
项目经理(电力调试运营)
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专环保项目电力项目
1、全面负责钢铁、电力行业脱硫脱硝或除尘运维项目的团队组建,统筹安全环保、质量控制、进度管理、物资调配、成本管控及后勤保障等各项工作;
2、严格落实国家相关法律法规及政策要求,执行公司各项管理制度,确保各项经营目标和考核指标如期达成;
3、主导设备运行维护工作,组织编制并实施技术方案、三措两案等相关技术与管理措施;
4、制定项目部各岗位的职责分工、权限界定及管理制度体系,并监督落实执行情况;
5、对接甲方单位,依据合同条款推进项目执行,按时完成工程款结算及相关协调工作;
6、完成公司安排的其他工作任务。
任职要求:
1、掌握钢铁、火电厂各类生产系统设备的运行原理及维护工艺流程;
2、具备300MW以上火电厂输煤、除灰脱硫或制粉等运维项目五年以上管理经验,且有同类型电厂项目经理经历或钢铁行业三年以上工作经验者优先;
3、持有一级建造师(项目经理)相关资格证书者优先考虑,综合条件优秀者可适当放宽录用标准。
热力项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专一级建造师二级建造师安全员B本
工作职责
1. 全面负责北京地区热力工程项目的全过程管理,涵盖市政管网、换热站建设及老旧管网改造等业务场景。
2. 主导施工方案编制、技术交底及现场工艺管控,确保工程质量符合《城镇供热管网工程施工及验收规范》等标准。
3. 制定施工进度计划并动态调整,统筹人员、机械、材料资源调配,保障项目按期交付。
4. 严格管控项目成本,优化材料损耗与人工成本,规范签证变更流程,规避亏损风险。
5. 落实施工现场安全管理,组织隐患排查与应急处置,确保无重大安全、质量事故。
6. 协调建设方、监理及设计单位关系,推进进度款申报与竣工结算,保障项目回款效率。
7. 监督施工资料与试验资料的同步编制归档,熟练运用CAD及工程管理系统支撑项目数字化管理。
任职要求
1. 大专及以上学历,供热通风与空调、热能动力、市政工程等相关专业背景。
2. 持有市政公用/机电工程二级及以上注册建造师证书(一级优先),且安全生产考核合格证书(B证)在有效期内。
3. 具备3年以上热力市政工程施工管理经验,且有3年独立项目全过程管理经历。
4. 熟悉北京地区热力工程施工规范、验收标准及住建部门备案要求,个人资质可正常录入建筑市场监管平台。
5. 掌握热力管网敷设(直埋/架空/隧道)、换热设备安装等专项技术,能独立解决现场技术难题。
6. 具备优秀的成本管控、商务谈判及跨部门协调能力,有北京地区热力项目经验者优先。
7. 能适应项目驻外、户外作业及加班节奏,抗压能力强,无违法违纪记录。
项目经理本科
全咨/项目管理项目经理
岗位职责:
1、代表公司执行全咨/项目管理合同中的各项约定
2、负责报批报建报验、勘察、设计、招标、采购、投资控制、现场协调、施工推进、竣工验收等全过程管理工作
3、统筹全咨/项目管理服务团队的组织与运行
4、协调全咨/项目管理过程中内外部各方的沟通对接
招聘条件:
1、年龄27至45岁,具备统招本科及以上学历,工程类相关专业背景;
2、具有咨询企业从事全过程咨询或项目管理的实际经验,累计相关工作年限不少于5年;
3、曾独立担任至少一个完整项目(涵盖前期策划、实施阶段、竣工交付及移交)的全过程咨询或项目管理项目经理;
4、身体健康,品行良好,忠诚可靠,工作态度严谨,责任心强,熟练掌握建筑工程领域常用办公及专业软件;
5、具备优秀的文字表达能力,具备较高的智力与情商水平;
6、持有一级建造师资格证书或高级工程师职称者优先录用。
加分项
具备建筑工程咨询服务领域的从业经历者更佳
B1A2A1
招聘B1、A1、A2驾照司机,提供五险一金,月薪5000元。要求年龄53岁以内,身高170厘米以上,身体健康,无前科。管吃管住,食宿条件良好。工作地点位于丰台区嘉和路。
护工月结
(同)【订单类型】住家护老【上户地址】北京丰台区【工资待遇】6000,月休2天,法定假【工作内容】照顾78岁半自理女老人,腰摔伤了,需要搀扶,单独房间,初期起夜2次左右,后期不用【阿姨要求】55岁以下,脾气温和,长期稳定【联系电话】
店长1-2人
丰台区朋友足疗店分店招聘女经理1名,线上线下都会运营的,懂系统、懂管理,二把刀勿扰。销售能力好一点,语言沟通利落的。能独立经营一家店的。男士38岁以下形象好点的也可以。联系电话
北京丰台区招聘信号工一名,薪资为6000元加20元,工作时间为9小时。
6.02千/月
指挥工1-2人月结
北京丰台招聘信号工一名,薪资为6000元加20元,工作时间为9小时。
A2包住包吃月结
招聘B1、A1、A2驾照司机,薪资5000元。要求年龄53岁以内,身高170以上,身体健康,无前科。提供食宿,吃住条件好,有五险一金。工作地点位于丰台。
