岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训

一、岗位职责： 1. 库管工作： ● 负责来料登记：准确记录入库物料的数量、重量、材质及生产要求，确保信息完整无误； ● 管理出库流程：打印出货单，及时更新ERP/台账记录，确保账物一致； ● 定期盘点库存，维护库区整洁与安全，及时反馈物料异常情况； ● 与客户沟通来料进度及库存状态，协调处理相关问题。 2. 出纳工作： ● 管理日常收支：登记现金日记账及银行日记账，确保账实相符； ● 月底整理开票所需信息（如收支明细、票据汇总等），协助财务完成对账； ● 不负责具体开票操作，但需确保数据准确无误。 二、任职要求： 1. 基础要求：男女不限，高中及以上学历，年龄18-45周岁； 2. 技能要求：熟练使用Excel进行数据统计与分析，熟悉基础ERP系统者优先； 3. 经验要求：有仓库管理或出纳工作经验者优先； 4. 核心素质：工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 其他要求：能适应单休工作制，稳定性强，能长期在岗。 三、薪资福利： 1. 薪资待遇：根据能力及经验定薪，综合薪资3500-4000元/月，具体面议；试用期1个月，试用期工资为转正后基础工资的80%。 2. 工作时间：单休制，每日工作时间为早上8.30-12点，下午1.30-6点，； 3. 基础福利：转正即缴纳五险，提供免费午餐； 4. 晋升发展：表现优异者可参与内部晋升，享受更多职业发展机会。 四、工作地点： 成都市青白江区创新路路266号（成都众联中博金属材料有限公司） 五、联系方式： 电话：（林先生） （微信同号，欢迎添加咨询） 六、应聘方式： 1. 电联或添加微信，发送电子版简历； 2. 面试需携带身份证、学历证明及工作经历相关材料。 温馨提示：本岗位长期稳定，期待您的加入！ 成都众联中博金属材料有限公司

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4. 办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务 5. 配合内外部审计，提供所需出纳相关资料及说明 任职要求： 1. 财会类相关专业优先，学历要求不限（接受应届生实习转正） 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，具备基础财务软件操作能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先，无经验者可带教培养 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1. 负责日常现金及银行收付款业务，确保资金收付准确、及时、合规 2. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、账实相符 3. 按时完成银行对账、票据管理及回单整理，定期编制资金日报表 4. 协助会计完成凭证整理、费用报销审核及税务相关基础工作 5. 妥善保管空白支票、U盾、印鉴等财务重要物品，严守资金安全底线 6. 部分行政工作事务 7. 领导安排的其他工作事项 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Excel及主流财务软件，具备较强数字敏感性和责任心 4. 诚实守信、细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 能适应快节奏工作，具备基础沟通协调能力

一、基本要求 1、大专及以上学历，会计、财务、经济相关专业优先； 2、 有初级会计职称优先，5年以上出纳/财务相关工作经验； 3、年龄30-45岁，家住川师狮子山校区或杉板桥地铁站附近优先考虑。 二、技能要求 1、熟悉财务相关法规及基础税法，熟练操作Excel、Word办公软件； 2、精通网银、电子支付及银行结算流程； 3、 能独立完成现金/银行收付、票据管理、日记账登记、费用报销审核，做到日清月结。 三、其他要求 做事严谨细致、对数字敏感，原则性强；严守财务保密制度，责任心强，能抗压；擅长沟通协作，配合财务及其他部门工作 四、岗位职责 负责现金银行收付、票据印章管理、日记账登记与对账、报销审核、资金报表编制、凭证整理归档；配合会计、审计及银行对接工作 五、薪资 4000-5000元/月

