【任职要求】 有仓储管理经验者优先；熟悉仓储管理流程，了解物资分类与存储方法；具备良好的沟通能力和团队协作精神。 【福利待遇】 薪资6000，绩效奖金按公司规定发放；提供免费工作餐和住宿；享受法定节假日，上五休 二；提供专业技能培训机会；工作时间为标准工时制。【发薪日期】 每个月5号发上个月工资 企业包食宿（工作餐-免费包吃一日三餐）。 当天面试安排寝室，当天拿到厂牌可凭厂牌去食堂吃饭。 免费公寓式宿舍，4-6人/间，WiFi、空调、热水器、洗衣机一应俱全。 车间配有中央空调（冬暖夏凉），饮水机，休息间

招聘货车司机、叉车司机、仓库管理整理员、车间生产员。岗位要求：1.能熟练驾驶叉车，具有叉车操作证。2.具有一年以上货车驾驶经验，能熟练驾驶蓝牌货车。3.年龄在25-45岁之间，文化程度不低于初中毕业。薪资待遇：保底工资6000元/月（含社保），纯计件，多劳多得。

定制家具库管员职位在四川成都新繁严家桥招聘，工资待遇面议，招一名员工。

四川省成都市彭州市招聘服装库管员。要求吃苦耐劳、身体健康。工作地点在四川成都地区。

双流区域【奥纽电子】派遣员工[烟花]20-38岁，男女不限[烟花]有身份证复印件[烟花]不查纹身，不过安检门[烟花]包吃住[烟花]仓管员需要叉车证薪资:起薪2950+加班工资+夜班补贴，合计薪资5000～7000[礼物]工作岗位及要求:，有电子厂经验，接受站岗穿无尘服。[礼物]工作时间：8:30-20:30，20:30-8:30，两班倒，一个月倒班一次，月休2-4天[礼物]吃住情况：包工作餐，工作8H包一餐，工作11H包两餐；住宿8人间，空调、洗衣机[礼物]体检情况：85元/人[烟花]接待老师：唐老师

岗位名称：库管； 岗位要求：1. 年龄45岁以下；2. 高中/中专及以上文化；3. 有库房管理经验者优先，会电脑操作； 薪资待遇：3.5-4.5K；工作内容：负责日常入库、出库、跟单工作。

库管 1.有库管经验 2.会计算机相关操作 3.负责有责任心 4.大专及以上学历 5.此岗位通宵夜班，请谨慎投递。1.及时报损 2.及时备货 3.准确录货物出入库及清理饺子店带货 薪资福利:月休4天，薪资4500，后期表现良好可谈 工作地址:成都市双流区汉江路369号

招聘：西河普工（操作生产设备，仓库管理员，叉车搬运工）买社保，包吃包住！薪资：4000-7000元＊普工（多工种）薪资范围：4K–7K（搬运工可达6~7K，计件/计时）要求：25–45岁（体力好可放宽至50岁），持健康证。体力好，能搬重物，吃苦耐劳，服从安排，能适应冻库环境。接受合理加班及旺季高强度作业。岗位：煮锅师傅岗位职责：操作煮锅设备，按工艺控制温度、时间、配料。工作内容：1.按照生产指令领取原料及辅料。2.设置煮锅温度、时间，投入物料进行蒸煮。3.过程中检测产品中心温度或熟度。4.出锅后清洁设备及周边，填写生产记录。岗位：滚揉师傅岗位职责：操作真空滚揉机，控制滚揉参数，负责日常清洁维护。工作内容：1.将原料肉及腌料投入滚揉机。2.设定真空度、滚揉时间、转向及间歇时间。3.观察滚揉效果（色泽、粘度），必要时调整参数。4.每班后清洗机器内壁及叶片，填写设备点检表。岗位：仓库管理员岗位职责：负责原料、辅料、包材、成品的出入库与盘点，执行先进先出。工作内容：1.根据单据办理入库验收及出库发货。2.按先进先出原则码放物料，更新库存卡。3.每日巡查仓库温湿度及卫生，确保仓储环境合格。4.每月盘点，核对账实，出具盘点表。5.使用Excel或ERP录入出入库数据。岗位：后勤搬运岗位职责：负责原料、包材、成品的装卸、搬运、码放，协助仓库整理。工作内容：1.随车或使用手推车搬运10公斤以上货物。2.按指定位置码放托盘，确保稳固整齐。3.协助仓管进行库位调整及卫生清理。4.使用叉车（如有证）进行货物移动。

