【岗位职责】 - 负责仓库日常出入库管理、货物盘点及账目核对 - 维护仓库整洁，确保货物分类存放规范 【职位要求】 - 无经验要求，不限学历、年龄 - 能吃苦耐劳，责任心强，服从安排 【工作时间】 - 周末双休 | 做六休一 | 具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪6000-8000元 - 包住 | 包吃 | 五险一金 | 年底双薪 - 加班补助 | 饭补 | 话补 | 房补 | 交通补助

四川省成都市招仓储，待遇面谈且现金结算，加班另算；做好现场交底与安全确认；有一两年经验；活源稳定，高温补贴，活多，全勤奖

每天事情不多，早九晚六点半，没加班

招聘：成都市-成都菁蓉站-仓管员薪资：4500~5600/月任职资格1、基础素质：熟悉快递行业网点的工作场景和各项运营数据，会使用办公的工具进行数据分析、处理和整理；2、基础运营：能够基于岗位职责或工作要求，掌握公司现有的流程制度、操作要求，并按规范执行或进行基础管理；3、支持辅导：根据公司现有的流程制度、操作要求，能适当对快递员基础操作进行管理或简单指导；4、问题解决：能根据既定的制度、流程等或在他人的指导下，进行应急响应措施，积极推动问题的快速解决。工作内容站内作业执行：基于操作流程标准化和效率提升，通过站内合规作业、6S现场管理和货物应收跟进，确保站内有序作业，提升整体运营效率和服务质量。异常处理：基于运营质量提升，通过疑似丢失数据监控、应到未到差异核对、串站件处理、异常上报、异常或工单跟进闭环等、及时解决货物异常，提升客户满意度。物料管理与设备维护：基于资源优化和设备维护目标，通过规范化的耗材领用与发放流程、办公用品采购和设备管理，确保站内资

年龄：35-48 会用电脑，能做好出入库登记，有责任心，会简单维修工作，包吃包住，买社保。不定时工作，基本工作跟工程项目一致。有意者电话联系。

岗位职责： 1、负责仓库物资的日常管理，确保物资分类、摆放有序，便于快速查找与调度； 2、执行库存盘点工作，确保库存数据的准确性，及时发现并处理库存差异； 3、协调物资的接收、存储、发放流程，保障物资流转的高效与安全； 4、维护仓库环境，执行5S管理，保持仓库清洁、整齐与安全； 5、与相关部门协作，优化库存管理流程，提升仓储效率； 6、统计每日客户订单，结合库存，向采购发出合理采购需求； 7、上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备1年以上仓储管理经验，熟悉仓库管理流程； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、具有良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理多任务； 5、责任心强，细致耐心，能够适应快节奏的工作环境，能接受夜班。 上班时间：02：00-11：00，月休4天。公司可提供食宿。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

残疾人（轻残）性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限1.库管（可接受轻度...薪资福利:面议[社保]工作地址:温江区凤凰北大街619号

库管收发货薪资福利:工资3500元招工人数:1名福利包含:每月1天带薪假|公司包吃|长期稳定以上岗位长期招聘有效工作地址:新繁镇新犀路122号（天景家私内）

库管员工作地址:郫都区现代工业港蜀新大道南一段568号B4栋2号（芯云智谷）倒班加班综合税前薪资5K-8K1.负责货物到货清点、卸货、上架摆放，做好入库核对；2.根据单据拣货、配货、打包、出库，核对数量，避免错漏；3.整理仓库货品，保持库区整洁，做好货物防尘、分类摆放；4.配合定期库存盘点，登记简单库存台账；5.完成货物搬运、装卸等基础仓储工作；6.服从安排，完成上级交代的其他库房相关工作。能吃苦耐劳，做事细心有责任心，能适应倒班加班，做事踏实，服从管理，无不良嗜好18-35岁初中或以上学历

【有意者点击左下角-免费聊或直接-免费拨打电话咨询详情报名！！急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，，可预支生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-30元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

