
工程部主管
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限ALC
熟悉施工现场管理,掌握轻质墙体施工工艺。具备良好的沟通协调能力,能有效解决项目中的技术难题。具有吃苦耐劳的协作意识,可独立应对和处理各类施工突发状况。
项目现场管理员(建筑项目)
5千-1万/月
项目经理经验不限高中
1负责项目的整体管理,确保项目目标的实现包括进度、质量和安全等方面的监督管理。
2制定项目的施工组织设计和进度计划,组织实施安全生产和质量保证措施。
3负责与各业务部门的沟通,协调解决施工中出现的问题,维护企业形象和职工权益。
4.负责劳务人员的管理及沟通。
5.材料的管理,及项目上资料的收集及制作等事项。
6.项目是全国的,需要人员随项目走。
7.年龄:24-33。
技术部项目主管
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位要求:
1、本科及以上学历,年龄不超过30周岁;
2、具备1至3年建筑行业相关工作经验;
3、熟练掌握各类办公软件操作;
4、具备较强的工作主动性、创新意识和敏锐度,拥有良好的沟通协调能力、文字表达能力和逻辑思维水平,可独立完成PPT制作与汇报讲解,责任心强,作风严谨踏实;
5、具有大型国有设计院从业经历者优先录用。
工作职责
协助部门经理开展公司技术平台的运营与管理工作,具体包括:
1、参与并协助组织公司技术成果评选及奖项申报相关事务;
2、协助部门经理筹备专家技术交流会议、投标文件审查等事项;
3、在本人擅长的专业领域内提供技术质量管控或专业技术支持;
4、落实部门经理安排的其他工作任务。
备注:特别优秀者薪酬可面议
热力项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专一级建造师二级建造师安全员B本
工作职责
1. 全面负责北京地区热力工程项目的全过程管理,涵盖市政管网、换热站建设及老旧管网改造等业务场景。
2. 主导施工方案编制、技术交底及现场工艺管控,确保工程质量符合《城镇供热管网工程施工及验收规范》等标准。
3. 制定施工进度计划并动态调整,统筹人员、机械、材料资源调配,保障项目按期交付。
4. 严格管控项目成本,优化材料损耗与人工成本,规范签证变更流程,规避亏损风险。
5. 落实施工现场安全管理,组织隐患排查与应急处置,确保无重大安全、质量事故。
6. 协调建设方、监理及设计单位关系,推进进度款申报与竣工结算,保障项目回款效率。
7. 监督施工资料与试验资料的同步编制归档,熟练运用CAD及工程管理系统支撑项目数字化管理。
任职要求
1. 大专及以上学历,供热通风与空调、热能动力、市政工程等相关专业背景。
2. 持有市政公用/机电工程二级及以上注册建造师证书(一级优先),且安全生产考核合格证书(B证)在有效期内。
3. 具备3年以上热力市政工程施工管理经验,且有3年独立项目全过程管理经历。
4. 熟悉北京地区热力工程施工规范、验收标准及住建部门备案要求,个人资质可正常录入建筑市场监管平台。
5. 掌握热力管网敷设(直埋/架空/隧道)、换热设备安装等专项技术,能独立解决现场技术难题。
6. 具备优秀的成本管控、商务谈判及跨部门协调能力,有北京地区热力项目经验者优先。
7. 能适应项目驻外、户外作业及加班节奏,抗压能力强,无违法违纪记录。
GIS遥感项目主管
1.8-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科遥感应用ArcGIS
岗位职责:
1、负责项目的日常运营与跟进,确保项目顺利推进,并对所辖项目的财务目标承担责任;指导子项目经理开展各项工作;
2、协同产品经理推动产品在项目中的落地应用,及时反馈实施过程中的问题,并从实际需求角度协助产品优化;
3、配合售前阶段工作,提供必要的技术支持与资源协助;
4、负责所管项目的需求收集、整合,并准确传递至项目团队及产品开发团队;
5、全面管理项目的执行过程,涵盖计划制定、资源配置、团队协作、进度管控等方面,主导项目全流程合规实施,保障客户满意;
