岗位职责： 1、承担项目交付与实施相关工作。 2、统筹项目团队的沟通协调及人员调配安排。 3、主导实施过程中的需求收集、进度把控、质量监督，以及保障项目回款顺利推进。 4、负责项目实施过程中各类文档的撰写与整理，如需求说明书、概要设计、项目计划、培训方案等，确保流程规范化与资料完整性。 5、负责项目上线后的系统运维支持及后续新需求的跟踪落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为地理信息系统、遥感等相关领域。 2、具备三年以上相关工作经验。 3、熟悉项目管理与执行流程，拥有核心项目管理能力，能够独立主导并完成项目全周期的实施任务。

1、工作专业范围： 油气田勘探开发相关领域（包括石油地质、钻完井、压裂、采油采气、油气储运）等方向的咨询服务项目。 2、工作内容： 围绕油气田企业在科技项目立项以及勘探开发、储运环节中存在的技术难题，采用调研与咨询方式提出解决方案和建议，具体包括： （1）协助商务团队开展项目前期可行性评估，参与咨询方案策划，编制项目建议书或投标文件，并支持商务沟通与谈判过程。 （2）通过搜集、分析和整理油气田勘探开发领域的前沿技术信息，结合专家访谈资料，独立完成各类调研咨询任务，输出调研报告、可行性研究文件及战略咨询成果。 （3）承担项目成果的内部及客户汇报，确保咨询成果有效传达与落地。 任职要求： 1、具备油气相关专业背景，如石油地质、矿产普查与勘探、油气田开发工程、地质工程、石油工程等，其中石油地质与油气田开发工程专业者优先考虑。 2、硕士及以上学历，具有良好的沟通表达能力，擅长方案汇报与成果展示。 3、有2年以上科研工作经验者优先，具备咨询行业经历者优先，有学术论文发表记录者优先；油气田开发工程、石油地质方向人才优先录用。

岗位职责： 1、掌握机电或装饰相关子系统（如电气、弱电、自控、给排水、暖通、装饰等）的专业知识； 2、全面负责项目部的组织与管理，建立完善的项目管理制度，落实企业各项管理规定，严格执行合同所规定的责任与义务； 3、统筹策划并组织实施项目的质量、进度、安全文明施工及创优等目标的管理工作； 4、协调业主、设计单位、监理机构以及相关政府职能部门之间的沟通与配合； 5、组织项目团队开展合同条款学习、设计文件研读及技术交底工作； 6、推进工程技术管理，牵头深化设计工作，主持编制施工技术方案、专项施工方案及各类技术措施； 7、确保工程款项按时回收，制定商务策略，指导签证变更报价及商务资料编制，负责专业队伍结算，合理提升效益并控制成本； 8、组织材料与设备的采购下单，跟进采购进度，确保满足工程进度、质量与安全要求； 9、牵头开展项目竣工验收及竣工结算的组织工作。 任职要求： 1、工程类相关专业（如电气、给排水、暖通）专科及以上学历，具备五年以上相关工作经验； 2、持有机电或建筑工程专业一级建造师证书，具有中级及以上职称者优先，条件特别优秀者可适当放宽要求； 3、具备良好的沟通协调能力及团队领导力； 4、能适应出差安排者优先，公司提供住宿。

