业厂房的装修工作经验,有过韩国三星现场经验的优先,会韩语更好。
找一个项目负责人,干过隧洞的,会测量,管过现场能带队伍
1-1.2万元/月
项目经理3-5年本科
找一个项目负责人,干过隧洞的,会测量,管过现场能带队伍
安装经理
6000-11000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 负责集成冷站、模块化冷水机房、中央空调冷站项目现场全盘安装管理,统筹施工组织、进度、质量、安全、成本、人员管控。 1.参加工厂项目制造过程,并对质量和进度进行监督。 2.项目技术优化和改善建议的提出; 3.数据分析,项目工时耗用和成本核算,项目现场人员和班组的有效工时产出,项目无效工时和成本浪费数据等。 4.项目现场进度,质量,安全、资料和客户验收的全面管理,对项目最终的交付节点和成本负责。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电安装相关专业; 2. 30–48岁,3年以上空调机电安装项目经验; 3. 熟悉集成冷站、预制模块化冷站、冷水机组、水泵、板式换热器、分集水器、管路系统安装工艺及施工流程; 4. 精通暖通管道安装、焊接、试压、防腐保温、机房配电及自控管路敷设; 5. 熟悉机电安装规范、消防及暖通施工验收标准,懂图纸识图、深化、现场协调。 6. 能独立统筹单个及多个冷站项目现场管理,会排工期、管班组、控质量安全; 7. 具备较强沟通谈判能力,能对接甲方,并做好与厂家的技术对接; 8. 能适应全国出差、项目驻场,抗压能力强,能赶工期。
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1. 统筹协调设计、施工、监理,组织现场例会并解决技术与管理问题 2. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施 任职要求: 1. 具备机电、建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(持有一级建造师证书(机电、建筑),双专业优先。 2. 具有项目管理经验,经验要求:不限(实际担任项目经理或负责人岗位3年以上者优先) 3. 熟悉EPC、施工总承包等模式 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点:不限;行业信息:核电建设领域
项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专
我公司是四川的..工地在雄安交通大学管网项目.需要二建带B证现场负责人,我公司买社保..待遇面议.有A证也可以
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限工程管理施工管理成本控制
岗位职责: 1、具备丰富的现场施工管理经验,掌握行业各类分项工程的施工流程、验收规范及相关技术标准; 2、拥有出色的现场组织、管理与协调能力,能高效推进项目执行; 3、熟悉常用装修材料的技术性能与应用特点; 4、具备较强的图纸审查能力,熟练操作CAD等制图软件及常规办公工具; 5、落实施工现场安全管理,严格执行公司关于安全生产与文明施工的各项规定; 6、统筹工程项目整体运作,对施工质量与进度实施有效管控; 7、负责工程质量、进度安排及材料使用的监督,审核分包单位的专项施工方案; 8、承担室内装饰工程中的现场技术指导工作,把控装修工艺及材料技术参数的合规性; 9、对装饰施工过程的最终效果进行全程跟踪与监督; 10、精通精装修施工图的设计依据与规范要求,掌握相关验收程序与标准。 任职要求: 1、年龄35岁以上,本科及以上学历,相关专业背景; 2、具备10年以上装修领域实际工作经验; 3、有酒店、办公楼、商业空间等项目施工管理经历者优先考虑; 4、品行端正,具备良好的团队协作意识以及突出的团队管理与沟通能力; 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、绩效奖金、员工旅游、年终分红
项目经理1年以下学历不限
北京市丰台区招消防水,电,通风,安全员,资料员,要求实际干活的技术工人!常年有活,先考核,后入职,再考核实际操作能力后确定工资,确定工作时间,工作工种。工资发放及时。管住不管吃!
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责 1)主导数据中心整体规划与技术架构设计,全面负责IDC机房全生命周期管理(包括选址评估、容量规划、电力/制冷/网络系统设计); 2)制定机房分级规范(Tier III/IV),推进绿色节能技术应用(如液冷系统、余热回收方案),确保PUE指标处于行业先进水平,并结合云计算、人工智能等发展趋势持续优化基础设施架构; 3)依据客户实际需求,定制完整端到端解决方案(涵盖机柜布局、供电冗余配置、安防系统整合),并牵头EPC项目执行,统筹协调设计、施工及监理单位,严格管控项目进度、质量与成本,保障按SLA要求交付; 4)构建并持续优化运维管理体系,建立机房资源监控机制(覆盖机架、电力、网络容量),完善超负荷预警与应急响应机制,实现运营智能化; 5)制定标准化运维流程与服务等级协议,主导设备巡检、性能调优及应急演练工作,确保系统可用性达到99.99%以上; 6)提供专业技术支持并参与行业协作,深度介入中东区域商务洽谈,审核合同中的技术条款,确保符合国际标准(GB 50174、TIA-942)及合规要求;推动新技术落地(如SDN、模块化数据中心),代表企业参与国际技术交流与标准制定; 7)深刻把握区域市场特性(高温沙尘气候、电力丰富但水资源短缺、政策环境与合作模式差异、重点行业应用场景),促进定制化方案有效实施。 