1,负责光伏组件出入库管理登记 2,需要协助卸货，要求会开叉车

浙江杭州招聘仓库管理员，薪资范围60008000元，要求能够使用仓库扫码枪，持有叉车操作员证者优先。

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岗位职责： 1.仓库物料收、存、发日常监控 2.制定与完成每日计划 3.团队人员协调与管理 4.沟通与执行上级布置的工作任务 5.仓内部门之间的有效沟通 6.不断改善客户服务水平 7.仓内6S管理

地址：临安区武肃街1368号二楼全友家居 ——————————————— 杭州奥盈电梯配件有限公司 招聘： 散件配货员 5000-7000 机械手焊接工 7000-1万 折弯工 8000-1万 检验员 5000-8000 装箱工 6000-8000 福利待遇：五险、工作餐、假日福利、定期体检、单休、 联系电话：

杭实创新生物基材料（杭州）有限公司诚聘： 一、仓库管理员——5000-6500 岗位要求： 1. 28-40岁，大专及以上学历，有仓库管理经验，熟练使用Excel、word等办公软件， 2.有叉车证，叉车驾龄3年以上 福利待遇：五险，餐补，单双休，8小时长白班，定期体检，节日福利，年终考勤奖 联系方式：

负责装修材料的进出保管

电商工厂直招18一38岁，男女不限 有吃有住宿 ?1月5号前入职有激励奖/返岗奖(500一2700元)。 2:.计件岗位若干（6500——10000元左右）:男女不限 岗位：打印、包装、扫描、激光切割、徽章压制、包边等，能吃苦耐劳男女不限。 工作时间：两班倒，夜班补贴30元/晚，月休2/4天 3:、正式工（6500一8500元左右）18一38岁，男女不限: 岗位：质检、生产设备操机员、仓管员、电商仓库管理员等 (正式工岗位要求：高中以上学历（含高中）懂一点基础电脑 工作时间：两班倒，夜班补贴30元/晚。月休2/4天 有吃可安排住宿/补贴 国假上班三倍工资结算 联系电话:（） 一一一一一一一一一一一一

岗位名称：临时打包工；货物搬运工；仓库管理员（整理员）。 岗位要求：1.工作时间为早8点至晚6点，包含用餐时间；2.具备基本的搬运、打包、整理货物能力；3.工作仔细认真，遵守公司规章制度。 薪资待遇：时薪18元；工人：时薪15元。其他福利：员工享受、年终奖及节日礼物。

招临时双针

杭州—成都缺两组人，正班线，工资12400”+节油奖。两头宿舍，有想法的速度来电

杭州钱塘区博浪街塔吊司机来一名工资7000+25，联系电话

萧山区有3千多平方，9毫米厚玻镁板木饰面需要安装，年前完工，有空的联系我

要个二把刀

包吃包住，急招仓管1名工资5000一5500元/月,懂电脑,学徒也可,单休 叉车1名6000-6500元/月. 普工3名工资包吃住5500元/月，月休2天 联系方式: 地址:台州湾新区东部聚贤路990号三车间。 台州华铂复合材料有限公司。

本厂因生产扩大明年招聘以下人员。 仓管一名董电脑 吊挂师傅一名 车间主管一名 尾部包装组长一名 联系电话：

凌海生产制造企业招聘 喷砂工人 ，年龄45岁以下 2、搅料工 ，混料班日常工作 年龄48岁以下，身体素质较好，无腰脱，接受倒班 3、工艺员 大专及以上学历，有过相关工作经历优先 4、操作工，，48岁以下，无色盲色弱，无腰脱，能适应倒班工作。 5.包胶工，男女不限45岁以下，视力好，无腰脱，可适应倒班工作，工资4500-6000，五险 6.保管员，要求有工作经验，50岁以下，，早八晚五，工资面议 ☎联系电话：

招聘：仓库保管员（交社保） 薪资：3000-5000元/月 仓库保管员，机械行业基础，会使用进销存软件 26天全勤，每天8小时，上班时间8:00-17:00,工资发放及时 地址：青州市经济开发区荣利街2888号（邻近王母宫花园小区） 备注：优先电话沟通，信息较多可能未及时查看

重庆瑞诗丽服饰 扩大生产线，招聘以下岗位人员 1:查衣，成品查衣数名 2: 洗水1名， 3:毛纱仓管1名（3年以上工作经验，会电脑） 4:电脑机领班2名，（会机修）上班地点重庆渝北区 欢迎来电：

