施工项目经理
7000-10000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配）
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议具备3年以上现场管理经验）
3. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类）
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理1年以下学历不限
北京市丰台区招消防水，电，通风，安全员，资料员，要求实际干活的技术工人！常年有活，先考核，后入职，再考核实际操作能力后确定工资，确定工作时间，工作工种。工资发放及时。管住不管吃！
北京园林绿化小品，项目经理，管理协调，具体微信电话详聊
1-1.1万元/月
项目经理3-5年学历不限
全面负责园林，景观，现场管理土木工程相关专业优先，有园林景观现场经验独立管理懂图，签证沟通协调，，项目经理，具体微信电话详聊
快装连锁装修 项目经理/项目负责人
1.2-1.8万元/月
项目经理5-10年学历不限年龄不超过50岁有二建 优先
岗位职责：最重要 有快装连锁品牌干过的经验
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态更新施工组织设计、进度计划及专项方案，落实全过程风险管控
4. 负责项目合同履约管理、工程款申报与结算对接，配合审计与验收工作
5.落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查，杜绝重大质量安全事故
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2.有建筑工程项目经理或项目负责人实际经验，经验不限
3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理经验不限本科
岗位职责：
1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成；
2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题；
3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书；
4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。
岗位要求：
1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书；
项目推进
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科商务合作商户开拓政府客户
岗位职责：
1. 开发并维护市场资源，根据公司分配及自主开拓的项目信息，协同部门团队推进项目顺利实施；
2. 合同签署后负责项目的对接执行与回款跟进，及时传递客户反馈，推动项目高效完工；
3. 项目完成后配合项目组完成竣工验收及相关回款工作；
4. 维护已有客户关系，提升客户满意度，挖掘潜在合作机会，获取新项目线索；
5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职资格：
1. 大专及以上学历，具有一年以上展览展陈领域客户拓展相关工作经验；
2. 具备较强的责任心与进取意识，形象端正、气质良好、富有亲和力，普通话流利，具备优秀的客户沟通与表达能力；
3. 根据工作需要可接受出差安排（服务对象主要为政府单位）；
4. 熟练操作常用办公软件；
5. 具备良好的团队协作精神和人际协调能力，能与客户及内部各部门顺畅配合。
我们能为你提供：
1. 薪资待遇优渥：具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金+全勤奖励+交通补贴+通讯补贴，确保每一份努力都得到应有回报。
2. 福利齐全：完善的六险一金保障，免除后顾之忧。同时享有免费三餐及节日专属礼品，体现公司对员工的贴心关怀。
3. 独家激励政策：设立近60项创新类奖励机制，助力你在职业发展中持续突破，实现个人价值跃升。
4. 团队年轻有活力：团队氛围积极向上，管理层由资深行业精英组成，为你提供专业指导与成长支持，在共进中开创辉煌未来！
5. 办公环境如诗如画：置身于宛如城堡般的办公空间，享受优美舒适的环境，不仅愉悦身心，更激发工作灵感与效率，让每一天都充满期待。
6. 丰富的培训资源：配备多元化的学习平台，邀请专家学者与知名教授授课，帮助你明确成长方向，持续精进专业能力。
7. 活动丰富多彩：业余时间精心组织各类团建活动，加入我们，体验别具一格的工作氛围与精彩职场生活！
招标项目主管
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科招标招标代理采购招投标项目
岗位职责：
与采购方进行对接，明确项目需求及特性，制定招标计划，并按规范执行竞采流程，按时完成资料的整理与归档移交工作。过程中需与采购方保持良好的沟通协作关系。
岗位要求：
本科及以上学历，具备3年以上招标相关工作经验，能独立承担招标全流程工作。
优先考虑条件：
具有军队或军工单位项目管理经历，持有招标师资格证书，具备采购相关领域中级及以上职称，或为中共党员，符合其中任意一项者可优先录用。
绿化养护项目经理
6000-8000元/月
项目经理5-10年学历不限
要求：60岁以下，有责任心，身体健康；有多年室外绿化养护管理经验，精通苗木养护、现场班组管理；普通话标准，善于沟通，可独立对接甲方，沟通协调现场各项工作；熟悉绿化日常养护、病虫害防治、现场安全管理。
主要负责项目整体运维、甲方对接、人员调度、养护质量管控。
