招项目经理，现场负责人

岗位职责： 1、负责我方项目现场的实施与管控，编制项目计划，统筹管理项目的成本、质量与进度；能够有效把控项目需求边界； 2、对内开展公司内部资源的对接与协调；负责项目团队的日常运作、沟通协作、任务分派及问题跟踪处理，监督并审核团队工作成果； 3、对外对接客户及相关合作厂商；承担与关键用户沟通的任务；组织项目里程碑节点汇报与成果展示，推进项目实施计划落地，主导项目交付与验收流程；能胜任客户现场培训、技术答疑等工作，具备维护良好客户关系的能力； 4、主导项目启动、计划制定、验收及收尾总结等全过程工作，并形成相应交付物；确保项目按期通过验收，同时提升客户满意度； 5、主动及时向部门负责人反馈项目进展及存在问题，并提出可行应对建议；协同市场商务人员参与储备项目的前期支持工作。 任职要求： 1、具备3年及以上IT或互联网金融类项目交付管理经验，熟练掌握项目管理基础理论，熟知项目管理各阶段流程，并能灵活运用； 2、具有融资租赁行业从业背景，在产品设计、数据库管理、前后端开发、实施测试等方向之一拥有2年以上实际工作经验； 3、具备较强的逻辑思维与综合判断力；能够识别问题、分析成因并提出解决方案；拥有出色的项目文档编写能力； 4、富有团队协作精神，态度积极乐观，具备良好的自我推动力和抗压能力；可接受出差安排； 5、本科及以上学历，须持有PMP认证或高级信息系统项目管理师资格证书之一。

招建筑（主体或大型装修）、市政管理人员，要求全程参与承担过两个3千万以上全过程建筑工程或500万以上市政工程项目管理，只参与过工程过程前期或者后期参与的应聘者勿扰，必须有从前期施工组织、过程把控，后期验收、资料移交及工程结算等全过程把控能力，对与业主，监理的沟通和业务洽商有相当能力，能胜任这份工作者联系我。 特别提示，无项目经理职称者勿扰，从技术转管理者优先考虑

岗位职责： 1、掌握机电或装饰相关子系统（如电气、弱电、自控、给排水、暖通、装饰等）专业知识； 2、全面负责项目部的组织与管理工作，建立完善的项目管理制度，贯彻执行企业各项管理规定，切实履行合同约定的责任与义务； 3、统筹策划并落实项目的质量、进度、安全文明施工及创优等核心目标的管理工作； 4、协调业主、设计单位、监理机构及相关政府职能部门之间的对接与沟通； 5、组织项目团队开展合同条款学习、设计文件研读及技术交底工作； 6、主导工程技术管理，组织深化设计协调工作，主持编制施工技术方案、专项施工方案及各类技术措施； 7、推动工程款按时回收，制定商务实施策略，指导签证变更报价及商务资料编制，负责专业队伍结算，提升效益并有效控制成本； 8、组织材料与设备的采购下单，跟进采购进度，确保满足工程进度、质量及安全要求； 9、牵头项目竣工验收及竣工结算工作的组织实施； 任职要求： 1、工程类相关专业大专及以上学历，具备五年以上相关工作经验； 2、持有机电或建筑工程专业一级建造师证书，具有中级及以上职称者优先，条件特别优秀者可适当放宽； 3、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力； 4、能适应出差安排者优先； 福利待遇： 1、薪资待遇面议； 2、五险一金、年假、项目绩效奖金、节日礼品、项目补助、提供住宿等。

招聘：消防施工项目经理（1名） 岗位职责 1. 全面负责消防工程项目的施工组织、进度计划、质量管控、安全文明施工及成本管理； 2. 熟悉消防水系统、消防电系统、防排烟系统，消防应急系统等施工工艺，组织工人施工，解决现场技术问题； 3. 负责与建设单位、监理单位、设计单位及相关部门沟通协调； 4. 编制施工方案、技术交底、资料报验，跟进项目验收及竣工移交； 5. 管理项目团队及劳务班组，确保项目按合同要求如期交付。 任职要求 1. 从事消防工程施工管理工作5年以上，有独立负责完整项目经验； 2. 熟悉国家消防规范、施工验收标准及相关法律法规； 3. 精通施工图纸，可做到图纸深化。具备现场协调、问题处理及成本控制能力； 4. 工作认真负责，执行力强，能适应项目现场工作； 5. 有消防相关证书优先。 薪资待遇 薪资面议，底薪8000-10000+绩效+项目提成，待遇优厚 联系电话

