岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.熟练使用ERP系统进行库存数据录入、查询及报表生成，确保账实一致 3.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存管理流程 4.规范管理叉车等仓储设备 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 熟悉ERP办公软件操作，具备基本电脑应用能力 3.持有叉车证者优先，无证但愿意考取者亦可考虑 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 5.身体健康，能适应仓库环境及适度体力劳动

有托盘，木箱工厂工作经验，有叉车证，叉车熟练，能够独立装卸车，能吃苦，有责任心，员工

因生产发展需要，本公司现招聘仓管一名，年龄20岁—55岁，能吃苦耐劳！具体工资面议！联系人：赖女士地址：溪口工业区华盛路78号，昂凯机械

要一位仓库主管（小家电经验），单休有住宿，上班地点在慈溪新浦有意向可直接联系陈女士：

仓管员40岁以下，有仓库管理经验，高中以上学历。仓管员薪资福利:薪资7000-8000元福利待遇:工作餐、五险、节日福利、生日福利、全勤奖、工龄补贴及其他补贴工作地址:余姚泗门镇同济路3号

招聘：仓库管理员1名，高中及以上学历，男女不限，有仓库管理实操经验，能熟练操作Excel表格,能适应仓库日常盘点、货品收发货等仓库工作，责任心强，具备团队管理意识，薪资具体面议。工作地址：浙江省慈溪滨海经济开发区金海路555号（宁波新帮得服饰有限公司）。联系电话：

因公司业务发展需要现招聘:仓库管理员一名，有工作经验，会使用电脑，工作仔细，有责任心，年龄在25岁到55岁之间，，最好会开叉车的，年龄可适当放宽；地址：海曙区集士港镇西陆村陆家堰头40号。联系人：郑女士以上工资面议！

仓管员纸箱行业，有工作经验的。仓管员薪资福利:工资面谈工作地址:骆驼工业区

仓库管理员福利待遇：5500-6500元/月，包吃，工作餐，免费培训，工作轻松。岗位职责：1、入库管理：核对到货单据、品名、规格、数量，验收物料，办理入库手续，录入台账、摆放上架，做到账物相符；2、出库管理：凭出库单、领料单发货，核对单据信息，先进先出，准确备货，做好出库登记；3、库存管理：做好物料标识、分区摆放，保持仓库整洁，定期盘点库存，出具盘点表，上报盘盈盘亏；4、单据台账：出入库单据整理归档，登记库存台账，及时提交库存数据，做到单据齐全、可追溯；5、仓库安全：做好防火、防潮、防尘、防盗，检查货品存放环境，危险品按规范单独存放；6、物料防护：巡查货品状态，防止物料破损、过期变质，呆滞物料及时上报；7、5S管理：仓库区域整理整顿，通道畅通，物料摆放整齐。工作要求：1、会做出入库登记、库存盘点，能看懂单据；2、熟悉仓库5S管理，做事细心，对数字敏感；3、服从安排，能做到账、卡、物一致；4、有仓库实操经验优先。余姚众鑫电机有限公司

宁波招聘焊工3-4个，本人在这，一个月的活，焊管道、水管道，成型好、不漏就行，400一天，饭补30。

集士港招小工，工作时间为早8点到17点，工作轻松，工资5200一个月，工期暂定一个月，年龄18-55。

招聘员工，要求年轻一点的人员。

明天7点需要一名阿姨，个人30每小时，差不多能做一天。开荒保洁客户要求会做的。

下午谁空，3小时起，个人30。

招聘纸箱厂仓库进出1名，年龄35-40岁左右。有责任心，反应能力快！资薪面议。电话：地址：龙江镇华西工业区

招聘：仓库管理员薪资：4.5千~7千工作地点是：浙江省台州市玉环市白岩联建大楼岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、高中及大专以上学历；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得erp操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

急招车间收发1名要有服装经验3500-4000地址：平南大成工业园联系方式：（）

诚聘库管：1名，员工要求：1、吃苦耐劳、服从管理2、有库管工作经验及叉车证优先3、能在工厂住宿优先工作地址：珞璜镇温新路4号程顺公司联系方式：吴老师

佛山市恒力泰机械有限公司诚聘仓管员综合薪资：5500-6000元/月1.负责仓库日常货物的收货、清点、上架和备货打包，做到账物相符，物料的定期盘点，单据及时准确录入SAP或ERP系统；2.熟练操作叉车进行货物装卸、堆垛、转运，做好叉车日常检查、清洁与基础保养；3.完成上级安排的其他仓储相关工作。任职要求1.持有效叉车证，能熟练实操叉车，须有仓管工作经验；2.熟悉仓库出入库流程，会基础电脑操作；3.做事细心负责，能吃苦耐劳，服从安排，有良好的数字敏感度；4.接受加班。联系电话：程小姐：一期地址：佛山市三水区乐平镇创新西路25号（导航恒力泰机械即可）

【岗位职责】 1. 主导物流部门的日常运作，确保关务（商检）、货物状态正常等。 2. 熟悉国际货运市场变化，制定产品的最优路径，设定每月发补货计划，并持续优化路径的最优解，从而达到降本增效。 3. 根据运营产品规划以及发货需求，开展相关工作，进行沟通、协调、统筹物流计划工作，确保公司产品按计划出货。 4. 与计划、供应部门流程衔接，提升订单交付准确率，加快业务扭转速度。 5. 监控货物物流动态，进行货物跟踪，跟进开船后至到港、清关、派送、入库等信息。对异常情况进行及时处理，提供解决方案。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，具有物流管理、供应链管理经验优先，有管理经验者优先。 2. 熟悉美东主要快递渠道特点及费用构成。 3. 熟练使用Office办公软件，有良好的数据分析与总结能力。 4. 熟悉亚马逊FBA、TEMU、SHEIN等多平台发货规则及物流指标。

