仓库管理员, 3000-4000, 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核、发货工作；3、仓库数据的统计、存档和系统数据的输入；4、日常仓库环境卫生清理、仓库货品整理；5、完成上级交办的其他工作；岗位要求：1、有仓储工作经验；2、掌握相关办公软件；

无套路绿色招聘纯小时工、不过安检，临时电子身份证可以，案底不接收！包吃住！ 两个厂区同时招聘，自己选择！ 每周可以预支元！ 【杭州领跑新能源】 【金华领跑新能源】 年龄18-40周，工 员工元/时， 员工元/时， ，次月15号发薪 身体健康 能接受两班倒，刑事案件不行 主要生产：零跑汽车新能源整车制造，自动化操作上班很自由！工作有总装，新能源电池，电驱，质检，仓管，车间环境好，干净。 吃饭住宿：吃饭免费，住宿免费，公寓式住宿4人间，水电平摊。 ，体检完直接入职，， 杭州，（），需要体能测试1天， 金华临时住宿50/天，入职后安排宿舍，，需要体能测试1小时 备注：当天安排宿舍，，！ 。

招聘：仓管员（薪资面议）薪资：-元/月职位详情：22-50岁，有工作经验优先，包吃住；地址：鑫展实业（可直接导航）联系人：钱经理

招聘：仓管员 薪资：5000-6500元/月 岗位职责： 1. 入库管理：核对半成品数量、规格、质检单，验收无误后登记入账、规范上架。 2. 在库管理：做好物料分类标识、防潮防尘防护，定期盘点，确保账实相符，处理呆滞/异常物料。 3. 出库管理：按生产领料单/出库单核对发放，规范登记，确保单据齐全、发放准确。 4. 单据与台账：及时录入出入库数据，整理保管单据，做好库存台账，配合账务对账。 5. 现场与安全：保持仓库整洁有序，做好5S管理，落实防火、防盗、防错发等安全管控。 6、配合主管对仓库的日常管理和其他临时安排工作。 任职要求： 1、2年仓库经验，大专及以上学历； 2、具有较强的组织协调能力，团队管理能力； 3、会使用办公软件分析数据，工作积极认真。 4、能接受加班

招聘：仓管员（薪资面议） 薪资：1950元以上/月 22-50岁，有工作经验优先，包吃住；地址：鑫展实业（可直接导航）联系人：钱经理

吃住免费➕工作轻松 超高工时➕订单稳定 车间干净整洁➕可预支工资 【杭州/金华领跑汽车新能源】 年龄：18－40 周岁 杭州/金华员工可自由选择.政策同步 员工2⃣3⃣元/小时.次月15号发薪，✔主要生产：新能源整车制造，自动化操作上班很自由！工作有总装，新能源电池，电驱，质检，仓管，车间环境好，干净。 ✔能接受两班倒，刑事案件不行，其它都可以，黑户也可以 ✔吃饭住宿：免费工作餐，住宿免费，，.公寓式住宿6-8人间，水电平摊。，。 ⚠备注：，。。

招聘：仓管（工作简单+节日福利） 薪资：3000-3500元/月 岗位内容：仓管 岗位要求：有责任心 薪资待遇：工资3000元/月 满3个月后3500 岗位有效期：根据招聘实际情况及时更新

岗位职责： 早9晚6或早10晚7 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用聚水潭系统准确录入和更新库存数据，保障信息实时可查 5.配合采购、销售及物流部门高效协同，保障供应链顺畅运转 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据处理能力 3. 能适应体力劳动，服从安排，具备良好的团队协作意识 4.了解仓储作业流程及基本安全规范 5.愿意在创业文化中成长，踏实肯干，认同长期价值导向

仓库管理员 年龄要求 53 岁以下，无不良嗜好，工作勤劳细致 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:分水镇东溪工业园区

杭州市拱墅区招墙面石材打磨抛光自带机器

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 工作地址；江苏省无锡市梁溪区

杭州市上城区招砌砖/石(砌砖(砌筑))、泥瓦工

物业绿化员 薪资福利:3000-3500 包住，五险，旅游，带薪年假，8 小时工作制，员工餐厅，话费补贴 工作地址:临安区/科技大道 3186 号大华春山明月

合伙人 建材装修领域有资源的，个人人际关系比较广阔的，门窗业务非常熟悉的，满足一点就可以 薪资福利:面议 年终奖，培训，节日礼物，项目提成，提成 + 奖金 工作地址:临安区/锦天路 1481 号

仓管员 45周岁以内，高中及以上学历，3年以上制造业仓库管理工作经验，能熟练操作ERP等软件系统 薪资福利:综合薪资5500 - 6000元；入职缴交五险；免费工作餐；按公司规定享受年资、过节费、高温补贴、年终奖 招工人数:1名 （） 工作地址:福建省云霄县云翔产业园益树大道09 - 1号

仓储 工作地址:滁州追觅科技 上午9点➕下午2点面试 上班时间8:30-20:30，点对点出勤，计薪10.5小时 员工19元/小时 餐补20元/天+夜班补贴20/天 主要生产智能扫地机器人 16-45岁