负责项目 报价 预算 验收 施工 监工 成本 比价 协调 进度

一、职位描述： 1. 项目全生命周期管理：主导项目从启动、规划、执行、监控至收尾的全流程管控，全面负责项目的范围、进度、成本、质量与风险；制定完整的项目计划，涵盖时间安排、资源配置、预算控制及风险应对策略，并持续跟踪进展，及时汇报项目整体状态 2. 客户关系与需求管理：作为交付阶段的核心对接人，与建筑行业央客户保持高频协作，建立并维护良好的合作关系；深入洞察客户在建筑设计、施工、运维或安全管理等关键业务环节中的实际挑战，精准识别其业务诉求，并转化为清晰可行的产品需求 3. 跨职能团队领导：统筹内部多方资源，合理分配任务，调动团队积极性，及时化解项目推进中的矛盾与瓶颈，保障跨部门协同高效运转；依据公司交付目标，有效整合生态合作伙伴力量，确保项目高质量落地 4. 多项目并行管理：具备同时运作不少于2个千万级预算项目的能力，能科学评估优先级，灵活调配资源，保障各项目按计划稳步推进 5. 交付效率持续优化：推动交付流程的标准化建设，不断优化执行机制，复盘总结项目经验，沉淀方法论与最佳实践，助力组织交付能力系统性提升 二、职位要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为计算机科学、软件工程、土木工程、项目管理或相关领域者优先 2. 具备5年以上软件/AI类项目交付管理经验，其中至少3年以项目经理身份独立承担对外交付项目 3. 有服务大型建筑类央客户经历者优先，熟悉其组织体系、决策模式与沟通风格，掌握建筑设计、施工管理、工程管理或建筑信息化等领域中至少一项的专业知识与业务流程 4. 参与过AI/机器学习项目交付，对数据处理、模型构建与算法逻辑具备基础认知，能够与技术团队顺畅交流 5. 熟悉软件开发生命周期，掌握敏捷开发、瀑布模型等主流项目管理方法 6. 持有PMP、Prince2等项目管理资质认证者优先考虑 7. 具备成功管理多个大型复杂项目（单个项目合同金额达千万级以上）的实际案例 8. 具备优秀的客户沟通技巧与关系维护能力，抗压性强，适应力佳，问题解决能力突出 9. 可接受长期驻场客户现场，适应客户方的工作环境与管理要求

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

找北京靠谱的工装施工队伍。要求第一有长年餐饮经验，第二人员施工技术经验过硬。第三也是最重要的人品过硬。十年从业经验以上。觉得有实力的可以打电话。不靠谱的勿扰。

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书；

北京丰台工地需要俩个下大料的工人，可以干到年底，月生活费5000以上，有干的联系，王！

北京市丰台区招给排水

急招配送员！站长直面（非中介）！ 招聘要求: 1.会骑车看导航 2年龄18-55周岁(有类似配送经验可放宽年龄) 岗位职责: 1.根据平台派发的单量，按照提示去指定位置取货，准时送到客户手中(或顾客指定的位置) 3.公司可提供住宿和电瓶车，有骑手餐厅，可以预支工资 薪资待遇: 每天单量60-70之间，多劳多得，平均薪资12000上不封顶 2.公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排 3.奖金补贴：远距离配送补贴、超重货品配送补贴、恶劣天气配送补贴、全勤奖、

北京市丰台区招微挖司机一名，管吃住，

北京市丰台区招挖机/钩机司机

找工程主管一名，主要负责注塑机水电气供料施工，要求管理能力强，有责任心，能适应全国各地跑，工资面议。

招聘劳务施工管理员一名，要求执二建或中级职称，5年以上的施工工作经验联系电话苏工

现场施工管理（施工工长）工作地址:凌海市客运站北行100米工资6000-10000（具体面议)，接受出差工龄津贴每年涨300根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先，具备强执行力与团队协调能力持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业