成都郫都区德源镇需要一个维修吊篮师傅一名，本项目安装吊篮60台。

成都成华区越秀48亩项目招聘指挥一名。工作地址位于成都成华区越秀48亩。

成都成华区越秀48亩项目招聘指挥一名。

成都市双流区招水电做铁管计件

招聘：油封厂仓管薪资：4千~5.5千有经验优先

招聘：仓库小工薪资：4千~5千一、职责描述：1、负责仓库内分管区域内的日常管理维护。2、货品入库管理，根据工作流程核对入库货品进行验收分区域登记及后续入库的库位整理摆放。3、货品出库管理，根据业务订单配货理货及送货。4、卡片账的记录及定期盘存；相关单据、明细的记录与维护。5、入库货品含退换货按相关制度执行质检、测试。6、领导安排的其他工作。二、任职要求：1、男女不限，具有物流管理等相关专业优先；2、有二年以上仓库相关工作经验，具有理货、配货经验者优先；3、吃苦耐劳、性格开朗，沟通能力强，积极主动；4、勤奋好学，有责任心，有团体精神，持C1驾驶证。

仓管员高中及以上学历，有制造业仓储工作经验者更佳；熟悉仓储收发货、装车、盘点、物料摆放流程；身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的责任心；会使用基础办公软件，擅长物料数据核对，懂手工账管理；持有效叉车操作证，能熟练操作叉车薪资福利:4000—6000元/月。公司福利：包吃包住、全勤奖、工龄奖、超产奖金、节日福利、不定时下午茶等。试用期1个月工作地址:高明区明城镇宝盈路115号

原材料仓管员高中或以上学历；对仓库工作流程具有一定了解，对数据敏感；熟悉电脑办公软件操作，吃苦耐劳薪资福利:3500—4500元/月招工人数:1名工作地址:高明区明城镇高田路21号

仓管员高中/中技学历。负责收发货、盘点等薪资福利:4000—5000元/月招工人数:1名工作地址:高明区明城镇城六路62号1楼

需要打包送货，其余时间就在仓库待，事情简单轻松，上午10:00到下午18:30，中午休息2小时，不包吃住月休4天

招聘：仓库管理2.仓库管理1名，原料/成品出入库验收，核对数量、批次、保质期及质检单，不合格拒收，中专/高中以上学历，1年以上仓储经验，食品行业优先，持有效健康证（必备），熟练操作ERP/WMS及Excel（数据筛选、汇总），了解食品储存规范，有叉车证或食品安全培训证者优先，能适应加班及体力作业，4000-5000元/月，五险、工作餐/补贴、年终奖等。 蒲江县工业北路301号（电商产业园）4栋。