重点：投简历的时候附上一张单人生活近照 看清楚再投哦，介意勿投哦… 待遇：基本工资4000、餐补20一天 上班时间：9：00-18：00 午休时间：12：00-13：30 五险 试岗期7天有工资 试用期2个月（工资8折），上手快可 以提前转正 岗位职责： 1. 负责公司日常收支款项的管理，确保资金流动的准确性和安全性； 2. 编制银行存款资金日记账，定期与银行对账； 3. 处理银行结算业务； 4. 协助完成财务数据的核算、记录与汇总； 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务或行政管理相关专业优先；应届毕业生优先； 2. 熟悉出纳工作流程及相关财务法规； 3. 熟练使用财务软件和办公软件，如Excel、Word等； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致、责任心强； 5. 能够高效处理多任务，具有较强的问题解决能力。

职位详情 岗位职责: 1.负责日常现金和银行的收付工作，确保资金的安全与准确性; 2.负责订货流程的管理，包括订单处理和供应商沟通;以及库存管理。 3.协助完成财务报表的编制和出纳相关的税务工作， 开具发票 4.办公用品的采购 关于休假，大小休调休(除了过年假期外，其余节假日都调休) 上班时间，夏天上午9:00至下午18:00;冬季上午9:00至下午17:30。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.有责任心，能够准确处理财务数据; 3.良好的组织和协调能力，能够有效管理订货流程。 4.因岗位涉及资金管理，需提担保证明。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训

招聘出纳

工作职责： 1. 负责公司日常资金收付业务，包括现金、银行存款的收支与核对，确保账实相符。 2. 管理各类票据（支票、汇票、发票等）的开具、保管与登记，严格遵守财务制度。 3. 协助完成银行对账、流水核对及资金日报表的编制，及时反馈资金动态。 4. 配合会计完成凭证整理、归档及其他财务辅助工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计从业资格证书优先。 2. 1年以上出纳或财务助理工作经验，熟悉银行结算流程及财务软件操作。 3. 具备较强的责任心与细致度，严格遵守财务纪律，能识别基础财务风险。 4. 熟练使用Excel等办公软件，具备良好的沟通能力与团队协作精神。

成都市双流区招二保焊/气焊(二保焊工)

成都市武侯区招吊顶、装修木工，PVC扣板吊顶，隔墙（包工包料），价格看现场谈，有300平方

成都市武侯区招水电

成都市龙泉驿区招建筑木工、木模

兼职、全职均可 一、工作内容 1、线路执行：熟练规划并带领车队完成公司既定自驾路线落地执行，如川藏线、阿里环线等，并根据实时路况、天气灵活调整路线 2、景区讲解：为客户深度讲解自驾路线既定旅游景区，提升客户对川西、藏区景观、人文、宗教认知；自驾途中适时讲解沿途地理、人文、历史等话题，调节气氛，增强自驾趣味性 3、旅游保障：沟通协调沿途酒店、景区，方便客户顺利入住、停车、游玩；熟悉各节点优质餐饮商家，为客户用餐提供建议 4、驾驶车辆：根据团期需要，负责公司其中一辆保障车辆的驾驶 二、任职要求 1、熟悉川西、藏区主要自驾路线及沿途主要景点，能够对各景点进行深度讲解 2、熟悉川西、藏区季节性景观变化，能够根据季节变化设计个性化特色旅游路线 3、沟通能力强，性格开朗，服务意识强，能够与客户良好互动，提高客户满意度 4、身体健康，能够适应高海拔、户外环境，有高原地区带团经验优先 5、要求有一定驾驶经验，能够独立驾驶车辆；有导游证、导游执业资格证 6、要求有2-3年带团经验 7、兼职、全职均可。欢迎全职，往全能领队方向培养

帮公司做账

需要出纳一名

产地出差 协助采购助理 岗位职责： 1、协助采购主管完成生鲜商品的寻源、比价及采购执行工作； 2、负责与供应商沟通商品信息、到货时间及质量要求，确保供应稳定； 3、跟进商品到货情况，配合仓储部门完成验收交接； 4、整理采购数据，定期更新价格和库存信息； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和执行力，能与多方高效协作； 2、工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力； 3、熟悉常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、对生鲜行业有兴趣，能适应快节奏的工作环境； 5、要求有初级会计证