鞋都华康步行街招上案库房一名 联系电话：

招聘焊工，岗位职责为制作铝艺大门和围栏。男女均可，有铝艺焊接经验者优先考虑，需熟悉焊接设备操作，工作认真负责，具备良好的团队合作精神。薪资待遇为4000元加提成，包吃住，长期稳定。招聘阳光房设计师，岗位职责包括负责产品的销售跟单工作，确保销售订单的顺利执行；与客户保持良好的沟通，了解客户需求并提供相应的解决方案；跟进客户订单的生产进度，及时反馈并处理可能出现的问题；协助处理客户的售后服务，确保客户满意度。任职要求为会CAD，有阳光房接单制图工作经验，身体健康，有责任心，有耐心，具备良好的沟通能力，做事仔细。薪资待遇为综合底薪4000元加提成，综合工资无上限，提供工作餐。招聘库管，岗位职责包括负责仓库日常来货数量验收、入库、码放、保管、盘点等工作，保障账物的一致性；做好库存账务管理工作，定期向部门提供准确库存报表；根据出货需求备货贴标、打包、配送、发货等工作；负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，确保库房的物资良好，无安全隐患；按照公司生产计划需求和限额领料规定进行物资发放工作；负责退货帐务的处理。薪资待遇为4500元每月，缴纳五险，提供工作餐。招聘跟单文员，岗位职责包括负责户外铝合金产品接单和开单工作，包括接收客户订单和开具相关单据；与客户进行有效沟通，解决客户问题，确保订单流程的顺畅执行；协助处理日常文书工作，维护办公室运作效率；负责订单的跟踪发货，确保订单流程顺利进行。薪资待遇为试用期无责综合底薪4000元加提成，提供工作餐。工作时间为月休2天，休息日为1号和15号，每天有1.5小时休息时间，包午餐。招聘销售客服，岗位职责为不用盲打电话，公司提供客户资源；联系线上客户，促成合作意向；门店接待；负责售前与客户的沟通和材料初算。岗位要求为男女不限，性格外向，不排斥销售，处事灵活。薪资待遇为试用期无责综合底薪4000元加提成，缴纳五险，提供工作餐。工作时间为月休4天，可自行调休，每天有1.5小时休息时间，包午餐。

成都市邛崃市招工地小工/杂工

岗位职责：负责路由器测试，打包 分拣贴标签 岗位要求：年龄18－45岁以内，身体健康，踏实肯干 上班时间:早八晚五 上六休一制 工资待遇：包吃住，22-24小时，220-240元/天，综合工资6000多一个月 国家节假日有节日小礼物[礼物] 住宿条件：4-6人标准宿舍，洗衣机 空调，24小时开水热水不限量供应，恒温车间，每个月10号发工资

（其他地区项目）井号成都项目（线上面试）钳工大工45钳工中工40电工大工49电工中工43包住餐补17元夜班15元/天每个星期预支2000，企业出工时，三天之内结清工资急需用钱，先结薪百分之八十联系电话

金桥招聘叉车工。薪资为6000-8000元。年龄要求为18至45岁，。工作内容为驾驶叉车，包括电动叉车和燃油叉车。提供食宿。上班时间为8：00至20：00，每半个月轮换一次班次。综合工资为6000至7000元。