薪资面议，有意者电话联系：
绿化养护项目经理
6000-8000元/月
项目经理5-10年学历不限
要求：60岁以下，有责任心，身体健康；有多年室外绿化养护管理经验，精通苗木养护、现场班组管理；普通话标准，善于沟通，可独立对接甲方，沟通协调现场各项工作；熟悉绿化日常养护、病虫害防治、现场安全管理。
主要负责项目整体运维、甲方对接、人员调度、养护质量管控。
薪资面议，有意者电话联系：
幼儿园 工地大龄保安，工作靠谱，可以玩手机，不忽悠高薪，人走账清
4000-5000元/月
保安包住包吃3-5人月结全职有空调、暖气洗衣机热水器 wifi
任职要求：年龄18～55周岁，身体健康，身高165cm及以上。
吃住环境：包吃包住，服装被褥免费提供，无需经验，工作 8～12 小时。
岗位职责：负责指定区域出入的值守。
北京吉祥通达物流...招聘C照货车司机
9000-10000元/月
C照包住1-2人月结物流公司全市配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
货运司机物流公司开车送货
原标题：《北京丰台区货运司机物流公司开车送货》
顺义大学保安： 顺义大学保安 住学生公寓 工作靠谱 岗位轻松不累 可以玩手机 人走账清
4000-5000元/月
保安包住包吃3-5人月结全职有空调、暖气洗衣机热水器 wifi
年龄22-40周岁，身高175以上，形象好，无纹身，无犯罪记录。
管吃住，三餐，饭菜丰富，住地上条件好，有空调、暖气、单独卫生间、能洗澡，有洗衣机。
一级建造师或二级建造师带b证，精通图纸，
7000-10000元/月
项目经理5-10年大专土木工程经验丰富的现场管理勤奋、上进
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，及时解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5.负责竣工验收、资料归档及后期回访，配合完成项目审计与结算工作
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限
2.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证）
3. 具有建筑项目全流程管理经验，经验要求不限
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
四川成都成华区消防工程项目经理，项目在，包住不包吃，有二级机电带b证的优先，工资面议
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
消防工程项目经理，项目在四川成都，包住不包吃，有二级机电带b证的优先，工资面议
弱电智能化项目经理
5000-8000元/月
项目经理
任职要求：
1，熟悉综合布线、安防监控、会议音视频、门禁一卡通、机房工程等智能化系统。
2，能够绘制设计图纸、了解国家相关规范、熟练使用CAD、OFFICE、办公软件，能独立编制施工组织设计与项目结算资料。
3，有系统集成项目设计及实施经验，且具备较强的现场协调、抗压与沟通能力，责任心强。
岗位职责：
1. 项目前期与启动
•参与项目投标、现场踏勘与方案对接，核对工程量，与供应商确认产品选型，负责施工组织设计与成本核算。
•组织合同评审，吃透工期、范围、付款、验收等关键条款，识别履约风险。
•组建施工团队，进行图纸与施工交底。
•编制项目总体计划（进度、资源、资金需求）。
2. 进度管理
•制定并分解施工进度计划，明确关键节点与里程碑。落实到天，到施工人员。
•协调甲方、总包、监理、设计及其他相关单位，解决交叉施工与工序衔接问题。
•动态跟踪进度，出现偏差及时纠偏，关键节点滞后须第一时间预警并上报。
3. 质量与工艺管理
•严格执行国家规范、行业标准及公司的工艺标准，落实施工样板先行。
•把关设备材料进场验收；做好隐蔽工程验收与影像留底。
•组织系统调试、联调与第三方检测，确保一次性通过验收。
4. 安全与现场管理
•落实安全生产责任制，组织班前安全交底，杜绝违章作业。
•管理临时用电、登高、动火等高危作业，配备并监督使用安全防护用品。
•保持现场文明施工，材料码放整齐、标识清晰，杜绝安全隐患与投诉。
5. 成本与变更管理
•按预算管控人工、材料、机械与分包成本，严控超支。
•及时办理设计变更、工程签证与索赔，留存依据，做到"应签尽签"。
•编制竣工结算，核对工程量，配合完成对甲结算与对内分包结算。
6. 资料与文档管理
•同步收集、整理施工与签证资料，做到"资料与进度同步"。
•规范编制竣工图、调试记录、检测报告等竣工资料，确保完整、可追溯。
•按公司要求归档，配合审计与评优。
7. 沟通协调与客户关系
•作为甲方主要对接人，定期汇报项目进展，主动回应诉求，维护良好关系。
•统筹监理、总包、设计、供应商等多方资源，减少推诿与返工。
•妥善处理现场争议与突发问题，重大事件及时上报公司高层，确保信准确顺畅传达并及时处理。
8. 验收、交付与回款
•组织竣工验收与整改闭环，完成系统培训与操作手册移交。
•推进质保期服务衔接，做好交付后的客户满意度维护。
•按合同节点催收进度款与结算款，配合财务完成回款目标。
9.售后服务工作
•售后问题处理：统筹所管理项目交付后的各类售后服务，跟进问题排查、修复与闭环，完整记录问题原因及处理结果，保障客户体验，维护公司品牌口碑。
•质保期满交接：质保到期前主动对接客户，完成质保验收与期满交接；同步梳理项目全周期售后处理记录，按公司规范完成归档。
•延保续约沟通：质保结束后对接客户，推进延期维保的方案沟通与商务跟进。
环保项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专废气
岗位职责：
1、全面主持除尘、脱硫脱硝环保系统的运行管理，保障排放指标稳定达标。