寻找山西大同施工经理张师傅顶班人员，需联系他进行协调安排。

工装类装修工程施工管理员，要求大专以上学历，有电工证，会cad制图，懂预算，有较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1、掌握机电或装饰相关子系统中两项及以上专业内容（如电气、弱电、自控、给排水、暖通、装饰等）； 2、全面负责项目部的组织与管理，建立完善的项目管理制度，执行企业各项管理规定，切实履行合同约定的责任与义务； 3、统筹策划并组织实施项目的质量、进度、安全文明施工及创优等核心目标的管理工作； 4、协调业主单位、设计单位、监理单位以及相关政府职能部门之间的沟通与对接； 5、组织项目团队开展合同条款学习、设计文件研读及技术交底工作； 6、主导工程技术管理工作，协调推进深化设计，主持编制施工技术方案、专项施工方案及各类技术措施； 7、确保工程款项按时回收，制定商务实施策略，指导签证变更报价、商务资料编制、专业分包结算，有效控制成本并提升项目效益； 8、组织材料设备的采购下单，跟进采购执行进度，确保满足工程进度、质量与安全要求； 9、牵头开展项目竣工验收及竣工决算相关工作。 任职要求： 1、工程类相关专业本科及以上学历，具备五年以上行业工作经验； 2、持有机电或建筑工程专业一级建造师资格证书，具有中级及以上职称者优先，条件特别优秀者可适当放宽； 3、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力； 4、能接受长期外派或出差工作安排。

岗位职责 1. 统筹项目全周期执行，精准衔接专家团队与外部协作单位，实现资源的高效调配； 2. 编制并监督项目关键节点计划，确保各环节任务按期完成； 3. 承担项目成果报告的审阅与质量控制，保障交付内容符合标准要求。 职位要求 1. 石油天然气类相关专业背景，具备本科或以上学位； 2. 拥有1年以上本行业从业经历，具有项目管理实践经验者优先考虑； 3. 具备出色的沟通与协调能力，可顺畅推进内外部协作； 4. 工作态度严谨，执行力强，具备高度的责任感与质量把控意识。

岗位职责： 1、配合拟定部门工作规划、项目实施计划、管理制度及流程优化方案，监控执行情况并及时反馈执行差异。 2、归集与整理工程项目各阶段资料，确保项目文档齐全完整。 3、协助推进部门日常运作，协调处理内部工作对接与资源调配问题，保障工作高效有序开展。 4、跟进主管安排的重点任务及项目关键节点，建立进度跟踪记录，定期汇报进展，推动事项闭环落地。 5、汇总各项目的周报、月报、验收文件等材料，编制部门工程统计报表、阶段性总结及汇报文档。 6、协助筹备项目立项、方案深化、图纸审查、竣工验收等重要环节的会议及相关组织工作。 7、跟进项目变更、签证办理、结算等重点工作，协调内外部资源促进问题有效解决。 8、联动公司相关部门（采购、财务、综合、售前），协同推进工程所需资源支持与流程衔接。 9、协助开展部门人员管理工作（包括考勤汇总、绩效数据收集、培训需求调研、团队建设活动组织等）。 10、统筹管理本部门物资、设备及办公用品的申请、领取与台账登记，合理控制使用成本。 11、整理部门各项费用报销单据及预算执行情况，辅助落实成本管控措施。 12、完成上级交办的其他临时性管理事务（如跨项目支援、专项调研等工作）。 任职要求： 学历专业： 大专及以上学历，工程管理、工业工程、行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 工作经验： 1-3年工程项目管理、部门运营支持或相关岗位工作经验，具备全流程项目跟单、部门协作或行政统筹经验者更优。

