20元每小时，3一4天活。打杂，周塘来者速报。

明天用临时工4人，地址：娄庄桥头

日结，日结，18元1小时，包吃，要做速联系，现在就要，工资下班结王

24号招马路协管，要求21-45岁，身高172以上，下午16点到23点，包水包饭，7个小时140下班结，大肚子不要，要听从指挥，事多勿扰，空的联系我

国庆节1234567需要兼职200一天。25岁以下工作内容简单操作宇树机器人或主持助理。

招打包临时工，18元1小时下班结工资，

202斗西店招聘小时工20元一小时。6:30~10:30.。浙江宁波

日结临时工现在集合，男女不限，16一小时。

日结日结力洋、火车站、应家山、梅林、大家河、都可安排需要上班的联系我。

宁波市余姚市招强电、水电

招聘驾驶员，工作地点在浙江省宁波市慈溪市龙山镇，负责倒短运输。 薪资面议。 要求年龄在30至50岁之间，双证齐全，能开倒车，会开多种车型，爱惜车辆，无重大事故记录。

鄞州区招聘有证的电梯司机顶班人员，工作从29号开始，为期一个星期。有意者可报名。

宁波市江北区招弱电/安防

招聘广告安装工，要求会电焊、会开车、会做铝塑板门头，适合长期出差。工作期间包吃住，月薪10000元以上，年底有奖金。工作地点在宁波。

奇台找链板师傅两名挖滴灌高手联系<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修<br/>4. 高温、寒冬个人防护做好

雇工明天干活电话

下午6点到12点需要两个，需要的联系方式：

招长期工一名，45岁以下，月休两天，工资四千。兼职2名，45岁以下，一小时25元。龙湾状元附近者优先，非诚勿扰，欢迎致电

上肉牛干零活。180一天，不管饭。下班就开资。男女不限。岁数有限。60岁往里

实习生全日制本科及以上；各学科应届毕业生、储备干部薪资福利:年薪范畴面议。（符合宁波市引进人才条件的，参照宁波市人才引进标准发放额外津贴）学校遵循“多劳多得、优绩优酬”的分配原则和绩效奖励。五险一金、就餐补贴、教师宿舍；节日慰问礼金、员工关怀礼金；健康体检、带薪寒暑假、国家法定节假日；子女超低折扣就读本校，享受高品质的教育资源。邮件标题“应聘岗位+毕业院校+学历+姓名”，务必将自己的情况详细真实介绍，若发现作假情况将取消录取；写清应聘职位和联系方式。工作地址:宁波市镇海区骆驼街道永和西路619号

慈溪招聘阿姨两名工资4500，月休两天包吃包住，联系电话：杨经理

【岗位职责】 1. 负责海外项目物流全链路的主动跟踪与监控，涵盖订舱、装柜、报关、运输、清关、派送等关键节点，确保各环节衔接顺畅。 2. 作为物流风险第一响应人，建立并执行应急响应流程，及时协调内外部资源处理船期延误、港口拥堵、海关政策变动等异常情况，降低供应链中断风险。 3. 负责管理货代资源，主动跟踪各国贸易政策变化，规避贸易壁垒，并与发货员共同监督货物包装规范及转运加固要求。 4. 参与海外项目运输方案的制定与优化，向采

工资简单易学无需经验

【品牌】：白禾【时间】：-【职位】：兼职4名（20-40岁、有销售经验）【薪资】：220/天一个点【工作时间】：按商场时间来（同步）浙江宁波

明天逍林大道明天7点钟上班。临时工10名

工作内容：分拣、扫描、供件、拆包、集包、装车、卸车 职位要求：能适应长期夜班，认真负责，服从现场管理安排 工资待遇：分拣、扫描、供件、集包、发件（5500-7000）不等，计件、多劳多得 装车、卸车（6500-8500）不等计件、多劳多得 福利待遇 夏季高温补贴；可提供食宿，宿舍有空调；春节；开门红包。工资每月20号发，不拖欠 面试地址：余姚市泗门镇丰树物流园8号库 面试时间：周一至周五，9:00-17:00

明天全天，附近有没有顺路，过路的，时间不限，有一点小活，从地下室搞到3楼，只接电话，不回。

仓库管理员|宁波广聚合环保科技有限公司|慈东龙山范市大道37号(慈光同步带厂区内)|1名||

有想做临时工的吗？下午三个小时的活，联系电话

岗位职责： 1）项目解决方案：根据项目实际需求，参与商务洽谈或现场调研以明确仓储类项目的业务场景，围绕仓储布局与运营目标，输出包含成本预估、规划构想、技术路径、运作规范及自动化、信息化等内容的综合性方案，同步完成项目预算或报价测算，并配合编制技术投标资料； 2）项目管理：按照项目技术标准与既定方案，推进投标阶段的组织协调工作，在项目落地过程中提供涵盖仓储规划实施、设施建设及运营筹备相关的技术支持与流程梳理； 3）物流规划：分析企业内部仓储物流在收货、存储、分拣、发货、盘点等关键环节的作业模式，识别场地布局与物流流程中的优化空间，制定并推动改进策略的有效执行； 4）技术与自动化：主导项目投资预算与回报评估，推动项目全流程进展，具备独立完成方案设计能力者优先；作为项目负责人制定实施计划，明确各节点任务安排，统筹内外资源确保项目按期落地； 5）信息化管理：熟悉仓储业务运行逻辑，从体系化、精益化角度出发构建或升级运营管理标准化机制，融合WMS系统、数据平台及AI大模型等新兴技术手段，助力管理效能全面提升； 6）综合管理：承担集团或公司层面日常重点事项，完成包括数据整理分析、方案撰写、跨部门联动及汇报材料准备等相关工作。 任职要求： 1、学历：全日制本科及以上； 2、从业经验：具有3年以上汽车制造行业仓储物流、生产物流工作经验，或具备第三方物流领域仓储规划、运营管理和从0到1体系建设经验者优先； 3、专业知识：车辆工程、物流管理、物流工程等相关专业背景优先，有汽车整车厂物流、售后配件仓储物流项目管理经历者优先； 4、工具运用：熟练掌握Excel、PPT、Project、CAD等常用办公及设计软件； 5、沟通协作：拥有良好的沟通表达能力，能与内部团队（如规划、商务等部门）及外部客户紧密配合，清晰传递方案要点与业务需求； 6、问题解决：能够快速拆解客户需求，具备扎实的物流体系理解力，可针对性地提出切实可行的高效应对方案。