学历：大专及以上（部分岗位中专可）。 • 技能：熟练Word/Excel/PPT；会识图、懂施工流程优先。 • 经验：1-3年为主，优秀应届生可放宽。

建筑、装饰工程项目经理

诚聘中石油天然气管道项目，职位项目负责人，工作地点，重庆主城范围，周边区县，要求中石油天然气管道项目3年管理经验，3年压力管道安装技术管理经验。同时需要中石油内部培训合格。联系方式微信同号……微信同号

项目经理，需要机电工程类的二建

岗位职责： 1、全面负责工程项目施工过程中的技术管理、质量把控、进度统筹及安全生产监管工作； 2、牵头编制施工组织设计、专项施工方案和技术交底资料，并监督落实执行情况； 3、对接建设单位、设计单位、监理单位及有关政府部门，协调处理施工期间各类技术问题； 4、参与工程招投标过程，提供专业技术支持并提出优化实施方案建议； 5、负责项目竣工验收及相关资料整理归档，确保工程文档齐全、合规、符合标准要求； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、建筑工程、机电工程或相近专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础； 2、持有一级建造师执业资格证书（建筑或机电专业），持有安全B证及中级以上职称； 3、具有5年以上建筑或机电工程施工管理经验，有大型公共装饰装修项目管理经历者优先； 4、熟悉国家及川渝地区现行建筑法律法规、技术标准与规范，具备较强的现场技术指导和问题解决能力； 5、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和抗压能力，工作态度严谨，执行力强； 6、熟练操作CAD、Office等常用办公软件，具备一定的书面表达能力； 7、项目工作地点常驻成都。

1、年龄26-45，全日制大专及以上学历(学信网可查) ;2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、工作细致、工作细心、认真、责任心强、逻辑分型立及执行力强；工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。 欢迎投递

【岗位职责】 全盘管理： 全面负责电力行业（如：输变电工程、变电站土建、电力隧道等）项目的施工管理工作，对项目的进度、质量、安全、成本及回款负总责。 技术把关： 重点把控土建施工中的预埋件精度（如设备基础、电缆沟道）、混凝土浇筑质量、高支模、深基坑等关键技术节点，确保满足电气设备安装的严苛要求。重点把控深基坑支护、盾构/顶管施工、暗挖工艺、结构防水、有限空间作业安全、隧道内预埋件精度及交叉作业协调。 进度协调： 统筹协调土建施工与电气安装、设备调试等单位的交叉作业，制定详细的施工网络计划，确保“土建交安”关键节点按时达成。 甲方与外部对接： 代表公司对接业主单位、监理单位、供电公司及地方政府部门，主导项目过程中的签证变更、竣工验收及资料归档工作。 团队建设： 管理项目部成员（施工员、安全员、资料员等），培养团队在电力土建领域的专业能力。 【任职要求】 经验背景： 统招大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业；具备10年以上电力行业土建项目施工管理经验，独立担任过至少1-2个完整同类型项目的项目经理。 专业能力： 熟悉电力工程建设流程，精通变电站构架基础、设备基础、电缆沟、防火墙等构筑物的施工工艺；能独立处理复杂地质条件下的基础施工难题。 软性素质： 具备极强的抗压能力、沟通协调能力和风险预判能力；能接受驻外或随项目地点调动。

岗位职责： 1、负责本专业年度工作计划、维保计划、巡检计划及培训计划的编制与细化，保障各项计划有序推进并有效实施； 2、负责设施设备的日常运行管理与维护工作，组织并落实设备的保养和维修任务，确保系统安全稳定运行； 3、制定并落实设备节能管控方案，协助上级开展项目能耗数据测算与分析，提出可行性优化建议及降耗措施，提高能源利用效率； 4、对接商户二次装修工程，协调相关事宜，监督施工过程，审核装修图纸、主要材料及工程进度，确保符合技术规范与安全标准； 5、牵头完成商户装修资料及竣工验收资料的整理、归档与管理工作，保证文件完整、可查，并及时更新复验信息，同步至相关职能部门； 6、负责本专业技术文档的建立与维护，涵盖维保记录、巡查日志、报修工单等，确保档案齐全、管理规范。 任职要求 1、具有3年以上工程管理或设备运维相关工作经验，掌握设备维护保养流程及现场作业管理要求； 2、具备较强的沟通协作能力，能妥善应对突发情况，并独立撰写事件分析报告； 3、熟悉工程项目对接流程，具备一定项目统筹与执行经验； 4、责任心强，执行力高，能够胜任多任务并行的工作节奏。

