库管员会使用电脑进出库管理系统，有责任心和协调能力，有库房管理经验者优先考虑。灯具厂招聘工作地址:金牛公司地址：长久精品灯具城1栋13号新都公司地址：新繁街道范家湾（高德地图导航旭智照明9号仓库）武侯公司地址：八益窗帘城旁边

招聘皮革面料库管(1名)会开车优先，年龄40岁左右工资面议电话:地址:双流公兴皮革市场

四川成都新繁镇新九路乐邦木材加工厂诚招一名年龄介于22至45岁吃苦耐劳、长期稳定工作的库管人员，有相关工作经验者优先，薪资福利待遇面议。

成化区雍锦阁小区招聘菜鸟快递入库人员上班时间：10:00下班时间：7:00工作内容：快递出库入库年龄要求：18-35岁男女不限工资：4050元/月（不包吃住）月休四天联系电话：

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本厂招库管一名，需要熟手。负责日常材料入库和材料统计，及时报给专门的采购下单，男女不限。。

四川省成都市双流区九江街道正在招聘仓库货物管理专员，负责货物的出库和入库工作。

【工作内容】： 零食 饮料 食品仓库管理员 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

日常工作清点数量发货装货打扫卫生

本公司是一家商贸公司，主要经营蛋类产品，共主城区域超市，

招聘要求： ①女生，18-40周岁，高中以上学历， ②男生，18-35周岁，有操机经验优先，能适应两班倒、噪音、电子电器自动化等理科专业相关的优先，有基层管理经验优先 能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 薪资待遇：五险一金 基本工资2330+加班费+夜班津贴+全勤奖+季度奖，综合工资4500-6000元/月。有年终奖，年收入6-7万元。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 五险一金：入职购买社保，三个月购买公积金。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大。 上班时间：白班8：00-20：00，夜班20：00-8：00，上六休一，半个月倒一次班

成都市金牛区，416医院附近，瑞安城中汇，招抹灰，泥瓦工，拉毛挂网，砌砖/石 工期一天差不多。

成都市新都区招指挥/司索工 工地离寝室 1公里多 两公里不到

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验不限者亦可，公司提供系统培训 3. 学历不限，踏实肯干、积极进取者更受青睐 4. 具备团队协作意识，能适应灵活的工作节奏 5. 有行业相关经验或资源者加分

找塔机指挥三位 工资5500一个月每个月发要求证件齐全 随时可以上班 联系人庞师

招排产兼仓管1名电话地址太平

仓管1、，45岁以下，高中以上学历，有仓管相关工作经验，对数字敏感；2、做事认真、细心、勤奋，并具有良好的服务意识；3、严格按照材料申购验收品质、数量入库；4、认真做好仓库材料的分类摆放及保管工作。薪资福利:3000-4000元加班补助|包吃|包住|医保|社保|年终奖|年假|其他补贴工作地址:南雄珠玑工业园二期百顺二路

统计、管理、分类不锈钢余料

【5】临安好吉餐具消毒有限公司诚聘仓库管理员1名工资面议清点进出库货物，男女不限面试地址：锦北街道金马村联系人：邵厂长

招聘：出库员（4000-6000）+有公休薪资：4000-6000元/月工作内容：1.负责货物出入库登记与核对，确保数据准确无误2.协助盘点库存，及时反馈异常情况任职要求工作认真

配货/理货/拣货/发货/送货

1、具备仓储物流或管理类相关专业背景者优先； 2、需5年以上仓储物流领域从业经历，其中至少3年从事团队组建及管理相关工作； 3、有供应链仓配中心运营管理经验，熟知仓储作业与物流配送流程，具备实际供应链操作能力者更佳； 4、具备出色的团队组织与管理能力，能够高效推动工作任务落地执行； 5、工作认真负责，注重细节，积极主动优化工作流程，持续探索岗位中的改进方案； 6、熟练掌握ERP、WMS等仓储物流相关管理系统； 7、精通各类办公软件操作，具备良好的数据处理与分析总结能力。

【岗位职责】 （一）战略与业务规划 1. 根据省公司总体战略，制定并组织实施子公司的年度、季度经营计划、预算方案及业务拓展策略； 2. 深刻理解产业互联网平台模式，推动传统贸易与金融科技的融合，创新业务模式。 （二）业务开拓与经营管理 1. 供应链金融业务：设计并落地针对大宗商品行业的供应链金融解决方案（包括但不限于应收账款融资、存货融资、预付款融资等）； 2. 大宗商品贸易业务：主导大宗商品的采、销、储、运等全链条贸易操作，熟悉并运用托盘、期货、期权等贸易模式进行套期保值和经营； 3. 整车物流业务：制定整车物流业务的年度发展计划，深度整合公司供应链金融与大宗贸易业务资源，设计创新性的“物流+金融+贸易”一体化解决方案，提升综合竞争力； 4. 全面负责子公司的经营效益，对子公司的收入、利润、现金流等核心财务指标负责。 （三）销售团队建设与管理 1. 负责组建、培训、激励和管理一支高