负责审计项目的实施与交付，具体涵盖：经济责任审计、财务尽职调查、内部控制评估、财务竣工决算审计等工作。

1、工作专业范围： 油气田勘探开发相关领域（包括石油地质、钻完井、压裂、采油采气、油气储运）等方向的咨询服务项目。 2、工作内容： 围绕油气田企业在科技项目立项以及勘探开发、储运环节中存在的技术难题，采用调研与咨询方式提出解决方案和建议，具体包括： （1）协助商务团队开展项目前期可行性评估，参与咨询方案策划，编制项目建议书或投标文件，并支持商务沟通与谈判过程。 （2）通过搜集、分析和整理油气田勘探开发领域的前沿技术信息，结合专家访谈资料，独立完成各类调研咨询任务，输出调研报告、可行性研究文件及战略咨询成果。 （3）承担项目成果的内部及客户汇报，确保咨询成果有效传达与落地。 任职要求： 1、具备油气相关专业背景，如石油地质、矿产普查与勘探、油气田开发工程、地质工程、石油工程等，其中石油地质与油气田开发工程专业者优先考虑。 2、硕士及以上学历，具有良好的沟通表达能力，擅长方案汇报与成果展示。 3、有2年以上科研工作经验者优先，具备咨询行业经历者优先，有学术论文发表记录者优先；油气田开发工程、石油地质方向人才优先录用。

我们正在招聘一名专业的土木/土建工程师，参与并统筹基础设施与建筑项目的实施工作。 工作内容： 1. 参与项目的设计方案、规划编制及成本预算工作； 2. 负责施工现场的组织管理与工程进度监督； 3. 处理施工过程中出现的技术难题与突发状况； 4. 参与工程竣工验收、费用结算及相关技术资料整理归档。 岗位要求： 1. 具备土木工程或相近专业本科及以上学历； 2. 掌握系统的土木工程理论知识，并拥有实际项目经验； 3. 熟知行业内的工程技术规范与施工标准； 4. 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识； 5. 责任心强，能适应较高强度的工作压力。