公司出纳会计，负责收付款登记，项目材料成本登记，和项目公司账目登记，员工考勤登记，工资发放，

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历要求不限（中专/技校及以上优先） 2. 具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程，有经验者优先 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 具备良好沟通能力，能积极配合财务团队完成各项工作

岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度与劳动纪律，严格执行安全操作规范，积极提升修理厂管理能力，持续优化内部管理效能，提供高效优质的服务，积极配合工作调配。 2、负责维修车辆的接待、协调与管理工作，完成维修费用核算及结算单据的整理与归档任务，推进事故车相关业务的日常运营。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上修理厂管理或维修接待与结算相关工作经验。 2、掌握汽车基本构造，熟悉修理厂运作流程、维修接待流程，熟练使用各类办公软件。

运营管理岗是公司为培养未来中高层管理人才而设立的重要岗位，通过在三个基础部门轮岗学习，全面掌握公司运营流程、核心业务及跨部门协作机制，后续发展方向多样。 ｛培训｝ 定期组织系统化培训，内容涵盖：企业文化、基础金融知识、人力资源管理、团队管理、理财规划等模块。 ｛晋升｝ 所有人员均从基层起步，每季度提供一次公开、透明的晋升考核机会。 【工作内容】 售后板块 （1）为会员客户提供专业业务咨询 （2）处理客户投诉事项 （3）协助办理理赔手续 （4）负责资料录入与信息更新 （5）发送活动通知并进行客户邀约 （6）开展顾问式二次服务开发 人力板块 （1）参与人力资源日常管理 （2）维护招聘平台信息 （3）协助开展人员招募 （4）参与绩效考核执行 管理板块 （1）参与团队组建搭建 （2）负责团队日常运营 （3）协助实施团队管理 （4）参与产品运营管理 【晋升机制】 （1）每季度组织晋升考核，过程公开公正，择优任用 （2）晋升路径：1+4（初级）、1+6（中级）、1+9（高级） （3）试用期3—9个月，表现优异者可提前转正 ｛工作时间｝ （1）上午9点至下午5点 （2）午休时长2小时 （3）每周双休 （4）享受国家法定节假日 学历要求：专科及以上 「待遇说明」： 1. 完善的福利保障体系（覆盖疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金 2. 健全的培训成长体系，晋升机制公开透明 4. 不定期组织团队建设活动（含聚餐、旅游、团建等）

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

！！！不是内勤岗，含销售任务，请仔细阅读！！！ 一、工作内容 1、完成销售指标：依据设定的销售目标，拆解任务并制定具体的销售推进计划与执行方案，确保当期销售任务顺利完成； 2、落实回款工作：在销售过程中负责货款催收、账目核对及结算事宜； 3、客户关系维护：持续跟进客户沟通，提升客户满意度，推动复购与深度合作； 4、售后问题处理：妥善解决药品在运输过程中可能出现的破损、退换货及丢失等异常情况，并全程跟踪闭环。 二、工作场景 公司提供下游客户资源，通过电话、微信、企点QQ等方式持续对接商业公司及连锁药店采购人员，开展要计划、推品种（在库商品约1.8万个）、口头报价或Excel报价、ERP系统下单等流程（循环操作），实现持续销售，达成既定业绩与毛利要求。 三、任职资格 1、具备1-2年及以上同类岗位销售经验，或有B端药品或其他小众产品销售实操经历； 2、大专及以上学历，市场营销、医药销售等相关专业优先。 四、薪资福利待遇 1、节假日礼品福利 2、免费午餐 可提供住宿 3、试用期1-6月，薪资4005元 达成转正标准即可申请转正 转正后薪资5256+提成 4、后续发展：助理-员级（初、中、高级）无固定晋升周期，连续达标可直接按对应级别标准兑现薪酬