任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（市政工程专业，或建筑市政双专业），证书注册到我司 2. 具备3年以上施工现场管理经验，熟悉施工全流程及行业规范标准 3. 能适应公司安排去外地出差，出差次数不多 4.合格可以直接签定3-5年合同 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

有二建证或施工员证书，能绘制CAD，擅长项目落地后全过程管理、沟通与协调！

重庆忠县招外墙漆/真石漆，腻子/大白/墙漆

招聘项目经理1名。，大专以上学历，身体健康，忠于职守，有敬业精神，有良好的道德品质。需具备2-5年以上物业项目管理实操工作经验，持物业经理证者优先。有较强的组织管理、沟通协调及社会活动能力，遵守并熟悉物业管理相关法律法规。能熟练操作办公软件，精通物业管理服务规范，有出色的团队管理能力。待遇为4600元/月，特别优秀者薪资可现场面议，购买五险。工作地址位于秀山县中和街道巷78号。

负责仓库进出货管理、记录，月底盘点等。男女不限！要求40岁以下、会电脑、责任心强！

会做造价，预结算，平时帮资料员做一些资料。

全职做过国家电网的

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作 2. 负责培训带教组员，完成团队招聘业绩。 3.主要负责招聘配送骑手，合作平台淘宝闪购，美团，盒马，朴朴，小象超市等，有相关资源和经验者可面谈薪资待遇 4. 统筹员工入离职、劳动合同、社保公积金等日常人事事务，确保合规高效 5. 开展员工关怀与企业文化建设，提升组织凝聚力与员工满意度 任职要求： 1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年人力资源全模块实操经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维与数据敏感度 5. 责任心强，具备服务意识与抗压能力，认同企业价值观

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 搭建并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化与落地执行 3. 主导关键岗位招聘，精准匹配业务需求，提升招聘效率与质量 4.设计实施员工培训计划，助力组织能力提升与人才梯队建设 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营 任职要求： 1.专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.3-5年及以上人力资源全模块实操经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与应用能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5.责任心强，逻辑清晰，具备HRBP思维与业务敏感度

（一）工作职责 1.统筹浙江非住业态人事运营管理，对接各个事业部HRBP，落地集团人力制度； 2.负责业态定岗定编、组织架构优化，统筹编制管控与内部人力调配盘活； 3. 开展人力数据、人效数据分析，输出报表，为城市人力管理决策提供支撑； 4. 统筹全员考勤管控，规范考勤制度流程，核查考勤数据准确无误； 5. 负责月度薪资核算、调薪及职级调整工作，保障薪酬按时合规发放； 6. 落地绩效考核管理工作，核对绩效数据，推进绩效结果落地应用； 7. 统筹城市非住业态人力成本管控，完成成本预算、复盘及优化工作； 8. 统筹社保公积金月度增减员、申报、缴纳工作，处理各类异动及异常问题。 9. 宣贯社保公积金政策，解答员工日常相关业务咨询； 10. 排查用工合规风险，处理员工矛盾及劳动纠纷，维护团队稳定与用工氛围； 11. 领导交办的其他人力相关工作。 （二）任职资格 1.第一学历为统招本科； 2.具备3年以上物业行业人事运营统筹经验，并在某个模块具备独立操作经验； 3.熟练使用各类办公软件，擅长工作汇报撰写。 （三）薪资福利 1.缴纳社保公积金； 2.薪资1-1.3w/月； 3.双休，节假日正常休息，享受年假。