一、岗位名称 工程项目管理经理 二、岗位核心定位 全面统筹工程项目全生命周期管理，主导项目从前期手续办理、施工过程管控到最终交付的全流程推进，依托一级建造师专业能力及高级工程师技术素养，把控项目质量、进度、成本、安全四大核心目标，确保项目合规、高效落地，尤其擅长北京地区工程项目前期手续办理，熟悉当地政策规范及交付流程，协调内外部资源达成项目各项既定指标。 三、岗位职责（一）全过程项目管理统筹 1. 主导工程项目全生命周期管理，涵盖项目策划、立项、设计、施工、验收、交付、保修等全流程，制定科学合理的项目管理计划、进度计划、成本计划及安全管控方案，明确各阶段工作节点、责任分工及管控标准，确保项目按计划有序推进。 2. 负责项目施工全过程管控，监督施工单位严格按照设计图纸、规范标准及施工方案施工，审核施工组织设计、专项施工方案，及时解决施工过程中的技术难题、质量隐患及现场协调问题，管控工程质量与施工安全，杜绝安全事故及质量不合格问题发生。 3. 统筹项目成本管理，编制项目预算、控制工程变更及现场签证，审核工程进度款支付，优化资源配置，降低项目成本损耗，确保项目在预算范围内完成，提升项目投资效益，严格执行工程量清单合同模式，规范工程预（结）算管理流程。 4. 建立项目管理台账，跟踪项目进度、质量、成本、安全等核心指标，定期编制项目管理报告，向公司管理层汇报项目进展情况，及时预警项目风险并制定应对措施，确保项目风险可控。 （二）北京地区前期手续办理 1. 熟练掌握北京地区工程项目前期手续办理流程及相关政策法规，包括但不限于项目立项（审批、核准、备案）、用地预审、规划许可、施工许可、消防审批、环评、招投标备案等各类手续，熟悉北京市“多规合一”综合会商、告知承诺制等审批模式。 2. 负责对接北京市发改委、规划和自然资源委员会、住建局、生态环境局等相关政府部门，以及街道办事处、行政服务中心等单位，高效推进前期手续申报、审核、审批工作，确保手续办理合规、及时，避免因手续问题影响项目开工。 3. 整理、归档前期手续相关资料，确保资料完整、规范，符合审批要求及项目归档标准，配合政府部门的核查工作，妥善处理手续办理过程中的各类异常问题。 （三）项目交付全流程管理 1. 牵头制定项目交付计划，明确交付节点、交付标准及交付流程，统筹协调施工、设计、监理、运维等相关单位，推进项目竣工验收、竣工结算、资料移交等交付前期准备工作，确保交付资料齐全、实体工程符合交付要求。 2. 组织项目竣工验收工作，对接验收相关单位，梳理验收过程中的问题并督促整改，确保项目顺利通过竣工验收、消防验收及备案等相关环节，形成完整的竣工验收报告。 3. 负责项目竣工移交工作，包括实物移交、技术资料移交、资产登记等，明确移交各方权责，签订移交确认单，推进项目保修机制落地，处理交付后出现的质量反馈及保修事宜，构建闭环交付管理体系。 （四）资质与技术管控 1. 以一级建造师专业能力统筹项目施工管理，落实国家建筑行业规范及技术标准，审批项目部上报的施工组织设计、专项施工方案，制定施工工艺参数，解决施工现场复杂技术问题。 2. 发挥高级工程师技术优势，主导项目技术创新、技术优化工作，参与重大技术决策，审核设计方案及技术图纸，把控技术风险，推动施工现场标准化、信息化管理，提升项目技术管理水平。 3. 贯彻落实国家科技法规和政策，建立健全项目技术管理制度，组织技术培训、技术交底工作，提升项目团队技术素养，参与项目创优工作。 （五）内外部协调与团队管理 1. 协调项目各方主体（建设单位、施工单位、设计单位、监理单位、分包单位等）的关系，统筹解决合作过程中的分歧及协调问题，保障项目顺利推进。 2. 负责项目管理团队的组建、培训及管理，明确团队成员岗位职责，激发团队活力，提升团队项目管理能力，打造高效、专业的项目管理团队。 3. 对接公司各相关部门，协调项目资源（人力、物力、财力），确保项目资源供应充足，配合公司完成项目相关考核及管理工作；维护与业主、政府部门的良好合作关系，提升客户满意度。 四、任职要求（一）资质要求（硬性） 1. 持有一级建造师证书（建筑工程、市政公用工程等相关专业优先），证书可注册。 2. 具备高级工程师及以上职称，具备深厚的专业技术知识和技术研发、指导能力。 （二）经验要求 1. 5年以上工程项目管理经验，具备完整的工程项目全过程管理经验，至少独立负责过1-2个大型工程项目的全流程管理，有北京地区工程项目管理经验者优先。 2. 熟悉北京地区工程项目前期手续办理流程、政策法规及审批要求，有丰富的前期手续申报、审批实操经验，能独立完成各类前期手续办理，了解北京地区招投标管理、工程变更管理相关规定。 3. 精通项目交付全流程，有丰富的项目竣工验收、竣工结算、资料移交及保修管理经验，能妥善处理交付过程中的各类问题。 （三）专业能力 1. 熟练掌握工程项目管理相关知识、建筑行业规范、施工技术标准，具备较强的技术管控能力和问题解决能力，能处理施工现场复杂技术难题。 2. 具备较强的成本管控、进度管控、质量管控及安全管控能力，能制定科学合理的管控方案，确保项目各项指标达标。 3. 熟悉工程预（结）算管理流程，能审核工程预算、结算，控制工程成本，了解工程量清单合同模式及相关管理要求。 （四）综合素质 1. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及谈判能力，能高效协调内外部各方资源，妥善处理项目各类矛盾及问题。 2. 具备强烈的责任心、敬业精神及抗压能力，能统筹兼顾多项工作，主动应对项目风险，确保项目按时、按质、按量完成。 3. 具备良好的团队管理能力，能带领团队完成项目管理各项工作，有较强的执行力和决策力。 4. 熟练使用Office办公软件、项目管理软件（如Project）及CAD等相关设计、管理工具，能编制项目管理计划、进度报表等相关资料。 五、其他 1. 能适应项目现场办公，接受合理出差（北京地区内为主）。 2. 熟悉国家及北京地区最新建筑行业政策、法规及行业发展趋势，能及时调整项目管理策略，确保项目合规运营。

