综合承包弱电工1-2人
舟山市普陀区招弱电/安防
披萨店招一名弱电安装师傅，点工，或承包。
具体价格来电详谈。
要求：有低压电工证，会看图纸。
机械维修工小工
岗位一，舟山 工期2个月
招聘大龄工数名(55岁)提前报名!
包吃包住 包被褥 八小时每天 超出算加班
高工资：200一天八小时，每天基本加班三小时 实际工作6-7小时左右，一个小时一换，加班20元每小时，综合每天工资260一天
工作内容：舟山浙石化检维修工作清罐作业。
时间：短期工60天左右集结，本地，5月上20号上岛。
工资：200元/天，每天加班三小时，加班20元/小时(每月10日发工资 干满10天可预支），中途可预支，培训期间半天工资
年龄：55岁以下
管住(包含被服)，管工作餐，统一上下岛，如果自己上岛工资中体现。 联系电话联系人卓 集合地点 高桥商会。19号9点
建筑木工
招建筑木工，工作地点在舟山市，过年放三天假，可点可包，点工320，另外有补贴，初三上班，能接受过年不回家的现在就能上班，看清楚再打电话，非诚勿扰
钢筋制作综合承包1-2人
舟山舟山普陀招钢筋制作要求独立完成操作，会看懂料单，大料会套丝，需要两个点包工做厂房，两万多平方，有实力的个人可以跟我联系
舟山普陀区学徒工、专业、师傅、外包都可以加急打孔的。活出岛。在本岛也可以。常年有活。
工地学徒工打孔长期
学徒工、专业、师傅、外包都可以加急打孔的。活出舟山岛。在本岛也可以。常年有活。
建筑木工
招建筑木工，工作地点在舟山市，过年放三天假，可点可包，点工320，另外有补贴，初三上班，能接受过年不回家的现在就能上班，看清楚再打电话，非诚勿扰
建筑木工
宁波市舟山市1岱山需要木工兄弟长期的10个小时400，点包也可以，工资打卡300一天，上班拍照水印相机。不怕热的师傅联系我。来的发身份证正反面电话报备填表。今天明天能来打电话
舟山定海区招抹灰人员大小工4人就够了，
1-1.1万元/月
小工抹灰3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰
舟山市定海区招抹灰人员大小工4人就够了，做完符合要求工资直接结清
舟山定海区化工厂钢结构管廊喷涂中间漆及面漆，能上高，不需要登高证
380-400元/天
防火涂料6-10人月结
化工厂钢结构管廊喷涂中间漆及面漆，能上高，不需要登高证
舟山岱山县现需一批管工中工！340/380！看技术！每月保证300小时！小工260！联系电话
管道安装小工
现需一批管工中工！340/380！看技术！每月保证300小时！
小工260！联系电话
舟山普陀区招钢结构专业打板，贵州，云南优先，不懂勿扰。工资380一天。
钢结构打板15-30天
舟山市普陀区招钢结构专业打板，贵州，云南优先，不懂勿扰。工资380一天。20天活。
舟山定海区招美缝师傅3年以上，专业做工装的，400一天，，手脚麻利，要2人，
400元/天
美缝5-14天1-2人周结
舟山市定海区招美缝师傅3年以上，专业做工装的，400一天，，手脚麻利，要2人，
综合承包负楼建筑木工3-5人包工自备工具技术好二把刀勿扰
成都市成华区招建筑木工， 框架结构，一共五层，找小组包工，主楼，负二层层高3.9米，只做不撤木22元，负一层层高5.65米只做不撤25元，一层层高5.4米只做不撤木25元，二层层高4.5米要做要撤27元，三层层高4.55米要做要撤27元，副楼负二层层高3.9米只做不撤22，负一层层高4米只做不撤22，
工地小工/杂工工地力工建筑承包
海口江东招募小工担任包工并需承担上材料工作，日薪可达500元，。有意者需联系重庆的中介自行洽谈。""
吉林松原有没有木工想干活的，钢结构基础，日工也行，包也行，活在，明天就能上人干活，圈垫层
建筑木工
有没有木工想干活的，钢结构基础，日工也行，包也行，活在松原，明天就能上人干活，圈垫层
舟山定海区宝龙广场无添寿司-长期工招聘1. 工作岗位：服务员、厨房帮厨（可任选，无经验也可
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结兼职假期工全职
舟山宝龙广场无添寿司-长期工招聘
1. 工作岗位：服务员、厨房帮厨（可任选，无经验也可，免费简单培训后即可上手）
2. 工作地点：舟山宝龙广场B馆3楼（无添寿司门店）
3. 工作时间：9:30-21:30（14:00-16:00为休息时间，每日实际工作9小时）
4. 薪资待遇：4200～4800天，薪资结算及时，绝不拖欠
5. 招募对象：做事认真负责、手脚麻利者优先！
6. 方式：
周末在商场门店工作，环境轻松，还能赚零花钱补贴生活，感兴趣的同学抓紧报名！
过年有年终奖，三倍工资
浙江舟山招服务员一名，下午4点至凌晨2点4000-5000，月休1天，联系电话
4000-5000元/月
服务员1-2人月结
招服务员一名，下午4点至凌晨2点4000-5000，月休1天，联系电话
水管综合承包
舟山六横镇码头水管安全隐患治理(承包价13万)，找队伍包工包料整体打包，无预付款，施工地址在舟山六横镇，活主要电厂区修缮安装码头水管，详见技术文件及清单。活13w承包价。随时可以先看下现场和技术文件，有意向的咨询!有意向联系
服务员保洁餐饮收银
半肥瘦烤肉店招人啦收银员1名、服务员2名、卫生阿姨2名:薪资（底薪+奖金）4000-5000元/月招零时工，工作面议【基本要求】1.年龄20～55岁男女不限，认真负责，踏实肯干，有团队跟服务意识2.每月带薪调休两天2.有热爱美食的小伙伴优先地址:六横蛟头东海路119号《半肥瘦烤肉店》具体面谈:短号非诚勿扰！谢谢[抱拳][抱拳]
服务员1-2人
急招第一则舟山定海区，弘味台州小馆舟山店，餐厅服务员两名年龄18到45岁有工作经验优先有想法的打电话
服务员3-5人
舟山浦悦楼饭店招聘：
（岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45
（岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资
（岗位3）餐厅领班核心要求（综合版）
一、 核心能力与素质
1. 领导与团队管理能力：
· 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。
· 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。
· 能够以身作则，树立积极的工作榜样。
2. 出色的沟通能力：
· 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。
· 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。
· 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。
3. 卓越的客户服务意识：
· 始终将顾客满意度放在首位。
· 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。
· 能建立和维护良好的客户关系。
4. 解决问题的能力与应变能力：
· 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。
· 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。
5. 强烈的责任心和敬业精神：
· 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。
· 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。
（岗位4）餐厅主管核心要求（综合版）
一、 核心角色定位
餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。
二、 核心能力与素质（超越领班的层面）
1. 战略执行与业务推动能力：
· 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。
· 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。
2. 成熟的团队管理与人才培养能力：
· 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。
· 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。
· 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。
3. 全面的运营与成本控制能力：
· 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。
· 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。
· 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。
4. 升级的沟通与协调能力：
· 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。
· 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。
5. 系统的问题解决与决策能力：
· 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。
· 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。
三、 核心工作职责（管理与执行并重）
1. 团队管理：
· 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。
· 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。
· 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。
2. 运营管理：
· 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。
· 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。
栏目概述
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