岗位职责: 1、制定公司整体运力调度策略与实施方案，结合业务需求及市场变化，设计高效、灵活且具备前瞻性的调度方案，持续优化流程，保障运输资源的科学分配与高效运作。 2、主动开发并整合外部运力渠道，与优质承运单位建立长期合作关系，强化沟通协同，优化运力组成，增强公司运力储备能力。 3、搭建完善的运输监管机制，实时掌握运输任务执行动态，包括车辆轨迹、运输节点、货品状况等信息，借助技术手段实现运输过程可视化，及时识别潜在异常与风险。 4、统筹运输环节中的各类风险管控工作，对突发运输事件快速响应，启动应急机制，协调内外部资源进行处置，确保问题高效解决，最大程度减少对客户交付的影响。 5、开展运力相关数据分析，持续优化调度模式、降低运营成本，深入洞察数据反映的业务痛点与增长机会，为管理决策提供数据支撑。 6、负责团队日常管理，明确分工职责，合理调配人力，推动团队成员专业能力与综合素养的不断提升。 7、加强与公司内部各职能部门的协作联动，促进跨部门协同效率，助力整体业务顺畅运转。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、具备3-5年相关领域工作经验。 3、熟悉物流运输行业运作模式，掌握运力调度的专业知识与实操技能。 4、熟练操作办公软件及相关调度管理工具。 5、具备出色的谈判技巧与问题处理能力。 6、抗压能力强，能够在高负荷工作环境下保持稳定高效的工作状态。

负责开发电商商家资源，对接抖音、淘宝、拼多多、视频号等平台的店主、直播机构及代运营公司，推动商家引入并建立合作关系。需具备电商老板或店主资源，了解电商行业运作模式，具备良好沟通能力与高效执行力。拥有服务商、机构或电商领域相关经验者优先。 待遇：底薪＋高额提成＋渠道激励，资源丰富者收入上不封顶，支持远程开展业务拓展工作。

招聘书 岗位名称：物流系统指挥官（0培训上岗+团队裂变核心岗） 薪资结构：底薪1万+日结奖金（达标即发）+团队裂变期权 核心要求： 1.携带可验证的完整物流作战资源包（满足以下任意三项即可）： -一套自主开发的投标预判模型（需现场演示预测准确率不低于90%） -3条可即时调动的企业客户关系链路（须出示有效通话记录证明） -可直接部署的司机调度算法（需呈现历史运行中空驶率下降15%以上数据） -自动化客户维护话术库（包含不少于200种行业场景应答模板） 2.接受“先投入后回报”入职机制： -入职首周自行承担系统搭建成本（通过考核后报销建设费用的200%） -配备2名待转正核心成员（经公司审核后纳入正式编制） 特权清单： -全权限开放企业数据中台（含客户敏感信息访问权） -赋予现场人事处置权：有权即时终止任何阻碍工作的在职人员协作资格 -享有3%虚拟股权（行权条件：30日内达成人均效能提升300%） 投递方式：邮件标题注明“物流终结者”，正文附“作战资源包+过往战绩数据”

下沙理货贴标签100人 17-50周岁，男女不限 上班时间早上九点到晚上九点适应加班 18一小时，包吃工作餐 有做过猫粮狗粮理货贴标签优先安排， 可以带手机，轻松自由 地址下沙保税区

岗位名称：货车司机（车辆救援与维护）;岗位助手（车辆保养、维修及清洁）;物流专员（货运管理）。 岗位要求：1.持有货运从业资格证；2.具备实际驾驶经验；熟悉各类路况，熟练使用手机导航；具备一定服务意识和安全意识。3.年龄范围要求（年龄限制）。 薪资待遇：月薪范围（最低薪资元至最高薪资元），包含高温补贴和五险。

具体要求： 工作地点：需具备地域灵活性，可接受工作地在江浙区域（常州或杭州） 工作职责： 1、全面负责区域内各项运营事务，落实区域经营责任制，聚焦结果达成； 2、统筹管理区域内的仓库、车辆及人员配置； 3、实施成本控制与优化措施，确保实现既定利润目标； 4、监督项目运行质量，执行过程管控，保障KPI指标完成； 5、推动标准化流程落地，开展现场作业检查与风险识别评估； 6、关注员工发展，营造积极团队氛围，推进人才梯队建设； 任职条件： 1、大专及以上学历，或同等海外院校背景，财务、商业分析、数据分析等相关专业优先； 2、具备出色逻辑思维能力，对数据高度敏感，熟练运用主流数据分析工具与方法，能独立完成专业分析报告，擅长PPT成果呈现； 3、3年以上企业经营分析、商业分析、财经分析相关工作经验，或具备商业咨询背景，可独立输出行业研究报告； 4、沟通表达能力强，善于以简洁清晰的方式传递复杂分析框架与结论； 5、抗压能力强，富有团队协作意识，学习与理解能力突出。

临平502号大街招聘erp仓库打包、主播、中控.