6、负责客户关系的维护,并对所负责项目的成本控制、收益达成等财务表现负责。
任职要求:
1、具备地理信息系统、测绘工程、遥感、计算机、项目管理或企业管理等相关专业本科及以上学历;
2、具有3年以上工作经验,其中至少1年从事项目实施管理及商务沟通相关工作;
3、掌握主流GIS平台使用,了解GIS技术现状及发展趋势;熟悉软件开发流程;
4、具备扎实的项目管理理论基础和实操经验;
5、熟练运用项目管理方法论及相关工具;
6、熟悉项目立项流程,掌握项目申报要求,具备撰写可行性研究报告的能力;
7、具备较强的需求分析能力,能够胜任系统架构与功能设计工作;
8、擅长编写各类需求文档和解决方案文档;
9、具备出色的沟通表达能力、组织协调能力和项目把控能力;
10、有遥感技术结合具体应用场景项目经验者优先考虑;
其他福利待遇:
1.双休,国家法定节假日,调休,带薪年假;
2.五险一金,餐补、交通补贴、通讯补贴;
3.根据个人能力一年两次调薪机会;年终奖;
施工项目经理
7千-1万/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议具备3年以上现场管理经验)
3. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目主管
1.5-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
任职要求:
1. 具备3年以上信息化集成、IDC机房建设、智能会议室或智能楼宇类项目管理经验,有独立主导并成功交付项目的实际案例,掌握项目全生命周期管理流程。
2. 熟悉信息化系统及智能建筑相关技术与产品,包括网络安全、信息安防、IT设备、电气系统、综合布线、视频监控、音视频集成、多媒体应用、智能化控制等范畴。
3. 掌握自动化控制基本原理,了解智能会议室与智能楼宇中涉及的自动控制系统设计、多媒体方案规划、无纸化会议系统,以及相关设备选型、施工工艺、风险防范和项目执行流程。
4. 熟悉现代项目管理理论与实践方法,持有PMP、二级建造师(机电工程方向)等资质证书者优先考虑。
5. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验,能有效组织项目成员协同作业,保障团队运作高效顺畅。
6. 拥有较强的逻辑分析与问题处理能力,能够妥善应对项目实施过程中的各类突发状况与复杂挑战。
7. 具备良好的职业操守与责任意识,工作积极主动,富有敬业精神。
岗位职责:
1. 项目计划与执行:编制详尽的项目实施计划,全程跟进执行过程,确保项目按既定节点推进,顺利达成各项目标。
2. 团队管理与协调:负责项目团队搭建,合理分配成员职责与任务,统筹协作进程,调解内部协作问题,提升团队整体效率。
3. 客户沟通与需求管理:与客户保持高频互动,准确把握项目需求与核心目标,定期反馈项目进展,合理引导客户预期,确保交付成果符合客户需求。
4. 项目监控与风险控制:持续跟踪项目进度与质量表现,及时识别潜在风险与隐患,制定应对预案,快速响应并解决实施中的各类问题。
5. 预算管理与成本控制:牵头编制项目预算,严格把控各项支出,实时监控成本使用情况,分析偏差原因并落实优化措施,确保成本受控。
6. 售前支持与售后服务:参与售前阶段技术交流,提供可行性方案建议,助力业务团队获取项目机会;项目交付后提供技术支持,协助处理客户反馈,提高客户满意度。
石油天然气项目主管
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科勘探开发储运设计
岗位职责
1. 统筹项目全周期执行,精准衔接专家团队与外部协作单位,实现资源的高效调配;
2. 编制并监督项目关键节点计划,确保各环节任务按期完成;
3. 承担项目成果报告的审阅与质量控制,保障交付内容符合标准要求。
职位要求
1. 石油天然气类相关专业背景,具备本科或以上学位;
2. 拥有1年以上本行业从业经历,具有项目管理实践经验者优先考虑;
3. 具备出色的沟通与协调能力,可顺畅推进内外部协作;
