仓库管理员 1、，年龄25 - 40周岁，中专/高中及以上学历；2、1 - 3年仓库管理相关经验，紧固件行业从业者优先；3、熟练使用Excel，具备ERP系统操作经验（熟悉仓库模块）；4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；5、身体健康，能适应仓库环境及偶尔加班需求。1、负责紧固件、原辅料的日常出入库管理，包括验收、登记、分类、保管及发放；2、定期执行仓库盘点工作，确保账实相符，及时处理差异问题；3、使用Excel制作出入库报表、库存台账，并熟练操作ERP系统完成数据录入及单据处理；4、协助优化库存管理流程，监控库存周转率，提出降本增效建议；5、维护仓库环境整洁，落实防火、防潮、防盗等安全管理措施；6、完成上级交办的其他仓储相关工作。 薪资福利:试用期一个月，、节日福利 招工人数:1人 来电请说明意向职位 工作地址:瑶琳镇盘龙路厂区

招聘：IT工程师（五险一金+周末双休） 薪资：6000-9000元/月 1、**管理与维护 2、服务器与数据库管理 3、IT项目管理 4、技术支持与培训 5、其他相关工作 工作时间：8.00-16.30，双休

招聘仓库管理员，月薪高于3000元，浙江杭州地区，有相关工作经验者优先，联系江先生。

招聘：仓管（工作简单+节日福利） 薪资：3000-3500元/月 岗位内容：仓管 岗位要求：有责任心 薪资待遇：工资3000元/月 满3个月后3500 岗位有效期：根据招聘实际情况及时更新

仓库管理 年龄25 - 35，，会电脑，要长期任职，做事认真仔细，最好有相关的工作经验，临时工不考虑。主要负责日常收货，清点来货数量，贴标，发货 薪资福利:5000+餐补，工作时间：9点 - 下午6点，单休 可 工作地址:城西

岗位名称：仓库管理员；电商服装仓库管理员岗位要求：1.学历：初中及以上学历；年龄要求：年龄33岁以上。2.技能：能熟练使用智能手机或仓库系统（如ERP）查询订单、打单等；细心负责，能快速识别服装尺码、颜色，降低错发率；具备基础体力，能适应仓库工作环境。3.态度：有团队协作意识；责任心强，对商品损坏、订单误差等问题有主动处理意识。薪资待遇：面议。

杭州鸿途机械有限公司招聘 仓库工人6名 工作职责：五金仓库货物清点、整理、搬货等，需要有吃苦耐劳精神。 上班时间：8-18点，单休，工作餐 工作地点：河庄街道闸北村13组15户 联系电话：

仓库管理员 年龄要求 53 岁以下，无不良嗜好，工作勤劳细致 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:分水镇东溪工业园区

【杭州领跑跑车：253/天，可预支，吃住全免费】请自达，只要18-40岁，点对点 4月253/天 5月253/天 6月253/天 7月253/天 8月253/天 薪资政策：即员工23/小时，长期小时工发薪在职直接发，发薪不在职按18发放 每月15号发工资 主要生产：奔跑跑车新能源整车制造，自动化操作上班很自由！工作有总装，新能源电池，电驱，质检，仓管，车间环境好，干净。 招聘要求：身体健康 能接受两班倒，纹身烟疤看不到，上市公司。 周周可预支生活费 周周可预支生活费 吃饭住宿：免费提供两顿工作餐，住宿免费，公寓式住宿6人间，水电平摊。商业保险自理，。 每月15号发工资 备注：宿舍管理费50元，。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

这种对开窗有人做吗。

杭州东北菜外卖店，一炒一配招聘厨师一名，月10000。接受夫妻档 月16000。供吃住，无堂食。联系电话

杭州柯桥招水电吃苦耐劳长期有活金装修价格可谈

杭州市上城区招装修木工、做二合一柜子，380元8小时，明天能来的，联系我

跨境电商招聘 仓 管 员：2名 25-35岁 1、懂电脑操作、有仓库经验或物流工作经验优先，负责仓库入库上架出库拣货下架工作 2、薪酬：4500-9000 具体面谈 上班时间：08:30-12:00，13:30-17:30（需接受加班 ） 买佛山社保、 周日休息、法定节假日放假、年假 地址：南海官窑雄业-西门 电话：同步

下午13:00面试 《吴江震泽自动化设备》 3月合同、日结:22元/小时 岗位:组装、仓管 长白班 不体检8:00-20:00计10小时、18-50 岁、车间无流水线 做扫地机器人 工作轻松无压力 长白班无押金 :打卡10天返500。