岗位名称：劳务派遣业务主管 工作地点：深圳（光明优先） 岗位职责： 开拓工厂、制造业企业客户（电子厂、新能源、塑胶厂等），洽谈劳务派遣、人力外包、临时工输送合作，签订劳务合作协议； 维护现有合作厂区，跟进工人入职、驻厂管理、考勤核对、薪资对接、工伤协调、纠纷处理； 对接厂区人事，跟进人员缺口、招聘需求，制定人员输送方案，协调招聘渠道完成人员供给； 把控业务风险：用工协议条款、社保/商业保险配置、工伤处置流程、派遣员工合规管理，规避劳资纠纷； 统筹驻厂人员管理，处理员工投诉、离职、劳资矛盾，稳定在职率； 完成公司下达业绩指标，核算业务报价、回款跟进，定期提交业务报表。 任职要求： 有相关人力资源经验，懂培训及团队管理，熟悉工厂蓝领派遣业务，有厂区资源优先（广州、惠州、深圳厂区资源加分）； 熟悉劳务派遣法规、深圳/惠州用工政策、社保规则、工伤处理流程； 具备商务谈判能力，能独立拜访工厂、洽谈合作、拟定合作报价； 善于处理突发问题：员工纠纷、厂区稽核、工伤理赔、临时人员缺口调配； 有良好风险意识，懂得区分正式工、派遣工、临时工模式，清楚派遣用工合规要求； 能接受短途外出拜访厂区，沟通务实，适应人力行业节奏。 薪资待遇 薪资结构：底薪 + 高额业务提成 + 回款奖励 + 绩效奖金 综合收入：上不封顶，成熟业务主管月薪区间8k–20k+ 福利：社保、节日福利、业务拓展补贴、出差补贴；优质客户资源扶持 发展通道：业务主管→业务经理→合伙人

人力发展，管理，日常事务处理;

1. 负责招聘发布、简历筛选、邀约面试及入职手续办理 2. 员工入转调离、合同签订、人事档案管理 3. 考勤统计、社保公积金增减员申报 4. 新员工入职培训、日常员工事宜对接

招聘综合维修工。要求学历中专/技校及以上，机电、机械、电气、自动化专业优先。必须持有电工证，持有焊工证、制冷证、压力容器证者优先。具有2年以上食品或饮料行业维修经验者优先，熟悉HPP或灌装线者更佳。工作内容包括全厂生产线及公用设备的巡检、保养、抢修及简单技改，确保机器持续运行、减少故障。工作地址为重庆市忠县乌杨街道现代农业柑橘产业园（公交车606中润能源站）。

招聘消防维保员，常驻忠县。薪资为4千-6千。岗位职责包括：负责消防设备的日常检查、维护和保养，确保设备正常运行；定期进行消防系统的测试和调试，及时发现并维修解决故障；开展日常维护及应急抢修工作；协助开展消防演练和培训，提高消防安全意识。