熟悉地理基础和市政，公路的优先

全面负责公司国内外工程项目的整体推进与运营管理工作，重点聚焦海外工程项目实施及风险防控，带领团队实现项目在质量、进度、成本、安全与合规等方面的既定目标，助力海外工程业务向规模化、标准化方向持续发展。 三、主要工作职责 （一）海外工程业务统筹管理 1、依据公司战略规划，制定海外工程业务的发展目标与实施策略，协助完成海外项目的投标、商务谈判及合同签署。 2、主导海外工程项目全周期运作，涵盖前期准备（当地政策分析、资源调配、合作方对接）、施工组织、进度控制、质量验收及竣工结算等各环节。 3、建立并完善海外工程执行体系，制定适应不同国家/地区法律法规及行业规范的项目流程、管理制度和应急方案，保障项目合规运行。 4、负责海外项目团队的组建、培训与日常管理，优化国内外团队协作机制，提升跨文化、跨区域协同效率。 （二）团队管理与能力建设 1、统筹工程管理中心团队建设，包括人员招聘、培养体系搭建、绩效评估与激励机制设计，打造具备国际项目执行能力的专业化队伍。 2、推动国内外工程技术与管理经验的交流融合，组织专业培训与分享活动，提升团队综合能力与国际化素养。 （三）风险管控与问题应对 1、识别并评估境内外工程项目中的各类潜在风险（如政治变动、汇率波动、合规隐患、技术难题、安全事件等），制定有效防范措施并监督落实。 2、主导处理海外项目中出现的重大质量、安全事故及合同争议，整合多方资源，确保问题及时妥善解决。 （四）其他核心职责 1、参与公司工程板块的战略制定、制度建设及重大事项决策，提供专业支持与建议。 2、定期向高层汇报境内外项目执行进展、业务发展状况及关键问题，提出可行性改进方案。 3、维护与国内外重要客户、合作伙伴及政府机构的良好关系，增强公司在工程建设领域的品牌影响力。 四、任职资格要求 （一）教育背景 本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑环境与设备工程、机械工程等相关专业；持有注册建造师（一级）、PMP等资质者优先考虑。 （二）工作经验 1、5-8年工程领域从业经历，其中至少3年海外工程项目管理经验（有东南亚、中东、非洲等重点市场工作经验者优先）。 2、具备2年以上工程团队管理经验，有成功组建并带领跨国、跨文化团队的实际案例。 3、熟悉国内外工程建设相关法规、标准与操作流程，了解主要海外市场政策环境、行业动态及文化差异。 （三）核心能力 1、业务统筹能力：具备出色的海外项目全流程掌控能力，能够科学规划发展路径，高效整合内外部资源，保障项目从签约到交付的顺利推进。 2、风险管控能力：具有较强的风险预判与应对能力，能针对复杂境外环境制定切实可行的风险化解策略，妥善处置突发情况。 3、团队管理能力：具备良好的领导力，善于构建高效协作团队，调动成员积极性，提升整体执行力与专业水平。 4、沟通协调能力：具备优秀的跨文化、跨部门、跨层级沟通技巧，能与国内外客户、合作方、政府部门及内部团队建立稳定合作关系。 5、语言能力：英语流利，可作为工作语言开展业务沟通、合同谈判及团队管理。 6、抗压能力：适应高强度工作节奏，具备快速响应与解决问题的能力。

1. 全面负责项目全周期管理工作，涵盖项目计划的编制、执行推进、过程管控、验收交付及后期维护，同时完成研发文档的归档与整理； 2. 主导项目范围界定与计划制定，组建项目团队，合理分配成员角色与职责； 3. 及时向团队成员通报项目进展状态，确保各项工作按既定进度有序推进； 4. 组织并主导项目验收工作，落实项目资料归档，统筹项目成员的工作安排、监督执行、指导管理； 5. 在项目实施期间，作为主要对接人与客户保持沟通，协调技术与业务相关事项； 6. 统筹应对项目过程中出现的突发问题，及时协调资源进行处理与解决； 7. 按照约定周期（日/周/月/季）向上级主管、直属领导及总经理汇报项目整体进展情况； 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1. 电子、计算机、通信、软件工程或相关专业本科及以上学历； 2. 在本行业从事技术支持或研发工程师岗位满2年以上，或在其他行业具备同类产品技术支持经验3年以上； 3. 熟悉x86、ARM、MIPS、FPGA等主流处理器架构； 4. 具备良好的中文及英文表达能力； 5. 能在高强度工作环境下独立开展工作，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 6. 能够适应频繁出差安排。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助