全面负责公司国内外工程项目的整体推进与运营管理工作，重点聚焦海外工程项目实施及风险防控，带领团队实现项目在质量、进度、成本、安全与合规等方面的既定目标，助力海外工程业务向规模化、标准化方向持续发展。 三、主要工作职责 （一）海外工程业务统筹管理 1、依据公司战略规划，制定海外工程业务的发展目标与实施策略，协助完成海外项目的投标、商务谈判及合同签署。 2、主导海外工程项目全周期运作，涵盖前期准备（当地政策分析、资源调配、合作方对接）、施工组织、进度控制、质量验收及竣工结算等各环节。 3、建立并完善海外工程执行体系，制定适应不同国家/地区法律法规及行业规范的项目流程、管理制度和应急方案，保障项目合规运行。 4、负责海外项目团队的组建、培训与日常管理，优化国内外团队协作机制，提升跨文化、跨区域协同效率。 （二）团队管理与能力建设 1、统筹工程管理中心团队建设，包括人员招聘、培养体系搭建、绩效评估与激励机制设计，打造具备国际项目执行能力的专业化队伍。 2、推动国内外工程技术与管理经验的交流融合，组织专业培训与分享活动，提升团队综合能力与国际化素养。 （三）风险管控与问题应对 1、识别并评估境内外工程项目中的各类潜在风险（如政治变动、汇率波动、合规隐患、技术难题、安全事件等），制定有效防范措施并监督落实。 2、主导处理海外项目中出现的重大质量、安全事故及合同争议，整合多方资源，确保问题及时妥善解决。 （四）其他核心职责 1、参与公司工程板块的战略制定、制度建设及重大事项决策，提供专业支持与建议。 2、定期向高层汇报境内外项目执行进展、业务发展状况及关键问题，提出可行性改进方案。 3、维护与国内外重要客户、合作伙伴及政府机构的良好关系，增强公司在工程建设领域的品牌影响力。 四、任职资格要求 （一）教育背景 本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑环境与设备工程、机械工程等相关专业；持有注册建造师（一级）、PMP等资质者优先考虑。 （二）工作经验 1、5-8年工程领域从业经历，其中至少3年海外工程项目管理经验（有东南亚、中东、非洲等重点市场工作经验者优先）。 2、具备2年以上工程团队管理经验，有成功组建并带领跨国、跨文化团队的实际案例。 3、熟悉国内外工程建设相关法规、标准与操作流程，了解主要海外市场政策环境、行业动态及文化差异。 （三）核心能力 1、业务统筹能力：具备出色的海外项目全流程掌控能力，能够科学规划发展路径，高效整合内外部资源，保障项目从签约到交付的顺利推进。 2、风险管控能力：具有较强的风险预判与应对能力，能针对复杂境外环境制定切实可行的风险化解策略，妥善处置突发情况。 3、团队管理能力：具备良好的领导力，善于构建高效协作团队，调动成员积极性，提升整体执行力与专业水平。 4、沟通协调能力：具备优秀的跨文化、跨部门、跨层级沟通技巧，能与国内外客户、合作方、政府部门及内部团队建立稳定合作关系。 5、语言能力：英语流利，可作为工作语言开展业务沟通、合同谈判及团队管理。 6、抗压能力：适应高强度工作节奏，具备快速响应与解决问题的能力。

岗位职责： 1、工程管理：主导门店新店建设及旧店升级改造，涵盖装修施工与设备安装维护等环节，全面负责工程实施及后续运维工作，确保工程质量、安全规范及项目进度达成既定目标； 2、设计与空间规划：依据项目实际需求，开展平面布局设计、成本测算及技术条件确认，结合加盟门店特点与品牌统一标准，制定营建实施计划，统筹选址评估、图纸审核、现场监管等各阶段时间节点与预算管理； 3、成本控制与质量保证：执行项目全过程成本管控，组织内部成本核算，编制质量管理与安全实施方案，通过优化设计方案提出降本增效建议，保障项目支出不超预算范围； 4、施工现场管理：统筹施工现场的进度、质量与成本监督，指导并检查作业执行情况，确保施工符合安全与环保规范，协调政府机构、合作方、物业及施工团队等多方关系，保障项目顺利推进； 5、安全与环保管理：落实安全生产与文明施工管理措施，提升团队安全作业与环境保护意识，组织整理工程建设档案及竣工验收资料，确保文件记录真实完整、归档齐全； 6、具备项目启动前的风险识别能力，重点针对参建单位（含设计、施工、监理等）的资质证照、信用状况及过往履约表现进行系统性核查与评估。熟悉建筑法、招投标法及相关法律法规，可独立开展投标方/承包方资格预审（PQP）工作。具备较强的文档审查敏锐度，能及时发现资质材料中的虚假、失效或超经营范围等问题，并能编制《前期资质审查报告》，为招标决策或合同签署提供有效依据。 任职条件： 1、具有5年以上连锁餐饮或茶饮品牌营建主管工作经验； 2、掌握装修工艺、建筑材料、工程预算等相关专业知识，具备较强的组织协调与项目管理能力； 3、沟通能力强，应变灵活，品行端正，责任心强，能适应高强度工作压力； 4、持有中级电工证者优先考虑。

精通装修，小市政，各个环节的项目经理

北京市丰台区招消防水，电，通风，安全员，资料员，要求实际干活的技术工人！常年有活，先考核，后入职，再考核实际操作能力后确定工资，确定工作时间，工作工种。工资发放及时。管住不管吃！