一、基础硬性条件（学历、专业、工作年限） 学历专业 大专及以上学历，建筑电气智能化、通信工程、电子信息、计算机网络、自动化、机电一体化等相关专业；无相关专业需额外增加 2 年行业经验。 工作经验分层 中小型项目（100 万以内）：3 年以上弱电行业经验，2 年独立项目管理经验，独立完成至少 2 个完整弱电交付项目（园区 / 写字楼 / 厂区 / 酒店）。 现场要求 能长期驻项目现场、接受短期 / 异地出差，可适应工地施工环境。 二、必备专业技术能力 1. 熟悉全套弱电智能化子系统 精通至少 5 类以上系统原理、施工、调试、验收标准： 视频监控、门禁一卡通、周界报警、楼宇可视对讲、停车场道闸 综合布线、计算机网络机房、UPS 配电、防雷接地 会议音响、LED 屏、楼宇自控 BA、智慧校园 / 园区集成系统 2. 设备与品牌认知 熟练海康、大华、宇视、达实、博世等主流设备调试、配置、故障排查；懂 Console 调试、交换机 VLAN、三层网络规划。 3. 软件工具能力 绘图：AutoCAD 弱电施工图深化、点位图、竣工图修改；Visio 系统拓扑图 办公：Excel 成本台账、施工进度表、Word 竣工资料、PPT 方案汇报 加分：广联达预算、Project 进度管理、PS 效果图 4. 规范与标准 熟悉《GB50348 安全防范工程标准》《综合布线规范》、建筑弱电施工工艺、监理报审、竣工验收全套流程。 三、项目管理核心能力（四控一协调） 进度管控：编制施工组织方案、排工期计划，管控班组、材料进场，解决工期滞后问题。 质量管控：技术交底、现场巡检、隐蔽工程验收，规范布线、设备安装工艺，减少返工。 成本管控：材料清单核算、现场损耗控制、变更签证办理、项目台账、回款跟进、成本复盘。 安全管控：现场用电、高空作业、动火管理，落实安全交底，具备安全员管理思维。 多方协调：对接甲方、监理、总包、分包班组、设备供应商、物业；处理现场变更、投诉、纠纷。 全流程交付：售前方案配合、图纸深化、施工管理、系统联调、竣工资料编制、验收移交、质保对接。 四、证书资质要求（分刚需 / 优先） 刚需（工程投标必备） 二级建造师（机电工程）B 证；大型项目要求一建机电 B 证（项目经理上岗标配） 安全员 C 证、电工证（现场安全管理） 优先加分证书 系统集成项目管理工程师、PMP 项目管理师、弱电工程师、智能化工程师、造价员、安防工程师证。 五、综合素质与软技能 沟通表达强，商务对接、客户维护能力，能独立汇报项目进度、处理甲方需求变更； 团队管理：统筹施工班组、技术员、资料员，合理分工； 抗压能力强，能处理施工突发故障、工期压力、甲方临时整改要求； 细心负责，完整整理竣工资料、签证、变更单，保障项目回款； 具备基础商务能力：配合招投标、设备询价、技术应答、标书技术部分编写。 六、加分项（优先录用） 有政府、医院、学校、商业综合体、工厂大型智能化总包项目经验； 懂楼宇自控、智慧平台集成、弱电机房精密配电、弱电防雷专项； 持有一建机电、中级工程师职称； 具备弱电项目独立投标、成本报价、商务谈判经验； 持有海康 / 大华原厂认证工程师证书。 七、配套岗位职责（招聘启事配套使用） 全权负责弱电项目从投标交底、进场施工、调试、验收至质保回款全周期管理； 图纸深化、设备清单核对、材料计划、现场施工统筹； 每日施工日志、资料报审、隐蔽验收、竣工图纸与资料归档； 管控项目成本、签证变更、材料损耗，完成公司下达利润指标； 协调甲方、监理、总包、分包、供应商，处理现场各类问题； 管理现场施工人员，落实安全文明施工，杜绝安全事故； 定期向公司汇报进度、成本、回款、风险，完成项目复盘。 需要我把以上内容整理成一段可直接复制到招聘平台的完整招聘文案吗？

生产统筹，全面负责现场生产调度，对进度、质量、安全、成本负直接管理责任，熟悉建筑施工流程、规范及质量标准，具备较强的施工组织与协调能力；有厂房建设项目经验者优先工资每个月准时发放。备注：需要线下面试

招聘消防维保员，常驻忠县。薪资为4千-6千。岗位职责包括：负责消防设备的日常检查、维护和保养，确保设备正常运行；定期进行消防系统的测试和调试，及时发现并维修解决故障；开展日常维护及应急抢修工作；协助开展消防演练和培训，提高消防安全意识。任职要求：具备消防设施操作员证、有经验者优先；做过消防施工的可放宽考虑；忠县本地人优先考虑。

全面负责厂房项目的规划、组织、协调与实施，确保项目按计划推进，达成质量、进度、成本目标； 负责施工现场管理，包括人员调配、设备调度、材料采购与验收，确保施工安全、质量达标； 协调业主、设计单位、施工单位、监理单位等各方关系，解决项目过程中的问题； 负责项目成本控制，监控项目预算执行情况，提出优化建议；做过土石方、厂房、房建项目优先。

生产统筹，全面负责现场生产调度，对进度、质量、安全、成本负直接管理责任，熟悉建筑施工流程、规范及质量标准，具备较强的施工组织与协调能力；做过土石方、有厂房建设项目经验者优先

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

机电专业一级建造师 十 消防工程师 十其它证