成都市温江区招拆除/运渣

仓管，1人底薪3200+500全勤，综合3700元/月负责货品入库、出库登记，定期库存盘点、仓库规整、物料收发管控，建立完整台账，严控仓储损耗。

招聘仓库管理员1名，性别不限。要求具备3-5年及以上仓储管理相关经验，有模具注塑行业仓管经验者，有叉车证者优先。薪资福利为面议，按月结算。工作地址为宁海县力洋镇金港二路1号。

招聘仓库负责人1名，性别不限。要求中专以上学历，会电脑操作，做事认真，肯吃苦。薪资福利为每月6000至9000元。工作地址位于宁海县南部滨海新区创新东路25号万马智造园16号楼。

招聘仓管人员。要求高中及以上学历，年龄在20至40岁之间。需熟悉仓储作业流程，对数据敏感。要求细心负责、抗压能力强，具备良好的沟通协调和问题解决能力。薪资福利为每月5000至7000元。招聘人数为4人，性别不限。工作地址为宁海县南部滨海新区创新东路9号。

招聘仓库管理员。薪资为6500-7500元。工作内容包括出入库报表、每日盘点以确保库存准确、每月对账及单据整理。要求身体健康，吃苦耐劳。提供社保，工作时间为长白班，加班有加班费。

工作职责： 一、运力体系搭建与管理 1、制定骑手招募计划，拓展全职、众包骑⼿招募渠道，保障区域运力规模满⾜订单需求，尤其覆盖⾼峰时段、恶劣天⽓等运力缺口场景。 2、搭建骑手培训体系，包括新骑手入职培训（配送流程、平台规则、安全规范）、在职骑手进阶培训（服务技巧、异常处理），提升骑手专业能力。 3、优化骑手留存策略，结合邮资政策、激励机制（跑单奖励、冲单补贴、高峰激励），稳定骑手收入预期，降低核心骑手流失率。 4、规范骑手管理，监控骑手好评率、违规率等指标，处理骑手申诉、纠纷，维护健康的骑手管理秩序。 二、配送效率与成本管控 1、优化站点管理布局，包括队长管理的划分、订单分派规则，减少骑手空驶、等单时间，提升单位时间配送效率。 2、管控配送成本，包括邮资结构优化、补贴政策调整、人力成本控制，在保障运力稳定和服务质量的前提下，实现降本增效目标。 3、分析配送核心数据（单均成本、配送时长、订单规模、骑手时薪），识别效率瓶颈，制定针对性优化方案并落地执行。 4、对接平台智能定价系统，结合区域订单特征，动态调整定价策略，平衡骑手收益与平台成本。 三、服务质量与用户体验提升 1、监控配送服务核心指标（准时率、超时率、差评率、餐损情况），设定合理目标并推动达成，持续提升用户配送体验。 2、处理重大配送投诉与突发事件（如餐品漏送、延误纠纷、骑手安全事故），制定标准化处理流程，降低负面影响。 3、推动配送服务标准化，规范取餐流程、沟通话术、异常报备机制，确保骑手服务一致性。 四、运营协同与应急保障 1、对接区域内合作商家，优化出餐效率，协调解决商家出餐慢、打包不规范等影响配送的问题，建立良性商家合作关系。 2、搭建应急预案体系，应对运力短缺、极端天气、疫情管控等突发情况，通过临时补贴、跨区调派、招募应急骑手等方式保障配送畅通。 3、与市场、C端等部门协同，配合营销活动（大促、爆品推广）制定专项配送方案，同步服务规则与异常处理流程。 4、合规开展配送业务，对接当地城市管理、交通部门，处理相关行政事务，规避合规风险。 五、团队管理与策略落地 1、管理下属团队（站长、队长、骑手等），明确岗位职责，制定绩效考核标准，开展日常督导与培训，提升团队执行力。 2、落地物流战略与政策（如邮资调整、运力梯度优化），结合区域实际制定过渡方案，确保政策平稳推行。 3、调研竞品物流模式、邮资标准、激励政策，形成市场分析报告，提出区域物流策略优化建议。 4、定期输出运营报告，同步运力、效率、成本、服务等核心数据，复盘优化效果并迭代策略。 任职要求： 一、学历与专业 大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 二、工作经验 1、3 年以上外卖 / 即时配送行业物流运营管理经验，熟悉区域配送网络搭建、骑手管理、成本管控逻辑。 2、有独立负责城市级物流运营项目（如运力优化、邮资调整、服务提升）的成功案例者优先。 3、熟悉本地配送市场环境、骑手群体特征及竞品动态者优先。 三、核心能力 1、数据驱动能力：熟练使用 Excel、数据报表工具，能通过数据分析识别问题、制定决策。 2、管理协调能力：具备团队管理、骑手激励、跨部门协同（市场、行政、财务）的能力。 3、问题解决能力：面对突发情况（运力缺口、投诉爆发、政策调整）能快速响应，制定有效解决方案。 4、沟通表达能力：具备清晰的逻辑表达和书面汇报能力，能有效对接内外部相关方。 5、抗压能力：能适应外卖行业高强度工作节奏，承受业绩指标与突发情况带来的压力。 四、其他要求 1、认同平台价值观，具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。 2、能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及配送管理相关系统。 3、无不良从业记录，具备基本的法律常识和合规意识。 原标题：《物流经理》