二、任职要求 1)学历背景:计算机、通信、暖通、电气等相关专业本科及以上学历; 2)项目经验:具备5年以上IDC机房规划设计或工程建设管理经验,曾主导不少于3个单体规模20MW以上的数据中心项目; 3)技术能力:熟练掌握电力系统(UPS/柴油发电机)、制冷方案(水冷/风冷/液冷)、综合布线与安防体系;熟悉AutoCAD、Revit及主流运维监控平台工具;了解Tier、CQC、ITIL等行业标准,具备PUE优化、能耗分析及成本建模能力; 4)管理能力:拥有从可行性研究到竣工验收全流程项目管理经验,主导过EPC项目招采及供应商管理工作,能够组织跨专业团队解决复杂技术问题;同时具备良好的客户沟通、商务谈判与方案汇报能力; 5)跨文化理解:熟悉目标市场法规政策、自然条件挑战及客户需求特点,具备跨文化协作能力,能有效推动项目落地执行; 6)软技能与资质:思维条理清晰,抗压性强,具有团队管理经验;持有PMP、CDCP、CQC数据中心认证或注册电气工程师资格者优先。 三、加分项(附加值) 1)有中东或其他海外市场项目经历,能快速适应跨国工作环境; 具备英语或阿拉伯语日常沟通能力; 具有计算机软件、互联网、云计算、ICT领域从业背景; 在中东地区拥有IDC项目实施经验或本地合作资源者优先。
工程助理文员
6000-9000元/月
建筑施工项目助理1-3年大专安装工程工程施工资料
岗位职责: 1、配合拟定部门工作规划、项目实施计划、管理制度及流程优化方案,监控执行情况并及时反馈执行差异。 2、归集与整理工程项目各阶段资料,确保项目文档齐全完整。 3、协助推进部门日常运作,协调处理内部工作对接与资源调配问题,保障工作高效有序开展。 4、跟进主管安排的重点任务及项目关键节点,建立进度跟踪记录,定期汇报进展,推动事项闭环落地。 5、汇总各项目的周报、月报、验收文件等材料,编制部门工程统计报表、阶段性总结及汇报文档。 6、协助筹备项目立项、方案深化、图纸审查、竣工验收等重要环节的会议及相关组织工作。 7、跟进项目变更、签证办理、结算等重点工作,协调内外部资源促进问题有效解决。 8、联动公司相关部门(采购、财务、综合、售前),协同推进工程所需资源支持与流程衔接。 9、协助开展部门人员管理工作(包括考勤汇总、绩效数据收集、培训需求调研、团队建设活动组织等)。 10、统筹管理本部门物资、设备及办公用品的申请、领取与台账登记,合理控制使用成本。 11、整理部门各项费用报销单据及预算执行情况,辅助落实成本管控措施。 12、完成上级交办的其他临时性管理事务(如跨项目支援、专项调研等工作)。 任职要求: 学历专业: 大专及以上学历,工程管理、工业工程、行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 工作经验: 1-3年工程项目管理、部门运营支持或相关岗位工作经验,具备全流程项目跟单、部门协作或行政统筹经验者更优。
综合维修工包住包吃
急招!北京南站美居酒店-新店即将开业!招聘岗位:客房服务员餐厅服务员工程维修师工作地点:北京市丰台区右外西路2号院1号楼1层优势:新门店环境好,管理规范,包吃住,入职快,上手简单要求:工作踏实,执行力强,有责任心,有无经验均可联系:王经理
北京 丰台区
6月4日 05:46拨打电话
综合维修工包住1-2人月结
岗位要求 1.熟悉家庭维修作业(水电、照明、疏通、门窗、锁具等)及一般家具的维修。 2.根据客户报修工单,严格按照操作流程,及时完成维修任务,做到台账清晰,确保一次性维修到位; 3.负责应急事件的处理及抢修工作; 4.诚信正直,态度热情,责任心强,踏实肯干; 5.能积极主动完成上级安排的其他各项工作。 6.有啄木鸟或者长租公寓房屋维修经验者优先。 7.持有弱电电工证 工作地点:北京丰台区
综合维修工包住1-2人月结
供暖公司紧急招聘维修工两名,优先考虑持有司炉证者,薪资5000元,要求应聘者年龄在60岁以内、身体健康,提供住所以及工作地点在丰台区新宫地铁附近的天悦一号锅炉房,联系人李经理。
北京 丰台区
5月28日 09:55拨打电话
要求经验丰富的装修生产经理。
8000-12000元/月
生产经理
装修生产经理,吃苦耐劳,
强电工综合维修工
丰台丽泽附近新项目6月中进场综合维修-空水技工-强电技工上五休二轮休长白班工作时间:8:30-17:30薪资待遇:6500年龄要求:50以内(高低压/空调证)福利待遇:节假日礼品福卡满一年免费体检等联系
北京 丰台区
6月3日 14:07拨打电话
项目主管
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
1. 全面负责项目全周期管理工作,涵盖项目计划的编制、执行推进、过程管控、验收交付及后期维护,同时完成研发文档的归档与整理; 2. 主导项目范围界定与计划制定,组建项目团队,合理分配成员角色与职责; 3. 及时向团队成员通报项目进展状态,确保各项工作按既定进度有序推进; 4. 组织并主导项目验收工作,落实项目资料归档,统筹项目成员的工作安排、监督执行、指导管理; 5. 在项目实施期间,作为主要对接人与客户保持沟通,协调技术与业务相关事项; 6. 统筹应对项目过程中出现的突发问题,及时协调资源进行处理与解决; 7. 按照约定周期(日/周/月/季)向上级主管、直属领导及总经理汇报项目整体进展情况; 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1. 电子、计算机、通信、软件工程或相关专业本科及以上学历; 2. 在本行业从事技术支持或研发工程师岗位满2年以上,或在其他行业具备同类产品技术支持经验3年以上; 3. 熟悉x86、ARM、MIPS、FPGA等主流处理器架构; 4. 具备良好的中文及英文表达能力; 5. 能在高强度工作环境下独立开展工作,责任心强,具备优秀的团队协作意识; 6. 能够适应频繁出差安排。 职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助
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