仓库主管 3 - 5年以上布行/面料仓库管理经验优先。熟悉面料特性及仓库管理流程，能统筹安排仓库各项工作。责任心强，执行力强，具备一定的管理协调能力，能带领仓库人员高效完成工作。负责仓库日常运营管理，制定作业流程，规范仓库操作。对接采购，下单员，完成面料入库验收，录入系统，确保账物相符。统筹面料出库，核对订单信息，避免错发，漏发，保障发货及时准确。合理规划仓库区域，做好面料存储防护，组织定期盘点，处理积压，残次面料。 【

休闲三轮 招聘成品库库管 包吃住 联系赵女士

注塑厂招聘岗位: 产线操作工(30名) 挂模工(2名) 加料工(2名) 粉料工(2名) 入库员(2名) 库管(2名) 班长(1名) 岗位要求: 产线操作工：要求有工作经验优先，年龄在50周岁以内，男女不限。 挂模工：要求有相关经验优先。 加料工：要求有相关经验优先，，年龄在50周岁以内。 粉料工：要求熟练工，年龄在 55 周岁以内。 入库员：要求工作认真仔细，有责任心，，年龄在50周岁以内。 库管：要求有相关工作经验优先，身体健康，工作踏实认，会开叉车。 班长：要求有工作经验，负责注塑机操作，调试维护，有责任心。 所有岗位管吃(两餐)管住(新宿舍，环境好)，工资面议。 地址：天津市武清区京津科技谷产业园月福石材(3-4号库) 联系人及电话：

物流现场作业，出港文书，装卸工

岗位职责： 早9晚6或早10晚7 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用聚水潭系统准确录入和更新库存数据，保障信息实时可查 5.配合采购、销售及物流部门高效协同，保障供应链顺畅运转 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据处理能力 3. 能适应体力劳动，服从安排，具备良好的团队协作意识 4.了解仓储作业流程及基本安全规范 5.愿意在创业文化中成长，踏实肯干，认同长期价值导向

岗位职责： 1、年度物流任务规划：明确物流项目全年的总产值目标，将总体目标合理分解至各公司、部门及个人，持续跟进产值进度，针对推进滞后的环节及时提醒与督导，确保全年目标有效达成。 2、物流系统架构设计：根据公司对物流系统的功能需求，作为设计主体与使用方、开发方密切协作，梳理整合现有流程与内容，完成系统方案的最终确认并推动上线运行；系统投入使用后，定期监控运行状态与数据表现，持续推进优化升级。 3、物流项目成本测算：针对通过业务拓展、客户接洽或对外投标等方式获取的物流项目，开展精细化成本分析。结合项目实际，综合公司在运营线路、可用运力及潜在发展方向等因素，制定合理的盈利目标，并通过运输路径优化、下游压降成本等手段设定清晰的工作与收益指标。 4、下游承运网络建设：依据公司主营线路和区域扩展计划，扩充下游承运商资源，保障核心业务区域的运力供给；同时结合公司战略布局及实际业务延伸情况，做好相关区域的数据归集与分析，提前对接运力资源，实现业务开展前的运力预布局，提升运作效率。 5、协同业务开拓：在不影响本职工作的前提下，积极与业务团队配合参与市场拓展工作，第一时间了解项目细节并与上游直接沟通，减少信息传递层级，降低内部沟通成本，加快项目承接与审批流程。 6、物流项目动态跟踪评估：根据项目接入周期，按周度、月度整理执行数据，形成准确的书面报告，实时掌握项目运行状况与未来趋势，向业务人员反馈执行进展及需协调解决的问题，向管理层汇报盈利表现，并提出孵化建议与是否延续合作的决策参考。 7、跨部门协作支持：在物流体系建设过程中，主动对接相关部门，协调内部资源，争取必要支持，保障体系建设顺利推进；体系成熟后，为其他部门提供专业的物流服务支撑。 8、上游资源开发：密切关注上游业务机会，包括物流公司、第三方供应链企业、主机厂等相关单位的招标及合作信息，积极拓展上游合作渠道。 9、物流专线策划：基于公司运力储备、线路运营成熟度及未来布局方向，规划设计具备竞争优势的物流专线，通过规模效应实现量价平衡，扩大专线业务量以降低下游成本；借助成本优势增强上游报价竞争力，提升市场份额，打造具有企业特色的专线服务体系。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业体系构建相关工作经验； 2、熟悉物流运营方案的规划与实施，拥有较强的运营管理能力； 3、具备良好的数据分析与逻辑思维能力，能够独立发现并解决问题； 4、可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶。

岗位内容： 1. 负责物流/仓储类项目的全流程管理，涵盖项目启动、执行、验收及收尾等环节； 2. 编制项目实施计划并跟进落实，确保项目在规定周期、预算范围内高质量交付； 3. 开展客户需求调研与分析，制定可行性方案，及时响应并处理客户提出的问题； 4. 跟踪项目合同执行进度，识别重大风险点并组织实施有效的管控措施。 任职要求： 1. 具备5年以上物流/仓储领域从业经历，拥有项目管理实践经验者优先； 2. 精通物流/仓储相关专业知识，熟悉国内外物流行业动态及发展方向； 3. 具有良好的统筹协调能力、沟通技巧以及团队协作意识； 4. 能在高压环境下高效工作，具备较强的决策能力和问题应对能力。