【岗位职责】 1. 主导物流部门的日常运作，确保关务（商检）、货物状态正常等。 2. 独立领导和管理跨部门的全球物流采购项目（空海运、陆路运输及仓储等）。 3. 根据业务目标搭建物流履约核心的指标体系，搭建物流运营的监控能力，并能协调物流商资源对物流指标进行优化和提升，控制物流成本、增强服务质量、保证运输时效。 4. 根据运营产品规划以及发货需求，开展相关工作，进行沟通、协调、统筹物流计划工作，确保公司产品按计划出货。 5. 根据产品计划库存交付进度、报检、在途库存数据，合理制定月、周物流发货计划。 6. 根据产品的最优路径，设定每月发补货计划，并将持续优化路径的最优解，从而达到降本增效。 7. 通过与计划、供应部门流程衔接，提升订单交付准确率，加快业务扭转速度。 8. 监控货物物流动态，货物跟踪，跟进开船后至到港、清关、派送、入库等信息。对异常情况进行及时处理，提供解决方案。 9. 管理公司相关产品对应的海关编码，关税等产品贸易信息。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，具有物流管理、供应链管理经验优先。 2. 熟悉美东主要快递渠道特点及费用构成。 3. 熟练使用Office办公软件，有良好的数据分析与总结能力。 4. 熟悉亚马逊FBA、TEMU、SHEIN等多平台发货规则，物流指标。

岗位职责： 1. 负责货物的接收、分类、分拣及打包作业，确保准确高效 2. 按订单要求完成理货、配货及出库发货流程 3. 核对单据与实物信息，保障货品数量、规格无误 4. 协助完成日常仓储整理及区域清洁维护工作 5. 配合主管完成临时交办的其他物流支持任务 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏操作环境 2. 无经验要求，有仓储/快递分拣经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4. 能接受日结工作模式及宁波本地住宿安排 5. 遵守作业规范，注重团队协作与安全操作

【岗位职责】 1. 负责制造基地的入厂物流、生产物流系统运作方案策划与实施，新车型项目仓储物流规划； 2. 根据基地的生产情况不断持续优化厂内外的物流运作系统，确保整个供应链物流运作平稳畅通； 3. 负责物流系统成功运作所需物流搬运设备、存储设备、物流器具、信息系统、场地资源等需求评估与整体策划； 4. 负责厂内外物流供货线路整体优化； 5. 负责库房区域的合理布局规划策

24小时线上超市拣货员（4500-5500元）

仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

1、全面负责物流部门的日常运营，涵盖仓储、运输、配送及车辆调度等环节； 2、编制并落实仓储物流工作计划，定期对物流运营方案进行复盘与优化； 3、推动物流体系管理制度的执行，监督各岗位职责落实情况； 4、优化配送与仓储流程，有效控制成本，提升物资周转效率，减少库存损耗； 5、统筹部门物流支出及相关管理费用的预算与管控； 6、开展团队人员管理，包括绩效考核、培训发展及组织建设等工作； 7、具备ERP、OA等信息化系统项目实施与管理经验。

仓库管理员要求25-40周岁、初中以上学历，懂电脑ERP操作软件，有2年以上仓库管理经验优先考虑薪资福利:月薪资5000-6000元/月工作地址:慈溪市周巷镇鑫业路588号

仓库主管员工，30-50岁，高中及以上学历，懂ERP软件薪资福利:综合薪资6000左右，具体面议招工人数:1名工作地址:长河镇镇东路339号

【岗位职责】 1. 按照规范的服务流程为客户提供快速、准确的业务对接服务； 2. 车辆准备：状态确认、资料准备、车辆外观内饰检验； 3. 跟踪车辆在途状态，并及时传递车辆信息，对异常车辆处理结果负责； 4. 负责车辆现场发运及司机管理，保障车辆发运流畅； 5. 定期收集客户反馈的意见和建议，并及时协助客户经理处理售后问题； 6. 善于总结分析，及时与客户经理复盘沟通； 7. 协助部门完成车辆运输订单系统日常操作与维护； 8. 协助公司各业务部门处理客诉并及时跟踪，保障公司各业务部门完成车辆顺利交付业务； 9. 完成领导交代的其他临时任务和工作。 【岗位要求】 1. 普通话标准，口齿伶俐，沟通、应变能力强； 2. 中专及以上学历优先，有汽车、物流运输相关行业经验者优先； 3. 熟练掌握 Office、Word 等办公软件和网络工具，具有基本电脑使用能力。

【岗位职责】 1. 建立、健全并贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程。 2. 收集行业先进物流模式，掌握国家最新行业规定。 3. 根据物料属性设定和规划外库的仓库布局。 4. 结合供应商的实际仓储需求，通过物流设计改善供应商的送货和存储环节。 5. 根据短驳车车厢高度、配送速度，结合库区位置及物料配送数量，安排库区专用车辆，提升车辆配送率。 6. 根据物料各环节周转的最优要求和方式，设计物料所应采用的流转方式及具体流向。