工作职责： 一、运力体系搭建与管理 1、制定骑手招募计划，拓展全职、众包骑⼿招募渠道，保障区域运力规模满⾜订单需求，尤其覆盖⾼峰时段、恶劣天⽓等运力缺口场景。 2、搭建骑手培训体系，包括新骑手入职培训（配送流程、平台规则、安全规范）、在职骑手进阶培训（服务技巧、异常处理），提升骑手专业能力。 3、优化骑手留存策略，结合邮资政策、激励机制（跑单奖励、冲单补贴、高峰激励），稳定骑手收入预期，降低核心骑手流失率。 4、规范骑手管理，监控骑手好评率、违规率等指标，处理骑手申诉、纠纷，维护健康的骑手管理秩序。 二、配送效率与成本管控 1、优化站点管理布局，包括队长管理的划分、订单分派规则，减少骑手空驶、等单时间，提升单位时间配送效率。 2、管控配送成本，包括邮资结构优化、补贴政策调整、人力成本控制，在保障运力稳定和服务质量的前提下，实现降本增效目标。 3、分析配送核心数据（单均成本、配送时长、订单规模、骑手时薪），识别效率瓶颈，制定针对性优化方案并落地执行。 4、对接平台智能定价系统，结合区域订单特征，动态调整定价策略，平衡骑手收益与平台成本。 三、服务质量与用户体验提升 1、监控配送服务核心指标（准时率、超时率、差评率、餐损情况），设定合理目标并推动达成，持续提升用户配送体验。 2、处理重大配送投诉与突发事件（如餐品漏送、延误纠纷、骑手安全事故），制定标准化处理流程，降低负面影响。 3、推动配送服务标准化，规范取餐流程、沟通话术、异常报备机制，确保骑手服务一致性。 四、运营协同与应急保障 1、对接区域内合作商家，优化出餐效率，协调解决商家出餐慢、打包不规范等影响配送的问题，建立良性商家合作关系。 2、搭建应急预案体系，应对运力短缺、极端天气、疫情管控等突发情况，通过临时补贴、跨区调派、招募应急骑手等方式保障配送畅通。 3、与市场、C端等部门协同，配合营销活动（大促、爆品推广）制定专项配送方案，同步服务规则与异常处理流程。 4、合规开展配送业务，对接当地城市管理、交通部门，处理相关行政事务，规避合规风险。 五、团队管理与策略落地 1、管理下属团队（站长、队长、骑手等），明确岗位职责，制定绩效考核标准，开展日常督导与培训，提升团队执行力。 2、落地物流战略与政策（如邮资调整、运力梯度优化），结合区域实际制定过渡方案，确保政策平稳推行。 3、调研竞品物流模式、邮资标准、激励政策，形成市场分析报告，提出区域物流策略优化建议。 4、定期输出运营报告，同步运力、效率、成本、服务等核心数据，复盘优化效果并迭代策略。 任职要求： 一、学历与专业 大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 二、工作经验 1、3 年以上外卖 / 即时配送行业物流运营管理经验，熟悉区域配送网络搭建、骑手管理、成本管控逻辑。 2、有独立负责城市级物流运营项目（如运力优化、邮资调整、服务提升）的成功案例者优先。 3、熟悉本地配送市场环境、骑手群体特征及竞品动态者优先。 三、核心能力 1、数据驱动能力：熟练使用 Excel、数据报表工具，能通过数据分析识别问题、制定决策。 2、管理协调能力：具备团队管理、骑手激励、跨部门协同（市场、行政、财务）的能力。 3、问题解决能力：面对突发情况（运力缺口、投诉爆发、政策调整）能快速响应，制定有效解决方案。 4、沟通表达能力：具备清晰的逻辑表达和书面汇报能力，能有效对接内外部相关方。 5、抗压能力：能适应外卖行业高强度工作节奏，承受业绩指标与突发情况带来的压力。 四、其他要求 1、认同平台价值观，具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。 2、能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及配送管理相关系统。 3、无不良从业记录，具备基本的法律常识和合规意识。 原标题：《物流经理》

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 4、周末双休，早八晚六，不加班 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-6500元； 2、第二月无责底薪5500元+绩效提成1500‑3000元+全勤500元=综合薪8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资‑本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月。 结算方式：每月10号发放，节假日提前发放 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 三、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4‑6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

【 龙泉物流日结 】 年龄要求：18-52岁 招聘岗位：装卸，分拣 招聘要求：18-52岁 薪资待遇：20/小时 上班时间：白班8:00-20:00,夜班19:00-7:00

工作地点：成都 【岗位职责】 1. 负责带领团队按时完成公司下发的业务指标； 2. 做好自己区域内的客户开发和维护； 3. 做好团队内部人才梯队培养； 4. 负责营业部运营工作； 5. 跨部门沟通协作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历（能力优秀者可以放宽学历），专业不限，具有1年管理经验； 2. 行业不限，有物流、供应链、生鲜等相关从业经验工作经验者优先； 3. 有2年以上的销售经验优先。 【福利待遇】 1. 节假日正常休； 2. 底薪+绩效+分红+奖金+包吃包住。

岗位职责： 调度人员 要求：会使用智能手机，会开电动三轮车，能吃苦耐劳有上进心，听从安排，有很好的团队意识（掌握简单电瓶车维修技能者优先） 工作性质：对区域内的车辆调运。 1、年龄20-45之间； 2、能吃苦耐劳，能接受晚班， 3、上班时间：18：00-02：00 4、休息：月休4天 5、工资：7-12K

职位描述:图书整理书籍分类贴标签上货架 招聘要求:男女不限，16-45岁，身体健康 上班时间:早上8点-晚上8点，中途休息2个小时。 薪资待遇:上满26天全勤奖100元。每天纯收入240~260，月薪6000元左右。公司每个月5号按时发放] 资，不克扣，不压一份工钱，可预支工资

主要负责美团出货收货

【任职要求】 1. 吃苦耐劳、坚韧抗压、能接受夜班； 2. 年龄30岁以上，大专以上学历，接受驻外； 3. 从基层做起、学习能力强，不断积累经验。 4. 有一定的抗压能力，可适应外地工作环境。 【岗位职责】 1. 在快递分