成都大量招日结兼职，200左右一天，下班就结账，不压工资。 简单轻松，分拣，打杂，辅助岗，听安排就行。 无需经验/技术，纯酱油活，上手就会 18-49岁都可以做，时间自由，干完就走 想赚零花钱的直接打招呼！

注：公司直招 长白班，早9晚7，中午休息一小时，包工作餐，月休4天，计件工资保底4200 如果平台上没回信息可以直接过来看现场，这边办公室周一至周六早9晚7都有人在。 1.工作场地是常温仓库，因为我们主要是对食品冻品（都是小件货，不重）进行分拣装箱打包，有专门的人从冻库把货拉出来，冻库门一开一关就会有冷空气进入，不同体质的人对温度的感受不同，如果方便可以来现场看一下，面试看看。 2.要接受加班，不是一个月天天加班，主要是双十一双十二年货节这些电商大促，单量会多，所以需要接受加班，不接受加班的不太适合这份工作。 岗位职责：完成商品分拣、打包、贴单、装箱及出库 任职资格： 1.身体健康，能识汉字和字母，眼睛好，头脑灵活，动手能力强，吃苦耐劳 2.责任心强，服从安排，适应快节奏工作 3.身高155以上，年龄50岁以下。 我们还招聘冻库拣货员。

岗位亮点 专注即时配送到家领域，主导构建次日达 / 当日达、车配 / 站配多元配送质量管控体系，全程把控服务品质，是保障配送业务高效运转的“关键支撑力量”！ 岗位职责 1. 主导设计并持续优化多形态配送（次日达 / 当日达、车配 / 站配）质量管理体系（QMS），依据各类模式履约特点，制定差异化标准操作流程与检验机制，贯穿“下单 - 履约 - 妥投”全环节，确保服务可靠性。 2. 跟踪监控多种配送模式的核心质量数据（如准时率、货损率、用户满意度等），通过 SQL 提取信息，借助 BI 工具（Tableau/Power BI）搭建可视化看板，及时发现异常并追溯根本原因。 3. 牵头推进质量提升专项，运用精益管理、PDCA 等方法，针对性解决延迟交付、货物丢失等问题，协同运营、技术及承运商推动改进措施落地，减少运营风险与质量损耗。 4. 汇总分析不同模式下的客户反馈，将其转化为可衡量的质量指标；建立面向内外团队（含第三方承运方）的质量审核机制，保障各项规范有效执行。

一、主要岗位职责 （一）运输体系合规与制度管理 1. 严格遵循《药品经营质量管理规范》及药监部门关于运输管理的相关规定，全面管控药品出库、运输、交接及返程退货各环节流程； 2. 组织制定并持续优化公司运输管理制度、冷链操作规程、车辆管理规定、承运商管理办法及应急响应机制，确保制度有效落地、具备审计性和可追溯性； 3. 协同质量管理部门开展内审、飞行检查及专项审查工作，整理运输相关台账资料，及时推进问题整改并实现闭环管理； （二）冷链运输专项管理 1. 按照标准审核企业发货订单，并合理安排物流承运单位执行运输任务； 2. 跟踪货物在途状态，监督运输时效，协调处理客户收货异常等突发情况，确保订单按时交付； 3. 规范管理冷链运输过程中的温度记录、温控曲线图谱及交接单据的归档保存，保障冷链数据的真实性、完整性与可追溯性； 4. 依据运输服务合同条款，完成承运费用的核对与结算工作； （三）团队管理 1. 负责团队日常运作管理及绩效考核工作； 2. 定期或不定期组织团队成员开展业务培训与技能提升； 3. 完成上级交办的其他工作任务； 二、任职资格 1. 学历专业：大专及以上学历，物流管理、供应链、医药类相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2年以上医药行业物流运输管理工作经历，熟悉药品GSP运输规范及冷链管理要求，有第三方承运商管理背景者优先； 3. 专业能力：掌握医药配送作业流程、冷链操作标准及药监检查重点，具备运输路线规划、成本控制、数据分析等实操能力； 4. 综合素质：具有良好的统筹协调能力、突发事件应对能力及跨部门沟通技巧，工作严谨、责任心强，能适应一定强度的工作压力； 5. 其他要求：熟练操作办公软件及相关物流管理系统，具备医药冷链运输实际操作经验者优先。

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。

拣货打包上货

顺丰供应链事业部岗位，五险一金！ 【岗位职责】 1. 供应商管理、车辆管理、司机等资源管理，确保资源符合项目需求。 2. 运输全流程管理，包括到仓准备、到仓装载现场、到店作业流程等多个作业板块，熟悉线路排线。 3. 司机培训纠偏，确保司机培训覆盖、质量配送飞检覆盖。 4. 负责运输成本分析优化，包括各项目KPI、运输成本、承运商KPI等。 5. 负责汇总分析运输数据，提交相关运输报表。 6. 对承运商进行日常管理和考核。 7. 完成领导的其他任务安排。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，熟练EXCEL、PPT、WORD等办公软件。 2. 拥有2年以上食品冷链行业运输管理经验。 3. 熟练TMS操作系统，熟悉四川区域配送情况，熟练运输线路的排线。 4. 抗压能力较强，能接受倒班和排班。 5. 性格积极外向，善于沟通，有一定的调度、供应商及客户管理经验。