4. 工作态度严谨,执行力强,具备高度的责任感与质量把控意识。
空调安装1-4天1-2人月结
公司直招空调运行人员两名,工作地点为丰台区丰台北路金唐中心。要求持有空调运行证,年龄45岁以内,身体健康。工作时间实行白夜休休制,具体为8:30至20:30。目前缺16号白班一人及17号白班一人。入职后需先上一段正常班以熟悉现场情况。薪资待遇:五险一金,节假日三薪,提供食宿。无节假日情况下,扣除五险一金后到手工资为3700-3800元。
招五个送菜的/每天工作8小时/可以预支/配车住
8千-1.4万/月
货物配送包住保险高温补贴餐补20人以上月结假期工全职
站点直招 站点直招 站点直招
工作内容: 负责 配送。
工作环境: 优越自由。
住宿: 小区房 三室一厅 两室一厅
薪资范围: 9000—14000
日薪资 400-500
人走账清 轻松自由。
工作时间自由。
提供车住 ,没有押金,入职没有任何费用。
焊工月薪1.5w包吃住岗位多交五险0费用
1.3-1.5万/月
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖餐补高温补贴社保包住包吃加班补贴五险五险一金夜班补贴保险20人以上
有意向者投个简历给你详细的介绍一下咱这边的工作内容
面试工种:焊工/学徒焊工/打砂/完工/喷漆
工时作间:07:30-19:30定岗前按11.5小时计薪
工价:,按打卡记录时间为准。
二保焊工:18-47周岁可计件,定岗后合综工资1.2万-1.5万,不用焊工证会焊就行。
学徒焊工:18-40周岁,上线以后30元/小时,
打砂:18-45周岁,定岗后综合工资1.1万-1.4万。
完工: 18-45周岁,定岗以后综合工资 9千+,打螺丝、划窝、钻孔、打胶、上锁杆、门胶条,抬地板 上手简单。
喷漆 : 18-45 周岁,定岗以后综合工资 9千-1.3万。
包吃住 免费住宿环境超好,免费班车,6人间水电平摊
施工现场领班
7千-1.2万/月
项目经理3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 主要负责现场施工带班。
2. 熟悉机电类工程、工厂维修维保零星工程施工流程,会看图纸算量。
3. 具有较强的协调能力、沟通能力及管理能力,并能服从公司及项目经理的安排。
4. 完成上级交办的其它临时性工作。
【岗位要求】
1. 有特种作业证优先。
2. 会看图纸,会开车。
3. 有带班经验。
需要接受项目驻点安排,项目基本是在广州市内和周边城市。
加分项有以下行业经验:机电工程
项目经理
任职要求
持有一级建造师(建筑工程专业),证书可转注、能上岗;
房建、安装综合项目管理经验 5–10年,独立负责过房建主体、机电安装、装修类项目;
熟悉图纸、清单、规范、验收流程,懂现场施工、成本管控;
具备较强沟通协调能力,能驻项目,有项目全周期操盘经验优先;
有安全员B证、中级职称者优先。
园林工程负责人
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科园林景观经验项目管理市政工程经验其他沟通能力强 思路清晰
一、岗位职责:
1. 全面主持项目施工管理工作,把控施工进度,确保工程质量达标。
2. 落实安全文明施工管理要求,保障现场规范有序。
3. 组织编制项目实施计划,统筹安排项目的组织、执行、监督与协调工作,确保项目顺利推进并高质量交付。
4. 加强施工现场管理,及时识别并有效应对各类突发情况。
5. 编制项目资金使用方案,实施成本控制,主导项目回款事宜。
6. 监督项目严格执行公司各项管理制度和流程。
7. 负责与公司内部各部门协作,以及与甲方、监理单位的对接沟通。
8. 全面统筹项目团队的建设与人员培养工作。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,园林类相关专业,全日制毕业。
2. 具有3年以上园林工程施工组织与设计工作经验。
3. 熟悉综合性园林项目运作,掌握土建、给排水、电气等与园林工程相关的专业技术知识。