仓管 20 - 45岁，高中及以上文化，能熟练掌握办公软件，工作细致认真，责任心强。 薪资福利:工资按吨位计件，一经录用公司购买工伤险，免费提供吃住 工作地址:杨林工业园区南环路

仓管员 1、高中及以上学历，有三年以上仓管工作经验者；2、能适应长时间加班，吃苦耐劳，学习能力强，抗压能力强，服从管理。 薪资福利:￥6000~8000 元/月 招工人数:3 名 公司福利：1、提供稳定的加班机会与薪酬，每月 15 日准时发薪，遇节假日提前发放；2、提供餐补（520 元/月）以及免费住宿、外宿补贴、夜班补贴；3、缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、产假、陪产假及其他国家规定节假日；4、享有全勤奖 (100 元/月)、司龄奖 (入职满 1 年)、年终奖、绩效奖、科技奖、季度活动、年度体检、年度旅游、生日礼物及国家规定的其他各项福利；5、岗位绩效：根据岗位性质，设置岗位绩效 0-2000 元不等。面试时间及要求：周一至周五，请携带身份证原件前往面试 工作地址:珠海市金湾区红旗镇创兴中路 22 号 (金欣智造园)6 栋 7 栋 10 栋

招聘：零配件管理员/仓库管理员薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责零配件的出入库管理，确保数量准确、账目清晰。2.对仓库进行日常盘点，及时更新库存信息，保证账实相符。任职要求：会电脑操作。

缺口25人，收发货员，高叉司机、理货员 岗位一：京东补货仓:收发货，拣货，年龄25—45岁优先， 要求：认识字，会26个字母，需要会操作智能手机 岗位二：高叉司机4人：薪资到手8k-9k+ ，早晚班(早上8点-晚上9点，晚20点-早8点，半月倒一次，有加班) 岗位三：理货员3人：男女不限，薪资到手6-7k早上8点-晚上20点，晚班20-8点 岗位四：拣货打包11人：男女不限，薪资到手7k-8k+ ，早班早上8点-晚上20点，晚班20-8点 岗位五：收货员上架员6人:男女不限，薪资到手7k-8k+ ，早班早上8点-晚上20点，晚班20-8点 岗位六：异常处理员1人：男女不限，薪资5.5K-6.5k,长白班（早上8-晚上9，有加班）,大专以上学历，熟练操作电脑，有异常处理经验者优先 薪资：月休4天，每天吃饭休息2小时，（底薪1300+360餐补+500绩效奖+夜班补贴元）2200左右+计件工资，月休4天，综合工资6000-7500工资。 重点福利待遇：住厂区宿舍不要钱、水电费平摊，觉得合适试工当天可以住宿（点对点12小时，加班费另算）工作地址：杭州市钱塘区，纬八路京东仓库

岗位职责： 1. 改进物流配送方案，保障货物及时出库送达，提高运输效率与交付成功率。 2. 负责海外仓库的远程管控，涵盖库存核查、出入库流程执行及突发情况应对。 3. 协同采购、运营等团队，提供准确的物流数据支撑，确保各环节无缝衔接。 总结：工作重点聚焦于发运计划制定、采购需求分析及订单全流程管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先；具备3年以上跨境电商或海外仓工作经验，含1年团队管理经历； 2. 熟练操作物流管理系统，可独立处理英文物流文件，具备较强的沟通协调能力、应变能力和抗压性，了解国际物流规范与操作流程； 3. 具备良好的协作意识，能与内部部门及外部人员高效配合。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、享受餐费补贴； 3、享受停车费补贴； 4、每月不定期下午茶； 5、每年不定期的公司旅游； 6、每年带薪年假、病假。 上班时间： 1、周末双休，8.30-17.30，弹性上下班时间（如8点上班5点下班、8点42上班5点42下班，精确到分钟）

负责运输、包装及仓储业务的招投标事务，进行成本核算与运营方案制定

 [庆祝]打卡7天返500元[红包]中好无尘车间仓管：长白班，，年龄23-35周岁，不用穿无尘服，制造业仓管1年以上工作经验。工资待遇：底薪2660元+补贴100元+技能补贴400元+全勤奖300元+绩效奖4-500元+工龄工资+加班费（加班费按2660基数算，平时加班22.93/小时；周末加班30.57/小时；法定节加班45.86元/小时）。工龄满半年100元，满1年200元。综合工资5700-8500元左右。免费工作餐和住宿，节假日发放福利，高温费，生日礼物，有年终奖，交杭州五险。联系人：相启人力工作地址:5号路与16号大街交叉口。请大家帮忙推荐[抱拳][抱拳]。

分拣员：日结18元/小时 叉车工：日结17元/小时 装卸车计量，周结， 分拣叉车全部日结！！ 包住不包吃！提供宿舍，楼下有公司食堂以及便利店，生活便利！来了当天就能上班！！工资从不拖欠，白班次日20:00前结工资！晚班当天下午20:00前结工资！不拖欠！！！ 直接拨打人事电话联系：（鄢女士）