【杭州领跑跑车（华华部门）：253/天，可预支，吃住全免费】请自达，18-40 岁，点对点 4月253/天 5月253/天 6月253/天 7月253/天 8月253/天 薪资政策：即员工23/小时，长期小时工发薪在职直接发，发薪不在职按18发放 每月15号发工资 主要生产：奔跑跑车新能源整车制造，自动化操作上班很自由！工作有总装，新能源电池，电驱，质检，仓管，车间环境好，干净。 招聘要求：身体健康 能接受两班倒，纹身烟疤看不到，案底一律不要上市公司。 周周可预支生活费 周周可预支生活费 吃饭住宿：免费提供两顿工作餐，住宿免费，公寓式住宿6人间，水电平摊。，。 每月15号发工资 备注：，。

浙江杭州招聘仓管，要求有两年以上仓库管理经验，工作勤奋认真仔细，年龄25-40岁，薪资面议。

工作职责 1、承运商运营管理：建立承运商准入规范；实施承运商分级管控；组织承运商月度绩效评估； 2、运力资源统筹：负责运力资源整合与管理，涵盖运输资源分类、运力渠道拓展及运力数据体系搭建； 3、运力采购执行：编制采购需求文档；开展运力招标采购工作；协同业务部门完成报价调研等任务。 任职资格 1、本科及以上学历。 2、具备物流、运输、供应链等相关领域运力采购或供应商开拓工作经验。 3、需具备3-5年及以上相关岗位经验，并主导过大型运力采购项目并取得实际成果。 4、熟悉运输市场情况：掌握常温、冷藏、冷冻车型的运力成本结构； - 熟悉采购全周期流程：涵盖资源寻找、价格咨询、比价分析、议价协商、合同签署及履约管理； - 具备合同与法律基础：了解合同基本条款，能够识别并防范合同法律风险。 5、熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）、PPT、Word等办公软件。 6、具备良好的谈判技巧与沟通协调能力，能承受工作压力，适应性强

【职责】负责把流水线下来的货码放至托板上送到相应的库区 【时间】夜班，中间有吃饭休息时间，早干完早下班 【吃饭】有餐补，直接打进饭卡里 【住宿】4人间，独立卫生间、空调、热水器、洗衣机配备齐全，面试当天即可安排住宿 【仓库】干净整洁，管理规范 【福利】节日有礼品发放，定期组织员工关怀文化活动，入职满半年可享受工龄奖，每月100元 【公司地址】杭州市钱塘区纬二路396号深国际二期综合物流港 【乘车路线】地铁最近为8号线新湾路站，到站后可打车 【面试时间】上午8点半-12点，下午13点半-18点

招聘：仓库管理员（五险+节日福利） 薪资：4000-5000元/月 1、会使用办公软件，有仓管经验优先 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细； 库存盘点，库存状态管理，出库登记 入库登记，进出库验收，库房清理 工作时间：8:00～17:00

招聘：仓库管理员（五险+餐补+节日福利）薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责仓库货物的出入库管理及库存盘点2.确保仓库货物摆放整齐，做好分类标识3.定期检查仓库设施设备，保障正常运行任职要求1.物流管理等相关专业大专以上学历2.熟悉仓储管理流程，能熟练操作办公软件3.具备良好的责任心和团队协作精神4.有仓库管理经验者优先7.30-11.30下午13.00-17.00

工作职责： 1. 负责救援技师的招聘面试、跟车安排、车辆分配、转正考核及日常运营管理； 2. 组织落实车辆技师管理制度、服务规范、操作流程、法律法规等相关内容的宣导与执行； 3. 定期组织专业技能和道路安全培训，提升救援团队整体业务水平，并提供实操指导； 4. 监管各车队车辆使用状况，统筹车辆调度、维修保养、保险年检、过户手续、事故违章处理、救援设备配置及车容车貌管理； 5. 跟进车队运营数据与关键指标完成情况，针对技师表现进行分析并实施优化调整； 6. 追踪服务商日常运营数据，督导目标达成，制定并推动相关改进措施落地； 7. 参与运营模式推广方案的设计，以及新旧政策的拟定与执行推进； 8. 根据上级管理要求，制定相应的工作计划（含短期与长期），并完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备一定的团队管理经验； 2. 驾驶技术熟练； 3. 熟练操作Office办公软件，能运用VLOOKUP函数及数据透视表进行数据处理； 4. 具备良好的沟通协调能力； 5. 能够接受短期外出差旅；