重点：【工作岗位在前台，介意勿扰】 一、人事核心（70%） 1. 招聘与配置：独立开展人才寻访、简历筛选、面试安排及录用跟进，搭建关键岗位人才储备池。 2. 员工关系与组织氛围：深入业务团队，识别协作障碍与管理漏洞，协助管理层改善人员互动；策划团建活动、沟通会议及员工关怀举措，提升团队稳定性。 3. 绩效与薪酬福利：执行考勤汇总与薪资计算；设计并推行适用于20余人规模企业的轻量级绩效机制（融合OKR/KPI）；参与薪酬分析及激励策略落地。 4. 培训与发展：诊断团队能力短板，统筹内部经验分享或外部学习资源，促进组织能力提升。 5. 基础人事与合规：办理员工入转调离手续，管理合同档案与考勤数据，保障流程规范高效。 6. 五险管理：负责社保事项的申报与日常维护。 7. 高效完成上级交办的临时性工作任务。 二、行政支持（30%） 1. 组织各类会议，做好记录整理与后续任务追踪，确保决策有效执行。 2. 处理日常行政事务（办公环境维护、资产登记、接待来访、差旅预订），无专职前台，由团队协同承担。 3. 协助管理层处理紧急且重要的内外部协调事宜。 三、任职要求 1. 经验：三年以上人事行政相关工作经验，至少一年在30人以下成长型企业中独立主导人力资源工作，有从零搭建团队经历者优先。 2. 能力：具备敏锐洞察力，抗压性强，善于理解隐含需求，在员工与管理层之间发挥桥梁作用；适应快节奏业务变化，主动补位担当。 3. 专业：大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；持有HR相关职业证书者优先。 4. 素养：年龄25-35岁，形象端正，气质良好，普通话流利，沟通得体，具备亲和力与可信度。 5. 价值观：认同“发展期企业制度未必完善，但可共同参与建设”的理念。 四、其他 1. 上班时间：9:30-18:00，周末大小轮休； 2. 薪资范围：6000-8000K； 3. 福利待遇：社保、节日福利、带薪年假、生日礼金、不定期下午茶、团队活动等。

管家婆财务软件录单开单对账 熟练使用办公软件 公司安排的其他 有建材装饰材料相关工作经验优先

【岗位职责】 1、配合资深经纪人开展线上线下房源宣传与推广工作； 2、协同接待客户，分析客户需求，精准匹配并推荐合适房源信息； 3、随同师傅陪同客户进行线上线下的实地看房，协助推动房屋交易顺利完成； 4、协助师傅为客户提供后续服务支持，持续维护良好的客户关系。 重点说明：无需外出扫楼、陌生拜访或电话推销！ 工作模式灵活，由导师全程带教，无加班要求！ 【福利待遇】 1、无任何平台费用，无责任底薪4000元+高额提成+提供住宿+团队奖励，师傅一对一教学，轻松上手，零基础可学！ 员工发展通道：初级经纪人—中级经纪人—高级经纪人—业务主管—店长—区域经理 2、享有生日礼品、节日礼金、带薪休假、婚假、产假、年假 starting from 7天、生育补贴及国内外团建旅游机会； 3、收入与付出成正比，设立新人奖、月度优秀奖、季度奖、年度大奖、精英专属礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励； 4、内部员工在租房、购房及租赁住房方面可享专属员工优惠价格； 5、定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、篮球足球比赛等活动，优秀员工还可携家属参与公司组织的旅游活动。丰富多彩的文娱生活，让你感受如家般的温暖！ 上班时间： 1、每日上午8:40开始工作，中午休息一个半小时，下午18:30下班； 2、实行弹性工作制，每周单休一天，可调休或累积假期（每月至少保障4天休息）； 3、享受国家规定的法定节假日正常休假安排；

招聘会计助理2名 岗位职责： 1. 负责凭证归集、票据核查及基础数据录入等相关事务。 2. 配合开展纳税申报、发票处理及税务资料的整理工作。 3. 协助进行银行账目核对、往来款项清查及资产盘点任务。 任职要求： 1. 财会类专业毕业，具备大专及以上学历。 2. 掌握基本财务知识，了解会计准则与相关税务法规。 3. 能熟练操作财务软件及常用Office办公工具。 4. 工作态度严谨细致，具备良好的职业道德与保密观念。 5. 有较强的责任心和学习能力，能适应周期性工作强度。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神