岗位职责： 1.全面负责项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整项目负责人 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.年龄35--45周岁优先

岗位职责： 1. 开发并维护市场资源，根据公司分配及自主开拓的项目信息，协同部门团队推进项目顺利实施； 2. 合同签署后负责项目的对接执行与回款跟进，及时传递客户反馈，推动项目高效完工； 3. 项目完成后配合项目组完成竣工验收及相关回款工作； 4. 维护已有客户关系，提升客户满意度，挖掘潜在合作机会，获取新项目线索； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具有一年以上展览展陈领域客户拓展相关工作经验； 2. 具备较强的责任心与进取意识，形象端正、气质良好、富有亲和力，普通话流利，具备优秀的客户沟通与表达能力； 3. 根据工作需要可接受出差安排（服务对象主要为政府单位）； 4. 熟练操作常用办公软件； 5. 具备良好的团队协作精神和人际协调能力，能与客户及内部各部门顺畅配合。 我们能为你提供： 1. 薪资待遇优渥：具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金+全勤奖励+交通补贴+通讯补贴，确保每一份努力都得到应有回报。 2. 福利齐全：完善的六险一金保障，免除后顾之忧。同时享有免费三餐及节日专属礼品，体现公司对员工的贴心关怀。 3. 独家激励政策：设立近60项创新类奖励机制，助力你在职业发展中持续突破，实现个人价值跃升。 4. 团队年轻有活力：团队氛围积极向上，管理层由资深行业精英组成，为你提供专业指导与成长支持，在共进中开创辉煌未来！ 5. 办公环境如诗如画：置身于宛如城堡般的办公空间，享受优美舒适的环境，不仅愉悦身心，更激发工作灵感与效率，让每一天都充满期待。 6. 丰富的培训资源：配备多元化的学习平台，邀请专家学者与知名教授授课，帮助你明确成长方向，持续精进专业能力。 7. 活动丰富多彩：业余时间精心组织各类团建活动，加入我们，体验别具一格的工作氛围与精彩职场生活！

环保大气污染防治 运维

1要求:男女不限，18-39周岁，男性身高165以上，女性身高155以上，无前科无纹身，秃头酗酒不行 2工资待遇:要求至少三个月，每小时16元，综合工资5000-7000;日结，包吃住，入职无费用， 3工作内容:地铁安检进站口进行安全检查，站坐结合，每两个小时可以休息半个小时，休息时间算工时有工资

北京市丰台区招叉车工

物业直招[微笑][微笑]1..前门酒店招[玫瑰]早班，中班保洁3800月休4天，管吃管住。王府井酒店夜班做厨房卫生11点到早8点4000管吃管住月休4天2.丰台小区[玫瑰]绿化工18到56岁8小时无休4000管吃管。总部基地保洁1名18-55岁早7.30晚5点，不管吃住3500，双休4.丰台总部基地附近招楼层保洁18-58岁早7.30晚5点3500+260饭补，单休，不休加班另算，管住地上一层。5.积水潭附近大厦保洁58岁以下早7点晚5点月休4天4000.。不管吃住6[玫瑰]国贸小区主管53岁下早7晚5点管10个人。5000。不管吃住工作地址：丰台区

团餐新项目筹备招聘厨师长3名工资面谈小灶厨师8000－9000地锅厨师7000－8000切配5000－6000面点主管6500－7500中工5500小工4500洗消4200－4500工作地点丰台，每周休一，要求成手，人品要好，有效健康证明，无犯罪记录证明，服从管理。韩

丰台区京西肿瘤医院院内搬迁（实验室通风橱）看清楚不会的勿扰

工作职责 1. 全面负责工程项目的全周期管理，包括前期策划、成本控制、进度推进、质量监督及安全管理，确保项目按合同要求交付。 2. 主导项目团队的组建与协调，统筹施工、技术、采购等多部门资源，解决现场突发问题，保障施工效率。 3. 负责与业主、监理、政府部门等外部单位的沟通对接，处理项目变更、签证及验收等关键环节。 4. 建立项目管理体系，制定施工方案与应急预案，降低项目风险，确保安全生产零事故。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业，持有二级及以上建造师证书。 2. 具备5年以上建筑施工项目管理经验，有市政路桥项目、高标农田项目完整操盘经历。 3. 熟悉建筑行业规范、施工流程及成本控制方法，能独立编制项目计划与预算。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队管理能力，能有效解决项目执行中的复杂问题。 5. 持有安全生产考核合格证书（B证）或水利B证，熟悉施工现场安全管理要求。 6. 具备沥青混凝土冷再生、热再生丰富的施工经验，有2个以上大型公路路面项目经理完整施工经历。 7. 具备主持建设沥青混凝土拌合站丰富经验。 8. 具有公路养护项目施工管理经验优先考虑。