岗位职责： 1、主导项目全周期的运营交付管理，从启动至收尾实施系统化统筹，确保项目按期高质量完成。 2、依据项目实际需求，设计科学高效的整体运输方案，包括运输模式确定、路径设计、时效规划及成本测算等核心内容，保证方案既符合客户需求，又实现成本与服务的平衡。 3、持续推进运营流程的优化升级，保障各环节高效协同，定期开展流程复盘与改进，识别并消除运行中的堵点与风险，提升运营稳定性与执行效率。 4、对接客户及收发货相关方，精准把握服务需求，动态汇报项目进展，提升客户体验；编制详尽的承运执行计划，统筹资源配置，确保货物准时、无误送达目标地点。 5、组织实施车辆调度工作，结合运输任务与实时变化，合理配置车辆资源，确保调度指令准确及时，支撑运输作业有序开展。 6、协调项目涉及的多方协作关系，快速响应并化解运营过程中出现的各类问题与分歧，保障项目平稳推进。 7、妥善处置项目执行中发生的突发状况，如道路封闭、场地异常、临时转运、复杂路况（含山区行驶、拖挂作业）及驾驶员突发情况等。 8、定期检视应急响应机制，优化处置流程，归纳典型案例，持续完善应急预案体系，增强突发事件应对能力；强化风险预判与预警机制，提前制定防控策略，减少应急事件发生频率。 9、全面管控项目运营成本，制定预算并监督执行，确保支出处于可控范围；定期开展成本分析，定位降本关键环节，通过方案优化、资源高效利用、风险降低等方式推动成本节约。 10、严格审核运营过程中的各项费用支出，确保合规合理；对超预算支出进行专项审查与成因分析，提出整改建议，杜绝非必要开支。 11、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备3年以上物流行业项目管理或社会车辆调度相关工作经验 3、掌握物流管理与供应链运作相关理论知识，了解物流运输相关法规及地方性管理规定 4、具备较强的沟通协调能力与现场应变能力 5、能适应出差安排

三建北区仓库招聘 1.工作岗位：包装工（兼职） 工作内容：发饰、包包打包装 薪资：计件（0.15元/0.2元一个），做满一天有10元餐补，日结。 2.工作岗位：库管员（全职） 工作内容：负责仓库货品入库、出库，搬运、整理仓库商品和杂物，以及送货。 不包食宿，薪资面议。 3.工作要求：身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，服从安排.最重要是人品端正，认真做事。 4.工作时间：尽快到岗 5.工作地点：钱塘江路59号 有意者请直接联系：小王 电话：

【浙江.杭州.领跑汽车】 日结231-242元/天：日薪模式 18-40 周岁，吃住免费，主要生产奔跑跑车新能源整车制造，自动化操作上班很自由！工作有总装，新能源电池，电驱，质检，仓管，车间环境好，干净 ：，吃住免费 日结：，第8天打完下班卡第一天工资立即到账，以此类推；。

招聘：仓库管理员（五险+节日福利） 薪资：4000-5000元/月 1、会使用办公软件，有仓管经验优先 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细； 库存盘点，库存状态管理，出库登记 入库登记，进出库验收，库房清理 工作时间：8:00～17:00

岗位名称：仓库管理； 岗位要求：1. 货物清点入库、货物上架、货品出库、保管货品及盘点货品；2. 服从领导，遵守各项规章制度；3. 根据实际工作状况，提出经营和管理的合理化建议；考虑懂电脑会开车者优先考虑。且年龄在 45 岁以下。可接受不服从条件的人，公司提供五险待遇并承诺缴纳五险，单休。 薪资待遇：薪资范围在4000-8000元。工作地点：浙江杭州（信息已省略）。

岗位职责: 1、制定公司整体运力调度策略与实施方案，结合业务需求及市场变化，设计高效、灵活且具备前瞻性的调度规划，持续优化流程，保障运输资源的科学配置与高效运作。 2、主动开发并整合外部运力渠道，与优质承运单位建立长期稳定的合作机制，强化协同沟通，完善运力组成，增强企业运力储备能力。 3、搭建健全的运输监管系统，实时掌握运输任务执行动态，包括车辆轨迹、运输节点、货品状况等信息，借助技术手段实现运输全程可视化，及时识别潜在异常与风险。 4、统筹运输环节中的各类风险管控工作，对突发情况进行快速响应，启动应急机制，协调内外部资源妥善处置，确保问题高效解决，减少对客户交付的影响。 5、开展运力相关数据的分析与挖掘，优化调度模型，降低运营成本，深入洞察数据背后的业务痛点与增长机会，为管理决策提供数据支撑。 6、负责团队日常管理，明确分工职责，合理调配人力，推动团队成员专业能力与综合素养的持续提升。 7、协同公司各职能部门开展跨部门协作，促进业务流程顺畅运行，提升整体运营效率。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、具备5 - 10年物流或相关领域工作经验。 3、熟悉物流运输行业运作模式，掌握运力调度核心知识与实操技能。 4、熟练操作办公软件及相关调度管理工具。 5、具备出色的谈判技巧和问题处理能力。 6、抗压能力强，能够在高负荷工作环境下保持稳定高效输出。