6号库正式工缺口15人（白班5人、晚班10人）码板，装卸 【岗位职责】 1、负责货物码板、装车、卸车； 2、分拣场地拣货工作台，负责将货物分拣码排发往各分拣中心； 3、根据自己所负责的站点编号，将滑道上自己负责的目的站点包裹放入身后对应的拣货台上。 【岗位要求】 1、年龄要求20-55岁，学历不限，有经验者优先； 2、认字、熟悉26个英文字母; 3、能接受夜班，适应倒班工作; 4、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，不良嗜好。 上班时间： 白班：07:00-19：00，晚班：19：00-07:00，固定班次 小组计件，多劳多得，综合薪资7500-8500；入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等；包住宿（4-6人间），带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理。 试工时长：4-6小时（试工工资） 白班试工时间：08:30-14：30，晚班试工时间：19:30-01:30

【岗位名称】极兔速递-快递管培生 【工作内容】 1、作为区域后续管理梯队核心力量，由总经理亲自带教培养； 2、在公司的不同部门之间进行轮岗，以熟悉各部门的主要职责、技能，例如快递网点、转运中心的各操作环节轮岗学习，职能部门历练； 3、在轮岗期间，会协助完成部分项目，深入了解公司的运营，主要涉及到市场销售及网络管理部门，拜访客户、了解快递行业市场、快递网点运营模式和考核项目等； 4、轮岗学习期间通常会接受包括领导力、企业文化、业务技能等在内的全方位培训，定期会有工作汇报，根据自己的观察和理解，提供工作分析意见和改进建议，通过快递行业全流程数据收集、监控、分析，为网点提供支持； 5、轮岗结束后，管培生会根据个人意愿和公司需求进行定岗，专注于特定的业务领域【薪酬福利】 1、普通本科院校毕业：培养期间薪资6500元/月； 985/211本科毕业：培养期间薪资8000元/月； 定岗后薪资承诺不低于培养期，具体薪资构成均为：底薪+绩效的考核模式。说明：培养期不低于6个月，根据工作能力综合评估。 2、员工福利：缴纳杭州市五险一金、每年定期体检、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），完善的培训及晋升体系； 3、节假日（春节、端午节、中秋节）公司均发放福利，生日会、团建、旅游活动； 【招聘要求】 1、本科以上学历，专业不限，985/211高校毕业优先考虑，仅接受2025年应届毕业生； 2、吃苦耐劳，服从公司的轮岗安排； 3、有较好沟通表达能力、协调能力、抗压能力； 4、接受浙江省内工作调动。 【特别说明】 管培生岗位由总经理亲自带教培养，培养周期6个月左右，网点、转运中心一线岗位历练，后续职能部门轮岗，最后定岗在网点管理、市场销售等部门。 1、关于基层历练：至少一个月时间，其中至少1周在中转场做分拣、扫描甚至装卸，10+小时的那种长夜班；然后大概3周会去到快递网点做收派、客服、质控等工作。 2、关于工作地点：不论培养期亦或是后期定岗，工作城市不做承诺，由于老板带教，他有自己的规划，所以具体工作地点现阶段无法确认，且培养期间可能会更换工作的地点，但都是在浙江省内的城市。 3、关于食宿：短期调动在一个城市工作，按照公司差旅费标准报销；长期调动 在一个城市工作，提供住宿（集体宿舍，2-3人间），水电费自理，自己放弃住宿无额外补助；工作餐自理。 4、关于工作时间：岗位正常作息9：00—18：00暂时单休，法定节假日正常休息；但是基层轮岗期间需跟对应的业务部门保持一致。后期不排除有加班的情况，一般会安排调休。 5、关于面试：初试如果不方便可以线上面试，但是终试总经理面试，只接受线下到面。 【谨防虚假招聘信息诈骗】 极兔速递在直聘平台为公司直招，在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员】

岗位职责： 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车； 任职资格： 1、有配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真； 2、身体健康； 3、能长期稳定工作。

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