沣西秦创园厂房装修项目招聘人正合一项目经理一人，工期3个月，要求二建+B证，缴纳社保。看清楚了再交流。

岗位职责： 1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。 2.合理安排维保人员，提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。 3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》，保质保量的提供合同约定的服务内容。 4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议，配合消防主管部门进行消防检查和演练。 5.公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，全日制专科以上学历； 2. 有建筑项目管理经验，熟悉装饰装修或市政类项目全流程； 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验； 4. 责任心强，具备良好的职业素养与沟通表达能力。

需要有建筑机电安装经验，需要有四库业绩，湖南外地业绩需要B等级以上

招聘户用光伏项目经理 要求：有光伏管理相关工作经验一年以上，熟悉各部门对接，负责全区域光伏运营，有业务资源者优先。 薪资：底薪5000+绩效提成

岗位职责 1、严格按照项目设计方案，执行光纤、传输及新建通信工程的实施、监督、测试与开通任务，确保在客户规定时间内完成交付，施工质量符合光缆施工标准及通信机房建设规范； 2、专项负责公司长途光缆建设项目，全程参与路由勘察、协助设计室使用CAD/Visio绘制施工图、推进线路施工及机房相关工作（含机房选址、装修、搬迁，设备安装、调试、迁改），直至项目竣工交付，独立主导大型光缆项目的落地实施； 3、系统性收集、整理并归档光缆建设全过程资料，包括现场施工图纸、OTDR等仪器产生的测试数据、光缆合格证明、纤芯分配表及其他现场文档，确保资料齐全且准确无误； 4、协同设计人员与监理单位汇总编制竣工资料，具备材料整合与报告撰写能力，保障归档流程规范，支撑项目验收及后期运维工作； 5、配合业务部门提供售前技术支持，参与技术方案设计与交流，衔接客户需求与工程实施，跟踪项目进展，确保前期方案与后期交付无缝对接； 6、熟练使用光时域反射仪、误码测试仪等专业仪表，在工程实施中独立判断并处理技术与现场问题，保障项目高效推进，展现对通信领域的专业专注与责任意识。 任职要求 1、具有2年以上通信光缆、传输类项目工作经验，且累计完成3个及以上项目成功交付； 2、具备百公里以内光纤/骨干网项目独立建设经验，可全程掌控长途光缆项目各环节实施； 3、持有一级建造师资格证书（通信与广电工程方向），具备行业认可的执业资质； 4、思维敏捷，具备独立分析和解决现场技术与施工问题的能力； 5、工作踏实，服从调度安排，能适应多样化项目环境作业需求（如野外勘察、异地施工）； 6、具备独立驾驶技能，可满足跨区域项目作业的出行要求。

兼职岗位：[综合维修1人]班型：上12休24班次时间：早8—晚8点上12小时修24小时薪资：5000元要求：持有电工证，综合维修1年以上经验。项目地址：丰台火车站前居民小区。联系人李经理

协助施工现场项目经理。做一些资料。招投标。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议具备3年以上现场管理经验） 3. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师（二级及以上）、安全员B证等执业资格证书者优先

1、单位简介:公司主营业务:住宅小区物业，写字楼工程维修。现丰台区彩虹城小区物业招聘:[握手][握手]物业水电综合维修人员(，有物业维修经验)最好再会点木瓦油贴砖等。有油工基础优先。3、硬性要求:年龄55周岁以下、有北京电工操作证或者水工证之一即可、有小区物业工程维修经验优先、无重大疾病4、工资待遇:4000底薪（满勤情况）+白班（加班）175/个+夜班(加班）80/个，综合月薪4500以上5、班次排班:上五休二6、其他福利:五险一金、法定节假日三薪、法定节假日过节费(全年共1300元)、提供住宿、有餐补(白班15元、夜班10元)、生日费、季度劳保费、防署降温费(6、7、8月每月180元)、带薪年假、意外保险7，工作地址：北京丰台区彩虹城招聘电话

