招聘启事本厂现招聘以下岗位：1.叉车工1名，员工，身体健康，有叉车证，年龄45周岁以下，薪资面议。2.塑料件仓管1名要求员工，年龄45周岁以下，身体健康，责任心强，有仓库管理相关工作经验优先。薪资面议工作地点：金园大道1号联系电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.熟练使用ERP系统进行库存数据录入、查询及报表生成，确保账实一致 3.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存管理流程 4.规范管理叉车等仓储设备 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 熟悉ERP办公软件操作，具备基本电脑应用能力 3.持有叉车证者优先，无证但愿意考取者亦可考虑 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 5.身体健康，能适应仓库环境及适度体力劳动

招聘：仓管（社保+工作餐+节日福利）薪资：4500-5000元/月岗位职责1.负责货物出入库管理，确保账实相符及单据规范2.执行仓库日常盘点，定期输出库存差异分析报告任职要求1.物流管理相关专业或持叉车证优先2.熟悉ERP/WMS系统操作，具备基础数据处理能力

明天周日继续面试打卡100长白班不体检符合条件包进余姚新能源小配件出口仓库岗位:仓管，库位，翻包，排序。仓库自由，规矩少。要求:员工，17到40岁薪资结构小时工：普工21元/小时包含餐补叉车工24元/小时包含餐补上班时间：7：00-19：00。月总工时300-320小时，月薪6000-6800。满7天可借支，25号发工资，商保普工100/月。包住，宿舍条件4到6人间，水电平摊，独立热水器，独立洗衣机，空调，设施齐全入职。满七天可以预支，每个月25号发工资。工作地址:普洛斯杭州湾物流园面试咨询：

宁波捷司科技招仓管员员工1名，仓库统计工作经验1年以上，工作认真仔细，责任心强，20-45周岁，初中及以上学历，长白班，薪资6200-7500，公司福利待遇：提供工作餐、社保、过节福利、工龄奖、全勤奖100元/月等，地址龙山镇慈东南大道1111号滨海智创小微园2号楼，电话

仓管，佰福臻品纸业(浙江)有限公司，1名，薪资面议，地址慈溪市龙山镇农垦场龙镇大道183号，电话

急招一名仓管员，工作时间：7:30-20:30，无月休，工资6800左右。提供宿舍，工作餐免费。。

浙江特诺奇电子有限公司招仓管员1名，具有电子产品成品仓管经验优先，3年以上相关工作经验，学历不限，薪资面议，公司提供宿舍，宿舍里二十四小时热水，独立卫生间，免费WIFI、洗衣机，公司提供免费一日三餐，生日福利，地址：浙江省慈溪市滨海经济开发区金海路111号(总部)，电话：

岗位：仓库管理员工作地点：镇海五里牌年龄要求：25-40周岁任职要求：具备3年及以上仓管相关工作经验，熟悉出入库、盘点、物料台账管理，熟悉电脑操作上班时间：8:00-17:30试用期：1-3个月试用期薪资：5000元/月转正薪资：6000-7000元/月，联系电话：

仓库管理员员工，18-35岁，会用库存管理系统的优先薪资福利:综合薪资5000-7000，具体面议招工人数:2名以上岗位缴纳社保。

宁波市慈溪市招工地小工/杂工、电梯安装

临时气保焊师傅岗位，有约20天的工作量。工作地址位于西店镇园中路。

宁波市慈溪市招装修木工一人，八个半小时，不管饭，400一天，做好结款

临时工，店招门头安装，彩钢板、发光字、pvc字等广告物料安装 请在工作日9:00-17:00联系

入职要求需要符合以下两点： 1.年龄 21-59周岁 2.驾照需要过过实习期，没有过不良好记录，驾照没有一次性被扣过12分，没有醉驾酒驾，没有违法犯罪的

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

[招聘]仓管员工作职责:入库验收：核对品名、规格、数量和外包装，合格才入库。上架存放：按类别、批次摆放，做好标识，保持仓库整洁。出库发货：凭领料单或发货单备货，遵循“先进先出”，并复核签字。库存管理：登记出入库，定期盘点，发现差异及时上报处理。保管养护：检查货物是否受潮或损坏，做好防火防盗等工作。工作时间:26天制工作地址:广州市增城区石滩镇三江田桥村美泰实业有限公司薪酬标准:6K~7K包吃住，购买社保联系人:应生联系电话:()

招仓管1名注塑厂收货发货配货，有经验的优先待遇面谈地址：塘浦浙江天振公司进门左转（塘浦指挥部后面）电话：

【招聘单位】：立丞药业（深圳）有限公司【招聘岗位】：一、仓库主管（急招）岗位职责1、全面负责医药仓库管理工作，严格执行药品GSP规范，负责收货、验收、储存、养护、拣货复核、出库全流程管控;任职要求：1、大专及以上，药学/物流相关专业优先;2、三年以上医药仓库工作经验，两年以上主管经验，熟悉GSP管理要求;3、工资8000-10000元二、正式工（打单，拣货，发货）岗位职责：1、负责单体店系统订单打印销售面单，按订单拣货、核对批号/效期/数量，药品复核分类打包任职要求：1、中专及以上学历，20-35岁，医学、药学相关专业优先；2、工作积极主动，做事认真细致，有责任心，有耐心，服从公司管理3、工资4000-6000元【联系电话】：