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力,具备整体规划意识及人才培养理念。
5. 持有园林高级工程师职称者优先录用。
三、福利待遇:
1. 五险一金(含城镇一金)。
2. 提供食宿条件。
3. 定期组织员工体检。
4. 享受带薪年休假。
工程项目经理(实验室及净化工程)
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师公共建筑
岗位职责:
1、掌握机电或装饰相关子系统(如电气、弱电、自控、给排水、暖通、装饰等)的专业知识;
2、全面负责项目部的组织与管理,建立完善的项目管理制度,落实企业各项管理规定,严格执行合同所规定的责任与义务;
3、统筹策划并组织实施项目的质量、进度、安全文明施工及创优等目标的管理工作;
4、协调业主、设计单位、监理机构以及相关政府职能部门之间的沟通与配合;
5、组织项目团队开展合同条款学习、设计文件研读及技术交底工作;
6、推进工程技术管理,牵头深化设计工作,主持编制施工技术方案、专项施工方案及各类技术措施;
7、确保工程款项按时回收,制定商务策略,指导签证变更报价及商务资料编制,负责专业队伍结算,合理提升效益并控制成本;
8、组织材料与设备的采购下单,跟进采购进度,确保满足工程进度、质量与安全要求;
9、牵头开展项目竣工验收及竣工结算的组织工作。
任职要求:
1、工程类相关专业(如电气、给排水、暖通)专科及以上学历,具备五年以上相关工作经验;
2、持有机电或建筑工程专业一级建造师证书,具有中级及以上职称者优先,条件特别优秀者可适当放宽要求;
3、具备良好的沟通协调能力及团队领导力;
4、能适应出差安排者优先,公司提供住宿。
弱电/安防综合维修工
丰台区办公大楼物业直聘弱电工5人,工作时间白班,上六休一,薪资4500-5000元。
维修员工17人,工作时间四班三运转,薪资待遇面议,范围4500-5000元。
工作地点位于丰台区郭公庄附近办公楼。
营建项目主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装饰装修工程安装工程商业建筑
岗位职责:
1、工程管理:主导门店新店建设及旧店升级改造,涵盖装修施工与设备安装维护等环节,全面负责工程实施及后续运维工作,确保工程质量、安全规范及项目进度达成既定目标;
2、设计与空间规划:依据项目实际需求,开展平面布局设计、成本测算及技术条件确认,结合加盟门店特点与品牌统一标准,制定营建实施计划,统筹选址评估、图纸审核、现场监管等各阶段时间节点与预算管理;
3、成本控制与质量保证:执行项目全过程成本管控,组织内部成本核算,编制质量管理与安全实施方案,通过优化设计方案提出降本增效建议,保障项目支出不超预算范围;
4、施工现场管理:统筹施工现场的进度、质量与成本监督,指导并检查作业执行情况,确保施工符合安全与环保规范,协调政府机构、合作方、物业及施工团队等多方关系,保障项目顺利推进;
5、安全与环保管理:落实安全生产与文明施工管理措施,提升团队安全作业与环境保护意识,组织整理工程建设档案及竣工验收资料,确保文件记录真实完整、归档齐全;
6、具备项目启动前的风险识别能力,重点针对参建单位(含设计、施工、监理等)的资质证照、信用状况及过往履约表现进行系统性核查与评估。熟悉建筑法、招投标法及相关法律法规,可独立开展投标方/承包方资格预审(PQP)工作。具备较强的文档审查敏锐度,能及时发现资质材料中的虚假、失效或超经营范围等问题,并能编制《前期资质审查报告》,为招标决策或合同签署提供有效依据。
任职条件:
1、具有5年以上连锁餐饮或茶饮品牌营建主管工作经验;
2、掌握装修工艺、建筑材料、工程预算等相关专业知识,具备较强的组织协调与项目管理能力;
3、沟通能力强,应变灵活,品行端正,责任心强,能适应高强度工作压力;
4、持有中级电工证者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丰台区项目经理兼职招聘在线招聘信息,主要招聘丰台建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。