岗位职责： 1.根据岗位实际需求，完成日常基础性工作任务 2.配合团队协作，保障工作流程顺畅执行 3.遵守公司规章制度及安全生产规范 4. 主动学习岗位相关技能，提升工作效率与质量 5. 及时反馈工作中遇到的问题并提出合理化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 2. 能吃苦耐劳，适应灵活的工作安排 3.责任心强，具备良好的执行力和服从意识 4.无不良从业记录，身体健康，能胜任岗位工作强度 5.有相关行业经验者优先考虑

招聘库管岗位。岗位职责包括负责管理来料师傅的上下货区域划分及摆放位置，确保进出料的方便快捷。维护仓库内物料的有序存放，保持库存量清晰明了。协助完成仓库日常运作，确保物料流转顺畅。配合团队完成相关工作，提升整体工作效率。任职要求为初中及以上学历，具备基本的读写能力。有1年以下仓库管理或相关工作经验者优先。熟悉仓库作业流程，责任心强，工作细致。能适应仓库工作环境，具备良好的沟通协调能力。

- 年龄：20—50岁 - 要求：身体健康，遵守公司劳动纪律，踏实肯干、有责任心 - 福利待遇：综合工资5000+、购买社保、包吃住、月休4天 工作时间：16:00—04:00（夜班）

库管25-40岁，高中及以上学历，具有2年以上制造业同岗经验，会ERP系统者优先，工作细心严谨，能严格服从领导交办的其他工作安排。薪资福利:当面告知。招工人数:1名工作地址:淮口浩旺工业园区A2栋

日结 冷链装卸 18/小时，220左右一天当天结账 上班时间:13.00-24.00左右

【物流公司招聘开票文员+装卸工+库管】 岗位要求：有物流经验。 待遇等详情：电议。 文员工作地址：新都区佳吉物流园 联系方式:

明天需贴签、提桶装箱、打包封箱临时工，，上班时间：①早班2人时间：8:00-16:00②中班2人时间：16:00-24:00共需4人，15元/小时，工作地点：石化园区联系人：余老师

招聘启事 一、物流主管 岗位职责：负责成都一汽大众厂区内报废件运输、报废件销毁、工业废弃物转运等日常管理工作。 任职要求： 60 岁以内，身体健康，能适应厂区工作； 2、持有B类驾驶证，熟练驾驶车辆，会开叉车； 3、熟练基础电脑办公操作； 4、具备班组管理经验； 5、有相关人员招聘渠道者优先考虑。 薪资福利：试用期月薪6000元，转正月薪6500元，入职缴纳五险。

定制家具库管职位在四川成都新繁严家桥招聘，福利为工资面议，招一名员工。