诚聘：库管有经验者优先，负责货物出入库登记、盘点、整理库房，账目清晰，做事细心踏实，责任心强。工作地点：王官庄联系电话：

【招工｜仓库管理员】招仓库管理员一名工作内容：货物收发登记、手工台账记录，统计需采购货品信息，仓库整理盘点要求：细心踏实，会手工账，有仓管经验优先薪资：5000起，能力优秀可面议福利：五险+餐补10元/天联系人：於宁波凌迈机械制造有限公司

分拣员8人 工作时间：24:00-06点 平均薪资：6000左右 工作内容：根据手机订单拉电牛分货，日用百货蔬果冻品、酒水饮料等 （年龄18-45周岁） 司机：8人 平均薪资：6000-10000 工作内容：根据手机配送位置，将日用百货蔬果冻品、酒水饮料等配送到指定位置即可 （年龄18-45周岁） 地点余姚全覆盖有意向电话联系

岗位职责： 1. 负责货物的接收、分类、分拣及打包作业，确保准确高效 2. 按订单要求完成理货、配货及出库发货流程 3. 核对单据与实物信息，保障货品数量、规格无误 4. 协助完成日常仓储整理及区域清洁维护工作 5. 配合主管完成临时交办的其他物流支持任务 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏操作环境 2. 无经验要求，有仓储/快递分拣经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4. 能接受日结工作模式及宁波本地住宿安排 5. 遵守作业规范，注重团队协作与安全操作

主要工作为， 分拣大小鱼，进仓，出仓

岗位职责: 1.负责订单商品的准确拣选、复核与打包，确保发货及 时无误 2.按照系统指令完成货品配货、理货及上架作业，保持 库区整洁有序 3.严格遵守操作规范与安全要求，高效完成每日生产任 任职要求: 1.学历不限，身体健康，能适应快节奏作业环境3.服从安排，具备基础识字能力 2.工作认真细致，手脚麻利，具备较强执行力和责任心 4.有仓储、电商或快递行业相关经验者优先

【岗位职责】 1. 统筹合同物流项目全周期运营，开拓周边物流市场； 2. 协调车队、仓库及第三方服务商资源，确保货物按时交付； 3. 负责客户日常对接，处理异常订单及突发状况，定期输出运营分析报告； 4. 主导项目成本核算与控制，优化物流路径以降低整体运营成本； 5. 建立标准化作业流程（SOP），推动团队提升服务效率与客户满意度。 【任职要求】

工资待遇：入职即享有无责底薪首月6825，次月起7480，平均工资6个月以上10K+，1年以上15K+，2年以上20K+ [任职要求] 1.25-34岁，形象气质良好; 2.要求1年以上销售经验 3.全日制大专及以上学历（有销售经验，可放宽学历要求） 4.熟悉基础的办公软件使用; [岗位职责] 1.维护老客户：与客户保持良好的长期合作关系; 2.开发新客户：（公司会提供客户资源） 3.日常关注货物信息，处理客户来电对接等; [福利待遇] 1.享受假期:享有法定假、带薪年假、婚假、生日假，奖励假等假期; 2.免费配置电脑，电话卡、 3.免费专车接送：外出拜访客户时提供专职司机专车接送; 4.提供培训：提供入职带薪培训、培训安排免费住宿; 5.快速晋升:提供完善的晋升机制，晋升渠道:客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-总监-高监;

新品项目管理： 1. 负责备件中心新品项目方案制定并加以实施； 2. 负责备件中心新品项目与研发、服务、市场部工作对接及实施； 3. 负责安排和指导备件中心内部新品项目工作开展及实施； 4. 负责跟进、协调铺货路演件的到货、发运情况； 5. 负责集团新品质量阀输出物工作。 EOP项目管理： 1. 负责备件中心EOP项目方案制定并加以实施； 2. 负责备件中心EOP项目与供应链内部、基地、服务、备品工作对接及实施； 3. 负责安排和指导备件中心

岗位职责： 1、统筹日常物流工作的组织与执行，确保货物按时、安全送达目的地； 2、跟踪物流运作环节，优化运输路径，提高配送时效与运作效率； 3、应对物流突发情况，快速响应并解决运输过程中的各类问题，维护客户体验； 4、管理物流服务商合作体系，开展评估与筛选，建立稳定高效的合作伙伴关系； 5、定期开展物流成本分析，制定降本增效措施，助力公司达成成本管控目标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理内外部协作事务； 2、了解物流行业基本运作模式，有物流或供应链相关工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 4、工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定输出； 5、可接受灵活的工作安排，具有良好的团队意识与协作能力。

【岗位职责】 1. 国内端物流出运：负责订舱、出货，确保出运的产品信息真实且准确。 2. 日本海外仓库发货：管理2个海外仓，分别对应2家快递公司进行发货操作。 3. 清关资料制作及费用申请：根据现有几家清关公司的要求制作资料；负责头程、海外、韩国及日本段的费用申请，注意付款抬头需按照出货信息执行。 4. 库存更新与货物转送：每日及每月更新库存；负责FBA货物从日本海外仓转送至日本亚马逊仓库。 5. 三方仓库对接：处理入库、出库及其他特殊情况，并与客服确认处理方式。 6. 费用计提：对接财务部门，按照财务需求整理相关数据，包括入库信息、费用明细、税单和税金等。