【综合维修工岗位】可兼职【1】北京市丰台西营街，丽泽商务区。工作时间：8：00-17：30，双休或上三休一。待遇：税前5000元，上社保，有餐补（每月360元），无住宿。50岁以内（身份证年龄），有高/低压电工证，同岗位5年以上工作经历，独立完成水电维修，略懂空调制冷维修。身体健康【地点：丽泽商务区（办公楼项目）】联系电话：

招聘兼职项目经理，能看懂图纸，懂土建，钢结构施工流程

岗位职责： 1、全面主持除尘、脱硫脱硝环保系统的运行管理，保障排放指标稳定达标。 2、负责钢铁行业脱硫脱硝除尘运维项目的团队组建，统筹安全环保、质量控制、进度推进、物资调配、成本管控及后勤事务等全方位管理工作； 3、落实国家相关法律法规及政策要求，严格执行公司各项管理制度，确保公司下达的各项经营目标顺利达成； 4、组织制定项目部各岗位人员的职责划分、权限范围及内部管理制度，并监督执行与持续优化； 5、对接甲方单位，依据合同条款推进工作实施，按时完成工程结算及相关款项回收； 6、完成公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1、掌握钢铁或电力领域脱硫脱硝两类工艺技术原理及运行特点。 2、具备5年以上运维项目管理经验，其中担任同类型项目运维经理岗位满3年及以上。 3、具备设备大修、技术改造或施工管理经历者优先考虑，持有一级建造师资格证书者优先录用，综合条件优秀者可适当放宽要求。

一、岗位职责 1）主导数据中心整体规划与技术架构设计，全面负责IDC机房全生命周期管理（包括选址评估、容量规划、电力/制冷/网络系统设计）； 2）制定机房分级规范（Tier III/IV），推进绿色节能技术应用（如液冷系统、余热回收方案），确保PUE指标处于行业先进水平，并结合云计算、人工智能等发展趋势持续优化基础设施架构； 3）依据客户实际需求，定制完整端到端解决方案（涵盖机柜布局、供电冗余配置、安防系统整合），并牵头EPC项目执行，统筹协调设计、施工及监理单位，严格管控项目进度、质量与成本，保障按SLA要求交付； 4）构建并持续优化运维管理体系，建立机房资源监控机制（覆盖机架、电力、网络容量），完善超负荷预警与应急响应机制，实现运营智能化； 5）制定标准化运维流程与服务等级协议，主导设备巡检、性能调优及应急演练工作，确保系统可用性达到99.99%以上； 6）提供专业技术支持并参与行业协作，深度介入中东区域商务洽谈，审核合同中的技术条款，确保符合国际标准（GB 50174、TIA-942）及合规要求；推动新技术落地（如SDN、模块化数据中心），代表企业参与国际技术交流与标准制定； 7）深刻把握区域市场特性（高温沙尘气候、电力丰富但水资源短缺、政策环境与合作模式差异、重点行业应用场景），促进定制化方案有效实施。 二、任职要求 1）学历背景：计算机、通信、暖通、电气等相关专业本科及以上学历； 2）项目经验：具备5年以上IDC机房规划设计或工程建设管理经验，曾主导不少于3个单体规模20MW以上的数据中心项目； 3）技术能力：熟练掌握电力系统（UPS/柴油发电机）、制冷方案（水冷/风冷/液冷）、综合布线与安防体系；熟悉AutoCAD、Revit及主流运维监控平台工具；了解Tier、CQC、ITIL等行业标准，具备PUE优化、能耗分析及成本建模能力； 4）管理能力：拥有从可行性研究到竣工验收全流程项目管理经验，主导过EPC项目招采及供应商管理工作，能够组织跨专业团队解决复杂技术问题；同时具备良好的客户沟通、商务谈判与方案汇报能力； 5）跨文化理解：熟悉目标市场法规政策、自然条件挑战及客户需求特点，具备跨文化协作能力，能有效推动项目落地执行； 6）软技能与资质：思维条理清晰，抗压性强，具有团队管理经验；持有PMP、CDCP、CQC数据中心认证或注册电气工程师资格者优先。 三、加分项（附加值） 1）有中东或其他海外市场项目经历，能快速适应跨国工作环境； 具备英语或阿拉伯语日常沟通能力； 具有计算机软件、互联网、云计算、ICT领域从业背景； 在中东地区拥有IDC项目实施经验或本地合作资源者优先。