建筑项目经理/项目负责人
1.3-1.5万/月
项目经理10年以上大专一级机电
岗位职责:
1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调
2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理现场问题
2. 有团队协作意识,能适应项目现场工作节奏
3. 具备较强的责任心和执行力,能承担项目管理任务
身体健康,无犯罪记录
持有二级机电
外派福建宁德项目
水电安装负责人/福建宁德项目/持有二级机电
1.3-1.5万/月
项目经理10年以上大专一级机电
岗位职责:
1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调
2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理现场问题
2. 有团队协作意识,能适应项目现场工作节奏
3. 具备较强的责任心和执行力,能承担项目管理任务
身体健康,无犯罪记录
持有二级机电
外派福建宁德项目
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理(国家电网项目)
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科国网项目经验
工作职责
1. 负责电网数字化项目从启动到交付的全过程管理,保障项目按计划、质量与预算顺利推进
2. 依据客户初始需求,独立完成项目前期方案设计,涵盖需求梳理、技术路径制定及执行规划等内容
3. 统筹调配项目团队资源,监控项目进展,及时应对并解决实施过程中的各类问题
4. 承担项目各类文档的撰写、汇总与归档工作,确保资料完整规范
5. 与客户保持高效沟通,维系良好合作关系,提升客户体验与满意度
任职要求
1. 具备5年以上工作经验,全日制本科及以上学历,有2年以上电网数字化项目经验者优先
2. 熟悉电网数字化项目的运作模式,掌握电力行业相关法规、标准及技术要求
3. 具备扎实的需求分析与方案输出能力,可独立承担项目初期方案编制任务
4. 拥有良好的跨部门沟通协调能力、团队协作意识及问题处理能力
5. 能够适应北京办公地点及国内出差的工作安排
HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
职位描述:
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
前台收银
5-8千/月
前台经验不限高中执行能力强,有较强的服务意识,踏实22-24点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住节假日福利有空调周末单休掌握基本财务知识商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2. 清点每日营业款,完成现金、移动支付等各类款项核对与交接
3. 维护收银台及周边区域整洁,确保设备正常运行与耗材充足
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询,协助处理简单售后问题
5. 配合门店开展促销活动,及时传达优惠信息并规范执行相关流程
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 责任心强,细心耐心,能适应轮班及节假日工作安排
4. 熟悉主流支付方式,会使用基础办公软件者更佳
5. 形象端正,沟通顺畅,具备良好的职业素养和团队协作精神
6.配合公司抖音直播
财务实习生/储备干部
150-200元/天
文员经验不限本科会计从业资格证书
【招募27届本科、硕士实习生】
岗位职责:
1、核对银行账户余额,登记银行日记账,领取银行回单,编制银行余额调节表;
2、办理进出口报关及付汇手续,打印报关单,完成进口增值税缴纳;
3、负责增值税发票的申领、开具及相关管理事务;
4、协助财务部门进行合同与文件的整理、制表及归档登记;
5、操作公司网银,处理日常现金借款与费用报销事宜;
6、完成上级安排的其他临时性工作任务。
实习要求:
1、连续实习不少于3个月,每周到岗4至5天;
2、居住地靠近公司者优先考虑。
实习福利:
1、提供实习津贴,实习期满后可开具实习证明;
2、表现优秀者有机会转正录用,实习时长可计入试用期;
3、享受周末双休、自助咖啡、每日下午茶等员工福利。
项目经理
1.2-1.5万/月
项目经理经验不限本科
岗位职责:
1、负责建筑工程项目的整体规划与实施,确保项目按时、按质完成;
2、协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题;