2、负责钢铁行业脱硫脱硝除尘运维项目的团队组建，统筹安全环保、质量控制、进度推进、物资调配、成本管控及后勤事务等全方位管理工作；
3、落实国家相关法律法规及政策要求，严格执行公司各项管理制度，确保公司下达的各项经营目标顺利达成；
4、组织制定项目部各岗位人员的职责划分、权限范围及内部管理制度，并监督执行与持续优化；
5、对接甲方单位，依据合同条款推进工作实施，按时完成工程结算及相关款项回收；
6、完成公司安排的其他工作任务。
任职要求：
1、掌握钢铁或电力领域脱硫脱硝两类工艺技术原理及运行特点。
2、具备5年以上运维项目管理经验，其中担任同类型项目运维经理岗位满3年及以上。
3、具备设备大修、技术改造或施工管理经历者优先考虑，持有一级建造师资格证书者优先录用，综合条件优秀者可适当放宽要求。
行政文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限具备基础打字社图文排版经验具备财务经验
有会计基础优先录取，有制作标书经验优先
岗位职责：
1. 负责印刷品的图文排版、版式设计及文件输出前的校对与优化
2. 熟练熟练使用word WPS，excel，PS软件。等排版设计软件
3. 与客户或编辑沟通需求，准确理解稿件要求并高效完成排版
4.略懂基础会计经验优先，记记流水账。
5. 协助完成样稿制作、修改及归档管理，确保交付文件符合印刷标准
任职要求：
3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的时间管理与多任务处理能力
4. 有会计基础者优先录取（便于财务类印刷品排版支持）
5. 学历不限，愿意长期稳定发展。
前台客服接待
5000-12000元/月
前台1-3年高中服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验五险节假日福利餐补全勤奖加班费普通话流利收银经验客服经验店员/服务员经验
1 负责前台接待客户、售票收银、会员卡销售，接听电话及回答客人的咨询工作； 2 负责后台物品的销售、登记，保证交班前销售金额与物品的核算准确；
3 负责前台区域卫生环境维护，保证设备安全及正常运转（包括电脑、pos机等）；
4 负责闸机处顾客引导、协调安排储物柜使用等；
5 负责统计、填写每日营业报表，认真整理好每日账单，避免单据遗漏。按规定时间到公司财务交清前一天的营业报表；
6 严格遵守财务制度，每天的现金收入必须及时上交，特殊情况需向主管及园长汇报，做到款帐相符；
7 完成上级主管交办的其他工作；
8 24岁-36岁
9 晋升渠道：副主管-主管-副店长-店长
行政文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境
行政兼前台
6000-11000元/月
文员3-5年大专
岗位职责：
1.负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织与记录
2.协助人事基础工作，如员工入离职手续办理、考勤统计、档案整理等
3. 对接各部门需求，协调内外部资源，保障运营流程顺畅高效
4.管理公司印章、证照及合同文件，确保合规存档与使用登记
5.处理来访接待、电话转接、快递收发等综合事务，树立专业服务形象
任职要求：
1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力
4.了解基本行政管理制度，有科技类或研发型企业实习/工作经验者更佳
5.形象端正，具备保密意识，能适应快节奏、多任务协同的工作环境
工地文员
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限混合办公
实习期三个月底薪3000，实习期过了多做多得
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境
人事经理/主管
1.2-1.6万元/月
人事经理5-10年大专
公司13年成立，此岗位为总部北京博宏科元信息科技有限公司招聘，欢迎：软硬件产研销科技企业，HR们投递！
一、工作职责：
1.人力资源规划与制度建设：根据公司经营需求和业务发展需要，完善企业人力资源管理制度和流程，确保制度的可操作性；
2.招聘与配置管理：制定招聘计划，拓展招聘渠道，组织实施招聘活动，包括简历筛选、面试、录用等环节；
3.培训与开发管理：制定培训计划，组织开展各类培训活动，如新员工入职培训，定期及不定期培训等；
4.绩效管理：完善绩效管理制度，制定绩效考核指标和标准；组织各部门开展绩效考核工作，包括绩效目标设定、绩效辅导、绩效评估、绩效反馈等，根据绩效考核结果做人员优化的建议，比如培训，调岗或不胜任解除；
5.薪酬福利管理：负责月度考勤复核，工资核算以及社保公积金的增减员，缴费等工作；
6.员工关系管理：加强与员工的沟通与交流，了解员工的需求和意见，及时处理员工的投诉和劳动争议；
7.劳动关系管理：负责员工入职、离职（退出）、调动、续签等手续的办理，优化人员配置，满足企业各部门的用人需求。
二、岗位要求：
1、本科及以上，人力资源相关专业，8年及以上人力资源全模块工作经验，有HRBP经验者优先；
2、近期具备JG、电子、通信、互联网等to G/to B科技型厂家公司经验；
3、必须持有人力资源相关证书，扎实的人力资源专业知识及实操落地经验；
4、具备出色的业务领悟力、沟通协调能力，出色的分析与解决问题能力，较强的责任心和抗压能力，积极进取的工作态度，良好的敬业精神。
前台接待收银
4000-5000元/月
前台1-3年高中服务业前台有服务业经验健身房/瑜伽馆包住节假日福利月休四天掌握基本财务知识熟练操作办公软件普通话流利
分早晚班
接待收银
栏目概述
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