3、参与工程项目的招标、投标工作,编写相关技术文件和标书;
4、负责施工现场的管理,监督工程质量,确保符合国家相关标准和规范。
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书;
物业公司招人事专员
6-7千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
办公室文员(储备管理方向)
8千-1.2万/月
文员3-5年本科公文写作会务活动
岗位职责:
1. 协助公司管理层开展日常运营管理工作,参与经营相关数据的采集、汇总与分析,为管理决策提供有效支撑。
2. 负责组织制定、优化公司各类管理制度、操作流程及管理规定,推动制度体系的标准化建设与实施落地。
3. 组织筹备公司层级的重要会议,撰写会议纪要,并对决议事项进行跟踪落实,确保任务闭环执行。
4. 配合处理跨部门协作事宜,跟进重点任务进展,保障经营管理指令顺畅传达与执行。
5. 承担公文、报告、汇报材料等文书类文件的编写与归档工作,确保文档规范、齐全、可追溯。
6. 完成上级领导安排的其他经营管理支持性工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,企业管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上办公室、行政或综合管理岗位工作经验,具有国或事业单位从业经历者优先。
3. 精通企业管理制度编写,具备扎实的文字表达能力,可独立完成制度、流程、报告等规范性文件的编制与完善。
4. 具有良好的经营思维,对数据有一定敏感度,能够理解业务运作逻辑,协助推进经营管理事务。
5. 思维条理清晰,沟通协调能力突出,工作态度认真细致,责任心强,执行力佳。
6. 熟练掌握Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备AI工具应用经验者优先。
项目经理1年以下学历不限
北京市丰台区招消防水,电,通风,安全员,资料员,要求实际干活的技术工人!常年有活,先考核,后入职,再考核实际操作能力后确定工资,确定工作时间,工作工种。工资发放及时。管住不管吃!
项目主管
1.5-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
任职要求:
1. 具备3年以上信息化集成、IDC机房建设、智能会议室或智能楼宇类项目管理经验,有独立主导并成功交付项目的实际案例,掌握项目全生命周期管理流程。
2. 熟悉信息化系统及智能建筑相关技术与产品,包括网络安全、信息安防、IT设备、电气系统、综合布线、视频监控、音视频集成、多媒体应用、智能化控制等范畴。
3. 掌握自动化控制基本原理,了解智能会议室与智能楼宇中涉及的自动控制系统设计、多媒体方案规划、无纸化会议系统,以及相关设备选型、施工工艺、风险防范和项目执行流程。
4. 熟悉现代项目管理理论与实践方法,持有PMP、二级建造师(机电工程方向)等资质证书者优先考虑。
5. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验,能有效组织项目成员协同作业,保障团队运作高效顺畅。
6. 拥有较强的逻辑分析与问题处理能力,能够妥善应对项目实施过程中的各类突发状况与复杂挑战。
7. 具备良好的职业操守与责任意识,工作积极主动,富有敬业精神。
岗位职责:
1. 项目计划与执行:编制详尽的项目实施计划,全程跟进执行过程,确保项目按既定节点推进,顺利达成各项目标。
2. 团队管理与协调:负责项目团队搭建,合理分配成员职责与任务,统筹协作进程,调解内部协作问题,提升团队整体效率。
3. 客户沟通与需求管理:与客户保持高频互动,准确把握项目需求与核心目标,定期反馈项目进展,合理引导客户预期,确保交付成果符合客户需求。
4. 项目监控与风险控制:持续跟踪项目进度与质量表现,及时识别潜在风险与隐患,制定应对预案,快速响应并解决实施中的各类问题。
5. 预算管理与成本控制:牵头编制项目预算,严格把控各项支出,实时监控成本使用情况,分析偏差原因并落实优化措施,确保成本受控。
6. 售前支持与售后服务:参与售前阶段技术交流,提供可行性方案建议,助力业务团队获取项目机会;项目交付后提供技术支持,协助处理客户反馈,提高客户满意度。
工程部主管
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限ALC
熟悉施工现场管理,掌握轻质墙体施工工艺。具备良好的沟通协调能力,能有效解决项目中的技术难题。具有吃苦耐劳的协作意识,可独立应对和处理各类施工突发状况。
栏目概述
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